加气站冬季安全生产风险分析5篇

第一篇：加气站冬季安全生产风险分析

加气站冬季安全生产工作方案

1、危害因素：低温、霜冻

风险：人员冻伤 设备损坏

分析：冬季气温较低，河北地区最低温度能达到零下15度左右。低温天气容易引发气站员工冻伤，加气机管线、自来水管线、阀门冻裂、加气机不能正常工作等风险。

控制措施：

（1）为员工配备棉衣、棉鞋、手套等防冻物资。（2）使用锅炉、空调等取暖设施，保证室内温度。

（3）对加气机内部管线、自来水供水管线、阀门采取保温措施。（4）发电机水箱灌装防冻液，或将水箱冷却水使用后放净。

2、危害因素：大雾、雨雪天气

风险：交通事故

分析：冬季易发生大雾和雨雪天气，发生大雾天气导致能见度降低，容易引发交通事故，进而出现加气现场、上下班途中员工受伤，加气机、立柱被撞等风险。

控制措施：

（1）对员工进行交通安全教育，严禁气站员工使用摩托车作为交通工具上下班或在上班期间办理事务。

（2）发生大雾、雨雪天气期间，加气现场员工可暂不对进站车辆进行引导，确保人身安全。

（3）发生雨雪天气时，及时对加气现场、进出站口积水、积雪进行清理，保持车道畅通。

3、危害因素：低温、结冰

风险：摔伤、高空坠落

分析：冬季的低温天气易导致地面、楼梯、罐车爬梯等处结冰，导致出现员工摔伤、高空坠落、交通事故等风险。

控制措施：

（1）及时对地面积水、积雪、冰层进行清理。（2）对外部楼梯、厕所地面等处铺设防滑垫。

（3）要求员工在进行接卸作业时按要求佩戴安全帽等防护用品，并进行安

全教育。

4、危害因素：气候干燥

风险：静电放电、火灾爆炸

分析：冬季干燥的气候极易导致服装、油品管线、罐车等处的静电聚集、放电；同时在气候干燥的条件下容易发生火灾、爆炸等事故。

控制措施：

（1）对站内防静电接地、跨接进行全面检测。（2）要求员工按有求穿着全套防静电工作服。（3）清理罐区周边、配电室杂物。

（4）检查静电接地报警器，并确保在操作时按有求连接静电接地报警器。（5）卸气前对阻火帽、静电拖地带等安全附件进行检查。

5、危害因素：暴雪

风险：罩棚坍塌

分析：冬季发生大雪、暴雪天气后罩棚顶部积雪过多容易引发罩棚坍塌风险，造成人身伤害、财产损失。

控制措施：

（1）密切关注天气变化和公司发布的天气预警通知，发生暴雪后提醒员工减少在罩棚下活动，必要时果断停止营业，封闭加气现场。

（2）对罩棚锈蚀程度进行检查，发现隐患及时报告片区经理、储运部。

石家庄美丹能源开发有限公司栾城分公司

2016年11月15日

第二篇：加气站冬季安全教育

加气站冬季安全教育

鞍山厚德能源科技有限公司

冬季即将来临，天气寒冷气候干燥，是各类安全事故的多发期。针对冬季安全工作特点，加气站要认真做好以下工作。

1、防火。加气站要对站周围的枯草等易燃物进行彻底清理，若发现加气站周围放火烧荒现象，当班人员要及时制止。加气站日常照明、取暖等用电时间过长，空调、电暖器等取暖设施的使用频率也逐渐增高，火灾隐患随之增多，加气站要重视冬季消防的安全管理，防火于未“燃”。员工要熟练掌握消防、安全用电和逃生自救等常识，不断提升防火、灭火和救援能力。

2、防爆。针对天然气产品易燃、易爆的特点，每位员工认真落实“加气站安全生产禁令”、“检维修与施工作业安全生产禁令”，严格操作规程，当班人员要提高警惕，若发现站内顾客有使用手机现象，要坚决制止，防止事故发生。

3、防冻、防坍塌、防跌滑。一是入冬前认真做好冬防保温工作，及时排放露天设施设备的积水,防止因积水冻坏设备；冰雪天气收发作业，管理人员在检查、维修各种设施设备要注意防滑，防止人员摔伤和冻伤。二是大雪、暴雪天气，要时刻关注罩棚网架安全，发现隐患及时上报，果断处置。三是雨雪天气道路结冰，提请员工、客户注意道路交通、人身安全。

4、防静电。冬季风干物燥，极易产生静电，加气站员工必须穿防静电劳保，管理人员在卸气时，连接好防静电装置，减少静电产生，防止静电积聚，预防静电导致的事故。严禁在作业现场穿、脱、拍打化纤服装，整理头发；加气区内严禁穿钉子鞋的人员进入。

5、防盗、防抢劫、防破坏。进入农闲时节，是社会治安案件的高发期，加气站要做好人防、物防、技防工作，组织全体员工进行防盗、抢劫预案演练，提高自身防范能力。夜间值班人员加强安全防范意识，密切注视检查站内动向，对不明外来人员及形迹可疑人员，要提高警惕，采取安全防卫措施，防止各类破坏事故的发生。

第三篇：加气站安全生产奖惩制度

临汾市城燃天然气有限责任公司尧都区北卧加气站安全生产奖惩制度

（试行）

二〇一七年六月二十八日

临汾市城燃天然气有限责任公司尧都区北卧加气站

安全生产奖惩制度

（试行）

第一章 总 则

一、目的：为强化员工遵纪守法和自我约束的意识，增强员工的安全生产意识，提升加气站员工工作效率及加气站经济效益，同时保证公司各项规章制度得到严格落实，维护加气站正常的生产运营秩序，特制定本制度。

二、适用范围：加气站所有员工。

第二章 奖 励

一、奖励原则：以精神鼓励为主，物质奖励为辅。以提升加气站员工安全意识、增强员工责任感、鼓励其自律性和积极性为出发点，以促进加气站管理水平不断提高为目的。

二、奖励方式：

1、年终奖励：在每年年终总结会议前，由站长推荐本站在安全工作表现突出或有特殊贡献的员工至公司，由公司审核后作为本的《安全生产工作标兵》，奖励内容由公司统筹安排。

2、日常奖励：

(1)、对加气站经营业务或管理制度提出有效的合理化建议，得到采纳实施并取得成果和显著成绩的员工给予奖励。

(2)、第一时间发现安全隐患、制止事故发生的员工给予奖励。

(3)、举报或阻止违法违纪事件，举报损害加气站财产、利益的员工给予奖励。

(4)、遇到突发事件，勇于负责,处理得当，减少加气站财产损失的员工给予奖励。

(5)、为加气站取得重大社会荣誉及上级公司表彰的员工给予奖励。

(6)、以上五条公司将根据事项的具体情况及总价值给予当事人奖励。

(7)、加气站班组人员超产奖励办法：当班加液量超过10吨，在10吨至20吨之间每公斤奖励班组0.01元，在20吨至30吨之间每公斤奖励0.02元（提成奖励为每班每天加液量超过10吨之后的部分给予奖励，未超10吨不予奖励）。

(8)、加气站在每月奖励提成的总金额中提取20%作为加气站后勤人员的奖励补助和日常开支。

(9)、加气站奖励资金由公司财务部划拨至加气站，由加气站负责发放并建立奖励台账，说明20%资金的用途。

(10)、全公司每位员工个人发展的客户给予奖励，每公斤奖励0.01元。

第三章 处 罚

一、处罚原则：

以帮助教育为主，经济处罚为辅，惩前毖后，督促加气站全体员工自觉遵纪守法照章办事，强化规范化、制度化、标准化站场管理，树立加气站良好形象。

二、处罚方式：

1、对加气站违规当事人的处罚分为口头警告、书面警告、停职培训及罚款、待岗、解除劳务合同（解聘）六个等级。具体按其违纪责任大小和情节轻重掌握。

2、被查出的问题在整改期限内再次检查时不重复处罚，超出整改期限仍未整改的、无正当理由说明的加倍处罚站长200元。

3、对加气站安全检查中发现的问题，应分清责任，确系加气站责任范围内的，由站长承担责任，系公司主管部门责任的，由公司主管部门承担责任。

4、每班勤务车辆必须是专职司机驾驶，如交给其他人员驾驶发生大、小事故，公司概不负责，由专职司机和驾驶人处理。

5、按照加气站年初工作计划，每月布置学习内容抄写有关制度和规定，月底检查，对未完成的罚班长100元，当事人50元。

6、各项台账记录不全的罚站长200元，当班班长100元，当班人员50元。

7、每季度考核一次业务基础知识和各项安全管理制度及实际操作流程，对所考核各项不会或不熟知的每次处罚班长50元，当事人100元，三次者待岗一年。

8、员工上岗不着防静电工衣的，每次罚50元。

9、如发现有液不给车辆加的行为，发现一次予以警告，发现第二次将解除劳动合同。

10、加气车辆停稳后，加气员未提示司机熄火的，每次罚10元。

11、加气员在给车辆加气前，必须查验相关证件及气瓶。如不查验直接加气，发现一次处罚当事人100元，两次者待岗一年。

12、闪电、雷击频繁时，未停止加气、卸液作业，罚当事人100元，班长50元。

13、加气员在加气区作业时携带手机的，每次罚50元。

14、员工在加气场地或罐区接、打手机，罚当事人100元，罚班长50元。

15、员工在加气场地或罐区抽烟，直接辞退，免去当班班长职务。

16、检查中发现加气场地有烟头，每次罚当班班长100元，当班人员每人50元，罚站长200元。

17、顾客在加气场地接、打手机或吸烟，员工未及时制止，罚当班所有人每人100元。

18、加气站槽车加气或卸液时，未按流程步骤进行操作的，每缺一项，罚当班班长50元。

19、员工在工作时间在站内饮酒、赌博、吸烟当事人辞退，当班班长罚50元，站长罚100元。

20、员工交通工具未停放在指定地点，每车次罚当事人50元。

21、加气站出入口不畅通，有闲杂车辆停放或其他物品摆放现象，罚站长50元。

22、加气站报警器、视频监控等防范设备不能正常运转，但又未及时修复或上报，罚站长50元。

23、加气站施工，无相关安全措施或无专人看管，罚站长100元。

24、灭火器未按规定摆放、过期、失效，罚站长50元。

25、安全标示缺失、损坏，未及时上报，每次罚站长50元。

26、配电柜或相关用电设备存在安全隐患的，每项罚站长50元。

27、加气站设备设施存在安全隐患，加气站能够整改但未整改，每次罚站长50元。

28、公司、站场，有组织集体活动的（如演练、学习、开会、义务劳动等）少参加一次的扣除半年安全奖的百分之十。

第四章 领导责任

1、公司分管加气站领导和加气站站长有违规行为时，加倍处罚。

2、加气站站长对本站员工的违规现象不制止的负有连带责任，分管加气站领导对加气站站长的违规现象不制止的负有连带责任。

第五章 处罚执行方式

一、书面警告：

1、由公司拟写《通报批评》并张贴至通报栏一周。

2、由分管领导在公司安全会议上公示教育。

二、罚款：

1、由公司在《安全处罚通知单》填写违规内容及受处罚人姓名，并由站长签字确认后，交由公司分管经理审批生效。

2、《安全处罚通知单》一式三份，公司、财务部、加气站各一份，罚款在当事人当月工资中扣除。

3、待岗处理期间，对当事人员发放最低生活保障金。

4、公司财务部建立奖罚台账，对奖罚情况和金额进行登记、备查。

5、每项处理结果要存入本人档案中。

6、累计违反三次者扣除年终绩效工资。

第六章 附则

1.本标准适用于临汾市城燃天然气有限责任公司尧都区北卧加气站。

2.本制度自下发之日起执行。

二〇一七年六月二十八日

第四篇：加气站安全生产常识

加气站安全生产常识

一个方针：安全第一，预防为主，综合治理。

二条原则：岗位职责，操作规程。

三不伤害：不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害。

四不放过：事故原因未查清不放过，事故责任者和领导责任为追究不放过，广大职工未得到教育不放过，防范措施未得到落实不放过。

五个须知：知道本单位安全重点部位，知道本单位安全责任体系和管理网络，知道本单位安全操作和标准，知道本单位存在的安全隐患和防范措施，知道并掌握事故抢险预案。

六个不变：坚持“安全生产”的思想不变，企业法人代表作为安全生产第一责任人不变，行之有效的安全规章制度不变，从严强化安全生产力度不变，安全生产一票否决的原则不变，充分依靠职工的安全生产管理办法不变。

七个检查：查认识，查机构，查制度，查台账，查设备，查隐患，查措施。

八个结合：建立约束机制与鼓励机制相结合，突出重点与坚固全面相结合，职能部门管理与齐抓共管相结合，防微杜渐与突出保障体系相结合，弘扬安全文化与常抓不懈相结合，安全检查与隐患整改相结合，落实责任制度与完善责任追究制相结合，强化安全管理与推行安全生产确认只相结合。

九个到位：领导责任到位，教育培训到位，安管人员到位，规章执行到位，技术技能到位，防范措施到位，检查力度到位，整改处罚到位，安全意识到位。

十大不安全心里因素：侥幸，麻痹，偷懒，逞能，莽撞，心急，烦躁，赌气，自满，好奇。

第五篇：加气站安全

建设项目试生产（使用）自查报告

鑫鹏加气站CNG加气子站位于平度市三城路617号，建筑面积275平方米。主营业务是给CNG车辆加注压缩天然气。加气站于2010年12月20号开始试生产。试生产至今设备运行正常。工艺运营达到设计要求。试生产期间设备运行情况如下：

一、一、设备运行状况

液压式天然气汽车加气子站是用高压液压泵（压力不高于22MPa）将特殊性质的液体介质，直接注入液压式天然气汽车加气子站拖车的储气钢瓶中，将钢瓶内的压缩天然气推出，再通过站内的单线双枪加气机把压缩天然气注入汽车的储气瓶内达到给汽车加气的目的，不需采用其它增压设备。其加气过程如下：

首先启动拖车顶升装置，利用液压系统将子站拖车框架顶升起一定仰角，为系统运行做好准备工作。加气站设备在运行时，由PLC自动控制。系统中的所有自动阀门都由气动执行器驱动，而气动执行器的动作则由PLC控制。当加满气的拖车来到子站停到相应的停车位置后，分别连接液体介质高压管路、压缩空气控制管路、CNG高压管路等，打开相应的控制阀门，关闭放散阀门，检查无误后即可开启增压系统，开始给加气机供气。当系统开始工作时，首先第一个钢瓶上的液相阀门（位于钢瓶的后端，即远离车头的一段）、气相阀门（位于钢瓶的前端）打开；在液压泵的作用下，液体介质注入第一个钢瓶，将钢瓶中的高压天然气推出钢瓶；当大约95%的天然气被推出后，自动控制系统发出指令，关闭该钢瓶的气相阀门，液相阀门保持开启状态，此时第一个钢瓶内的液体介质开始返回油体介质储罐；第一个钢瓶回油开始后，第二个钢瓶的液相阀门、气相阀门打开，液体介质注入第二个钢瓶，将钢瓶内的高压天然气推出钢瓶。当第一个钢瓶内的液体介质都返回到液体介质储罐后，自动控制系统发出指令，第一个钢瓶的液相阀门关闭，以此类推，直至8个钢瓶的高压天然气都被推出。当前一辆拖车的天然气卸完气后，由人工调换快装接头到第二辆拖车（转接时间在3-5分钟左右），实现加气站不间断运行。（在人工调换快装接头时须注意：先把注油软管、高压气管、2个控制气快装接头调换过去，留下回油软管、第8个钢瓶的回油阀门控制气管，待第8个钢瓶回油完毕后，立即把回油软管、第8个钢瓶的回油阀门控制气管调换至第二辆车上。）

设备运行时，除更换拖车时由人工操作外，整套设备的所有动作均由设备自带的PLC程序控制。试生产期间，所有设备运行平稳。符合工艺安全设计要求。

二、安全管理状况

1、电气设备 采用隔爆型三相异步电动机、防爆照明灯、通风用隔爆风机及PLC控制柜。试生产期间，各电气设备接地良好，工作正常，符合安全设计要求。

2、可燃气体报警仪、压力报警器及ESD系统

加气站安装3个可燃气体报警仪。2个安装在加气机上方40厘米处，1个安装在液压撬前端。1个压力报警器，安装在液压撬油箱处。

ESD急停按钮设置在加气机附近。满足紧急停车运行的设计需要。

试生产期间，可燃气体报警仪、压力报警器及ESD系统工作可靠。符合安全设计要求。

3、气源设备

本设备是由小型压缩机、气源净化装置、吸附式干燥机等组合而成的橇块。空气压力： 0.65-0.8MPa；排量：≥0.2M3/min；含水温度：-40℃；含尘粒径：≤1μm；含油：≤1mg/m3； 目前，该设备运行平稳，工艺参数符合工艺及设计要求。

4、防雷、防静电

加气站在撬装区内设置钢结构避雷针1个。采用整个装置统一的强、弱电，防雷、防静电和等电位接地。试生产期间，防雷、防静电系统工作可靠，符合安全设计要求。

5、消防设施

加气站内配备35公斤干粉灭火器两具。8公斤干粉灭火器9个，5公斤二氧化碳灭火器2个及2m³消防沙池1个。符合《建筑灭火器配置设计规范》。

6、加气机

加气机为JQFS-30B型号，额定流量为30立方米/分，最大工作压力为25Mpa，防爆合格证号为320043254，防爆标志：ExibdmeⅡAT4。

试生产期间，设备运行平稳，工艺参数符合工艺及设计要求。

7、安全制度

加气站各项安全制度及应急预案纳入加气站安全制度及应急预案中。根据加气站的特性，完善了《CNG加气站泄漏、着火爆炸应急预案》、《人身伤害事件应急预案》。安全培训由专职安全员定期进行。目前，已经对所有人员进行78课时的安全培训。注重加强安全制度和应急预案得学习和实施，操作人员的安全意识和应急能力得到了较大提高，保证了加气站得平稳操作和安全运行。

三、总结

加气站自2010年12月20号开始试生产以来，各种安全设施齐全，安全管理到位，安全措施得当，制定了有针对性的应急预案并进行实战演习。半年以来，未发生一例安全事故，达到安全生产目的。

鑫鹏加气站 2011-6-3