第一篇：比对监测申请
在线监测仪器比对监测申请
沛县环境监测站：
根据集团公司上市办要求，我矿于2014年7月在矿井水排放口安装了COD在线分析仪、明渠流量计和数采仪，现已经稳定运行30日以上，特申请对我矿在线监测仪器监测数据进行比对监测。
2014年9月25日
第二篇：污染源自动监控系统比对监测申请
污染源自动监控系统比对监测申请函
XXX环境信息中心：
根据《污染源自动监控设施运行管理办法》，我企业已安装污染源自动监控设施，进行了系统调试与试运行并已申请数据联网，试运行期间流量、COD、氨氮、TP、在线分析仪计量稳定，故障率低，数据准确，现申请对自动监控系统进行比对监测，望批准。
XXX有限责任公司
2012年7月15日
第三篇：三个比对心得体会
“三个比对”心得体会
“三个比对”心得体会
“三个比对”心得体会
为了适应社会快速发展的要求，进一步提升全省地税部门的管理服务水平，省局提出了“比对落实、比对创新、比对贡献”的工作方针，以此来激励全省地税干部职工，在比对中“解放思想，锐意进取，提升服务水平”，在比对中“强化执行力、牢固求真务实精神”，在比对中“组织收入、再创佳绩”。对此，我们应以如下心态来对待。
一曰“信心”。悠悠十六载岁月，地税部门从艰苦卓绝中走来，遍尝白手起家的艰辛，但通过不断改革，坚定理想信念，取得了一个又一个历史突破。在新时期，省局从新形势下如何做优地税工作的高度出发，提出了开展“三个比对”活动的重要措施，全省干部职工，需要继续坚定信念，以高度的责任感和使命感，增强开展“三个比对”工作的自觉性、主动性、积极性。以饱满的工作热情，凝心聚力，不断开展全省地税事业科学发展的新局面。
二曰“忧心”。事者，始于虑，成于务，失于傲。地税部门面对已经取得的成绩，务必要继续保持谦虚谨慎，务必要戒躁戒骄。历史通过案头发黄的书卷告诉我们：满招损，谦受益。我们需要通过比对，查找单位在挖掘税源，夯实征管基础，工作创新，队伍建设，服务水平等方面存在的不足，然后针对不足，能动的做出改进，对于好的经验，批判的予以继承。《礼记.大学》曰：“苟日新，日日新，又日新”,在高速发展的信息时代，地税干部要常怀忧患意识，勇于革除积弊，大胆解放思想，主动放宽视野，继续发扬筚路蓝缕的进取精神，强化危中求机，危中求进的思想认识，创造性的开展“比对”工作。
三曰“公心”。在开展比对工作的过程中，一定要出于公心，将省、市局的各项部署严格转化成各项具体的工作措施，立足于自身实际，不搞“形象”比对，“政绩”比对，将开展比对所得到的先进经验，创新理念转化成各项措施落实到各项工作当中。要从服务纳税人，助力地方经济发展的大局出发，从严要求自己，不能因为贪图安逸的错误观念来阻扰比对工作的深入开展。
四曰“虚心”。合抱之木，生于微毫；百层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。向典型人物学习，向先进单位看齐，是开展比对工作的动力源泉，但同时认识发展规律告诉我们：就某个具体事物而言，人们对它的正确认识，往往要经过由实践到认识、由认识到实践的多次反复才能完成。在“比对-改进-比对”的反复过程中，不能急于求成，要通过平常工作的点滴累积来实现进步。山不辞其土，故能成其高；海不辞其水，故能成其深。以地税信息化建设来说，信息管税是未来税收事业发展的趋势，构建信息管税体系，需要从硬件完善，人才培养，机制完善等多方面入手，需要在比对中创新，在创新中攻坚破难来不断完善。
五曰“齐心”。万众一心，其力断金。比对工作的开展是一个系统工程，需要上下同心协力，各职能部门协调配合，在省、市局的统一部署下开展工作，在形成的共识的基础上把智慧和力量凝聚到促进地税事业发展上来。在团结实干、践行工作承诺中恪尽职守，心系群众，增强进取精神，提升服务意识。老子曾经勉励世人，上善若水，水利万物而不争。每一名地税人在工作当中，发扬“善水”精神，共积跬步致千里，同聚小流成汪洋。对照先进比对贡献，见贤思齐，奋发有为，努力实现地税干部新价值。
第四篇：三个比对心得体会
“三个比对”心得体会
“三个比对”心得体会
“三个比对”心得体会
为了适应社会快速发展的要求，进一步提升全省地税部门的管理服务水平，省局提出了“比对落实、比对创新、比对贡献”的工作方针，以此来激励全省地税干部职工，在比对中“解放思想，锐意进取，提升服务水平”，在比对中“强化执行力、牢固求真务实精神”，在比对中“组织收入、再创佳绩”。对此，我们应以如下心态来对待。
一曰“信心”。悠悠十六载岁月，地税部门从艰苦卓绝中走来，遍尝白手起家的艰辛，但通过不断改革，坚定理想信念，取得了一个又一个历史突破。在新时期，省局从新形势下如何做优地税工作的高度出发，提出了开展“三个比对”活动的重要措施，全省干部职工，需要继续坚定信念，以高度的责任感和使命感，增强开展“三个比对”工作的自觉性、主动性、积极性。以饱满的工作热情，凝心聚力，不断开展全省地税事业科学发展的新局面。
二曰“忧心”。事者，始于虑，成于务，失于傲。地税部门面对已经取得的成绩，务必要继续保持谦虚谨慎，务必要戒躁戒骄。历史通过案头发黄的书卷告诉我们：满招损，谦受益。我们需要通过比对，查找单位在挖掘税源，夯实征管基础，工作创新，队伍建设，服务水平等方面存在的不足，然后针对不足，能动的做出改进，对于好的经验，批判的予以继承。《礼记.大学》曰：“苟日新，日日新，又日新”,在高速发展的信息时代，地税干部要常怀忧患意识，勇于革除积弊，大胆解放思想，主动放宽视野，继续发扬筚路蓝缕的进取精神，强化危中求机，危中求进的思想认识，创造性的开展“比对”工作。
三曰“公心”。在开展比对工作的过程中，一定要出于公心，将省、市局的各项部署严格转化成各项具体的工作措施，立足于自身实际，不搞“形象”比对，“政绩”比对，将开展比对所得到的先进经验，创新理念转化成各项措施落实到各项工作当中。要从服务纳税人，助力地方经济发展的大局出发，从严要求自己，不能因为贪图安逸的错误观念来阻扰比对工作的深入开展。
四曰“虚心”。合抱之木，生于微毫；百层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。向典型人物学习，向先进单位看齐，是开展比对工作的动力源泉，但同时认识发展规律告诉我们：就某个具体事物而言，人们对它的正确认识，往往要经过由实践到认识、由认识到实践的多次反复才能完成。在“比对-改进-比对”的反复过程中，不能急于求成，要通过平常工作的点滴累积来实现进步。山不辞其土，故能成其高；海不辞其水，故能成其深。以地税信息化建设来说，信息管税是未来税收事业发展的趋势，构建信息管税体系，需要从硬件完善，人才培养，机制完善等多方面入手，需要在比对中创新，在创新中攻坚破难来不断完善。
五曰“齐心”。万众一心，其力断金。比对工作的开展是一个系统工程，需要上下同心协力，各职能部门协调配合，在省、市局的统一部署下开展工作，在形成的共识的基础上把智慧和力量凝聚到促进地税事业发展上来。在团结实干、践行工作承诺中恪尽职守，心系群众，增强进取精神，提升服务意识。老子曾经勉励世人，上善若水，水利万物而不争。每一名地税人在工作当中，发扬“善水”精神，共积跬步致千里，同聚小流成汪洋。对照先进比对贡献，见贤思齐，奋发有为，努力实现地税干部新价值。
第五篇：成人英语教材比对汇总（范文）
成人英语教材比对
一、《剑桥商务英语》
分为初、中、高级，难度随之递增。倾向于工作中的商务英语，培养商务思维。从听、说、读、写四方面进行联系。初级：
中级：
二． 《新概念英语》
出版社：外语教学与研究出版
1-2偏向零基础的日常交流，3册偏向内容性精读，话题较为引人注意；4册偏向社科类普及。
第一册：
第二册
第三册
第四册
三、《剑桥国际英语教程》《Interchange》
出版社： Cambridge university press剑桥大学出版社
共5册，1-3册倾向日常交流，内容较为简单，第4册倾向商务方向，第5册偏向社科倾向。书本目录截图如下：
第1册
第2册
第3册
第四册
第五册
四、《朗文当代英语教程》(Cutting Edge)1-2级为基础入门级，3-4级为完善巩固级，5-6级为强化提高级，其中涉及一些基础语法，整套书目难度较低。
第一册：
第二册：
第三册：
第四册：
第五册：
第六册：
五、全明星英语《ALL-STAR》
韦博英语用书。日常社科类英语，美式英语，难度不大，1-4册没有很明显的提升跨度。
第一册：
第二册：
第三册：
第四册：
总结：BEC剑桥英语有利于增强商业英语，适用于外语交流工作环境；新概念偏日用和社科类，覆盖面较全，文章内容吸引读者兴趣；剑桥国际皆有涉及而不精；朗文难度较低，偏英式英语；全明星英语难度较低，美式英语。
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