后勤各类制度职责

第一篇：后勤各类制度职责

总务科工作制度

一、总务科在分管院长领导下开展工作，实行科长负责制。

二、加强思想教育，坚持“为临床、病人、职工服务”的宗旨，认真、负责、优质、低耗、高效地完成后勤保障任务。

三、掌握总务科的工作重点，提高服务质量和工作效率，坚持下收、下送、下修和巡查制度。

四、定期检查后勤保障设施运行情况，及时发现、处理发生的各类问题。

五、坚持勤俭节约原则，制定节能降耗措施，严格按院规程做好物资采购供应工作，把好采购、领用和消耗监督审核关。

六、加强对饮食卫生的监管，严格执行《食品卫生法》，切实执行食品卫生“五四”制，对食堂经常进行卫生督促检查，确保食品卫生安全。

七、认真做好环境卫生、医疗废弃物、污水处理、环境绿化和美化管理工作，积极开展“灭四害”，做好保护环境工作。

八、坚持定期安全生产检查制度，经常下班组检查安全生产情况，及时排除安全隐患。

九、认真负责完成院领导交办的各项工作任务。

后勤保障物资采购制度

为了规范采购行为，保证采购质量，控制采购价格，提高采购效率，特制定本制度。

一、加强领导

1、设立医院办公用品、办公耗材等采购领导小组，由院长、分管院长和总务科、综合办、财务科人员组成。领导小组是医院后勤物资采购的领导机构，负责对物资采购的程序、质量、价格等进行监督。

2、物资采购小组，在主管院长领导下由总务科、综合办和财务科人员组成。总务科是医院物资采购的实施部门，日常物资采购工作由总务科负责。

二、采购计划和审批

1、医院采购的日常计划内的办公用品、办公耗材等（金额含10000元以内）按政府定点单位集中采购，日常计划内的办公用品、办公耗材等，采购部门负责报批，经主管院长审批后，方可到政府定点单位内采购。

2、网络产品购置严格遵守政府定点集中采购或政府协议购货手续。单品种购货金额在30000元以上，医院按当年政府定点集中采购或政府协议购货内容规定要求，采购领导小组去政府定点单位内采购。

三、采购原则与方式

1、采购物品本着公平、公正、公开的原则，按政府定

点集中采购或政府协议购货内容规定要求采购。坚持秉公办事，维护医院利益、处处节约的目的，质量、价格及售后服务优质者，择优先选购。

2、采购计划批准后，应迅速组织货源，将所需物资购置到位，不得无故拖延，影响工作。

3、采购物品超出规定时，凭院长审批单方可购置。要坚持勤跑勤问，真正做到物美价廉、质量可靠、经久耐用。

4、一次性采购量超出规定标准时，采取超标的形式进行采购。

四、采购物资的登记和报销

物资购置发票（附入库凭证，由入库经手人和库管员签字验收），再由总务科负责人签字认可，财务科审核、主管院长审核，院长审批报销。

办公设备使用管理制度

为了保证医院办公设备的正常运转，提高办公设备的使用效率和使用寿命，特制定本制度。

一、使用设备前应详细阅读产品说明书，严格按操作规范操作使用。

二、办公设备的保养，使用者应参照规范、正确使用，注重平时保养。

三、总务科对办公设备运行、保养情况进行监督检查，对设备的维修进行登记备案。

四、设备发生故障无法使用时，使用科室要及时报总务科维修。维修人员无法处理时，上报主管领导通知相关技术人员维修。

五、在保修期内的设备，总务科应联系供应商进行维修；保修期外的设备，按照最经济可行的保修方案进行维修，并按照维修的真实情况，填写维修单。

六、总务科负责对办公设备的使用进行不定期的检查。对违规使用办公设备的人员有提请考核处罚的权利。

七、总务科负责对办公设备进行分类，并建立办公设备台账，每年盘点清查一次，做到账物相符。

八、对各部门提交的报废物品清单，要认真审核，确认不能继续使用时，经总务科、主管院长审批，报医院领导签字后方可作报废处理。

九、报废物品由总务科集中存放，集中处理，不得随意丢弃。

后勤维修制度

为加强后勤设备、设施维修管理，理顺工作流程，提高工作效率，保证维修质量，特制定本制度。

一、维修服务建立工作日志，主动深入科室巡查，发现问题及时解决。无法自行解决的及时反馈信息，并上报科室。

二、对于无法及时维修的事项，填写《维修申请单》，经确认后在规定的时间内修理完毕。200以下的维修项目由

科主任批复，200元以上1000元以内的报主管院长审批，1000元以上的报院长审批。含30000元以上的，根据年内确定的供应商由医院组织采购。

三、维修工作要及时，在接到报修信息后要及时赶到现场，出现重大情况应采取应急措施并及时向上级报告。

四、维修人员要爱护所用工具、设备、节约材料，坚持专料专用，余料、旧料、及时上缴，不得私自处理。

五、各科室如新装、新建或改装、改建有关设备、设施，由后勤科室填写申请单，报主管院长审批后给予办理。

车辆使用管理制度

一、总务科为医院机动车辆安全管理部门，负责对车辆的使用、调度费用结算等工作。

二、未经批准，动用车辆所引发的交通事故由本人承担。公务用车由总务科派遣，120急救、取血、运送病人出入院等市区内医疗用车由急诊科值班人员派遣，长途用车或特殊情况需请示科领导向院领导报批。

三、司机要严格按照派车单上的指定任务及行车践线出车，任务完成后应立即返回，不准随意改变行车路线。返院后，及时填写返程记录。

四、司机应坚持岗位，不得擅自离岗。接到出车通知后5分种内赶到停车位。急诊出车在确保安全的情况下应迅速赶到现场。

五、每天车前交接班，认真做好车辆“三个检查”。保持车况良好，车内外清洁，油料保持充分，认真填写当班车辆行驶记录。车辆不得在外过夜，每周六上午下班前，除值班车外的车钥匙交到管理科室。

六、救护车内的设备应保持完好，不得随意挪用。

总务科长安全职责

1、负责全院的后勤设备、设施和人身安全的教育、监督、检查和考核工作。

2、组织本科室的安全教育和安全管理，宣传，贯彻执行国家及行业有关安全管理的方针政策和法规，牢固树立安全第一的思想，坚持周讲评、月考核、季总结的教育培训制度，坚持年度特种工种换证培训和新取证培训的各项工作。

3、负责督办制订安全教育、检查、考核的全年安全管理计划，健全各项安全管理制度，并抓好落实。

4、负责对维修中心安全制度落实情况、生产操作的监督检查，做好对换热站、液氧站交接班记录，管、木、电工、配电室安全操作规程落实情况的检查。

5、负责对食堂、保洁公司的安全监督管理及考核，并做好电梯、压力容器的强制年检工作。

6、负责后勤保障设备安全基础资料的管理工作，做好安全台帐、文件资料的收集，健全设备的安全档案。加强安全信息反馈和汇报。

7、做好日常性巡检和月度考核，并做好各项记录，及时发现解决存在的安全隐患问题。

8、按年、季做好安全工作的总结分析，从而进一步完善安全管理工作。

总务科工作人员安全职责

1、主要负责设备设施安全、用水用电安全、物资资料安全、库房安全、食堂饮食安全等安全管理；

2、设备主管人员负责收集、传达上级各项安全管理精神，设备的年检、取证、换证等手续的办理，设备的周巡检，及时发现报告和解决设备设施运行中存在隐患问题；

3、节能主管人员负责二次供水的安全饮用和水质的监控检查，以及食堂餐饮安全检查管理；

4、资产实物主管人员负责备品的安全使用，杜绝使用黑心棉现象的发生。

5、管库员负责库房的物资安全管理和库房安全管理，负责库房和物资的防火、防盗、防霉腐失效、防鼠咬虫蛀工作。

设备维修工安全职责

1、加大检查、巡查力度，及时发现事故隐患，按“定人、定时、定措施”的三定方针，落实整改措施。

2、负责压力容器、供氧、负压吸引系统，按照技术规范，经常进行检查，并监督各种设备的维修、保养的进行。

3、严把新购机械设备、受压容器等设备关，及时检查设备的出厂合格证及完整的技术资料，编写设备使用前的各项操作规程，组织相关专业技术培训。

4、加强管辖设备的使用管理，建立安全管理制度，确保设备完好，安全可靠，组织对大修、维修设备的鉴定验收。

5、发生工作事故，及时组织抢救，保护现场，及时上报主管领导。

6、做好设备每天运行记录、维修记录。

维修电工安全职责

1、严格执行各项规章制度和安全技术操作规程，遵守劳动操作、工艺，施工纪律，持证上岗，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任。

2、正确穿戴绝缘鞋、绝缘手套等劳动保护用品。高处作业应系安全带，负责本岗位工具的使用和保管，定期维护和保养，确保使用时安全可靠。

3、作业时应将施工线路电源切断，并悬挂断电施工标志牌，安排专人监护，监护人不得随意离岗。

4、经常对住院部病房、诊室、行管办公室等场所照明及其它用电设施的检查和维修，熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法及时发现和消除事故隐患，自己不能解决的应立即报告。

5、一旦发生事故，立即采取安全及急救措施，防止事

态扩大，保护好现场，同时立即向上级汇报。

6、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

配电室电工安全职责

1、认真学习和遵守各项安全规章制度，遵守劳动纪律，对本岗位的安全直接负责。

2、熟悉医院电路情况，掌握全局负荷电路运行，电器用具的分布和使用情况，确保电路畅通，安全。

3、正确操作和精心维护所用设备，遵守设备操作规程。

4、上岗必须正确穿戴劳保用品，保管及使用好各类防护用具。

5、与其他岗位人员配合作业时，要相互关照做好衔接工作，避免意外事故发生。

6、认真填写安全运行记录，掉闸记录，事故记录，运行设备缺陷记录和交接班记录。

7、定期检查清扫变压器，非工作人员一律不得擅自进入配电室，在负荷急剧变化，天气恶劣或变压器发生短路故障后，应增加特殊巡视。

8、正确分析和处理各种事故苗头，做到及时上报。

9、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵，提高安全意识和技能。

10、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝

阻和制止。

污水处理站安全职责

1、严格执行国家相关法律法规和安全部门的规章制度，学习熟悉安全生产技术规范。

2、及时检查机械各部件的状况，发现隐患，立即报告负责人进行修理和完善，确保机械安全运转。

3、执行机械操作规程，拒绝违章作业，坚持原则，拒绝违反操作规程的人和事。

4、发现机械安全隐患，及时报修，并汇报负责人要求整改，但未得到及时整改或置之不理的，机操工应停止操作，拉闸关机，汇报上级部门处理。

5、严格按照操作规程填加次氯酸钠，防止烧伤。

6、及时清掏集水池杂物，注意脚下安全，防止跌落。

食堂管理员职责

1、严格按照《中华人民共和国食品卫生法》进行食堂管理工作。

2、负责对从业人员进行政治思想教育，提高从业人员的思想认识，搞好饮食卫生，杜绝食物中毒事件的发生。

3、严把进货、加工、出售关口。严格执行进货手续，严禁购买不符合卫生标准的食品和无照商贩出售的食用商品。

4、做好卫生防疫和消防安全管理工作。

5、经常检查餐厅，厨房等部位防火情况，发现火险隐患及时整改，并报告有关部门。

驾驶员岗位职责

1、遵守交通规则，安全驾驶，牢固树立安全第一的思想。

2、必须爱护所开的车辆，定期做好车辆的检查，保养，维护和救护车的清洁消毒工作，接到派车通知，迅速出车，保证医疗抢救用车，不得无故托延或借故不出车，任务完成立即返回。

3、不得私自开车办私事或接运货物，不得让给其他人或无驾驶驶证人员驾驶。

4、严格遵守操作规程，严禁酒后开车、超员超载、违章驾驶，保持车况良好，节约汽油，详细记录车辆运行情况。

5、爱护公物，管好材料和工具，做好防火工作。

6、“120”救护车司机实行二十四小时值班制度。

第二篇：后勤职责

大彭镇中学东风教学点

后勤人员绩效考核细则

一、指导思想

以按劳分配，优劳优酬为原则，充分调动学校后勤人员的积极性和创造性，更好地为教学工作服务，为后勤人员竞争上岗、绩效工资的发放提供充分依据，推动我校人事制度改革的全面实施。

二、考核方法：

除去绩效工资考勤费，剩余部分作为后勤人员考评费。考评分为岗位、卫生区打扫和其它杂活三部分，岗位占40%，卫生区打扫占40%，其它杂活占20%。

根据履行职责完成情况和考核小组评价（依据：平时工作实绩、师生投诉、及时完成工作情况等）

根据考核所得兑现不同的考核工资和奖惩制度。

三、考核内容：

1.工作态度方面：

热爱教育事业，积极参加政治学习，了解时事政治，遵守会议制度，上进心强，关心集体，关心他人，团结互助，廉洁奉公，顾全大局。

（１）严格遵守岗位制度。准时参加学校的各种集体活动（升旗、早操、集会、外出活动等），工作时间不做与工作无关的事，违反规定的将视具体情况，每次扣分；

（２）准时出席会议，认真做好笔记。不无故缺席，认真作好笔记，不无故缺席

（３）无抵触地接受学校安排的各项工作。对于学校各部门安排的各项工作（包括一些额外的工作）都能较好地完成，不服从安排的，对学校各部门安排的工作有抵触情绪的将扣除岗位工资。

（４）与同事、家长相处和谐，态度好。

（５）全体教职工人员，不允许将学校财产带回家私用、不损坏公物。

（６）所有工作人员要做到文明礼貌、态度和蔼、热心为师生服务。

2、履行职责方面：

（1）能胜任本职工作，精通业务，精明能干，立足本职，刻苦钻研业务，提高自身素质。

（2）文印室工作人员，对业务要精通，对学校财产爱护好并做好清洁，对打印数据要有记录,要对各个工作岗位的人员随时提供快捷便利的服务，以确保学校一切秩序井然；保证信号铃声正常，确保学校正常工作。未尽到职责者扣5分；

（3）图书管理人员必须对借阅的书籍做好记录工作，并及时回收，同时做好图书室的卫生工作。未尽到职责者扣5分；

（4）水电工每天必须到各层楼进行消防、水电检查，发现问题及时汇报、维修。未尽到职责者扣5分；

（5）教师电脑室人员及时开关门，做好电脑的清洁、保养和保管工作。室内地面、桌椅保持清洁卫生。未尽到职责者扣5分；

（6）实验室人员做好仪器的清洁、保养工作。室内地面、桌椅保持清洁卫生。未尽到职责者扣5分；

（7）后勤工作人员要做到衣着整洁、上班时不准穿拖鞋、头发长短适中，否则一经发现扣2分；

大彭镇中学东风教学点

二〇一三年

第三篇：后勤职责范本

后勤职责范本范文

1.加强政治思想学习,不断提高为教育、教学服务，为广大师生服务的意识;努力钻研业务知识，不断提高服务的技能。

2.加强仓库科学管理，负责主食、副食、调料等物品进出和保管，保证按数和按时发放物品，为伙食加工提供方便。一切物资必须从库房进出，严禁直接将未入库的物资进入食堂加工程序。

3.完善物品入库手续，不徇私情，严格验收，入库物品必须验质验量，核对发票、品名、规格、数量、金额是否相符。每天验收物资必须有二.人在场(食堂团长、保管员、采购员)。

4.如发现数量不符、食品变质和污损时,应拒绝进库，并及时向食堂团长反映情况，以便及时处理或者退货。禽肉类食品必须要有检疫证，否则一律不许入库。

5.各类食品(包括粮油)领用发放时，应本着先进先吃、后进后吃原则，以防变质。

6.仓库内物品应按类别排放整齐，并标明进货R期和数量，便于发放,并掌握季节变化，及时检查，以防止霉变而造成不必要损失。

7.仓库要定期打扫，保持仓库环境卫生、干燥。做好七防(防毒、防火、防盗、防鼠、防虫、防潮、防霉)1:作和安全防范工作。如发现M题应及时反映，以便采取措施。

8.经常与采购员和炊事人员联系，根据日常供应情况，掌握进出结存情况，以保证各类食品货源及时供应，做到不脱节、不积压、不浪费。

9.做好炊事用具和文具保管工作，未经问意，不得任意出借。

10.严格履行出库手续，领物人必须当场签字，不能事后补签。

11.认真记好保管账目，做好账目字迹清楚，数字准确，格式规范。要经常清点库内物

资,做到账物相符，盘点准确，盈亏登记清楚，仓库内物品做到日清月结，并经常核对，以保证完整。严格审查往来报销单据，不得擅自动用库内物资或出售伙食原料，收取现金;或采取其他手段损公肥私。每月盘点一次，按时上报。

12.库内禁放易燃易爆和有毒物品。下班前要认真检査门窗水电，防止火灾、失盗、投毒等事故的发生，确保库房安全,对本职工作范_的安全负责。

13.自觉遵守学校的劳动纪律,按照食堂规定作息时间上、下班,确保物资的验收、领用不得出现空挡。

14.完成学校、总务主任和食堂团长安排的其他工作。

后勤职责范本2

1.负责后勤管理规章制度的建立。

2.负责房产的调配，办公家具的购置计划的拟订、管理。

3.负责全校职工公积金的核算、申领和管理。

4.负责对后勤服务中心工作的协调指导、监督、检查。

5.负责催办后勤服务有关问题的落实。

6.负责有关后勤档案资料的归档和管理。

7.完成领导交办的其他工作。

后勤职责范本3

1.负责公司物资仓储的管理和相关制度的建设。

2.负责公司所有验收物资的入库登记、储存、保管、出库、发放和有效使用协调管理工作。

3.负责公司员工宿舍的管理。

4.负责公司员工食堂的管理。

5.负责公司车辆的管理。

6.完成领导交办的其他工作。

后勤职责范本4

1.贯彻党的教育方针和各项政策、规定，执行上级指示和学校决议。

2.根据学校发展规划和工作计划，组织制订和实施后勤工作计划;组织制订和执行后勤工作规章制度;审批分管科室的工作计划和工作总结。

3.教育后勤人员树立为教学服务的思想，开展“管理育人、服务育人”工作。

4.严格遵守财经纪律，负责学校财务预决算工作;监督检查各科室的资金情况;审批学校大额经费开支;组织领导全校各科室开展“增收节支”工作。

___组织有关科室，搞好物质供应、校产管理、卫生、绿化美化、计划生育、水电管理和设备的采购与维修工作，保证学校教学工作的顺利开展。

6.加强食堂管理，不断提高饭菜质量和服务质量，降低成本和开支。

7.协助校长搞好学校中长期基本建设规划，按科学程序和有关政策法规完成学校基建计划和维修改造计划。

8.关心师生员工生活，搞好职工福利工作，不断改善师生员工的工作条件和生活条件。

9.加强改革，引进市场竞争机制，推进后勤社会化进程。

后勤职责范本5

1.参加后勤部召开的各种会议，整理会议记录,管好部门档案、文件。

2.收、发各种文件、函件、备忘录，对重要和需要急办的函件，提醒部门经理加以注意。

3.负责起草部门给上级的呈文、发文、报告,并根据不同的内容，做好存档及处理。

4.制定部门办公用品的计划。并负责领取、发放和保管。

5.每月做好全部职工乘车月票的领取、销售、交款工作和职工更衣柜朗匙的管理。

6.负责员工对后勤工作意见的统计，每月向部门做出统计报告。

7.完成后勤部经理交办的其他各项任务。

后勤职责范本6

1.加强政治思想的学习，不断提高为教育、教学服务，为广大师生服务的意识;努力钻研业务知识,不断提高服务的技能。

2.不断学习，熟练掌握财经政策,熟悉各种收费标准及各项费用支出范围、标准，把好财务关。

3.负责收取各种费用，每月定期向总务处汇报学生欠费、门面租金、水电气闭路等欠费的情况及提供欠费名单,并负责追缴。严禁私自借用、挪用公款。

4.认真审查各种报销或支取的原始凭证，对违反财务制度的应担绝办理，对内容不清、手续不完备、数字差错、涂改、所附票证与报销金额不符，均不得报销。

5.根据原始凭证，逐日登记现金日记账。做账时要做到数字准确，摘要清楚，账面现金数与库存数一致。

6.严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额。未经领导批准的借条，不得抵消库存现金。对公私借款应协助会计负责收回，对赖账不还者,应报告总务主任并协助处理。

7.按时发放各种奖金、补贴，并做好核对工作。

8.服务要做到热情、周到，对手续齐备、符合财经纪律的单据要一次性给予报销，不得以其他工作为借口，故意推诿、拖延。

9.严格执行安全制度，认真管好现金及各种单据和一切票据。办公室内不存放现金及有价证券。如违反制度而造成损失，则由出纳员负责。负责工作职责范围内的安全。

10.加强财务管理,优先落实师资培训的经费。保证优秀学生奖励金、贫闲学生补助费及时发放,为师生的可持续发展服务。

11.自觉遵守学校的劳动纪律,做到按时上、下班,若被安排总务处夜间值班,应加强巡查，每班不低于两次。

12.完成校长和总务主任交办的临时任务。

后勤职责范本7

1.编制施工技术资料,收集、编制机电设备安装施工技术资料，随工程进度及时整理;编写、填写机电设备工程的施工管理和竣工资料;及时做好隐蔽工程记录。

2.按规定对工程文件档案及技术图纸进行编目、建档，保管有关工程文件档案、技术图纸等资料。

3.在工程部经理的领导下，负责管理各项目的各种资料、文件及来往信件，并负责有关单位的业务联系单及各种业务信件的收发工作。

4.根据机电设备安装施工项目的需要，有计划的购买有关技术、业务书籍、资料，提高施工人员的技术、业务能力。

第四篇：后勤职责范本范本

后勤职责范本范本

1、负责村内的环境卫生的管理和检查。

2、负责村内水、电、煤气和供暖设备的安全运行和设备的检修和保养。

3、负责村内的环境绿化工作。

4、根据村部、村长安排，执行出车任务;严守交通规则，确保行车安全。

5、负责出车登记工作(登记项目包括乘车人、乘车日期、耗油情况等)。

6、负责车辆的管理、维修、保养及车辆安全检查工作。

7、搞好车库的清洁工作。

8、负责儿童村的安全、保卫工作。

及时完成村长交办的各项任务。

后勤职责范本2

1.负责集团文字材料、会议安排、检查监督等行政工作;

2.负责集团人员编制、职责、档案、培训、考核与管理等;

3.负责学院教职工住房公积金管理;

4.负责集团人员考勤工作;

5.负责集团临时用工的管理工作;

6.协助开展节约型校园、后勤服务信息化、校园绿化工作;

7.完成学院党政领导交办的其他工作。

后勤职责范本31、负责综合办公大楼内部的综合服务、重大活动、重要会议的保障工作。

2、负责办公楼(院)收发报刊、杂志工作。

3、负责办公区域的卫生保洁、内外环境绿化工作。

4、负责办公楼(院)各项设施设备维护管理工作。

5、负责部分办公用房、门面、会议室的对外出租、收费、管理工作。

6、负责提供就餐、医务等生活医疗保健服务工作。

7、负责机关自管房屋的管理和房租收费等工作。

8、完成管理局领导交办的其他事项。

后勤职责范本4

1.在中心主任的领导下，分管全中心(站)的行政后勤管理工作。

2.负责组织制订后勤保障工作计划，经中心主任批准，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。

3.1^责督促各部门保证医疗所需物资的供应工作，确保后勤保障及时到位。

4.负责督促检查中心(站)内的安全保卫、社会治安综合治理工作的落实。

5.负责组织制定财务预、决算，掌握财务收支，负责基建、维修以及固定资产的管理工作。

6.负责职工的生活及福利待遇，住院病人的伙食与生活服务工作,保证临床一线工作的顺利进行。

7.负责督促检查中心(站)的环境保洁工作。

8.负责完成中心领导交办的其他工作任务。

后勤职责范本5

1.加强政治思想的学习，不断提高为教育、教学服务，为广大师生服务的意识;努力钻研业务知识,不断提高服务的技能。

___对易存放的、常用的物资进行大批量集中购买。

3.采购员应坚持原则,廉洁奉公，自觉抵制不正之风,交验物资必须是食堂团长、保管员、采购员三人在场。做好与保管员、炊事员的衔接，严格按计划采购,做到及时采购。必须先定价，后购物,做到价物同行。做到及时采购，保证供应所购物资必须符合食品卫生，严禁采购过期、腐烂、变质的食品，对易耗、易腐食品做到勤购，避免积压造成浪费。

4.食堂除大宗物资外，采购员应根据市场行情，有权拒购供货商提供的高于市场价格的物资，重新自行采购。大米、面食、油脂、肉食品等大宗的物资,应定期与总务处人员、食堂团长考察市场，集体确定。变更供应商，由供应商直接供货。

5.采购食品必须向供应方索要有关检疫证明或化验单，并要求供应方签字。发现供货方提供不符合卫生要求的食品应担绝采购,且负责工作职责范围之内安全。

6.采购员必须严格遵守财经纪律，报账时要有明细，清楚无误，精打细筧,节省开支，随时掌握市场行情，及时反馈信息，确保采购质优价廉的物资。如购回的物品质量低劣或价格偏高,均由采购员负责退还或赔偿学校的损失。

7.购进物品及时入库,并向保管员随时了解库存情况，采购员应妥善保管好备用金，不得挪用，保I正其备用金安全使用。做好采购用款申请、报销T.作,一次借款,一次清账。

8.完成校长、总务主任、食堂交办的其他工作。

后勤职责范本6

1.负责店内卫生及店周围卫生整理工作。

2.清洁消毒客人用过的用品。

3.购买必需品实报实销，不得弄虚作假。

4.注意美容院的水电安全问题。

5.做好美容院的开、关门工作。

6.如因疏忽造成美容院财物的损失，要照价赔偿。

后勤职责范本7

1.负责县委领导和县委办公室内部的后勤服务工作。

2.负责县委机关干部、职工、离退休人员、遗属的后勤服务工作。

3.负责县委、县委办公室工作中公务往来人员的后勤服务工作。.4.协调县委机关各部门工作中公务往来人员的后勤服务工作。

5.负责县委、县委办公室召开的会议场地、音响、茶水供给等会务服务工作。

6.负责县委机关的基建规划及实施，特别是做好机关水、电、路、通讯、公用设施管理、房地产管理、环境美化、环境卫生管理工作。

7.负责县委机关的公共财产管理，做好县委办公室一般办公用品的购置工作。

8.负责县委机关的安全保卫工作、值班工作和社会治安综合治理工作。

9.负责县委机关车库和县委办公室的车辆管理及驾驶员的审验工作，保证县委领导和办公室公务用车，协调县委工作部门的公务用车。

10.负责县委机关接待室、食堂管理工作。

11.完成县委领导和县委办公室领导交办的其他行政后勤事务。

第五篇：后勤制度（模版）

物品管理制度

1.调入、拨出、购置的固定资产必须在会计及保管员处入账，会计和保管员每学期核对帐务一次，如有丢失或损坏，由使用部门负责并向园领导汇报。

2.建立领用物品出库单，领用物品时以旧换新。3.园内固定资产不借私人用。

4.食品、备品每月清点一次，建立出库手续，发现存物不符时，精心查找，并向领导汇报。

5.幼儿教育资料室设专人保管图书、画册、玩具、教具都必须登记，并有借还手续。

6.离职人员的劳保用品在离职时一律交回不能私自处理。班级固定资源管理制度 1.固定资源管理办法：

(1).固定资源管理由财务部负责，下设班组长负责管理，如有变动时，要有交接手续。

(2).每学期财务部、班组共同核实固定资产1-2次，做到账务相符。2.资产的帐务管理：

凡属园里的固定资产均要入账，做到账务相符。

会计按固定资产分类建总账，明细账和固定资产分布账，并做到各班组有一份财产分布表。

财产的增加，由财务填写实物验收单（一式两份，其中一份园保存，一份自己留用），并做计帐凭单办理登记、编号等手续。入账手续完毕方能使用。财产的减少，即残缺处理，由财务填写固定资产报废审批表，经园长同意，方能销帐。

财产的调出，经园长报告董事会同意，并填报调发单。材料工具及各种消耗物品要建账专人负责。

财产保管内容：办公家具、机械、电器设备、教学设备、大小型玩具、图书、办公用品等。出入库制度：

1.食堂所用主、副食品均炊事班长负责采购。2 3 食堂设专人监管库房，建立明细账本，将每天所入及所出的米、面、菜、肉、蛋、调料等食品的数量及重量详细记录。

每月入库时，采买人员、库管人员及保健医生均应在场，核对斤两、数目及价格，并验收质量。

每月入库时，任何食品应由库管人员亲自拿取并记录在册，如库管人员暂不能执行，则出库人员必须通知库管人员进行核对后方可出库并记录在册。

每月进行一次库房大盘点，由主管园长负责并监督，采买人员、库管人员及保健医生也均应在场。

库房物品不可过多，用完再买，不可积压，不可缺损，一般以7天为一周期，注意节约。

明细账本由库管人员专人管理，账目要详细、清晰，及时记录，其他人员不可擅自填写、涂改等。若有记录错误，须改正时，改正后要在旁边附库管人员的签名。

库管人员负责库存食品的数量，摆放有序、整洁，保证食品的卫生与安全。

根据季节，库管人员自行安排查库时间，发现变质或污染食品时，及时汇报并处理，确保食品的质量。

食堂其余人员应协助库管员严格执行出入库制度，使账目准确、清晰，保证食品卫生及安全。4 5 6 8 9

仓库物资管理制度

1.认真贯彻执行国家的经济政策和各项规章制度，遵守财经纪侓，任何人不能以权谋私，假公济私，损害国家集体利益。2.加强计划管理，通过会计核对及正确地反映计划执行情况。每月报计划，经领导批准，方可采购。库存物资定额不得超过10—15万元，保证全校供应工作，防止积压。3.一切物资入库时，必须在规定时间内办理验收入库手续。入库前，必须检验数量、质量、规格、型号、合格方可入库。入库的物资设备，说明书资料不齐全或质量、数量、规格不符时，不得入库，由采购人员负责与供货单位联系处理。4.仓库管理要做到三清、两齐、四号定位和九不，即；

三清：规格清、材质清、数量清 两齐:库容整齐、摆放整齐;四号定位：按物类或设备的库号、架号、格号、位号存放;

九不：不锈、不潮、不冻、不腐、不霉、不变质、不坏、不漏、不爆。5．定期编制仓库与设备物资储备情况报表，月、季报仓库的账、卡。一切报表应符合规定，帐务相符，并按国家规定的产品目录顺序排列好合账。报表要准确，并与财务相符。

6.物资发放须按计划执行，并且有一定批准手续，不符合手续的不得发放，并保存好原始凭证。

7.各部门、班级使用的一切物资要有专人领取和专人管理，严格物资领用制度，物资出入要有一定手续，建立台帐，做到合理使用，杜绝浪费。8.及时掌握市场信息，根据科学、维修等方面的需要和保质、保量、齐全配套、经济合理、保障供应的原则，做好预测和采购的决策。

9.采购工作必须做到坚持原则，掌握标准，执行制度，严格财经纪侓，不允许有损公肥私的现象存在，做到无计划不采购，质量规格不明不采购，价格不合理不采购。采购物资做到及时、准确、质量高。

10.仓库物资必须按国家规定合理损耗。低值易耗物、仓库报废物资必须每月或每季度一报。经财务、审计等部门查看、审核，报园长审批后报废，由财务科处理帐务。如有耗损，查明原因，写出报告，经园长审批后做账务处理。11.物资出入库必须点数、过秤，做到账、卡、因工作玩忽职守造成物资损坏、仓库被盗者视情节给予严肃处理。物相符。物资不得出入损坏、变质、短缺等现象。

12.严格执行仓库岗位职责制，无关人员不准进入库内，库内禁止烟火。物资（后勤）领取制度

1.到库房领取各种物屏品一般按月领取，在规定的时间内由库房管理员统一发放，并在“领物单”上签字。（参见附件“领物单”）

2.如遇到大的活动等特殊原因，出现物品短缺，应报主管部门批准，方可补发。

3.物品按满班配置，一般不能随意增加。特殊情况，必须经主管部门批准，方可补发。

4.部门领取的物品按规定定量领取，并在“领物单”上签字。

5.物品如发生质量上的问题，库房管理员应立即停止发放，上报主管部门解决。

6.根据用量核实领取，各班组不得积压、浪费私用班公用品。

7.常备固定物品如被褥，由各班生活老师负责保管，发现损坏、丢失时，应查找原因，报上级部门，无正常理由，由管理员负责赔偿。

幼儿园水、电、气使用制度

本着合理、有效、节约的原则，对水、电、气的使用特做如下规定： 1.用水制度

各班保教人员应教育儿童从小养成节约用水的好习惯，小班儿童洗手应有保育教师在场。

凡因工作需要使用洗衣机时，使用前，一定认真阅读洗衣机试用机说明，科学、合理地设定洗涤、漂洗、脱水的时间，做到即保证所洗物品的清洁，又不浪费水源，此项工作由财务室负责检查监督。

食堂、后勤及住宿员工，在洗涤物品、沐浴时，必须节约用水。各班保育教师使用热水器为幼儿洗浴时，一定注意安全并节约用水。2.用电制度

早晚接送儿童时，门卫应把门厅、楼梯、走廊的电灯打开，其它时间，如果不是特别需要，应及时关闭。

本园内各个部门的员工应做到人走灯灭。

各部门负责人对本部门、本班级的电器，如：空调、电扇、吊扇、录音机、电视机、vcc/cvc机、电脑、复印机、热水器等应做到安全、科学、有效地使用，当人离开半小时以上时,应及时关闭，避免浪费。

各部门负责人在周末下班前应检查部门的电源开关是否全部关闭。3.用气制度

食堂工作人员平时做饭时，一定要做到安全、合理、节约地用气。

周六、日住宿员工做饭一律用小灶，如有特殊需要，经食堂负责人同意方可动用大灶。

各灶具要每周自检一次，发现有异常，由食堂负责人及时报财务室。电脑使用规定

幼儿园电脑仅限于在办公时间中用与办公用途。

电脑使用时间为早8：00-晚20：00，各班教师在上班期间禁止到办公室使用电脑，其上午下午下班时间应友好协商使用电脑。

教师需正确操作电脑，做到不任意删改、添加计算机程序。教师应将文档正确存放于指定目录下，不能私自改动其他教师的文档。

不使用来历不明的光盘、软件，电脑出现故障时应及时报修，严禁私自拆装电脑。

教师在使用电脑时应友好协商，互相帮助，共同进步。

财务室、招生办、教研室、园长室等重要部门的电脑未经批准，不允许擅自使用。

各班（部门）电脑使用时间依各园具体情况，由各园园长安排。空调、电扇使用制度

为了规范××幼儿园空调、电扇的使用，特做如下规定：

1.各班设有专人负责温度调节，确保夏季室温不低于28°c，避免室内外温差过大。2.当室温低于28°c时，各部门均不允许使用空调。3.在幼儿就餐时可使用空调、电扇，但应避免冷风直吹幼儿。

4.在幼儿入寝前 30—40分钟打开空调，在幼儿入睡30分钟后必须关闭空调。5.空调冷风风向调节位置在水平位，避免冷风直吹幼儿。

6.空调、电扇连续使用时间不应超过1小时，超过使用时间时，班主任应及时提醒负责教师，关闭空调、电扇。7.由于我园用电超负荷，所以在炎热的夏季，必须采取空调开半小时，关半小时，轮换开空调的制度，以保证用电安全。8.空调使用时，保持室内空气流通，可开睡眠室或活动室之间的门，但应避免能源浪费。9.班级、科室及教师宿舍无人超过30分钟时，必须关闭空调、电扇：员工下班时，应认真检查电器是否关闭。10.每逢供暖前后的一至二周内，根据实际需求，在幼儿入睡前一小时可开空调调暖风；后半夜可开半小时；起床前后可开半小时。11.以上室内温度使用是否合理，有医务室负责检查；电器是否关好，由财务室负责。☆ 伙委会委员检查工作内容：

a)每周记录、品尝成人及幼儿主副食品的记录一次 b)发现问题及时记录汇报给医务室、园长办公室 c)每月记录一次家长、教师、幼儿对伙食的反映意见 ☆ 园长检查工作内容要求：

每月加菜各负责人的查班组记录一次

每天抽查班组工作一次

每学期统计检查抽查班组工作情况汇总一次

各部门检查工作具体要求另附记录表格，负责人按表格填写统计 幼儿体格锻炼制度

1.要有组织地经常开展适合幼儿特点的活动性游戏及体育活动，每日的体育锻炼时间上下午各半小时以上 2.正常天气情况下，要有充足的户外活动时间，每日不少于2小时。秋冬季节要加强耐寒里的锻炼 3.充分利用日光、空气、水三大自然条件，有计划地锻炼幼儿体格，在锻炼过程中要随时观察幼儿的精神及身体状况 4.锻炼要注意经常性，循序渐进性，活动量适宜，运动项目要符合各年龄组幼儿的特点。5.幼儿体格锻炼要有准备活动和整理活动

6.对体质较弱的幼儿在活动量上要给予相应的调节 7.保健室负责、检查各班活动情况并做记录

安全事故

a)注意安全事故隐患，及时发现，立即处理

b)出现事故能立即报医务室以得到及时处理，避免延误伤情 c)安全事故应控制在0的水平

班内卫生

1.坚持卫生经常化，保证消毒制度的执行 2.在日常生活中，随时注意孩子的个人整洁 3.以周卫生检查总评价成绩评定 幼儿接送制度

为保证幼儿园工作正常有序地进行，保障幼儿身心安全，特制度幼儿接送制度 1.送幼儿时间：7：40-8：10 2.接幼儿时间：4：50-5：20

3.家长如不能在规定的离园时间内接幼儿，需办理延时手续，但不能超过晚上18：30 4.如果家长需要提前接幼儿离园，要求家长事先与幼儿园办公室联系，由值班人员将幼儿带出 5.新入园的幼儿家长必须持接送卡接送幼儿。经常来接幼儿的家长请将卡留在幼儿园 6.如请其他人代接幼儿，幼儿的父母或监护人要提前与幼儿园办公室或班主任联系，经幼儿园核实后方可接走幼儿，否则一律不准代接 7.保持幼儿园环境卫生，家长在接送幼儿时，不应穿带有污物的鞋在地毯上行走，如遇到下雨、雪天等天气，要求家长在门厅止步，由各班教师将幼儿给家长 8.开车接送幼儿的家长请不要在幼儿园逗留，以免幼儿园门前堵车，并注意一定要将贵重物品随身携带，不可留在车内。