职工书屋制度

第一篇：职工书屋制度

“职工书屋”管理员岗位职责

一、“职工书屋”图书管理员在工会的领导下，严格执行图书管理的规章制度。

二、图书管理员要树立为职工服务的思想，做好图书室、阅览室的管理工作。

三、做好图书的出借和阅读工作，坚持定期开放，简化借阅手续，提高图书流通率，充分发挥图书在陶冶职工思想品德和增强学习文化科学知识方面的作用。

四、有计划，有原则地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍、书柜，保证图书经费的合理使用。

五、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时加盖公章，分编上架，投入流通，不无故积压。

六、经常宣传新书内容,配合工会开展读书活动，做好书刊鉴别工作，严禁内容不健康书刊的购入、出借和阅览。

七、爱护图书资料，定期查库,帐物要清,经常保持图书室、阅览室和资料整洁，做好通风、防虫、防潮、防火、防盗等图书安全保护工作，保持室内清洁。

八、定期做好报纸,杂志的装订保管工作，及时修补损坏的书籍杂志。

九、做好对职工做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作。

“职工书屋”管理制度

一、文明阅览，保持肃静，禁止喧哗和大声朗读。

二、阅览室为开架阅览，阅览完毕后，请将书放回原处。

三、自觉维护书屋秩序，不抢占座位、不随意挪动阅览桌椅。

四、讲究卫生，禁止随地吐痰和乱扔废弃物，严禁吸烟。

五、爱护书籍，不得涂画、批注和撕损图书；爱护书屋的公共设施、设备，违者按有关规定赔偿。

六、未经工作人员允许或未按规定办理借阅手续，不得私自携带书屋书刊离开。

七、自觉遵守书屋的各项规章制度，服从工作人员按章管理。

“职工书屋”借阅制度

一、书屋的图书、报纸、期刊等全部实行开架借阅，读者可自行取阅，每次取阅1册，阅毕放回原处。

二、读者外借书刊的，凭借书证免费借阅。职工持有效证件（本人工会会员证或身份证）并收取一定押金(50元/证)办理借书证，每人限办一证，每证最多可借书刊不超过2本（册），每次借阅时限不超过 30天，如需续借，须重新办理借阅登记手续。

三、借阅时请仔细检查所借书刊，如有破损、缺页等可向工作人员说明，并作技术处理。请爱护所借书刊，不撕页、污损、勾划、书写、调换等。如严重损坏或遗失图书，需按定价的 倍赔偿。逾期归还者须支付逾期费每天0.2元/册。未办理外借手续私自带走书刊的，一经查实按有关规定处理。

四、请妥善保管借书证。如不慎遗失，应及时向工作人员说明并做相应处理，否则由此造成的损失由读者承担。

五、如要退还借书证，读者办理完还书手续后，凭本人 工会会员证（或身份证）、借书证和押金收据办理退证手续，领回押金，办证处收回借书证。

“职工书屋”书刊赔偿制度

一、图书资料是公共财产，保护书刊资料的完整是每位职工的责任，职工对所借书刊必须爱护，不得批注、涂画、折角、污损或遗失等。否则按本制度赔偿。

二、凡遗失图书、期刊，应购买原书刊赔偿，不能赔偿原书刊的，可参照下述原则予以赔偿：

1、一般书刊按定价或加倍赔偿；

2、使用价值高的图书，按原价2倍赔偿。

三、凡损坏图书、报刊，按损坏程度分别处理：

1、书刊损坏程度轻者，不影响内容完整，按原书刊定价的20％赔偿；损坏书刊封面、封底等，赔偿装订费用；

2、损坏程度严重或影响内容完整者，应赔偿原书刊；不能赔偿原书刊时，应按本制度第二条规定赔偿现金。

四、借书时如发现图书有破损、缺页等情况，应当场向管理人员提出，否则由借书人负责。

第二篇：职工书屋制度

职工书屋管理员职责

一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，树立“读者第一”的思想，全心全意为读者服务，积极完成本职工作。

二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，妥善保管图书资料及书屋设施，不断改进工作方法，提高管理水平。

三、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新到的书刊应按要求及时进行分编、上架，做到存放方便，干净整洁。阅览室报纸、杂志按日、按期及时上架。

四、合理安排和保障开放时间。开放时间为：周一至周五8：00——11：30，14：30——17：30;周末19:00——22:00;法定节假日不开放。

五、保持职工书屋干净整洁，做好防尘、防潮、防火、防蛀、防盗等安全管理工作。

六、定期整理、统计图书，认真、及时做好装订报刊杂志，修补损坏书籍的工作。

七、每半年组织一次清产核查。旧书剔除时,应列出书名及价格并报主管领导审核。借阅人损毁或遗失书籍按以下办法处理：

（一）损毁书籍按损毁情况酌情赔偿；

(二)遗失书籍按原价双倍赔偿或自行购买原样书籍交管理人员补录登记。

八、认真做好读者借阅登记工作，认真填写各种记录登记表册。

职工书屋管理规定

一、自觉遵守书屋的各项规章制度，服从工作人员管理。

二、职工书屋仅面向全县职工开放，职工凭有效证件到县总工会办理借阅证，每人限办一证，凭借阅证可免费登记借阅图书。

三、读者外借书刊，每次最多不超过2册，每次借阅时限不超过15天，如需续借，须办理借阅续借登记。逾期未归还者且未办理续借手续将支付逾期费，每天0.5元/册。未办理外借手续私自带走书刊的，一经查实将取消其借阅资格并追究责任。

四、职工书屋的图书、报纸、期刊等全部实行开架借阅，读者可自行取阅，阅毕请放回原处。

五、借阅时请仔细检查所借书刊，如有破损、缺页等可向工作人员说明，并作技术处理。请爱护所借阅书刊，保持书籍整洁，不撕页、不勾划、不书写、不调换、不折页等。

六、文明借阅。请读者保持书屋安静，禁止喧哗和大声朗读。自觉维护书屋内秩序，不抢占座位、不随意挪动阅览桌椅。爱护卫生，禁止随地吐痰、乱仍垃圾，禁止吸烟及不文明穿戴。

第三篇：“职工书屋”借阅制度

“职工书屋”借阅制度

一、所有图书借阅者仅限本局在职员工及离退休人员。

二、公共参考图书、辞典、珍贵图书概不外借，如工作需要或其他原因必须借阅者则通过正常借阅程序且当天归还。一般书刊、报纸可随意阅览，但不能撕剪，阅读完毕后放回原位。

三、每周五15：00—16：00为图书借阅时间。

四、员工在借阅书藉时须做好登记征得图书管理员同意后方可外借，每次最多借阅一册，最长时间不得超过一个月周，若未能读完需办理续借手续。

五、员工在阅读过程中，应爱护书籍，如发现在书中批改、圈点、划线、折角、涂写，一处扣款10元；归还图书时，发现图书丢失，应及时向图书管理员申请核销，照价赔偿；如员工逾期60日未归还图书，视为图书自动出让，按书价的2倍赔偿，由局财务代扣。

六、调离公司的职工必须归还借阅图书后，方可办理调离手续。

第四篇：职工书屋资源借阅制度

职工书屋资源借阅制度

1、读者在“职工书屋”内阅览时，可自行取阅，每次取阅一册，阅毕按类别序号放回原处，读者外借须详细进行借阅登记。

2、读者在“职工书屋”办理外借登记手续时，图书、期刊、音像制品每次限借2册（盘、盒）以内，借阅时间期限为7天，可提前归还或续借一次。到期不归还或丢失的一律按图书定价2-10倍赔偿。

3、读者在“职工书屋”借阅图书时，应检查所借图书是否有污损、少页、烂页、涂改等现象，如有上述情况应向管理员声明，并做好备注。

4、爱护图书是每个“职工书屋”读者的责任，读者在阅读图书时，凡将图书卷握、圈画、批注、涂改、折角、影描、撕页和剪裁者，一律按图书、期刊定价1-5倍赔偿。

5、“职工书屋”只对设计队职工读者开放，其他人员不能阅览、借阅图书，设计队职工不得为他人代借。

××

职工书屋

第五篇：公司职工书屋借阅制度

市供水总公司职工书屋管理制度

为了满足全公司职工日益增长的文化、知识和精神需求，管理好工会职工书屋，根据有关规定制定以下管理制度。内容包括图书室管理、读者须知、借阅证的发放及管理、图书借阅管理等。

图书室管理制度

1.图书管理人员要熟悉书屋藏图书，保管好图书，要及时准确排列录入新书，不得出现重号、空号，并熟悉图书分类方法，同版同名一书不得出现异号，如有差错要及时改正。

2.每天需整理架上书籍及报纸、期刊，桌椅摆放要整齐，要保持职工书屋、阅览室干净卫生，桌椅清洁无灰尘。

3.要为读者提供优质服务，积极辅导读者阅读，管好阅览室秩序，制止读者吵闹，保持安静，要求读者遵守规章制度。

4.报纸、期刊要及时上架，闭馆前须关灯、断电、关闭风扇、空调、门窗。

5.书屋内电脑是管理员的专用工作设施，不得作为它用，图书资料要定期备份数据，以防信息丢失。

6.职工书屋是重点防火部门，禁止吸烟，禁止一切明火，禁止使用电炉，严禁带入易燃易爆及其危险品。

7.图书管理人员须会使用防火器材，节假日前夕要进行全面的安全检查，不留安全隐患。

读者须知

1.室内禁止吸烟、吃东西，不准随地吐痰和扔废纸等不文明行为。

2.读者借阅读书时在电脑上查阅图书信息应按操作规程操作，不得随意删除、卸载硬盘上的文件，违者罚款并赔偿由此而

造成的一切损失。

3.请保持室内清洁安静，请勿大声喧哗，进入阅览室应关闭手机或将手机调到振动，请讲究文明，谢绝穿背心、拖鞋者进入阅览室。

4.请爱护阅览室其他一切设施，书刊、报纸及座椅应轻拿轻放。

5.阅览室的书刊不得随意携出室外，否则按窃书处理。6.请爱护图书，严禁涂抹折损。

借阅证的发放及管理

1.公司职工均可凭本人工会会员证到职工书屋阅览室办理借书证，办证时须缴纳押金50元。

2.借书证应妥善保管，只限本人使用，不得转借、代借或涂改，否则公司将无条件收回。借书证遗失后，应及时说明情况，办理挂失手续，办理新证须缴纳10元新证工本费。如读者办理新证后，原证找回应立即将旧书证交回本馆，补证费不退。如发现新旧证同时使用，一经发现罚款50元。

3.如不再办理图书借阅，可持本人工会会员证及借书证到职工书屋阅览室注销并退押金。职工调离时应将借书证和图书及时归还职工书屋，办理还书退证手续。

4.职工书屋管理员应及时、认真办理借书证和还书退证手续。

职工书屋借阅制度

为做好公司职工书屋的图书借阅管理工作，方便职工借阅书籍，营造良好的读书氛围，创建学习型企业，制定本制度。

1.职工书屋所有书籍供公司全体员工借阅。职工借阅图书一律由职工本人办理，不能委托他人代办。职工直系亲属借阅图书，通过职工本人办理。

2.职工借阅图书,每人每次限借2册，借阅期限为2个月，到期后可续借一次，文艺类图书续借时间为1.5个月，技术类图书续借时间为2个月。

3.职工借阅图书时，必须认真履行借阅手续，要签名确认借书日期。应当面进行详细检查，如有发现图书圈画、污损、缺页、散页等现象，当场向工作人员申明注记。否则，由借阅者负责。

4.爱护图书，防止丢失，严禁在书中圈画、批注、撕页、污损；对于已损坏或丢失的图书，原则上要求购买一本相同的图书归还，如属确实无法买到的图书，按市价的3倍进行赔偿。

5.如因工作需要，外出学习在三个月以上图书管里员有权催回已借出图书，借阅者必须按通知日期交回图书。

6.在书屋内阅读书刊的职工，查找书刊时要保持排架顺序。文明礼貌，自觉保持室内安静整洁，要爱护书刊。不要在阅读区内打电话、大声喧哗、乱扔杂物、书屋内禁止吸烟。

7.借阅图书，应当按期归还。职工工作调动，应将所借图书全部归还后方可办理离职手续。逾期不还，经催告一次仍不归还者，按遗失处理。

8.撕页、挖剪、污损图书者，除当面批评教育外，一般图书按图书市价3倍价格赔偿；对于文学名著、进口图书、重要技术书籍，按照市场价格5倍赔偿，残书收回图书馆。

9.遗失所借阅的书籍的，按市价的8倍赔偿。

10.盗窃图书者，一经发现，除追回图书、收回借阅证外，给予200元罚款，并在全公司内通报批评，一年内不得办理借阅证。