第一篇:4、注销人力资源许可证申请操作规范2017
人力资源许可证注销申请操作规范
一、设定依据
《就业服务与就业管理规定》(2007年劳动和社会保障令第28号)第五一条规定:职业中介机构变更名称、住所、法定代表人等或者终止的,应当按照设立许可程序办理变更或者注销登记手续。
《人才市场管理规定》(2005年修定,人事部、工商总局令第4号)第十七条规定:人才中介机构有改变名称、住所、经营范围、法定代表人以及停业、终止等情形的,应当按原审批程序办理变更或者注销登记手续。
《人力资源服务许可证》有效期为3年,每年1月1日到3月31日,发证机关对《人力资源服务许可证》进行年度审查。
二、申请材料
1、机构法人代表签署的注销申请书原件(加盖公章);
2、法定代表人的身份证明,派人办理的需提交授权委托书;
3、单位股东决议书复印件;
4、上一年度财务审计报告;
5、人力资源服务许可证正副本原件;
6、工商营业执照副本复印件或工商局注销通知书;
7、属法院裁定破产的,应当提供法院出具的破产裁定书复印件,原件核对后给回原单位。
三、材料要求
以上材料各一式两份,证件提交复印件,验原件。
四、提交地址
科园大道科园东五路市政务服务分中心2楼市人社局1号窗口,电话3221265。
五、办结时限
法定办结时限:20个工作日。南宁市承诺办结时限:9个工作日;各县的承诺办结时限由各县确定。
人力资源许可证注销申请
(示范文本)
南宁市人力资源和社会保障局:
我公司于201 年 月 日取得《人力资源服务许可证》(许可证编号:)。由于公司--原因,已向工商行政管理局申请注销人力资源服务机构经营项目(或申请注销企业),现向你局申请人力资源服务许可—职业介绍(或人才中介)行政许可注销。企业在申请注销许可前已对单位员工进行妥善安置,依法足额发放员工的工资及福利待遇。本公司近三年里是否存在违反劳动法律法规受到行政处罚的情况;交社会保险的情况;每年按时提交年审材料情况等。至申请之日,企业没有违反《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规及相关规定。
经办联系人:
单位电话:
申请单位(盖章): 201 年 月 日
第二篇:2、变更人力资源许可证操作规范 2017
人力资源许可证变更申请操作规范
一、设定依据
《就业服务与就业管理规定》(2007年劳动和社会保障令第28号)第五一条规定:职业中介机构变更名称、住所、法定代表人等或者终止的,应当按照设立许可程序办理变更或者注销登记手续。
《人才市场管理规定》(2005年修定,人事部、工商总局令第4号)第十七条规定:人才中介机构有改变名称、住所、经营范围、法定代表人以及停业、终止等情形的,应当按原审批程序办理变更或者注销登记手续。
二、变更项目
(一)单位名称
(二)单位地址
(三)许可范围
(四)法定代表人
(五)注册资本
三、申请材料
(一)单位名称变更申请应提交材料
1、职业介绍、人才中介机构申请表;
2、人力资源许可证正副本原件,换发新证;
3、工商营业执照正副本复印件(已变更的新证);
4、上一财务审计报告;
5、企业授权办理人的《授权委托书》及其身份证复印件;
(二)单位地址变更申请应提交材料
1、职业介绍、人才中介机构申请表;
2、人力资源许可证正副本原件,换发新证;
3、工商营业执照正副本复印件(已变更的新证);
4、经营场所的租赁合同、租金收缴凭证和房产证明复印件;
5、办公设施设备清单;
6、企业授权办理人的《授权委托书》及其身份证复印件;
(三)许可范围变更申请应提交材料
1、职业介绍、人才中介机构申请表(根据2016年南宁市人力资源服务许可操作规范提交增加许可业务的相应材料);
2、人力资源许可证正副本原件,换发新证;
3、工商营业执照正副本复印件(已变更的新证);
4、法定代表人的身份证明;
5、企业授权办理人的《授权委托书》及其身份证复印件(操作规范附表2);
(四)法定代表人变更申请应提交材料
1、职业介绍、人才中介机构申请表;
2、人力资源许可证正副本原件,换发新证;
3、工商营业执照正副本复印件(已变更的新证);
4、法定代表人的身份证明;
5、企业授权办理人的《授权委托书》及其身份证复印件;
(五)注册资本变更(不用换证)申请提交材料直接报业务科室(桂春路南二里911室人力资源市场科)
1、职业介绍、人才中介机构申请表;
2、工商营业执照正副本复印件(已变更的新证);
3、新增资或减资的《验资报告》复印件;
4、企业授权办理人的《授权委托书》及其身份证复印件(操作规范附表2);
四、材料要求
以上材料各一式两份。
五、提交地址
(一)许可范围
(二)单位名称
(三)单位地址
(四)法定代表人 4项变更材料提交科园大道科园东五路市政务服务分中心2楼市人社局1号窗口,电话3221265。
六、办结时限
法定办结时限:20个工作日。南宁市承诺办结时限:9个工作日;各县的承诺办结时限由各县确定。
第三篇:申请人力资源许可证规程
一、申请
(一)申请人:法人和其他组织。
(二)申请方式:行政许可申请可以通过信函、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式提出,申请人或被委托人一般需到办公和服务场所所在区、县人力资源和社会保障局提交申请材料。
(三)应提交的申请材料:
1、逐项填写《申请人力资源服务行政许可申请表》一式两份;有上级主管部门的,上级主管部门要在相应栏内签署审核意见并加盖公章(无上级主管部门的不必填写);非法人单位的分支机构应填写其隶属法人单位情况;
2、办公场所证明(无偿使用的办公场所应提交无偿使用证明和房产证明;有偿使用的办公场所应提交租期不少于一年的租赁协议和房产证明);
3、验资部门出具的验资报告(非法人单位的分支机构应提交其隶属法人单位的验资报告);
4、专职工作人员登记表、学历证书,从业资格证书;
5、健全可行的工作规则;
6、应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿;
7、法定代表人(负责人)身份证;
8、企业法人营业执照(企业名称预先核准通知书)或事业单位法人证书等单位法人登记证明;其他法人单位需提交相关登记注册管理部门的证明材料;非法人单位的分支机构应提交营业执照或非法人单位的证明材料,及其隶属法人单位的人力资源服务许可证和企业法人营业执照或法人单位的证明材料;
9、其他省市人力资源服务机构申请在北京市设立分支机构,应提交当地人力资源服务行政许可部门的批准证明。
10、其它要求提交的材料。
11、申请人可以授权委托其他公民或组织为被委托人代办有关事项,应同时提交有申请人签章的《申请人力资源服务行政许可授权委托书》和被委托人身份证明。
(四)提示强调:申请人申请行政许可,应当如实向行政机关提交有关材料和反映真实情况,并对其申请材料实质内容的真实性负责。
申请人可以委托其他公民或组织为被委托人代办有关事项,应同时提交有申请人签章的《申请人力资源服务行政许可授权委托书》和被委托人身份证明。
行政机关不得要求申请人提交与其申请的行政许可事项无关的技术资料和其他材料。
行政机关未明确要求提交申请材料原件的,申请人可以提交申请材料的复印件,同时向受理人出示申请材料原件当场审查。
《申请人力资源服务行政许可申请表》(可登陆北京人力资源保障网查询并下载表样,网址:www.xiexiebang.com)
二、受理
(一)岗位责任人:区、县人力资源和社会保障局指定的受理人。
(二)受理标准:
1、按照《北京市人才市场管理条例》、《北京市劳动力市场管理条例》和相关法律法规,提交全部申请材料。
2、申请人完整规范填写《申请人力资源服务行政许可申请表》。
3、办公服务场所的房屋租赁合同经双方签字盖章,房产证明为房屋土地管理部门出具的房屋产权证书或相关证明。
4、验资报告由会计师事务所出具并加盖公章。
(三)受理程序:
1、受理人应当场对申请材料进行核对,材料齐全、规范的,予以受理;能够当场改正的,经申请人当场改正后,予以受理;出具《申请人力资源服务行政许可受理通知书》交申请人,并当场填写《北京市人力资源服务行政许可送达回证》。
对申请材料不齐全、规范的,受理人应出具《申请人力资源服务行政许可申请材料补正通知书》交申请人,将需要补齐补正的全部内容、要求和理由等一次性告知申请人。
2、受理人应针对申请进行实地检查核实,当场填写《申请人力资源服务行政许可材料的核实记录》,之后填写《申请北京市人力资源服务行政许可审批表》“受理人意见”,与申请材料一同转交初审人员。
3、对申请事项不需行政许可或申请事项不属于本部门职权范围的申请,不予受理,受理人出具《申请人力资源服务行政许可不予受理通知书》交申请人,将理由告知申请人,并当场填写《北京市人力资源服务行政许可送达回证》。
(四)时限要求:15日内完成。受理人应当场核对申请材料,并作出受理或不予受理决定。受理人应于作出受理决定十五日内针对申请进行实地检查核实,当场填写《申请人力资源服务行政许可材料的核实记录》,之后填写《申请北京市人力资源服务行政许可审批表》“受理人意见”,与申请材料一同转交初审人员。
三、初审
(一)岗位责任人:区、县人力资源和社会保障局的业务主管领导。
(二)初审标准:
1、申请材料应当齐全、规范、真实、可行、有效;
2、申请人力资源服务行政许可必须符合以下要求:
(职业介绍服务)
(1)有明确的职业介绍业务范围、可行性报告和实施方案;
(2)有规范的人力资源服务章程和管理制度;
(3)有熟悉有关法律、法规、政策,取得从业资格证书的从事职业介绍的业务人员;
(4)有与业务相适应的固定场所、办公设施、经费和专职工作人员;(依据《北京市职业介绍管理规定》第五条,不少于50平方米的固定场所、不少于10万元的资金、不少于5人的专职工作人员);
(5)法律、法规规定的其他条件。
(三)初审程序:按照初审标准对受理人移送的申请材料进行初审,对申请人提交的申请材料产生疑问的,可指派两名以上工作人员到现场或有关部门进行核实,并填写《申请人力资源服务行政许可材料的核实记录》。在《申请人力资源服务行政许可审批表》的“辖区人力资源和社会保障局初审意见”栏内签署意见,并加盖“北京市人力资源和社会保障局人力资源服务行政许可专用章(区县编号)”(以下简称“行政许可专用章”)。
(四)时限要求:5日内完成。
四、申请材料的上报转递
(一)岗位责任人:区、县人力资源和社会保障局受理人与市人力资源和社会保障局人力资源市场处审核人员。
(二)标准:区、县人力资源和社会保障局完整、及时提交签署了区、县人力资源和社会保障局初审意见的申请材料和其他相关材料给市人力资源和社会保障局。
(三)程序:区、县人力资源和社会保障局受理人应将申请材料交市人力资源和社会保障局人力资源市场处审核人员当场接收。
(四)时限要求:区、县人力资源和社会保障局提出初审意见后5日内完成。(区县将申请材料上报转递的时间不计入行政许可时限)
五、审核
(一)岗位责任人:市人力资源和社会保障局人力资源市场处审核人员。
(二)审核标准:
1、申请材料应当齐全、规范、真实、可行、有效;
2、申请人力资源服务行政许可必须符合以下要求:
(职业介绍服务)
(1)有明确的职业介绍业务范围、可行性报告和实施方案;
(2)有规范的人力资源服务章程和管理制度;
(3)有熟悉有关法律、法规、政策,取得从业资格证书的从事职业介绍的业务人员;
(4)有与业务相适应的固定场所、办公设施、经费和专职工作人员;(依据《北京市职业介绍管理规定》第五条,不少于50平方米的固定场所、不少于10万元的资金、不少于5人的专职工作人员);
(5)法律、法规规定的其他条件。
(三)审核程序:按照审核标准进行审核。
对符合标准的,应提出“建议准予行政许可”的审核意见,在《申请人力资源服务行政许可审批表》的“审核人员意见”栏内签署意见并签字后,将申请材料送主管领导复审。
对不符合审核标准的,应提出“建议不予行政许可”的审核意见,在《申请人力资源服务行政许可审批表》的“审核人员意见”栏内签署意见并签字;同时应注明理由,并将申请材料送主管领导复审。
(四)时限要求:2日内完成。
六、复审
(一)岗位责任人:市人力资源和社会保障局人力资源市场处复审人员。
(二)复审标准:同审核标准。
(三)核准程序:按照复审标准对审核意见进行复审。
同意审核人员意见的,在“复审人员意见”栏填写复审意见并签字后,转交领导审定。
不同意审核意见的,应与审核人员沟通情况、交流意见,在“复审人员意见”栏填写复审意见及理由并签字后,转交领导审定。
(四)时限要求:3日内完成。
七、审定
(一)岗位责任人:市人力资源和社会保障局审定人员。
(二)审定标准:同审核标准。
(三)审定程序:按照审定标准对复审意见进行审定。
在“领导审定意见”栏签署“准予行政许可”的审定意见后,退审核人员,转入核发《申请人力资源服务行政许可准予行政许可决定书》、公示程序。
在“领导审定意见”栏签署“不予行政许可”的审定意见及理由后,退审核人员,转入核发《申请人力资源服务行政许可不予行政许可决定书》、告知程序。
(四)时限要求:4日内完成。
八、准予行政许可和公示
(一)岗位责任人:市人力资源和社会保障局人力资源市场处审核人员。
(二)操作程序:市人力资源和社会保障局人力资源市场处审核人员应在领导审定后1日内制作《申请人力资源服务行政许可准予行政许可决定书》、《人力资源服务许可证》。
将行政许可情况在北京市人力资源和社会保障局网站公示,申请材料和行政许可过程中形成的文字材料按要求归档。
(三)时限要求:1日内完成。
(四)提示强调:市人力资源和社会保障局人力资源市场处审核人员应制作《申请人力资源服务行政许可准予行政许可决定书》、《人力资源服务许可证》交申请人,并当场填写《北京市人力资源服务行政许可送达回证》。
九、不予行政许可和告知
(一)岗位责任人:市人力资源和社会保障局人力资源市场处审核人员。
(二)操作程序:市人力资源和社会保障局人力资源市场处审核人员应在领导审定后1日内制作《申请人力资源服务行政许可不予行政许可决定书》,通知申请人领取并告知不予行政许可的理由。
(三)时限要求:1日内完成。
(四)提示强调:市人力资源和社会保障局人力资源市场处审核人员应制作《申请人力资源服务行政许可不予行政许可决定书》交申请人,告知不予行政许可的理由,并当场填写《北京市人力资源服务行政许可送达回证》。
第四篇:收费许可证核发操作规范
收费许可证核发操作规范
一、行政审批项目名称、性质
(一)名称: 收费许可证核发
(二)性质:非行政许可
二、设定依据
1993年12月11日广西壮族自治区第八届人民代表大会常务委员会第六次会议通过、1994年1月1日起施行的《广西壮族自治区行政事业性收费管理条例》第十四条:行政事业性收费实行收费许可证管理制度。经批准的收费单位,必须向当地的物价主管部门申请领取《广西壮族自治区行政事业性收费许可证》,实行亮证收费。收费许可证由自治区物价主管部门印制,分级核发。收费许可证管理办法由自治区物价主管部门另行规定。行政事业性收费变更或者终止时,收费单位应当在变更或者终止前十五日内向原发证机关申报,办理变更或者注销手续。
三、实施权限和实施主体
根据广西壮族自治区人民政府《关于开展扩权强县工作的意见》(桂政发[2010]72号)文件的规定的具体实施管理方式:由自治区、市、县物价部门管理。《收费许可证》实行分级核发制度。全区高等院校、自治区直属中专和技校、全区车辆通行费收费单位、区直医疗机构、驻邕的中央直属和自治区直属国家机关、事业单位及非企业组织的《收费许可证》由自治区价格主管部门负责核发外,驻邕以外的其他中央、自治区直属单位由自治区价格主管部门委托收费单位所在地价格主管部门负责核发。其它收费单位的《收费许可证》,按行政隶属关系,由同级价格主管部门负责核发。
四、行政审批条件
二OO九年十月二十六日公布的《自治区物价局关于印发广西壮族自治区收费许可证管理实施办法(修订)的通知》(桂价费〔2009〕397号)第五条:申请领取《收费许可证》的收费单位需持合法有效的批准收费文件、法人资格证明或机构编制及经费来源情况的文件、政府或主管部门批准执业的文件或证书,收费执收人员经过上岗培训并取得的《收费员证》,以及申请单位的办证申请报告(函),在实施收费前20天到本办法第四条规定的价格主管部门领取并填写《收费许可证申请表》,经主管部门签署意见并加盖公章后送价格主管部门审核。
五、实施对象和范围
全区公办高等院校、自治区直属公办中专和技校、全区车辆通行费收费单位、驻邕的中央直属和自治区直属国家机关、事业单位、代行政府职能的社会团体及其他组织的《收费许可证》由自治区价格主管部门负责核发,驻邕以外的其他中央、自治区直属单位由自治区价格主管部门委托收费单位所在地价格主管部门负责核发。其它收费单位的《收费许可证》,按行政隶属关系,由同级价格主管部门负责核发。
六、申请材料
(一)办理收费许可证的书面申请;
(二)经主管部门签署意见并加盖公章《收费许可证》申请表;
(三)合法有效的批准收费文件、法人资格证明或机构编制及经费来源情况的文件、政府或主管部门批准执业的文件;
(四)经过上岗培训并取得《收费员证》的收费执收人员资料。
七、办结时限
(一)法定办结时限:15个工作日
(二)审批承诺办结时限:8个工作日
八、行政审批数量 无数量限制
九、收费项目、标准及其依据 不收费
十、咨询、投诉电话 咨询电话:0772-7612250 投诉电话:0772-7613566 附件:
1、行政审批流程图 附件1
收费许可证核发流程图
(法定办结时限15个工作日,承诺办结时限8个工作日)
申请人提出申请作出不予受理决定,并告知向有关单位申请不属于本局职权范围的服务窗口首问申请材料不齐全不符合法定形式的一次性告知申责任人对申请请人补正的全材料当场作出部内容处理材料齐全,符合法定形式,决定受理服务窗口承办人提出审查意见(限6个工作日)服务窗口首席代表审批,作出予以同意或不予同意决定(限2个工作日)服务窗口制作证书(限2个工作日,不在承诺时限内)服务窗口首问责任人通知申请人领取证书或办结通知书(限1个工作日,不在承诺时限内)
第五篇:6.餐饮服务许可证注销申请.doc
注销《餐饮服务许可证》申请书
:
由于,特申请注销《餐饮服务许可证》(餐饮服务许可证号码)。
申请人:(签章)年月日