第一篇：四条红线、五条黄线
百里杜鹃煤矿安全监管“四条红线”
煤矿生产（建设）作业过程中出现的下列情形，已形成煤矿重大安全隐患，极易爆发较大以上安全事故，造成人员伤亡和巨大经济损失。
1、井下任何作业地点瓦斯超限进行作业的；
2、未执行“逢掘必探”“先抽后采掘”的防治水和瓦斯治理与防治突出措施进行采掘作业的；
3、私拆密闭，在批准范围之外私自布置采掘工作面进行采掘作业的；
4、进行石门揭煤不落实防治突出措施和安全防护措施，采掘工作面未执行远距离放炮措施进行放炮作业的。
凡触犯 “四条红线”的，一经查实，立即给予53-215万元罚款、停产（建）整顿1-3个月的行政处罚！
百里杜鹃煤矿安全监管“五条黄线”
1、未编制采煤、掘进工作面作业规程并向工人传达学习擅自开始采掘作业的；
2、采掘工作面进行采掘作业时明显超出作业规程规定空顶作业的；未及时更换采掘工作面、巷道失效支护材料，可能造成围煤岩失稳的。
3、临近受水害威胁严重地段未编制水害调查报告采取措施盲目进行作业的。
4、未严格执行《停送电管理制度》的；机械行人装置未按规定进行钢丝绳检查、按期进行安全保护装置安全性能测试的。
5、未严格执行矿级领导入井带班制度的。
百里杜鹃煤矿安全生产十项基本制度
（一）强化十项基本制度。继续强化、巩固、完善和坚持百里杜鹃总结、提炼、创新的一系列行之有效的监管措施，强力推动煤矿安全工作向好发展。
1、合法作业面（点）报批制度。煤矿企业新开作业面（点）必须逐级报批，经安监局最终审核同意后发给施工条，方可在批准区域批准头面进行作业。煤矿企业必须将经审批取得的合法作业面（点）施工条张贴于专栏醒目处，接受广大职工和社会监督。凡超出审批作业区域范围的生产建设行为一律视为违法，按照相关文件规定的处罚上限进行处罚。
2、违法行为有偿举报公开制度。公布举报电话、举报范围，鼓励群众对企业存在的重大安全生产隐患和非法违法行为进行举报，一经查实，按照规定给予举报人500-50000元奖励，及时发现并排除重大事故隐患，制止和惩处非法违法行为。
3、火工品核定限量供应制度。煤矿企业根据合法作业面（点）计算每周消耗炸材量后提出申请，由安监局审核并经管委会分管领导签字同意后向公安局出具火工品供应函，公安局和民爆公司按量进行供应。
4、“五职矿长”资格准入制度。凡新进入百里杜鹃区域内从事煤矿行业的管理人员必须具有煤矿安全管理三年以上资历，依法取得安全资格证书，并通过安监局组织的资格准入考试后方可从事煤矿安全管理工作。两次考试不合格者，不得在百里杜鹃区域内从事煤矿安全管理工作。
5、隐患分类归责考核制度。安监局根据每次执法检查出的隐患情
况对煤矿管理人员进行分类现场归责考核，每季度汇总考核结果，对不合格及基本合格等次的一律给予经济处罚和离岗培训，罚款用于奖励评定为优秀的管理人员。连续两个季度考核不合格的取消在百里杜鹃区域内的煤矿安全管理从业资格。
6、瓦斯抽采达标参数强制检测制度。要求辖区内煤矿所有采、掘工作面的残余瓦斯含量、瓦斯压力必须进行检测，保证消突评价报告的真实性和可靠性，切实做到不采突出面、不掘突出头，有效遏制突出事故的发生。
7、密闭编号管理制度。各片区煤安站和煤矿企业建立密闭管理台账，实时对井下密闭进行编号并粘贴由安监局专门定制的封条，对需拆封的密闭必须逐级进行审批，经审批同意后方可由专业救护队进行启封。未经审批擅自进行启封的一律视为违法作业，并按照相关文件规定上限进行处罚。8.打钻预留证据制度。煤矿企业在施工瓦斯抽放钻孔及探水钻孔结束后必须保证钻孔内有施钻证据，作为监管人员检测依据，以避免打假钻现象发生。9.放炮地点视频监控制度。煤矿企业各作业点必须设置相对固定的放炮地点并按照规定进行远距离放炮，在放炮地点安设视频监控，确保放炮时井下人员撤离到安全地点。10.隐患现场蹲守制度。对查出的煤矿重大安全生产隐患由安监局派出监管人员现场蹲守，负责指导、督促煤矿进行隐患整改，及时将事故隐患消灭在萌芽状态。
第二篇：安全黄线
“安全黄线”警示制度
为确保矿井安全生产管理，规范安全操作和安全管理行为，实现安全管理的过程控制，做到超前防范，杜绝人身伤亡事故和重特大事故发生，根据焦煤公司“安全红线”管理制度，特制定本制度。
一、触犯焦煤公司“安全红线”者，按红线规定追究。
（一）“安全操作红线”
1、排放瓦斯造成混合风流处瓦斯浓度达到或超过1.5%的；同一采区两个以上工作面同时排放瓦斯的；人员随意进入盲巷的；采掘工作面停风后不及时组织撤离或拒不撤离的；瓦斯超限的采掘工作面未立即停止作业或未采取有效治理措施擅自恢复生产的。
2、未按防突措施规定执行或执行不到位的；瓦斯检查员、防突员在瓦斯检查、防突指标检测过程中弄虚作假、虚报检测数据或瓦斯检查员空班漏检，擅离职守的。
3、破坏通风、瓦斯抽采、监测监控设备设施的；故意移动或遮挡瓦斯传感器等使其不能反映真实数据的；采掘工作面无瓦斯监测监控系统或监测监控系统运行不正常强行进行采掘作业的。
4、未按综合防尘措施规定执行，造成煤尘堆积或飞扬严重超标的。
5、严重违章放炮作业的；私藏火工品或将火工品私自带上井的。
6、井口附近20m范围内，井下、洗煤厂的煤仓上下口，地面瓦斯抽放泵站等禁止明火作业的场所无专项措施或不按专项措施进行电氧焊作业的。
7、事故原因未查清、设备故障未排除强行送电的；违反《煤矿安全规程》规定强行带电检修或挪移电气设备的；在用电气设备存在严重失爆（鸡爪子、羊尾巴、老鼠洞等）的；随意甩掉风电或瓦斯电闭锁装置的；双风机双电源不能自动切换或备用风机不能应急正常启动运行的；大型设备、特种设备保护装置失灵、甩掉保护装置继续使用的。
8、违反规程、措施规定空顶作业的；擅自改变支护参数降低支护强度的；掘进工作面人为加大作业循环进度的；遇地质构造巷道围岩（煤）发生变化未及时采取加强支护措施的。
9、扒、蹬、跳运行中车辆或乘坐皮带、刮板运输机的；未严格执行“行人不行车、行车不行人”规定的；不使用“一坡三挡”或“一坡三挡”装置不起作用的；其它严重违章运输作业的。
10、未按防治水措施规定执行“有疑必探、先探后掘”或“有掘必探、先探后掘”的；不采取措施强行将水煤（矸）拉入煤（矸）仓的。
11、无特种作业资质从事特种作业的；强令无特种作业资质人员从事特种作业的。
12、对1-11条任一严重违章违纪情形的岗位操作责任者、现场指挥或组织者，干部给予撤职处分，工人给予留用查看处分直至解除劳动合同。
上述触犯“安全操作红线”的行为，由“三员两长”、区队、矿、子分公司、山西焦煤、上级或各级地方安监部门检查中提出，经查属实的职工举报提出，由矿及以上安监部门界定确认。对责任人的处分和组织处理由矿组干、纪委监察、劳资部门执行。
对因区、队长失职失查、制止违章作业不力造成触犯上述“安全操作红线”的，追究其连带责任。
（二）安全管理红线
1、矿井必须有独立完善的通风系统，生产水平和采区必须实行分区通风；采区集中进、回风巷必须贯穿整个采区，严禁一段为进风巷，一段为回风巷；高瓦斯矿井采掘工作面配风量必须经子分公司通风部门核定，子分公司总工程师批准。违反上述规定的，免去矿总工程师职务。
2、巷道失修、变形严重造成通风断面缩小、通风阻力加大，未及时采取有效措施严重影响通风安全的，免去矿总工程师或分管矿长职务，强行组织生产的，免去生产矿长职务。
3、高瓦斯矿井和突出矿井严禁任何2个采掘工作面之间串联通风；低瓦斯矿井串联通风必须制定措施，并符合《煤矿安全规程》规定。违反上述规定的，免去矿总工程师职务。
4、煤与瓦斯突出矿井必须按照规定实施防突措施，由矿总工程师负责组织实施。煤与瓦斯突出危险区域未制定或不执行防突措施；有地质资料无计划揭穿突出危险性煤层、断层、陷落柱等构造的免去矿总工程师和分管矿长职务。超防突检测范围强行进行采掘作业的，免去生产副矿长职务。
5、“一通三防”、防突、瓦斯抽采必须编制设计，并按程序报批后组织施工；煤与瓦斯突出矿井防治突出安全技术方案必须经子分公司通风部门审定，子分公司总工程师批准；改变采区以上通风系统必须编制通风设计和安全技术措施，并按规定程序审批。违反上述规定的，免去矿总工程师职务。
6、担负主副井提升任务或滚筒直径大于2m的提升绞车的安全保护、安全设施不按《煤矿安全规程》规定装设或失效，钢丝绳出现磨损超限、断丝超限继续使用的，免去机电副矿长职务。
7、掘进工作面局部通风机未按规定安装“双风机双电源自动切换”，未设置“三专两闭锁”；局部通风机、机电设备安装位置不合理，存在严重隐患；矿井采掘工作面未按规定安装监控系统或者瓦斯超限断电值设置大于《煤矿安全规程》规定的，免去机电副矿长或总工程师职务。存在上述情况强行组织生产作业的，免去生产副矿长职务。
8、未按《煤矿安全规程》规定制定探放水措施；进入带压水开采区域或接近老空积水区域进行采掘活动，未编制防治水措施的，免去矿总工程师职务；未按措施规定进行采掘活动的，免去生产副矿长职务。
9、矿井超能力、超强度、超定员组织生产的，免去矿长职务。
10、生产矿井区域内所有队组瓦检员、安检员必须由矿统一管理，拒不执行的，免去矿长职务。
11、煤矿建设项目在发包时，必须发包给具备相应资质的企业，并签订安全生产管理协议，明确安全责任，杜绝层层转包，不按规定实施的，免去矿长职务。
12、重大隐患整改不及时，对上级部门责令停产整顿的矿井、采掘工作面必须按规定进行整改，整改不达标或未经上级部门批准擅自组织生产的，免去矿长职务。
13、员工触犯安全操作红线的要给予解除劳动合同或留用查看处分，由安监处长负责监督落实，未按规定执行的，免去安监处长职务。
上述触犯“安全管理红线”的行为，由子分公司、山西焦煤、上级或各级地方安监部门检查中提出，经查属实的职工举报提出，由子分公司及以上安监部门界定确认。对领导干部的处分和组织处理由子分公司组干、纪委监察部门执行。
对因业务保安部门负责人、分管副总工程师、通风科长（矿长助理）、安监处长失职失查、履职不力造成触犯上述“红线”的，追究其连带责任。
二、“安全黄线”主要指可能造成自身或他人伤害严重“三违”行为。主要内容包括：
1、携带烟火、点火物品入井或进入各类油料、化工品、易燃物品仓库、场所者；
2、对制止违章人员、揭发隐瞒事故真相人员进行谩骂、殴打或借故进行打击报复者；
3、强令工人冒险作业者；
4、酒后入井、酒后开车、酒后上岗及酗酒闹事者;
5、井下打架斗殴者；
6、非正常作业不执行工作票制度规定者；
7、主要机房、硐室、场所等要害部门的岗位人员擅自脱岗者；
8、不戴头灯、自救器、安全帽，穿化纤衣服，携带手机入井者；
9、主要机房、硐室、场所等要害部门的岗位人员井下睡觉；
10、偷盗矿井财物（对情节严重者，移送公安机关）；
11、人车、料车混拉的责任者；
12、梭车、电车不挂信号灯，斜坡运输不挂车尾巴；
13、运输大巷、平峒副暗斜井行人。
14、矿临时性规定。
三、触犯“安全红线”和“安全黄线”的处罚 除按照焦煤公司“安全红线”规定处罚，按照《安全绩效（技能账户）和安全风险抵押管理制度》规定执行。
四、触犯“安全红线”和“安全黄线”者帮教：执行五步“O”型循环教育法。
第一步：公开亮相。责任区队在接到安全科下达的严重违章人员通知单的当日, 由区队（车间）队干对违章人员进行帮教,在本单位三个班前作检查后,由区队（车间）书记负责带领严重违章者到宣传部亮相（上广播、上电视、上黑板）。
第二步：强化培训。严重违章者持安全科出具的《严重违章人员强化培训通知单》到职工培训中心参加为期15天的强化培训，经培训考试合格后，到本单位、工会、团委、安全科进行帮教，填写帮教记录本，并在过关表上签字。
第三步：亲情教育。由居委会组织协管员、严重违章人员家属（父母、妻子或儿女）与违章者本人见面帮教，进行亲情感化教育，使违章者充分认识到违章作业给家庭带来的痛苦，树立自觉遵章作业的意识。
第四步：三违宣讲。每月月底周一安全例会，由安全科组织本月严重三违人员到区队进行一次三违宣讲，重点从思想认识、规范操作等方面谈认识、谈观点，谈措施，教育劝戒他人以此为戒遵章守纪。
第五步：书面保证。严重违章人员在上岗前必须写出书面保证书，并由区队负责人签字认可后，交安全科签定通知单后方可上岗。
④严重违章者在进行五步“O”型循环教育期间，只发生活费。不按规定程序接受教育或培训不合格，取消基本生活费，继续接受五步“O”型循环教育法培训，直到培训合格后方可上岗。在五步“O”型循环教育期间，无故不到者不准上岗。
⑤各单位在没有接到安全科通知严重违章者上班的证明，擅自安排人员上班者，一次对责任人罚款300元，并通报全矿。
严重三违人员除严格执行矿五步“O”型循环教育法外，根据集团公司安排到应急救援中心参加军训。
第三篇：城市黄线管理办法
城市黄线管理办法
(建设部令第144号)
《城市黄线管理办法》已于2005年11月8日经建设部第78次常务会议讨论通过，现予发布，自2006年3月1日起施行。
建设部部长 汪光焘
二○○五年十二月二十日
城市黄线管理办法
第一条 为了加强城市基础设施用地管理，保障城市基础设施的正常、高效运转，保证城市经济、社会健康发展，根据《城市规划法》，制定本办法。
第二条 城市黄线的划定和规划管理，适用本办法。
本办法所称城市黄线，是指对城市发展全局有影响的、城市规划中确定的、必须控制的城市基础设施用地的控制界线。
本办法所称城市基础设施包括：
（一）城市公共汽车首末站、出租汽车停车场、大型公共停车场；城市轨道交通线、站、场、车辆段、保养维修基地；城市水运码头；机场；城市交通综合换乘枢纽；城市交通广场等城市公共交通设施。
（二）取水工程设施（取水点、取水构筑物及一级泵站）和水处理工程设施等城市供水设施。
（三）排水设施；污水处理设施；垃圾转运站、垃圾码头、垃圾堆肥厂、垃圾焚烧厂、卫生填埋场（厂）；环境卫生车辆停车场和修造厂；环境质量监测站等城市环境卫生设施。
（四）城市气源和燃气储配站等城市供燃气设施。
（五）城市热源、区域性热力站、热力线走廊等城市供热设施。
（六）城市发电厂、区域变电所（站）、市区变电所（站）、高压线走廊等
城市供电设施。
（七）邮政局、邮政通信枢纽、邮政支局；电信局、电信支局；卫星接收站、微波站；广播电台、电视台等城市通信设施。
（八）消防指挥调度中心、消防站等城市消防设施。
（九）防洪堤墙、排洪沟与截洪沟、防洪闸等城市防洪设施。
（十）避震疏散场地、气象预警中心等城市抗震防灾设施。
（十一）其他对城市发展全局有影响的城市基础设施。
第三条 国务院建设主管部门负责全国城市黄线管理工作。
县级以上地方人民政府建设主管部门（城乡规划主管部门）负责本行政区域内城市黄线的规划管理工作。
第四条 任何单位和个人都有保护城市基础设施用地、服从城市黄线管理的义务，有监督城市黄线管理、对违反城市黄线管理的行为进行检举的权利。
第五条 城市黄线应当在在制定城市总体规划和详细规划时划定。
直辖市、市、县人民政府建设主管部门（城乡规划主管部门）应当根据不同规划阶段的规划深度要求，负责组织划定城市黄线的具体工作。
第六条 城市黄线的划定，应当遵循以下原则：
（一）与同阶段城市规划内容及深度保持一致；
（二）控制范围界定清晰；
（三）符合国家有关技术标准、规范。
第七条 编制城市总体规划，应当根据规划内容和深度要求，合理布置城市基础设施，确定城市基础设施的用地位置和范围，划定其用地控制界线。
第八条 编制控制性详细规划，应当依据城市总体规划，落实城市总体规划确定的城市基础设施的用地位置和面积，划定城市基础设施用地界线，规定城市黄线范围内的控制指标和要求，并明确城市黄线的地理坐标。
修建性详细规划应当依据控制性详细规划，按不同项目具体落实城市基础设施用地界线，提出城市基础设施用地配置原则或者方案，并标明城市黄线的地理坐标和相应的界址地形图。
第九条 城市黄线应当作为城市规划的强制性内容，与城市规划一并报批。城市黄线上报审批前，应当进行技术经济论证，并征求有关部门意见。
第十条 城市黄线经批准后，应当与城市规划一并由直辖市、市、县人民政府予以公布；但法律、法规规定不得公开的除外。
第十一条 城市黄线一经批准，不得擅自调整。
因城市发展和城市功能、布局变化等，需要调整城市黄线的，应当组织专家论证，依法调整城市规划，并相应调整城市黄线。调整后的城市黄线，应当随调整后的城市规划一并报批。
调整后的城市黄线应当在报批前进行公示，但法律、法规规定不得公开的除外。
第十二条 在城市黄线内进行建设活动，应当贯彻安全、高效、经济的方针，处理好近远期关系，根据城市发展的实际需要，分期有序实施。
第十三条 在城市黄线范围内禁止进行下列活动：
（一）违反城市规划要求，进行建筑物、构筑物及其他设施的建设；
（二）违反国家有关技术标准和规范进行建设；
（三）未经批准，改装、迁移或拆毁原有城市基础设施；
（四）其他损坏城市基础设施或影响城市基础设施安全和正常运转的行为。
第十四条 在城市黄线内进行建设，应当符合经批准的城市规划。
在城市黄线内新建、改建、扩建各类建筑物、构筑物、道路、管线和其他工程设施，应当依法向建设主管部门（城乡规划主管部门）申请办理城市规划许可，并依据有关法律、法规办理相关手续。
迁移、拆除城市黄线内城市基础设施的，应当依据有关法律、法规办理相关手续。
第十五条 因建设或其他特殊情况需要临时占用城市黄线内土地的，应当依法办理相关审批手续。
第十六条 县级以上地方人民政府建设主管部门（城乡规划主管部门）应当定期对城市黄线管理情况进行监督检查。
第十七条 违反本办法规定，有下列行为之一的，依据《城市规划法》等法律、法规予以处罚：
（一）未经直辖市、市、县人民政府建设主管部门（城乡规划主管部门）批准在城市黄线范围内进行建设活动的；
（二）擅自改变城市黄线内土地用途的；
（三）未按规划许可的要求进行建设的。
第十八条 县级以上地方人民政府建设主管部门（城乡规划主管部门）违反本办法规定，批准在城市黄线范围内进行建设的，对有关责任人员依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十九条 本办法自2006年3月1日起施行。
第四篇：行为“红线”治“四气”
行为“红线”治“四气”
四川省委常委、纪委书记王雁飞，目前在省纪律机关“三严三实”专题教育党课会上，要求纪检监察干部防止“骄气”、“义气”、“小气”、“暮气”，四种不良作风。笔者认为，在开展“三严三实”实践活动中，深处农村社区，直接与群众打交道的党员干部更要纠正克服“四气”，在一些党员干部身上表现的“骄气”、“义气”、“小气”、“暮气”，不仅损害了党的形象，拉开了与群众的距离，阻碍了社会发展和社会进步，而且破损了纪律制度规矩，败坏了社会风气。
“四气”是一个党员干部品行不正的突出表现。在农村社区部份党员干部，有的是当了十几年书记、主任、文书，有的一干就是几十年，有的干部连选连任6-7届，时间一长，自然而然身上就长出“骄气”，很多事情，许多工作凭经验，“拍脑袋”定大盘，听不进别人意见，什么“工龄比你年龄大”，什么“我过桥比你走的路多”等。在一些地方工作时间长了，难免有好“兄弟”，“铁哥们”在政策面前讲感情，明知不符合政策，也要千方百计“打擦边球”丧失原则，有的甚至在“义气”上要“义气”不要制度规定。在兄弟圈中图个“耿直”，哥们圈中图个“好人缘”、“好口碑”。有的党员干部根本听不进反面意见，受不得建议和批评，你说他好，高兴了，趾高气扬，你说他不好，马上拉长脸，不高不兴，摔东摔西，甩担子，耍脾气。还有一些个别党员干部“老气横秋”，遇事不着急慢慢来，磨一天算一天，用“渡”打发光阴，用“磨”消用时光。一些党员干部身上表现的“四气”，其实突出表现的是党员干部品行作风端正与否的问题，且不闻当年南泥湾生产大运动同人民一道生产劳动的朱德同志年有多大、德有多高、权有多重？且不了解这些年倒马的贪官中为“义”而锒铛入狱有多少？且不知道近期又有因违反政治纪律和政治规矩的“小气”、“暮气”之人不得其用？
治理党员干部身上存在的“四气”需谋良策。在开展“三严三实”实践活动中，如不对一些党员干部的“四气”问题加以认真清理、认真治理，这些不良风气就会损害党的形象，损害群众利益，甚至损害到干部自己，给党和人民的事业带来损失。我们每一个党员干部要认真检查，认真梳理自己身上存在“四气”不良作风，做到一日“ 三省 ”，曾子曰：“君子博学而日三省乎也，则知明而行无过矣！”自觉把自己的行为约束到党的政治、纪律、创业谋事上来，“放下身段”，虚心 学习、干净干事。把制度效力传递到“未梢神经”，立起“严、实”标尺，树起行为“红线”，减少越界犯规，养成好习惯，形成良好风气。
作者：田野
联系电话：***
地址：四川绵阳
第五篇：红线持股,绿线持币
红线持股，绿线持币
BBI:=(MA(C,3)+MA(C,6)+MA(C,12)+MA(C,24))/4;CO:=(C+O)/2;COO:=(H+L)/2;CC:=MIN(CO,COO);CCC:=MAX(CO,COO);DIFF:=EMA(C,12)-EMA(C,26);DEA:=EMA(DIFF,9);MACD:=DIFF-DEA;T:=IF(((C>BBI or CC>BBI)and REF(BBI,1)>REF(BBI,2))or(CCC>BBI and BBI>REF(BBI,1)),2,0);J:=IF(T=2 and MACD>0,2,IF((T=0 and MACD>0)or(T=2 and MACD<0),1,0));partline(BBI,J=2,rgb(255,0,0),J=1,rgb(255,218,185),J=0,rgb(0,255,0)),LINETHICK2,PRECIS0;======================================粉星==60F级别反抽，红星==日级别反弹，蓝星==周级别反弹，黄星==周级别反转。粉星==60分钟趴底和日趴底红星==日KD趴底和周KD趴底蓝星==日周KD趴底和月趴底黄星==日周KD趴底和月趴底
+跌入投资区
什么时候做什么票，历史规律永远重复。下跌初中期粉星==高位票下跌初末期红星==中位票，高位票分化，下跌尾声黄星==高位票全补跌，超跌普涨 ===============================BA:=BARSCOUNT(C);MA(C,10);MA(C,20);MA(C,30);MA(C,40);MA(C,50);MA(C,60);MA(C,IF(BA>70,70,0));MA(C,IF(BA>80,80,0));MA(C,IF(BA>90,90,0));MA(C,IF(BA>100,100,0));MA(C,IF(BA>110,110,0));MA(C,IF(BA>120,120,0));MA(C,IF(BA>130,130,0));MA(C,IF(BA>140,140,0));MA(C,IF(BA>150,150,0));MA(C,IF(BA>160,160,0));MA(C,IF(BA>170,170,0));MA(C,IF(BA>180,180,0));MA(C,IF(BA>190,190,0));MA(C,IF(BA>200,200,0));MA(C,IF(BA>210,210,0));MA(C,IF(BA>220,220,0));MA(C,IF(BA>230,230,0));MA(C,IF(BA>240,240,0));MA(C,IF(BA>250,250,0));-K:=MA(C,10);K1:=MA(C,15);K2:=MA(C,20);K3:=MA(C,25);K4:=MA(C,30);K5:=MA(C,35);K6:=MA(C,40);K7:=MA(C,45);K8:=MA(C,50);K9:=MA(C,55);K10:=MA(C,60);X:=(K+K1+K2+K3+K4+K5+K6+K7+K8+K9+K10)/11;中轴线:X,LINETHICK1,COLORMAGENTA;K;K1;K2;K3;K4;K5;K6;K7;K8;K9;K10;================================ BBI:=(MA(C,3)+MA(C,6)+MA(C,12)+MA(C,24))/4;CO:=(C+O)/2;COO:=(H+L)/2;CC:=MIN(CO,COO);CCC:=MAX(CO,COO);DIFF:=EMA(C,12)-EMA(C,26);DEA:=EMA(DIFF,9);MACD:=DIFF-DEA;T:=IF(((C>BBI or CC>BBI)and REF(BBI,1)>REF(BBI,2))or(CCC>BBI and BBI>REF(BBI,1)),2,0);J:=IF(T=2 and MACD>0,2,IF((T=0 and MACD>0)or(T=2 and MACD<0),1,0));partline(BBI,J=2,rgb(255,0,0),J=1,rgb(255,218,185),J=0,rgb(0,255,0)),LINETHICK2,PRECIS0;角度日:“ATAN#DAY”,POINTDOT,LINETHICK0,COLORRED,PRECIS0;周:“ATAN#WEEK”,POINTDOT,LINETHICK0,COLORGREEN,PRECIS0;月:“ATAN#MONTH”,POINTDOT,LINETHICK0,colorYellow,PRECIS0;QDMKI:=“DMKI.DMKI#DAY”<19 and “DMKI.DMKI#DAY” or(“KD1#MIN60”<5 and “KD1#DAY”<2))and QDMKI;KB:=“BBI#DAY”;KKB:=“BBI#WEEK”;KKKB:=“BBI#MONTH”;XX:= “CNLL#DAY”<-3 and “CNLL#WEEK”<-1 and((H-KB)/KB+(H-KKB)/KKB+(H-KKKB)/KKKB)*100/3<-7;HL:=(HHV(H,0)+LLV(L,0))/2;SC:=SUM(C,0)/BARSCOUNT(C);XXX:=L XXXX:=L 警惕要下跌！'),COLOR00FF00;DRAWFLAGTEXT(ZLDX>REF(ZLDX,1),ZLDX, '当ZLDX上升变缓或放平, 警惕要下跌！当ZLDX红变绿时 警惕要下跌！'),COLORFF00FF;通达信的源码 CC1:=(2*CLOSE+HIGH+LOW+OPEN)/5;CC2:=(2*INDEXC+INDEXH+INDEXL+INDEXO)/5;C1:=CC1/CC2;O1:=(C)/(INDEXC);O2:=(O)/(INDEXO);ZLDX:MA(C1,5)COLORRED,LINETHICK2;IF((ZLDX>REF(ZLDX,1))-1,ZLDX,DRAWNULL),COLORGREEN,LINETHICK2;STICKLINE(C1>=O1 AND C1>ZLDX,C1,ZLDX,2,0),COLORRED;STICKLINE(C1>=O2 AND C1>ZLDX,C1,ZLDX,2,1),COLORFF00FF;STICKLINE(C1 飞狐的源码 C1:10000*C/INDEXC;O1:=10000*O/INDEXO;ZLDX:MA(C1,5),COLORGREEN,LINETHICK3;STICKLINE(C1>=O1 AND C1>ZLDX,C1,ZLDX,6,0),COLORRED;STICKLINE(C1 本公式简洁明快，仅包含两条波浪线（白色的C1和红绿相间的主力动向线ZLDX）和一组红蓝相间的柱线。 1、红线+红柱，持股； 红线+蓝柱，离场； 2、原则上绿线空仓： 绿线+红柱，观望； 绿线+蓝柱，离场； 但绿线向上，且白线并未下穿绿线，仍然持股； 3、股价上涨，但红柱并未随着增长，动向线由向上趋势而走平甚至向下，后市看跌； 股价创新高，而红柱消失，立即清仓； 4、股价下跌，但红柱增长，动向线由向下趋势而走平甚至向上，后市看涨； 股价创新低而蓝柱消失，立即全仓。
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