第一篇：思源公租房分配方案
新田县思源实验学校公租房分配方案
为了进一步提高广大教师的工作积极性，切实解决本校教师的生活问题，新田县县政府高度重视，在本校兴建公租房两栋，共有288套，每套面积约为30平方米。为了合理使用，公平分配，特制定本分配方案。
一、组织领导 组长:骆剑
副组长:陈石新、胡明、周晓辉
成员:欧曙斌、乐红军、吴亚芳、欧卫平、肖新军、周道华
二、公租房保障对象及申请条件
保障对象：中等偏下收入住房困难的本校在编的新就业人员（参加工作5年内）。
申请家庭必须同时具备下列条件：
1、本校在编新就业职工（参加工作5年内），连续缴纳6个月以上社会养老保险或住房公积金人员；非城镇户籍或外县户籍的，在县城居住满一年以上、与学校签订1年以上劳动合同并有用人单位连续缴纳6个月以上社会养老保险金。
2、申请家庭在本县城内无房。
3、未租住单位公有住房、未享受廉租住房保障及其他福利性住房。公租房申请时需提供的资料：
1、书面申请报告及家庭成员户口本、身份证、结婚证，丧偶或离异的必须提供相关证明。
2、住房证明。申请人及家庭成员的现住房证明资料，承租住房的提供租赁合同，借住住房的提供现居住住房屋的权属证明。
3、申请人提供一寸免冠照片两张。
以上需要提供复印件的资料，提交资料时必须携带相应原件。所有资料均用A4纸，不得涂改。
三、申请程序
1、新就业人员由学校组织统一到县房产局统一到房产局住房保障办申请，领取《新田县保障性住房申请、审核表》，学校将对申请材料的内容完整性、真实性进行审查和担保。
2、如实申请后，经由房产局等有关部门审核，将在学校进行公示。
3、公示无异议后盖章报县房产局，房产局会同民政局和社区居委会有关人员入户核实后，再进行公示；
4、申请人员应按照申请表如实填写相关内容，若提供虚假资料，县房产局将不予受理并列入黑名单。
5、对已经不符合住房保障条件的人员，要及时办理好退出手续。享有住房保障的人员有下列情形之一的，取消其资格：
1、因家庭人数变动，住房面积、收入等条件改善，超出住房保障条件的。
2、出现转租、转借现象的。
3、原保障人死亡等其他原因。
四、实物配租
1、学校公租房分配领导小组主持召开分房会议，根据量化分得分由高到低按照二楼、三楼、四楼、一楼、五楼、六楼的顺序进行分房。由学校教代会成员代表负责监督打分、分房情况。
2、所分配的房屋，经双方协商同意，并报领导小组同意后，方可相互对调。
3、一个家庭只能申请一套公租房。
4、公租房分配后，不能转租、转借。
五、签订租用合同
分房公示信息无异议，经学校公租房分配领导小组同意，租房人全额缴纳租房款后，与学校签订租用合同，合同一年一签。合同期满后，如想续签，必须按程序写出书面申请，交纳房款，签订合同，方可续住。
七、此方案只使用思源学校配租配租，解释权归思源学校。
新田县思源实验学校 2015年11月
第二篇：农村教师公租房分配方案及管理办法
枫香溪镇上坝小学教师公租房
分配方案及管理办法
为了提高公租房利用率，以利于工作为原则，确实解决全校教师住房困难，结合教职工工作需要，经研究制定以下分配方案：
一、收费标准及管理办法
（一）收费标准及办法
根据上级相关单位的公租房管理办法等相关规定，从本期开始对入住教师公租房的教师收取租金，具体收取标准为每平方米每月0.50元，每期按4个月收交共计52元（教师公租房单间建筑面积为26.6㎡）。收取办法：房租费每期按4个月收，在办理入住手续时一次性结清。
（二）管理办法
1、教师公租房属于学校公有财产，内部所有配置设施所有权归学校，使用权归入住者；
2、入住者必须爱护、保护公共财产，入住前学校保证设施完整，配置物品使用正常。交付给入住后，一切维护、使用均归入住者，若出现人为损坏、丢失等，由入住者负责维修或赔偿。
3、公租房使用归本校教职工，不能租赁或转借给他人居住，一经发现，学校将收回该房屋，取消使用权。
4、必须按学校规定的时间、标准主动付租金(租金须在签订合同时一次性交清方可入住)，若不按规定时间交付，学校有权收回房屋。
5、若因自然灾害或房屋不能居住，由学校负责免费维修。
6、学校与入住教师每年签订一次合同，若入住教师因个人原因不再入住，提前书写退房申请，房租由学校收到申请后下月退还。
二、几点说明
1、因为暂时到校上班教师数小于房间数，所以对于分配直接实行认可制，即由女教师和有特殊情况的教师（身孕、带小孩、患病）先认
2、以后如因教师增加对于应当腾退而未按时腾退人员，除加倍收取租金外，学校将按影响整体工作给予师德方面考核。
枫香溪镇上坝小学
2015年3月2日
第三篇：莲花县公租房分配工作情况
莲花县公租房分配工作情况
汇 报
市房管局：
根据市住房办《关于召开全市公租房分配工作会议及保障性住房信息系统建设会议的通知》要求，结合2016年保障性人员跟踪审计报告，我县对公租房的分配工作和信息系统建设工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：
一、总体情况
自2009年以来，我县严格按照国家、省、市相关要求，高度重视，强化措施，狠抓落实，加快推进保障性住房建设。截止2016年底，公开摇号分配公租房 771 套（阳光小区48套，惠民小区333套，安民小区 390套）、改善了低收入家庭 771 户的居住条件。
二、存在的问题 ⑴公共租赁房方面
根据2016年保障性安居工程跟踪审计发现问题提供的线索，经过我局组织人员自查，主要存在以下几点问题：
①部分不符合条件家庭违规享受住房保障待遇，租赁补贴家庭违规重复领取；如户主刘国军于2009年起已享受租赁补贴至2016年底，其配偶李四妹又于2015年10月申领租赁补贴，重复违规领取0.34万元，已退回。
②审核制度没有有效执行
通过审计发现的线索，组织自查发现共有10户不符合住房保障条件的财政供养人员享受廉租房有2户不符合条件的工作人员杨雄、刘年华享受了租赁补贴，涉及金额2.4万元，现已移交纪委处理，有23户因条件发生变化，审核没有严格把关，仍违规享受租赁补贴应追回租赁补贴资金 6.705万元，并上缴财政，剩余未追回资金涉及家庭，已向县人民法院提出诉讼。
③申请退出机制执行不力，通过自查共发现未经公开摇号分配入住26户，目前已退出22户。
④租金收缴力度不够，共9户至今尚有拖欠2016和2015租金 0.8604万元，目前，已向县人民法院提请诉讼。
⑤改变保障性住房用途，安民小区有6套保障房作物业管理房使用，目前正在清退，将列入2017年摇号分配房源。
⑥保障性住房信息系统建设协调不力，至今未能实现使用。
⑵棚户区改造方面存在的问题
因拆迁难度大，工作推动不力，造成项目进度滞后。①2016年四大片区棚户区改造项目、只完成寒山片区48户货币化补偿，补偿金额198万元。
②2017年城南城市棚户区改造项目，只完成城南片区7户房屋拆迁补偿，补偿金额436.8万元。
三、有关建议
为进一步做好分配与管理工作，必须尽快完善，长效管理机制，建议一是建立和完善资源共享机制，充分整合房源、公安、民政、社保和社区等部门的信息资源，实行部门联动，建立起覆盖广泛，数据真实的信息采集，网络系统和动态管理制度。二是加强对保障对象的动态管理，严格执行退出机制工作。三是加强内部管理，杜绝腐败行为。四是由市局协调解决保障性住房信息系统建设。五是县政府已采纳我局建议，成立棚户区改在领导小组，从相关职能部门抽调业务骨干组成棚改办公室，全面落实棚户区改造工作部署和相关政策。争取2017年底完成2016年棚户区的基本建成任务。
莲花县房产管理局
2017.7.5
第四篇：公租房竣工交付和分配行动专项方案
公租房竣工交付和分配行动专项方案
当前，已进入国务院第四次大督查、审计署专项审计公租房竣工交付和分配的紧要关头，为进一步加快我县公租房建设分配进度，集中解决公租房建设、配套和分配中存在的问题，确保9月底前完成年初签订的公租房分配责任目标任务，特制定公租房竣工交付和分配专项行动。
三、工作要求
（一）加强组织领导。加强公租房竣工交付和分配是今年住房保障工作的重中之重，也是今年下半年国务院第四次大督查、审计署专项审计的重中之重。各地住房保障部门要以此专项行动为抓手，认真制定行动实施方案，采取有效措施，扎实整改推进。住房保障主管部门主要负责同志要亲自抓，并落实专人负责。行动进展和重要事项要及时向当地党委、政府主要领导报告。
（二）定期报告进展。从7月份开始，各县市区住房保障不能要于每月月底前向我局报送专项行动工作报告。9月底前，全面总结专项行动成效，形成总结报告上报我局。我局将结合专项行动工作进展，进行重点督查督办。
（三）做好督查准备。国务院第四次大督查已开始，将于近期来我省针对2014年底前开工的公租房分配使用、配套基础设施建设等情况进行督查，重点督查保障房空置问题。为此，特请各县（市）、区尽快核实项目当前所面临的问题，加大力度抓紧协调解决存在问题，强化调度，倒排工期，强力推进，确保按时、保质、保量完成上级要求的公租房分配入住任务。
根据专项行动工作任务，逐一对本地存在的建设进度缓慢、配套设施滞后、手续不全、已竣工备案未分配以及保障政策未落实到位、准入条件未及时动态调整等问题，制定整改工作方案，确定整改措施，落实工作责任，明确整改时限，建立整改清单。
1.“配套设施滞后”问题。对配套设施滞后影响分配的项目，要抓紧结合实际提出解决方案，提请政府加强协调解决供电、供水、道路等配套设施施工问题，加强跟踪督办，确保项目不因配套设施建设滞后形成“拉秧子”工程。
2.“已竣工未备案”问题。抓紧时间与建设主管单位沟通协调，按照规定抓紧落实竣工备案手续，确保已分配公租房及时录入系统。
3.“已竣工备案未分配”问题。抓紧启动分配工作，按规定尽快配租使用。
4.“工业园区公租房建设量大、难分配”问题。协调工业园区管委会抓紧与企业打包分配，同时根据住建部等四部委关于进一步加强公租房有关工作指导意见精神，原计划保障对象数量达不到预期，当前和今后一段时间滞租的，可调整为扶贫搬迁、棚改、救灾、“双创”基地、文化教育、养老等项目安置用房或周转房；也可在当地有需求前，暂按市场价格向社会出租，尽快消化存量。
5.“调整规划计划补建公租房”问题。加大后续资金投入，强化工程项目进度管理，协调属地政府加大实施调度力度，确保2014年及以前开工建设的公租房今年9月底前完成分配入住；2015年开工建设的公租房，到2018年底底前完成分配入住。
6.“长期停建公租房”问题。对当前和今后一段时间仍有需求的项目，要抓紧完善手续，加大后续资金投入，尽快复工建设。没有需求的项目，可以按照相关文件规定不再继续建设，退出公租房管理，由属地政府另行规划，合理处置。原已安排的中央补助资金由省级发改部门或省级财政部门按照规定，调剂使用或收回，统筹用于保障性安居工程。
第五篇：公租房消防安全专项方案
目录
一、总则..................................................................................................1
二、工程概况..........................................................................................1
三、消防管理机构及职责.......................................................................2
1.管理机构.............................................................................................2 2.管理职责.............................................................................................3
四、消防安全管理目标...........................................................................4
五、消防安全制度和措施.......................................................................4
1.消防安全检查制度.............................................................................4 2.消防宣传教育制度.............................................................................4 3.消防安全措施.....................................................................................4 4.消防安全奖惩制度.............................................................................6
六、消防器材配置...................................................................................6
七、重点控制项目...................................................................................7
八、应急救援小组及应急措施................................................................7
1.应急救援小组.....................................................................................7 2.应变训练.............................................................................................8 3.应急措施.............................................................................................8
一、总则
为预防火灾和减少火灾危害，保障工程建设顺利进行和员工生命财产的安全，切实维护公共安全，把火灾影响的损失降到最低限度，贯彻国家消防安全生产“预防为主，防消结合”的方针，根据《中华人民共和国消防法》、中华人民共和国公安部消防局编制的消防技术标准规定、重庆市消防管理规定、建设部《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）、公司管理体系程序文件、管理手册、作业指导书、公司消防安全管理制度及消防安全操作规程，结合本项目的实际情况，特制订本方案。
二、工程概况
大足港城〃铜锣湾项目一标段工程位于重庆市大足海棠新城，临近海棠新城海棠小学。总建筑面积约5000m2。本工程项目业主为重庆市锦通房地产开发有限公司，监理单位为四川名扬建设监理有限公司，设计单位为重庆市全城建筑设计有限公司，施工单位为重庆锦通建设集团有限公司。
本工程为大足港城〃铜锣湾项目一标段，包括3栋商业建筑，3号商业楼、销售大楼、幼儿园，都为三层建筑，销售大楼有负一层，为车库部分，建筑面积约2000m2。
施工现场主要道路及堆放场地均为砼硬化地坪，能保证消防车辆及施工运输车辆畅通行驶。在施工入口处安装有800KVA变压器1台。在直接接地的电力线路中采用TN-S接零保护系统即三相五线制，现场所有一、二级配电箱的电线采用穿钢管埋地暗敷和架空敷设。
所有施工用水管（兼作消防管）均采用φ50镀锌钢管，水源采用市政给水网。
三、消防管理机构及职责
1.管理机构
项目部设立防火小组，组长由项目经理担任，具体负责把防火管理落实到生产中去。其他管理人员及各工种班（组）长、门卫、电焊工均为兼职消防员，负责每日的防火安全检查。
组长：游建平副组长：杨林智 防火负责人：贺启文
专职消防员：王子国、刘光泽 义务消防员：各工种班组长
2.管理职责
（1）项目经理为消防安全施工的总责任人，对消防安全负直接领导责任，负责具体组织落实各种安全措施和规章制度，并进行检查、督促整改；
（2）消防负责人负责各种制度的建立与消防安全考核；领导义务消防队，组织灭火方案，定期开展训练学习提高防火、灭火技能。
（3）专职及兼职安全管理人员负责进行消防安全交底、消防安全培训和教育、负责消防安全管理和监督检查，纠正不安全行为。
认真贯彻消防法，执行公司消防制度，大力做好消防宣传工作，提高安全防火知识；认真督促实施情况，消除火灾隐患；经常检查食
堂、木工间、易燃仓库、生活区等防火状况，发现隐患，及时采取有效措施。
（4）各施工区施工员、班组长分管各自施工区域的消防安全工作；（5）每个施工人员和管理人员都有自觉遵守消防安全制度，执行消防安全措施、保护人身和财产安全的职责和义务；
（6）现场管理人员及各工种班（组）长、门卫、电焊工均为兼职消防员，负责每日的防火安全检查。
四、消防安全管理目标
无重大火灾事故，无重大伤亡事故，无重大财产损失，杜绝爆炸的发生。
五、消防安全制度和措施
1.消防安全检查制度
每周由专职消防员或组长组织进行一次消防安全检查，兼职消防员每日对消防安全进行检查，发现问题及时处理反馈，并作好记录。2.消防宣传教育制度
（1）加强教育和培训，逐步建立起定期对各班组进行消防防火教育。在安全技术教育、安全技术交底、班组活动交底时要有消防内容。
（2）积极参加公司消防培训和演习。
（3）通过消防安全教育，使员工基本达到“三会”（会报警、会组织疏散、会使用消防措施）要求，并在宣传黑板上宣传发生火灾事故的教训。3.消防安全措施
（1）成立由项目经理任组长的消防安全监督小组，监督班组消除火灾隐患，设立具有消防专业知识的消防监督员。
（2）建立一支由项目经理、技术人员、施工员、质安员、工人组成的义务消防队，定期进行消防演练、灭火技能的培训，提高自防自救的能力。
（3）实行防火安全责任制度，项目经理为总防火责任人，办公区、宿舍、食堂、施工区的区域设消防责任人。消防工作实行“预防为主，消防结合”的方针和“谁主管，谁负责”的消防管理原则。
（4）按防火平面布置图，落实消防器材，挂设防火标志。建立定期防火检查，按时更换灭火器药剂。不准携带易燃、易爆物品进入施工现场。
（5）施工现场用电严格执行《施工现场电气安全管理规定》，加强电源管理，坚持每周不定期检修用电设备及线路、开关，严禁乱拉乱接电源电器，严防电器线路引起火灾，切实杜绝和避免电气设备和线路故障引起火灾。
（6）按规定设置乙炔和氧气瓶的库房，气瓶储室通风要良好，在库房门口张挂醒目的防火警示标志，配备充足有效的灭火器材。
（7）木工加工场及模板的电锯旁必须每班清扫木屑、刨花，运到指定地点堆放。进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的特种作业人员必须持证上岗，严格执行动火审批制度和“十不烧”的规定。
（8）使用明火需经过专职消防员批准，必须有审批手续和动火监护人，并要清除附近易燃物或进行覆盖、隔离，并配备MFZL4型灭火器。
（9）保持施工现场安全出口的疏散通道畅通无阻。施工现场夜间配足照明设备，并保持消防通道畅通，安排义务消防队值班。任何班组和个人不得堵塞消防通道或者损坏和擅自挪用拆除、停用消防设施器材。
（10）任何班组和个人不得违反消防安全规定，冒险作业。（11）在宿舍区内，禁止使用电炉、煤油炉及大于60W的灯泡、禁止用电热棒烧水、严禁明火烧物。
（12）建立集中吸烟区。凡挂有“严禁吸烟”标志牌或有规定不允许吸烟的地方不准吸烟，违反者罚款50元。
4.消防安全奖惩制度
建立消防安全奖惩制度，对及时举报火灾隐患、在消防抢险救助工作中表现突出的班组和个人给予奖励；对违反消防条例，玩忽职守造成火灾或造成隐患或发现火灾隐患不及时消除和通知有关单位的班组和个人视情节轻重给予处罚，严重的移送公安机关。
（1）及时发现火灾隐患，避免发生灾害事件的，奖励10-50元。（2）灾害发生后在抢救工作中表现突出的，奖励50-100元。（3）造成严重火灾隐患的，罚款500元。（4）违章使用明火作业的，罚款200元。
（5）私拉、乱拉电线，违章使用电器的，罚款100元。（6）违章堆放易燃易爆物品的，罚款100元。（7）违反本制度较轻者，酌情予以10-50元罚款。（8）造成灾害的责任人，送当地公安机关处理。
六、消防器材配置
（1）临设的生活区和办公区按每100m2配置两个灭火器，并配置太平桶和黄沙池。
（2）木料加工场及堆放场按每25m2配置一个灭火器。
（3）厨房和仓库按每25m2配置一个灭火器，使用的煤气（液化罐））设专用安全棚。
（4）配电间配置不少于两个绝缘灭火器。
（5）氧气和乙炔的贮藏间除按安全距离分隔存放外，分别配置干粉灭火器。
七、重点控制项目
根据本工程的具体情况，设置如下重点控制项目，作好安全交底，并在施工中重点监控。
（1）临时建筑物（包括火房、宿舍、库房）的消防安全；（2）木工房及木料堆放场地的消防安全；（3）电器及线路的消防安全；（4）施工现场的动火消防安全。上述区域的主要通道口设置警示标志牌。
八、应急救援小组及应急措施 1.应急救援小组
成立以项目经理为组长的应急响应小组，并制订安全预案（详见应急救援预案专项方案）。
组长：姚东海
任事故现场总指挥
电话：*** 副组长：朱华奎
电话：*** 组员：艾华、龙海生、张顺清、任兰、古阳洋、陈叙、吴东、王荣森、汤贵林、杨敏、罗渝婷。
2.应变训练
（1）消防训练：项目部在适宜的时间至少组织一次项目管理人员、班组人员的消防演习。
（2）救生、急救训练：施工班组进场时项目部用教育和培训的形式使职工掌握简单的消防急救方法。
3.应急措施
（1）发生火灾，首先是迅速扑灭火源和报警，及时疏散有关人员，对伤者进行救治。
（2）火灾发生初期，是扑救的最佳时机，发生火灾部位的人员要及时把握好这一时机，尽快把火扑灭。
（3）在扑救火灾的同时拨打“119”电话报警和及时向上级有关部门及领导报告。
（4）在现场的消防安全管理人员，应立即指挥员工撤离火场附近的可燃物，避免火灾区域扩大。
（5）组织有关人员对事故区域进行保护。
（6）及时指挥、引导员工按预定的线路、方法疏散、撤离危险区域。
（7）发生员工伤亡，要马上进行抢救，将伤员撤离危险区域，同时打“120”电话求救。
（8）凡属违反法规和防火规定者，按“四不放过”的原则进行处罚，造成事故损失者，追究有关人员责任。
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