复旦大学MBA2017申请流程（共五篇）

第一篇：复旦大学MBA2017申请流程

方楠笔记 专注MBA提前面试辅导 www.xiexiebang.com/apply 注册。每位申请者仅需注册一次，请填写真实材料，此注册账号终身有效，请牢记用户名与密码。往年已经注册过的申请者可略过此步直接登录 步骤

二、填写、上传申请材料

申请者登录后，可以在线申请复旦MBA预审。申请预审后申请者将获得当年用以识别身份的预审号 上一年的申请者仍需在今年执行此步骤获得今年的预审号方能保留去年获得优秀部分的结果。

上一年结果为C线两年有效者在获得今年的预审号后，可免去再次提交材料、面试环节直接获得当年的笔试C线资格。

上一年预审（背景评估）结果为优秀者可以免去提交材料过程。

时间安排 第一批 第二批 第三批 第四批 预审材料提交（截止日）面试名单公布 2016年5月8日 2016年7月3日 2016年9月4日 2016年11月6日

5月13日 7月8日 9月9日 11月11日

面试时间 5月24、25日 7月19、20日 9月20、21日 11月22、23日

面试结果公布 6月3日 7月29日 9月30日 12月2日

2016年复旦MBA招生预审时间安排（2017年入学）

备注：此为复旦MBA正常批四轮预审及面试时间安排，网络面试时间等候个别通知，飞行面试具体时间及地点安排请参考

http://www.xiexiebang.com 复旦大学管理学院MBA项目网址：http://www.xiexiebang.com 为A、B两档分数线)。

在当年全国MBA联考中，申请人的总分及单项分数不低于在预审中获得相应录取资格线者即为拟录取。*注：如因个人原因放弃当年拟录取资格者，其名额将在符合当年复旦大学管理学院的替补申请资格的申请人中通过评审委员会进一步评审后进行替补。

四、正式录取（2017年5月-7月）

拟录取申请人在学历验证、申请材料及档案审查通过后获得正式录取资格，在与复旦大学签署培养协议后，将获得正式录取通知书。

五、入学

新生将在2017年9月初按录取通知书上规定的时间入学报到。

第二篇：党性分析报告mb

党性分析报告(开发区版管委主任版)我1970年10月参加工作，1976年4月入党，大学文化，历任教师、科员、供销社主任、乡镇党委委员、乡镇长、党委书记、开发区管委主任等职。这次在全市开展的保持共产党员先进性教育活动，行政审批中心为第一批启动单位，自三月底开始到四月二十五日，前两个阶段的任务已基本结束。在这期间，我认真学习了中央、省、市各级关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见，中央及省市各级领导的重要讲话，系统地学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》等一系列文件，撰写了十篇读书心得和三万字的读书笔记。通过深入学习，对这次开展的保持共产党员先进性教育活动有深刻的认识，深感这次教育活动意义深远，非常及时，使我进一步明确了如何与时俱进，共产党员为什么要始终保持先进性，为什么要坚持执政为民。通过对照先进性标准，对照中央及各级党组织的要求，对照自己所担负的工作和所处的位置，对照党员标准和党员领导干部标准，特别是工作职责行为规范，切实找到了差距，找到了存在的问题和不足。

在第三阶段中，借党性分析，民主评议，把问题和差距亮出来，接受组织和党员群众的评判和分析，以期修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，带好队伍，创新发展的目的。

一、存在的主要问题和不足

对照《共产党员先进性标准要求》、《党章》等，按照与时俱进的要求，联系单位和个人实际，通过深刻对照，我主要存在以下五个方面的问题和不足：

1、对学习抓得不紧，满足于一般化。自己认为平时学的可以，满足于有一定的基础，因而放松和忽视学习，致使学习被动应付，特别是对“三个代表”的系统理论理解不深，联系实际不够，缺乏学习的自觉性。以往组织单位学习，以会代学，以工代学的情况多，念念文件，不深不透，一人念大家听，也听也不听，大而化之，学习空对空，解决实际问题少。即便是这次保持共产党员先进性教育学习阶段，也是一步步地逼出来的的，不然的话，三万字的读书笔记是不会自觉地在短期间内完成的，更谈不上主动写心得体会。

2、第一责任人的意识不强。作为单位党政一把手，第一责任人的职责履行不好，满足于工作有分工，偏重于强调各负其责，统揽全局，负总责的意识不强，有分工不具体，布置多检查少，落实责任不到位，调度不及时，督促不到位。如在发挥党支部作用上责任不具体，职能不到位，基层支部一班人的战斗堡垒作用发挥不好，以会代训，一竿子插到底，特别是支部成员的积极性没有发挥出来，少数人忙，自我管理不够，没有形成群策群力、齐抓共管的局面。

3、工作失之于软，管理失之于宽。对于行政审批服务中心的办事规则，进“中心”的原则，管理制度，行为规范，奖惩措施等都制定的非常明确，但是在具体执行起来，由于个人思想软弱，有怕得罪人的思想，怕处理不好部门关系，怕得罪一大片，有给自己留后路的思想。如公安局窗口身份证快件办理问题这件事，本身进来就很难，办理中一直有摩擦，但由于来自主管局的压力，几经交涉，最终群众利益服从了部门利益，普遍利益服从了部门的特殊利益。这件事按理应该硬起来，应该理直气壮的逐级向上争取，坚持下去，但由于过多的强调了特殊行业的特殊性和来自各方面的压力，加之个人失之于软，怕事情闹大，违心地让步了，对此深感内疚。再如对个别部门授权不充分、授权不放权等问题，只想通过协调来解决，该力争的没力争，该对上汇报的没汇报好，一直没有解决好。

4、工作不够深入，调查了解不够。平时工作偏重依赖分工，个人深入大厅各窗口不够，与同志们谈心交流少，借口工作忙，应酬多，忽略了与同志们的及时沟通，对同志们批评指责多，关心照顾少，特别是同志们在大厅里靠的时间长，个人生活家庭困难较多，对此有所忽视。

5、接待应酬多。由于上级来人、外地参观、部门走访、外来人员频繁，有时手忙脚乱，忙于应酬，有时应该接待的应酬多了还犯急躁情绪。

二、整改措施和奋斗目标

1、努力提高学习的自觉性。学习无止境，创办“学习型”机关，首先是自己带头学习，自觉学习，在学习上也要增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、学市场经济知识，学法律法规，学会管理自己，学会管理单位，学会与时俱进。

2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，既要以身作则，率先垂范，更要统揽全局，切实履行好第一责任人的作用。

3、发挥好党委一班人的作用，调动每个人的积极性，切实形成团结协调，富有凝聚力和战斗力的坚强堡垒。加强基层组织建设，发挥好基层支部的作用，管好自己，带好队伍，树好形象，创优服务，促进发展。

4、敢于坚持原则。用好市委、市府赋予“中心”的职能和权力，坚持“六类事项办理制”原则，敢于管理，大胆管理，善于管理，切实发挥窗口作用，以一流的管理，高效的服务，为全市经济建设做出积极的贡献。

5、叫响“保持共产党员先进性，创优服务促发展”的口号，学习海尔文化，打造“中心”品牌。以一贯之的保持党的先进性，牢记服务宗旨，在创新型、服务型、廉政型、学习型机关中切实发挥好自己的作用，确保单位要有新形象，各项工作要有新面貌。

学习体会交流：我的党性分析材料

我于一九七二年十二月应征入伍，一九七六年三月入党，一九八六年五月复员到重庆日报社行政处工作。一九九三年三月任行政处总务科长，一九九八年四月任行政处副处长至今。

开展保持共产党员先进性教育活动，是新时期加强党的基层组织建设，提高党员整体素质，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重大战略措施，对于我们进一步增强工作责任心、改进工作作风、提高工作效率、发挥先锋作用，将起到积极的推动作用。

从4月1日集团保持共产党员先进性教育活动转入党性分析，民主评议阶段后，按照集团先进性领导组办公室和党支部对第二阶段的安排要求，我在广泛征求意见活动环节上积极主动，除了支部统一发放征求意见表外，相继与分管领导、处室同事、部分职工群众进行了征求意见活动。在征求意见过程中，通过自己找、群众提、组织点、互相帮，征得党员肯定意见13条，建议3条，其它支部肯定意见4条，建议1条，批评意见1条，群众意见4条均为肯定成绩意见。在深入学习《保持共产党员先进性教育读本》、“八个坚持、八个反对”、“两个务必”中，对照《党章》“八条要求”、胡锦涛总书记《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》中提出的“六个坚持”、我集团保持共产党员先进性教育活动中提出的具体要求，在认真进行梳理中，结合思想工作实际，与优秀共产党员相对照，自己进行了认真的反思，我认为党员同志们和职工群众都是从关心、爱护、帮助的角度提出的意见和建议，确实提到了实质上，对我今后的工作学习都有极大的帮助和指导作用，我虚心诚恳地接受，并在内心深处对同志们关心和帮助表示深深感谢。这些意见和建议我将在今后的工作中努力加以改正。通过认真回顾自己近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与党员先进性要求还有一定差距，有必要进行认真查找自己在党性方面存在的实际问题和不足，并剖析根源，查找原因，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。有不全面、不深刻、不实际之处，请党组织和党员同志们予以指正。

一、存在突出的问题和不足

1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。一是自觉主动抽出时间学习不够。除参加机关党委和党支部组织学习及市党校短期集中学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中看报纸和电视新闻较多，认真坐下来读原著少。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，使学习变得形式化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题,党员同志的建议中也给我指出了这一点，对事物的理解不深刻、不全面。四是政治理论学习不够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但多只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。

2、对本职工作知识掌握得不深不全，工作能力有待进一步加强。一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是对法律知识和现代科学知识学习得不够。不适应依法治国，依法行政的形势需要，还适应中国特色社会主义现代化建设的需要。三是对市场经济知识学的比较少，使自己对新知识、新理论掌握不多，了解不深。四是在工作中缺乏开拓创新精神，思想不解放，求稳思想比较重。五是对行政后勤管理知识学习得不深，这么多年来，没有在刊物上发表过有一定深度的文章。对工作中遇到的困难和矛盾，有时抓不住问题的实质和根本。

3、爱岗敬业精神较强，但服务全处服务全集团的大局意识不足。我在行政处协助处长分管大院办公区日常事务、卫生所、大院食堂、南坪宿舍、南坪印务公司及66号办公用房的日常维护、改造、装修工作。凭心而论在工作范围内的比较尽心尽责，爱岗敬业的。但站在全处服务全集团的整体工作上考虑问题就显得不足，不主动，还有推诿现象。这方面问题在其它支部的建议中以“请多关心子报”给我提出来了。

4、与同志之间的相互交流、沟通不够。一是在工作上有时候和处室的同志之间相互通气不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多。这样一来，就使得同志之间产生了误解。二是对自己有过误解的同志，自己也没有主动的去解释，去沟通。有时候还因一些琐碎小事和个别同志过发生争执，使自己在职工中间的威信受到影响。

5、服务意识不够强，离让部门满意，让职工群众满还有差别。一是有的职工到行政处办事，反映问题，有时缺乏应有的耐心，他们反映的问题没说完，就主观臆断给予打断，不愿再听，有的职工反映的问题与客观事实不完全相乎时，有的关系职工个人切身利益，不愿作耐心的解释工作，并且态度生硬，正如有的同志批评说的“不耐烦”。二是在食堂、卫生所为职工服务中也有服务不到位，有职工反映的问题在较长时间得不到较好解决的问题。

二、产生问题的原因分析

1、平时虽然也学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有深刻认识其思想的精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解的不深，不透。自觉学习的主动性不够，认为政治理论学习是虚的东西，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑，坚定信念，净化心灵，指挥行动的重要法宝。

2、说明自己在钻研知识上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心，缺乏市场意识，开放意识，创新意识，缺乏把钻研业务知识当作一种责任、一种自觉行动，缺乏掌握先进的知识的思想认识，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，有一种满足于现有水平的思想。

3、就是责任心，责任意识，大局意识不够强。认为自己在工作中起协助作用的，不敢或不愿大胆提出自己的见解，怕表错态，怕影响与处长的关系，尽量尊重他人意见，按他人意愿去做，在工作中放不开手脚。真正的原因，就是缺乏事业责任心，当老好人思想在作怪。

4、就是自己思想不够成熟，遇事欠考虑，为人做事不讲究方式方法,说话心真口快。平时了解关心同志做的不够，存在自以为是的思想认识，而忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通，没有意识到自己是一名共产党员。

5、就是心系群众、服务群众的思想意识较弱，为群众想的少，做的少；全心全意为人民服务的意识不强。态度生硬说明自己涵养差，离一名合格的共产党员；后勤干部还有差距。

二、整改措施和今后努力方向

通过保持共产党员先进性教育学习，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照党章和“六个坚持”及党员先进性具体要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。

一是要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。在政治上、行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通党员来说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和权力观。具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到集团党委的总体安排部署上，全集团发展的进程中来，坚定不移地贯彻执行集团党委制定的工作决策，立足本职岗位，为集团发展作出应有的贡献。

二是要不断学习掌握科学文化知识，特别是要掌握本职工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量，切实提高为人民服务的本领。积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好本职工作的实际能力，还要认真学习党内法规、国家的法律知识。做到清政廉洁，自觉抵制资产阶级的利已主义思想和腐朽的拜金主义思想的侵蚀，切实在思想上树立牢不可破防腐能力，把党的光辉形象树立在人民群众的心中。

三是要坚持真理，坚持原则，勇于批评和自我批评，敢于同不良现象和行为作斗争，继承发扬党的光荣传统，牢记“两个务必”，勤俭节约，艰苦奋斗，廉洁奉公，助人为乐。同时要在日常的工作和生活中多与同志们交流，多沟通，多关心同志。要善于和自己有不同意见，或者说是有误解的同志多谈心，多了解，多体谅。要严于律已，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心；要宽以待人，常做宽容之事，以自己的表率作用，促进团结、达到增进友谊，促进工作的目的。

四是要牢固树立全心意为人民服务的思想。作为一名新时代的共产党员，在今后工作中我要努力做到想为职工群众所想，急为职工群众所急，尽自己的所能帮助职工群众，为职工群众排忧解难，为职工服好务，并在服务中，注意自己的服务方式和服务态度。以认真实践“三个代表”重要思想的高度，把最广大职工群众的根本利益放在第一位，切实把关心职工群众的工作做好、做深、做细、做实，让党放心，让职工群众满意。五是要坚持解放思想，胸怀全局，实事求是，与时俱进，锐意进取。就是要通过实践，从大局出发，结合实际，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。要善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决在工作上存在的一些问题。时刻牢记自己是一名共产党员，做一个让党组织放心，让集团放心，让人民群众满意的党员干部。

一、存在的突出问题

在一个多月的党员先进性教育活动中，各个方面的同志们为我提出了许多的宝贵意见，我虚心诚恳地接受，衷心地感谢。经过广泛征求意见，深刻剖析自己，认真对照检查，我还存在许多问题，主要表现在以下几方面：

1、宗旨观念弱，群众意识不强。

全心全意为人民服务，不只是口头上说说而已，而是一项十分实际的工作。我在这方面做的不是很好，表现为关心群众不够，深入群众不够，心系群众、服务群众的思想意识较弱。一是我们单位有几位退休老干部，身体不好，我对他们过问很少，关心很少，没有想办法解决他们的困难，关心他们的疾苦。二是现在由于很多单位改制，出现了很多下岗工人，其中有些人生活很困难，我作为理论工作者，没有深入他们中进行调查研究，了解他们的思想状况、生活状况，反映他们的要求，提出自己的建议。这些都是我宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。

2、学习意识淡化，思想观念落后。

理论学习系统性不强，深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习，但学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。一是大学毕业20多年来，自己没有要求到其他学校和科研机构学习过，最多也只有口头提请，有时同志们邀请我到省委党校学习都不愿意；二是不主动参加科研活动，许多国家级理论机构邀请我参加研讨会都不积极努力争取参加，到今一次也未果，理论素质日下；三是不善于钻研业务知识，不关心研究政治形势，不注重政治理论学习，政治意识淡化，理论知识浅薄。缺乏市场意识，缺乏开放意识，缺乏创新意识，思想观念落后于市场经济的发展。

3、工作思路不宽,工作力度减弱。

在具体工作中思路不宽。一是纪检工作只限于宣传、上传下达上级的有关文件精神，满足于不出事，而如何结合本单位的实际进行贯彻落实，没有自己的工作思路；二是分管的科研工作，没能提出一套切实可行的方案，没有组织一次校内理论研究会，更不用说象往年一样组织全市乡镇党校系统的理论研究会，得过且过，并且缺乏大胆负责，敢于碰硬的勇气，对碰到的业务协调问题，好办的就多办，难办的不愿多涉及；三是不愿做艰苦细致的调查研究、理论研究工作，在科研上不能起带头作用，对其他同志的科研工作不能起指导作用；四是相互协调、统筹兼顾的工作也做得不够好，如不情愿讲政治理论课，待人接物十分差；五是对待上面布置的学习教育活动，有点搞形式主义和花架子。

4、精神不十分振作，事业心不是很强。

没有坚定把一生交给党、为共产主义奋斗终身的早期革命思想，总认为自己马上要50岁了，就要下了，精神状态不是很好，精神不够振奋。一是有早退、归隐的思想，如托关系想早搞非领导职务外去打工；二是不思进取，不愿意投身改革大潮，工作踯躅不前，如对学校的整体工作考虑得较少，总认为有“一把手”和其他领导同志顶着，用不着自己多关心，多管闲事。因此，总的工作状态是满足于发表几篇文章，其他时间全消磨在报刊杂志和电脑中。

二、存在问题的主要原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观愿因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、宗旨观念有所淡化。认为自己工作快30年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样一来，就造成了思想上忽视群众，忽视群众的主体地位，忽视群众的根本利益，缺乏真感情；在工作上淡漠群众，为群众想的很少，为群众做的少，服务群众，缺乏真功夫。

2、放松理论学习和思想改造。在理论学习上，一直有一个“理论无用论”的思想左右头脑。在表面看来，也在读书、讨论、写文章、投入也不少，但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系。这种学习，虽然也在学，但都是形而上学的学，并没有达到学习的应有目的，充其量也只能是低水平的学习。这样一来，就造成了三个不良的后果。一是只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松；二是理论学习缺乏系统性，或是为了进行某一方面理论研究的需要，或是为了应付工作上的需要，因此对政治理论学习缺乏深入了解，对经济知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高；三是思想改造缺乏实践性，缺乏艰苦环境的磨炼，缺乏严格的党性锻炼，思想与实践脱节，影响了理论学习水平的提高。

3、自满情绪，畏难情绪，带来工作责任的弱化。主要根源表现在三个方面：一是过高地估计自己，估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气情绪；二是认为抓纪检、是可有可无的工作，工作难展开，难出成效，吃亏不讨好；三是认为在党校工作长，人混老了，与大学同学比，无论在社会地位方面还是在经济收入方面都是末名，总觉得无脸见人，加之自己身体状况差，由此带来了“混混”思想，带来了事业心、责任感的差距。

由于以上问题的存在，最终造成在个别工作上的被动，增加了个别工作上的难度，导致了在个别工作上不能达到十分的满意。

三、今后努力的方向

随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入，通过对照检查，分析评议，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

1、进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。

理想信念是人安身之命的根本。我作为一个共产党员，特别是党员领导干部更应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。如果迷失了这个坐标，丢掉这个立身之本，就会走上邪路，甚至违法犯罪，堕落成罪人。在具体工作中，个人利益永远服从于党和人民的利益，坚决克服那种对人态度生冷的现象，努力为群众排忧解难，使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。

2、村立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。

政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。江泽民同志一再号召全党要“学习、学习、再学习”，指出“学习不仅可以增加知识，提高思想理论水平，而且可以充实精神世界，修养道德情操。”因此，我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论，要与实际紧密地结合起来，克服“两张皮”的现象，要以我国改革开放和现代化建设的实际问题、要以我们正在做的事情为中心，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，要做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。

3、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。

我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。在深化改革的路上，我们面临的任务十分复杂、艰巨，这需要以开拓创新的精神，通过大胆的实践和探索去加以解决。因此，我要敢于冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚，不因循守旧，不安于现状，而是要大胆地投身到改革的生动实践中去，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

4、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持先进党员的良好形象。

我要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，由此入手，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人；要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，始终保持那么一股勇气，一股锐气，不屈不找，勇往直前；在用权上克己奉公，廉洁不以权谋私，不贪污受贿，坚决同腐败现象作斗争；在工作作风上，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系，决不高高在上，脱离群众。

总之，面对新的要求、新的任务，自己要振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，力争为党为人民多作贡献。

第三篇：复旦大学MBA2014年申请短文题目

复旦大学MBA2014年申请短文题目

2013-05-09 a.请描述您所在单位的基本情况和您所负责的工作内容及上下级汇报体系，并画出贵单位的组织结构图及您个人所处位置。组织结构图请在资料上传标签页进行上传！（字数请勿超过600字）

b.你的职业发展目标是什么？请结合个人性格特点及自身经历说明您五年内的职业规划。(该问题将作为申请人未来在校期间职业发展的评估依据)（字数请勿超过1200字）c.您在目前及以前所从事的工作中取得过什么样的成绩？举实例说明一件您所遇到的最具挑战性的管理难题。请说明您是如何解决它的？（字数请勿超过1200字）

d.请结合您过去的工作经历展示您未来成为高级管理者的领导潜力。（字数请勿超过1200字）

e.您是否需要补充其他陈述以帮助复旦大学MBA项目招生委员会更全面地评估您的申请？（字数请勿超过1000字）

f.是否参加过社会公益活动？请谈谈您的感受。（字数请勿超过1000字）

请在问题g和h中选择一个回答。[志愿为复旦大学国际MBA项目(含Asia MBA)请回答问题g，志愿为复旦大学MBA项目或港大-复旦IMBA项目请回答问题h] g.您为何选择复旦国际MBA项目进行全脱产学习？您计划如何安排未来两年的学习生活？您期望在哪些方面获得进一步的提升和发展？（字数请勿超过800字）

h.面对在职学习MBA所需的大量时间投入，您计划如何将它融入自己的日程计划？为完成这一计划您预计会遇到怎样的困难，又将如何克服？如果MBA学习和您的工作或其他活动在时间上发生严重的冲突，您会如何处理？（字数请勿超过800字）

第四篇：申请流程（范文模版）

联邦投资移民申请流程

2008-03-13 14:27:16 来源: 鑫豪威出国网 共有

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文章导读：文件列表和步骤，资料审核，颁发签证。申请人收到档案号以及下一步需准备的文件列表和步骤，以及时间安排

1.按要求填写申请表格

2.支付申请费

3.寄出申请表格和申请费 4.联邦政府审查认为可以递交申请

5.申请人收到档案号以及下一步需准备的文件列表和步骤，以及时间安排

6.准备相关文件

7.寄出按要求准备的文件 8.资料审核

9.面谈 10.体检 11.警察局证明

12.颁发签证

魁省申请时间及流程

克省投资移民计划的移民，必须选择加拿大魁北克省作为移民目的地，并参与魁北克省移民挑选程序。由于加拿大允许居民自由迁移，移居在魁北克省，可以选择在其他省份居住。魁北克省投资移民流程：

安全检查：主要检查申请人是不是间谍，只要在申请人的经历中没有出现记者、外交官、参军等这些敏感经历，就可以通过。

体检：没有恶性传染病。现在使馆能查出来的有3种病：肺结核、性病、爱滋病。如果没有这3种病就没有问题。

或签证官休假等因素都会导致申请周期有所延长。公司多年的从业经验，从递交移民资料后，目前加拿大魁北克投资移民的申请周期是19--22个月，但如果主申请人没有及时的参加面试加拿大联邦投资移民简介

近期从多个渠道获知，加拿大联邦政府对商业移民尤其是投资移民项目作出了十分积极的姿态，具体表现在：

们的等待时间都大约在2年左右；递交的地方有香港也有北京。

这说明，加拿大联邦政府在向外发布一个信息，即他们对商业移民尤其是投资移民项目的重新关注。个月以来，许多递交过联邦投资移民申请的公司，均不同程度收到了一定数量的面试通知及免面试通知。无论是收到面试通知还是免面试通6月23日，加拿大移民部网站在醒目的位置重新公布了2002年联邦商业移民的打分标准。经我们分析，这一次公布的消息与2年前的总裁MICHEL先生从他自己的渠道了解到，越来越多的加拿大政府官员（包括联邦和魁北克移民局官员）认识到，加拿大经济发展的动力移民，他们是带动社会经济发展最重要的因素。即使他们本人不能长期住在加拿大，但他们的家庭在加拿大的存在、子女在加拿大的成长以

加拿大联邦投资移民项目的最新变化

1、申请周期开始缩短，加拿大联邦投资移民项目的申请周期已经降到2—3.5年左右。济活动，已经能为加拿大社会经济的发展做出重大贡献。联邦政府已经看到投资移民项目在魁省的成功，他们显然不愿意再继续失掉机会002年以后已降得很低，申请人只要合法地获得大于80万加币的个人净资产，即可申请加拿大联邦投资移民。2002年之前，联邦投资移法地“赚取”，而现在已改为“获得”。环球认为：这一定义的范围应该很宽广，至少可以包括夫妻共同的资产，以及合法的房产和股票增值等

3、加拿大联邦投资移民项目的最低贷款额已降至与魁省同等的12万加币。

移民项目，仍然是广大成功人士的移居海外的重要途径。

欲了解更多资讯，敬请致电环球各分公司。认为，加拿大联邦移民局重新关注投资移民项目，给中国相当一部分成功人士提供了新的机遇。另外，一向以安全稳定著称的魁省投资移民

1、免费评估,填写初审表；

2、初审合格后，可以与本公司签订加拿大投资移民代理协议；

3、根据我们为您提供的材料清单准备申请材料所需素材，然后由我公司负责为您准备全套申请材料；

4.递交申请文件至加拿大使领馆等待面试通知；

5、移民局对投资者材料评估审核合格后，发面试通知书；

6、投资人需准备面试，并由本公司的律师为您进行面试辅导；

7、面试通过后，投资者向加拿大境内交投资款；

8、联邦移民局向投资者签发体检表，并进行安全审查；

9、体检及审查通过，联邦移民局向投资者签发移民签证；

10、起程赴加拿大前，由我公司为您做行前准备；

11、登陆加拿大，正式成为加拿大永久居民；

12、由我公司在加拿大的接待站为您办理后期安家事宜；

曼省投资移民细节

问：读了加鹏顾问的“曼省投资移民计划备受推崇”，觉得这确实是一个鼓励商业人士移民创业的好计划，但它毕竟要在曼省创业或购买生意，在行业上曼尼托巴省政府有何规定和限制？

答：无硬性限制。企业家贵在独具慧眼、捕捉商机、出奇制胜。曼省政府会尊重你的选择，但它也是有一定的倾向性的，它鼓励投资在能产生附加值、对曼省经济有实质性贡献、能提供就业机会的企业，如：制造业，食品加工，信息、通讯及其技术，生命科学（如制药和生物技术），能源等。如一企业家拟在曼省办一牲畜屠宰厂，就很受欢迎。如果你投资到温尼伯格市以外的一些社区，提供一些基础性的服务，也很受欢迎。但要注意，尽管在曼省提名计划下的企业的类型是很灵活的，但所提议的企业必须是一个经营实体。被动的投资如放债、资产租赁和投资、租赁公司等不在考虑之列。

问：曼省政府在考虑提名申请时，主要考虑什么？

申请人的能力、财力。同时写好商业计划书很重要，从市场潜力、资源配置、公司结构、赢利前景上有一个统一考虑和说明。

问：我抵加或到达曼省后，可否改变我的商业计划？

可以。如你发现执行你的商业计划有很大的难度或想改变你的投资计划，需及时与曼省政府商业和投资部联系，听取他们的意见和指导。必要时，你要提出并实施一套新的计划。如果你不实施你的商业计划，你的7.5万加元定金将被曼省政府扣留。

问： 说到这7.5万加元定金，能否说得更详细些？

当获得提名后，申请人需存7.5万加元定金至曼省政府商业和投资部指定帐户。定金是申请人在曼省投资、创建或接手相应类型的企业、创造一定的就业机会的保证。投资期为两年。一旦企业验收后，7.5万加元将原银送还。

一、主要特点及要求：     申请人最低个人净资产25万加元； 在曼省的最低投资额为15万加元； 有三年以上的经商经验或高层管理经验； 提供考察机会；    生意有自主经营权； 无居住保证金； 移民成本最低。

二、申请基本程序        评估申请资格；

接受委托，签订服务协议；

指导申请人准备相关文件，包括各类个人资产及公司财务文件； 向曼省移民局提供基本材料。

曼省移民局审核通过后，1-3个月内签发面试邀请函。申请人办理访问签证来加参加移民面试。

整理考察报告、移民申请文件，及商业投资计划书，并向曼省移民局提交正式申请。如果由于投资项目计划原因被拒，还可以另写计划书再次提出申请；      曼省移民局签发提名文件，客户在90天内向曼省移民局指定账户电汇押金7.5万加元； 向加拿大海外领馆提交永久居民申请； 获签发体检表，体检； 获得移民签证；

完成投资计划项目，取回7.5万加元按金。

三、申请费用

 投资款：15万加币(7万5千加币的投资保证金)

第五篇：保税仓库申请流程

保税库申请设立流程(一)保税油库的定义域设立形式

1.1保税仓库： 是指经海关批准设立的专门存放保税货物及 其他未办结海关手续货物的仓库。

1.2保税仓库的分类(1)公共型保税仓库(2)自用型保税仓库(3)专用型保税仓库

1.2.1专用型保税仓库中的液体危险品保税仓库是指：符合国 家危险化学品储存规定的，专门提供石油、成品油或者其他散装液体危险化学品保税仓储服务的保税仓库。

1.2.2 本操作手册中的保税油库是指：燃料油公司在沿海各港 口自有或租赁的用于储存供应国际航行船舶的燃料油、成品油保税仓库（自用型或者公用型）。

1.3保税库的设立形式

1.3.1自有或租用普通油库：首先，作为保税库经营的油库必 须是独立法人实体。根据海关要求，经过改造完善安全隔离设施、监管设施和办理业务必需的其他设施后，向海关申请设立以“中石 化浙江石油有限公司XX分公司”为经营单位和收货单位的液体危险 品保税仓库。

1.3.2直接租用公用型保税仓库：将公共型保税库申请为保税 船供专用库，要根据海关要求，是否需要重新改造安装安全隔离设 施、独立监管设施等。经过必要的改造后，向海关申请设立“中石化浙江石油有限公司XX分公司”为经营单位和收货单位的液体危险品保税仓库。

1.4申请设立保税库的条件

1.4.1申请企业应经工商行政管理部门注册登记，具有企业法 人资格；

1.4.2 申请公用型保税仓库的企业，其经营范围中应有仓储业 务；申请自用型仓库的企业，必须由特定的中国境内独立法人企业 经营，仅存储供本企业自用的保税货物；

1.4.3 申请企业注册资本应达到300万人民币；

1.4.4 申请企业应当已在海关办理进出口收发货人注册登记，但不得同时拥有进出口货物收发货人和报关企业双重身份； 1.4.5申请企业应具备向海关缴纳税款的能力；申请企业应具 有专用存储保税货物的营业场所，且保税仓库的营业场所地址、面 积等应与提供的房产证相符；

1.4.6 申请设立的保税仓库应当符合海关对保税仓库布局的要 求；

1.4.7 保税仓库应符合国家土地管理、规划、交通、消防、安 全、质检、环保等方面法律、行政法规及有关规定；

1.4.8 申请经营特殊许可商品存储的，应持有规定的特殊许可 证件（如危险化学品经营许可证）

1.4.9 经营企业应具备符合海关监管要求的保税仓库管理制度、符合会计法要求的会计制度；

1.4.10申请设立公用型：保税仓库和寄售维修型保税仓库的，面积不应低于2000平方米。

1.4.11申请设立的保税仓库应具备符合海关监管要求的安全 隔离设施、监管设施和办理业务必需的其他设施；

1.4.12 保税仓库应具备符合海关监管要求的保税仓库计算机 管理系统并与海关联网；

1.4.13 法律、行政法规、海关规章规定的其他条件

1.5申请设立保税库提供的材料 1.5.1 《保税仓库申请书》 1.5.2 可行性报告

1.5.3 经营企业法人工商营业执照复印件 1.5.4 税务登记证复印件（国税和地税）1.5.5 开户银行证明复印件

1.5.6 拟开展保税仓储的营业场所的用地土地所有权或使 用权证明复印件，以及拟开展保税仓储的营业场所的产权证明，属租借房屋的还应收取房屋租赁合同；

1.5.7申请设立的保税仓库位置图及平面图 1.5.8仓库管理制度

1.5.9 对申请设立寄售维修型保税仓库的，还应收取经营企 业与外商的维修协议 1.5.10 经营企业财务制度与会计制度 1.5.11 消防验收合格证书 1.5.12 其他需要的相关材料

1.6保税油库的审批程序 1.6.1 各级海关的职责与分工

1.6.1.1 直属海关负责检查、监督、指导、协调、规范本关 区内保税仓库的监管业务；仓库主管海关负责辖区内保税仓库及 所存货物的实际监管。

1.6.1.2直属海关应该制定本区保税仓库布局规划，并对外公 布。布局规划在对外公布后，向总署备案。1.6.2保税油库的审批程序

1.6.2.1 仓库主管海管收到书面材料与证件并受理。1.6.2.2 仓库主管海管于受理申请之日起20个工作日内审查 完毕，填写《海关保税仓库/出口监管仓库审批表》将审查意和相关材料直属海关。

1.6.2.3直属海关应自收到仓库主管海关报送的审查意见之日 起20个工作日内作出决定。

1.6.2.4 经批准设立的保税仓库，海关应根据企业申请，在批 准设立后一年内进行验收。

1.7 保税油库的验收与电子帐册的建立

1.7.1 根据企业申请，在批准设立后一年内进行验收，验收时 企业需提交以下材料：（1）企业验收申请；

（2）消防验收合格证书；

（3）产权证明，租借房屋的还应收取房屋租赁合同（申请以 收的除外）；

（4）海关认为需要的其他单证。

1.7.2仓库主管海关自接到材料之日起10日内进行实收验收。

1.7.3验收结束后，仓库主管海关填制《海关保税仓库/出口监管仓库勘验记录表》；同时填制《海关保税仓库/出口监管仓库审批表》，报直属海关审批。

1.7.4直属海关自收到仓库主管海关报材料之日起10内审核 完毕，必要时将会同仓库主管海关进行实地核实。直属海关对审 核验收通过的保税油库予以批注，并将有关材料交仓库主管海关留存。

1.7.5保税仓库通过验收后，由直属海关统一制作下发《保 税仓库注册登记证书》，批准企业开展相关业务。

1.7.6直属海关在制发《保税仓库注册登记证书》后的30 个工作日之内通过“保税仓库/出口仓管网上备案系统”向总署备 案。

1.7.7仓库主管海关在保税仓库验收通过后，应通知经营企 业办理建立电子账册所需的各项手续，仓管主管海关应通知保税 仓库经营企业办理联系函，凭联系函到海关企管部门办理保税仓 库的注册登记手续。

1.7.8 仓库主管海关保税部门在出具注册登记联系函时，应 收取以下单证：

（1）《保税仓库情况登记表》

（2）《保税仓库登记证书》复印件

（3）经营企业营业执照复印件

1.7.9 仓库主管海关核准保税仓库的规范名称，规范名称中包括 经营企业名称和保税仓库性质，并以“保税仓库”作后缀，并《保税仓库企业情况登记表》上批注仓库及第七位代码，随同登记证书复印件做关封交企业向企管部门办理注册登记手续。仓管主管海关应按要求为企业建立保税仓库经营范围电子账册和通关电子账册。

以舟山石油的保税仓库为例：

电子账册类型：备案式（K账册）和记账式电子账册(J账册)保税仓库的注册编码第7位为类别代码，第8至第10位为顺序号

“D”为公用保税仓库；”E”为液体危险品保税仓库；”F”为寄售维修保税仓库；”G”暂为空;”H”为其他专用型保税仓库；”T”为备料保税仓库

1.8 海关总署关于保税仓库的相关规定：

（1）《中华人民共和国海关对保税仓库及所存货物的管理规定》（海关总署第105号令）

（2）《中华人民共和国海关对保税仓库及所存货物的管理操作规程》（署加发„2007‟48号）

（3）《中华人民共和国海关监管场所管理办法》（海关总署第171号令）

第五部分：保税油供应船舶的登记备案(一)保税油供应船的定义

保税油供应船是指从保税油库提取保税油品驳运至受油船，或将从受油船上退回的保税油品复运进保税油库的承运船舶。

(二)保税油供应船的登记备案

目前海关总署对于保税油供应船的登记备案尚无统一的管理规 定与操作规程。各地海关基本参照《中华人民共和国海关关于境内公路承运海关监管货物的运输企业及其车辆、驾驶员的管理办法》对保税油供应船进行登记备案。

(三)保税油供应船登记备案的材料（1）船舶资料

（2）船舶彩色照片2张（要求：4 X 3寸，清楚显示船舶全貌，船舶名称）

第六部分：保税油转关运输船的要求(一)保税油转关运输船的备案程序

中国籍国际航行船舶拟开展承运转关运输货物业务，需先向主管直属海关提出书面申请。直属海关对申请船运公司及其船舶进行认真审核同意后，船运公司根据海关审核同意的意向向交通部提出开展承运转关运输货物业务的备案申请，主管地直属海关凭交通部核准备案的文件为其办理备案等级的相关手续，并在《国际航行船舶进出境（港）海关监管簿》的“船舶情况登记表”备注栏内批注登记编号后，准予开展承运转关运输货物的业务。

(二)保税油转关运输船的要求

在保税油采购时，如有转关运输的情况，则租赁的保税油转关运输船必须具有海关核发的《载运海关监管货物船舶监管簿》。并按海关要求安装GPS,向海关提交以下单据

(1)船公司基本资料：营业执照、水路运输许可证、税务登记证、安全管理证书、营运证书、保险等；

(2)船舶基本资料：货船适航证书、船舶载重线证书、吨位证书、防污染证书、最低安全配员证书、保险单等。