福州亭江中学食堂临时用工管理制度（共5篇）

第一篇：福州亭江中学食堂临时用工管理制度

福州亭江中学食堂临时用工管理制度

一、临时工必须凭当地公安机关出具的遵纪守法证明和大庆卫生防疫部门出据的健康证，经培训后方可上岗工作。

二、要求具有初中以上文化程度。

三、临时工要热爱食堂工作，有较强的事业心、责任感和敬业精神，了解掌握主副食加工、服务等相关知识，要树立服务育人的思想。

四、临时用工的聘用、辞退和管理、培训工作由班长具体负责。各个中心要建立临时用工档案。

五、临时工的聘用调整和辞退须事先上报管理员、总务处副主任，经批

准后方可进行。

六、临时工必须遵纪守法、遵守学校和食堂的各项规章制度，对违反校规或违法乱纪的可以随时辞退或交公安机关处理。

七、被学校其他部门辞退的临时工，食堂不得聘用。

八、食堂临时工在经过培训上岗后，试用期为一个月。

九、临时工正式上岗后必须服从领导，听从安排、团结同志，努力工作。

福州亭江中学总务处

二00六年九月

福州亭江中学食堂临时用工培训制度

一、本制度适用于在食堂工作的临时工。

二、凡是到亭江中学食堂工作的临时工必须进行岗前培训。少量

三、认真学习食。

四、加强安全教育品卫生法，掌握有关食品卫生方面的知识的由承包者组织，大量的由管理员组织。要从食品加工管理、度、日常行为规范、校规校纪、遵纪守法、爱岗敬业等各方面进行服务态度培 训。重点培训用电、用火、食品加工、机械使用等相关知

五、培训中始终贯彻服务育人的思想，牢固树立为师生服务思想。

六、未经培训的临时用工不得在食堂工作。

福州亭江中学总务处

二00六年九月

第二篇：食堂临时用工合同书

临时用工合同书

甲方： 乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限：

甲方聘用乙方在甲方通州项目部的食堂担任食堂炊事员岗位工作。合同期限为6个月，自2013年3月4日至2013年9月4日。

二、乙方工作内容：

1、主要负责员工食堂饭菜制作工作。

2、负责操作间及食堂内卫生清洁工作，确保员工有个良好的就餐卫生环境。

3、负责食堂主副食品的卫生检查，防止食物中毒。

4、其他相关工作。

三、甲方的权利与义务

（一）负责对乙方的日常管理和临时工作安排。

（二）负责支付乙方工资，每月 元，工资实行包干制度，包干工资含个人、企业应缴纳的社会保险费，包干工资一经确认后，甲方不再支付其他任何费用。

(三)甲方免费给乙方提供食宿（乙方按员工统一就餐标准为限，不得刻意提高生活标准）。

四、乙方的权利与义务

（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务，确保饭菜质量。

（二）享受合同规定的工资待遇。

（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的《食堂管理规则》的有关规定。

五、聘用合同的变更、解除、终止

（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，提前以书面或口头形式通知：

1．履行合同差、完不成工作任务、考核不合格、员工不良反映很大。

2．甲方撤并或减缩编制需要减员，或经双方协商就调整岗位达不成协议的。

3．患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的。

4．订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同而不支付经济补偿金：

1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的。

2．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。

3．贪污、盗窃、营私舞弊情节严重的。

4．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的。

5.饭菜质量差，员工反映不好的。

（三）有下列情况之一，本合同自行终止： 1．合同期限届满。

2．法律、法规规定的其它情况。

六、本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲 方（盖章）乙 方（签名）年 月 日 年 月 日

第三篇：临时用工协议书(食堂)

临时用工协议书

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

甲方聘用乙方在甲方食堂岗位担任临时性做饭工作。协议期限为一年，自年月日至年月日。

二、乙方工作内容：1.按学校食堂管理人员的要求，乙方自觉履行工作任务。2.保证食堂及饭菜的卫生，并做好对食堂的定期消毒工作。

三、甲方的权利与义务

（一）负责督促、检查乙方的日常工作；

（二）负责支付乙方工资（年月日至年月日每月元。）

四、乙方的权利与义务

（一）接受甲方的管理，并按协议要求认真履行岗位职责，遵纪守法，圆满完成工作任务；

（二）享受协议规定的工资待遇；

（三）在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定；

五、聘用协议的变更、解除、终止

（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议，须提前15天以书面形式通知：

1．履行协议差、完不成工作任务、考核不合格；

2．乙方因病确实不能胜任工作的；

（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议：

1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

2．连续旷工时间超过五天或一年内累计旷工时间超过十天的；

（三）协议期内，乙方要求违约解除协议的，应提前15天以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。

（四）有下列情况之一，本协议自行终止：

1．协议期限届满；

2．协议期内乙方死亡；

六、补充说明

经甲乙双方协商，乙方自愿放弃除工资以外的一切福利待遇含“五险一金”。

七、违反协议的责任和争议解决

协议一经签订具有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

八、其 他本协议经双方签字后生效，本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲 方（盖章）乙 方（签名）

年月日年月日

第四篇：食堂临时用工协议

食堂人员用工协议

聘用单位：（以下简称甲方）受聘人：（以下简称乙方）

甲方因工作需要，决定聘用乙方担任，经双方协商达成如下协议：

一、聘用期限：

聘用期为________年____月____日至________年____月____日。

二、乙方享受待遇

依据国家有关规定，甲乙双方协商一致，甲方于每月30日前支付乙方当月工资、各种保险（基本养老、工伤、医疗、生育、失业社会保险费）等共计__________元。

三、工作职责

1、食堂工友必须全心全意为教育、教学服务，为师生服务。自觉遵守校纪校规和食堂规章制度，团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。

2、食堂工友每年必须进行一次体检，持有效的健康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。

3、虚心听取师生的意见，不断改进，提高饭菜质量，在色、香、味上多下功夫，按时提供卫生、可口的饭菜，提供师生饮用水。

4、熟悉食品卫生安全知识，严把食品质量关，生熟食要严格分开，蔬菜要浸泡消毒，切实保障食品安全，做好实物留样工作。

5、搞好食堂卫生工作，餐后要全面清洁打扫，经常保持灶台、地板、墙壁、天花板、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生，餐厅地面要经常冲洗。餐具、容器及时清洗和消毒，做到一洗二清三消毒四保洁。

6、餐具、物品摆放定位、有序。

7、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不擅离岗位。下班前必须关好门窗，并按规定上锁，做好安全防范工作。

8、爱护公物，节约用电、用油、用水、用燃料。

9、讲究个人卫生，勤剪指甲，操作前先洗手。上班时间必须穿戴工作衣帽，不随地吐痰，不在操作时闲谈、抽烟，不带闲人进配餐间，不准穿工作服上厕所。

10、每次长假结束前作好食堂环境的大扫除和餐具、用具的消毒，保障开学后食堂供应的正常、安全。

11、严格禁止食堂工作人员将食堂物品（包括剩饭剩菜）带回家，每发现一次，扣罚10元。

12、每周星期五下午进行一次大扫除，检查合格后方能离校。

13、其他未尽事宜和临时性事务。

四、其他事项

1、乙方必须严格遵守学校各项规章制度，服从学校的统一领导和安排，正确处理上下级和员工之间的关系。

2、乙方应认真钻研业务，提高工作效率，努力完成本职工作。

3、甲方应如期支付乙方工资，如甲方不能如期支付乙方的合同工资，乙方有权要求提前终止合同。

4、由于乙方不能胜任本职工作，或出现违法违纪行为，或因人为因素使学校造成重大损失，甲方有权随时终止合同及要求乙方赔偿损失。

5、如因特殊原因，乙方要求提前终止合同，须提前30天内向甲方提交书面报告，并经学校同意。

6、乙方在下列情况，甲方有权解除合同，乙方不得提出任何补偿： a、严重违反学校的规章制度的；

b、严重失职，营私舞弊，给学校造成重大损害的；

c、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

d、被依法追究刑事责任的。

7、有下列情形之一的，甲方提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

a、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

b、乙方不能胜任工作；

c、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲、乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

8、有下列情形之一，甲方需要裁减人员的，可以解除劳动合同： a、因政策原因，需调整人员的；

b、因生源减少、经营方式调整，需裁减人员的。

9、乙方退出本学校时，必须按规定及时完善好有关移交手续，同时，结清与学校资金往来。

五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方签字盖章： 乙方签字盖章：

年 月 日

第五篇：食堂临时用工合同书

食堂临时用工合同书

甲方： 北京城建中南土木工程集团有限公司

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限：

甲方聘用乙方在甲方通州项目部的食堂担任食堂炊事员岗位工作。合同期限为年，自年月日至年月日。

二、乙方工作内容：

1、主要负责员工食堂饭菜制作工作。

2、负责操作间及食堂内卫生清洁工作，确保员工有个良好的就餐卫生环境。

3、负责食堂主副食品的卫生检查，防止食物中毒。

4、其他相关工作。

三、甲方的权利与义务

（一）负责对乙方的日常管理和临时工作安排。

（二）负责支付乙方工资，每月元，工资实行包干制度，包干工资含个人、企业应缴纳的社会保险费，包干工资一经确认后，甲方不再支付其他任何费用。

(三)甲方免费给乙方提供食宿（乙方按员工统一就餐标准为限，不得刻意提高生活标准）。

四、乙方的权利与义务

（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务，确保饭菜质量。

（二）享受合同规定的工资待遇；

（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的《食堂管理规则》的有关规定；

五、聘用合同的变更、解除、终止

（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，提前以书面或口头形式通知；

1．履行合同差、完不成工作任务、考核不合格、员工不良反映很大；

2．甲方撤并或减缩编制需要减员，或经双方协商就调整岗位达不成协议的；

3．患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；

4．订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同而不支付经济补偿金：

1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

2．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；

3．贪污、盗窃、营私舞弊情节严重的；

4．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；

5.饭菜质量差，员工反映不好的；

（三）有下列情况之一，本合同自行终止：

1．合同期限届满；

2．法律、法规规定的其它情况。

六、本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲 方（盖章）乙 方（签名）

年月日年月日