第一篇：撤销劳动争议仲裁裁决申请书
撤销劳动争议仲裁裁决申请书
申请人:武汉市汽车工业配件有限责任公司，住所地为武汉市硚口区古田五路17号（三新材料产业孵化器后三楼102号），邮政编码：，电话号码。
被申请人：王丙南，女，汉族，1969年4月29日出生，住武汉市汉阳区碧湖社区14栋3-102号，邮政编码：，电话号码：。申请事项：
1、判决撤销硚劳仲裁字[2010]第198号仲裁裁决书。
2、判决本案诉讼费用由被申请人承担。
事实与理由：
1、仲裁所依据的事实不清。
申请人于2007年7月1日开始承接
#清洁综合服务项目。承接该项目后，申请人即于当日和第三人###签订了《劳务分包合同》，将该项目中的劳务工作分包给第三人。被申请人就是由第三人聘请的劳务人员。##仲裁委员会在没有查清上述事实的情况下，认定申请人与被申请人之间是劳动关系是错误的。
2、仲裁裁决的法律适用错误。
被申请人于2007年8月24日到第三人处应聘保洁员岗位，因故于2008年3月4日与第三人解除劳务关系。被申请人于2008年11月份向###劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，根据相关法律的规定，其仲裁请求已明显超过了仲裁时效，应当依法予以驳回。但是##仲裁委员会在没有任何法律依据的情况下，认定被申请人的请求没有超期，并予以支持，是不符合法律规定的。
3、仲裁程序违法。
在仲裁开庭前，申请人向###劳动争议仲裁委员会递交了《追加第三人申请书》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法参加了庭审、辩论，并在庭审笔录上签字确认。但是在最后的裁决书中却不同意追加第三人，没有关于第三人裁决，也没有说明理由。仲裁委的这种行为是严重违反法律关于仲裁程序规定的。
综上所述，###劳动争议仲裁委员会在该案的审判过程中认定事实不清、适用法律错误、违反法定程序，所作出的仲裁裁决侵犯了申请人的合法权益。因此根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，向贵院提起诉讼，愿贵院判如所请。
此致
武汉市中级人民法院
申请人：
2010年8月9日
第二篇：撤销劳动争议仲裁裁决申请书
撤销劳动争议仲裁裁决申请书
申请人：平凉瑞格眼科医院
地址：平凉市崆峒大道31号 电话：0933-8695268 法人代表：王彬奇 职务：院长
被申请人：赵雪，女，汉族，1991年11月18日出生，现住平凉市崆峒区定北路111号。联系电话：***
申请事项：
1、判决撤销区劳人仲案字„2016‟第31号仲裁裁决书。
2、判决被申请人赔偿2016年6月2-5日赴银川参加学术交流培训费用562.27元，并赔付违约金2000元。
3、判决本案诉讼费由被申请人承担。
事实与理由：
1、我院有完善的各项制度，仲裁所依据的事实不清。
劳动合同约定被申请人工资待遇为1300元/月，奖金的分配按照甲方《奖金分配制度》执行。我院《劳资管理制度》第二条奖金分配方式第18款明确规定：“四支一扶”人员奖金以绩效工资的形式发放，其绩效工资标准为医疗人员1300元/月，护理、医技人员1420元/月，均按考评发放。故被申请人提出支付奖金为无理要求。按照《平凉瑞格眼科医院引导高校毕业生到企业服务人员管理办法》第三条规定，财政补助（1500元/月）视为基础工资部分，医院按绩效考评发放绩效工资部分（1300元/月），且自2015年1月至2016年1月以来，被申请人以1300元作为绩效工资发放本人是认同的（有工资表签字为证），如按仲裁裁决书所述我院的各项管理制度将成一纸空文。
2、仲裁有悖于社会主义分配制度。
社会主义分配制度是按劳分配，被申请人2016年2-6月，应出勤112天，实出勤81.5天，缺勤30.5天（除正常休假），全院住院医助平均收住病人144人，被申请人仅完成55人。被申请人绩效工资计算时以每月全院住院医助收住病人的平均值作为基数（以1300元作为绩效基数），发放时按收住病人比例发放，体现同工同酬、多劳多得、少劳少得、不劳不得，杜绝员工出工不出力，以提高服务人员工作积极性。且区人社局来我院调研，对我院《引导高校毕业生到企业服务人员管理办法》给予高度评价，被申请人工资核算严格按照我院《引导高校毕业生到企业服务人员管理办法》执行，申请人拒绝领取。另外，且不说仲裁有无事实依据，被申请人2-6月出勤及工作量统计均提交仲裁委，被申请人累计缺勤达30.5天，工作量仅占全院平均值的38%，仲裁裁决书中仍然按全额工资核算，故仲裁有悖于社会主义分配制度。
3、我院特别重视支企服务生的培养，医院投入了巨大财力，2015年底派被申请人外出学习准分子激光技术一个月，2016年6月2-5日，被申请人被派往银川参加全国性学术交流学习三天，在参加学术交流返回后第二天（6月7日），被申请人就提出辞职。按照签订的《平凉瑞格眼科医院编制人员聘用劳动合同》第七条第二款约定，被申请人应赔偿培训经济损失562.27元（会计记账凭证7人总费用3935.9元），并赔付违约金2000元。
综上所述，平凉市崆峒区劳动争议仲裁委员会在该案的审判过程中认定事实不清，所作出的仲裁裁决侵犯了申请人的合法权益。因此根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，向贵院提起诉讼，愿贵院判如所请。
此致
平凉市中级人民法院
申请人：平凉瑞格眼科医院 2016 年8月30日
第三篇：撤销劳动争议仲裁裁决申请书
撤销劳动争议仲裁裁决申请书
申请人：_____
住所地：_____
邮政编码：_____
电话号码
被申请人：_____
身份证号：_____
住所地：_____
邮政编码：_____
电话号码：_____
申请事项：_____
1、判决撤销____________号仲裁裁决书。
2、判决本案诉讼费用由被申请人承担。
事实与理由：_____
1、仲裁所依据的事实不清。
申请人于______年___月___日开始承接_____________项目。承接该项目后，申请人即于当日和第三人________签订了《劳务分包合同》，将该项目中的劳务工作分包给第三人。被申请人就是由第三人聘请的劳务人员。__________仲裁委员会在没有查清上述事实的情况下，认定申请人与被申请人之间是劳动关系是错误的。
2、仲裁裁决的法律适用错误。
被申请人于______年___月___日到第三人处应聘保洁员岗位，因故于______年___月___日与第三人解除劳务关系。被申请人于______年___月份向__________劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，根据相关法律的规定，其仲裁请求已明显超过了仲裁时效，应当依法予以驳回。但是##仲裁委员会在没有任何法律依据的情况下，认定被申请人的请求没有超期，并予以支持，是不符合法律规定的。
3、仲裁程序违法。
在仲裁开庭前，申请人向__________劳动争议仲裁委员会递交了《追加第三人申请书》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法参加了庭审、辩论，并在庭审笔录上签字确认。但是在最后的裁决书中却不同意追加第三人，没有关于第三人裁决，也没有说明理由。仲裁委的这种行为是严重违反法律关于仲裁程序规定的。
综上所述，__________劳动争议仲裁委员会在该案的审判过程中认定事实不清、适用法律错误、违反法定程序，所作出的仲裁裁决侵犯了申请人的合法权益。因此根据《劳动争议调解仲裁法》规定，向贵院提起诉讼，愿贵院判如所请。
申请人：xx
xxxx年xx月xx日
第四篇：撤销劳动仲裁裁决申请书
撤销劳动仲裁裁决申请书
申请人：北京艺景绿源科技开发有限公司（以下简称：艺景公司）地址：北京市丰台区科学城海鹰路5号701室
法定代表人：李林康
被申请人：邸孟丛汉族1986年5月7日出生
住所地:河北省石家庄市深泽县留村乡西南留村大桥街700号
请求事项：
事实和理由：
一、仲裁裁决书认定事实错误：
本案事实是：2010年4月初，本案的被申请人邸孟丛向申请人艺景公司请
休产假，即邸孟丛的产假应当自该月开始计算，而第2095号裁决书的计算方法
错误。
以上事实有双方当事人的陈述并经过质证的证据予以佐证。
二、仲裁裁决书适用法律错误：
由于2095号裁决书在认定事实上的错误，导致适用法律错误。
综上所述，2095号仲裁裁决书，在认定事实及适用法律存在错误，导致错
误裁决，为此申请人艺景公司根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四
十九条的规定，请求贵院依法裁定撤销2095号劳动仲裁裁决书。
此致
北京市第二中级人民法院
申请人：
北京艺景绿源科技开发有限公司
法定代表人：
2011/4/20 电话：电话：撤销北京市丰台区劳动争议仲裁委的京丰劳仲字[2010]第2095号裁决书。
第五篇：撤销仲裁裁决申请书
撤销仲裁裁决申请书
一、现将本文书的制作要点介绍如下：
1．首部。
（1）注明文书名称；（2）撤销仲裁裁决申请人的基本情况。
2．正文。
（1）申请撤销事项；（2）事实和理由。（3）证据。
3．尾部。
（1）致送人民法院名称；（2）申请人签名；（3）申请日期；（4）附项。
二、格式：
撤销仲裁裁决申请书
申请人：
申请撤销事项：
事实和理由：
证据：
此致
中级人民法院
申请人：
年 月 日
附：1．本申请书副本 份；
2．××仲裁委员会裁决书 份；
3．证据 件。
三、举一范例供制作时参考：
撤销仲裁裁决申请书
申请人：××省××开发公司
地址：××省××市××街××号
法定代表人：a 职务：经理
申请撤销事项：
××仲裁委员会（19××）仲字第×号仲裁裁决不符合仲裁法规定，请求人民法院依法撤销该裁决书。
事实和理由：
(应祥述事实与理由，此略。)
证据：申请人于××年××月××日向仲裁委员会提交了指定仲裁员函，指定该仲裁委员会仲裁员b为本案仲裁庭组成人员。
此致
××市中级人民法院
申请人：××开发公司
××年××月××日
附：1．本申请书副本×份；
2．××仲裁委员会（19××）仲字第×号仲裁裁决书；
3．申请人××年××月××日提交的指定仲裁员函副本。
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