撤销仲裁裁决申请书范本

第一篇：撤销仲裁裁决申请书范本

撤销仲裁裁决申请书

申请人:深圳某司法定代表人:&&&

住所地:深圳市龙岗区********

委托代理人：何贤伟广东翰泰律师事务所律师电话***

被申请人:李某

住所:广西南宁青秀区********

请求事项

申请依法撤销 深龙劳人仲(南湾)案(2012)***号 《仲裁裁决书》。

事实与理由

李某与深圳某司劳动争议一案经深圳市龙岗区劳动仲裁委员会南湾仲裁庭审理作出了裁决。根据<<中华人民共和国劳动争议调解仲裁法>>第四十九条,申请人认为，该裁决适用法律法规确有错误,因此该仲裁裁决应当予以撤销。理由如下:

1、仲裁中的被申请人(本案的申请人)提供的<<人力资源表>>是员工应聘时首先要填写的一种文件.表中的个人信息部分由应聘者填写,经过单位面试考核后,“到职日期”“基本薪金”“人事部审核”“部门意见”“核准”等部分内容理应由用人单位填写.庭审中,申请人(本案的被申请人)也确认了“个人信息”部分的真实性。而仲裁庭却因为申请人对应由单位填写的部分不确认而否定了<<人力资源表>>的真实性,不予采信。此为适用法律错误之一。2、仲裁中申请人李某(本案的被申请人)主张其工资为4000元/月。被申请人(本案的申请人)提供了该员工2012年10月份的工资表,工资表中有申请人的亲笔签名,工资表中明确写着“应发工资”为1500元,实发工资为“1400”。申请人李某也确认了该工资表的真实性。仲裁庭却要求被申请人提供2012年8月份和9月份的工资表,而这二个月的工资是直接以现金支付给李某,被申请人没有制作工资表,所以提供不出。而仲裁庭就采用了李某的“说法”没有采用双方都确认的“2012年10月份的工资表”。关于李某工资的真实情况是:作为业务员,李某的工资由多个部分构成,其中,基本工资是1500元,岗位津贴,浮动工资,加班费,其他补贴,是根据完成的业务量决定的.这也是业务员这一职务工资构成的通常做法.只不过被申请人作为法人刚成立,财务制度不建全,8月9月二个月发工资没有制作工资表而是直接发了现金。退一步说,仲裁庭不采信被申请人的这些“说法”那也不应该采信申请人的那些说法。因为双方都确认了“2012年10月份的工资表”的真实有效，仲裁庭应该采信此份证据。此为该案仲裁裁决应予以撤销的理由之二。

3、关于被申请人李某的加班工资，仲裁庭适用法律也是错误的。

业务员工作的特殊性决定了这一职业考勤的特殊，申请人的作法是：业务员上班时到公司打卡，然后出去跑业务。下班时不用回公司打卡。被申请人也当庭确认了上班打卡这一事实。但仲裁庭认为没有下班打卡的记录，因此就存在加班。这在逻辑上是说不通的，在法律上更站不住脚：仲裁庭发的举证通知上明确写着：员工主张加班费的，应就存在加班事实举证。而在仲裁中，被申请人李某并没有就加班事实举证。

综上所述，仲裁庭的仲裁裁决符合《仲裁法》第四十九条申请撤销仲裁裁决的规定。为维护申请人的合法权益，特向贵院提出申请，请贵院裁定撤销裁决。

此致

深圳市中级人民法院

第二篇：撤销仲裁裁决申请书

撤销仲裁裁决申请书

申请人：

申请撤消事项：

事实和理由：

证据：

此致

____________中级人民法院

附：1.本申请书副本_____________份；

2.____________仲裁委员会裁决书_____________份； 3.证据__________________件。

申请人：年 月

日

【填写说明】

一、首部

1.标题，注明文书名称，即“撤销仲裁裁决申请书”。

2.申请人的基本情况。申请人为公民的，应写明其姓名、性别、年龄、职业、住所、工作单位等身份情况；申请人为法人或其他组织的，应写明其名称、住所及其法定代表人（或者主要负责人）的姓名、职务。

二、正文

正文写明当事人请求撤销仲裁裁决的具体事项及所依据的事实和理由。1.申请撤销事项：明确、清楚地写出申请撤销的具体内容，应写出制作裁决的仲裁机构名称、裁决时间、裁决编号。

2.事实和理由：首先简明扼要地阐明当事人间争议发生、提请仲裁并作出裁决的事实；然后阐明当事人请求撤销裁决的事实和理由，即该裁决具有法定应予撤销情形的事实，并举出相应证据材料予以证明。基于所述事实和理由，根据法律有关规定，向人民法院提出撤销仲裁裁决的请求。

3.证据：列出能够证明裁决具有法定应予撤销情形的证据材料的具体内容。

三、尾部

1.致送人民法院名称。

2.申请人签名。申请人为法人或其他组织的，应加盖其公章。3.申请日期。

4.附项：应附上申请撤销的仲裁裁决书，相关证据材料，以及本申请书副本

第三篇：撤销仲裁裁决申请书

撤销仲裁裁决申请书

申请人：XX化妆品有限公司。法定代表人：牟XX，总经理。组织机构代码证：XXX。

被申请人：龙XX，男，19XX年XX月XX日出生，身份证号码：XXXXXXXXXXXX，住址：XXX。

申请事项：

请求贵院依法撤销广州市花都区劳动人事争议仲裁委员会于2013年12月02日作出的穗花劳人仲案（2013）XXX号《仲裁裁决书》。

事实和理由：

一、仲裁委员会适用法律错误，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条，应当确认申请人与被申请人已签订《劳动合同》，申请人无需支付双倍工资差额。

本案中，申请人与被申请人于2013年5月15日签订了《劳动合同》，后又委托分公司广州XX塑胶制品有限公司（以下简称“XX公司”）与被申请人于2013年5月24日再次签订了一份《劳动合同》。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条，“劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。”申 请人认为，盛丽公司作为申请人的分公司，虽未办理营业执照，但经总公司委托可以与被申请人签订劳动合同。本案中，盛丽公司经申请人委托后与被申请人签订《劳动合同》，应当视为申请人与被申请人之间已经确定了劳动关系，申请人己依法履行了与被申请人签订《劳动合同》的义务。而仲裁委员会根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条的规定，以盛丽公司未依法注册登记办理营业执照，认定盛丽公司无用工主体资格，属于适用法律错误。

二、仲裁委员会适用法律错误，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，被申请人无法证明《劳动合同》的字迹并非其签名，应当承担举证不能的法律责任。

本案中，仲裁委员会根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条认定申请人对《劳动合同》上被申请人的签名是否真实有效承担举证不能的责任，属于适用法律错误。申请人向仲裁委员会提交附有被申请人签名的《劳动合同》，已全面履行了举证义务。被申请人枉顾事实，提出对《劳动合同》上的签名不予确认的反驳意见，但并未提供相应的反证予以证明。仲裁委员会应当依据“谁主张谁举证”的原则以及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，认定由被申请人承担举证不能的责任。

三、仲裁委员会违反法定程序，未按相关规定进行笔迹鉴定，导致案件事实认定不清。

根据《劳动争议调解仲裁法》第三十七条规定，“仲裁 庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；当事人没有约定或者无法达成约定的，由仲裁委员会指定的鉴定机构鉴定。”本案中，申请人所提交的《劳动合同》为裁决案件的关键性证据，被申请人签字的真伪直接决定了申请人是否应当给付未签劳动合同所需支付的二倍工资问题，仲裁委员会应当经被申请人申请或者主动启动鉴定程序，依法查明案件事实。而在仲裁过程中，仲裁委员会在未启动鉴定程序查明案件事实的情况下即做出不予采纳《劳动合同》的决定，违反了法定程序，导致事实认定错误，据此作出的《仲裁裁决书》应当依法予以撤销。

综上所述，仲裁委员会违反法定程序，适用法律错误，导致案件裁决显失公平，严重损害了申请人的合法权益。申请人为维护自身合法权益，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条，向贵院申请撤销穗花劳人仲案（2013）XXXX号《仲裁裁决书》，请予以支持。

此致

广州市中级人民法院

申请人：

年 月 日

第四篇：撤销仲裁裁决申请书

撤销仲裁裁决申请书

一、现将本文书的制作要点介绍如下：

1．首部。

（1）注明文书名称；（2）撤销仲裁裁决申请人的基本情况。

2．正文。

（1）申请撤销事项；（2）事实和理由。（3）证据。

3．尾部。

（1）致送人民法院名称；（2）申请人签名；（3）申请日期；（4）附项。

二、格式：

撤销仲裁裁决申请书

申请人：

申请撤销事项：

事实和理由：

证据：

此致

中级人民法院

申请人：

年 月 日

附：1．本申请书副本 份；

2．××仲裁委员会裁决书 份；

3．证据 件。

三、举一范例供制作时参考：

撤销仲裁裁决申请书

申请人：××省××开发公司

地址：××省××市××街××号

法定代表人：a 职务：经理

申请撤销事项：

××仲裁委员会（19××）仲字第×号仲裁裁决不符合仲裁法规定，请求人民法院依法撤销该裁决书。

事实和理由：

(应祥述事实与理由，此略。)

证据：申请人于××年××月××日向仲裁委员会提交了指定仲裁员函，指定该仲裁委员会仲裁员b为本案仲裁庭组成人员。

此致

××市中级人民法院

申请人：××开发公司

××年××月××日

附：1．本申请书副本×份；

2．××仲裁委员会（19××）仲字第×号仲裁裁决书；

3．申请人××年××月××日提交的指定仲裁员函副本。

第五篇：撤销仲裁裁决申请书

撤销仲裁裁决申请书

申请人：汉族，生于，身份证编号。电

被申请人：申请事项：

1、判决撤销

2、判决本案诉讼费用由被申请人承担。

事实和理由：

一、仲裁决议适用法律依据错误

申请人（以下简称贸易公司）签订了房屋租赁协议，租期2004年至2012年日止。按合同约定：“出租人出卖房屋，须在一个月前通知承租人。”且根据房屋租赁合同解释，出租人向第三人出卖租赁的房屋时，需要提前15天通知承租人。承租人享有强制缔约请求权，出租人无正当理由不得拒绝承诺，并且承租人在与第三人同等条件下，享有优先订立房屋买卖合同的权利。而被申请人并未通知承租人的情况下进行房屋买卖，侵害了申请人陈晓华的优先购买权。贸易公司擅自将房屋出卖给被申请人的买卖行为程序违法，故该买卖行为无效。因该行为不属于本案的调整范畴，申请人决定另行主张其权利，向人民法院起诉。因此在该诉未进行审理，未确认其房屋买卖合同合法有效之前，申请人陈晓华交纳房租的相对人仍为贸易公司。申请人陈晓华与被申请人富乐公司之间没有直接的法律关系，只有在房屋买卖合同具有法律

效力后，仲裁判定才有基础。仲裁委基于错误的事实，依据《中华人民共和国合同法》第二百二十九条和《房屋租赁合同》，裁定申请人富乐公司具有原仲裁决定书申请人的主体资格是错误的。

二、仲裁所认定的事实不正确。

根据《租赁合同》申请人陈晓华于2004年5月1日与原房屋所有权人（贸易公司）签订了房屋租赁协议，租期2004年8月1日至2012年7月31日止。租金为第一年至第三年每年7万元、第四年8万元、第五年8.5万元、第六年9万元、第七年和第八年每年10 万元。房屋租金交付方式为每半年交一次，承租人到期不交纳房租拖欠15日以上的，终止合同，出租人可以收回房屋。

根据合同半年交一次房租的约定，陈晓华应分别在2011年2月、2011年8月分别对2011年的房租进行交纳。然而2011年6月，申请人陈晓华歇业，即之后并未再对涪城路64外贸大楼二楼进行使用。同时，根据合同申请人陈晓华延期15日未交纳房租，终止合同的约定，则申请人不应再交纳2011年6月以后的房租。而被申请人富乐公司只要求申请人陈晓华支付2011年租赁费10万元，也就表明2011年之前的租赁费用已交纳，同时证实因解约2012年的租赁费用也不再给付。因此，即使被申请人与原房屋所有权人贸易公司的房屋买卖合同有效，申请人陈晓华对2011年的租赁

费，也只应承担2011年2月至2011年6月（合同止于此时）期间的租赁费33332元【（100000/12）*4=33332元】。因此，仲裁委员裁定申请人陈晓华向被申请人公司支付2011年的房租10万元，是不正确的。

三、证据不足且存在明显的瑕疵

被申请人公司向仲裁庭提交了被申请人的营业执照、组织代码，只能证明其具有法人资格，但是不能证明其具有仲裁的主体资格；被申请人提供的加盖《笔录》未注明询问人，存在重大瑕疵。

四、仲裁庭在裁决过程中严重违反程序。

依据《中华人民共和国仲裁法》第五十四条规定：“裁决书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章。”但是，本案的仲裁裁决书没有仲裁员的手书签名，却只有仲裁委员会印章，仲裁员的名字是直接打印上去的。本着对法律严谨的态度，这里的签名我们不能做扩大解释为打印签名。是由于，手书签字与签章所具有的特定法律功能，签名应是能辨认签字人身份的重要证据来源。传统的手书签名能直接表明，签名者对所签文件正确性的确认。而打印签名本身具有可伪造性、可分性和不可连接性，难以确认签名人和所签文件间的关联性和确定性。为了消除当事人对打印方式签名真实性的质疑，同时为了规范法律文书，让其在形式上具有法律效力，应在仲裁决定书上使用手书签名。打印签名不符合法律规定，是

无效行为。因此，打印签名的方式不符合《中华人民共和国仲裁法》第五十四条之规定，严重违反法定程序。

综上所述，仲裁委在该案的仲裁过程中适用法律依据不正确，认定事实错误、证据不足，违反法律程序。所作出的仲裁裁决侵犯了申请人的合法权益。因此，根据《中华人民共和国仲裁法》第五十八条之规定，向贵院提起诉讼。

此致

陈晓华

二0一二年八月二十二日