银行辞任申请书

第一篇：银行辞任申请书

辞去现任职务的申请

尊敬的行领导：

您好，经过许久的仔细思考，我决定递上此份申请，向领导表明我的心意，我申请辞去XX支行网点负责人职务。

刚担任网点负责人的时候，我曾经十分的自信，相信自己能够做好这项工作，但经过4年多的实践，我发现自己的能力、精力、身体等各方面的不足充分暴露出来，现已无法胜任厅主任一职，辜负了领导的信任，在此我表示深深的歉意，也希望能够得到领导的谅解。提及辞去现职务的原因，具体如下：

一、工作能力不足

随着各项业务的不断创新及经营模式的不断改变，我对自己目前的工作已失去了方向，不知如何开展，工作起来也是越来越没有信心。因此，我觉得自己在能力上还有着很大的欠缺。

二、身体疾病原因

作为厅主任，我个人认为应当拥有健康的身体，才能有精力使得各项业绩更好的发展，但随着年龄的增长，身体的各项检测指标均出现了状况，目前本人已患上了高血压，并且经常性头晕，不能起到合格的带头作用。

三、个人精力不足 家庭中的种种琐事让我无法全身心的投入到工作中，虽然作为一名党员，应该严格要求自己，要有“舍小家，顾大家”的情怀，但面对家人的期待和质疑，我无法将“工作忙”作为置身事外的理由，今后还得为家中之事不断伤神，毕竟个人精力是有限的，所以不得不做出此决定。

四、目前心态对工作无益

在工作做不出成绩，家中琐事过多的情况下，我原本想抱着“无所谓”的态度继续担任此职位，但后来仔细想了想，这样做不仅是对自己不负责人，更是对工作的不负责任，本着对此岗位负责的态度，我觉得还是有必要让出此职位，让更有能力的人来担任，从而更好的促进我行发展。

我觉得自己目前确实不适合此岗位，自己也觉得愧疚和内疚，辜负了领导的期望，但我个人更不想看到领导的失望，故特此向领导提出辞去网点负责人一职，但这并不代表我不热爱我行，不认同我行的企业文化，我也会继续将自己有限的精力投入到工作中，为我行的发展贡献自己的绵薄之力。

感谢领导的信任，请领导批准！

申请人：XXX

2018年4月14日

第二篇：职辞申请书

职辞申请书

尊敬的领导：

您好！首先十分感谢您能白忙中抽出时间阅读我的辞职申请。

经过半个多月的认真考虑,怀着十分复杂的心情写下职业生涯的第一封辞职申请书。XXXXXXXXXX公司是一个培养人才的精华，也是追随着科学的发展而进步，公司是企业发展战略，继续深化企业改革，不断进行机制创新、管理创新和技术创新，竭诚为各大通信运营商、设备供应商以及其它社会机构、个体提供优质的服务。大学毕业后的第一份工作就是进入我们公司，在公司的信任和耐心指导下，使我获得了很多机遇和学到了很多的知识。经过近八年的工作，我在公司领域学到了特别多知识，积累了一定的行业经验，对此我十分感激领导的信任和培养。

由于自身能力欠佳，尽管我已经很努力地去做本职工作,但还是辜负了领导的信任和希望、难以胜任公司交给的任务和职位。为了不因为个人原因而影响公司的整体发展，我决定辞去目前的工作。按照公司的安排我的工作将会逐步地全部交接给某某某,由于当前XXXXXX的部门的设备工程全全是由我一人负责,因此我会继续配合分公司完成今年的设备工作,然后将工作全部交接给某某某。

我将在2011年10月31 日之前完成所有工作交接，为此给公司带来的不便,我深表歉意。为了避免职辞后的短时间内发生意外情况，我请求公司保留我的工作邮箱1 个月的时间；在此期间，有任何与我相关的工作事宜，我将及时做出答复。

非常感谢XXXX领导多年来对我充分的信任和诸多教导。在公司名近8年的工作经历对我而言无比宝贵。无论将来的什么时候，我都会为自己曾是设备工程施工和管理的一份子感到荣耀。这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

最后，祝领导和所有同事身体健康、工作顺利，祝公司所做的工程明天更加美好！再次对我的职辞给公司带来的不便深表歉意，同时也希望领导们能够理解我的现实情况，对我的申请予以批准。

此致

敬礼

申请人：XXX 二〇一一年九月二十八日

第三篇：基层网点主银行任转正申请书

转正申请书

尊敬的行领导：

自2012年1月分别担任东街储蓄所、灌口分理处的副主任以来，到目前已一年余，根据我行的规章制度，现申请转为我行灌口分理处主任。

在这一年多的副主任任职期间，有很多值得回味和深思的东西。本人行龄也有20多年，虽能在业务上能熟练应用，但还需要在管理和角色转变上仍然要加强学习和实践，在这一年多的管理岗位上，我充分的认识到团队合作和管理艺术的重要性，我仍需加强在这方面的认真学习和实践，为提升我行的核心竞争力而贡献力量。现将这一年的学习和工作感悟总结如下：

一、勤勉尽责，不断提升业务实绩。

作为一名基层网点管理人员，网点业绩的好坏是反映网点运行状态的一个重要指标，所以不断提升业务实绩是更是作为一名管理者的重要任务。在2012年1月至2012年5月担任东街储蓄所网点副主任期间，在我和全体员工的共同努力下，东街储蓄所个人存款同比上年翻一番。在灌口分理处担任副主任以来，截止目前，各项存款余额27522.3万元，同比上年增长5345万元，其中个人存款26857.41万元，同比上年增长4861.72万元。为客户办理各类贷记卡共计64张，发展智付通2户，中间业务收入水平稳步增长。

二、强化管理，凝聚团队，实现网点业务经营的跨越发展。

在这一年多的时间里，我深深的体会到作为网点负责人，既要是能够创造业绩的营销能手，更要是一名合格的管理者，管理才是网点负责人工作的核心。加强管理的同时既要严格规范员工各项坏习惯和不良行为，又要构建团队精神，增强员工凝聚力和营销战斗力。整个网点的员工不仅有自己所在角色的分工，也有工作中的配合与衔接，网点的发展绝对不会来源一个人的努力，是所有人的共同奋斗。团队精神高于合作意识，是因为只有一个目标，才汇聚所有力量。目前，在我和全体员工的共同努力下，灌口分理处员工队伍和谐稳定，发展基础不断夯实，竞争实力不断增强，营销技能日趋提高，各项工作步入了稳定、健康、快速发展的良性轨道。

三、大力推行规范化和人性化服务，不断提升服务质量。

作为金融服务行业，规范化和人性化的服务时必不可少的。在这一年的工作中，深深体会到对客户真诚服务的重要性。要提升员工的服务质量，首先就要从提升自身服务水平上入手，从而让员工认识到提升服务的重要性。同时，也要严格执行各项服务规章制度，例如对着装上岗、挂牌服务、文明用语、环境卫生等诸多方面强调要求，奖惩分明，罚款用于表彰先进和网点的活动。通过大力推行规范化和人性化服务，进一步提升了网点的服务质量和社会形象，得到了客户的称赞和认可，使得各项业务不断攀升。

四、工作中存在的不足。

一年来感觉自己在一些细节的处理上仍存在一定的欠缺，我要在今后的工作中磨练自己，发扬长处，弥补不足。以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习，学习新理念，掌握新理论，适应新要求，取长补短，共同进步，不断提高自己的履岗能力，不断提升我行核心竞争力。

现在，试用期已结束，所以我提出转正申请。我也将珍惜这接下来的的工作和挑战，也将态度谦虚、热情饱满地把工作做的更好。

第四篇：银行 辞 职 书

辞 职 书

尊敬的领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。xx是我离开校园后选择的第一家工作单位，在这里，有太多的长者、智者、师者给予了我无私的关怀和帮助，在这里，留下了和同事们、朋友们难忘的记忆。在这里，我获得了难得的机遇和挑战，学到了很多知识，并逐渐走向成熟，对此我倍感珍惜深表感激。

近期，我参加了xx的社会招聘，经过笔试、面试，我有幸被录用并要求近期上岗。在此过程中，因为xx同事给予我了宝贵的鼓励和支持，我乐于接受新职位的挑战。因为在xx各岗位的实际工作经历和知识积累，我敢于接受新职位的挑战。所以说这次应聘成功我尤其要感谢xx给我的工作机会，以及xx各级领导对我的关心、指导和栽培。

人们喜欢把自己就读的大学称作母校，我想把xx称作母企，她像一位母亲把一个个新生儿引向成熟、成功，找到人生价值。经过深思熟虑之后我决定辞去现今的工作。我知道这个过程会给单位带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。但令我高兴的是，我还工作在xx系统内，可以和我可爱的同事们、朋友们为共同的理想、事业而奋斗。还可以将我在xx学到知识和技能继续发挥运用。

无论什么时候，我都会为自己曾经是xx人而感到荣幸。我确信在xx的这段工作经历将会持久地影响我的人生。

恳请领导批准我的辞职申请。

此致

敬礼

Xx

2011年7月12日

第五篇：班主任优秀辞申请书

尊敬的领导：

首先感谢领导对我的信任,支持;感谢三班所有的任课老师对我工作的支持,关心!

三班是一个很好的班!永远都是!我爱三班所有的孩子,如同爱护我的弟弟妹妹一样.快两年来我不敢说对三班兢兢业业,也是问心无愧!而今天我却提出辞去班主任的要求,是万不得已,心痛到无法呼吸!

XX年x月xx日下午3点50我向往常一样来到三班,这是这个春天最大的暴风雨到来的时刻,也许预知了将要发生的事!教室里一片嘈杂,首先映入眼帘的是李某同学:

他站在讲台上,手中拿着从墙上掉下来的宣传画,肆意的挥舞着,和同学打闹.我便说:“你干吗呢?”然后他就扔下宣传画,跑下讲台.我接着去制止趴在大开的后窗上看雨的学生.外面的大风吹舞着窗帘,学生的纸张在飘飞.当我走到李某面前时我严肃地说:你怎么玩那个东西,多危险!而该生很强硬的说:我玩那个怎么了?攥着拳头,直视着我.我生气了,可我仍然按捺着火,我把手中的书重重扔到他桌子上.我说:“多危险!”他仍是说:“我玩那个怎么了?”我真的生气了.然后我就拉他出去,他甩开我的手,冲到门口恶狠狠的骂了一句(难以说出口),说:“不上了我!”我当时就蒙了.可我立即找到他家的电话号码,给他家打电话,告诉其家长:“他骂完老

师就走了,请家长来!”接着向相关领导报告了情况!叫班里的张某同学去校园里找!前后门都没有出去学生.4点45左右我又让张某,张某某去校园找.我给其家长打电话,其母说:“他顶撞了老师不会回来的,还不到放学时间!”外面的雨仍在下，我很担心!.两位领导说等等再说.要我在晚上联系其家长.我回到家5点50时给他家打电话,其母仍如上次一样的回答.由于我曾经去过其家,所以让爱人陪同我前往.当赶到其家时,该生已于6点左右回家(该生衣服是干燥的!).我把情况向其家长说明后,回到家里!

我彻底失望了.内心冰凉!就在4月1号的晚上8点左右我找到其家长,把该生从某网吧带回家.不到半个月时间里发生了这么大的两件事!作为班主任我感到莫名的可悲.在责任和义务面前,我从不曾退却!而面对该生的侮辱,我的心理防线彻底垮了!我可以不顾及面子,我可以原谅他.可我自己的心在作痛,头在痛.我没有勇气想起当着全班孩子被骂的一幕!

在师生关系如此脆弱的今天,学生告老师,屡见不鲜!换位思考!难道15岁的孩子对自己过失没有任何愧疚?还可以于4月20号早上来安然自若的上课? 好多人,整个社会都在维护孩子的心灵!难道我24岁的心不叫心了吗?我的心灵伤害谁来负责?有人看到老师那颗流血的心了吗?班主任

到底该如何做?社会如何看待这个庞大的教育群体无形的精神伤害问题?难道戴上班主任的帽子后,必须忍受一些孩子给予的巨大精神伤害?孩子有权利接受九年义务教育.不能因为一次次上网吧,一次辱骂老师而扼杀了他学习,成材的权利!而我作为班主任,甚至是一名老师的热情,对事业的美好憧憬都受到严重的打击!也许我内心深处的抑郁,悲哀会日益加重!甚至对待如何管理学生,如何做一位老师我都感到茫然!

人应该是有选择的,那我也是!在社会,家长,甚至我们自己都无法正确看待,老师的精神受到伤害时该如何维护时,我只能放弃班主任这顶桂冠!我不知道我该如何去面对班级里将要发生的事!因为我年轻,我必须学会保护自己,我不能置我受伤的心与不顾!因为我年轻,我必须学会选择,我不能放弃我接下来生命的精彩!因为我年轻,我必须学会清醒,麻木的忍受精神的伤害,会葬送我本应绚烂的人生!

我无法继续时,我选择放弃!我无法忍受时,我选择逃避!我有选择活着,且活的真我的权利!

我恳请领导们,站在中国教育前沿的所有教师,理解我!理解一颗才24岁的心!给我一次机会,给我点时间,让我去抚慰我受伤的心!

情非得已,给领导添麻烦了!在此说一声:对不起!理解万岁!

此致

敬礼

申请人

日期