第一篇：薪资确认单
深圳市甲天下中空板制品有限公司
职工薪资确认单
姓名： 身份证号： 部门及职务： 入职日期（从入职手续齐全起计）：
根据双方劳动合同相关约定，你在本公司的工资福利具体规定如下：
一、工资标准：
你进入本公司薪资按（）方式结算：
1.试用期工资： 元/月（税前），试用期限： 个月；
2.转正后月固定工资： 元/月（税前），其中基本工资 元，岗位工资 元,技能工资 3.元,福利津贴 元（详见 深圳市甲天下中空板制品有限公司
1.培训期间享受基本工资（不含绩效工资）或不低于市最低工资标准； 2.其他未尽事宜请参照公司相关制度；
3.在职期间，公司可在法律法规许可范围内，对您的劳动报酬做适当调整；
4.根据公司的规定，您的工资收入被视为公司的机密，未经许可，请不要向其它人或外公司透露你的工资收入情况。本单确认内容与双方原先签订的相关合同协议或规章制度中规定相抵触的以本单确认为准。
5.你在本公司试用期为3天，3天自动离职或是公司要求离职均不结算任何工资。
6.试用期10之内提出离职需提前2天申请，并扣除2天的培训费用，试用期10-20天提出离职，需提前4天申请，并扣除4天的培训费，试用期20-30天提出离职，需提前7天申请，并扣除7天的培训费用。要求提出就离开公司的扣除相对应的天数×2倍。
7.本单自 年 月 日正式生效。
员工（签字）： 单位（盖章）：
负责人（签字）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
我们坚信只要有您的不断努力和奉献，您将与企业共创辉煌!
第二篇：员工薪资确认函
*****司
薪酬确认函/女士：
您好！
非常欢迎您加入********公司，希望我们的合作愉快顺利，同时我们会给您提供施展才华的空间。下面我代表公司就您的薪酬支付方式明确如下：（以下货币均已人民币为单位）
1.月基本工资（税前）：试用期元/月，按月发放。
*员工将承诺遵守公司所发布的《员工手册》中各项规定，如违反公司《员工手册》中关于解除合同的规定，公司将立即终止聘用关系。不遵守公司合理安排者，公司根据劳动合同解除聘用关系。
*员工请事假，扣除当天该项工资。
2.岗位工资（税前）：试用期/月，转正后元/月，按月发放。
*员工请病假，扣除当天该项工资。
3.总体工资（税前）：转正后：基本工资元/月+岗位工资**** 元/月，合计 *****元/月。另加提成、期权（另行规定）。
*公司依据绩效考核结果发放绩效工资，公司对此享有自主决定权。除非公司人事部门书面同意，不得将该项工资转移至其他岗位。
4.其他福利：根据公司经营状况，由企业自主决定发放，下述福利标准仅作参考，不得作为权利凭证。
4.1移动通讯补助为：元/月；
*提交元的手机通讯发票。
*员工接受该补助，将保证全天24小时电话开机，若无特殊原因，应于2小时内回复与工作相关的电话或短信。超过三次不论任何原因不回复，该项补助予以取消。*试用期内的员工不享受该项待遇。
4.2交通补助：/月；
*提交
*公司将根据外出公干的实际需求及情况予以报销出租车费，公共交通安全费超出上限后，各项报销中将说明外出事项，需获得批准或方能报销。
*试用期内的员工不享受该项待遇。
4.3餐饮补助：/月，按月人事部门考勤确认后发放； *提交元的交通类发票。
*没有全勤的员工按考勤天数每天元计算；未做足满月离职的员工不享受该补助。
5.其他权益：
*按照国家规定，提供各类保险等，其他福利参见公司《员工手册》的规定执行。
6.重要提示：
本确认函有效期与员工劳动合同同期，若有不一致的，以劳动合同的期限为准。
*******公司(公章)
员工确认签字：单位负责人：日期：
第三篇：6、员工薪资确认函
薪酬确认函
先生/女士：
您好！
非常欢迎您加入我公司，希望我们的合作愉快顺利，同时我们会为您提供施展才华的广阔空间。下面公司就您的薪酬结构及支付方式明确如下：（以下货币均以人民币为单位）
1.基本工资（税前）：试用期/月，转正后元/月，按月发放。
员工将承诺遵守公司所发布的《员工手册》中各项规定，如违反公司《员工手册》中关于解除合同的规定，公司将立即终止聘用关系。不遵守公司合理安排者，公司根据劳动合同解除聘用关系。
2.岗位绩效工资（税前）：试用期元/月，转正后元/月，按月发放。
3.转正后总体工资（税前）：基本工资元/月+岗位绩效工资元/月，合计元/月。（提成、期权另行规定）。
公司依据绩效考核结果发放绩效工资，公司对此享有自主决定权。
4.其他福利：根据公司经营状况，由企业自主决定发放，员工不得作为权利凭证。
5.重要提示：本确认函有效期与员工劳动合同同期，若有不一致的，以劳动合同的期限为准。
员工确认签字：年月日
第四篇：离职证明确认单
离职确认单
_______先生/女士，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!经核算，该员工____年___月___日至_____年___月___日共计出勤____天（包含加班时间及法定节假日三薪等其他计算出勤项），共计结算____元薪资未发放（包含基本工资、岗位工资、绩效、奖金等所有应发工资）。
根据公司相关制度规定，该员工结算未发薪资，于离职次月15号即____年___月___日统一发放。（如该员工在本月8日前离职，则该员工上月应发薪资共计____元，于本月15号即____年___月___日发放；该员工本月应发薪资共计____元，于离职次月15号即____年___月___日发放）
该员工已将公司钥匙___把、宿舍钥匙___把、宿舍门禁卡___张、工服___套、宿舍水电公摊___元及其他公司财物_____________________交付给相关负责人。
该员工与本司在劳动雇佣、薪资、及其他员工福利及社会保障等相关部分无其他异议。本确认单一式两份，离职员工与公司指定负责人签字加盖公章后生效。
员工确认签字：
公司（制定）负责人签字： 公司名称(加盖公章)____年__月__日
____年__月__日
第五篇：工程量现场确认单
工程量签证单
工程名称：
合同编号：
签证单编号：
签证原因：
工作内容、工程量及经济分析：
总承包单位（章）：
项目经理：
日
期：
监理单位审查意见：
专业监理工程师：
总监理工程师：
项目监理机构（章）：
日
期：
项目部部审查意见：
项目部专工：
项目部主任：
日
期：
工程建设中心审查意见：
工程建设中心专工：
工程建设中心主任：
日
期：
审计内控中心审查意见：
审计内控中心专工：
审计内控中心主任：
日
期：
建设单位领导审批意见：
建设单位主管领导：
日
期：
填报说明：本表一式六份，建设单位四份，监理、施工单位各一份
工程量现场确认单
工程名称：
编
号：
单位工程
计量部位
计量依据
□
施工合同第条
□设计变更
号
□其它
工程联系单
施工单位
计划现场计量确认时间
计量内容：
签
字
栏
建设单位
监理单位
施工单位
项目经理
总监理工程师
项目经理
现场技术员
****年**月**日
****年**月**日
****年**月**日
****年**月**日
填报说明：本表一式六份，建设单位四份，监理、施工单位，各一份
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