义安四中校长2013.2.18述职报告最后修订（写写帮整理）

第一篇：义安四中校长2013.2.18述职报告最后修订（写写帮整理）

求真务实

开拓创新

——2012-2013年校长述职报告

尊敬的各位领导，早上好：

今天我汇报的题目是《求真务实 开拓创新》

我校位于义安镇北辛武村，是一所九年一贯制学校。现有初中学生204人，小学生301人，教职员工46人。我校遵循“以人为本，求真务实，与时俱进，开拓创新”的宗旨，进一步优化教学管理机制，努力实现有效教学。现在，我对上学年学校管理工作进行述职，并对本学年及以后学校管理、质量提升的打算和措施汇报如下：

一、上学年工作总结

1、坚持原则，优化管理

在教学管理过程中，我校尽量做到刚性管理与柔性管理相结合。一是强化制度建设，学校的各项制度，都经过全校教职员工的民主讨论和决定，让制度管人，让制度管事，让制度成为学校教学工作有效运行的保证。几年来，我校教师每年谁是模范、谁是优秀、谁的绩效工资是多少等等，不是校长说了算，也不是校委会说了算，而是由各处室考核结果的总成绩名次说了算。二是推行人性化管理：安排代课，由教师填写《代课意向表》，采用双向选择；安排班主任，学校提出要求，提出一些优惠条件，让教师先申请，学校再研究决定；出勤上，教师一月请假两天算正常出勤；超工作量，给予教师补助；对离家较远的教师安排宿舍，学校食堂解决教师吃饭问题，等等。学校切实解决教师实际困难，消除教师思想顾虑，教师们没有了后顾之忧，在学校吃得好，住得舒适，一颗心都扑到了工作中。

2、与时俱进，有效教学

在当今竞争激烈的时代，在有限的时间里，提高教学质量，较好的途径就是实施有效教学，提高课堂效益。

我校开展此项活动的总体思路是：以“有效教学”的课题研究为抓手，整体推进有效教学行动策略研究。关注以下几个方面：一是关注学生的进步与发展：二是关注单位时间的教学效益；三是关注教学目标的可测性；四是关注教学反思；五是关注教师专业成长。

通过有效教学的学习与实践，我校教师在教学中，有了明确的目标，围绕“有效”二字，创建多种新型课堂教学模式，指导学生养成自主、合作、探究的学习品质，一定程度上提高学生的学业成绩。

3、身先士卒，爱岗敬业

领导是教师的楷模，教师是学生的榜样。只有身先士卒，为人师表的领导群体，才会有奋力拼搏，团结向上的师生整体。学校规章制度是对全校师生的总要求，当然包括学校领导在内。故此要求教师做到的，领导一定要做好。首先，从选拔年轻中层领导干部来说，始终坚持一条原则，只有在教学成绩上取得优异成绩的教师才能提升为学校领导干部。这些教师成为领导之后，不但要分管好自己的行政工作，而且，要继续带好自己的课程。我校所有领导担任中考科目的教学工作，而且，他们都是各科教学工作的先进分子，是各科教学的骨干教师。在工作中，学校领导坚持严以律己，吃苦在前，时时主动，任劳任怨，奋力向上的工作作风。实践证明，由于学校领导人人都做得比较好，无形带动了全体师生，形成了良好运行机制。

4、完善评价，公平竞争

近年来，随着教育改革的不断深化，以及全社会对教育发展的关心、关注，学校的竞争日趋激烈。学校对教师的要求、考核都从严从细。量化考核、一条龙排队激励、鞭策着不少教师上进。每年考核结束后，学校都要广泛征求校领导、教师的建议，对学校量化考核方案中不适应、不科学、不完善、操作性不强的条款进行修订、补充、完善，新的学年里，在教师会上通过，学习，让考核方案深入每一个教师的心中，起到指导、引导教师日常工作的指挥棒的作用。每个教师工作起来，心中有方向，有目标、有尺度。人人都清楚自己的考核结果，促进了公平竞争。

5、实施六大创建，构建和谐校园。学校把创建文明班集体、平安校园、绿色校园、卫生厕所，作为常态工作，抓在手上，为学生行为习惯的养成、和谐校园建设、提高质量，创造了条件。

总之，我校教学工作，稳步前进，逐年进步，全校教师教学热情高涨，认真敬业，学生积极向上，团结进取，为进一步的开拓创新迈出了坚实的第一步。

二、今后的措施

1、完善和量化对学生的评价。近年来，学校对教师的考核，对班级管理的考核都有了一套行之有效的制度，但是，对学生的个体管理，考核评价做得还不够好。今后，要重点加强这方面的工作，具体做法是，学校政教处给各个班级统一发放学校印制的文明学生评价方案，以学分卡的形式给予评价。学分卡分为两大类，一类关于学生行为习惯的评价，一类关于学习过程评价。养成教育方面，针对规范学生言行、品行，设计不同分值；学习方面，根据学生课堂表现，成绩进步，作业完成等情况，设计不同的分值。学分卡分为不同的分值，由教师、班主任发放，记录学生每天的成长，并且展示在班内的个人信息栏内，每个同学对自己、对同学一天内的收获清清楚楚，对第二天的生活充满美好的期待。期末，学生评优评模等都依据学分的多少。这样，可以极大地调动全校学生的积极性和上进性。

2、引领教师有效学习。教师是实施教育教学的主力军，教师素质是提高教学质量的重要因素，教师成长是学校成长的前提条件，我想，在今后的工作中，要避免教师的无目的的学习。学校选取并打印有推广价值的教育教学资料，包括本校教师在工作总结、教学反思、教育论文中的优秀片断，让教师交流学习，并做好学习笔记，注意在实践中运用。学校定期检查，并记分考核，这样，教师的成长也做到了有章可循。

3、加强各种仪器的管理和使用。在标准化学校建设以来，学校增添了音乐、体育、美术、物理、化学、科学、生物等仪器和图书以及班班通，这些仪器及教学资源的配置为我校的教育教学活动注入了活力。能够形象、生动地将书本知识转化为学生容易理解接收的知识，故此在今后的工作中学校要加强这些资源的管理和使用，对各种仪器责成专人管理，建立健全管理制度，使用有记录、完善借还登记手续。要求各代课教师在上课中能够使用仪器的及其他现代教学资源的一定要使用，以提高课堂教学效益。

汇报结束，不妥之处，望各位领导批评指正。谢谢！

义安四中

吴邦平2013-2-17

求真务实 开拓创新

——2012-2013年校长述职报告

吴 邦平

义 安 四 中

第二篇：义安四中歌咏比赛程序

义安四中歌咏比赛程序

开场白：

尊敬的各位老师，亲爱的同学们，大家下午好

迎着太阳，我们铺开七彩的画卷

走向未来，我们书写豪迈的誓言

蓝天当纸，海水为墨，写不完青年心中的颂歌

群山放声，大江展喉，唱不尽我们永恒的赞歌

学雷锋活动就像一股永不停息的春风，是对雷锋精神的延续，更是对雷锋精神的发扬和深化。今天，是五四青年节，是我们自己的节日，我们相聚在这里，伴随着优美的旋律，让我们唱响嘹亮的歌声!掀起“向雷锋同志学习”的高潮！

下面我宣布：义安四中“弘扬雷锋精神暨庆祝五四青年节”歌咏比赛现在开始！

一、大会进行第一项：全体起立，奏国歌。

二、下面让我们用最热烈的掌声，欢迎我校校长讲话！

三、下面我宣布担任此次比赛的评委老师：

曹维润李全生郝丽琴张树霞

吴明霞高子云张继清任兆军

四、下面请我校的政教主任宣读评分细则和奖励办法。

五、义安四中“弘扬雷锋精神暨庆祝五四青年节”歌咏比赛正式开始。

（一）首先有请104班上场，105班的个人表演节目《明天会更好》做准备。

104班参赛的曲目是《学习雷锋好榜样》、《光荣啊，中国共青团》、《大中国》。

出场词：朝气与活力在每一个人身上洋溢，友爱与鼓励在每个人心中传递，稳中求进，挑战自我是他们的起点；不懈努力，不倦追求是他们的历程，突破自我创第一是他们的目标！加油！104班！你将成为自己心中永远的第一!

（接下来请105班的个人节目小合唱《明天会更好》上场表演，大家掌声欢!103班集体节目做准备）

“唱出你的热情 伸出你的双手 让我拥抱着你的梦 让我拥有你真心的面孔 让我们的笑容充满着青春的骄傲 让我们期待明天会更好”

(二)、下面有请103班上场，104班个人节目歌曲《我的好兄弟》和《潇洒小姐》做准备。

103班参赛的曲目是《学习雷锋好榜样》、《光荣啊，中国共青团》、《保卫黄河》。

出场词：意气风发，斗志昂扬的103班正迈着矫健的步伐向我们走来，士气高昂，充满自信是这个班的特色，他们沐浴着金色的阳光，托着明天的希望，走向今天的充实，走向明天的辉煌，我们期待着他们在比赛中再创辉煌。

（面请103班王小勇、梁锦鹏、张雪 陈希武演唱《我的好兄弟》大家掌声欢迎。。。

朋友的情谊比天还高比地还辽阔

那些岁月我们一定会记得

朋友的情谊是们今生最大的难得

像一杯酒，一首老歌，愿你们的友谊之树常青！

下面请103班曹蕾上台表演《潇洒小姐》大家掌声欢迎。。。做人要潇洒，做事也要潇洒，让我们潇洒一生，一生潇洒!）

(三)、下面有请106班上场，103班的独唱《不变的音乐》和《让世界充满爱》做准备。

106班参赛的曲目是《学习雷锋好榜样》、《光荣啊，中国共青团》、《团结就是力量》。

出场词：106班是一个温馨可爱，其乐融融的小家，也是一个由52名成员组成的超级大家庭，一年来，他们齐心协力，同甘共苦，度多了许多个难忘的日子，积极参与各项活动，永不言弃，竭尽全力是他们做事的准则，加油吧！孩子们，发挥出你们最好的水平。

（下来请103班闫文华演唱《不变的音乐》，大家掌声欢迎。。。整个世界在变，我的音乐不会变把你的烦恼抛到你的脑后 去感受音乐的魅力无限。

下面请103班刘庆晴为大家演唱《让世界充满爱》大家掌声欢迎。我们同欢乐，我们同忍受，我们怀着同样的期待，我们共风雨，我们共追求，们珍存同一样的爱。）

(四)、下面有请105班上场。106班小合唱《我的好兄弟》做准备。105班参赛的曲目是《学习雷锋好榜样》、《光荣啊，中国共青团》、《精忠报国》。

出场词：105班是一个积极向上，团结一致的大家庭，他们紧紧围绕在班主任张老师的周围，心往一处想，劲往一处使，正以饱满的热情迎接这次活动，相信我们，我们一定会创造奇迹的。

（下来请106班《我的好兄弟》上场表演，大家掌声欢迎。情同手足风雨同舟这就是好兄弟不变的情意！）

优美的歌声，还在耳边回荡。

欢腾的场景，还在振奋着我们的心灵！

歌声是我们欢快的语言，微笑是我们友谊的桥梁。

让我们的歌声飘扬在校园的春风里，让我们的笑容盛开在校园的鲜花中。义安四中“弘扬雷锋精神暨庆祝五四青年节”歌咏比赛到此结束。

六、下面请我校团支部书记程老师做入团动员讲话，大家欢迎。

七、政教主任做总结讲话。

结束词：

让我们热血沸腾

一支支歌 让我们心潮澎湃

老师们、同学们让我们记住这个难忘的下午

离别今天，我们将站在新的起点

展望未来我们将奋斗塑造更加壮美的青春风景线

让我们共同祝愿义安四中的明天更辉煌、更灿烂！

第三篇：寿阳四中2012年终校长述职报告1

凝心聚力 团结进取 开创寿阳四中工作新局面

——寿阳四中校长要增元2012年述职报告

各位领导、同志们

我叫要增元，现任寿阳四中校长，现在向大家作2012述职报告，我十分真诚地希望得到各位领导和同志们对我校工作的鼓励和支持，并对我们工作中的不足给予批评和指正。我始终认为我们的教育工作没有终点，每一的结束只不过是新的一年的开始，小憩之后便又要踏上新的征程，而此刻认真地反思过去一年的得失盈亏，对于在新的一年里如何扬长避短，开辟学校工作的新局面，无疑具有重要意义，作为校长，我有责任向领导和同志们对我校上的工作作认真的汇报。概括地讲，在上一我们主要做了以下几个方面的工作，归纳起来这就是加强思想作风建设和实施科学管理。

一、加强思想作风建设

思想决定行动，行动决定命运。干部队伍的思想作风建设，很大程度上就能决定一个单位的荣辱兴衰。

良好的思想作风是做好学校一切工作的前提条件和精神动力，此项有三大内容：

（一）加强校长自身修养，增强校长人格魅力。

我们既然承认教师是塑造人类灵魂的工程师，同样我们有理由认定校长是塑造教师灵魂的工程师，这一认定是校长对于学校发展全局的核心地位的理性认知，有什么样的将军，就有什么样 的士兵。对学校来讲有什么样的校长，就有什么样的教师。作为校长我深感责任重大，于是加强修养提高和升华自己是我人生的不懈追求。

（一）在政治上坚持学习及时了解把握党和国家的重大方针政策，密切关注地方政府施政方略，提高思想觉悟水平和政治理论水平，在思想上保持同党和国家路线的一致性；在职业道德上坚持高标准、严要求，努力树立高尚的师德品质，确立正确的价值观、人生观，不断提升自身人格魅力。在工作中坚持公开、公正廉洁、高效原则，不自私、不谋私，不专权，对于重大工作，实行民主协商，科学实施，缜密谋化。

（二）大力加强班子建设。

学校实行的校长负责制，决不意味着在工作中由校长孤军奋战和独断专行，而是要由一班人去共同谋划，分工实施，这一班人是学校的智囊团，是学校工作的先锋队，学校工作的效率、质量跟这一班人关系极大，因而加强班子建设，增强班子团结，凝聚班子智慧，发挥班子的才能，形成核心力量不能不是校长工作的重中之重。

一年来我们下了大气力做好班子建设工作。2012年2月20日根据县局的干部任用要求结合我校实际情况对邻导班子成员做了分工安排，并对班子成员提出要求：一是要求班子成员加强政治学习，树立政治意识、大局意识、发展意识。在政治学习方面要做全体教师的表率。一年来，四中领导班子成员严格遵守学习制度，积极参加“保持党的纯洁性”教育实践活动和学习党的

“十八大精神”活动，不失时机的加强学习中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定；在不同的主题学习活动中，政治素质、政策水平、领导能力、工作作风等方面都有明显改善和提升。二是坚持召开生活会，每一成员在会上晒思想、晒作风、晒业绩、找差距，在自评互评基础上制定整改措施，确立今后的努力方向和实现目标。三实行分工负责制和责任追究制。我们根据各项工作性质、特点和个人业务专长，实行明细分工，确定工作目标，在工作实施过程中实行责与权的匹配结合，发挥个人长项，独立开展工作。同时我们还实行责任追究制，工作中的重大损失、事故。根据其产生原因，及后果影响给予相应的纪律的和行政的处理。分工负责制和责任追究制的实行，既增强了责任人的责任心，又有利于发挥个人的工作才智，减少了工作失误，提高了工作效率，保证了工作质量。四是强化公仆服务观念。做表率，坚持把事业当做职业，做好服务；坚决把岗位当做任务，不当职务；办事力求公平，追求公正；要求教师群众做到的，班子成员首先做到；注重守时效应，抓好第一；强调和谐团结、融入团队，树立良好形象。

（三）科学管理，大面积提升教师素质。

教师是一切教学活动的承担者，教师的素质最终决定学校的生存和发展，教师的思想素质、业务素质的改善提高是学校工作的重要内容。关于教师的管理我校着重做了几个方面的工作。

1.加强政治学习，提高思想素质。我们学校长期组织政治学习，通过廉洁教育、社会主义荣辱观教育、教育行政法律法规教育等不同主题的学习教育活动，教育教师树立正确的人生观、价值观，加强职业道德修养，坚持正确的信念和远大理想，在思想上筑牢防腐拒变的一道屏障；严格遵守教师职业道德规范和晋中市“五不准五必须”和“八个倡导八条禁令”之规定。2.加强业务学习，优化知识结构，提高教育教学能力。我校除按常规教学科研学习（看教改专题片、讲听评课活动、教学大练兵）还鼓励教师参加各种形式的进修学习、继续教育及提高学历层次。

3.组织教师外出学习考察，加强校际业务交流。

4.关心教师的生活，为教师排忧解难，我们要求领导组成员密切同教师的联系，时刻关注教师的生活，并把此活动从稳定人心、稳定队伍的高度加以制度化。每逢教职工生日，学校给教职工定制了生日蛋糕表示关心；教师家庭婚丧嫁娶，学校及时组织贺吊慰勉；教师有重大疾病，学校派人探视抚慰；教职工生活有困难、工会开展爱心捐助活动；通过一系列活动让教职工能感觉到集体团队的温暖，更加投入精力到教学服务工作中去。5.完善制度，加强日常管理。我们认为在教师管理方面，人文关怀可以形成融洽的人际关系，增强学校的凝聚力，同时也是温柔的陷井，容易产生懒散和平庸；于是我们还注重制度的建设，用制度约束和规范教师的行为，使我们的一切教学活动置于制度 的规犯约束范围之内。我任职寿阳四中校长一年来先后逐步完善了《寿阳四中领导值班巡逻制度》、《寿阳四中备讲批辅教学常规要求》、《寿阳四中推荐晋升职称考核方案》、《寿阳四中绩效工资考核方案》、《寿阳四中师德师风考核方案（试行）》、《寿阳四中考勤制度》、《寿阳四中财产管理使用制度》、《寿阳四中两操一活动制度》及《寿阳四中安全职责挂牌责任制》等一系列科学有效实用的管理制度，做到了教职工的行为有章可循、依章办事。

（三）加强班主任培训工作、开展班级论坛活动。

我校利用优秀班主任老师的资源开展班主任培训建设工作。我来到四中任职后，不失时机的提议德育处开设班级工作论坛，利用学校优质班主任资源开展班级论坛交流活动，分别由省级、市级班主任陈晓燕、刘丽萍、岳宝静以及近三十年班主任工作经验的祁玉莲老师做了4期班级工作论坛，对其他年轻班主任工作起到了传帮带的良好效应，也受到了家长的好评。（其中陈晓燕老师还为七年级和九年级家长会做了《如何做好一名好家长》和《家长如何与老师沟通》的讲座）这些活动开展也为我校做好班级管理工作和学生思想教育工作留下了宝贵的校本课程资源。如果条件成熟的话，我们准备将这些资源编成手册向全县介绍，以便资源共享。

（四）深入细致地开展对学生的思想教育工作。

学生是学校工作的主体和中心，学生的素质是检验学校一切工作成败的最高标准，学校的工作就是为学生提供高质量的服务（环境服务、后勤服务、教学服务和德育服务），学校工作的最终目的就是为社会培养更多的高质量的人才，从这一目的出发，我开展了深入细致的思想教育工作，为了营造良好的思想教育氛围，利用暑假和节假日时间，尽最大努力改善办学环境；硬化了学校校门口到滨阳北路节点的泥泞道路、美化了校门到教学楼两侧的校园文化专栏（展示了我校的基本概况、办学思想、师资水平、机构设置、校风学风等办学水平）及教学楼三层以“细节规范、精神熏陶、理想激励”为主题的文化走廊；我们坚持开展了升国旗活动、两操活动、法制教育活动，交通安全和消防安全教育专题活动、革命传统教育主题活动等，特别是今年我校德育处牵头进行了《弟子规》感恩系列教育活动，这些都从不同层面对学生良好习惯养成和健康品格的形成起到了积极作用。

一年来的成绩

思想通、百事通。一年来，我们细致的思想政治工作，促成了我校一班人更加团结务实、改革创新的团队精神，这种精神深刻而广泛地影响了全体教师极大推动了校风、教风和学风的建设，带来了学校工作的稳步、快速、持续发展，使我校在原来基础上又迈向一个新台阶，初步理顺了工作格局。

（一）基础设施及功能趋于完善和齐全。学校一班人借助国家加快义务教育薄弱学校改造的良好机遇，积极争取项目，多方

筹措资金，改善了供水系统，整改了电路设施和供暖设施，增加了面食厨具，改善了学生伙食；县教育局还为我校配给 册图书；各种体育活动器材及 等音乐器材；充实了理化生实验室，使之达到国标 类，极大改善了教学条件。

（二）教学质量稳步提高。全体教师团结协作、开拓进取，以端正的态度，严谨的治学精神，饱满的工作热情和充沛的干劲，投入到工作中去，取得教学教育新成果。赢得了良好的社会声誉，在生源相对薄弱、招生竞争激烈的态势下，我校学生数额却能止跌为稳，且稳中有升，教育教学质量有了很大提升。

（三）安全工作更加稳健。我们把安全工作始终如一的当作学校的头等大事，建立和完善了安全工作的制度和运行机制，教学、排查、演练、预警、应急、处置各项措施相互渗透，协调配合，有序运行，于2012年5月3日召开了寿阳四中安全工作专项会议，并开展安全隐患大排查并及时整改，在2012，我校再次续写了安全事故的零记录。

（四）几项小成果。1.在2012年全县体育传统项目的学生运动会上再获丰收。我校获得初中组团体总分第二名的好成绩。2.2012年我校获得县市两级验收，被命名为巿级依法治校示范校。3.2012年12月全县九年级月考中我校111班学生王缙伟同学和刘诗琪同学分别获得第一名与第五名的好成绩。

在这里需要着重申明的是我们取得的一些成绩决不是校长的个人能力所得，首先归功于各级党和政府关怀和支持，其二取决

于全体教师的辛勤工作，没有上述两点，校长就是有孙悟空的能耐，也将一事无成。校长的作用在于坚决贯彻了党的正确路线，全面执行了上级的精神，集中了教师群众的智慧和力量，调动并挖掘了教职员工的创新激情和潜能；真正做到了尽力服务好每一名师生，也就是当好了一班之长。

尽管我们取得了一定的成绩，但认真反思之下，我们仍觉得同上级要求、社会的希望，还有不小的距离，依然存在诸多问题，有待我们认真分析研究和解决，主要表现为：1.自我修养还不到位，缺乏一个名优校长所应有的意识、智慧和才质；求稳求同心态有余而求变创新气概不足；脚踏实地、刻苦勤奋精神有余而竞争创新理念不足。2.领导班子团队精神没有充分彰显，合力还没有牢固形成。

3、还没有形成一套科学调动和培养优秀教师的激励机制

4、在日常工作中往往强调的是分工负责，各守哨位，人自为战，各自为战，结果是虽有成绩，但缺乏厚重，同志之间实质上在工作上也往往是各扫门前雪，缺乏步调的一致性和协调性。

5、统筹协调调度能力还有待进一步加强，深入基层一线关注教学科研还存在不足；

6、我校的操场问题没有得到解决落实，还需努力与上级协调联络。

7、教师的办公条件和学生的住宿条件换亟待改善。

这些问题对我校的发展已经起到干扰和阻碍的作用，已经形成了领导班子的一致认同，我们将在未来的学年里着重解决。

未来的计划

我于2011年12月任四中校长时就响亮地提出了学校倔起的目标，这就是：一年起步，二年腾飞，三年跨进全县教育先进行列、能与二中三中成“三足鼎立”之势。经过奋斗，我们开局良好，关键是第二步走好，我们坚信在县委和政府一如既往地关怀和支持下，在教育职能部门的正确指导下，经过我校全体教师的不懈努力，在三五年时间内，实现这一目标是有极大可能的。为了实现这一新的目标，在2013年里，我校将做好以下几个方面的工作。

一、以“十八大精神”学习实践和“教学大练兵”教育活动为契机，加强思想政治工作，落实中央改进工作作风的八项规定、求真务实、实干兴校；通过此项工作鼓舞士气，提振精神，实现工作作风的更新；通过“教学大练兵”活动实现教学理念的更新，教学方法的更新和教学技能的提升；为实现新的目标提供思想基础和师资保证。

二、大力推进师培工作。从新学年起，我们将加大师培工作力度，鼓励和支持教师积极参加各种形式各个层级的师资培训和进修，使教师的知识结构得到充实和改善，学历层级得到提高。在今后的三年内，在职教师学历全部达到本科；创造适宜条件，打造“名师工程”，由名师创名校，使我们的教师资质同创名校目标相适应。

三、加强制度建设，规范运行机制。从学校发展大局着眼，从具体工作着手，在国家法律指导下，健全和完善各种制度，通过教育使广大教师牢固树立法制意识，养成守法遵纪的习惯，使学校的运行置于法纪的控制之下，从而有序地推动学校工作的顺利进展，使创办名校工作有着制度的保障，又把制度建设工作融入到创名校的全过程。

四、围绕提高教学质量，狠抓日常管理。具体说来就是要认真开展教改教研活动，开足开齐课程，继续抓好安全工作，上好两操，坚持升国旗活动，做好住宿生的管理，做好餐饮工作。

五、改善办学办公条件，向上级打报告，着力解决教师办公条件和学校操场问题。尽力解决学校冬季取暖问题、积极申请并争取实现集中供热。

第四篇：述职报告最后稿

述 职 报 告

李凤侠 2011年10月

2001年11月，我到兰西县人口和计划生育局担任局长职务。任职十年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级部门的大力支持下，坚持以科学发展观为指导，突出以人为本，创新工作思路，深化综合改革，统筹人口问题，推进了兰西人口和计生工作在实践中创新、在创新中发展，在发展中争优，实现了计生工作与县域经济双促进、双提升。

一、明晰思路，开拓创新，在履职尽责中彰显工作成效 上任伊始，面对计生工作被市里一票否决和省里重点管理的被动局面，在对全县计生工作进行充分摸底和调研后，提出了人口计生工作必须与县域经济发展相结合，必须充分发挥人口计生部门服务中心、服务大局、服务群众的职能，必须树立全新的工作理念，实现新的崛起和飞跃。结合县情实际，提出了“提质量、增效益、优服务、促发展”的工作思路。在“五方面”下功夫，即：在强化一把手责任制上下功夫，在宣传造势上下功夫，在夯实基础上下功夫，在优质服务上下功夫，在加大执法力度上下功夫。经过多年的努力探索，形成了具有兰西特色的人口计生工作模式。使兰西人口计生工作步入了省、市先进行列。并实现了“四个率先”。一是率先推行了用人机制改革。兰西县率先在全市人口计生系统实行了“全员竞聘，动态管理，以效计酬，考核评估”的用人机制，成为绥化人口计生系统全面推行人才战略的先行者。通过人员竞聘上岗，使一线技术人员全部实现了专业化、技能化。二是率先开展了智残人口生育控制工作。在充分调研基础上，以县政府文件出台了《兰西县提高出生人口素质控制智力残疾人员生育暂行办法》，实现了遗传性残疾人口零生育目标，极大提高了我县出生人口素质，此做法在国家、省、市介绍经验并得以推广。三是率先实现人口工作信息化。建立起了全员人口信息系统、流动人口服务管理平台和行政执法软件，完善了相关部门信息共享机制，健全了人口计生服务管理决策体系，实现了人口信息服务管理全覆盖，全面提高了人口计生工作信息化服务管理水平。四是率先实施了“惠家工程”。以“和谐人口、民本计生、均等服务、普惠家庭”为主题，面向全人口和生产全过程，开展个性化的惠家服务。把群众看得见，摸得着的人口计生公共服务送到群众手中，全面推进幸福宝贝、家庭健康、生育关怀，便民维权4大系列19项“惠家工程”项目。2010年，为1.5万名城市下岗无业人员和农民兑现了162万元独生子女父母奖励费，为773名群众发放56万元奖励扶助金，为214名群众发放了24万元特别扶助金，制作全家福照片1万幅免费发放到群众家中。2006年，在全市第一个开展了“创建健康和谐幸福家庭活动”，年均 有3万多育龄人口享受到免费生殖保健服务，受到省市部门的认可和群众的欢迎。同时，注重加强硬环境建设。多渠道对上争取资金500余万元，新建1644平方米的县站综合服务楼和5个乡镇服务站。对县乡服务站的医疗器械设备进行更新，今年又引进价值1150万元的医疗器械设备，对县乡服务站进行了武装，县乡计生服务站的整体服务水平提档升级，全县的人口计生工作取得重大突破。2006年，被评为省级计划生育优质服务先进县、全省综合改革示范县和全国婚育新风进万家活动先进县；2008年，被国家命名为全国计划生育优质服务先进县；2010年，被国家计生协会评为全国计划生育协会先进单位，同年，又获得全省人口和计划生育工作创新奖；连续8年被县委、县政府评为实绩突出先进单位，我本人也多次被评为国家、省、市先进个人，并连续8年被县政府授予实绩突出领导干部。

二、围绕中心，服务大局，助推县域经济快速发展 人口计生工作关系千家万户，更关系全县经济发展。几年来，始终坚持围绕全县发展大局，充分发挥人口计生工作促进经济发展的作用。主要做到了“三个推进”。一是推进主导产业开发。积极引导乡村基层计生工作者在抓好本职工作的同时，做麻编经纪人，带动育龄群众开展麻编，致富增收。2008年，对上争取国家人口福利基金28万元，与龙锦亚麻制品有限公司合作，建立企业+贫困母亲的救助模式，帮助100名贫困母亲发展亚麻坐垫编织，受助贫困母亲实现年增收5000余元。积极争 取省计划生育协会扶持资金5万元，启动并实施了《幸福工程救助贫困母亲兰西县东北民猪养殖项目》，救助红星乡16户贫困母亲发展家庭养猪实现脱贫致富。通过该项目的实施，推动了全县广大妇女参与民猪养殖和其他畜牧养殖。二是推进“哈北新城”建设。为配合“哈北新城”建设，我们站在大人口视角，聘请吉林大学和省内有关专家学者，在全市率先研究制定了《兰西县人口发展功能区与建设“哈北新城”研究报告》。确定全县及不同区域的人口发展战略定位和发展方向，推动人口合理分布，形成协调可持续发展县域格局。积极引导人口向适宜人生存与发展的区域流动和聚集，努力打造人力资源强县。三是推进新农村建设。把计生工作中的人口文化建设纳入新农村建设总体规划，在全县15个乡镇、46个村建设了独具地域特色的民俗文化大道和新农村人口文化广场，开展极具本土特色的中国〃 兰西婚育新风进万家系列活动，以此助推新农村建设和谐发展。

三、强化学习，提升素质，不断加强自身建设

始终把自身建设摆在重要位置，努力提高自身素质，适应工作和发展需要。一是强化理论学习。把学习与工作紧密结合起来，重点学习政治理论、经济知识、管理方法、法律法规等方面的知识，深入学习人口理论，切实提高理论水平和工作能力。积极开展调查研究，从群众最关心、最迫切需要解决的问题入手，深入基层，倾听群众意见和呼声，全面了解基层人口 计生工作存在的问题和不足，为更好地开展工作奠定坚实理论基础。先后于2000年和2006年两次参加市委党校副处级后备干部培训班学习，并获得“优秀学员称号”。二是增强作风意识。大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。始终以国家、省出台的“一法三规一条例”为准绳，以实现好、维护好、发展好最广大育龄群众的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点。坚持常下基层，以踏踏实实的作风推进计生工作，以实实在在的业绩回馈组织。三是加强廉政建设。始终把“领导就是服务，权利就是责任”作为座右铭，做到心为民所想、情为民所系、权为民所用、利为民所谋。始终坚持以《党章》和《廉政准则》要求自己，自觉遵守国家、省、市关于廉洁自律的各项规定，接受群众和社会各界的监督，严于律己，以身作则、不谋私利、不搞特权。坚持从自己做起，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不为的，自己首先不为，切实维护了人口计生系统的良好形象。

回顾多年来的工作，虽然取得了一些成绩，但与县委、县政府的要求和广大人民群众的期盼还有一定的差距。我将在今后的工作中，认真总结经验，克服不足，扎实工作，一如既往地为兰西经济社会大发展、快发展贡献自己的力量。

第五篇：安峪初中2110年校长述职报告

安峪初中2009年校长述职报告 年年谈工作，岁岁论收获。每到年末，心中不免有了许多的感慨，感慨光阴的流逝，感慨岁月的无情，感慨许多事情还未完成……但我也提醒自己必须停下来、静下来，认真回顾一年来所做的工作，及时地进行梳理、总结，在反思中找到前进的动力。现就一年来的工作总结如下：

一、抓好队伍，共同提高。

1、领导班子，团结协作。一个称职的领导集体，关键要思想一致，认识一致，行动一致。我们班子成员在工作中分工明确，各司其职，相互沟通，相互信任，和谐相处。本班子成员自觉开展学习，从学习中找“差距”，从“差距”中寻发展, 加强自我管理，以身作则。强化责任意识、大局意识、管理意识、服务意识、团结意识。在工作面前，我们默默奉献，常常加班加点，牺牲休息时间，毫无怨言；在荣誉面前我们心怀同志，谦让大家，多次将优秀党员、先进教师的名额让给同志；尤其是今年的绩效工资和教师聘任中尽显共产党员的高风亮节、高尚品质。

2、加强政治学习。今年我们根据学校的安排，由我负责带领大家搞好政治学习，我们学习先进人物的事迹《背着孩子上学的老师》；学习两会精神和《政府工作报告》；学习《教育法》、《义务教育法》、《中小学管理规程》等法律法规；本学期，是第三批深入学习实践科学发展观的时间。学按照上级的安排，我们组织老师系统学习科学发展观的重要论述，做好学习笔记，写好学习心得。深入调查撰写调研报告、认真查摆自己工作中存在的问题，书写自查分析报告。并要求老师将学习和实践结合起来，用科学发展观来武装自己，引领自己，提高工作效率。认真学习温家宝总理、郭大为书记在教师节大会上的讲话，使老师树立 “敬业、乐业、奉献、求实、创新”的工作理念。树立“责任心胜于能力”的理念，强化工作责任心，相信只有责任心强的老师，才会在教学和班级管理上下工夫、想办法，才会主动地更新自己的教育理念，才会教出优秀的学生。

3、加强业务学习。人常说：“树人者必先强己”。在社会日益发展的今天，知识更新很快，作为知识的传播者，必须加强学习，树立终身学习的理念，挤时间，抽时间学习提高自身综合素质。上学期开学按照学校的安排和自身的实际情况我制定了本《个人发展规划》，召开了教师个人发展规划座谈会，并在全体教师会上宣读了自己制定的发展规划，让大家监督执行。经过一年来的认真学习，我基本完成了计划，系统研读了朱永新《新教育丛书》十二本，《校长最需要什么》、《老师最需要什么》等书籍。通过学习，我明确了校长职责，提高了管理理念。而《中小学教学管理》、《人民教育》成为书桌上的常备杂志，更成为“正餐”之外的“加餐”，也为学校管理注入了新的血液。同时我还学习身边优秀校长的先进事迹，户县电厂中学的魏源地校长给了我工作的动力，我时刻提醒自己要以他为榜样，在处理烦琐事务的同时静下心来搞教学研究，力争做学习型、研究型校长。

二、以人为本，营造和谐氛围。

多年一线教师的工作经历给我这样一个感受：工作哪怕累点，待遇哪怕差点，一定要图个心情愉快。所以我尽心努力为老师营造一个宽松和谐的工作氛围。从自身做起，从不在老师面前摆架子，闲暇时间走进办公室和老师聊天，了解他们生活工作中存在的问题，尽力去帮助他们，分享他们的喜悦。尤其在教职工及家属生病住院，教师思想有波动时都会找他们谈心，让他们在关键时刻感受到来自集体的温暖。“快乐地生活，努力地工作”是我所倡导的，经常引导老师学会知足，学会感恩，淡看人生的起伏与哀乐，挫折与喜悦，从而幸福快乐地生活着，保持一颗良好的心态。提醒老师“有缘才能相聚，用心才会珍惜”同事之间增大宽容度，都能为对方着想，都能进行换位思考，现在我们的老师能在一个相对宽松的环境中工作着。正因为这样，在绩效工资，岗位设置及教师聘任这些与教师切身利益相关的事情中，我们的领导、老师都显示了较高的觉悟，没有出现吵闹现象，使学校的工作得以顺利进行。

三、常规管理，规范科学。

1、常规教学，扎实细致。09年底，我们明确了教案的书写要求，要求老师们以《细则》为准绳，严格规范自己的教学，使教学常规工作进一步规范化、制度化。本，学校对每位老师的教案、作业多次进行检查，并及时反馈。上学期末我们按照学校工作计划，教导处组织教师进行了教案、作业展览，教导主任精心设计各种赋分表，老师们本着公平、公正的原则，认真查看打分，但其中我们也发现许多老师没有把教学反思当成一项常规工作来进行，在教学反思的书写上存在追记现象，存在应付检查现象。本学期，针对这一情况，我们明确提出“写十年的教案，没有写一年教学反思”提高的快，提醒老师课后及时书写反思，在这学期的教案检查中，我们欣喜的发现许多老师都能认真的书写教学反思，同时希望同事之间相互学习，提高工作能力。

2、教研活动，扎实有效。加强教研组建设，是提高教学管理的一项有效措施。我们积极开展教研活动，不断创新教研活动的新模式。校领导坚持带课，坚持听课，坚持参加教研活动，本每人听课70多节次。我们每学期开展“人人都上研讨课，人人都是研讨者”活动。组内进行说课，然后上课、个人反思，大家评课。同事之间真诚相待，提出问题共同商讨、解决。上学期为了增进家长对学校管理、教师教育教学水平以及孩子在校学习情况的了解，12月份，我们进行了校内评优课活动，通过评优课，我们看到了老师的进步，同时对他们提出了更高的要求。相信，只要我们每学期扎扎实实的搞好研讨课、评优课，我们老师教学水平将会提高的更快。

3、家校携手，共担责任。本，我们已经在期中和期末分别召开了三次全校性的家长会，每次家长会，老师精心准备发言稿，注意与家长谈话的语气、话语，从学生的实际、家长的感受出发，真诚地与家长商谈沟通，交流学生偏差思想行为产生的实质原因，商榷解决的办法，做到晓之以情，动之以理，争取家长的认同、配合和支持。每次家长会，当看到老师与家长和谐沟通时，当我们的工作得到家长的认可时，当听到家长对我们工作由衷赞扬时，我们看到了老师脸上洋溢的灿烂笑容，也深深地体会到了老师价值体现后的愉悦心情。我们特别要求家长要将孩子的安全放在首位，同时对家长进行孩子安全方面的教育，要求家长一定要将联系方式告知老师，以便及时地与老师取得联系。时常可以听到我们的老师打电话询问家长孩子未到校的原因，提醒家长及时关注孩子的健康的温暖话语。我们这些真诚的举动，使得家校的桥梁畅通了，家校的关系和谐了，学校的工作也得到了家长的大力支持与配合。

四、学生活动，丰富多彩

教育以人为本，为了进一步促进学生全面素质的提高，我校在努力抓好学生文化知识的基础上，还开展了丰富多彩的活动。

1、创建书香班级。为了拓宽学生视野，我们在学生中开展了创建书香班级活动，中高年级的孩子们将家里的书籍带到了学校，老师登记之后贴上了标签将图书放置于教室图书角，学生们自主阅读，班级统一管理，这一举措减少了无谓的打打闹闹，孩子们捧着一本本书静下心来进行阅读，在阅读中享受快乐，在阅读中语言得到了锤炼，精神得到了陶冶，写作水平得到了提高，语文素养得到了提升。

3、进行“美丽教室”的评选。每学期开学初，我们都要进行“美丽教室”的评选，各班主任充分调动学生的积极性，和学生一起策划、设计精美的黑板报，各式各样的学生评比栏，生机勃勃、绿意盎然“植物角”，精美的小制作、剪纸，扮靓了教室，使班级充满文化氛围。少对部组织全体教师、值周学生逐班进行检查、评比，这项活动的开展为学生营造了温馨舒适的学习氛围，也使多个班级在此项活动中获奖，受到家长的好评。

4、进行“每周之星”的评选。本在“三好学生”评选的基础上，为了让更多的学生体会到成功的快乐，激发学生不断进步，我们进行了“每周之星”的评选，每周一我们都会听到值周教师宣布 “每周之星”，都会看到六个同学幸福的站到全校师生面前，都会看到六年级的同学为他们佩戴标志，都会听到师生热烈的掌声。此项活动的开展激发学生不断进步，他们的行为习惯都在发生着明显的变化，校园呈现出团结协作、和谐发展的良好局面

5、各种比赛。为了丰富学生的校园生活，我们举行了“眼保健操”比赛，“趣味运动会”、“朗读比赛”、“作文竞赛”、“数学竞赛”等丰富多彩的学科竞赛活动。激发学生的学习兴趣，提升学生的综合素质。

五、安全管理，落到实处。

在“以人为本，构建和谐社会”的今天，学生的安全更是维系着千家万户，关乎社会的和谐稳定。作为学校的校长，我深知自己肩上的责任，所以要求自己的一定要尽力工作，把学校建成家长最放心、学生最安全的场所这是我不懈的追求。我们要求老师要强化责任心，消除一切侥幸心理，关注细节，把工作做到前面。为了防患于未然，我们每周一集会上学校会根据季节、天气、周边环境等对学生进行安全教育，每周五放学要求老师在班上强调安全，学校和班主任老师在每次对学生进行安全教育后做好教育记录，上学期学校共做安全教育记录23次，本学期已做安全教育记录20次。我每天认真阅读《山西晚报》，关注教育的动向，了解有关学校安全事例，及时组织教师进行学习，提醒教师不要好心办坏事，提醒教师要学会控制自己的情绪，不要因为一时的冲动惹出不必要的麻烦，要求教师增强工作的责任心，把学校的安全工作做实，做好。学校与班主任、代课教师、家长层层签订了安全责任书。每逢节假日我们还给每位家长印发了《告家长书》让家长在家照顾好学生，我们确实做到了时时讲安全，事事讲安全，确保学校无安全事故。

六、体卫工作，健康第一。

春季、秋冬季是传染病的高发期，我们认真做好此项工作，防止传染病在学校流行或爆发。本学期开学，甲流的预防工作成了学校工作的重中之重。我们思想上高度重视，组织老师认真学习文件，领会精神，购买测温仪、体温表、口罩、消毒液等常用品。每天早晨和中午我们的值周老师都会提前半小时到岗，认真检查每位学生的体温，我们会经常看到在校门口大部分学生进入后，值周老师用体温表重新测量孩子的体温，打电话通知学生家长带孩子前往医院进行检查，从而确保不让一位发烧的孩子进入我们的班级，传染给其他学生，使学校的晨检和午检工作扎实、有效地进行。同时我们认真做好教室通风、卫生打扫和保持工作，让孩子们能在一个干净舒适的环境中学习。在甲流流行日益严重的今天，我们学校未发现一例甲流患者，这与我们老师的辛勤工作分不开。

作为校长，我越来越深刻地感受到责任的份量，工作的不足与今后的设想：

1、学校的经费不足，制约着学校的发展。2010年我最大的愿望是粉刷、美化学校的整个围墙，让墙壁会说话，增强育人功能。为多媒体教室添置设备，让多媒体为教学服务。

2、学生生源不够稳定，来源比较复杂，家庭教育跟不上影响学校教育。

3．学校领导、教师外出听课、学习的机会较少，应该多为他们提供机会，走出去参观学习，开阔视野，提高素质。

4、校长的职责还未完全尽到，离党的要求还不够，需要不断学习，增强工作的动力。

5、学校工作创新的力度不够。

新的一年意味着新的机遇和挑战，我决心努力以良好的心态，充分的热情，去做每天平凡的工作，不断探索、奋力求成，用自己所做的每一件事，去诠释校长责任的份量，让xx小学在奋进中追求创新。

各位领导、各位老师，以上是我一年的工作回顾，恳请大家批评指正，我将虚心接受，力争办人民满意的教育。