中山大学聘请国境外专家校级重点项目（5篇）

第一篇：中山大学聘请国境外专家校级重点项目

中山大学聘请国（境）外专家校级重点项目

试行管理办法

为鼓励各单位积极聘请高层次国（境）外专家来校合作研究和讲学，促进我校重点学科、重点实验室和重点科研项目的建设和发展，特设立本项目。

第一章 资助范围

第一条 本项目聘请的国（境）外专家包括科研和授课两个类别。

第二条 科研类项目资助聘请国（境）外专家来校承担国家、省部级重点科研项目的合作研究，且所聘专家参与合作的项目必须是有关部门已批准立项的项目。

第三条 授课类项目资助聘请国（境）外专家为我校研究生或本科生开设课程或专题系列讲座，重点支持国家重点学科、重点实验室聘请国（境）外专家承担教学任务。所聘专家承担的教学任务须符合学校教学相关规定，专家来校工作时间不少于每周8个课时。

第四条 所聘国（境）外专家须具有副教授或以上职称，年龄在65周岁以下，健康状况良好，且自行购买在华期间的医疗、意外保险。

第五条 每个项目资助一位国（境）外专家来华1次，不超过90天，每个单位每次申报项目不超过3个。同一个项目或同一位国（境）外专家不得连续两年申报。

第二章 项目申请及审批程序

第六条 项目申请每年两次，截止时间分别为每年的3月1日和9月1日。

第七条 科研类项目的申请主体为教师（含研究人员），授课类项目的申请主体为院系。均需填报项目负责人。

第八条 按要求填写《中山大学聘请国（境）外专家校级重点项目资助申请书》，发送电子版，并经所在单位签署意见后将一式两份报国际合作与交流处，同时提交《中山大学讲座审批表》批复件（如无讲座类活动不需提交）。国际合作与交流处组织专家评审，项目获批后，向院系发放立项通知书。

第三章 项目管理

第九条 项目执行期以立项通知书为准。

第十条 在项目执行过程中，国际合作与交流处有权对项目实施情况进行检查和监督。

第十一条 项目负责人须在项目结束后1个月内填报《中山大学聘请国（境）外专家校级重点项目结题报告书》电子版，通过国际合作与交流处预审后方可办理报销。

第四章 项目经费使用

第十二条 经费使用及报销严格执行学校的财务规章制度，专款专用，接受国际合作与交流处及财务相关部门的检查和监督。项目负责人同时担任该项目的财务责任人。

所有报销材料经项目负责人签字确认后，与结题报告书纸质签字版一同交至国际合作与交流处审核。

第十三条 该项目经费可用于国（境）外专家的国际旅费、在校工作期间的住宿费和生活津贴。专家校外发生的费用，不在开支范围。

开支标准：

国际旅费：飞机经济舱往返一次（尽可能乘坐中国航空公司的航班），资助上限为15000元，额度内实报实销。

住宿费：教授额度为 700元/天/人，副教授额度为600元/天/人。凭校内转账单或住宿发票实报实销。

生活津贴：以专家实际来校工作时间为准，应符合国家有关税法规定，教授额度为1000元/天/人，副教授额度为800元/天/人，须由专家本人签领。

第五章 附则

第十四条 本办法仅适用于聘请国（境）外专家校级重点项目，自修订之日起执行。

第十五条 本办法归国际合作与交流处负责解释。

2017

年1月修订

第二篇：中山大学聘请外国专家校级重点项目试行管理办法-中山大学管理学院

中山大学聘请外国专家校级重点项目试行管理办法

一、项目说明

实施国际化战略是实现我校发展目标的一项重大举措，为鼓励和资助各单位积极聘请高层次的外国专家来华合作研究和讲学，促进我校重点学科、重点实验室和重点科研项目的建设和发展，特设立本项目。本项目聘请的外国专家包括科研和教学两个类别。该项目所提供经费用于补贴所聘请外国专家的往返国际旅费、在华期间的食宿交通费用及生活津贴。

（一）科研类：

资助聘请外国专家来华承担国家、省部级重点科研项目的合作研究，有实质性的科研成果和效益。

国家重点科研项目是国家973计划、863计划、国家科技支撑计划、国家自然科学基金重大（点）项目，省部级重点科研项目是广东省、教育部和卫生部等主管部门的重点科研项目。科研类项目同时适当支持国家、省、部级重点学科、重点实验室承担的重大科研项目。

（二）授课类：

聘请外国专家为我校研究生和本科生开设课程，从而为我校研究生和本 科生提供更多、更前沿的国内外课程资源。本项目重点支持国家重点学科、重点实验室聘请外国专家承担教学任务。

（三）两类项目所聘请的外国专家的要求: 1.应具有博士学位或副教授以上职称, 是在该学术领域有较高造诣的专家。2.外国专家来校时间最长不超过6个月。

3.科研类：所聘外国专家参与合作的项目必须是有关部门批准立项的项目；教学类：所聘外国专家承担的教学任务应符合学校教学计划要求。

二、项目申请及审批程序：

（一）申请时间：常年接受申请。

（二）申请主体：科研类项目的申请主体为教师（含研究人员）本人，授课类项目的申请主体是各学院(实体系)和附属单位。

（三）审批程序：申请单位或个人按照要求填写项目资助申请书，经所在单位签署意见，由国际合作与交流处组织专家进行评审后立项。

三、项目管理：

（一）以批准立项时间为准，项目执行期不超过1年。

（二）该项目批准立项后，如外国专家因客观原因不能按期来校，项目负责人须提交书面报告说明原因，经国际合作与交流处批准后，该项目可延期执行；项目延期时间不超过一年。如申请延期一年仍未执行则视为项目自动取消。

（三）按照项目管理规定, 各项目负责人须在项目结束后一个月内填报中山大学校级重点项目结题报告书（附件二），报国际合作与交流处进行评估。

（四）在项目运作过程中，国际合作与交流处有权对该项目的经费使用及项目实施情况进行检查和监督。

四、经费使用管理：

（一）经费的使用与管理严格执行学校有关财务规章制度，专款专用，接受学校国际合作与交流处及财务处的监督和检查。项目的负责人同时担任该项目财务责任人。

项目完成一个月之内，项目负责人提交中山大学聘请外国专家校级重点项目结题报告书及报销凭证，经国际合作与交流处办公室审核验收后，核拨经费。

(二)该项目资助经费专款专用，除特殊情况经申请超期获批准外，不能累积到下一年。

(三)资金使用或聘请的外国专家有变化，项目负责人必须书面报告国际 合作与交流处，同意后方可执行。

(四)经费支付范围和参考标准：

该项目所涵盖的费用包括外国专家的国际旅费、生活津贴、住宿费、餐费、城市间交通费等。

支付标准：

生活津贴按外国专家实际来华时间，按照来访专家的学术水平和知名 度，按150-250元/天发放；

市内交通费:工作日每天100元以下

餐费: 外国专家在我校逗留两周以内，餐费累计不超过1,000元，外国专家在我校逗留两周以上，餐费累计不超过1,500元。

五、本办法解释权归国际合作与交流处。

第三篇：外籍专家聘请及管理办法

《外籍专家聘请及管理办法》

为加强我校外国专家（长、短期专家及外籍教师）的管理工作，充分发挥外国专家在学校教学和科研中的作用，提高聘请效益，根据国家有关政策，结合学校实际情况，特制定本规定。

一、总则

第一条 外国专家的聘请和管理是学校引进国外智力工作的重要组成部分，其目的是加强师资队伍建设和专业、学科建设，提高我校的教学质量和科研水平，为学校的建设与发展服务。

第二条 外国专家的聘请与管理工作是一项重要的外事工作，学校实行由国际合作部领导下的归口管理。

第三条 国际合作部作为外国专家工作的归口管理部门，在部门主管的领导下，统筹制定聘请计划，办理聘请手续，评估聘请效益等。

二、聘请工作

第四条 聘请外国专家工作要遵守以我为主，按需聘请，加强管理，为我所用的原则。专家聘请工作应在保证语言教学的同时，逐渐扩大专业专家和短期专家的聘请比例，改善聘请结构。

第五条 聘请人员为专家者，应具有硕士以上学位，三年以上教学经历；语言教师应有本科以上学历，具有一年以上工作经历和第二语言教学经验。所聘人员应对我国友好、愿与我合作，身体健康，年龄原则上在65岁以下。

三、教学管理

第六条 国际合作部应及时以适当方式向外国专家介绍我国的教育政策、教育制度、学校的培养目标、课程计划以及教学管理方面的有关规定。

第七条 国际合作部在必要时可为外国专家配备工作助手，听取专家对工作安排、教学内容的意见，解决专家在教学过程中遇到的困难和问题。

第八条 对专家的教学计划、教学内容要进行精心安排，其教学工作量一般每周不少于16学时；增加或减少时，应以合同方式确定。

第九条 国际合作部要建立听课和评估制度，对专家的教学态度、教学质量等进行定期检查。同时认真听取外国专家的意见，解决问题，改进工作，以保证教学计划的顺利实施。

第十条 聘请部门（国际合作部/学校）要向外国专家提供必要的教学科研用书、参考资料、工具书及教学设备。

第十一条 提倡中、外教师共同备课，观摩教学，交流教学经验；外国专家可参加院、系、教研室组织的业务学习、学术会议、专题讨论等教学、科研活动；鼓励外国专家在我国学术刊物上发表学术论文。

第十二条 认真贯彻落实国家的宗教政策及有关法律法规，既尊重外国专家的宗教信仰，又禁止其在教育教学中传教或进行宣传宗教的活动。教学中涉及宗教背景、沿革和有关知识的一般性介绍，不应简单地被视为宣传宗教。

第十三条 教学中，如遇有政治观点上的分歧，应区别不同情况和性质，妥善处理。一般可正面阐明我们的观点，予以解释，但注意不应强加于人；对恶意攻击或挑衅性的政治问题应当批驳，并及时向国际合作部汇报。

四、奖惩管理

第十四条 对在工作中做出显著成绩的外国专家，由学校授予荣誉称号。第十五条 国际合作部于每学期末前一个月对外国专家的教学工作进行总体评价和总结，评价报告和总结报告交国际合作部存档。

第十六条 外国专家无故缺课，或未经准假而擅自离校，国际合作部及学校相关部门应给予严厉的批评，并视情节扣除相应的工资。情节严重者，按聘请合同的规定处理，直至解聘。

第十七条 严禁外国专家私自在校内外兼职，违者按合同予以处罚。第十八条 对工作表现不好的专家，应予以批评，促其改进。对表现恶劣、不能完成工作任务的，学校有权予以解聘，并报上级主管部门备案；通过校际协议和有关组织来华的外国专家，按照协议或合同规定处理。

五、专家公寓管理

第十九条 国际合作部负责专家公寓的管理，相关费用由学校支付。第二十条 学校保卫处要加强专家公寓的安全保卫工作，做好防火、防盗、治安综合治理工作的业务指导；后勤部门负责专家公寓的后勤保障以及日常维护、维修工作；国际合作部负责专家公寓的日常服务和检查工作，与有关部门协调解决专家生活中的实际困难和问题，为外国专家创造良好的工作、生活环境。

六、附则

第二十一条 其他未尽事宜，按照上级有关文件精神执行。第二十二条 本规定自制定之日起执行，解释权归国际合作部。

第四篇：医院专家聘请协议书

专家聘请协议书

甲方：

乙方：妇科高级专家（主任医师、教授）

甲方因工作需要，聘请乙方为高级专家顾问（证件齐全），成立高级专家会诊中心，双方本着自愿原则，签订本协议，共同遵照执行。

一、乙方工作内容及义务

1、乙方以高级专家顾问身份，对甲方医疗工作给予技术指导，并督促执行。乙方未直接参与的甲方医疗技术工作，乙方不予负责。

2、乙方对甲方诊疗过程中的疑难问题进行会诊，明确诊断及提出诊疗意见，并指导其实施。

3、甲方重大手术，应经会诊中心专家会诊，制定周密诊治方案，并指导或参与手术，亦可由病员提出，点名专家手术，确保手术质量与安全。

4、每周定期安排专家门诊，如有变动或因故取消，需提前一天通知。

5、乙方根据甲方医疗护理工作需要，进行专家查房及学术讲座。

二、甲方责任

1、乙方以高级专家顾问身份及其技术（包括门诊、会诊、手术、查房、讲课等）付出，甲方应付给乙方相当报酬。

2、乙方提供的个人肖像及资料，仅限在甲方院内使用。甲方使用乙方名誉及肖像等进行宣传或有关媒体报导前，需事先通知乙方，并经乙方同意后方可使用，并应给予相应报酬。

3、乙方在甲方工作期间，发生的任何医疗、医患纠纷，均应以甲方名义给予解决，乙方应积极予以协助与配合。

4、甲方安排专人负责高级专家会诊中心及专家的工作安排与联系。

三、协议变更、解除和终止

l、聘请时间自____年____月____ 日至____年____月____日。因工作需要在双方同意下可以续签，因特殊原因需终止协议，应提前一个月告知双方。

2、因特殊情况，本协议无法履行时，可经双方协商同意，变更协议的相关内容。

3、本协议未尽事宜，双方可协商解决。

4、协议附件：高级专家顾问待遇。

5、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字（盖章）后生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

附件：

高级专家顾问待遇

一、高级专家顾问费（包括名誉、肖像、个人资料等的使用），每人每月1000元。

二、高级专家技术付出待遇

1、专家门诊：每出诊半天200元。

2、专家会诊：在非专家门诊时间，每次200元。

3、专家查房或学术讲座每次200元。

4、手术待遇：

1)采取病人点名手术及重大手术参与方式。

2)专家知道或参与手术，每例500元。

3)专家介绍病人，介绍费每例200元。

4)专家手术待遇一律由院方支付。

5、专家介绍病员来院人流、造影及其他检查、治疗、手术费用，按院方规定执行。

第五篇：聘请外国文教专家工作总结

克拉玛依市第三中学外国语实验学校

Karamay No.3 Middle School & Foreign Language Experimental School

2007年聘请外国文教专家工作总结

二OO七年十二月

根据自治区人民政府外事办公室新政外发[2007]18号文件“关于进行2007我区聘请外国文教专家资格单位年检工作的通知”要求，克拉玛依市第三中学认真组织各相关部门自检自查，并对一年来的外事工作进行了全面总结。

2007年在自治区人民政府外办、市外办的正确领导下，在市教育局的关心、支持和帮助下，克拉玛依市第三中学外国语实验学校认真贯彻国家、自治区有关外国文教专家管理法规，认真执行市局外事管理规定，积极做好外国文教专家的引进工作，不断完善聘请的各项手续和程序，建立健全了各项工作制度，进一步提高工作人员的综合素质和工作水平，注重加强了对外国文教专家的管理与服务，充分发挥和调动外国文教专家的作用和工作积极性，较好地完成了2006年的各项工作任务。

一、进一步规范外国文教专家聘请与管理工作

聘请外国专家单位资格是2007年上半年经由上级外事部门审核,考察然后批复的。在自治区人民政府外办和市外办的关怀指导下，学校为打开外事工作的新局面，促进外语教学事业的新发展，进一步规范外国文教专家的聘请与管理工作，制定了相应改进的措施。

1、完善了外事管理制度，明确了外事机构职能。

2006年，在市教育局的领导下，学校建立了外事办公室，配备了专职工作人员，逐步建立和完善了学校外事工作制度、工作职能及其他相关的规章制度，并根据学校教育教学工作的特点，充实了有关外语教学和师资培训的实际内容，使外事工作有据可依，有备无患，且更具有实际操作性。

2、注重加强了外事管理工作。

外国文教专家聘请与管理工作的政策性和程序性非常强，因此学校在外国文教专家的聘请与管理工作中始终坚持依法聘请，依规管理，按法律程序办事的原则。

在市外办的支持和帮助下，学校建立了国家、自治区有关外国文教专家管理工作的政策、法规和学校规章制度资料库，同时进一步加强了对外事工作人员的培训工作，增强了工作责任心，提高了业务水平，使外事管理力度得到了加强。

特别是依法签订相关聘用和工资待遇的合同，以及外教工作生活期间的细节问题都做到事先约定，并签订协议，切实将聘请工作做到严密细致，不漏掉任何法定程序，有效避免了与外教在今后的工作生活中发生纠纷，使双方都能积极相互配合，安心工作。

通过申请聘请资格，学校进一步熟悉了有关法律法规，完善了各项管理制度、管理机构，培训了合格的管理人员和教学人员,也为以后的外事工作的开展奠定了一定的基础。

二、充分发挥外教的专业作用和调动外教的工作积极性。根据市教育局关于加强我市外语教学工作的需要，2007年上半年学校聘用了美国籍外教Ender Feramen Erkan，其聘用期至2007年8月，2007年下半年聘用两名菲律宾籍外教Cons Tancoib Pulinney,Verna Ruth Pulinney其聘用期是从2007年九月至2008年七月。

1、确定助教、联系人

外教每周教学任务为20课时，主要承担了在校学生的英语口语教学和课外英语活动，英语教科研指导和英语教师的培训工作。在工作上学校给每名外教配备了助教，指定了工作生活联系人，在上岗前对他们了进行培训，除专业培训外，主要是国家有关外事政策方面的学习和了解。这些助教和联系人在工作中主要负责协调外教的教研教学计划、内容、外教与教师学生的关系，外教参与学校、教研所的教学教研活动等。同时，对外教的教学教研情况定时向外事办汇报，并及时向外教传达外事办的有关意见。

2、参加英语组教研、备课活动

学校规定为及时沟通和交流教学情况，外籍教师必须参加学校英语教师的教研备课活动，统一教学计划和教学任务，制定教学措施，提高学生英语口语课的教学质量，充分发挥外籍教师在英语教学中的特殊作用。

3、听评课活动

为进一步发挥外教在学生英语口语培训方面的积极作用，学校规定每名英语教师必须进入外教课堂，协助外籍教师组织教学，及时掌握教学实际情况，同时监督评议外教的课堂教学，在每周教研组活动和备课组活动中进行认真分析，共同制定教学改进措施。

4、加强教学科研

为充分挖掘外籍教师的积极作用，学校组织了英语教师成立专门课题研究小组，设项研究英语口语教学，充分吸纳和消化外籍教师的教学理念和教学方法，以此来促进学校全体英语教师的专业发展，积累宝贵经验。

5、认真做好服务工作

学校一贯重视对外教的服务工作，努力做到“热情、细致、周到”。在外教聘请到位后，按照市外办的要求，生活上集中住宿统一管理。按照合同规定为他们提供住宿和生活条件，并严格遵守市外教楼管理规定，在生活上助教积极帮助他们解决困难，使他们可以尽快适应当地生活、了解我市。同时我们还积极关心外教的生活，每逢节日，特别是生日、西方节日，我们都要组织邀请他们参加庆祝活动，加强双方的感情交流，充分调动外教的工作积极性和主动性，切实提高了外教的工作实效。

三、今后工作设想。

1、为了加强对外国文教专家的管理，同时，根据外事工作本身的特点、要求和不断变化的形式，学校还需要加强外事工作人员的培训，并进一步完善制定符合学校教育特点的各项工作职责和制度，全方位保证外事工作的正常开展。

2、要注重加强合同管理。为了更好地加强对外国文教专家的管理工作，按照上级有关部门的规定，学校必须进一步做好外教合同管理工作，保证外教能安心、愉快、安全、顺利地在学校工作和生活，避免今后工作、生活中可能发生的纠纷，使双方能积极配合，工作顺利进行。尤其是要在国家外专局制定的标准合同之外，根据学校教育教学工作的特点，专门拟定合同附件，包括标准合同所没有的但是又很重要的一些具体实际的问题，如外教的工资待遇、生活住宿条件、假期和就医等重要内容。

3、想方设法开辟更多渠道来聘请具有一定教学经验的专业外籍教师任教，更加合理地安排外教的教学工作，充分发挥聘请外教应有的作用，从而取得更好的效果。

总之，在过去的一年中，学校外教聘请与管理工作开展得比较顺利，这是在上级外事部门的指导和帮助下，通过有关工作人员的共同努力完成的，今后学校将认真贯彻落实自治区和市外事部门的有关指示精神，在市教育局的领导下，进一步加强外教聘请与管理工作的法制化、制度化和规范化，切实提高工作水平，为学校外语教学质量的提高，为全市的外事专家聘请与管理工作的顺利开展做出我们的贡献。

克拉玛依市第三中学外国语实验学校

二OO七年十二月十日