杭州市萧山区企业实行综合计算工时制申请书

第一篇：杭州市萧山区企业实行综合计算工时制申请书

杭州市萧山区企业实行综合计算工时制申请书

申请人：（写明单位名称、住所地、法定代表人及其职务、邮编、联系人姓名和联系电话）

行政许可申请事项：（综合计算工时制）事实和理由：

1、2、写明用人单位职工总数，签订劳动合同的职工数。

说明用人单位因工作或生产特点的原因，需要申请实行“特殊工时制”的理由。

3、写明用人单位申请实行“特殊工时制”的具体人员姓名、岗位劳动合同起止时间等内容。

4、说明以月、季、半年为结算周期的理由，结算周期需注明起至时间。

5、6、实行期限内作息时间的安排和工资、加班工资的结算办法。结算周期内当事人解除或终止劳动合同的，用人单位如何保障劳动者的劳动报酬。

实现期限：（0000年0月0日至0000年0月0日，期限最长为一年）

此致

杭州市萧山区劳动和社会保障局

申请人（单位）：盖章

****年**月**日 杭州市萧山区企业实行不定时工作制申请书

申请人：（写明单位名称、住所地、法定代表人及其职务、邮编、联系人姓名和联系电话）

行政许可申请事项：（实行不定时工作制）事实和理由：

7、8、写明用人单位职工总数，签订劳动合同的职工数。

说明用人单位因工作或生产特点的原因，需要申请实行“特殊工时制”的理由。

9、写明用人单位申请实行“特殊工时制”的具体人员姓名、岗位、劳动合同起止时间等内容。

10、实行期限内工作时间和休息、休假的安排，劳动者工资如何发放。

实现期限：（0000年0月0日至0000年0月0日，期限最长为一年）

此致

杭州市萧山区劳动和社会保障局

申请人（单位）：盖章

****年**月**日

第二篇：杭州市企业实行综合计算工时工作制申请书(模版)

杭州市企业实行综合计算工时工作制申请书 申请人：

单位名称：杭州味爵餐饮管理有限公司 住所地：西湖区文三路259号B幢2号204室 法定代表人及其职务：林靖 经理 邮编：310015 联系人姓名：章劲松

联系电话：0571-88888888 行政许可申请事项：（综合计算工时工作制）事实和理由：

1、用人单位职工总数110人，签订劳动合同的职工67人。剩余43人未签订劳动合同的职工为兼职学生和社会兼职人员。

2、因本单位系餐饮服务行业，受季节和天气影响，淡旺季情况较明显，用工需求量起伏很大，为保证员工的稳定性，需要申请实行综合工时工作制。

3、实行综合工时工作制的岗位：管理人员12人、餐厅服务员40人、甜品生产工15人。

4、本公司申请以季为结算周期。结算周期从每季的季初至季末。

5、餐厅服务员上班时间分为三班制：早班：9:00—17:00，中班13:00-21:00，晚班：16:00-24:00。甜品生产工上班时间为：8:00-17:00。

如工作需要加班，每月不超过36小时，并给予调休或支付加班工资。

6、结算周期内员工解除或终止劳动合同的，本公司按国家规定支付员工的工资和加班工资。

实行期限：（2011年7月1日至2012年6月30日，期限最长为一年。）

此致

杭州市西湖区劳动和社会保障局

申请人：（盖章）

2011年6月14日

第三篇：杭州市企业实行综合计算工时工作制申请书

杭州市企业实行综合计算工时工作制申请书

申请人：（写明单位名称、住所地、法定代表人及其职务、邮编、联系人姓名和联系电话）

行政许可申请事项：（综合计算工时工作制）

事实和理由：（写明企业职工总数，签订劳动合同的职工数。说明企业因工作或生产特点的限制，不能实行标准工作时，需要申请综合计算工时工作制的理由。如因工作性质需要连续作业的职工、受生产任务或季节或自然条件限制的行业的部分职工等可申请综合计时，请写明具体实行的岗位和人数。综合计时可分别以月、季、半年、一年为结算周期，计算周期需注明起至时间，申请计算周期长的要按说明理由。实行综合计时的要充分听取职工意见，采取集中工作、集中休息的方式方法，故需表明工会意见或职工代表意见，简述工作时间的安排和休息的方法，工资与加班工资的结算方法。）

实行期限：（0000年0月0日至0000年0月0日）

（申请单位有主管部门请签署意见，签署工会意见，没有成立工会的需签署职工代表的意见。）

此致

杭州市劳动和社会保障局

申请人：（签名或盖章）

年月日

（申请单位需提供营业执照复印件，申请书一份。）

杭州市企业实行不定时工作制申请书

申请人：（写明单位名称、住所地、法定代表人及其职务、邮编、联系人姓名和联系电话）

行政许可申请事项：（不定时工作制）

事实和理由：（写明企业职工总数，签订劳动合同的职工数。说明企业因工作或生产特点的限制，不能实行标准工作时，需要申请不定时工作制的理由。如企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员、长途运输人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工，请写明具体实行的岗位及人员名单。实行不定时工作制的要充分听取职工意见，协商确定。简述如何保障职工的休息，工资的结算方法。）

实行期限：（0000年0月0日至0000年0月0日）

（申请单位有主管部门请签署意见，签署工会意见，没有成立工会的需签署职工代表的意见。）

此致

杭州市劳动和社会保障局

申请人：（签名或盖章）

年月日

（申请单位需提供营业执照复印件，申请书一份。）

第四篇：企业实行综合计算工时工作制申请书

企业实行综合计算工时工作制申请书

申请人：（写明单位名称、住所地、法定代表人及其职务、邮编、联系人姓名和联系电话）

行政许可申请事项：（综合计算工时工作制）

事实和理由：（写明企业职工总数，签订劳动合同的职工数。说明企业因工作或生产特点的限制，不能实行标准工作时，需要申请综合计算工时工作制的理由。如因工作性质需要连续作业的职工、受生产任务或季节或自然条件限制的行业的部分职工等可申请综合计时，请写明具体实行的岗位和人数。综合计时可分别以月、季、半年、一年为结算周期，计算周期需注明起至时间，申请计算周期长的要按说明理由。实行综合计时的要充分听取职工意见，采取集中工作、集中休息的方式方法，故需表明工会意见或职工代表意见，简述工作时间的安

排和休息的方法，工资与加班工资的结算方法。）

实行期限：（0000年0月0日至0000年0月0日）

（申请单位有主管部门请签署意见，签署工会意见，没有成立工会的需签署职工代表的意

见。）

此致

杭州市劳动和社会保障局(江干区：0571-86036533)

申请人：（签名或盖章）

年月日

（申请单位需提供营业执照复印件，申请书一份。）

第五篇：哪些企业职工可实行综合计算工时制

哪些企业职工可实行综合计算工时制？

答：按劳部发（[1994]503号）文件规定，企业对符合下列条件之一的职工，可实行综合计算工时工作制。

（1）交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工。

（2）地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工。

（3）其他适合实行综合计算工时工作制的职工。

文件依据：

《关于印发的通知》（劳部发[1994]503号）