外国人在中国的签证办理流程

第一篇：外国人在中国的签证办理流程

外国人在中国的签证办理流程

如果人已在中国就比较麻烦，公安局会要求他回原国再进中国，当然还有一个办法，就是他的职位是公司副总经理以上职位就不用出境了。先办理外国人健康证；

再持劳动合同和其他证件（基本都在下面）先去劳动就业局延期工作许可，再拿着工作许可证去当地的公安局出入境管理处申请办理居留许可证。外国人办理居留许可：

1.外国人办理居留许可申请表； 2.单位申请书； 3.临时住宿登记表原件； 4.护照原件及复印件；

5.《外国人就业证》原件或《外国人专家证》原件及复印件； 6.年检的工商营业执照副本复印件； 7.企业组织机构代码证复印件； 8.两寸彩照1张。

第二篇：外国人在中国就业办理流程

一、办理外国人就业许可证书 天津市行政许可服务中心

1.聘用外国人申请表（固定表格，无需贴照片；最后的劳动部门空白处要有外国人现居住所在地的劳动局盖章）；

2.聘用外国人原因申请报告（由办事人写）；

3.护照原件、复印件；

4.企业营业执照副本原件、复印件；

5.聘用外国人的健康证明原件、复印件；

6.聘任意向书（由办事人写）；

7.外国人从事所聘工作的资格证明（即学位或毕业证书）；

8.外国人履历证明（即简历，中文，翻译公司盖章）

二、办理通知函

办事人携带第一步办好的外国人就业许可证书到外国人现居住所在地的外事办，办理通知函。

三、办理“Z“签证

本人携带就业许可证书和通知函到中国驻外使馆办理职业签证（即“Z”签证）。

四、签定外国人劳动合同

持职业签证入境后15日（或30日）内，凭许可证书与用人单位签定劳动合同（同中国人签定的版本一样）；

五、办理《外国人就业证》

1、填写正确的《外国人就业申请表》

2、营业执照副本 原件、复印件

3、用人单位与被聘外国人签订的《劳动合同》原件

4、聘请外国人就业原因

5、本人的有效护照及签证的原件、复印件

6、健康证明原件、复印件

7、中文版个人简历（如韩文需翻译，翻译公司盖章）

8、近期一寸证件照片。

六、在外国人所在区的外籍人员办事处办理居留许可

提交外国人住址证明（住宾馆的出具宾馆长包房证明、住普通民宅的需提供所在地派出所出具的住址证明）

1.有效的《外国人就业证》

2.以年检的《营业执照》副本； 企业书面申请书（加盖企业公章）

3.需提交《健康证明》

4.企业批准证书

5.有效护照的证件及复印件

第三篇：外国人在中国就业流程

外国人在华申请工作居留许可

中国工作办理签证流程：1、2、3、第一步 办就业许可 第二步 获得工作邀请函

第三步 携带就业许可和工作邀请函出境，到境外中国使领馆

取得1个月工作签证，回到中国4、5、6、第四步 办就业证 第五步 办1年居留许可

注：如果已经在中国了，可以到香港转签

第一步：用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》-15 天左右 办理《外国人就业许可证书》所需材料：

1.拟聘用外国人原因的报告（须详细说明聘用理由）； 2.用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；

3.外国人有效护照（签证）复印件；

4.拟聘用意向书（须包含详细的劳动条款内容）；

5.拟聘用的外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明(注：工作简历含个人最终学历和完整的经历，须中文打印并由用人单位确认盖章;工作简历和学历证书如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章。从业资格证明是指有关机构出具的相关资格或技术技能证书。如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章)；

6.拟聘用的外国人健康状况证明原件及复印件；北京出入境卫生检疫部 门（北京国际旅行卫生保健中心）出具的身体健康证明（有可能在办理Z 签证时才要）

7.填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份； 8.拟聘用的外国人二寸免冠近照2张；

9.填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。

第二步：用人单位凭取得的《中华人民共和国外国人就业许可证书》申请签证通知函

1.用人单位须向市外事办或商务委申请签证通知函（具体城市有所不同）

2.应凭有关省、自治区、直辖市人民政府外事办公室的通知函电（径发有关驻外使、领馆处）申请职业签证。

第三步：出境（一般去香港）申请职业签证

申请人（获准来中国就业的外国人）凭劳动部签发的许可证书、被授权单位的通知函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆、处申请职业签证。申请签证时，您需要准备好以下材料： 1.护照：有效期为6个月以上、有空白签证页的护照原件及护照照片资料页复印件1份。

2.签证申请表及照片：1份《中华人民共和国签

证申请表》及1张粘贴在申请表上的近期、正面、彩色（浅色背景）、免冠、护照照片。

3.合法停留或居留证明（适用于不在国籍国申请签证者）：如您不在国籍国申请签证，您需提供在所在国合法停留、居留、工作、学习的有效证明或有效签证的原件和复印件。

4.原中国护照或原中国签证（适用于曾有中国国籍，后加入外国国籍者）：如您系首次申请中国签证，须提供原中国护照原件及护照照片资料页复印件；如您曾获中国签证并持新换发的外国护照申请签证，须提供原外国护照照片资料页及曾获得的中国签证复印件（如果新护照所记载的姓名与原护照不一致，还须提供有关官方出具的更改姓名的证明文件）。

5.人力资源和社会保障部门签发的《外国人就业许可证书》 6.《被授权单位邀请函》或《邀请确认函》；

7.外国人健康状况证明-北京出入境卫生检疫部门（北京国际旅行卫生保健中心）出具的身体健康证明(可能)

第四步：申请 《外国人就业证》

在中国就业的外国人应持职业签证入境，入境后取得《外国人就业证》（以下简称就业证）和外国人居留证件，方可在中国境内就业。用人单位应在被聘用的外国人入境后十五日内，到原发证机关（北京人社局）为外国人办理就业证。办理《外国人就业证》）所需材料：

1.用人单位办理《外国人就业证》的申请报告（须详细说明聘用理由）；

2.用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；

3.外国人有效护照（签证）原件及复印件；

4.劳动合同或聘用协议(须明确聘用期限、聘用职位及工作内容、劳动报酬、福利待遇、违约责任等并由双方签字盖章)；

5.外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明(注：工作简历含个人最终学历和完整的经历，须中文打印并由用人单位确认盖章;工作简历和学历证书如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章。从业资格证明是指有关机构出具的相关资格或技术技能证书。如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章)；

6.出入境检验检疫部门出具或确认的健康证明原件及复印件（注：出入境检验检疫国际旅行卫生保健中心）；

7.填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份； 8.外国人二寸免冠近照3张；

9、已为该外国人办理的《外国人就业许可证书》原件；

10、外国（地区）企业常驻代表机构的首席代表、代表还须提供本人有效的《工作证》原件及复印件。办理在用人单位担任副总经理以上职务的人员，须另提供董事会决议和企业章程，不设董事会的，提供企业章程和由法定代表人签字的聘书。

11.填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。

第五步：申请外国人工作 居留许可

已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安机关申请办理居留证。居留证件的有效期限可根据就业证的有效期确定 用人单位与被聘用的外国人应依法订立劳动合同。劳动合同的期限最长不得超过五年。申请材料：

1.有效护照或者其他国际旅行证件。

2.在京居住地派出所开具的有效《临时住宿登记表》。

3.使用黑色墨水笔填写《外国人签证证件申请表》，粘贴一张2寸近期白色背景正面免冠照片，加盖聘用单位公章。

4.在京聘用单位依法登记证明，根据单位性质不同，可提交经年检的企业营业执照副本、外国（地区）企业常住代表机构登记证、事业单位法人证书、外国律师事务所驻华机构代表处执业许可证、办学许可证明等。聘用单位为政府机构、驻华外交领事机构、公立大中小院校的，免交依法登记证明。5.人力资源社会保障主管部门出具的《就业证》

6.首次申请居留证件的外国人,提交北京出入境卫生检疫部门（北京国际旅行卫生保健中心）出具的身体健康证明。

聘用单位应当按要求在出入境管理总队办理备案登记手续。申请材料均交原件核验并留存复印件（A4纸）。办理时限：15个工作日，收费400元，首次需本人前往。

签证有效期编辑

系指持证人在规定时间内（期满当日24：00时前）进入中国的期限。超过有效期，无论签证上是否还有剩余入境次数，该签证均属失效，持此签证赴华将被拒绝入境。因此，请在赴华前仔细检查签证有效期[1]。

签证有效期从签证颁发之日起计算（通常为签证受理日）。因此，请申请人在赴华前三周以内申请签证。办理签证约需一周时间，您也可以申请办理特急或加急签证，特急签证当天下午即可取签证（需收取特急费30欧元），加急签证两至三天即可取签证（需收取加急费20欧元）。

签证的入境次数编辑

系指持证人在签证有效期内可以进入中国的次数。目前，中国大使馆原则上为旅游者颁发一次或者两次入境签证。一次签证收费35欧元，两次签证收费50欧元[1]。

签证的停留期编辑

系指持证人每次被允许在华停留的最长时间，即从入境之日起可在华停留的最长天数。如需延长停留时间，持证人须在停留期满前，到当地公安机关申请延期。

在华任职、就业（持Z字签证）、记者（持J-1签证）、定居（持D签证），及学习（持X签证）人员，自入境之日起30日内应到当地公安机关申办居留手续。

第四篇：外国人在中国就业问题

外国人在中国就业问题

法律备忘录

外国人和我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（用人单位）产生的劳动关系与我国劳动者和用人单位的劳动关系在性质上是一致的。其在中国就业需要办理就业许可证、职业签证、就业证和居留证，并且相关法律还严格规定了这几个证件的有效时间、办理期限及其他事项。

一、外国人在中国就业涉及的相关法律法规

关于外国人在中国的就业、社会保险、工作合同及劳动争议等方面的问题，适用《外国人在中国就业管理规定(2011修正)》、《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》、《中华人民共和国保险法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律。

根据《外国人在中国就业管理规定（2011修正）》的规定，外国人是指不具有中国国籍的人员，外国人在中国就业是指没有定居权的外国人在中国境内依法从事社会劳动并取得劳动报酬的行为，此规定适用于中国境内就业的外国人和聘用外国人的就业单位。此规定第三十四条规定：“禁止个体经济组织和公民个人聘用外国人”。

二、外国人在中国就业须具备的条件

根据《外国人在中国就业管理规定（2011修正）》第七条之规定，外国人在中国就业须具备下列条件：（1）年满18周岁，身体健康；

（2）具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；（3）无 1

犯罪记录；（4）有确定的聘用单位；（5）持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。

三、关于外国人在中国就业手续的办理

在办理外国人入境就业时要办理四个证件，分别是就业许可证﹑职业签证、就业证和居留证。

（1）就业许可证的办理

首先，用人单位须填写《聘用外国人就业申请表》，向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门提出申请，并提供下列有效文件：①拟聘用外国人履历证明；②聘用意向书；③拟聘用外国人原因的报告；④拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明；⑤拟聘用的外国人健康状况证明；⑥法律、法规规定的其他文件。

其次，经行业主管部门批准后，用人单位应持申请表到本单位所在地区的省、自治区、直辖市劳动行政部门或其授权的地市级劳动行政部门办理核准手续，核准后向用人单位签发许可证书。

（2）职业签证的办理

被授权单位向拟聘用的外国人发出通知签证函及许可证书。该外国人持有效护照﹑外国人就业许可证书﹑用人单位的通知电函，向中国驻外使馆﹑领馆申请职业签证。

(3)就业证的办理

用人单位应在被聘用的外国人入境后15日内，持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理就业证，并填写《外国人就业登记表》。

（注：就业证只在发证机关规定的区域内有效）

（4）居留证的办理

已办理就业证的外国人，应在入境后30日内，持就业证到公安机关申请办理居留证。居留证件的有效期限可根据就业证的有效期确定。

四、外国人在中国工作免办相关证件的规定

 中央级用人单位、无行业主管部门的用人单位聘用外国人，可直接到劳动行政部门发证机关提出申请和办理就业许可手续

 外商投资企业聘雇外国人，无须行业主管部门审批，可凭合同、章程、批准证书、营业执照和本规定第十一条所规定的文件直接到劳动行政部门发证机关申领许可证书

凡符合下列条件之一的外国人可免办许可证书，入境后凭职业签证及有关证明直接办理就业证：

 按照我国与外国政府间、国际组织间协议、协定，执行中外合作交流项目受聘来中国工作的外国人（应凭被授权单位的通知函电和合作交流项目书申请职业签证）

 外国企业常驻中国代表机构中的首席代表、代表（应凭被授权单位的通知函电和工商行政管理部门的登记证明申请职业签证）

（4）凡符合下列条件之一的外国人可免办就业许可和就业证：  由我国政府直接出资聘请的外籍专业技术和管理人员，或由

国家机关和事业单位出资聘请，具有本国或国际权威技术管理部门或行业协会确认的高级技术职称或特殊技能资格证书的外籍专业技术和管理人员，并持有外国专家局签发的《外国专家证》的外国人（应凭被授权单位的通知函电申请职业签证）；

 持有《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业工作准证》从事海上石油作业、不需登陆、有特殊技能的外籍劳务人员（应凭中国海洋石油总公司签发的通知函电申请职业签证）；  经文化部批准持《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人（应凭有关省、自治区、直辖市人民政府外事办公室的通知函电和文化部的批件（径发有关驻外使、领馆、处）申请职业签证）。

五、关于外国人在中国工作社会保险的规定

根据《中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》的规定，用人单位依法招用的外国人，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。用人单位招用外国人的，应当自办理就业证件之日起30日内为其办理社会保险登记。

六、外国人在中国工作的注意事项

1、劳动合同的期限及其延长和工资标准

用人单位与被聘用的外国人依法签订劳动合同，劳动合同的期限最长不得超过五年。

劳动合同期限届满即行终止，如需续订，用人单位应在原合同期满前30日内，向劳动行政部门提出延长聘用时间的申请，经批准并办理就业证延期手续。外国人被批准延长在中国就业期限或变更就业区域、单位后，应在10日内到当地公安机关办理居留证件延期或变更手续。

用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准。

2、用人单位聘用外国人就业每满一年，应在期满前30日到劳动行政部门发证机关办理《就业证》年检，逾期未办理的，《就业证》自动失效。

3、被聘用的外国人与用人单位的劳动合同被解除后，该用人单位应及时报劳动保障部门、公安部门备案，同时交还该外国人的就业证和居留证。

4﹑未取得居留证件的外国人、在中国留学、实习的外国人及持职业签证外国人的随行家属不得在中国就业；

5﹑在华工作外国人的劳动争议适用应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议调解仲裁法》处理。

第五篇：外国人在新疆就业证书办理流程

一、申报材料

(一）申办外国人就业许可证书须提供以下材料： 1．用人单位出具的拟聘用外国人原因的申请报告；

2．用人单位营业执照（外国企业常驻代表机构代表处登记证）原件及复印件三份； 3．外国人履历证明三份（由本人填写、聘用单位证明）；

4．外国人劳动合同书或聘用意向书（外国企业常驻代表机构代表工作证）原件及复印件三份； 5．外国人在本国权威部门出具的无犯罪记录证明原件及复印件三份（翻译成中文）；

6.外国人从事该项工作的资格证明原件及复印件三份（除外国企业常驻代表机构代表，其他外国人由公证机构公证并翻译成中文的学历证明或职业资格证明）；

7．外国人在本国权威部门出具的有效健康证明原件及复印件三份（翻译成中文）； 8．外国人有效护照复印件三份;9．用人单位填写的《外国人在新疆就业许可证申请表》（附表1）（提供2寸照片三张）等资料。

（二）申办外国人就业证须提供以下材料： 1．外国人就业许可证书原件； 2．工作签证、有效护照原件及复印件；

3．劳动合同（外国企业常驻代表机构代表证）原件及复印件； 4．新疆出入境检验检疫部门出具的有效健康证明原件及复印件； 5．聘用单位（外国企业常驻代表机构）担保函；

6．用人单位填写的《外国人在新疆就业登记表》（附表2）（提供2寸照片一张）等材料。

（三）申办外国人就业证延期须提供以下材料： 1．聘用单位出具的就业延期申请报告：

2．聘用单位营业执照（外国企业常驻代表机构登记证）原件及复印件； 3．《外国人就业证》原件； 4．有效护照原件及复印件； 5．外国人劳动合同书（外国企业常驻代表机构代表工作证）原件及复印件； 6．新疆出入境检验检疫部门出具的有效健康证明原件及复印件;7．聘用单位出具的（外国企业常驻代表机构）担保函；

8．社会保险经办机构出具的聘用单位为外国人缴纳社会保险费的证明；

9．用人单位填写的《外国人在新疆就业延期申请表》（附表3）（提供2寸照片一张）等材料。

二、办理程序

（一）申办外国人就业许可证程序（由用人单位办理）

用人单位持相关材料向其所在地、州、市人力资源社会保障部门提出申请，经审核同意后（办理期限为自受理之日起5个工作日），报自治区人力资源和社会保障厅审批（办理期限为自受理之日起5个工作日）。

（二）申办外国人就业证程序（由外国人本人办理）

取得就业许可证书的外国人须持工作签证入境，入境后应于15日内，持相关材料向自治区人力资源和社会保障厅申请办理外国人就业证（办理期限为自受理之日起3个工作日）。

（三）申办外国人就业证延期程序（由外国人本人办理）

对被用人单位聘用的外国人，就业每满一年，应在其《外国人就业证》有效期限届满前30日内，持相关材料向自治区人力资源和社会保障厅申请办理就业证延期。

三、收费情况

办理外国人在新疆就业许可证书、就业证、就业证延期均不收费。

联系人：哈丽达

联系电话：0991-3689875 0991-3689672

附件：1.外国人在新疆就业许可证申请表 2.外国人在新疆就业登记表 3.外国人在新疆就业延期申请表