关于电子政务办公室招考工作人员的请示

第一篇：关于电子政务办公室招考工作人员的请示

***电子政务办公室 关于招考工作人员的请示

州人力和社会保障局：

为适应新形势下电子政务工作需要，充实电子政务管理队伍，改善专业人员结构，拟申请将***电子政务办公室列入招考范围。***电子政务办公系参公事业单位，编制18名，现有工作人员为10名。现计划招考专业人员4名，即网络管理人员2名（软件工程、网络工程或相关专业）；网站维护和保障人员2名（计算机应用技术、信息管理与信息系统或相关专业1名，懂藏汉双语言文字的计算机应用技术、信息处理专业1名）。

妥否，请批示。

***电子政务办公室

2017年4月14日

第二篇：电子政务管理办公室2011工作总结

电子政务管理办公室2011工作总结

2011年，在县委、县政府的高度重视和正确领导下，我们加强政府门户网站建设和管理，加快推进电子政务建设和应用，取得了明显的工作成效，现将有关情况汇报如下。

一、政府门户网站建设工作

１、完善政府网站群建设。xx县人民政府门户网站（主网站）为中心，以各乡镇政府和各部门政务公开网站为子网站的政府门户网站群建设。由主网站提供虚拟主机服务器和全方位技术支持，以各乡镇、各部门核定网站建设方案并根据方案提供网站建设资料为主，共同组织实施，统一使用主网站分配的二级域名并归并到主网站统一维护管理。目前，xx县人民政府门户网站群共建立xx个部门子网站，实现协同共建、资源共享和整体联动。

２、政府门户网站改版升级。县委、县政府主要领导高度重视xx县人民政府门户网站建设，为全方位展示xx县整体形象，对xx县人民政府门户网站进行了改版升级。升级后的网站界面简洁，使用方便，功能强大，内容丰富。xx县人民政府门户网站共设有4个一级栏目，84个二级栏目。

３、充分发挥政府门户网站信息报道主渠道作用。政府门户网站是发布政务信息的权威网站，作为增强政府与公众交流、扩大公众知情权和参与权、展示政府执政为民和亲民

爱民形象的重要载体，xx县人民政府门户网站充分利用网络媒体传播快、范围广、内容多等特点，每天更新充实政务信息，准确及时地把党和政府的声音、身影反映出去，把xx经济社会建设成果反映出去，做到网上信息形式多样、图文并茂。

据统计，2011年元月１日至12月31日，xx县人民政府门户网站上网信息8386条。重点对年初召开的人大、政协两会进行全程报道，对新农村建设、治庸问责等重点工作设立专栏跟踪报道。网站及时转载中央、省市媒体反映我县经济社会发展成果的稿件。在百度、google等著名搜索网站上搜索xx，xx县人民政府门户网站都位于第一位。

４、拓展政府网站公众参与平台。xx县人民政府门户网站“公众参与”栏目自开办两年多来，本着为广大市民解答疑问、解决问题的目的，为越来越多的市民所知晓并积极参与。在现有的互动平台基础上，每天审核xx县人民政府门户网站后台信件、县长电子信箱信件，对重大信件分管领导批阅，并呈县政府县长批示。开通在线访谈栏目，结合县委、县政府中心工作和当前的社会热点难点和焦点问题，邀请各乡镇各部门进行访谈。开展多种多样的网站调查，提高网站的利用效率。

二、电子政务建设工作

１、建立健全机构制度。一是成立了以县委常委、常务

副县长为组长的xx县电子政务领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县电子政务管理办公室，县电子政务管理办公室作为政府办公室内设科室，负责组织、管理和协调全县电子政务建设。二是落实了电子政务工作联络员制度，设有专门技术人员，并将人员名单报送市电子政务办备案。电子政务系统由武汉兴得科技公司进行技术维护。

2、大力建设电子政务平台及应用系统建设。一是在市电子政务管理办公室大力支持下，共享建设了xx县电子政务协同办公门户平台系统，与市电子政务网互联互通，并延伸到各乡镇和部门。二是xx县电子政务协同办公门户平台系统能够及时收取市政府电子公文，收文后能够实现网上办理，并对各受文单位下发电子公文。

3、积极组织宣传培训。坚持走出去，请进来的学习原则。积极组织本地公务员开展电子政务培训，并积极参加上级电子政务主管部门组织的电子政务培训活动。

三、正视问题，加强改进，务求提高

通过一年来的努力，我县的电子政务工作取得了一定的成绩，但是与县委县政府和市电子政务办的要求相比还存在一定的差距，主要体现在：对网站建设的工作经验尚有欠缺，技术力量有待加强，网络信息管理员的业务水平仍有待提高，全体人员对计算机的熟练程度和网络知识的应用仍需进一步强化，政务信息公开工作的保障措施还需进一步完善

等。在今后的工作中，我们将按照市政府电子政务办的部署和要求，认真学习借鉴其他县市有关电子政务建设的先进做法和经验，针对工作过程中存在的问题，结合当前工作的实际，进一步加强电子政务工作。一是要做好政务公开平台的建设，加强网络监测及维护，确保政务网络安全、畅通，继续做好信息上报工作，及时更新网站信息。二是要做好电子政务协同办公门户平台推广运用工作，力争在今年10月份全面投入使用。三是要加强与各级各部门的联络。逐步实现与各级各部门之间信息资源的共享整合，进一步推进网上信息公开化水平，增强网上办事服务能力。四是要做好网络维护管理与安全工作，加大网络安全保密检查，杜绝失泄密事件的发生。

第三篇：关于借调工作人员的请示

关于借调工作人员的请示

区编制委员会：

临港都市产业园是区委直属的副县级单位，公务员及事业编制共20名，现有工作人员16名。根据上级工作安排，一名

人员赴

学习

一年，加之近期一名

领导培训，在我单位事务繁忙的同时人员缺口尤为突出，已严重影响到工作的正常开展。

为解决园区人员不足的问题，经过考察和

会议集体研究，区发改局

同志（男）具备工程建设专业知识，有一定项目工作经验，符合条件，拟借调入我单位，充实项目管理力量，以利圆满完成2016年园区项目建设任务。恳请区编委会能充分考虑我单位实际困难，同意借调上述人员，以解园区燃眉之急。

妥否，请批示！

附：

同志基本情况

第四篇：关于增加工作人员的请示

关于传媒与艺术设计系增加三名勤工俭学岗位的请示

尊敬的学工处领导：

传媒与艺术设计系现共配备20名学生助理，其中喷绘实验室10名，系办公室4名，系学工办公室6名，我系辅导员加团委书记共计3人。其中2名辅导员所带学生均达到300人以上。因本学期评奖助的工作任务较重，我系人手少任务重的矛盾十分突出。恳请学工处领导考虑我系的实际困难，增加3名勤工俭学岗位。

妥否，请批示。

桂林航天工业学院 传媒与艺术设计系 2017年10月11日

第五篇：关于增加工作人员的请示

关于增加工作人员的请示

尊敬领导：

修缮科现配备人员情况：科长、副科长、办公文秘、施工管理员、施工技术员、预算员各1名，共计6名工作人员。随着修缮科工作职能的调整以及学校修缮工程工作量的增加，导致我科某些工程的进度滞后，为了修缮科井然有序地开展工作、及时完成任务，特此申请增加人员如下：

1、资料员

一直以来科内的招标准备工作、工程询价及会议记录工作、维修工人人事档案、简报、通报、学习记录和员工资核算等琐碎工作都是有多人操办，再加上修缮科职能的调整和工作量增加，使得现在各员工的工作强度增加了很多，很难挤出时间干好资料管理方面的工作。故特此申请增加1名资料员，专门负责资料管理、招标准备及工程询价工作。具备的条件是：政治思想素质高，大专以上学历，会写作，熟悉电脑操作，土建工程类专业，身体健康的人员。

建议优先录用愿意留校的本校建筑学院或土木工程学院的大四学生。

2、工程管理员

随着工程工作量的增加和工程管理的细化及要求的提高，该任务也应该做得更加条理、深入。把各个工程的签订合同、施工过程可能遇到问题的处理、工程量签证、阶段性竣工验收工作，协助预决算员搞好工程决算和安全施工等工作，按要求做到位，对于只有配备1名施工管理员的修缮科是比较困难的。故特此申请增加1名工程管理员，对在建施工项目实施过程控制，掌控工程进度和质量的安全情况，针对存在的问题提出解决方案，实施对完工项目的清理工作。具备的条件是：（1）能够熟练的运用CAD软件，修改施工图。

（2）熟悉建设维修工程施工工艺，了解工艺的施工及验收标准，有一定的施工现场管理经验。

（3）工作执行能力强，认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。

建议向社会招聘有工程管理经验和工程施工经验的专业人才。

3、预算员

由于项目的增多和规模扩大，各类工程现场勘查、测量及工程量核算工作、设计及绘图工作、预算编制及审核工作、项目书编写工作的量都有所增加，这使得预算员的工作任务紧张。故特此申请增加1名预算员，分担任务，保证工程预算工作工程进展顺利。具备条件：

（1）大专以上学历，从事建筑工程管理预决算工作多年，能熟练操作预算软件及CAD软件。

（2）熟悉国家相关建筑行业预算规范及法律法规。

（3）身体健康，公平，公正，能吃苦耐劳，工作责任心强，富有团队合作协调精神。

建议向社会招聘有工程预算经验的专业人才。

修缮科

2016 年 7 月 13 日