工龄承接协议书

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第一篇:工龄承接协议书

工龄承接协议书

甲方(原用人单位): 重庆永丰精锐气门有限公司

法定代表人:叶思勇

地址: 重庆市渝北区安康支路68号 乙方(员工): 身份证号码: 地址:

丙方(新用人单位):重庆永丰精气汽车配件有限公司 法定代表人: 地址:

乙方与甲方解除劳动关系,并与丙方建立劳动关系。丙方同意乙方在甲方的工作年限合并计算入乙方在丙方的工作年限。为了明确甲乙丙三方之间的权利义务关系,经友好协商,签署如下协议。

一、甲方、乙方一致确认,甲方与乙方的劳动关系自 年 月 日开始,于 年 月 日解除。乙方在甲方的以上工作年限由丙方承接。乙方和甲方可就劳动关系解除另行签订协议。

二、乙方和丙方于 年 月 日建立劳动关系,丙方同意乙方在甲方的工作年限合并计算入乙方在丙方的工作年限,即乙方在丙方的工作年限自

年 月 日开始计算。若乙方将来与丙方终止或解除劳动关系,丙方依法应支付经济补偿或赔偿金的,则计算应支付经济补偿金或赔偿金的工作年限时,乙方在甲方的工作年限合并计算为在丙方的工作年限。

三、除工作年限连续计算外,丙方不对乙方和甲方之间劳动合同的履行以及解除承担任何责任。

四、乙方和丙方建立劳动关系后,所有福利待遇与现有相同。待遇中与工作年限有关的项目,全部按照累计工作年限计算。乙方应在签订本协议的同时与丙方签订劳动合同。

五、本协议一式三份,三方各执一份,经三方签名或盖章即为生效。如果在履行协议过程中发生争议的,任何一方可依法向重庆市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方(盖章): 乙方(签名按指模): 丙方(盖章):

第二篇:工龄承接协议书

工龄承接协议书

甲方(原用人单位): 法定代表人: 地址: 乙方(员工):

身份证号码: 地址: 丙方(新用人单位): 法定代表人: 地址:

乙方与甲方解除劳动关系,并与丙方建立劳动关系。丙方同意乙方在甲方的工作年限合并计算入乙方在丙方的工作年限。为了明确甲乙丙三方之间的权利义务关系,经友好协商,签署如下协议。

一、甲方、乙方一致确认,甲方与乙方的劳动关系自 年 月 日开始,根据劳动法第三十七条于 年 月 日解除。乙方在甲方的以上工作年限由丙方承接。

二、乙方和丙方于 年 月 日建立劳动关系,丙方同意乙方在甲方的工作年限合并计算入乙方在丙方的工作年限,即乙方在丙方的工作年限自 年 月 日开始计算。

三、除工作年限连续计算外,丙方不对乙方和甲方之间劳动合同的履行以及解除承担任何责任。

四、乙方和丙方建立劳动关系后,涉及待遇中与工作年限有关的项目,全部按照累计工作年限计算。乙方应在签订本协议的同时与丙方签订劳动合同。

五、本协议一式三份,三方各执一份,经三方签名或盖章即为生效。

甲方(盖章):

乙方(签名按指模):

丙方(盖章):

第三篇:工龄承接协议书

工龄承接协议书

甲方(原用人单位):

法定代表人: 地址:

乙方(员工):

身份证号码: 地址:

丙方(新用人单位):

法定代表人: 地址:

乙方与甲方解除劳动关系,并与丙方建立劳动关系。丙方同意乙方在甲方的工作年限合并计算入乙方在丙方的工作年限。为了明确甲乙丙三方之间的权利义务关系,经友好协商,签署如下协议。

一、甲方、乙方一致确认,甲方与乙方的劳动关系自 年 月 日开始,于 年 月 日解除。乙方在甲方的以上工作年限由丙方承接,因此甲方无需对乙方进行经济补偿。乙方和甲方可就劳动关系解除另行签订协议。

二、乙方和丙方于 年 月 日建立劳动关系,丙方同意乙方在甲方的工作年限合并计算入乙方在丙方的工作年限,即乙方在丙方的工作年限自 年 月 日开始计算。若乙方将来与丙方终止或解除劳动关系,丙方依法应支付经济补偿或赔偿金的,则计算应支付经济补偿金或赔偿金的工作年限时,乙方在甲方的工作年限合并计算为在丙方的工作年限。

三、除工作年限连续计算外,丙方不对乙方和甲方之间劳动合同的履行以及解除承担任何责任。

四、乙方和丙方建立劳动关系后,所有福利待遇与现有相同(如有不同的,改为:福利待遇以乙方与丙方签订的劳动合同为准)。待遇中与工作年限有关的项目,全部按照累计工作年限计算。乙方应在签订本协议的同时与丙方签订劳动合同。

五、本协议一式三份,三方各执一份,经三方签名或盖章即为生效。如果在履行协议过程中发生争议的,任何一方可依法向中山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方(盖章):

乙方(签名按指模):

丙方(盖章):

第四篇:工龄承接协议书

工龄承接协议书

甲方(原用人单位): 重庆永丰精锐气门有限公司

法定代表人:叶思勇

地址: 重庆市渝北区安康支路68号 乙方(员工):

身份证号码:

地址:

丙方(新用人单位):重庆永丰精气汽车配件有限公司

法定代表人:叶思勇

地址:重庆市合川工业园区核心区孵化楼

乙方与甲方解除劳动关系,并与丙方建立劳动关系。丙方同意乙方在甲方的工作年限合并计算入乙方在丙方的工作年限。为了明确甲乙丙三方之间的权利义务关系,经友好协商,签署如下协议。

一、甲方、乙方一致确认,甲方与乙方的劳动关系自

月 日开始,根据劳动法第三十七条于

年 月 日解除。乙方在甲方的以上工作年限由丙方承接。

二、乙方和丙方于

年 月 日建立劳动关系,丙方同意乙方在甲方的工作年限合并计算入乙方在丙方的工作年限,即乙方在丙方的工作年限自

月 日开始计算。

三、除工作年限连续计算外,丙方不对乙方和甲方之间劳动合同的履行以及解除承担任何责任。

四、乙方和丙方建立劳动关系后,涉及待遇中与工作年限有关的项目,全部按照累计工作年限计算。乙方应在签订本协议的同时与丙方签订劳动合同。

五、本协议一式三份,三方各执一份,经三方签名或盖章即为生效。如果在履行协议过程中发生争议的,任何一方可依法向重庆市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方(盖章):

乙方(签名按指模):

丙方(盖章):

第五篇:工龄买断协议书

工龄买断协议书

根据省、地、县有关文件精神,经与本公司职工协商达成买的工龄协议如下:

第一条:买断工龄基数

元,每年工龄为

元。第二条:买断工龄人员姓名:

,工龄

年,共计人民币

元(大写:

分)。

第三条:买断工龄截止期为

****年**月**日。第四条:买断工龄后的原川口贸易公司职工,自行到有关部门办理相关的各种手续。

第五条:本协议双方签字后生效。

贸易公司

买断工龄职工签名

****年**月**日

****年**月**日

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