第一篇：天津大学召开新校区后勤管理工作对接交流会
天津大学召开新校区后勤管理工作对接交流会
3月14日，新校区规划建设管理办公室、房产处、保卫处以及后勤保障部联合召开新校区后勤管理工作对接交流会，副校长刘东志、校长助理张力新、四个部门领导以及与新校区相关负责人30余人参加了交流会。交流会由刘东志主持。
后勤保障部部长刘宁详细介绍了新校区后勤管理工作要点，他从物业管理、学生和教工食堂、校园环境、商贸管理、水电气、网络通讯以及其他基础设施等方面逐项介绍工作安排，讨论实施管理方案，形成文件。新校区后勤管理工作将以“服务外包、学校监管”为主要模式，积极推进后勤社会化改革，引进一流服务企业，提高后勤管理水平。
房产处处长杨波介绍了北洋园家具采购招标工作，目前已完成图书馆、教室课桌椅、学生宿舍家具的招标，即将开始办公楼、教室公寓以及食堂家具的招标工作，会上进一步讨论了教学楼编号的相关情况。
保卫处处长张宝帆介绍了新校区校园安全保卫及交通的相关工作，与会人员就智能自行车停放点的布局以及校园乘车方式进行了探讨，保卫处将进一步完善管理方案。
会上，四个部门相互交流，互通情况，现场进行统筹协调，进一步修改了北洋园校区后勤管理工作要点，力争实现新校区后勤管理工作的无缝对接。
第二篇：新校区教学管理工作实施方案
新校区教学管理工作实施方案
2016-2017学年第一学期，我院将在新校区开学，为保证在新的教学运行环境下教学秩序的稳定，确保教学工作质量，根据《贵州航天职业技术学院教学工作基本规范》、《贵州航天职业技术学院课堂行为规范》、《贵州航天职业技术学院教师教书育人工作条例》、《贵州航天职业技术学院教学质量管理办法》等文件的精神，特制定本方案。
一、新学期教学准备
各系部及相关教学服务部门，要时刻关注新校区工程建设进度情况，提前做好开展教学的前期准备工作，在8月29日前，做好2014级、2015级学生上课准备工作，在2016年10月10日前做好2016级学生上课准备工作，严格做到 “四到位”，即：教学环境准备到位、教师及管理人员到位、学生到位、教材到位。
（一）做好教学场所教学设施的准备工作
学生开课前，综合管理处要根据新校区工程进度情况及学校总体安排做好相应教室的桌椅、粉笔、板擦配备和卫生清理工作。
有实习实训室管理任务的系部要根据本学期教学计划安排，在学生用到相应实习实训室之前，完成实习实训室基本设备的调试、易耗品的配备等工作，保证教学工作顺利进行。8月29日、10月10日，教务处将联合综合管理处，对学院教学场所教学设施的准备情况进行排查，确保学生开课前教学场地及教学设施的正常使用。
（二）做好机房及多媒体设备的准备工作
2016年8月29日下班前，各系部教师要将新学期在机房授课课程所用到的软件名称、版本、机房名称等信息以书面形式报到所在教学系部。
综合管理处要根据新校区工程建设进度情况及学院总体安排，尽快完成多媒体教室、机房的教学硬件、软件设备的安装调试工作。安排专门人员按新学期课表安排做好教学服务工作，按时开、关多媒体教室及机房门，并及时做好设备及场地维护工作。
（三）落实教师和学生到位情况
1、做好课程表发放工作
各系部要按照教务处要求，完成向本部门教师（专任教师及校内外兼课教师）和学生发放新学期课程表（纸质版）的工作，要明确课程表下发各个环节的责任人，确保课程表发放到每一位教师及自然班。同时，各教学单位要提前组织教师和学生熟悉新校区各教学楼教室分布情况，确保师生上课时能准确找到课表上的教室。全体任课教师在第一周内要严格按照课程表上课，不得调课、代课。本学期由于压缩教学周，导致班级周学时安排较满，请各系部严格执行学院《停课、调课和代课规定》，最大限度的减少因个人原因引起的调课行为。
2、做好新生名单核对及老生返校注册工作
各教学系要实时了解本部门学生的返校情况，确保开学前学生按时返校。请各教学系于10月10日前完成新生名单核对工作，10月10日下班前将有新生班级导员签字确认的新生核对名单交至教务处，并于老生返校后一周内完成老生新学期注册工作。
（四）落实教材到位情况
各系部应于2016年10月10日前完成教师教学用书的发放工作。同时，及时通知2014级、2015级学生按照教务处指定的时间、地点领取新学期教材，并在学生上课前完成学生新学期教材的发放工作。
二、日常教学运行管理
迁校初期，新校区教学基础设施尚有待完善，较为艰苦的教学条件给我们的教学工作提出了更高的要求。为保证我院教学工作质量，全体教师及教学管理人员必须继续认真贯彻执行学院《教学工作基本规范》、《课堂行为规范》、《教书育人工作条例》、《教学质量管理办法》等教学管理规章制度，重点从教学准备、课堂授课、批改作业及课后辅导、课程考核四个环节着手，进一步加强日常教学运行管理的规范性与科学性。
（一）教学准备
各系部要以教学基本文档规范性建设、教研活动为抓手，督促、引导本部门教师做好本学期教学准备工作。
1、开学前，任课教师需做好新学期教学工作准备，完成本学期备课及教学基本文档的编写工作，即完成新学期所讲授各门课程的课程标准、考试大纲、说案的编写工作，并完成课程总学时三分之二教案的编写，若所授课程为新课，课程教案编写应至少达到课程总学时的三分之一以上。
2、充分发挥专业组（教研室）教研活动这一平台的作用，开展集体备课、学情分析、教学方法手段交流、教学文档建设研讨等活动、引导、督促本部门教师做好教学准备工作，提高自身教学基本能力。
（二）课堂授课
1、每位教师都要以学院主人翁的心态，自觉维护新校区的安全和稳定，支持新校区建设，理解新校区建设过程中遇到的困难和出现的问题，在授课过程中，与学生接触时不说不负责任的话，并对学生思想做正确、积极、负责的引导，发现不稳定因素要及时向学生所在系部或教务处反映。
2、教师要严格执行课表，不得随意增减学时，改变教学内容或变更上课时间、地点。因新校区施工进度所限，本学期初多媒体教室不能安装完毕，全体任课教师应做好板书授课准备，不得因此更换教室或者影响教学进度和教学效果。
3、教师要严格遵守上课时间，至少提前五分钟到达上课教室做授课准备。授课过程中，不得吸烟、吃东西，要将手机关闭或调成静音模式，不得在课堂上摆弄手机或使用手机通话；不得随意拖堂，严禁提前下课，不得以学生讨论或动手实践等为理由中途随意脱岗。
4、教师要从严执教，严肃学习纪律，严格学生管理，在课堂教学、实习实训、课后作业、答疑考核等各环节对学生严格要求，一视同仁。要经常性的将授课班级学风情况，向学生班级辅导员通报，共同探讨改进教学效果的办法和途径。
5、教师要自觉学习并运用先进的教育理念，遵循教育规律，主动更新教学内容，改进教学方法，提高教学效果，充分调动学生学习积极性；运用多种教学模式，注重“因材施教”，提高学生的思想认识，帮助学生端正学习态度。
（三）批改作业及课后辅导
1、教师在教学过程中，应布臵适量的课外作业或指定一定的自学章节或参考资料，通过及时的批改作业或检查学生自学情况，了解学生学习情况，及时发现课程教学过程中存在的问题，改进教学效果。
2、教师要合理安排课后辅导，鼓励教师通过实时通讯软件或电子邮件等途径与授课班级学生建立联系，对学生学习过程中出现的问题及时进行辅导。
（四）课程考核
教师要在分析学情的基础上积极推进课程考核改革，课程考核内容要提倡综合性、技能性，通过考试，提高学生综合运用所学知识和技能分析并解决问题的能力，考核形式要改变单一的笔试方式，综合运用笔试、答辩考核法、课程大作业、课程论文、课题式考核、课程实训考试、提交实践成果、开设校外实习项目、由实习单位进行考核等多种形式，全面衡量学生的知识和能力水平。
三、教学质量监控
目前，我院已经建立起了一套相互关联、行之有效的教学质量监控体系，在迁入新校区的新形势下，要坚持实施教学质量管理的三级监控机制，即三级听课制度、三级教学信息反馈制度、三级教学检查制度，重点加强周例行教学检查制度、教学基本文档检查制度、学生教学信息员教学信息反馈制度和教研室活动制度。
1、周例行教学检查制度。进一步巩固系（部）、学院二级周例行教学检查制度，对检查中发现的教学异常情况，严格按照《教学事故认定处理办法》进行处理，不断改进工作方式，在本学期开展以系部检查为主，学院检查为辅的二级管理模式。
2、系部自查制度。重点加强教学基本文档检查力度，学期初、学期中、学期末进行三次检查，学期初检查有无、学期中检查完整性及规范性，学期末检查是否进行了系统的归档建设工作。
3、学生教学信息员教学信息反馈制度。学生教学信息员教学信息反馈制度是学院教学质量监控体系中直接反应课堂教学质量的一项重要制度，上学期我们对该项制度进行了改革，改进了学生教学信息员的聘任机制并且引入了微信订阅号等实时通讯软件，本学期将继续加强该项制度在我院教学质量监控体系中所发挥的作用。
4、教研室活动制度。本学期要重点加强教研室活动制度，要围绕新校区建设及新的教学条件，立足95后学生的特点，开展教学研讨。依托“青蓝工程”，开展“青年教师助教制”和“青年教师助学制”。
5、教师评学制度。以系部位单位，大力开展“教师评学制度”；同时，启动“教学秩序定期通报制”。
教务处
二0一四年十月六日
第三篇：我校召开新校区迁建工作会议
我校召开新校区迁建工作会议
发布单位: 党委宣传部新闻中心 供稿人: 文/张新芳 图/崔松欣 发布制作: 更新时间: 2011-02-03 浏览次数: 3678 次
1月27日下午，学校在四楼会议室召开新校区迁建工作会议，部署学校整体搬迁工作。校党政领导孙金锋、时明德、张辛卯、王利亚、张宝明、项清焕、任碧波出席会议。全校中层正职、迁建工作领导小组成员参加会议。
党委书记孙金锋首先讲述学校整体搬迁到伊洛工业园区的背景和重要意义。他指出，随着办学规模的不断扩大，校园发展空间狭小的局限日益凸现，学校发展受到极大限制。学校整体搬迁是一个痛苦的、长期的决策过程。近几年来，学校领导通过各种途径，多方奔走，寻求地方政府和上级领导支持，着手解决这一问题。主导思想是立足于在老校区发展，就近在校区附近拓展，满足学校一段时期的发展需要。但是受国家大遗址保护限制等多种因素影响，这一愿望难以实现。
正当学校领导艰难寻求发展出路之时，恰好碰到洛阳市开发建设伊洛工业园区这个千载难逢的机遇。洛阳市需要大发展，我们学校也需要大发展，洛阳市委、市政府对我校整体搬迁到伊洛工业园区极为期待和重视，成立洛阳师范学院新校区建设指挥部，省委常委、市委书记毛万春任政委，市长郭洪昌任指挥长，并表示在资金上给予我校最大的支持，在政策上给予我校最大的优惠。洛阳新区领导对我校的搬迁也高度重视和大力支持，在伊洛工业园职教园区为我校规划出了2850亩土地。洛阳市负责我校老校区置换，三年为我校新校区建设投入16亿资金，我校投入4亿资金，三年内建成容纳4万人、国内最美丽的大学校园。
这次学校整体迁建是我校获得跨越式发展的一次大好机遇，将为我校以后的快速发展奠定良好的硬件基础。这也是我校广大教职员工的共同认识，在1月25日的教代会专题会议上，全体代表一致同意学校整体搬迁这一重要决策。
孙书记最后强调，学校整体搬迁是一个复杂的过程，方案一定要做细，保证学校的内涵发展不受影响，教职工的待遇稳中有升，做到“建新校、强内涵、保民生、促和谐”四位一体，总体目标是达到校园根本性改观，内涵大幅度提升，建成国内一流的大学校园。
院长时明德对学校整体迁建的具体工作进行了部署。他指出，这次整体迁建是学校千载难逢的发展机遇。今天这次大会是学校迁建工作的动员大会，与会领导干部要做好宣传，把新校区的方位向广大教职工说清楚。新校区位于伊洛工业园区东侧，高铁以北，中原大道以西。校区占地面积2850亩，还在东侧给我校预留了1000亩土地。学校北侧是两个居民小区，西侧是商业大厦和美丽景观，南侧是部分中专学校。这次迁建将彻底解决长期以来困扰学校发展的瓶颈，我们这次搬迁设定的目标是：三年内投入20个亿进行建设，校园建设要立足国内一流，软件建设要立足省内一流，充分考虑水元素、历史文化元素，使其成为洛阳新区这张名片上的一个漂亮符号。合理规划家属区，彻底解决教职工安居问题。
时院长最后强调，学校已作出了整体迁建的重大决定，要坚定不移地尽快开展搬迁的各项工作。这项工作的整体进程是：新校区五一开工建设，2012年秋季学生入住三分之二，2013年年底以前全部搬迁完毕。为了按时、顺利完成整体搬迁这项重大工作，学校成立了迁建工作领导小组，下设规划组、联络组、统筹组三个小组，目前首要工作是校园建设规划的制定，各院系也要基于本院系专业、学科发展的预期做好相应的准备工作。全体师生员工一要统一思想，把思想统一到学校的决定上来，统一到迁建工作上来，做迁建工作的贯彻者和执行者；二是统一步骤，做到有令必行，令行禁止，步调一致，团结奋进；三是工作思路要理清，这两年，学校专业将有突飞猛进的发展，学校要增设一大批应用型专业，向综合性大学迈进。各院系要梳理现有专业，科学预测新的专业发展方向；四是严肃纪律，保持工作的高效率和高质量。全体领导干部要步调一致，倾全校之力，把这次攻坚战打好，给市委市政府和广大师生员工交上一份满意的答卷。
第四篇：理学院召开研究生新老生交流会
理学院召开研究生新老生交流会
5月26日晚上六点，在励学楼805教室，由理学院研究生会主办的研究生新老生交流会圆满结束。会议邀请了即将毕业或已经毕业学长、学姐的到来，出席会议的有理学院党委副书记龚伟华，辅导员孙明正。理学院全体研究生参加此次会议，本次会议由理学院研究生马凯华同学主持。
首先，龚书记对于学长学姐的到来表示热烈欢迎，他以理学院办公楼背景墙为题，指出从数学里能够看出文化，从文化里面可以导出现实，以此教育理学院的学生不仅要掌握好扎实的专业知识，更应该注重培养个人的人文素养，同学们深受启发。
这次活动分为两个部分，第一部分是各位学长、学姐谈自己的经验，第二部分是提问交流。第一部分包括三个方面的议题：就业，考博，出国。陈胜男学姐介绍了自己研究生的学习经历，然后又给研
一、研二的学弟、学妹们提出两点建议，她的学习和科研经历让在场的每一位同学都大开眼界，同时作为主讲出国留学方面的同学，她详细地介绍了自己申请的经过，她的精彩发言多次被热烈掌声打断，同学们随即提出的问题，陈胜男学姐都给予详细的回答；刘宝祥学长作为第三届研会主席，对于自己在研会的工作经历做出总结，他鼓励学弟学妹们，咱们不仅要把科研搞好，尽早发论文，也应该锻炼好自己的工作能力，与人交往的能力，同学们一致赞同；同时被北京航空航天大学录取的两位学长任翔和陈汐，结合自己的实际情况，从如何选择考博学校，怎样复习备考，给师弟师妹们做了详尽的说明，其中任翔学长提醒师弟、师妹们提前联系导师也很重要；而已经博士在读于中国人民大学和北京航空航天大学两位学长梅博和郝军章，他们给师弟、师妹们讲述了自己在母校奋斗的美好时光，介绍自己在博士期间的学习情况，同学们专心听讲，深受鼓舞。其中梅博学长着重强调了在大数据到来的时代，掌握一项专业技术软件的重要性。他提到即使选择就业，精通掌握一项技术对于找工作也是非常有帮助的；对于就业问题，已经分别签约于网易公司的学姐朱喜玲和中国建设银行的学长王增给师弟、师妹们做了详尽的介绍。朱喜玲学姐讲述如何找到好的实习公司，同时告诫学弟、学妹们不要纠结于一家实习公司，要尽量比较鉴别，积累工作经验，争取找到适合自己工作。王增学长重点从如何制作一份精美的简历，如何进行笔试、面试，让师弟师妹们提前熟悉了找工作的流程，同时他还告诫师弟师妹们要有一个良好的心态，树立自信心的重要性。
整个活动都洋溢着一种欢乐的气氛，其中马凯华同学的主持让大家忍俊不禁，同时学长学姐机智巧妙的回答又往往能让人在欢乐中领悟到一个深刻的道理。活动结束以后，不少同学留下来围住各位学长、学姐进行面对面的交流，并对各种自己关心的问题进行了进一步的探讨。学长、学姐纷纷在纸片上留下自己的联系方式同时热烈欢迎学弟、学妹们随时和自己交流。
理学院研究生学术及就业经验交流会进一步引导研究生们更好地学习，帮助研究生们明确目标，规划研究生生活。通过这次新老生交流会让我们受益匪浅。师兄师姐们的宝贵经验不仅为我们将来的选择提供好的建议和指导，也让我们面对接下来的研究生生活做好充足的准备。“长江后浪推前浪，青出于蓝而胜于蓝”，希望我们努力，也会有一个更美好的未来。
第五篇：2016遵义医学院珠海校区新老生交流会策划书
2016年遵义医学院珠海校区新老生交流会
策
划
书
主办单位：学生临床分会
承办单位：主席团
目录
一：活动主题…………………1 二：活动背景…………………三：活动目的…………………四：活动对象…………………五：活动时间…………………六：活动地点…………………七：工作安排…………………八：活动总结…………………九：附 1 3 3 3 3 5 录…………………5 一．活动主题：
新环境，新朋友，一起走
二．活动背景：
经历了高考战火的洗礼，结束了人生最后的军训生涯，遵义医学院珠海迎来了崭新的2016级全体新同学，特此举办“新老生交流会”。
三．活动目的：
鉴于刚入学的大一新生可能不了解环境，对学习困惑，生活和学习没有个主要的方向感，所以要构建一个新生和老生，新生之间互相交流，展现自我的平台。此活动要尽量到达以下目的：
1.学习方面；充分给新同学们指引一个学习方向，建立学习目标。让他们在大学发挥自己的特长，激发潜能，并给予鼓励。
(1)、大学生考研：让大家对考研有更多的认识，更深地了解，希望交流结束之后大家能有个规划；
（2)、大学生考证：争对考证热，让大家知道哪些证书可以考、什么时候考、考什么；
(3)、大学生入党：了解入党流程及手续（如何写入党申请书、党校培训、考察等过程中的注意事项）.第 1 页 2.生活方面：针对以往老生在日常生活中出现的问题和疑惑进行总结，可以在此给全体新生一个忠告和一个借鉴。
（1）、大学生人际交流：让大家在生活上对交际有更多的认识，更深地了解，希望交流结束之后大家能在交际上表现得自信；
（2）、大学生理财：让大家养成良好的理财习惯，让大家对有限的资金做出最合理的安排；
（3）、大学生情感：针对大学生感情问题，主要是爱情，要懂得如何处理爱情与面包的关系；再者，必须明白如何感恩，不能忽视伟大的亲情；
（4）、大学生如何正确选择社团：针对社团问题，告诉大家我们学校有哪些社团，以便丰富大家的业余生活。
3、未来方面：给新同学们分析一下未来，指引他们，引导他们，给他们一个方向，让他们做些参考，选择合适自己的道路，希望他们拥有属于自己开心的未来。
(1)、自己专业的前景：刚刚进入大学的同学，也许对自己目前就读的专业不满意，通过讲解，希望同学们对自己专业的前景有一个很好的认识。从而认识自己的优势。
（2）、大学生自主创业：大学生自主创业变得越来越流行，应届毕业生就业难，但是通过自主创业，不仅有助于缓解就业压力，还能提高自己的社会阅历。
第 2 页（3）、学院的政策：学院有相关政策及措施帮助应届毕业生就业和创业。
四、活动对象：
以2016级新生为主，往届老生也可以参与其中
五、活动时间；
2016年9月X号（具体时间暂定）
六．活动地点：
大礼堂或是教室（暂定）
七、工作安排；
1、活动筹备期：
（1）申请场地，通知时间。
（2）拟定邀请人员：学生会各部门及社团的主要人员；
邀请在学习成绩方面比较突出的同学；在德、智、体方面比较出色的同学，学生干部。
（3）先着手收集新生普遍存在的问题，总结之后好在活动上向大家解答，节约时间。（4）提前布置好场地。
（5）安排好维持现场秩序的人员，并交代清楚各项事宜。
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2、活动开展期间：
（1）主持人自我介绍与开场白——活动正式开始。（2）主持人介绍嘉宾。
（3）嘉宾讲话，开始轮流介绍他们在大学的各种心得体会（时间控制在半小时内）。
（4）主持人对之前收集新生主要存在的问题一一解答，之后对新生自由提问，为了积极鼓励提问者给予奖励。（时间控制在半小时内）
（5）进行小游戏，调节气氛。
（6）老生随机进入各班区域跟各班同学进行私下交流。（7）交流结束，主持人总结这次交流会并向老生们表示感谢，对新生附上寄语，宣布此次交流会到此结束，请大家有序离场。
（活动时间控制在1个半小时到2小时之间）
3.活动后期；
(1)活动结束后，请人打扫战场。
(2)小组工作人员于活动后收集新老生对此次活动的看法。
（3）通知各部门成员写关于本次活动的看法和建议。
第 4 页 八．活动总结：
对参加活动的新老生，各部门成员收集上来的看法和建议进行整理然后交给负责人，负责人进行总结，写出总结报告，为下一次类似的活动提供参考和借鉴。
九.附录；
1.提前对本活动进行经费预算。
2.活动开始前委托各部门一起商量具体活动内容，以及负责人的选定和工作人员的分配。
3.对活动中可能存在的问题制定解决方案，安排突发情况处理小组。
注意事项：
1、活动尽量准时开始
2、活动前提醒同学把手机调成振动或静音
3、合理控制活动时间
4、避免冷场，加强互动
5、工作人员提前20分钟到场、其他参加同学提前10分钟到场
遵义医学院珠海校区
临床学生分会 主席团 2016年9月
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