企业之星 Microsoft Word 文档

第一篇：企业之星 Microsoft Word 文档

企业之星

http://www.xiexiebang.com/qyzx.jsp

产品定义：《企业之星外勤人员行程管理系统》是中国联通基于CELL ID手机定位技术,依托中国联通的基础通信网络和LBS位置服务平台，利用互联网和地理信息系统（GIS），面向企业外勤人员的行程管理、差旅的监控管理和考勤签到管理而提供的一项行业应用业务，可广泛应用于外出人员较多的企事业单位对外勤人员的日常管理。

《企业之星》业务通过对企业外勤人员手机的定位跟踪，不仅可以使企业对每位外勤人员每日的行程一清二楚，还可以使企业对每位外勤人员的考勤情况一目了然。换句话说，企业不仅可以知道每位外勤人员每天都到过哪里，什么时间什么人员出差了，出差期间到过什么地方，而且还可以清楚的知道那些人按时签到了，什么人在工作时间脱离了指定的工作区域，甚至企业还可以随时知道每位外勤人员目前在什么位置，全部或部分人员目前分布在哪里，什么人员在指定的区域内，指定的人员是否在指定的区域内等。

企事业单位无需购买和安装任何的软硬件，只要拥有一台可以上网的计算机，企业外勤人员也无需购买任何的定位设备，只要使用一部联通手机，企业管理人员就可以通过《企业之星》业务网站及时掌控外勤人员的一切行踪。

功能简介：《企业之星》业务为企业管理人员提供了定位管理、考勤管理、行程管理和短信平台四大功能模块。

★定位管理 1）立即定位

企业管理人员可以随时定位查询全部或部分外勤人员的当前位置，查询结果将会直接显示在电子地图上。如图所示。

2）跟踪定位

企业管理人员可以随时跟踪定位任何一位外勤人员的行动轨迹，跟踪结果将会直接显示在电子地图上。如图所示。

3）定时定位

企业管理人员可以通过设置定时定位，连续的定位或周期性的定位跟踪任何一位外勤人员的日常行程，监控其日常的行程轨迹。定位跟踪结果可以通过【轨迹回放】功能进行实时的回放。

定时定位功能提供了两种设置模式，用户可以根据需要自行选择进行设置。设置页面如图。

4）轨迹回放

企业管理人员可以随时回放任何一位外勤人员在任何时间范围内的历史轨迹，回放结果将会直接显示在电子地图上，如图所示。

★考勤管理 1）脱岗监控

企业管理人员可以随时查询全部或部分外勤人员在任何时间范围内的脱岗记录，查询结果如图所示。

同时系统还会自动生成《月度脱岗监控报表》，如图所示。

2）签到管理

外勤人员可以通过短信进行远程签到。企业管理人员可以查询任何一天全部或部分外勤人员的上班签到详情，查询结果如图所示。

同时系统还会自动生成《月度考勤签到报表》，如图所示。

★行程管理 1）行程查询

企业管理人员可以随时查询每一位外勤人员在任何时间范围内进出行政区域（省/市/县）的具体时间，查询结果如图所示。

2）差旅监控

企业外勤人员可以通过手机短信随时开始和结束一个差旅行程。企业管理人员则可以随时查询现有出差人员和历史出差记录详情，查询结果如图所示。

3）分布查询

企业管理人员可以随时查询全部或部分外勤人员在全国的分布，查询结果将会直接显示在电子地图上，且可以查询任何一个外勤人员的详情并对其直接下达调度短信。查询结果如图1.2.3.3-1所示。

★短信平台

企业管理人员可以向所有外勤人员免费群发短信，并可以查询详细的历史记录。系统支持及时发送和定时发送两种群发模式。

产品资费：《企业之星》业务按照“被定位终端”（企业员工）数量按月收取功能费，免收定位费和短信费。

资费标准：15元/月/终端。直接从员工的手机话费中按月扣除。

企业注册：任何一个企业用户均可以直接致电400-611-9797，免费注册。也可以致电当地的10010，联通客户经理将会上门为您开通《企业之星》业务。

第二篇：运动之星企业理念

运动之星企业简介

郑州运动之星商贸有限公司成立于1995年，是一家集设计、生产、销售为一体的大型休闲运动鞋服品牌企业。运动之星秉承品质第一、稳步前进的运营战略，现已发展成为拥有400多家专卖店，经营运动装、休闲装、商务装、运动鞋、皮鞋、童装、童鞋等数十个大类、上千种款式产品的知名企业。

运动之星创立初期在郑州市只有5家专卖店。陈总带领全体员工艰苦奋斗、大胆创新，积累了一整套专卖店经营管理经验，创造性地发展了运动鞋服连锁运营体制，把运动之星带入快速开店的发展轨道。在企业规模迅速扩大的过程中，运动之星非常注重员工的学习和培训，打造了一支学习型、高效率团队，这是运动之星快速发展的法宝。

2009年，运动之星导入完整的CI系统，统一了门店形象，同时将营销渠道拓展到河南各地级、县级和部分乡镇市场，引入现代企业管理体制，实现了市场区域和管理运营的双重跨越。

运动之星立足于大众休闲鞋服消费市场，把“为消费者提供最物美价廉的产品”做为企业的发展宗旨，产品品质过硬、种类齐全，深受广大消费者的欢迎。运动之星秉承服务大众、欢乐购物的服务理念，全面打造“亲情一家人” 服务品牌，不断推出各式新款产品，满足广大消费者的多样化需求。

目前，运动之星正在以每天不少于一家店的速度在发展，在河南省内，运动之星无论从店面数量、单店销量或者是品牌影响力，都雄踞休闲鞋服行业之首，产生了巨大的社会影响力，在消费者心目中的地位已经牢不可摧。

运动之星未来的目标是到2010年将营销网络拓展到中西部省份，发展成为全国休闲鞋服连锁知名品牌。然后进行股份制改造筹划股票上市，从而以资本运作的形式快速发展。-------------------------

运动之星企业理念

企业理念：服务大众穿着，提高生活质量

企业目标：创建学习型组织，打造高效率团队，坚定走连锁经营道路，创休闲鞋服世界品牌 企业核心价值观：激情、责任、价值

激情：企业充满创业激情，员工充满工作激情

责任：员工具有主人翁精神，企业具有社会责任

价值：为消费者提供物美价廉的产品，给消费者创造价值；改善人民大众生活质量，为社会创造价值。

营销理念：好的东西便宜卖，用口碑做宣传，用店面做销售

企业精神：实实在在做人，认认真真做事

工作作风：务实进取、专业敬业、创新高效、精益求精

管理理念：管理制度化，制度人性化，战略系统化，决策科学化，流程明晰化 专卖店服务理念：打造“亲情一家人”服务品牌

用人理念：人品第一

团队理念：团结协作、沟通高效，团队高于个人。

质量理念：工作零失误，质量零损失，服务零投诉

竞争理念：学习力是核心竞争力

生存理念：战战兢兢、小心翼翼、如履薄冰

发展理念：思想超前，稳健发展

员工使命：以公司为家，工作就是事业。

部门配合原则：善于沟通，提高效率；不找托词，有求必应。

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第三篇：企业每月之星先进个人发言稿

尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是裁剪车间的XXX，能够被评为8月份的每月之星，并能够代表裁剪车间在这里发言，我感到万分荣幸。我是从西服厂调过来的老员工，在裁剪后道压衬组工作。以前我在西服厂主要从事开省刀工作，压衬工作也从事过一点，但还不是很熟悉，自从来到江苏舜天服饰有限公司以后，根据工作需要，领导安排我从事压衬工作，并负责对本组的新手进行传帮带，当时我也十分害怕，因为我对压衬了解的还不是太多，压衬首先要了解每批品种的温度要求、缩率等，稍有不慎，将会造成大的质量事故，责任非同小可，但最终我还是克服了畏难情绪，勇敢地承担起了这项工作。在领导、师傅、同事们的热心帮助下，加上自己努力学习、刻苦钻研、虚心求教，逐步掌握了技术和本领。自己深深明白：打铁还需钢火硬，自己应该首先要有过硬的本领，才能做好工作，也才能带动其他新员工。我不能保证在压衬中永远不会犯错误，但是，我会把错误降低到最低点，避免不必要的损失。半年来，在车间的领导、师傅和同事们的热心帮助下，使我逐渐能够胜任工作。

第四篇：企业之星评选个人推荐事迹材料

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企业之星评选个人推荐事迹材料

企业之星评选个人推荐事迹材料

杨勇 男 1982年出生 2001年入伍 2004年加入中国共产党

2007年4月在哈尔滨市物业供热集团锅炉供暖经营有限责任公司道外第

二供暖经营分公司参加工作历任电焊工、外网维修员、管理员。2010-2011被评为“哈尔滨市物业供热集团工会先进积极分

子” 现任哈尔滨市物业供热集团道外房产经营物业管理有限责任公司第二供暖经营分公司收费员。

该同志自2007年4月份参加工作以来，始终秉着全心全意为人民服务的宗旨，发扬党员先锋模范作用。时刻以一名共产党员的标

准严格要求自己的一言一行，服从领导、团结同事、乐于助人、虚1 更多精彩范文点击主页搜索

心好学，对待工作兢兢业业，认真负责。积极参加单位所组织 的各项文体活动，圆满的完成领导安排的各项工作任务。2009年担任收费管理员以来，始终积极主动登门为五保户、特困户、及

孤寡老人服务，帮助他们解决一些供暖及生活中出现的问题，坚持定期走访热用户，重点检查室内温度，耐心解答用户提出的各

种问题，虚寒问暖，受到广大用户的赞扬。

2010年杨勇同志的家搬到了江北，由于路途远乘车时间长，考虑到住户白天都工作常常家中没人，热费收缴工作不好开展，他经

常夜访管区，冬天寒风刺骨去催费，节假日几乎不休息，有时一催起费来就忘记了时间，经常是用户家家团聚在一起吃着热腾腾 的饭菜，可他还在楼上楼下的跑着。但是，为了工作，为了整个公司的利益，他认真的做好解释工作，用实际行动和以诚相待的

热情服务，去化解用户对供热单位产生的误解，去建立用户对供暖公司的信任和理解。时间晚了赶不上回家的末班车，他经常以 更多精彩范文点击主页搜索

站为家。

太古小区A栋2单元4楼2门住户张盛祥家是两位上了年纪的老人，儿女不在身边照顾，杨勇同志了解到情况后经常到其家中帮忙打

扫卫生，和两位老人唠家常，嘘寒问暖。到了存储秋菜的季节，他就主动上门帮助两位老人搬运秋菜。作为一名维修工人出身的

他，经常深入一线为住户排忧解难，修理简单的“跑、冒、滴、漏”等情况。用他的实际行动践行了供暖人的“热情”。

杨勇同志对用户关心备至，在一次收费过程中他了解到祥泰花园小区B3栋3单元住户姚滨站一家双职工都下岗，唯一的儿子又是

智障，这一家人的生活十分拮据，基本生活都难以保障，就更没钱交暖气费了。杨勇同志看在眼里，记在心上。他多次买上新鲜 的蔬菜和水果前去探望，了解住户的实际情况，热情主动的帮助住户办理低保，使其可以享受政府热费补贴。外人都很不理解他

为什么这么热心，他却自己笑着说，“别人有困难，我能帮一把就帮一把，帮别人也是帮自己嘛。”简单朴实的语言却是他党员 更多精彩范文点击主页搜索

模范的真实写照。他用真诚的助人为乐精神换来了热用户的信任与支持，收上了有价的暖气费，但却把无价的热情与真情深深留

在了用户的心里。用他的实际行动去诠释了“心系百姓冷暖，服务万户千家”的供暖人的奉献精神！

2010-2011供暖期，他所管辖的祥泰花园小区B3栋多家门市热用户反映室温不达标，要求退返包烧费，有些情绪激动地住户

埋怨谩骂的声音不绝于耳。该同志得知情况后，立即逐一逐户的进行测温并做好用户的安抚工作，在外网维修工人因工作量大抽

不开身处理之际，他亲力亲为的下到管区地沟里逐户查找不热根源，后经查实，因供暖管线老化有漏点所导致不热，他第一时间

反馈领导实际情况并协助工人做好维修工作，减少了企业和住户双方面的损失。问题解决了，室内温度上来了，住户们一个个都

高兴地不得了，在向杨勇同志感谢的同时，那位当时要求返还热费和谩骂的住户为自己之前的不理智行为深感愧疚。类似这样的 更多精彩范文点击主页搜索

问题，杨勇同志多年来不知道处理了多少件。担任管理员三年以来，他每年都较早超额的完成收费任务。由此，他得出这样一个

结论，之所以能够超额完成收费任务，关键还是真正把自己的心和住户的心连到了一起。涉身处地为百姓办实事、办好事、送温

暖。

几年来，该同志以情收费，服务一方的事迹在所辖管区百姓口中得到一致好评，在领导眼中，他是团结同志工作能力突出的好青

年、好党员。在同事眼中他是收费工作中的多面手、骨干力量。在群众眼中他是知冷知热的贴心人、合格的管理员、一个心系百

姓的供暖人。

“以人为本构建和谐社会”是党中央向全党全社会全国各族人民提出的新要求，新理念。贯彻和落实指示要求是需要我们每个人

付出努力的，杨勇同志就是用他的实际行动，诠释了关注民生这一深刻内涵。用他一腔饱满激昂的热情，在平凡的收费工作岗位 更多精彩范文点击主页搜索

之中，谱写着属于他自己的华丽篇章！

第五篇：企业之星评选个人推荐事迹材料

企业之星评选个人推荐事迹材料

杨勇男1982年出生XX年入伍XX年加入中国共产党XX年4月在哈尔滨市物业供热集团锅炉供暖经营有限责任公司道外第

二供暖经营分公司参加工作历任电焊工、外网维修员、管理员。XX-XX被评为“哈尔滨市物业供热集团工会先进积极分

子”现任哈尔滨市物业供热集团道外房产经营物业管理有限责任公司第二供暖经营分公司收费员。

该同志自XX年4月份参加工作以来，始终秉着全心全意为人民服务的宗旨，发扬党员先锋模范作用。时刻以一名共产党员的标

准严格要求自己的一言一行，服从领导、团结同事、乐于助人、虚心好学，对待工作兢兢业业，认真负责。积极参加单位所组织 的各项文体活动，圆满的完成领导安排的各项工作任务。XX年担任收费管理员以来，始终积极主动登门为五保户、特困户、及

孤寡老人服务，帮助他们解决一些供暖及生活中出现的问题，坚持定期走访热用户，重点检查室内温度，耐心解答用户提出的各

种问题，虚寒问暖，受到广大用户的赞扬。

XX年杨勇同志的家搬到了江北，由于路途远乘车时间长，考虑到住户白天都工作常常家中没人，热费收缴工作不好开展，他经

常夜访管区，冬天寒风刺骨去催费，节假日几乎不休息，有时一催起费来就忘记了时间，经常是用户家家团聚在一起吃着热腾腾 的饭菜，可他还在楼上楼下的跑着。但是，为了工作，为了整个公司的利益，他认真的做好解释工作，用实际行动和以诚相待的

热情服务，去化解用户对供热单位产生的误解，去建立用户对供暖公司的信任和理解。时间晚了赶不上回家的末班车，他经常以

站为家。

太古小区A栋2单元4楼2门住户张盛祥家是两位上了年纪的老人，儿女不在身边照顾，杨勇同志了解到情况后经常到其家中帮忙打

扫卫生，和两位老人唠家常，嘘寒问暖。到了存储秋菜的季节，他就主动上门帮助两位老人搬运秋菜。作为一名维修工人出身的

他，经常深入一线为住户排忧解难，修理简单的“跑、冒、滴、漏”等情况。用他的实际行动践行了供暖人的“热情”。

杨勇同志对用户关心备至，在一次收费过程中他了解到祥泰花园小区B3栋3单元住户姚滨站一家双职工都下岗，唯一的儿子又是

智障，这一家人的生活十分拮据，基本生活都难以保障，就更没钱交暖气费了。杨勇同志看在眼里，记在心上。他多次买上新鲜 的蔬菜和水果前去探望，了解住户的实际情况，热情主动的帮助住户办理低保，使其可以享受政府热费补贴。外人都很不理解他

为什么这么热心，他却自己笑着说，“别人有困难，我能帮一把就帮一把，帮别人也是帮自己嘛。”简单朴实的语言却是他党员

模范的真实写照。他用真诚的助人为乐精神换来了热用户的信任与支持，收上了有价的暖气费，但却把无价的热情与真情深深留

在了用户的心里。用他的实际行动去诠释了“心系百姓冷暖，服务万户千家”的供暖人的奉献精神！

XX-XX供暖期，他所管辖的祥泰花园小区B3栋多家门市热用户反映室温不达标，要求退返包烧费，有些情绪激动地住户

埋怨谩骂的声音不绝于耳。该同志得知情况后，立即逐一逐户的进行测温并做好用户的安抚工作，在外网维修工人因工作量大抽

不开身处理之际，他亲力亲为的下到管区地沟里逐户查找不热根源，后经查实，因供暖管线老化有漏点所导致不热，他第一时间

反馈领导实际情况并协助工人做好维修工作，减少了企业和住户双方面的损失。问题解决了，室内温度上来了，住户们一个个都

高兴地不得了，在向杨勇同志感谢的同时，那位当时要求返还热费和谩骂的住户为自己之前的不理智行为深感愧疚。类似这样的

问题，杨勇同志多年来不知道处理了多少。担任管理员三年以来，他每年都较早超额的完成收费任务。由此，他得出这样一个

结论，之所以能够超额完成收费任务，关键还是真正把自己的心和住户的心连到了一起。涉身处地为百姓办实事、办好事、送温

暖。

几年来，该同志以情收费，服务一方的事迹在所辖管区百姓口中得到一致好评，在领导眼中，他是团结同志工作能力突出的好青

年、好党员。在同事眼中他是收费工作中的多面手、骨干力量。在群众眼中他是知冷知热的贴心人、合格的管理员、一个心系百

姓的供暖人。

“以人为本构建和谐社会”是党中央向全党全社会全国各族人民提出的新要求，新理念。贯彻和落实指示要求是需要我们每个人

付出努力的，杨勇同志就是用他的实际行动，诠释了关注民生这一深刻内涵。用他一腔饱满激昂的热情，在平凡的收费工作岗位

之中，谱写着属于他自己的华丽篇章！