在天工杯职业技能大赛颁奖大会讲话

第一篇：在天工杯职业技能大赛颁奖大会讲话

在天工杯职业技能大赛颁奖大会讲话

各位来宾、同志们、朋友们：

金秋策马跃，天工出人才。“天工杯”第二届职业技能大赛，以人才和创新为旗帜，以技术和技能为主题，以劳动光荣、尊重人才、创造美丽为主旋律，历经50天的踊跃报名、集训操练、同台逐鹿，机车电信一体联动，工产学研群英荟萃、建筑插花技艺双馨，大浦、龙云首鸣两金，以产生16位“南陵技术能手”、15位高级工、162位中级工的丰硕成果顺利完成全部赛程，取得了圆满成功。在此，我代表县委、县政府对获奖选手致以最热烈的祝贺，对承办单位的辛苦努力和企业界、新闻界、教科研界和各级各部门的鼎力支持致以最诚挚的感谢！

人才是第一资源，实施人才强县和创新驱动战略，提供加快经济发展的人才支持，是实现富裕南陵、美丽南陵的必由之路。为展示南陵人才工作的新成就，营造南陵人才发展的新环境，“天工杯”第二届职业技能大赛办成了创意大赛、特色大赛，赛出了水平、赛出了风采，也赛出了广大职工强烈的竞争意识和团队精神、奋勇向前的信心和动力！首先，此次大赛的工种更多、规模更大。从首届7个承办单位7个竞赛工种增加到现在的8个承办单位16个竞赛工种，实现了从传统产业到现代农业、现代服务业，从一般制造业到主 导产业、首位产业，以及“四上”企业和产值、税收上位企业全覆盖；其次，此次大赛更具广泛性和先进性。参赛选手来源广，参赛热情高，涉及52个单位，理论考试341人，进入实操决赛选手达到261人；文化程度高，其中本科学历35人；科技含量、技术水平高，计算机、数控车床、叉车、大型农业播种机械设备的先进度达到了国内一流水准。第三，此次大赛创新了赛制体制。理论和实操均在60分以上选手都能获得中级工；县住建委、农委、总工会、商务局、团县委在前3名表彰以外增设优秀奖，扩大受奖面；县商务局中式烹调师、导游增加课件演示、项目演讲，县农委插花工增加作品评鉴、才艺展示等表现形式，趣味性和可视性大大提高；固定赛制，定名“天工杯”，制作奖杯和赛徽，提升办赛规格。特别从人才激励的层面，明确第一名获奖选手命名“南陵县技术能手”，劳动模范、优秀青工评比在获奖选手中优先擢拨。第四，本次大赛更加注重公平，重视过程。所有裁判均来自第三方单位，不少承办单位特聘高校参与制定竞赛规则；县总工会、农委的竞赛设备设施按标准采购选配；县总工会、人社局还增加了特色培训、组织讲座、集中强化训练。特别指出的是，XX职业技术学院、XX技师学院、XX机电职业学院、安徽工程大学、XX旅游协会、烹饪协会、花卉协会，市人社局、商务局、旅游局的专家、学者、名师给予大赛诸方面的支持，为赛制质量、品质创新作出了重要 贡献。

同志们，百年大计，人才为先。转变发展方式动力在自主创新，根本在人才保障。在全方位、多层次的人才需求中，技能型人才短缺问题已成为制约企业自主创新的“瓶颈”，培养和造就一支规模宏大、技术精湛、结构合理的技术工人队伍，已成为促进我县经济发展、调整优化产业结构、推进企业技术进步的一项重要而紧迫的任务。作为人才工作的重要抓手，通过职业技能大赛平台，开展岗位练兵、业务培训，做到以学促用、以赛促学、学用结合，互为促进，真正让职工在培训中提高技能，在竞赛中增长才干，从而带动职工整体素质的提高。为此提出几点要求和希望。

一要加强宣传引导，在用人单位、职工队伍和全社会树立崇尚技术、尊重人才的良好氛围。在这次技能大赛中涌现的“南陵县技术能手”，县委宣传部要统筹安排报纸、电视，全方位宣传和展示。县人才办、人社局、总工会要围绕技能大赛如何推进岗位技术练兵、全民创新创业，在全县各行各业开展大讨论，总结、探讨“广泛性、创新性、实效性”在内涵、载体、组织方面的创新和实现形式；要广泛推广引进、培养人才特别是技能型人才的用人单位好做法、好典型，不仅要宣传人才个人的成长经历，还要重点宣传培养载体的先进理念、具体路径、可复制的经验，不断激发广大技术工人学技成长、投身南陵建设的积极性、创造性，不断激发用人 单位增强人才培养、人才发展的责任感、使命感。

二要紧紧围绕企业人才队伍建设，深入实施高技能人才培养工程和企业岗位技能提升工程。引导企业结合岗位需求，开展新录用人员岗前培训和岗位技能提升培训，增强职工岗位适应能力。探索建立企业新型学徒制度，采取“企校双制、工学一体”模式，通过校企合作，以师带徒方式，对定岗、定向职工或新录用人员开展学徒培训。推进产业人才项目对接，以产、学、研、用为纽带，重点开展产业人才培养对接、校企重大项目产业化对接、企业技术难题攻关项目对接，鼓励各类企业建立院士工作站、博士后工作站、技能大师工作室，鼓励支持行业龙头企业自建或与高校、科研机构共建企业技术中心和工程技术研究中心、工程中心等研发平台。坚持政府扶持和企业自主培养相结合，落实企业职工培训经费税前扣除的规定，落实企业组织岗前培训、提升培训、职业技能鉴定、高层次人才培养的各项财政补贴奖励政策。

三是希望获奖选手珍惜荣誉，回到本职岗位以后，组织比学赶帮超，带动更多的工友爱岗敬业、苦练技能，人人争当岗位能手、人人争创南陵技术能手，掀起岗位技术练兵的新热潮。希望全县各行各业的广大职工认清责任，自觉把个人追求、文明进取与企业发展、社会进步紧密融合，不仅看重个人追求，更要看清历史赋予我们的使命，发奋学习，苦 练技能，努力创新，无私奉献。希望主办单位认真总结经验，着力在启动助跑前移、赛前集训强化、参与度深化、规则规程细化方面完善提高，将职业技能大赛朝着有影响力的品牌、有震憾力的赛会方向努力探索、创新超越。

同志们，技能型人才是企业技术进步和发展的力量之基、活力之源。有力量、有智慧、有技术，能发明、会创新，是当代工人向技能型人才转型发展的新座标。我们处在比历史上任何时期都更加渴望人才的新时代，站在南陵人才工作的新起点，我们一定要更加重视企业人才的引进、培养、使用和保障，更加突出技能型人才与产业项目的对接、融合、开发、激励，充分利用好、发挥好“天工杯”职业技能大赛的机制和作用，为人才脱颖而出、施展才华、实现事业梦想，提供更加广阔的舞台！谢谢大家。

第二篇：技能大赛总结颁奖大会讲话

2012年北安市奶牛养殖技能大赛

总结颁奖大会讲话

同志们：

2012年北安市奶牛养殖技能大赛是对我市多年来奶牛业发展成果的检验，是我市畜牧兽医工作中的一件盛事！大赛活动提高全市奶牛养殖技术水平，激发广大畜牧从业人员立足岗位、创业建功的热情，推动了我市奶业快速发展。我代表市政府向参加本次大赛的小区、养殖户表示亲切的问候！同时号召全市养殖户向获奖的单位和个人学习，吸取新知识，掌握新技能，增强新智慧，提升我市畜牧业整体水平。实践证明开展技能竞赛活动，是发挥养殖户在畜牧业生产中主力军作用的有效的途径，对组织全市广大农户投身我市畜牧业现代化建设，起到了积极的推动作用。借此机会我想讲以下三点：

第一，统一思想，进一步提高对畜牧业发展的重视。

这次会议既是一次总结颁奖会，也是一次推动畜牧业建设的动员会。各乡镇领导要充分认识做好畜牧业发展工作的重要性和紧迫性，把此项工作当做推进农村经济发展、增强农业竞争力的有效抓手抓紧抓好。近几年各项扶持政策的出台和落实，极大地调动了养殖户的积极性，使全市畜牧业规模化、标准化养殖明显提升，产业组织化水平不断提高，综合生产能力不断增强，产业地位进一步提升。贷款担保、畜牧信息、饲草生产等平台建设效果显著。畜产品安全监管能力明显提高，切实保障畜产品生产安全和人民群众身体健康。当前我市畜牧业正处在由传统畜牧业到现代畜牧业的发展期，加快推进畜牧业规模化、标准化发展，是增强我市畜牧业核心竞争力的重要举措，对促进我市畜牧业做强做优、又好又快发展，具有重大而深远的意义。各乡镇领导要进一步统一思想、提高认识，把畜牧业发展当成大事来办，当成重要工作来抓，加快我市畜牧业现代化建设步伐。

第二、根据乡镇实际情况，突出重点，体现特色，优化我市畜牧业产业发展布局。

根据我市畜牧业产业基础、养殖传统、供求关系，按照“突出区域特色，发挥比较优势，促进产业集聚，提高竞争力”的原则，重点抓好标准化奶牛养殖基地、生猪规模养殖基地、肉牛产业基地、肉羊产业基地、肉（蛋）家禽产业基地等五大产业基地。千方百计提高畜牧业质量和效益，达到产业优质高效、安全生产的目标。力争用2-3年时间，初步建成这五大基地，使我市成为黑河区域内畜禽养殖生产和产品销售的集散地。

第三、加强领导，精心组织，协力推进，努力营造促进畜牧业发展的良好氛围。

在总结经验的基础上，各有关单位要紧密配合，有针对性地解决我市畜牧业发展中存在的问题，增加必要的投入，创造必要的条件，把畜牧业规模化、标准化工作扎扎实实地做好。宣传系统要大力宣传我市畜牧业建设中出现的典型事迹，营造建设现代化畜牧业的浓厚氛围，让广大养殖户充分认识到，在新的形势下，素质低了不行，没有本事不行，主动把学习作为一种责任，在学习和生产实践中，吸取新知识，掌握新技能，增强新智慧，在畜牧业转型升级中担当重任，为我市畜牧业现代化建设贡献力量。同时，各相关单位要以此次技能大赛为契机，加强技能人才队伍建设步伐。一要加强对技能人才队伍建设的组织领导，形成一支梯次合理、素质优良能够适应我市畜牧业发展要求的技能人才队伍。二要健全完善技能人才培养激励机制，充分调动广大养殖户学习新知识新技术、提高劳动技能的积极性和主动性，促使优秀技能人才脱颖而出。三要积极拓宽技能人才培养途径，通过多种形式的技能竞赛，推动各级各类技能人才的健康成长。

同志们，当前我市畜牧业发展面临很大的挑战，广大畜牧从业人员要以饱满的激情和热情，立足本职，爱岗敬业，努力提高我市畜牧业规模化、标准化水平，推动我市畜牧业现代化进程。按照市委、市政府的统一部署和要求，解放思想，开拓创新，抓住机遇，奋发有为，努力开创我市畜牧业发展的新局面，为建设现代化新兴城市做出新的更大的贡献！

谢谢大家！

第三篇：“锦绣兴仁”杯诗词大赛颁奖大会发言稿

志浇桃李艳 诗伴感情飞

——发言稿

“锦绣兴仁”杯诗词大赛颁奖大会辅导教师代表 吴绍卫

尊敬的各位领导、嘉宾、同仁及同学们：

在诗意盎然的大喜日子里，我们欢聚一堂，“锦绣兴仁”杯诗词大赛颁奖大会发言稿。是你的一份辛劳，也是我的一份荣光。我们的相聚是会师，是检阅，更是重新奔赴战场。

你也许会问，文人相聚，何来战场？因为，文化是一个民族的标志，是一个民族的灵魂。一个没有灵魂的民族，势必消隐于世界文化强国之林；一个只认识经济的民族，最后只能被世界经济大潮所淹没。在经济持续发展的中国，在经济后来居上的贵州，在经济成倍高涨的兴仁，文化的大发展、大繁荣更是摆在我们面前的头等大事。文化领域，庄严、神圣，你不占领，别国势必占领。这是一场真正意义上的没有硝烟的战争！可以这样设想：一个人人争过洋人节日，个个开口说外语的小城，你能说它是一块真正意义上的“中国地”吗？今天装在你口袋里的钱，也许明天会装到别人的口袋里。而装在你脑袋里的文化，永远都是你的。你的一举手，一投足，一颦一笑，都将永远打上鲜明的中国文化印！

文化，只有文化，才能使一个古老的民族重新焕发青春。形象思维是一切文化的酵母，当它发酵后，就催生出灵感的火花；诗歌是文化领域的公主，她天真烂漫，永远充满着诱人的魅力；诗歌更是文化战场的特种兵，他能出奇制胜，胜过“三千毛瑟精兵”。实践反复证明：任何将诗歌与时代分离的做法都是幼稚与徒劳，因为诗情的产生有其特殊的规律——喜、怒、哀、乐皆可成诗，发言稿《“锦绣兴仁”杯诗词大赛颁奖大会发言稿》。诗歌与现实联姻，往往能直指心灵，任何说教式的宣传跟他交锋都将败下阵来。君且看：“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”在诗仙李白的笔下，情之所至，分明是一幅实现人生梦想的宏伟蓝图！“种桃道士归何处，前度刘郎今又来。”在诗豪刘禹锡的笔下，情之所至，分明是一份不屈不挠的挑战书！“宜将剩勇追穷寇，不可沽名学霸王。”在旷世伟人毛泽东的笔下，情之所至，分明是一道“将革命进行到底”的进军令！

中华诗词，情理兼融，形象隽永，博大精深，这是不争的事实。她是国宝，是国学，更是国魂。我们不能把自己的魂丢了。诗词正在以其前所未有的步伐走进校园，走进社区，走进机关，走进厂矿，走进乡村……你是作旁观者呢，还是欣然参与？

我认为，中华诗词创作要从娃娃抓起，小学阶段只需掌握一些浅显常识，关键是在培养诵读国学经典习惯的同时，大胆尝试创作，只要大体押韵，有意境，就应多鼓励；初中阶段，要加强国学诵读积累，不但要继续保持兴趣，而且要加大创作力度，要用多写来提升素质；高中阶段，要在继续诵读国学经典的前提下，从创作积累中探索总结规律，要将高考中诗歌的鉴赏与创作实践紧密结合起来，并且讲诗不离意象、意境与格律。这样，学生就能学以致用，在潜移默化中，人的素质就会不断地提升。

写诗，并不是什么神秘的事。只要有真意，能兼顾形象与格律，就能成诗。而要创作好诗，更需要的是真情。写诗，其实就是燃烧自己的情感。诗歌的价值，在于用自己的这颗真心去点燃、照亮并燃烧广大当代与未来读者的那颗心。

领导们、嘉宾们、同仁们、同学们：志浇桃李艳，诗伴感情飞。如果你们赞成我的观点，就请赶快挥舞你们的笔，拿出你们的真情，掏出你们的真心，让所有当代与未来的读者都能走进你的内心世界吧！

谢谢大家！

2011-11-8

第四篇：在青年职业技能大赛讲话

在职业技能大赛上的讲话

尊敬的各位领导、各位来宾：

大家好！

作为**“青年技能大赛承办方，我谨代表职业技术学校全体教职员工，对本次大赛的顺利举办，表示热烈祝贺！对前来指导的领导、专家，各界人士和参赛选手，致以最热烈的欢迎！

近年来，在**党委的正确领导下，作为**市唯一的职业技术学校，培养出5000多技术人才。他们活跃在各县市、企事业单位，对地区的“三化”建设作出了自己的贡献。**党委高度重视职业教育，财力、物力给予了空前的支持，政策上给予了前所未有的倾斜，学校的软硬件得以实实在在的提升。

此次，**团委、**劳动局在我校举办的“青工技能大赛，既是上级领导对我们工作的肯定和信任，也是对我们工作的促进和鞭策。学校搬迁伊始，百废待举，还有许多基础设施不完善，不到位，但为承办这次大赛，学校全体教职工团结一致，齐心协力克服了一系列困难，以争创一流的精神，按照“科学组织、周到服务”的工作方针，精心组织，周密安排，提供一切服务，创造一切条件，确保技术比武取得圆满成功。

最后，预祝大赛圆满成功!祝各位领导身体健康，万事如意!祝各位参赛选手取得好成绩!谢谢大家!

第五篇：职业技能大赛颁奖晚会总结

一、晚会目的及意义

这次晚会的目的是在于能够让获奖者由于通过这次活动的获奖，能够增强自己的信心，在自己职业生涯中有这方面的能力。观众更深刻的认识到职业技能大赛的重要性，以及能够让大家通过颁奖晚会能够学习职业技能大赛中的一些优秀的作品。从而带动更多的人踊跃的去参加活动。

二、这次晚会的优点

总体来说这次晚会各方面还是较好的，各方面人员的安排比较到位，各部门的工作安排都有条有序。大家都很积极的参加到这次晚会布置以及工作中，而且在赛前的准备得较充分，所以这次晚会都是总体还是不错的。由于这次晚会的教室和建艺系的上课有冲突，但是通过协商方式很好的解决了这个问题。并且在获奖者没有来领奖的时候，能够很及时的安排好人员上去顶替。

三、这次晚会存在的不足以及解决方法

当然这次晚会也存在很多的不足： 1.这次晚会的开始时间延迟了10多分钟。

解决办法：注意事项详细的考虑设备出现的相关问题，并且有解决方案。

2.知道晚会的教室和建艺系的上课有冲突之后，干事们都出现焦急的情绪。

解决办法：在进行协商时，也需要安抚好干事们继续进行布置会场。3.LOGO的讲解没有进行。解决办法：需要在活动之前的通知获奖者 4.这次活动麦克风设备出现了问题。

解决办法：应该去申请一套麦克风来备用，及时的测试好麦克风等设备的正常使用。如果出现问题，就及时的更好另一套设备。5.获奖者进入会场的时候，出现获奖者没签到的。

解决办法：需要事先通知获奖者需要签到这一流程。并且告知获奖者需要在哪里位置签到。

四、总结

这次活动的整天来说还不错，当时有很多的细节却出现了很多的问题。希望能够通过这次的活动能够让下次活动举办的更加完美。