第一篇:酒店早餐管理
一、管理
(一)宏观管理
1、前一天晚上9:00和第二天早6:30,两次和总台核定就餐人数。根据就餐人数确定以下五种就餐形式:
1)不足20人走套餐形式。
2)20——80人走自助餐形式,超过80人双开。
3)桌餐形式。有VIP客人准备278包间为早餐专用包间,如客人超10人,准备268包间为早餐专用包间。
4)送餐。如有需送餐VIP客人,准备托盘、保鲜膜。(一般情况,不提供送餐服务。是否送餐,由早班负责人决定)
打包。如有需打包的客人,确认房号后,准备打包盒、打包袋。(一般情况,不提供打包服务。是否送餐,由早班负责人决定)
5)西餐。如有外宾,准备278包间为早餐专用包间,如客人超10人,准备268包间为早餐专用包间。西餐通知大副全程陪同,并提前和工作人员确定早餐餐单,准备刀、叉、咖啡等相关餐用具、食品。
2、前一天晚上和出品部值班负责人,再次确认菜单,并准备相应的台卡。套餐在基础菜数量上核减一半,80人以上在基础菜数量上各增加两道,主食、甜品、水果增加一倍。
3、前一天晚上和财务部收银确认早餐人数,确认会议签字负责人并准备备用金。
4、前一天晚上安排本部早餐人员的站位及相关会议、领导特殊要求的传达。
5、做好早餐人员突然增加的应急预案。(如夜间9:00后有突然入住的团队,早晨可求助于值班总经理,调用房务中心、总台、夜班保安协助做相关准备工作)
(二)考勤、仪容仪表及卫生管理
6、考勤:按规定时间准时到岗,如迟到按《员工手册》予以处罚。
7、仪容仪表:
1)必须洗脸,画淡妆;
2)必须盘头,戴头花;
3)必须带一次性口罩、一次性手套;
4)必须着工衣、工牌、工鞋;
5)必须刷牙。
8、卫生:早晨到岗后,再一次检查地面卫生、餐桌卫生、餐台餐具卫生、卫生间卫生以及个人卫生。
(三)灯光管理:
9、早7:00整,检查客房到餐饮走廊灯是否打开;
10、宴会厅80人以下只开顶部的筒灯,80人以上的把墙灯、灯全部打开;
11、如包间用餐提前开一楼门厅灯、走廊灯、包间灯。
12、收餐后,第一件事把灯全部关掉。根据季节、时间早餐负责人灵活掌握关灯时间。
(四)音乐管理:
13、前一天晚上检查音响、碟盘是否准备好。(只允许放喜庆、悠扬的轻音乐)
14、早上一上班,就开启背景音乐,音量高低以不影响客人小声交流为准。
15、收餐后关音乐,关电源。
4、设备管理:
16、有大型自助,需要准备足够的菠菲炉、汤锅、温盘器等设备。并检查早餐设备是否可以正常保温。
17、两种餐盘、骨碟、汤碗、烟缸、筷子以及一次性筷子必须准备充足。汤勺应准备充分,不够的话及时清洗,以免串味。
18、餐桌上准备好醋壶,并要检查醋壶是否有沉淀,醋不得少于2/3。
19、每个餐桌准备五个烟灰缸。20、准备好牙签盅,牙签不得少于2/3。
21、餐桌上准备好餐巾纸并放在骨碟内,如超过80人,每桌放两摞。
22、当天晚上需要备足暖壶、开水。(一防止大型自助热水器供不上水,需提前准备;二方便有吃药等特殊客人的需求)
23、对讲机充足电,保证厨房传菜楼面各有一部对讲机能够正常使用。
24、传菜部的长托盘准备充足,干净卫生。楼面部的圆托盘备足并垫粉色的莲花座。
25、在头天晚上应根据菜单打好第二天菜品的菜牌,尤其是馅类食品,要注明是否含糖,荤素。
26、早餐台下最少准备四个垃圾桶,将牛奶袋等杂物及时清理进垃圾桶,热菜区1个、主食区1个、汤粥区1个、煎鸡蛋区1个。
27、准备三个小孩做的宝宝椅。
28、准备西餐专用的刀叉。
29、准备收餐车,80人以上最少准备3部,并保持整洁。
(五)安全管理:
30、每天和一楼财产负责人履行财产领用、归还手续。
31、早餐打开旋转门,并检查是否正常运转。
32、检查电源以及电器线路是否有烧焦、漏电等现象。
33、提前检查堂做的鲍鱼车,闻煤气罐是否有泄漏现象。
34、准备衣套,如有客人将外衣搭在椅背上,应迅速帮助套上衣套。
5、温度管理:
35、根据季节,调节大厅空调温度,将温度控制在20℃—25℃之间。
二、服务
服务的重点是要保证四个字:热、满、活、柔。
热:就是保证所有的菜品主食、汤类要保温,牛奶、稀饭要烫嘴。
满:就是任何时候来的客人都能感觉到餐盒中的食物满满当当。
活:就是要灵活,动起来。让客人随时感受到你的服务。
柔:就是服务要细腻,轻柔。不要产生噪音。
具体来讲,注意以下几点:
1、召开早例会,管理人员检查各部门人员到岗情况,和厨房再次核对最新人数,以及VIP就餐情况,同时对下属进行合理分工。
2、再次检查设施设备以及卫生情况,检查大厅内是否有苍蝇。
3、再次检查餐桌、餐椅,保证取餐的通道一定要通畅无阻。
4、再次检查服务人员的仪表仪容,早班员工要精神饱满。
5、早餐服务人员不允许在酒店洗漱。
6、检查一楼卫生间卫生是否干净,毛巾、洗手液是否有准备。
7、按照出菜次序,荤素搭配、色彩搭配的原则协助传菜员出菜。传菜必须使用长托盘。
8、波菲炉内加的水必须要用开水,而且要能淹住菜盒子底部。波菲炉的位置一定要适中,方便客人取餐,尽量靠前。
9、牛奶鼎的温度,指示灯应调到刻度“2”。其它菠菲炉温度的刻度调到最高档。
10、检查台卡的摆放,注意摆放准确,以免客人有特殊忌口的食品。卫生要求台卡上无油渍、无手印。
11、一般来讲,门口设迎宾一人为A岗(管理人员、收银员可以兼任)凉菜区、热菜区一人为B岗;主食区、汤粥区一人为C岗;煎蛋、丸子汤等堂做区一人为D岗;传菜加餐一人为E岗;管理人员一人机动。(收餐人员可灵活抽调)
12、迎宾要将早餐水牌及时放置到拐角醒目的地方。
13、客人到时站在门口主动问好,并提示小心台阶。
14、VIP在认识客人的情况下,迎宾员必须使用客人姓氏、职务进行称呼。
15、收银员按要求检查早餐券或房卡,帮助客人取餐盘、筷子,并用手势指引客人取餐。有不认识的领导的司机用餐可以先用餐再核实。
16、凉菜区要及时理台,大盘可以折成小盘,客人不多时,可以撤成四道凉菜。(但是要保证最少不能低于四盘,并且满满当当)
17、所有的凉菜的荤菜,从厨房出来时一定要包保鲜膜,以免风干。
18、热菜区客人取餐时,及时打开盖子,如果没有人取菜时,应及时把菠菲炉盖好,避免菜凉。
19、热菜区要及时理台,大餐盘可以折成小餐盘,客人不多时,可以撤成两盒四道热菜。20、必须熟悉菜品,在客人询问时主动给客人介绍。
21、烤面包旁边应跟上奶油或草莓酱。
22、西红柿炖尖椒旁要跟上小碗。
23、上汤、粥类的食品都要跟小勺,用托盘帮客人盛送。
24、上汤面、馄饨一定要问清客人是否加香菜。
25、上牛奶、豆浆要询问客人是否加糖。牛奶的空袋子及时扔到垃圾桶里,不许放在台面。
26、奶黄包、羊肉包子等馅类食品,除台卡注明外,一定要再次提醒客人。
27、有特殊VIP客人时,要准备按位上的果盘。
28、注意台面上的餐巾纸要随时加,烟缸要随时换。
29、客人点煎鸡蛋时,一定要问清楚客人是需要单面还是双面,是否加豉油。30、汤类食品一定不要太咸,馄饨里放的小虾皮一定要用水提前冲洗。
31、如果客人不小心把筷子、小勺掉到地上时,必须做到“人未到声先到”主动帮客人更换。
32、如有老人和小孩,要主动协助取餐。
33、礼节礼貌要跟上,不能与客人发生争执和矛盾。
34、不许在客人面前做张口、打哈欠等不雅动作。
35、值班人员不许在一起聚堆聊天,不许玩手机。
36、餐桌上的卫生要随时保持干净。
37、收餐时,要提示客人是否需要添加菜品和主食。
38、在大厅客人休息去放置报纸架,提供头一天的晚报。
39、客人走时要提醒客人带好随身物品,如拾到客人遗失物品应立刻上交并归还失主。40、早餐时间结束后,先撤回早餐水牌,关闭餐厅的东门。
41、可回收菜品由早班负责人回收后,转员工餐。
42、收餐时,一定要使用托盘和收餐车。收餐时必须轻拿轻放,以免打扰用餐客人。
43、早餐结束后,及时关掉相关的电源,以及鲍鱼车的煤气开关。
44、早餐餐具清洗干净后,及时放入消毒柜专人消毒并做消毒记录。
45、菠菲炉清洗干净后,上铜油进行保养,并遮盖防尘罩。
46、收银员餐后及时核对人数,做好早餐相前账目统计。现金及时上交。
47、收餐时注意是否有客人打破的餐具,做好餐损记录。
48、早餐结束后,管理人员与厨房要及时沟通,根据客人反馈对早餐的出品及时调整。
49、值早班的管理人员要注意营业台的电话,尤其是早餐完毕后到上午点名之间,营业台必须留人接听电话。
50、如有送餐,要进行记录并及时将空餐具撤回。
三、出品:
出品的重点是要保证四个字:热、靓、精、养。
热:就是保证所有的菜品主食、汤类要有锅气,稀饭、粥类少加勤加,要烫嘴。(食品一凉就容易生硬,影响品质,严重时甚至导致客人腹泻)靓:就是指出品要漂亮,颜色要清丽、鲜亮,口感要清淡,少盐、少酱油、少食用油。
精:就是要精致,刀功要精细,选料要标准,主食要精致。(最简单的一盘咸菜都要切得精精致致)
养:就是要注意营养。(早餐要选择高蛋白类、高热量类食品。如:豆类、素肉类、绿色蔬菜类等。)
具体来讲,注意以下几点:
1、早班负责人要根据早餐就餐人数做到心中有数,出品备足。
2、厨房早班负责人夜间必须保持手机畅通,如有特殊人员增加情况及时增派人手。
3、早班负责人要根据早晨最后确定的人数,做好应急预案。(一旦有重大变动,要准备应急菜品、应急主食和应急汤类。)
4、每天早晨到后,召开早例会,检查下属人员到岗情况,并合理分工。
5、各岗位人员必须保证在岗。
6、厨房堂做师傅,工装必须整洁干净。如人员较多可用面房的电饼档煎鸡蛋。
7、厨房人员(除堂做师傅以外)不允许进入前厅。
8、厨房在做早餐时应注意食品卫生,尤其是夏季。(重点是豆角要炒熟、豆浆煮沸后文火再煮五分钟等)
9、加菜要和前厅及时沟通。(按照二分之一、三分之一、四分之一的菜量来加。)
10、就餐人数和入住人数相差20人时,不再加菜,前厅进行折盘、撤盘。
11、早餐菜谱每周更换一次,堂做的汤面、丸子汤、馄饨等每天换一种。
12、出菜要根据时令及时调整早餐菜品。
13、出菜要注意冷菜、热菜是否有重复。
14、出菜要根据天气变化及时调整。(如晚上下雨早晨可调整一个辣菜)
15、出菜要根据会议情况及时调整。(如全国性会议要及时增加白粥、老火靓汤、扬州炒米等南方人喜爱的食品。)
16、出品可以联系固定的合作伙伴,如老豆腐每天固定送。
17、出菜必须由师傅亲自操作,不得小弟代替。
18、主食要体现地方特色,尤其是土杂粮要做精、做细。
19、菜品出来后厨房负责人要监督前厅荤、素菜搭配、颜色搭配等摆放是否合理。20、注意头天一些急推菜的处理。
21、连续几天的会议要和会务组及时沟通,保证不重样。
22、早餐结束后,厨房负责人要亲自去前厅观察客人剩餐情况,根据客人以及前厅反馈对早餐的出品及时调整。
第二篇:酒店早餐管理(最终版)
目的 :
为加强和促进早餐管理工作,进一步提高酒店服务质量,确保酒店早餐办法管理更规范,更好地满足广大客人的就餐要求,特制定本规定;
适用范围:
本管理制度适用于酒店前厅及四季春 基本内容:
1、早餐用餐时间:6:30—10:00;
2、发放:
① 客人办理入住时,由前厅接待统一发放。要求:对于住店客人“一人一券”,发放需登记,每间房最多发放两张券,如有特殊情况需要多发,需经市场营销部总监批准,否则,按照销售价销售(20元/张)。
② 遇到会议或大型接待需一次性发放时需由市场营销部书面说明。
③ 私自多发早餐券者,一经发现餐费由发放早餐券当事人按对外价格结算(20元/张)。
3、备餐:
① 备餐数量=散客房发放餐券总数×60%+会议发放餐券总数×90% ② 下单:按照备餐数量计算公式算出第二日备餐数后,由前厅人员在当日夜审后填写“备餐单”。次晨厨师上班前到前台拿第 “备餐单”,根据此对进行备餐。
4、出品:
① 厨房出品数量标准:当日无会议接待时,首次出餐按当天下单数的30%出餐,2—5次加满,有会议时,首次出餐情况按当天下单数50%出餐,剩余量根据人员到达情况2—5次加满,杜绝浪费;
② 补餐:首次出餐后,厅面人员应密切关注用餐情况,及时增补,需加餐时,由厅面人员通知厨房,根据用餐时段厨房应尽快补餐或进行调整。
③ 额外准备:为了应对超出预计的用餐客人同时杜绝浪费,厨房应有应急的应对方案,以便不时之需;
5、质量保障:
① 出品要求:中西结合,各品种搭配。品种尽量做到多式样,做到味美可口、定量。相关要求参照酒店相关经营管理要求执行,并根据酒店营运的需求不断改
② 出品质量把控:内部:由酒店高层管理团队配合四季春事务部负责人试餐,进行抽查,试餐后填写试餐情况说明。外部调查:公关客服部将不定期对用餐客户进行用餐意见征询,并将结果反馈四季春相关部门。对于试餐过程中发现的问题,应及时解决实时回馈;
6、卫生安全:所有炊事器具、用具和餐具均 应保持清洁,严格依照卫生防疫站的规定消毒;保持早餐台面整洁,食品分类、分架隔墙、离地存放,生熟分开不混杂,不使用未经洗涤、消毒的餐炊具,若有违反给予经济处罚,四季春协同酒店相关管理部门将不定期进行抽查。
7、餐券管理:餐券由四季春厅面收银员收取,用餐者必须收取早餐卷,或现金支付一张仅限于一人使用,酒店同四季春相关部门负责人不定期抽查。
8、结算:
① 早餐券:酒店的以早餐券数量按酒店同四季春财务相关约定进行结算,每天10:00以后由酒店财务与四季春厅面收银对接,核算当日酒店餐券使用量,并办理相关财务手续,款项一月一结,统一划拨。实际餐券数大于前台下单数时,按实际餐券数结算;实际餐券数小于前台下单数时,按实际下单数结算;
② 挂帐:早餐营业结束后,按四季春相关挂帐流程进行处理;
③ 现金结算:对于现金进行早餐消费的,由四季春相关部门办理相关现金结算手续。
第三篇:关于祥云酒店推出早餐服务工作实施方案
关于祥云酒店早餐服务工作
实施方案
一、指导思想
为加强和促进酒店早餐管理工作,进一步提高酒店服务质量,更好满足广大客人的要求,特制定本方案。早餐用餐时间:7:30—9:00
二、服务流程
(一)早餐券发放:
1、客人办理入住时,由前厅接待统一发放自助早餐券。对于住店客人按“一人一券”发放并登记。每间房最多发放两张。如有特殊情况需要多发,需经值班经理批准并报财务记录。
2、非住店客人需用早餐时,由餐厅前台按客人要求提供10元、15元、20元套餐早餐券。
3、遇到会议或大型接待需一次性发放时需由承办部门书面说明,到财务领取会议早餐券。
(二)备餐:
1、下单:由客房前台人员依据住宿情况,填写当日“备餐单”。值班经理每日6点30分到前台取“备餐单”。
2、例会:值班经理依据备餐单及实际情况,于6点35分组织厨房及前厅人员例会,明确早餐内容及注意事项。
3、备餐:值班厨师根据备餐单确定备餐数量。(计算方法:备餐数量=散客发放餐券总数×60%+会议发放餐券总数×90%标准备餐。)
4、摆台:值班服务员在值班经理带领下,于7点20分前完成餐台准备,到位立岗。
(三)出品
1、确定菜单:厨房应于前日确定次日早餐品种,并做好备餐准备。
2、出品数量标准:当日无会议接待时,首次出餐按当天下单数的30%出餐,2—5次加满。有会议时,首次出餐情况按当天下单数50%出餐,剩余量根据人员到达情况2—5次加满,杜绝浪费;
3、补餐:首次出餐后,厅面人员应密切关注用餐情况,及时增补,需加餐时,由厅面人员通知厨房,根据用餐时段厨房应尽快补餐或进行调整。
(四)结算:
1、住客使用自助早餐券就餐,由值班经理和领班负责收取,交餐厅收银员记帐;非住客在餐厅收银处购买套餐早餐券,由服务员配餐并收取餐券,交值班经理与收银核对后,记收入;会议用餐结算由餐厅最后总结算。
2、挂帐、签字等其他特殊情况由值班经理按财务规定处置。
三、职责区分
(一)部门职责
1、客房部职责:
1)负责发放住客早餐券。2)负责承办会议的早餐协调。
2、餐厅职责
3、厨房职责
1)厨师长负责每周制定早餐食谱。
2)安排好每天值班厨师,通常安排面点1名,凉菜1名,热菜1名,配菜1名。遇有会议或其他特殊情况,视情增减厨师。
(二)人员职责
1、值班经理职责
1)召开例会,检查各部门人员到岗情况。2)检查服务人员的仪表仪容。
3)核对就餐人数,以及会议、接待就餐情况。4)检查设施设备以及卫生情况。
5)检查菜品是否与当日食谱一致,发现问题及时纠正。6)熟悉菜品,在客人询问时主动给客人介绍。6)关注各类菜肴的用量情况,保证及时增添。7)早例会讲评早餐服务情况。
2、值班厨师
按照既定食谱和通知就餐人数,合理控制出品数量,严格保证出品质量。
3、餐厅领班
1)配合值班经理开好例会,合理安排人员备餐。2)分清住客与非住客,收取早餐券,引导客人就坐用餐。
3)负责检查餐具、菜牌、音乐是否到位。4)开餐后组织对餐台清理。5)负责对餐厅人员进行考勤。
四、注意事项
1、遇有会议或重大接待时,各级主管应提前做好准备工作,视情组织召开协调会。
2、就餐人数变动或会议、接待活动安排有变化时,承办部门及前台人员应及时报告值班经理和通知值班厨师。
第四篇:酒店管理求职信
酒店管理求职信13篇
时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们又将面临求职找工作的挑战,求职信也应跟上时间的脚步了哦。求职信怎样写才能让人满意呢?以下是小编整理的酒店管理求职信,欢迎阅读与收藏。
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去年下半学期,我曾在XXX五星级酒店客房办化验室实习半个月,积累了一些实际工作经验。我热爱酒店管理工作,希望能成为贵酒店的一员,和大家一起为促进酒店发展竭尽全力,做好工作。
我的个人简历及相关材料一并附上,如能给我面谈的机会,我将不胜荣幸。
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20xx年XX月XX日
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敬礼!
XXX
20xx年XX月XX日
酒店管理求职信 篇3尊敬的招聘主管:
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在即将走上社会岗位的时候,我毛遂自荐,企盼着以满腔的真诚和热情加入贵,领略您文化之魅力,一倾文思韬略,才赋禀质为您效力。
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敬礼!
求职人:xxx
20xx年x月x日
酒店管理求职信 篇4尊敬的黄先生:
非常感谢您抽出时间阅读我的求职信!
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祝你工作愉快,事业有成!期待你的好消息!
我在此交流
敬礼!
xxx
20xx年12月28日
酒店管理求职信 篇5尊敬的领导:
您好!
感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的申请信!由于我即将完成学业并进入社会,我很幸运有一个宝贵的机会向贵公司展示自己。非常感谢!
我叫刘娟,是湖南城市大学旅游与酒店管理专业的学生。20xx上半年毕业。虽然我还没有完全走出校园,但面对新的挑战和选择,我不能沉默或退缩,所以我愿意早点进入社会。
在我近三年的大学生活中,我积极进取,注重自我修养,心态平和,待人热情,能坚持自己的理想信念。我最大的优势是我良好的人际沟通能力,良好的服务意识,以及对工作的奉献和热情。我不仅学习了旅游和酒店管理的专业课程,还对实践有了一定的了解。我过去常常在假期练习很多次。我虽然平凡,但也不会平庸!
各位领导,我相信你们对伯乐的洞察和我的实力。我有强烈的责任感和真诚服务客户的心。我也有决心从基层做起。我愿意和贵公司一起发展进步。给我一个舞台,给你一场精彩的演出,是我的承诺,也是我的决心。
我期待着成为酒店的一员,手里拿着我那本不起眼的求职书,心里有信心和诚意。
最后祝贵公司蒸蒸日上,万事如意!
此致
敬礼!
求职者:xxx
20xx年xx月xx日
酒店管理求职信 篇6xx经理:
我从xx报上的招聘广告中获悉贵酒店欲招聘一名经理秘书,特冒昧写信应聘。
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去年下半学期,我曾在xx五星级酒店客房办化验室实习半个月,积累了一些实际工作经验。我热爱酒店管理工作,希望能成为贵酒店的一员,和大家一起为促进酒店发展竭尽全力,做好工作。
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敬礼!
求职人:xx
20xx年xx月xx日
酒店管理求职信 篇7尊敬的领导:
您好!请恕打扰。我是一名刚刚从xx经济学院毕业的本科生。
我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,实现自己的人生价值,谨向各位领导作一自我推荐。
我是一名学习酒店管理专业的大学生,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。在四年的学习生活中,我所学习的内容包括了从理论知识到专业技能知识的学习。通过对这些知识的学习,我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握,具有了一定的实际操作能力和技术。
在学校的学习,不论是基础理论知识,还是实际操作技能,我都取的了优异的成绩。在学校学习之余,我还积极参加社会实践活动。曾在20xx年参加了学校的三下乡社会实践活动。被评为优秀积极份子。
在20xx年5月至10月曾赴法国学习西方餐饮文化和法国高星际酒店的实习,使我能够掌握更为标准和系统的西餐服务。能够流利的运用法语和客人交流。
我真诚的希望能够到贵酒店实现我的梦想,能够为贵酒店奉献我的一份力量。同时也希望能够和贵酒店的精英团结合作。相信能够使酒店以后的事业蒸蒸日上。如果我有幸加入归酒店,我一定会努力的做好我的工作。
此致
敬礼
求职人:
20xx年xx月xx日
酒店管理求职信 篇8尊敬的领导:
您好!
首先,谨致以诚挚的问候!同时也感谢您在百忙之中浏览我的求职信,希望您能给我一个机会!我叫***,是一名即将在20xx年7月毕业于四川大学锦城学院的全日制大学生,我所学的专业是旅游管理专业酒店管理方向。在校期间,我刻苦学习专业知识,打下了一定的基本功。除了专业课学习外,我还注意提升自己的知识,为将来更好的适应社会,考取了英语4级、雅思、普通话等级证书以及导游证书,此外,我还在大学期间通过担任班级学习委员以及积极参加各种社会实践,来提高自己的个人综合素质、团队协作能力以及发现并及时弥补自己的短板。从高中开始一直热爱酒店行业,殷切地期望能在您的领导下,为自己所向往的事业添砖加瓦;且在实践中不断的学习、进步。我相信,只要我拥有勤奋的心以及不怕苦和累的精神,我能努力的快速的适应工作环境,熟悉工作业务,并且在工作中不断的学习了解酒店各部门业务,为实现自己的“酒店梦”打下坚实基础。
望贵单位能接受我,支持我,让我加入您们的大家族,我将尽我最大的能力来回报贵单位。敬盼回音!
诚祝贵公司事业蒸郑日上!
此致
敬礼
酒店管理求职信 篇9亲爱的xx:
您好!请原谅。我是一名刚刚从湖北经济学院毕业的大学生。我很荣幸有机会向您展示我的个人数据。加入社会后,为了找到适合自己专业和兴趣的工作,实现自己的人生价值,我愿意向领导推荐自己。
以下是我的自我介绍:
我是一名酒店管理专业的大学生。我热爱我的专业,并为此投入了极大的热情和精力。在我四年的学习和生活中,我从理论知识学到了专业技能。通过对这些知识的学习,我对该领域的相关知识有了一定的了解和掌握,具备了一定的实际操作能力和技术。
在学校里,我在基础理论知识和实践技能上都取得了优异的成绩。除了在学校学习,我还积极参加社会实践活动。20xx年,他参加了“三农”的社会实践。荣获“优秀活动家”称号,20xx年5月至10月赴法国在法国高星级酒店学习西餐文化和实践,使我掌握了更规范、系统的西餐服务。能用流利的法语与客人交流。
真心希望能在贵酒店实现梦想,为贵酒店贡献自己的力量。同时希望能和贵酒店的精英合作。我相信它能让酒店未来的职业生涯蓬勃发展。如果我有幸加入酒店,我会做好我的工作。
希望各位领导能考虑我,热切期待您的回复。祝你生活愉快!
求职者:xxx
20xx年xx月xx日
酒店管理求职信 篇10尊敬的领导:
您好!
请恕打扰。我是一名刚刚从xx经济学院毕业的本科生。
我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,实现自己的人生价值,谨向各位领导作一自我推荐。
我是一名进修酒店管理专业的大学生,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。在四年的进修生活中,我所进修的内容包括了从理论知识到专业技能知识的进修。通过对这些知识的进修,我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握,具有了一定的实际操作能力和技术。
在学校的进修,不论是基础理论知识,还是实际操作技能,我都取的了优异的成绩。在学校进修之余,我还积极参加社会实践活动。曾在20xx年参加了学校的三下乡社会实践活动。被评为优秀积极份子。
在20xx年5月至10月曾赴法国进修西方餐饮文化和法国高星际酒店的实习,使我能够掌握更为标准和系统的西餐服务。能够流利的运用法语和客人交流。
我真诚的希望能够到贵酒店实现我的.梦想,能够为贵酒店奉献我的一份力量。同时也希望能够和贵酒店的精英团结合作。相信能够使酒店以后的事业蒸蒸日上。如果我有幸加入归酒店,我一定会努力的做好我的工作。
此致
敬礼!
求职人:xx
20xx年xx月xx日
酒店管理求职信 篇11尊敬的黄先生:
非常感谢您抽出时间阅读我的求职信!
我叫xxx,是上海复旦大学管理学院的毕业生。现在32岁,复旦大学毕业,从事星级酒店整体运营管理工作五年(集餐饮、客房、洗浴、夜店、KTV、多功能厅等。).本人具有较强的酒店服务意识和丰富的酒店实践和管理经验,能够制定出适合酒店发展的战略规划和创建品牌认知度提升流程,全面掌握酒店的经营管理、整体规划、开业筹备和营销推广。擅长制定酒店阶段性工作目标和竞争战略,熟悉各部门的工作流程、工作职责和服务标准,熟悉酒店财务会计,有效控制成本和费用,具有敏锐的市场洞察力、较强的组织协调能力、业务谈判能力、社会沟通能力和优秀的团队合作意识;非常敬业,责任心强,对企业忠诚,人品好;永远以创造新成就为目标。
本人具有丰富的酒店管理理论知识和实践经验,丰富的实战谈判经验,一定的销售实战策划能力,较强的组织协调能力,善于做深入细致的思想工作,爱惜人才,思维敏捷,具有良好的口头和书面表达能力,善于将原则性和灵活性有机结合(就增加企业效益而言),在有效协调和控制整体工作方面具有综合实力。善于发现问题并及时制定有效的解决方案,善于稳定和扩大不同层次的客户群体(特别是大众消费、高端商务消费、团队消费),在充分调动和保护员工积极性的同时,切实有力地维护酒店的根本利益,谨慎果断,对阶段性工作有较强的计划性,对目标指标的执行有后续反馈监督习惯,抗压能力和承受力强,诚实公正,无私心,职业道德强。请考虑给我一个证明自己实力的机会!谢谢你
祝你工作愉快,事业有成!期待你的好消息!
此致
敬礼!
xxx
20xx年12月28日
酒店管理求职信 篇12尊敬的领导:
您好!十分感谢您能在百忙中翻开我的求职信。
我叫xxx,是一名即将毕业的酒店管理专业的中专学生,我性格随和有很强的亲和力、合作意识和积极向上的生活态度。我将怀着童年的梦青年的理想离开我的母校走上工作岗位,此刻我以满腹的热情准备投入到现实社会这个大熔炉中,我忠心地希望贵酒店能给我提供这么一个平台。
悉贵酒店在激烈的竞争中始终保持着追求精彩追求胜利的精神并以最高素质的人力资源合成熟的企业文化理念,拥有很强的吸引力,因此我十分期盼能有机会加入到这样的集体。我可以保证以我很强的适应能力以及七个月的实习经验,我可以而且完全有能力胜任餐饮部主管一职。
如果我有幸得到酒店的赏识我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作,我会与同事精诚合作,尽最大的努力为贵酒店的发展尽自己绵薄之力。
最后祝酒店蒸蒸日上!
xxx
xx年xx月xx日
酒店管理求职信 篇13尊敬的公司领导:
您好!
我叫谢彩兰,现年20岁,广西玉林,是广西语言文化职业学院酒店管理专业20xx届毕业生。借此择业之际,我借着一颗赤诚的心和对事业的执着追求,真诚的推荐自己。
在校期间,我认真学习,在学校和班级的各种活动中积累了一定的经验,使自己具有良好的身体和心理素质,且有很好的沟通和适应能力。努力掌握基本技能技巧,在学好专业知识的基础上,通过考试取得普通话二级乙等、计算机一级,酒店管理师证书。
除了系统学习理论知识外,还把理论知识运用到实践中去,故在xx年x月到十月经过学校的安排,在小榄皇冠假日酒店顶岗实习七个月,并获得“实习之星”的称号,20xx年寒假期间在餐厅兼职一个月,通过培训还做过促销员,在这些实际操作中,不仅更加巩固了所学知识,也学到了学校里所学不到的人情世故餐饮主管。
我相信,天道酬勤,也相信路是自己走出来的,只有脚踏实地努力工作,才能做出更好成绩,无愧于己!我相信自己能很快适应工作环境,并在实际工作中不断学习和完善自我,做好本职工作。
期待您的反馈!
xxx
xx年x月x日
第五篇:酒店管理求职信(共)
酒店管理求职信合集15篇
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,相信很多朋友又忙着找工作呢吧,你的求职信写好了吗?相信很多人都十分头疼怎么写一封精彩的求职信吧,以下是小编帮大家整理的酒店管理求职信,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
酒店管理求职信1亲爱的HR:
我是一名酒店管理专业的大学生。我热爱我的专业,并为此投入了极大的热情和精力。在我四年的学习和生活中,我从理论知识学到了专业技能。通过对这些知识的学习,我对该领域的相关知识有了一定的了解和掌握,有了一定的实际操作能力和技术。
在学校里,我在基础理论知识和实践技能上都取得了优异的成绩。除了在学校学习,我还积极参加社会实践活动。20xx年,他参加了“三农”的社会实践。荣获“优秀活动家”称号,20xx年5月至10月赴法国在法国高星级酒店学习西餐文化和实践,使我掌握了更规范、系统的西餐服务。能用流利的法语与客人交流。
真心希望能在贵酒店实现梦想,为贵酒店贡献自己的力量。同时希望能和贵酒店的精英合作。我相信它能让酒店未来的职业生涯蓬勃发展。如果我有幸加入酒店,我会做好我的工作。
希望各位领导能考虑我,热切期待您的回复。谢谢你
我在此交流
敬礼!
求职者:xxx
20xx年xx月xx日
酒店管理求职信2尊敬的公司领导:
您好!
我叫xx岁,来自广西玉林,是广西语言文化职业学院酒店管理专业的XX毕业生。在选择职业之际,我用一颗真诚的心和对职业的执着追求,真诚地推荐自己。
在校期间,我努力学习,在学校和班级的各种活动中积累了一些经验,使我具有良好的身心素质和良好的沟通能力和适应能力。努力掌握基本功和技能,并在学好专业知识的基础上,通过考试取得普通话二级乙等、计算机一级、酒店经理证书。
除了系统地学习理论知识,它还将理论知识应用于实践。所以从XX年4月到10月,我在小榄皇冠假日酒店实习了7个月,获得了“实习之星”的称号。XX寒假,在一家餐厅兼职一个月,通过培训做推广。在这些实际操作中,我不仅巩固了自己的知识,还学到了在学校学不到的人情世故。
我相信天道酬勤,也相信路是自己走出来的。只有脚踏实地的努力,才能取得更好的成绩,无愧于自己!相信自己能很快适应工作环境,在实际工作中不断学习提高自己,做好本职工作。
期待您的反馈!
求职者:xxx
20xx年xx月xx日
酒店管理求职信3尊敬的xx公司人事部总监:
您好!
我是xx学院旅游饭店管理专业的应届毕业生,在即将毕业之际,我怀着十分激动和对未来充满憧憬的心情向贵单位自荐,渴望能在贵饭店获得一份学有所用的工作。
在三年旅游饭店管理专业的学习生活中,我学习了旅游概论、现代管理学基础、旅游饭店客房管理、餐饮管理、财务管理、旅游英语等专业课程并取得良好成绩。在学习期间还多次到涉外旅游饭店实习,在xxx饭店客房部实习时,曾打扫客房,为客人铺床叠被;在xx饭店餐饮部实习时,曾为客人上菜斟酒;在xx饭店商品部实习时,曾组织上货,为客人挑选商品。这些实习,不但丰富了书本上所学到的专业知识,更积累了在涉外饭店的工作的经验,使我能一步到位地上岗工作。在实习期间,我能用英语直接同来华旅游、工作的客商会话交流,锻炼了我的口语能力,多次得到外宾和实习饭店经理的赞扬。
通过专业学习和在涉外饭店的实习,不但使我获得了专业知识,适应了旅游饭店工作的需要,提高了在旅游饭店工作的能力,而且懂得了很多做人的道理,深刻认识到在涉外饭店恪守职业道德和敬业精神对自身进步、对树立饭店以至整个国家形象的极端重要性。
我性格开朗、乐观,善与人相处,喜爱文体活动。在学校举办的交谊舞大会上,曾获得三等奖。我知道自己年轻,缺少工作经验,不过,年轻本身也是财富,我有青春、朝气、热情。
我热爱社会,热爱生活,热爱旅游饭店工作。我恳切地希望能到贵单位工作,为贵单位贡献我的所学,为贵单位的发展和我自身的成长,勤奋工作。
此致
敬礼!
求职人
20xx年x月x日
酒店管理求职信4尊敬的领导:
您好!请恕打扰。我是一名刚刚从xxx学院毕业的本科生。我很高兴有机会向您呈上我的个人资料。
现将自己的情况简要介绍如下:
我是一名学习酒xxx专业的大学生,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。在四年的学习生活中,我所学习的内容包括了从理论知识到专业技能知识的学习。通过对这些知识的学习,我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握,具有了一定的实际操作能力和技术。
在大学的学习,不论是基础理论知识,还是实际操作技能,我都取的了优异的成绩。在大学学习之余,我还积极参加社会实践活动。曾在xx年参加了大学的“三下乡”社会实践活动。被评为“优秀积极份子”在xxx年x月至x月曾赴法国学习西方餐饮文化和法国高星际酒店的实习,使我能够掌握更为标准和系统的西餐服务。能够流利的运用法语和客人交流。
我真诚的希望能够到贵酒店实现我的梦想,能够为贵酒店奉献我的一份力量。同时也希望能够和贵酒店的精英团结合作。相信能够使酒店以后的事业蒸蒸日上。如果我有幸加入归酒店,我一定会努力的做好我的工作。
希望各位领导能够对我予以考虑,我热切期盼你们的回音。谢谢!
此致
敬礼!
求职者
酒店管理求职信5尊敬的领导:
您好!
请恕打扰。我是一名刚刚从xx经济学院毕业的本科生。
我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,实现自己的人生价值,谨向各位领导作一自我推荐。
我是一名进修酒店管理专业的大学生,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。在四年的进修生活中,我所进修的内容包括了从理论知识到专业技能知识的进修。通过对这些知识的进修,我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握,具有了一定的实际操作能力和技术。
在学校的进修,不论是基础理论知识,还是实际操作技能,我都取的了优异的成绩。在学校进修之余,我还积极参加社会实践活动。曾在20xx年参加了学校的三下乡社会实践活动。被评为优秀积极份子。
在20xx年5月至10月曾赴法国进修西方餐饮文化和法国高星际酒店的实习,使我能够掌握更为标准和系统的西餐服务。能够流利的运用法语和客人交流。
我真诚的希望能够到贵酒店实现我的梦想,能够为贵酒店奉献我的一份力量。同时也希望能够和贵酒店的精英团结合作。相信能够使酒店以后的事业蒸蒸日上。如果我有幸加入归酒店,我一定会努力的做好我的工作。
此致
敬礼!
求职人:xx
20xx年xx月xx日
酒店管理求职信6亲爱的xx:
您好!请原谅。我是一名刚刚从湖北经济学院毕业的大学生。我很荣幸有机会向您展示我的个人数据。加入社会后,为了找到适合自己专业和兴趣的工作,实现自己的人生价值,我愿意向领导推荐自己。
以下是我的自我介绍:
我是一名酒店管理专业的大学生。我热爱我的专业,并为此投入了极大的热情和精力。在我四年的学习和生活中,我从理论知识学到了专业技能。通过对这些知识的学习,我对该领域的相关知识有了一定的了解和掌握,具备了一定的实际操作能力和技术。
在学校里,我在基础理论知识和实践技能上都取得了优异的成绩。除了在学校学习,我还积极参加社会实践活动。20xx年,他参加了“三农”的社会实践。荣获“优秀活动家”称号,20xx年5月至10月赴法国在法国高星级酒店学习西餐文化和实践,使我掌握了更规范、系统的西餐服务。能用流利的法语与客人交流。
真心希望能在贵酒店实现梦想,为贵酒店贡献自己的力量。同时希望能和贵酒店的精英合作。我相信它能让酒店未来的职业生涯蓬勃发展。如果我有幸加入酒店,我会做好我的工作。
希望各位领导能考虑我,热切期待您的回复。祝你生活愉快!
求职者:xxx
20xx年xx月xx日
酒店管理求职信7尊敬的黄总:
非常感谢您抽出宝贵时间来翻阅我的求职信!
我叫xxx,上海复旦大学管理学院本科毕业生。现32岁,从复旦大学毕业后,我一直从事星级酒店的全面经营管理已有五年的经验(集餐饮、客房、洗浴、夜总会、KTV、多功能厅等为一体),具有很强的酒店服务意识和丰富的酒店实践管理经验,能制定出适合酒店发展的战略规划和创建品牌知名度的推广进程,全面掌握酒店的经营管理、整体策化、开业筹备、营销推广,善于制定酒店的阶段性工作目标和竞争策略,熟悉各部门的工作程序、岗位职责和服务标准,熟悉酒店的财务核算,能有效地控制成本和费用,具有敏锐的市场洞察力、很强的组织协调能力、商务谈判能力、社交沟通能力和优秀的团队合作意识;十分敬业,有很强的责任心,对企业忠诚,人品很好;始终以创造新的业绩为自己的奋斗目标。
我的酒店管理理论知识和实践经验丰富,实战谈判经验丰富,有一定的销售实战策化能力,有很强的组织协调能力,善于做深入细致的思想工作,珍惜人才,思维敏捷,口头和书面表达能力很好,擅长将原则性和灵活性有机结合(在增加企业效益方面),具备有效统筹控制全盘工作的综合实力,善于发现问题并及时制定有效方案解决问题,善于稳定和扩大不同层次的客户群(尤其是公款消费、高档商务消费和团队消费),在充分调动并保护员工积极性的同时能有效极力地维护酒店的根本利益,办事周密而果断,在阶段性工作方面有很强的计划性和关于目标指标落实的追踪反馈监督习性,有很强的耐压力和承受力,做人正直公道,没有私心,职业操守很强,个人形象和气质良好等。请黄总考虑给我一次证明实力的机会!谢谢!
祝您工作愉快,事业百尺竿头!期待着您的佳音!
此致
敬礼!
20xx年12月28日
酒店管理求职信8各位领导:
您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的自荐材料。
真心希望能得到贵公司的面试机会。我会尽我所能,努力实现我的人生价值。
作为一名新世纪的大学生,我有一种敢于斗争、敢于探索、善于创新的精神。我会付出我的心去得到别人的回报,我会用我的努力和智慧去争取我的空间,让社会容纳我。
在知识经济爆炸的时代,我们不仅需要知识,更需要能力——接受新事物、适应新环境的能力。我认真对待每一次社会实践。在每一次实践活动中,我都努力去对待它,以培养自己努力、坚定、自信的精神。
作为一名大四毕业生,我的弱点是缺乏工作经验,但我会虚心学习,积极主动,忠实地做好自己的工作。我真诚希望能得到贵公司的面试机会,以进一步考验我的能力。
大学生活不是我们想象中的天堂,也不是我们理想中的天堂,而是培养人的熔炉。值此即将到来的锻炼机会,我向您的单位推荐我自己,希望能给我一个就业和锻炼的机会,我真诚的心期待您的信任。
希望你们组织能接纳我,支持我,让我加入你们这个大家庭。我会尽最大努力为贵组织发挥我的才能。
期待并感谢您的选择!
此致
敬礼
求职者:
20xx年xx月xx日
酒店管理求职信9尊敬的领导:
您好!感谢您能从繁忙的工作中抽出时间看我的自荐材料。
诚恳希望得到贵单位给予接洽面试的机会,我会尽自己的努力,辛勤劳作,实现自己的人生价值。
作为新世纪的大学生,我有着一种敢于拼搏、敢于探索、善于创新的精神。我会用真心付出去获取别人的回报,我会用努力与智慧去争取我的空间,让社会来容纳我。
在知识经济爆炸的时代里,不仅需要知识,更需要能力——接受新事物和适应新环境的能力。每一次的社会实践,我都认真对待。在每一次的实践活动中,我都尽努力去对待它,以培养自己吃苦耐劳、坚定自信的精神。
作为大四毕业生,工作经验不足是我的弱点,但我会虚心学习、积极进取、尽忠尽责做好本职工作。诚恳希望得到贵单位给予面试的机会,以期进一步考查我的能力。
大学生活并不是我们想象中的乐园,更不是我们理想中的天堂,而是一个锻炼人的大熔炉。值此锻炼机会来临之际,特向贵单位自荐,希望给我一个就业锻炼的机会,一颗真诚的心在期望您的信任。
望贵单位能接收我,支持我,让我加入你们的大家族,我将尽我的能力为贵单位发挥我的才能。
期盼和感谢您的选择!
此致
敬礼
求职人:
20xx年xx月xx日
酒店管理求职信10尊敬的酒店领导:
您好!
我是xx大学管理科学学院公共管理系的一名学生,今年七月份毕业。很高兴在网上看到你们的招聘信息,冒昧呈上个人求职信,期待你们的阅览!我学的是公共管理,但比较而言更喜欢酒店管理。大四上学期,我刚刚接触到酒店管理就被深深的吸引,之后就在网上搜寻这方面的信息,有了一定的了解之后,我发现这就是我想要做的。虽然有些晚,但是毕竟找到喜欢而又适合自己的工作很不容易。所以我还是很幸运的。
酒店是带给人舒适和愉悦的地方,那种环境和氛围是我所向往的,而从事提供这一切的酒店管理工作更会让人感到骄傲和满足。酒店业是
一个充满活力而且很有前景的行业,尤其是国内酒店高速增长,外资酒店纷纷进入中国,更使酒店业充满机遇与挑战。我决心把酒店管理作为
自己的事业来做,因此应聘贵公司储备干部岗位,希望在这个行业有很好的发展。虽然专业知识还有一定的不足,但我对酒店管理有着很强的求知欲,四年的大学更让我具备了很好的学习能力,而且以后准备报考助理酒店管理师考试。
既然选择了酒店我就做好了吃苦的准备,希望在贵公司从基层做起,使自己随着酒店的不断发展一步步得到提升。
感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求,希望能够有幸与您面谈,衷心期盼您的`回复!
此致
敬礼!
求职人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店管理求职信11各位领导:
您好!请原谅。我是一名刚从xx学院毕业的本科生。我很荣幸有机会向您展示我的个人数据。当我加入社会时,我想向领导推荐自己,以便找到一份适合我的专业和兴趣的工作,实现我的人生价值。
下面我简单介绍一下我自己的情况:
我是一名酒店管理专业的大学生。我热爱我的专业,并为此投入了极大的热情和精力。在我四年的学习生活中,我从理论知识学到了专业技能。通过对这些知识的学习,我对该领域的相关知识有了一定的了解和掌握,具备了一定的实际操作能力和技术。
在学校里,我在基础理论知识和实践技能上都取得了优异的成绩。除了在学校学习,我还积极参加社会实践活动。20xx年,他参加了“三农”的社会实践。被授予“优秀活动家”,20xx年X月到X月去法国高星级酒店学习西餐文化和实践,使我掌握了更规范、系统的西餐服务。能用流利的法语与客人交流。
真心希望能在贵酒店实现梦想,为贵酒店贡献自己的力量。同时希望能和贵酒店的精英合作。我相信它能让酒店未来的职业生涯蓬勃发展。如果我有幸加入酒店,我会做好我的工作。
希望各位领导能考虑我,热切期待您的回复。谢谢!
此致
敬礼!
姓名:xxx
x年x月x日
酒店管理求职信12您好!
非常感谢您能够在百忙之中审阅我的自荐材料。
本人系怀化学院经济管系酒店管理专业20xx届毕业生。我在各方面能够严格要求自己,积极要求进步。我立志成为一名高素质、全面发展的复合型应用与管理人才,完成了应用专业的学习。作为跨世纪的大学生,仅仅靠课堂上学到的知识并不能完全解决实际工作中的问题。从大一开始,我就特别注重在认真学好专业课的同时,努力培养素质和提高能力,充分利用课余时间,拓宽知识视野,完善知识结构。
在竞争日益激烈的今天,我坚信只有多层次、全方位发展并熟练掌握专业知识的人才,才符合社会发展的需要和用人单位的需求,才能立于不败之地。在做到努力学习的同时,我也非常注重培养和锻炼自己的社会工作能力。通过积极参加学生团体和组织的各种活动,培养了我较强的工作组织能力、领导能力和良好的合作精神,培养了自己较强的集体主义责任感和荣誉感。我善于沟通,为人诚恳,做事积极主动、认真、踏实,能够吃苦,具备了较强的动手能力。
此致
敬礼!
自荐人:
酒店管理求职信13尊敬的XX酒店领导:
您好!
我是XX大学XX学院XX系的一名学生,今年七月份毕业。很高兴在网上看到你们的招聘信息,冒昧呈上个人求职信,期待你们的阅览!我学的是公共管理,但比较而言更喜欢酒店管理。大四上学期,我刚刚接触到酒店管理就被深深的吸引,之后就在网上搜寻这方面的信息,有了一定的了解之后,我发现这就是我想要做的。虽然有些晚,但是毕竟找到喜欢而又适合自己的工作很不容易。所以我还是很幸运的。
酒店是带给人舒适和愉悦的地方,那种环境和氛围是我所向往的,而从事提供这一切的酒店管理工作更会让人感到骄傲和满足。酒店业是一个充满活力而且很有前景的行业,尤其是国内酒店高速增长,外资酒店纷纷进入中国,更使酒店业充满机遇与挑战。我决心把酒店管理作为自己的事业来做,因此应聘贵公司储备干部岗位,希望在这个行业有很好的发展。虽然专业知识还有一定的不足,但我对酒店管理有着很强的求知欲,四年的大学更让我具备了很好的学习能力,而且以后准备报考助理酒店管理师考试。
既然选择了酒店我就做好了吃苦的准备,希望在贵公司从基层做起,使自己随着酒店的不断发展一步步得到提升。
感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求,希望能够有幸与您面谈,衷心期盼您的回复!
此致
敬礼
求职者:xxx
20xx年x月x日
酒店管理求职信14各位领导:
您好!我是石家庄铁路职业技术学院酒店管理专业的学生。很高兴在网上看到你的招聘信息。冒昧提交个人申请信,期待您的阅读!
我学的是酒店管理。大一上学期,被酒店管理深深吸引。之后,我在网上搜索这方面的信息。经过一定的了解,我发现这就是我想做的。毕竟找一份自己喜欢的适合自己的工作并不容易。所以我还是幸运的。酒店是一个给人带来舒适和愉悦的地方,那种环境和氛围是我所向往的,提供这一切的酒店管理会让人感到自豪和满足。酒店业是一个充满活力和发展前景的行业,尤其是随着国内酒店的快速增长和外资酒店的进入,使得酒店业充满了机遇和挑战。我决心把酒店管理作为自己的职业,所以我申请了贵公司的后备干部职位,希望在这个行业有一个好的发展。虽然我的专业知识有一些不足,但我对酒店管理的知识有很强的渴求。大学的培养让我有了很好的学习能力,以后准备报考酒店助理经理考试。
既然选择了酒店,就准备吃苦。希望在贵公司从基层做起,随着酒店的不断发展,一步步提升自己。
感谢您阅读这封信,并考虑我的申请要求。希望能和你面谈,真诚期待你的回复!
酒店管理求职信15敬爱的领导:
您好!感谢您在百忙中抽出宝贵时间来阅读本人的求职信!在我即将完成学业踏入社会之际,有幸得到向贵公司展示自我的宝贵机会,万分感谢!
我叫刘娟,是湖南城市学院旅游与酒店管理专业的学生,20xx年上半年毕业。虽未完全踏出校园,但在人才济济的大流中,面对新的考验和抉择,我不能沉默,更不能退缩,因此我愿意提早走入社会。
在将近三年的大学生活中,我积极进取,注重自身修养,心态平和,待人热情,能坚持自己的理想、信念。我所具备的良好人际沟通能力、良好的服务意识、对待工作的专注和热诚是我的最大优势。我不仅学好了旅游与酒店管理专业的专业课程,在实践方面也有一定的了解,曾利用节假休息期间多次实习。我虽平凡但不会平庸!
尊敬的领导,相信您伯乐的慧眼,相信我的实力,我有做好这份工作需要具备的极强的责任心和一颗为顾客真诚服务的心,我也有从基层做起的决心,我愿意同贵公司共同发展、进步。给我一个舞台,送你一台好戏这是我的承诺,也是我的决心。
手捧菲薄求职之书,心怀自信诚挚之念,我期待成为酒店一员!
最后,祝愿贵公司蒸蒸日上,祝愿您事事顺心!
此致
敬礼!
求职人:XXX
XX年X月X日