技术员岗位工作标准

第一篇：技术员岗位工作标准

技术员岗位工作标准 范围

本标准规定了工艺技术员岗位的职责、任职资格、工作内容要求与方法、检查与考核。本标准适用于公司工艺技术员岗位。2 岗位任职条件

3.1教育：中专以上学历。

3.2经历：具有3年以上相关工作经验。3.3技能：熟悉本岗位要求相关知识。

3.4能力：具有一定沟通、文字、组织能力。3 职责权限

3.1职责

4.1负责工艺技术方面的工作，负责工艺技术图纸的编制。

4.2负责参与编制新产品工艺方案、工艺路线、工艺规程和材料消耗工艺定额等工艺文件。4.4负责参与大型工装设计方案的论证和工装的验证。

4.5负责参与工艺验证工作，及时进行工艺总结和工艺整顿。4.6负责参与编制关键工序质量控制点明细。

4.7负责参与生产过程中的工艺技术问题及工艺文件的更改。4.8负责按照规定对技术档案和资料进行管理。3.2权限

4.3负责参与新产品开发和老产品改进的工艺调研及工艺考察，组织新工艺试验。4.4有权对质量控制点进行监控 4 工作内容与要求

5.1认真编制生产用图和设计用图。

5.2定期向工艺技术科科长和其它有关领导汇报工艺方面的工作，重大问题及时请示、报告。5.3对涉及产品性能及重要结构方面的改进与设计应与设计人员协商解决，对涉及产品结构不合理的工艺改进应及时向设计人员反馈。

5.4对于各生产车间或有关部门提出的工艺技术问题，应及时给予答复和解决。5.5深入一线,参与生产过程,并负责技术方面问题。5.6做好领导交办的临时性工作。5 检查与考核

由主管领导进行检查与考核，每半年一次。

第二篇：技术员岗位工作标准

技术员岗位工作标准

一、岗位标准

1、具有煤炭院校采矿相关专业中专以上学历;

2、必须熟知煤矿相关专业知识，了解熟知《煤矿安全规程》等相关知识。

二、工作标准

1、认真贯彻执行安全生产的方针、政策，传达上级领导的安全生产决议。

2、当好参谋，为科长(队长)提供生产所需的各类技术数据，反映生产中存在的问题，提出合理化建议。

3、坚持深入井下，及时解决现场存在的隐患和问题。

4、负责本单位的作业规程及措施的编制、审批、贯彻、执行、考试及修改补充。

5、协助领导抓好工作面质量检查、验收和隐患排查工作。

6、协助领导抓好本队职工安全教育培训工作，收集整理各类质量管理与职教工作资料。

7、参加各类安全质量检查、验收活动和有关会议。

8、在所在单位科长领导下，不断提出合理化建议，不断改善劳动条件和劳动环境。

9、积极推广使用新技术，不断提高劳动效率。

10、负责各工程中的规程、措施的落实，并监督其工程施工的进度，抓好工作面及巷道质量文明生产的验收工作。

第三篇：电气技术员岗位工作标准

山西国际电力发电运营有限公司

电气技术员岗位工作标准

一、范围

本标准规定了运行部电气技术员岗位的管理职能、职责与职权、工作内容与标准、任职条件以及检查与考核。

本标准适用于运行部电气技术员岗位的工作，是检查与核实其工作的依据。

二、岗位职责

2.1、负责能源站配电室各电气设备的正常运转，确保能源站正常用电。

2.2、负责公司每月电费的审核工作。

2.3、负责与供电单位办理变压器的启、停手续。

2.4、及时排除电气设备运行过程中的故障。

2.5、并对电工班提供技术指导，解决能源站日常电气方面的技术问题。

2.6、监督和管理本单位各用电设备的维修巡检工作及各电气设备的日常维护和保养工作。

2.7、负责与外单位的用电联系，协调双方工作。

2.8、负责能源站能源设备仪表的检修，保证正常运行。

2.9、在保证设备正常的情况下，做好能源站用电设备的使用管理，节能降耗降低成本。

2.10、及时发现生产过程中的问题，并提出技术改造的合理化建议。

2.11、负责对电工人员的技术技能培训。

2.12、完成领导交办的其他工作。

三、工作内容与标准

3.1对电工运行岗位的作业有监督和指导的权力。

3.2对电气维修质量、内容的检查权。

3.3对设备维修记录的管理权。

3.4对违章指挥和违章作业的制止权力和批评权。

3.5对维修、设备运行现状和设备故障问题向上级报告权。

3.6坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的生产方针，协助主任、副主任不断完善部门的安全生产体系及质量保证体系，采取积极预防措施，确保安全生产。

四、任职条件

4.1基本条件：

4.1.1热爱和忠诚华能事业，遵守厂各项规章制度，爱岗敬业，遵纪守法，诚实守信，团结协作，具有良好的职业道德。

4.1.2具有拟聘岗位所需要的业务知识和工作能力，有进取精神、创新精神

和高度的责任感；具有较强的组织协调管理能力和指导工作的能力，能够履行岗位职责和完成工作任务。

4.1.3掌握本岗位所需的计算机使用技术和操作技能。

4.1.4有一定的语言、文字表达能力，能撰写本专业的业务文件。

4.1.5身体健康。

4.2资格要求:

4.2.1电气自动化及相关专业大专以上学历,三年以上电气设计的工作经验,有自主开发产品的能力。

4.2.2能够根据公司产品要求作出优化设计,并对公司的技术发展做出长期的规划,具有良好的沟通能力和团结合作精神。

4.2.3能够熟练应用autocad、word、excel、powerpoint等一系列绘图及办公软件。

4.2.4熟悉电力生产全过程，了解本专业所辖设备系统的技术规范、性能及运行特点和规律。

五、检查与考核

5.1 本岗位对责任范围内的工作负有指导监督的责任。

5.2本标准执行情况由本岗位按月进行自检，接受上级领导的检查与考核。

5.3考核结果与经济责任制挂钩兑现。

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附加说明：

本标准由人力资源部负责解释。

第四篇：地质技术员岗位工作标准

地质技术员岗位工作标准

1.1岗位目标

根据项目部的生产作业计划，做好地质资料的收集和水文地质情况的预测预报工作，1.2考核指标

1.2.1 每周检查一次地质收集工作，确保地质收集的准确性。

1.2.2每旬检查一次地质资料，要求地质资料全部达标。

2、职责、权限

2.1职责：

1、分析研究地质报告设计方案，提供预计地质水文资料。

2、做好日常地质水文资料的收集、整理、分析工作，及时解决施工中的地质水文问题。

3、负责查明各类地质构造因素，岩层的层位，物理特征、稳定性，分析煤和瓦斯突出的地质因素，并及时向有关领导汇报；

4、研究矿井地质水文资料，定期观测各种地质现象同时做好防治水工作；

5、搞好地质素描，图协助测量人员搞好交换图工作，6、建立健全各种原始地质资料台账，工程结束时负责提供各种地质水文资料。

2.2权限、对所作地质预报和地质素描工作负责。

3、工作内容及程序

1、每月初做好对所施工巷道的地质水文预报工作

2、每月底完成所施工的巷道的地质素描工作，确保地质素描与所施工的地质情况完全吻合。

3、月初、月中、月末作好向处上报的各种地质资料工作。

4、按时完成领导交给的其他工作

第五篇：机械技术员岗位工作标准

机械技术员岗位工作标准

1、范围

1.1本标准规定了机电厂机械技术员岗位的职责、权限、工作内容要

求及检查与考核办法。

1.2 本标准适用于机电厂机械技术员岗位。

2、定义

3、职责

3.1基本职责

3.1.1在厂长、设备主管厂长的领导下,负责车间机械设备使用、维护、检修的具体管理工作，贯彻执行厂部设备管理的各项制度，牵头起草本厂设备管理的有关制度。

3.1.2负责本厂固定资产管理工作。

3.1.3负责本厂润滑管理工作。

3.1.4负责本厂机械设备检修项目的管理工作。

3.1.5负责本厂无泄漏管理的日常管理工作。

3.1.6负责本厂机械设备管理备件领用、验收工作。

3.1.7对编制计划和上报报表的准确性负责。

3.1.8对完成领导交办的临时工作负责。

3．2基本权限

3.2.1对不正确使用、维护设备的事件，有权制止并实施考核。

3.2.2发现严重带病运转的设备，有权提出停止使用意见并报主管领

导决定。

3.2.3发现以下情况之一，有权要求有关人员及时处理并进行考核。

3.2.3.1严重缺油或润滑油严重变质的设备。

3.2.3.2泄漏严重，污染环境和危及电机正常运转的设备。

3.2.3.3存在严重安全隐患，可能造成人身或设备事故的设备。

3.2.3.4发现设备技术状态严重恶化，有权提出停止使用。

3.2.4发现存在质量缺陷及不合格的备品备件、原材物料，有权拒绝

领用或停止使用，并向有关关领导、部门汇报。

3.2.5发现质量不合格的施工项目，有权提出完善及反工要求。

3.3协作关系

3.3.1与电气技术员、统计员、材料员、工艺技术员配合，做好固定

资产管理、设备报表与材料结算等工作。

3.3.2与主管质量部门配合、做好本厂各项专业管理工作。

3.3.3对外委施工项目，积极配合、提供方便。

4、工作内容及要求

4.1设备固定资产管理。

4.1.1建立厂部固定资产台帐、设备总帐及设备卡片。

4.1.2建立健全厂部设备档案、收集、整理和记录设备安装、调试、运行、维护、检修、改造、更新及报废原始资料。

4.1.3对新增固定资产及时建档，对设备闲置调拨，进行管理并报设

备部

4.1.4填写设备报废申请单，并送批审核妥善保管已批资料。

4.1.5保管操作使用说明书、图纸、检修维护规程等技术文件。

4.2设备使用与维护管理。

4.2.1配合工艺人员贯彻执行设备操作、维护规程。

4.2.2建立设备台帐及考核制度，并进行管理。

4.2.3指导操作工人按“三好”“四会”及“五项纪律”的要求正确使用和操作设备。

4.2.4协助设备主管按设备维护“四项要求”，参与对全车间设备使用维护状态的周检和月考评工作。

4.3设备的润滑管理

4.3.1 拟订厂部润滑管理制度和办法并贯彻执行。

4.3.2 组织车间操作、维修工人进行润滑知识培训，熟悉了解润滑材料的主要技术指标。

4.3.3对厂部设备润滑不合格的地方，组织有关人员进行改进。

4.3.4编造润滑材料消耗统计表，并及时上报设备保障部。

4.3.5指导有关人员按润滑“无定”要求，搞好设备的润滑工作，并收集有关关资料按月进行考核。

4.4 设备点检、巡检管理

4.4.1 拟订厂部内设备点检、巡检、周检制度，并贯彻执行。

4.4.2 设计和完善厂部设备点检、巡检、周检表格，每日认真审查并对表中反映的问题及时进行处理。

4.5 设备的修理、技术改造与更新记录及时整理归档

4.5.1建立健全设备检修、技术改造与更新记里，及时整理归档。

4.5.2编制厂部机械设备的大修理计划及更新改造计划。

4.5.3编制厂部月设备报表，每月5日前报设备保障部。

4.5.4根据设备检修规程，编写设备检修说明书，下达厂部自管机械项目检修任务书和质量标准，并组织验收及考批。

4.5.5参与车间外委项目的验收及考评。

4.5.6提供技术改造及更新设备的主要依据及有关关数据。

4.6贯彻执行设备事故管理制度

4.6.1设备发生事故后，要及时深入现场调查，对一般设备事故和故障，组织或配合有关部门进行检修和处理。

4.6.2参加设备事故分析会，按照“三不放过”，认真总结经验教训、采取有效措施、杜绝重复事故。

4.6.3填写厂部机械设备事故执行及事故记录，及时上报和归入设备档案。

4.7备品备件管理

4.7.1拟订厂部备品备件管理制度，并负责贯彻执行。

4.7.2对领回的备品备件建立管理制度，并负责贯彻执行。

4.7.3对领回的备品备件组织质量复检，对不合格备件向采购部提出书面数据并协助解决。

5.检查与考核

按厂部制定的检查与考核办法执行。