廉政建设责任制定实施细则

第一篇：廉政建设责任制定实施细则

溆怀3项[2010]35号

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关于公布《中国水电八局溆怀高速公路工程项目经理部党风廉政建设责任制定实施细则》的通知

经理部属各单位：

为了加强中国水利水电第八工程局有限公司溆怀高速公路第三合同段项目经理部党风廉政建设，把党风廉政建设的责任落实到位，进一步明确项目部领导和各部门担负党风廉政建设的责任，根据《中国水利水电第八工程局党风廉政建设责任制实施细则》结合项目部的实际，制定本实施细则。

特此通知。

附：《廉政制度》；《党风廉政建设责任制定实施细则》

2010年3月31日

主题词：公布 办公室 文档管理 通知

抄 送：溆怀公司、第一监理处 存 档：中国水利水电第八工程局溆怀高速公路第3合同段项目经理 打 字：李菊芬 校 对：傅玄览 2010年3月31日

附件：

党风廉政建设责任制定实施细则

第一条 为认真贯彻落实中国水利水电第八工程局党风廉政建设责任制的规定，使项目部领导干部切实担负起党风廉政建设职责，保证党风廉政建设和反腐倡廉各项任务的全面落实，促进工程项目健康发展，特制订本实施细则。

第二条 项目经理部党工委负责项目部党风廉政建设的组织领导工作，结合局指、路桥公司的安排，抓好党的建设和思想政治工作，保证党风廉政建设和反腐倡廉工作与党的思想建设、组织建设、作风建设有机结合，相互促进，并结合实际，作出党风廉政安排，明确要求，检查考核，切实有效地推进党风廉政建设及反腐倡廉的各项工作。

第三条 项目部党工委应认真贯彻落实局指党工委和公司党委关于党风廉政建设的规定，领导本单位及所属单位的党风廉政建设和反腐倡廉工作，制订、落实党风廉政建设的规章制度，对实施情况进行监督检查。

第四条 项目部党工委书记、经理对项目部的党风廉政建设负总责。

第五条 项目部党工委对项目部的党风廉政责任制执行情况进行考核，考核每半年进行一次。考核工作与领导班子及干部考核相结合，对考核中发现的问题要及时进行研究解决。第六条 项目部党工委成员、班子成员，应把党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和述职述廉报告的一项重要内容，对领导干部的考核，应与民主评议、民主测评领导干部相结合，广泛听取党内外群众的意见。

第七条 项目部党工委负责每半年将党风廉政建设责任制的执行情况，总结上报局项目经理部党工委及公司纪委。

第八条 根据中国水电八局党委落实党风廉政责任制的有关规定，项目部党工委对领导班子主要成员实行廉洁保证金制度。廉洁保证金金额为项目经理、党工委书记各1000元，廉洁保证金由本单位财务从本人工资中扣缴后转帐公司纪委保管。项目部班子年度考核如达不到90分的，扣罚廉洁保证金；考核达到90分以上，95分以下的，不奖不罚，退还保证金；考核达到95分以上的，除退还保证金外，再给予相应奖励。

第九条 党风廉政建设责任制实行责任追究制度，对直接管辖范围内发生违纪情况的，按情节轻重和损失、影响大小，给予直接领导责任人警告、严重警告、撤销党内职务、开除党籍等处分；需要追究政纪责任的，比照所给予的党纪处分，由项目部党工委根据人事管理权限，上报公司给予相应的政纪处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

二0一0年三月三十一日

第二篇：廉政建设责任制度

连云港港疏港航道整治工程航道工程HD-06标

廉政建设责任制度

一、为切实加强党风廉政建设，明确项目部领导班子和成员对党风廉政建设应负的责任，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合项目工程实际，特制定本制度。

二、坚持党支部统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、依靠群众支持和参与的党风廉政建设领导体制。

三、责任范围

项目部领导班子及成员、各部门负责人为党风廉政建设责任人：

（一）项目部领导班子对党风廉政建设负全面领导责任；

（二）项目部廉政建设领导小组组长对职责范围内的党风廉政建设负总责；领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任；

（三）各部门负责人对本单位的党风廉政建设负直接领导责任；

（四）领导干部对配偶、子女、其他近亲属和身边工作人员负直接管理责任。

四、责任内容

(一)贯彻落实中共中央、国务院关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施；

(二)标本兼治，综合治理，完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败；

(三)组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政建设的理论和党风廉政建设法规，经常开展党性党风党纪和廉政教育；

(四)贯彻落实党和国家以及上级机关有关党风廉政建设的法规制度，结合实际制定项目部党风廉政建设责任制和目标管理办法，并组织实施；

(五)履行监督职责，对项目部党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核；

(六)严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风；

(七)严格按照《廉政准则》和有关规定办事，管好配偶、子女、其他近亲属及身边工作人员，禁止利用职权和职务上的影响为其谋取利益。

五、责任考核

（一）项目部廉政建设领导小组组长负责领导、组织对项目部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。

（二）党风廉政建设责任制执行情况的考核，应与干部述职、民主评议、行风评议和民主测评相结合，广泛听取党内外群众的意见。

（三）党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和评先评优的重要依据。

（四）领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和述职报告的一项重要内容。

六、责任追究

未履行党风廉政建设责任，有下列情形之一的，报请权限部门批准给予组织处理或者党纪处分：

(一)对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，或者对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分。

(二)职责范围内因工作失职失察、或决策失误、或教育管理不力而发生重大违法违纪案件，致使国家、集体资财和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的，责令负直接领导责任人员辞职或者给予撤销党内职务处分。

(三)违反规定选拔任用干部，造成恶劣影响的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分。推荐或提拔任用明显有违法违纪行为的人的，给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

(四)授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假，或者违反“收支两条线”规定私设小金库，或者财务管理混乱造成贪污挪用等违法违纪的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务处分；情节严重的，给予留

党察看或者开除党籍处分。

(五)授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处，或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的，给予负直接领导责任人员严重警告或者撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。

(六)对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管，甚至包庇、纵容的，责令其辞职或者给予撤销党内职务处分；情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。

（七）其他违反本制度的行为，情节较轻的，给予批评教育或者责令作出检查，情节较重的，给予相应的组织处理或者党纪处分。

具有上述情形之一，需要追究政纪责任的，比照所给予的党纪处分给予相应的行政处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

实施责任追究，要实事求是，分清集体责任与个人责任，主要领导责任和重要领导责任。凡是由集体研究决定的，由主持研究的领导干部负主要领导责任，其他领导负重要领导责任；领导干部个人决定或批准的，由决定批准人负主要领导责任。

第三篇：安全监理实施细

重庆市园博园巴渝园工程

安 全 监 理 实 施 细 则

重庆联盛建设项目管理有限公司

园博园项目监理部

一、安全监理的依据：

1.《建筑工程安全生产管理条例》； 2.已批准的《监理规划》； 3.施工组织设计。

二、安全监理的具体工作：

1.严格执行《建筑工程安全生产管理条例》，贯彻执行国家现行的安全生产的法律、法规，建设行政主管部门的安全生产的规章制度和建设工程强制性标准；

2.督促施工单位落实安全生产的组织保证体系，建立健全安全生产责任制； 3.督促施工单位对工人进行安全生产教育及分部分项工程的安全技术交底；

4.审核施工方案及安全技术措施；

5.检查并督促施工单位，按照建筑施工安全技术标准和规范要求，落实分部、分项工程或各工序的安全防护措施；

6.监督检查施工现场的消防工作、冬季防寒、夏季防暑、文明施工、卫生防疫等各项工作；

7.进行质量安全综合检查。发现违章冒险作业的要责令其停止作业，发现安全隐患的应要求施工单位整改，情况严重的，应责令停工整改并及时报告建设单位；

8.施工单位拒不整改或者不停止施工的，监理人员应及时向建设行政主管部门报告。

三、施工阶段安全监理的程序

1.审查施工单位的有关安全生产的文件： ⑴《营业执照》； ⑵《施工许可证》； ⑶《安全资质证书》； ⑷《建筑施工安全监督书》；

⑸ 安全生产管理机构的设置及安全专业人员的配备等； ⑹ 安全生产责任制及管理体系； ⑺ 安全生产规章制度；

⑻ 特种作业人员的上岗证及管理情况； ⑼ 各工种的安全生产操作规程；

⑽ 主要施工机械、设备的技术性能及安全条件。

2.审核施工单位的安全资质和证明文件（总包单位要统一管理分包单位的安全生产工作）；

3.审查施工单位的施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案： ⑴ 审核施工组织设计中安全技术措施的编写、审批： ① 安全技术措施应由施工企业工程技术人员编写；

② 安全技术措施应由施工企业技术、质量、安全、工会、设备等有关部门进行联合会审；

③ 安全技术措施应由具有法人资格的施工企业技术负责人批准； ④ 安全技术措施应由施工企业报建设单位审批认可；

⑤ 安全技术措施变更或修改时，应按原程序由原编制审批人员批准。⑵ 审核施工组织设计中安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设强制性标准： ① 土方工程：

A 地上障碍物的防护措施是否齐全完整； B 地下隐蔽物的保护措施是否齐全完整； C 相临建筑物的保护措施是否齐全完整； D 场区的排水防洪措施是否齐全完整；

E 土方开挖时的施工组织及施工机械的安全生产措施是否齐全完整； F 基坑的边坡的稳定支护措施和计算书是否齐全完整； G 基坑四周的安全防护措施是否齐全完整。② 脚手架：

A 脚手架设计方案（图）是否齐全完整可行； B 脚手架设计验算书是否正确齐全完整； C 脚手架施工方案及验收方案是否齐全完整； D 脚手架使用安全措施是否齐全完整； E 脚手架拆除方案是否齐全完整。③ 模板施工；

A 模板结构设计计算书的荷载取值是否符合工程实际，计算方法是否正确； B 模板设计应包过支撑系统自身及支撑模板的楼、地面承受能力的强度等； C 模板设计图包过结构构件大样及支撑系统体系，连接件等的设计是否安全合理，图纸是否齐全； D 模板设计中安全措施是否周全。④高处作业：

A 临边作业的防护措施是否齐全完整； B 洞口作业的防护措施是否齐全完整； C 悬空作业的安全防护措施是否齐全完整。⑤ 交叉作业：

A 交叉作业时的安全防护措施是否齐全完整； B 安全防护棚的设置是否满足安全要求； C 安全防护棚的搭设方案是否完整齐全。⑥ 临时用电：

A 电源的进线、总配电箱的装设位置和线路走向是否合理； B 负荷计算是否正确完整；

C 选择的导线截面和电气设备的类型规格是否正确； D 电气平面图、接线系统图是否正确完整； E 施工用电是否采用TN-S接零保护系统；

F 是否实行“一机一闸”制，是否满足分级分段漏电保护； G 照明用电措施是否满足安全要求。⑦安全文明管理：

检查现场挂牌制度、封闭管理制度、现场围挡措施、总平面布置、现场宿舍、生活设施、保健急救、垃圾污水、放火、宣传等安全文明施工措施是否符合安全文明施工的要求。

4.审核安全管理体系和安全专业管理人员资格；

5.审核新工艺、新技术、新材料、新结构的使用安全技术方案及安全措施； 6.审核安全设施和施工机械、设备的安全控制措施； 施工单位应提供安全设施的产地、厂址以及出厂合格证书 7.严格依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理；

8.现场监督与检查，发现安全事故隐患时及时下达监理通知，要求施工单位整改或暂停施工：

① 日常现场跟踪监理，根据工程进展情况，监理人员对各工序安全情况进行跟踪监督、现场检查、验证施工人员是否按照安全技术防范措施和操作规程操作施工，发现安全隐患，及时下达监理通知，责令施工企业整改； ② 对主要结构、关键部位的安全状况，除日常跟踪检查外，视施工情况，必要时可做抽检和检测工作；

③ 每日将安全检查情况记录在《监理日记》；

④ 及时与建设行政主管部门进行沟通，汇报施工现场安全情况，必要时，以书面形式汇报，并作好汇报记录。

9.施工单位拒不整改或者不停止施工，及时向建设单位和建设行政主管部门报告。

四、如遇到下列情况，监理人员要直接下达暂停施工令，并及时向项目总监和建设单位汇报：

1.施工中出现安全异常，经提出后，施工单位未采取改进措施或改进措施不符合要求时；

2.对已发生的工程事故未进行有效处理而继续作业时； 3.安全措施未经自检而擅自使用时； 4.擅自变更设计图纸进行施工时； 5.使用没有合格证明的材料或擅自替换、变更工程材料时； 6.未经安全资质审查的分包单位的施工人员进入施工现场施工时； 7.出现安全事故时。

2010年12月1日

第四篇：廉政建设责任实施细则及考核办法

廉政建设责任实施细则及考核办法

为认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》，结合我项目部实际，特制共玉公路D3标2015年党风廉政建设责任书。本责任书分为党风廉政建设目标责任、党风廉政建设责任制考核办法和党风廉政建设责任制考核细则三部分。

一、党风廉政建设目标责任

（一）目标责任的要求

1、党风廉政建设，必须坚持贯彻“三个代表”重要思想的要求，从严治党，从严治政。坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各司其职，依靠群众的支持和参与。坚持党风廉政建设工作与我项目工程建设一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，确保党风廉政建设工作的顺利开展，使“两手抓，两手都要硬”的方针落到实处。

2、项目部主要部门负责人要切实履行好第一责任人的责任，既要做到自身廉洁自律、率先垂范，又要敢抓敢管、认真负责，抓好本部门的党风廉政建设和反腐倡廉工作。领导班子成员也根据分工抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。项目党风廉政领导小组要切实履行好组织协调和监督检查的责任，加强同各个方面的协调沟通，定期听取汇报，督促各单位按照责任书的要求把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

目标责任的主体领导班子，各部门负责人，各部门的其他成员。

（三）目标责任的原则

1、分级负责的原则。

2、“第一责任人”负总责的原则。

3、“一岗双责”的原则。

4、“谁主管、谁负责，谁负责、谁承担责任”的原则。

5、奖惩的原则。

（四）目标责任的内容

1、落实党风廉政建设责任制，建立反腐败的领导体制和工作机制的情况（项目领导班子应履行的职责；各部门负责人应履行的职责；各部门其他成员应履行的相应职责）。

2、落实反腐败三项工作的情况（廉洁自律的情况、纠正不正之风以及从源头上预防腐败和开展党风廉政宣传教育的情况）。

二、党风廉政建设责任制考核办法

（一）目标责任考核对象领导班子，领导班子的其他成员，各部门负责人。

（二）签订责任书方式项目第一责任人与项目领导班子签订责任书；项目第一责任人与各部门负责人签订责任书。

（三）考核内容

1、各部门负责人对职责范围内的党风廉政建设目标责任的完成情况。

2、领导班子第一责任人对职责范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作负总责的情况。

3、各级领导班子其他成员依据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负直接责任的情况。

（四）考核程序

1、听取汇报。

2、查阅相关资料。

3、召开不同层次领导、干部、群众参加的座谈会，听取意见。

（五）考核程序及档次确定

党风廉政建设责任制落实情况除平时督查和年中各部门自查以外，年底由项目党风廉政领导小组组织一次全面考核。在年终考核前，项目各部室应根据落实党风廉政责任制完成情况进行自查和自行打分，并将党风廉政建设工作情况及自查自评结果以书面报告形式专题上报项目党风廉政领导小组及公司相关部门。党风廉政建设责任制考核分为优秀（90分-100分）、良好（80分-89分）、合格（70分-79分）、不合格（70分以下）四个档次，由项目党风廉政领导小组根据各各部室自查自评情况，以及年终考核的综合情况进行打分并报公司党风廉政建设领导小组确定。

（六）责任奖励与责任追究

2015年项目党支部将根据本责任书重点考核各各部室负责人和领导干部履行党风廉政建设责任情况、廉洁自律情况以及坚持“四大纪律八项要求”等方面的情况。考核结果作为项目推荐评先、党员评优的重要依据。领导干部的考核结果记入本人廉政档案。落实党风廉政建设责任制考核不合格的各部室负责人考核不能定为先进个人。根据“一岗双责”“谁主管、谁负责，谁负责、谁承担责任”的原则及本单位有关规定，对落实党风廉政建设责任制不力者，视情节轻重追究第一责任人和其他领导成员的责任。党风廉政建设责任书一式两份，签订双方各执一份。从签订之日起生效，有效期一年。

三、党风廉政建设责任制考核细则

（一）落实党风廉政建设责任制情况 各部门主要职责：（16分）

1、加强党风廉政建设工作，年初对党风廉政建设工作进行责任分解，分工明确，责任到人，团结协作，切实把反腐倡廉工作作为加强执政能力建设的重要内容，使单位、处室工作有新突破；（2分）

2、能将党风廉政建设工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。全年专门研究部署党风廉政建设和反腐败工作不少于两次，必须做到有记录；（2分）

3、结合先进性教育活动，抓好党员干部的思想、政治、廉政教育，使党员干部队伍在思想、行动、纪律上有明显的进步；（2分）

4、认真贯彻落实两个《条例》和《廉政规定》，确保本单位、处室无违纪现象的发生；（2分）

5、认真督促检查落实党风廉政建设责任制，抓好单位、处室建章立制工作，全面落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，在党风廉政工作中有新的具体措施；（2分）

6、坚持民主集中制原则，对存在的问题集体讨论及时整改，无重大决策失误；（2分）

7、坚持党的领导，坚持党的各项纪律，坚决维护祖国统一，反对民族分裂。（4分）领导班子成员职责：（8分）

1、履行职责范围内的党风廉政建设责任，把党风廉政建设工作与本职工作有效结合，措施得力，取得成效；（2分）

2、对分管范围内的党员干部，加强教育、监督和管理，发现问题及时处理；（2分）

3、积极协助第一责任人监督检查党风廉政建设工作的落实；（2分）

4、落实各项廉洁自律规定，执行塔管局各项规章制度，发挥表率作用。（2分）

（二）落实反腐败三项工作情况纠正不正之风：（15分）

1、根据项目部工作实际，认真落实《廉政责任书》，做到有计划，有落实，有总结；（3分）

2、以各部室工作特点制定相应的纠风工作机制和制度；（3分）

3、严格执行财经纪律，清理小金库，加强对预算外资金管理；（3分）

4、改变工作作风，推行办事程序公开，自觉接受监督无投诉事件的发生；（3分）

5、业务部门不存在利用管理权限而发生“吃、拿、卡、要”等行为，不存在乱罚款、乱摊派现象，无违纪现象的发生。（3分）监督检查工作：（9分）

1、建立健全各部门监督制约制度；（3分）

2、对违法违纪的案件，能及时上报，不隐瞒；（2分）

3、积极支持纪检部门工作，对违纪人员认真执行党纪政纪处分的有关规定，实施责任追究制度；（2分）

4、及时办理交办、督办的投诉、举报案件。（2分）廉洁自律工作：（14分）

1、领导干部严格执行四大纪律八项要求，遵守《廉政规定》，无违纪；（4分）

2、全面落实领导干部廉洁自律有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定，执行制止奢侈浪费行为有关规定；按照规定乘车、使用移动电话和电脑，执行礼品登记、收入申报、个人重大事项报告制度；（4分）

3、执行招待费报告制度；（2分）

4、积极支持纪检部门工作，对违法违纪行为及时报告公司党委、纪委；（2分）

5、依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守。（2分）

（三）源头治理腐败和党风廉政教育情况从源头上预防和治理腐败工作：（17分）

1、严格执行本单位的党风廉政建设各项规章制度，结合部门实际，制定从源头上预防和治理腐败的具体措施；（2分）

2、严格执行各项财经纪律，加强资金管理，推行财务公开；（2分）

3、严格执行工程招投标制，规范工程建设行为，无违纪现象的发生；（2分）

4、严格执行我局“十不准”各项规定，坚决禁止领导干部收送现金、有价证券和支付凭证的行为，坚决纠正乱发钱物和借婚丧嫁娶、生日等事宜收钱敛财的不正之风，维护单位的形象；（3分）

5、严格按程序办事，按制度办事，保证项目各项工作顺利开展，不得发生重大的集体上访事件；（2分）

6、实行各项监督检查机制，把问题消除在萌芽状态；（2分）

7、认真落实体制改革的各项规定，深化干部人事制度改革，坚持《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》；（2分）

8、坚决禁止赌博行为，无赌博事件的发生。（2分）党风廉政宣传教育：（7分）

1、采取多种形式加强宣传教育，做到经常化、制度化，营造党风廉政教育浓厚氛围；（1分）

2、把党员干部廉政教育列入工作计划，并认真组织实施，组织项目部干部学习廉政规定两次以上；（2分）

3、加大对党员廉政教育的投入，有必要的廉政教育资料；（4分）。中铁七局集团第三工程有限公司共玉公路D3标项目部

第五篇：落实廉政建设责任1

落实廉政建设责任制、推进惩治和

预防腐败体系建设情况汇报

一、党风廉政建设责任制执行情况

（一）领导班子承担反腐倡廉建设领导责任情况

1、结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，并按照计划推动落实；

2、全年召开专题研究党风廉政建设的党委、行政领导班子会议不少于2次（不含案件）；

3、开展党性党风党纪和廉洁从政教育情况；

4、监督检查本单位的党风廉政建设和下级领导班子、领导干部廉洁从政情况；

5、严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人不正之风情况；

6、解决党风校风方面存在的突出问题情况；

7、领导班子成员执行党风廉政建设责任制在本单位接受评议情况。

（二）党政主要负责人履行反腐倡廉建设第一责任人职责情况 党政主要负责人对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

（三）领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内工作情况 明确领导班子其他成员在党风廉政建设的职责和任务分工；对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任；组织研究和参加分管范围内反腐倡廉工作情况。

（四）党委支持纪检监察机构开展工作情况

1、按要求落实纪委书记在班子成员中的排名，监察室主任（处长）列席行政领导班子会议；

2、重视关心纪检监察干部，加强对优秀的纪检监察干部提拔、重用、交流；

3、加强纪检监察机构建设，在人员配置、办公条件、工作经费上充分保障；

4、支持纪检监察机构依纪依法履行工作职责，及时听取汇报，切实解决重大问题。

（五）纪检监察机构发挥组织协调作用情况

1、纪检监察机构协助党委组织协调党风廉政建设和反腐败工作情况；

2、加强监督检查，组织有关部门完成中央和省委部署的惩治和预防腐败体系建设工作任务情况；

3、完成省纪委、省监察厅和省教育纪工委交办任务的情况。

（六）实施责任分解、责任考核、责任追究情况

1、制定党风廉政建设责任制分解方案，明确党委、行政领导班子成员和各相关职能部门的职责和任务分工；

2、层层分解责任，签订目标责任书；

3、组织实施党风廉政建设责任制考核，考核由党委、行政领导班子成员带队，并纳入领导班子、领导干部目标管理或绩效考核范畴；

4、按照中发[2010]19号文件的规定，对违反或未正确履行职责的要严格进行责任追究。

二、惩治和预防腐败体系建设推进情况

（一）廉政教育工作开展情况

1、认真组织开展《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等为重点的条规教育；

2、党政主要负责人至少各讲一堂以人为本、执政为民主题相关的廉政党课；

3、将反腐倡廉宣传教育列入干部教育培训计划，纳入党委中心组学习的内容；

4、认真开展党纪政纪教育、示范教育、警示教育，推进廉政文化

“六进”工作，提高党员干部拒腐防变的能力。

（二）反腐倡廉法规制度建设和执行情况

1、认真贯彻党内监督条例等有关规定，严格执行民主集中制情况；

2、完善和落实廉政档案、廉政承诺、廉政谈话、信访监督等制度情况；

3、落实加强对党政正职监督的办法，“三重一大”事项决策、“三个不直接分管”、末位表态制度情况；

4、实行重大项目向纪检监察机关（机构）报告制度情况；

5、健全完善财经制度，规范财务审批程序；杜绝私设“小金库”、滥发津补贴等违反财经纪律的行为；

6、认真抓好《廉政准则》和《<廉政准则>实施办法》贯彻落实的专项监督检查；

7、本单位内部加强公务接待管理，建立公务接待台账，定期公开接待事项、接待日期和消费金额等；

8、坚决整治领导干部违规收受红包礼金等问题，加强宣传教育，加强对重点人员和重点时段的检查和查处力度。

（三）权力运行监督制约、源头治腐、群众权益维护体系建设等情况

1、加强对重点对象、重点领域、重点环节、重点岗位的监督，推进权力运行公开透明；

2、认真落实党政主要领导干部经济责任审计规定；强化巡视成果运用，加强整改落实情况；

3、加快电子政务和电子监察系统建设，推进预防腐败信息系统建设；

4、稳步推进差额选拔干部制度，推进干部人事工作中的民主，按要求征求各级纪检监察机构对拟提拔任用干部廉政方面的意见；

5、加强对招投标活动和标后监管，从严查处违纪违法行为；

6、开展制度廉洁性评估和防止利益冲突等预防腐败试点工作情况；

7、认真清理规范庆典、研讨会、论坛活动。

（四）从严惩治腐败工作开展情况

1、及时受理来信来访，并在规定时间内处理；

2、严肃查处违纪违法案件，坚持有案必查，领导、组织并支持纪检监察机构依纪依法安全文明办案情况；

3、坚持落实“一案两报告”制度，发挥查办案件的治本功能情况。

三、工作措施实施情况

机制建设情况

1、对中央和省委、省政府重大决策部署执行情况定期检查、专项

督查制度和纪律保障机制建设情况；

2、反腐倡廉教育、廉政风险防范、纠风等长效机制建设情况；

3、党组织抓反腐倡廉责任机制建设情况；