第一篇:张文清同志述职报告[本站推荐]
张文清同志述职报告
各位领导、同志们:
2008年是国内成品油市场持续疲软,竞争日趋激烈,销售业务开展艰难的一年。我和油库一班人,在主任单建军同志的指导下,团结拼搏埋头苦干,全力完成上级下达的各项工作任务。尤其是在单经理和油库其他人,把握市场变化趁势,认真研究市场营销策略,大力组织,制定和实施切实可行的市场经营计划和方案。在努力协助正职完成工作和任务的基础上,通过分管人员的共同努力,我分管的各项工作都取得了一定的成绩,现将一年的工作情况汇报如下:
一、建立健全客户档案,促进销量大幅增长 我原本是安全主管,因为我库没有业务科长,所以领导又让我主抓业务工作和东明石化厂的协调工作。由于今年上半年原油价格持续不下。国内成品油市场有出现批零倒挂现象,这给本来的成品油买方市场又雪上加霜,要想把高价成品油批发出去必须建立健全大量客户源。因此,我要求客户经理要重新把原来丢掉的客户群体重新拉回来,建立健全客户档案,按照档案登记情况4名客户经理分片包干,实行一天一个电话;三天一回访制度;一天一个电话就是每天向客户打个电话报告价格信息,三天一回访询问用油情况。库存结构,什么时候可能进货等。通过这样询问了解,基本掌握 了一个基本的定位,确保了任务的完成和量的增加,截止11月份,共销油品105000吨,较去年同期增长19﹪,新增客户126个。
二、加大整改力度、改变落后局面
东明油库始建于90年8月,运行将近20年,由于当时设计落后,加之年久失修,又是省虚拟油库,因此存在(1)对安全工作重视程度不够、许多要求流于形式;(2)设备老化、保养不及时,加之个别人责任心不强;(3)HSE管理体系没有真正推广应用,全员参与的氛围不侬;我和部门安全负责人一起,从我库安全基础工作抓起,尤其是对作业现场、应急预案,HSE体系进行整治,并跟踪复查,力争在2008年上半年省公司考核中摘掉落后帽子,改变我库的落后的局面。
三、甘当配角,充分发挥参谋助手作用
我国体制就是实行的民主集中制,集体和家庭一样,家有数口主持一人,因此,一个单位不可能都当家,更不能乱当家,否则就可想而知了,因此在工作中要摆好自己的位子,集体定的事情要带头模范遵守。不计个人得失,自觉维护班子团结,充分发挥参谋助手作用,做好自己分管的同时,做到分工不分家,共同协作,共同完成、共同提高。各位领导,2008年即将过去,在这一年,我感到有辛勤劳动的汗水,有面对艰难市场拓展时的无奈,有过销售业 绩迅速提高时的自豪和快乐。展望未来,我们有一个团结的集体,共有团队精神的集体,一支能够打硬仗的队伍,新的一年里,我们要有更强的责任心和使命感,积极投入到各自的工作岗位中去,把东明油库建设成最具有影响力的油库而努力奋斗。
谢谢大家
第二篇:张文祥述职报告
张文祥同志个人述职报告
各位领导
大家好!
1999年7月,毕业于由甘肃省钢铁职业技术学院,就职于三美国际镁业,任一名普通的炉前工。凭着一股不怕吃苦的钻研劲,赢得了公司领导和同志们的信任,在入厂后不到1年的时间,我就被评为了炉前班长,在第3年晋升为炉长。2004年7月,鄂尔多斯集团二期建成投产,集团的广阔发展前景吸引了我,怀着一个年轻人的蓬勃热情,我投身到了鄂尔多斯集团二次创业的队伍中来,就职于硅铁四公司任冶炼班长,于2007年硅铁三期建成,由公司调动到硅铁十二公司就职,先后任职于1202号炉炉长及生产主管岗位。在公司领导的正确指挥下,及全体员工的积极配合下,我们公司的产量、质量及成本均处于领先水平。今天,集团又为有志的年轻人提供了一个公平的竞争平台,我有扎实的冶炼技术、有实践的管理经验,有领导和同志们的支持与关心,我相信,我有能力胜任生产科长这份工作。
如果我可以竟聘成功,我将从如下以个方面着手工作。
一、加强学习,努力提高自身素质,积极钻研、技术革新。
我们集团企业文化里员工创新观中强调 “没有不能创新的岗位,没有不会创新的员工”,知识需要不断的更新与积累,人的素质是一种潜能,需要通过实践才能实现。个人要发展,集团要发展、冶金事业要发展。所以,律人先律已,从自身做起,不断积累工作经验,合理化管理改革,技术改革,让工作效率提升。
二、摆正位置,尽职尽责,做领导的好助手,做职工的好领导。生产科长的能力高低及尽职与否直接影响着企业的生产效益,如果我能竟聘成功,我将会全身心的投入工作,将把我的冶炼经验通过与大家交流、总结,融会到生产中去,统筹协调生产,努力为生产服务,为领导分忧。做一名员工信任的好领导,领导信任的好员工。
三、抓指标、降成本、以数字说话,以指标服人。
我认为,抓生产管理必须有规范的生产工艺流程,要有切合实际的管理制度,有稳定的职工队伍。所以规范生产工作流程是必须要做的,从原料的入厂及配比入炉、到员工的统一操作;从每一根焊条到每一根捅眼钢钎加强领料管理势在必行。同时提高员工的节约意识、集体协作能力也是工作开展的重点,只有全员行动,才能整体进步。
每半月召开一次“生产情况分析会”也是生产管理的重要手段,通过总结可以及时掌握公司生产管理的优缺点,通过交流经验为下半月工作做布置及调整,胜利只给有准备的人,生产不是说出来的,而是干出来的。所以,抓指标、降成本,以数字说话、以指标服人才是硬道理。
路曼曼其修远兮,吾将上下而求索。前方的道路还很漫长,但我将百折不挠,不遗余力地,给我一个展现自我的舞台,我会做得更好!
2010年9月13日述职人:张文祥
第三篇:张文清教育教学叙事
教育教学叙事
鹤林中心小学
张文清
未觉池塘春草梦,阶前梧叶已秋声。时光悄然,我已经从事教育事业二十三个年头了,感谢这个平台,让我对自己多年的教育生涯有一次比较全面深刻的回顾。
一、我爱教育
我觉得自己对教育的爱是比较整体的,长远的。林区两危时期,不少人情绪低落,甚至有同事辞职不干了,我当时这样说:形势不可能总是这样的,一切会好起来的,教育反映的是一个地区的综合发展,林区走出困境需要时间,林区的教育也需要时间来调整,我们要做的就是教好每一位学生,使人才更迭的周期尽量短一些。我爱教育,我传递的是正能量,也影响了相当一部分教师。
我对教育的爱还体现在我会思考我们的教育行为是否真的对学生的身心成长有利。2011年我在学校网上的教师交流群里发过一篇名为《教学有感,对不对您斟酌》的文章,其中有几句话是这样的:上学时,我喜欢上体育课,喜欢上音乐课,也喜欢上美术课,虽然我画得不好,但我能在画纸上表达内心的述说。可是这些课上的越来越少,我每天都偷偷地查课表,心里盼啊盼啊。到体育课了,来的是语文老师;到音乐课了,来的是数学老师;到美术课了,来的是语文老师和数学老师。我„„
工作了,我是语文老师。每天我都算计着,今天有哪节课是副科,抢到一节的话我该做哪些事,好让我的弟子们在语文素养上再提高,并为此常常的窃喜。一天,到第三节下课了,我照例来到教室,呼啦一下围过来十几个学生:“老师,下节是体育课,让我们上吧,让我们上一节吧„„”我„„
这篇文章引起了学校教师们的大讨论,学校也因此出台了一些相关规定。总之大家普遍认为我说的是对的——当老师的不能为了一已的成绩而阻碍学生的全面发展。
教育是学校、家庭和社会共同完成的,我对家长的关注可以说是突出的,我的每一位学生家长都懂得:人才,先是人后是才,真的能成大才的人是很少的,我们的孩子绝大多数将来还是要过普普通通、平平凡凡的生活,教育的首要任务是育人,要让孩子有责任感、懂得爱别人,有一颗感恩的心。这样,组成社会的每一个家庭都可能是和谐的,我们的社会才会是和谐社会。可以说我对教育的爱是朴实的,真挚的。
我关注教育,并加以思考。比如近几年,“陪读大军”的兴起让我震撼。2012年我在学校网上教师交流群里发了一篇名为《家长的心》的文章,内容是这样的:
牵挂:没有妈妈,睡觉时你是否害怕;没有爸爸,做事时你能否胆大。不知你能不能吃饱,不知你有没有想家。
担心:不要只是学习,不懂得爱惜身体;不要只知享受,不知道刻苦努力。希望你锻炼生活能力,渴望你提高学业成绩。
彷徨:你不断地成长,我不断地冥想:怎样做,给你的关爱不多也不少;怎样做,对你的要求不低也不高?忐忑的心,事无巨细,欲穿的眼,绝不放弃。一直到——龙飞九霄,尘埃落地。
“陪读大军”把“可怜天下父母心”这句话,诠释得淋漓尽致。作为教师的我们,没有理由不尽职尽责,没有理由不爱岗敬业。
二、我爱教学
1987年至1991年我就读于牡丹江林业师范学校,在学校,我就是一名多才多艺的学生,我的文学素养在同学中是佼佼者,是校“小荷文学社”的编辑。2012年我取得了专科学历,又参加过多次教育培训,如2010年始,我参加了黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训,并取得了结业证书;2013年11月我参加了森工系统骨干班主任培训,并取得了结业证书等。在语文课堂教学中,我总有游刃有余的感觉,很少觉得吃力过。
我爱上课,我喜欢在自己营造的积极向上的课堂氛围中,引领学生挥洒知识,挥洒时光,因为那是最有价值的,1991年到2010年这19年中,我送走了14个毕业班,有人说我的课堂教学有中学教学的味道,我明白,相对而言,我知识渊博,思路清晰。多年的高年级教学,使我积累了相当的教学经验,我写过《作文教学点滴》《在阅读中培养创新思维能力〉《浅议中年级的阅读教学》《语文课堂上的非语言交流》《将情感教育引入作文教学》等论文,并分别获得校级、局级科研成果。而自2010年开始,我与低年级教学结下了缘,我才发现,原来低年级的教学是如此的不易,最初时,我说的话孩子们都听不懂,我就边学边教,边悟边教,找资料,向其他老师请教,多听别人的课,每天都累得筋疲力尽。三年下来,我学到了很多,也总结了不少,撰写了论文《漫谈低年级课堂氛围的营造》《低年级语文课堂的动与静》《浅谈快乐识字》并分别获得校级、局级科研成果。《课堂提问的有效性研究》获得黑龙江省林业教育学会一等科研成果。特别要提到的是,这三年中,我们学校实现了班班通多媒体,多媒体的使用,给了我很大的帮助,也从中收获颇丰,先后撰写了论文《品味多媒体课件,享受快乐语文教学》《现代教学手段在语文教学中的应用》《多媒体对课堂教学容量的影响》。如今,学校又有了白板软件,大家说马上要进入一个“白板时代”,真是活到老学到老,艺无止境啊,现在的我,再不敢托大,因为要学的东西太多了。
我爱反思,我不但反思自己的教学情况,也反思自己的教育行为。事例1:我爱好体育,因此我的身体协调性还好,在给学生发作业时,我很多时候隔着几排桌子把作业本准确地扔到目标桌子上,极少失误,学生们羡慕的目光是火辣的,我心里不免自鸣得意。然而,有一天,他们偷着模仿我潇洒地在教室飞起了坐垫,以至于打碎了一个灯管,打翻了讲桌上的墨水瓶。事例2:我爱读书,我们班每天的半小时读书时间里,我总是静静地坐在那里享受读书的快乐,学生们也学着我的样子安静地看书,到2013年,我们班的三年级学生,能做到读书时间里没有半点杂音。而在谈到读书收获时却能够兴奋不已,侃侃而谈。这样的事很多,我通过反思总结写了论文《班主任对学生潜移默化的影响》获得局级一等科研成果。我爱教研,2010年9月到2013年7月我第一次经历低年级教学,最深刻的体会就是:要想让低年级的孩子安静不动地坐上40分钟认真听讲,是不现实的,也是不科学的。如何能让课堂动静有序,让学生学得高兴、学得扎实呢?是我这几年一直在尝试的课题,论文《低年级语文课堂的动与静》和我上的《风》这节课,是我粗浅的体会和幼稚的实践。类似的课我在学校上了有几节了,得到了学校的认可和同事们的借鉴。我将继续研究探索,为实现高效课堂出一份力。
三、我爱学校,我爱学生
在学校,我是个忙人。我是班主任,又是教研组长,还是学校教学团队——新思维社团成员。我工作在一线,又参与学校的管理,每天都有很多的事情要做,备课、上课、批改作业、教育管理学生、指导其他老师的工作、发现学校存在的问题、提出合理化建议„„我喜欢这样地忙碌,因为我觉得学校的发展有我的贡献。我最大的优点是能用一线老师的目光去看学校,同时又能从学校的角度去考虑问题,所以我给学校提出的意见和建议,多数是合理可行而被采纳的。因为我爱学校,也爱我的同事们,只有学校越办越好,我们这些老师才能工作舒心,笑口常开。由于我工作严谨踏实、任劳任怨,受到全校教师的广泛好评,2010年9月被评为合江林区教育战线优秀教师,2011年9月被评为鹤立林区教育战线十佳教师,2012年9月被评为鹤立林区教育战线优秀教师,2013年9月被评为鹤立林业局教育战线优秀教师。
我爱每一位学生,我不想说自己是如何做严父、当慈母地教育某一名学生的,2013年9月,学校开学教学分工会议上,新一年级找不到合适的班主任人选了,我主动提出从四年级班主任岗位上下来,做新一年的班任。为此,学校表扬了我,但四年级的学生们听说后,大哭着找我,使我也很伤心。而家长们,硬是把校长堵在校门口一上午之久,说什么不让换老师,最后校长打电话把正在指导其他学年组集体备课的我找了出来,好说歹说,家长们才唉声叹气地离去。当然这是不该发生的事,但从一个侧面反映出家长信赖我,学生依恋我。
总之,教育,因为有了我,而多了一抹色彩;而我,因为参与了教育,而实现了自己的人生价值。44岁的我,没想过自己还能站在这里参加骨干教师的评选,感谢教育主管部门给我机会,感谢各位评委能倾听我絮叨这么多,谢谢!
2014年6月
第四篇:四查四看心得体会(张文清
学习科学发展观民主生活会材料
张文清
通过对科学发展观的学习,我对科学发展观的深刻内涵、产生背景、精神实质、重大意义有了更加深刻的理解。现按照有关要求,结合本人在学习实践科学发展观活动中学习的体会,结合同志们对我提出的意见和建议,对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求,本人对自己的工作实际进行了深刻反思与剖析。
我认为本队目前存在以下问题,一是队伍规模小,队伍较稳定率有待提高。二是队伍管理制度存在管理较随意,管理基础薄弱,没有形成精细管理的意识。三是工人安全生产意识普遍较低,不少协议工认为只要有力气、会干活就行,安全生产规章制度只是写在纸上或说在嘴上的东西。
要解决以上问题,在以后的工作中必须做好以下工作:
在本队建立健全工资民主分配制度,增加队工资分配的透明度。建立健全队材料消耗管理制度,保证安全生产必须材料满足供应。建立健全工人出勤率管理制度,方能保证各工作面有计划地组织生产工作。建立健全协议工“三违”处罚金责任承担管理制度,这样才能有效提高协议工遵章守纪的自觉性。
在安全培训管理方面一是按矿井要求严格对新招工人进行安全培训工作,保证培训时间和培训规定内容到位。二是安排老工人对新工人进行井下跟培学习。三是矿安排相关人员进行安全知识学习包保,安全知识的学习掌握和保包人员挂钩进行经济奖罚,让保包责任人有计划地组织工人进行安全知识学习工作。四是利用协议队每周安全活动时间组织协议工进行
相关安全法律法规学习、安全知识学习、事故案例学习。五是矿井有计划组织有针对性的协议工技能知识培训工作。让广大协议工都能掌握井下作业基本操作技能。
第五篇:同志2012述职报告(网络版)
xxx同志2012述职述廉述学报告
(征求意见稿)
今年5月以来,在市委、市政府和区委、区政府的正确领导下,在区人大、政协的监督支持下,紧紧围绕“五个自贡”和“三中心、一新城”奋斗目标,深入贯彻落实科学发展观,着力推进发展、改善民生,认真履职尽责,勤政廉洁,开拓创新,锐意进取,恪尽职守。通过不懈努力,先后分管和联系的科技产权、民政、劳动和社会保障、人口和计划生育、街道办事处、工商、市场分中心和残联等部门工作均取得了较好成绩。现将本人2012履职情况述职如下,请予评议:
一、常修为政之德,注重学习,不断提升个人素养 作为一名党员领导干部,我深感学习对于坚定理想信念、加强党性修养和提高执政能力的重要性。今年5月到自流井工作以来,我始终坚持理论联系实际的学风,学以致用,用以促学,学用相长,不断增强坚持学习的自觉性和主动性。尽管政府工作繁忙、事务繁杂,但都千方百计抽出时间学习充电,丰富思想,努力增强工作驾驭能力。一方面,坚持在理论学习中找差距。认真学习党报党刊,坚持参加省、市、区组织的各种理论培训和区委中心组学习活动,重点学习了党的十八大精神,从坚定理想信念、坚持党的宗旨、增强党的观念、严守党的纪律、发扬党的优良传
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统等方面,认真查找和解决在思想、作风以及工作上存在的问题,深省反思,深刻剖析,制定整改措施。另一方面,坚持在业务学习中求提升。始终把学习新知识、新理论作为必修课。通过制度学习、资料查阅、意见征询、基层调研、外出考察等方式,不断开拓视野、丰富头脑,增强工作前瞻性和创造性,提高了业务水平,提升了依法行政和为民服务能力,政治立场更加坚定,宗旨意识更加牢固。
二、常思尽职之策,恪尽职守,全力抓好分管工作 2012年,是本届政府的开局之年,也是自流井蓄势腾飞,跨越发展的关键一年。面对宏伟蓝图,我紧紧围绕“五个自贡”和“三中心、一新城”奋斗目标,严格按照区委、区政府的决策部署,抓协调、促推进、强落实,与分管部门的同志们一道,圆满完成了分管和联系部门的工作任务。
一是狠抓科技产权工作不放松。加速科技成果转化,成功申报国家、省、市各类科技项目10项。特区集团曾祖代种猪基地建设项目争取省科技资金支持进展顺利。自贡焊接高新技术产业化基地申报准备工作有序推进。深入贯彻科教兴市战略,积极组织企事业单位开展自贡市创新团队申报工作。坚持城乡一体发展,顺利完成省“科技富民强县”专项重点项目。圆满完成“科技之春”科普宣传月、科技活动周和“情满盐都科技支撑农业发展”等大型科普宣传活动。新街富台山社区被命名为四川省第一批“科普示范社区”,目前已申报国家级科普示范社区。
二是狠抓民政工作不停步。在全市率先实行了低保听证制
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度,城乡低保应保尽保,发放低保金3658万元。农村五保集中供养率达65%,居全市首位。成立区殡仪服务中心,制定惠民殡葬救助保障制度暂行办法。实行90岁以上高龄老人长寿补贴制度。郭街路边井社区被评为省级养老服务社会化示范区。完成16个应急避难场所建设,五星街高山井社区成功创建全国综合防灾减灾示范社区。加强社区建设,在全市率先实行网格化管理试点工作,社区办公经费和干部待遇进一步提升。完成舒坪镇敬老院、仲权镇敬老院、香炉寺社区日间照料中心项目主体工程建设。区老年综合福利中心老年养护楼建设项目获追加中央预算内投资880万元,计划年底开工建设。
三是狠抓劳动保障工作不动摇。动态消除“零就业”家庭,城镇新增就业0.77万人,转移输出农村劳动力3.2万人,实现劳务收入2.31亿元,东街解放桥社区被国务院表彰为全国就业工作先进单位。全面实施新型农村和城镇居民社会养老保险,参保人数达3.9万余人,制度覆盖率100%,目前已累计发放基础养老金339万元。在全市率先推行医疗保险特约监督员制度,有效纠正违法收费现象,确保医保资金安全运行。全面清理社保、医保档案,达省优秀标准顺利通过省厅验收。制定《自流井区公益性岗位开发指导意见》,进一步规范全区公益性岗位开发工作。企业劳动合同签订率达88.7%,劳动人事争议仲裁结案率达96%。
四是狠抓人口计生工作不懈怠。低生育水平保持稳定,我区全年出生人口2938人,自然增长率为2.14‰,符合政策生育率
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为89.07%。加强流动人口计划生育信息平台建设,全面完成统计监测点工作任务,信息入库准确率率95%,反馈率95%。全员人口信息系统主要数据完整性99.6%,逻辑关系准确率99.2%,均达国标甲级一类标准。全面落实两项制度,新增奖励扶助对象178人,特别扶助对象48人,发放奖扶、特扶金167.2万元。全面兑现农村独生子女高考升学奖励政策,发放奖励金12.3万元。
工商行政管理、市场开发服务、残疾人事业等工作全面推进。
三、常怀律己之心,率先垂范,切实维护政府形象 始终坚持“踏踏实实做事,清清白白做人”的原则,把党风廉政建设作为一项重要内容贯穿工作生活之中,切实做到自重、自警、自励,清正自守,廉洁奉公。
一是持之以恒管好自己。在思想和行动上始终与党中央保持一致,全面贯彻落实党风廉政建设责任制,切实做到“敬党、敬民、敬业,畏权、畏私、畏友”,构筑牢固的拒腐防线。工作中,自觉接受区人大、区政协监督,坚持民主集中制,虚心听取干部群众意见,把精力用在争项目、谋发展、促稳定的实践中,用在帮民富、解民忧、保民安的措施上。生活中,甘于清贫,生活朴素,洁身自好,心境平和,没有利用职务自便谋取个人利益,严格遵守干部选拔的有关规定,无任何违规违纪行为。
二是一以贯之管好身边人。经常教育和提醒下属,在任何情况下都能稳得住心神、抗得住诱惑、经得起考验。对配偶、子女、司机等从严要求、从严管理,不允许出现打着本人的旗号办私事,不允许利用特殊身份谋私利,不允许接受可能影响公务的宴请和
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礼物馈赠,坚决把家庭腐败、身边腐败扼杀在萌芽状态,为身边工作人员成长创造良好环境。
三是常抓不懈管好分管部门。认真履行“一岗双责”,扎实抓好分管部门的党风廉政建设,经常与分管部门和下属单位的主要负责同志进行谈心交流,要求他们克己奉公、廉洁从政,努力塑好个人和单位形象。同时,加强分管部门执行党风廉政建设责任制和自身廉洁自律情况的监督检查,健全民主生活会制度,发现苗头性、倾向性问题,及时提醒、及时批评、及时纠正,保证干部不变质、班子不变质、队伍不变质。
四、存在问题和努力方向
回顾大半年的工作,各项工作进展态势总体良好,但离组织要求和群众期待还有一定差距。主要表现在以下几方面:一是大胆工作力度不够。面对新形势、新时期复杂局面,推进各项分管工作力度有待进一步增强。二是深入调查研究不够,创造性解决民生问题的能力有待进一步提升。三是沟通不够。半年来,忙于熟悉工作、提升管理能力,与领导干部和员工交心谈心不够,今后在工作中,一定挤出更多的时间与干部职工沟通交流。
2013年,我将深入贯彻落实党的十八大精神,始终坚持发展第一要务、民生第一保障、稳定第一责任,进一步增强大局意识、宗旨意识、廉政意识,加强自身建设,抓好分管工作和区委、区政府安排的其他工作,清正为官,正派做人,勤勉办事,为建设经济社会繁荣、文明开放和谐、人民幸福安康的全新自流井作出新的更大的贡献。
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