关于印发中央企业思想政治工作人员高级专业职务任职资格评定暂行办法》的通知

第一篇：关于印发中央企业思想政治工作人员高级专业职务任职资格评定暂行办法》的通知

关于印发《中央企业思想政治工作人员 高级专业职务任职资格评定暂行办法》的通知

中企政职[2001]53号

各中央企业党委（党组）：

为进一步规范中央企业思想政治工作人员高级专业职务任职资格评定工作，根据中办、国办及全国企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组文件精神，结合中央企业的实际，中央企业工委思想政治工作人员专业职务任职资格评审工作领导小组制定了《中央企业思想政治工作人员高级专业职务任职资格评定暂行办法》。现印发给你们，请遵照执行，并将执行中遇到的问题及时报中央企业工委思想政治工作人员专业职务任职资格评审工作领导小组办公室。

中央企业工委思想政治工作人员 专业职务任职资格评审工作领导小组

2001年12月31日

中央企业思想政治工作人员 高级专业职务任职资格评定暂行办法

第一条 根据中共中央办公厅、国务院办公厅转发的《企业思想政治工作人员专业职务试行条例》（中办发〔1990〕8号）、中共中央宣传部等五部委联合下发的《关于实施〈企业思想政治工作人员专业职务试行条例〉的若干规定》（中宣发文〔1990〕8号）和全国企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组《关于企业思想政治工作人员专业职务评聘工作转入经常化的意见》（企政职〔1993〕3号）等有关文件规定，为进一步规范和完善中央企业思想政治工作人员高级专业职务（以下简称高级政工师）任职资格评定工作，特制定本办法。

第二条 高级政工师任职资格的评定范围：

一、企业中专职从事党务工作、思想政治工作的人员（指企业党委(党组)的负责人，组织部、宣传部、办公室、研究室、统战部等部门和纪委中直接从事党务工作和思想政治工作的专职人员，专职党总支、党支部书记，编制在行政序列的宣传(宣教)部门中直接从事思想政治工作的专职人员）；企业工会中专职从事思想政治工作的人员（指工会负责人，宣传、组织、研究、女工等部门中直接从事思想政治工作的专职人员）；企业共青团组织中专职从事思想政治工作的人员；企业所属中、高等院校中专职从事学生思想政治工作的人员；企业中以主要精力直接从事思想政治工作的非专职人员。

二、属下列情况之一者，不得参加高级政工师任职资格的评定：

1、违背四项基本原则，对党的路线、方针、政策不满或有抵触表现的；

2、在政治、经济等方面犯有错误，受党内警告或行政记过以上处分不满两年的；

3、无正当理由不服从工作调动，不承担组织分配的任务，不履行岗位职责，经教育仍未改正的；

4、弄虚作假、伪造学历、资历，谎报工作成绩，剽窃他人成果及严重违反职业道德的；

5、在评定工作中搞不正之风，经教育仍不改正的；

6、受劳动教养和刑事处分的。

三、具有下列情况之一者，不属于评定范围：

1、已办离退休手续或已经达到离退休年龄未经主管机关批准延长离退休年龄者；

2、停薪留职或已调离本单位者。

四、已立案审查但未作出结论的，暂不参加高级政工师任职资格的评定。

第三条 申报高级政工师的条件：

一、比较系统地掌握马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想的基本理论，能运用马克思主义的立场、观点、方法分析和处理思想政治工作中的重大问题；

二、对党的思想政治工作的基本原则、优良传统及国内外有关的新情况、新经验有较深的研究，具有比较系统的历史、教育、法律等知识，有比较丰富的思想政治工作经验，在方法上有所创新，思想品德优良，密切联系群众，善于做群众工作，在群众中有较高的威信；

三、具有较强的研究、写作和口头表达能力，起草或主持起草过三篇以上重要报告、文章，在省、部级以上报刊独立发表过两篇以上有较高水平的思想政治工作论文或出版过专着；

四、能组织、指导完成重要的综合性思想政治工作任务，并有突出的工作实绩；

五、1979年1月1日（含）以后参加工作的，必须参加所在地组织的相应级别的“全国专业技术人员职称外语考试”并成绩合格；

六、大学本科毕业后，担任政工师职务五年或从事思想政治工作十年；双学位、研究生班毕业、硕士学位获得者，担任政工师职务五年或从事思想政治工作八年；获得博士学位后，担任政工师二年或从事思想政治工作二年可申报高级政工师。

第四条 破格评定高级政工师任职资格条件

对少数不具备规定学历或资历条件，但工作成绩显着，贡献突出的优秀思想政治工作者，可根据具体情况和工作需要破格评定高级政工师任职资格。

破格申报高级政工师任职资格应符合本《办法》第三条第一、二、三、四、五款，同时还必须具备下列三个条件之一：

一、在企业党的建设、思想政治工作和精神文明建设的实践中取得突出成绩，总结出新的经验，在本行业或在省、自治区、直辖市、中央企业系统乃至在全国产生了较大影响；

二、对所在企业获得全国性荣誉称号起了主要作用；

三、获得“全国劳动模范”、“全国先进工作者”、“全国优秀思想政治工作者”、“全国优秀党务工作者”、“全国优秀纪检干部”、“全国优秀工会工作者”等全国性荣誉称号。

对所有破格申报的人员，都要认真听取所在单位和部门干部、群众的意见，并将这些意见作为评定的重要参考。

第五条 对取得其它专业中级职务任职资格，后调到思想政治工作岗位的人员，如本人要求申报高级政工师任职资格，应先转评成政工师，满一年后可申报高级政工师任职资格；在申报评定高级政工师任职资格时，其原有其它专业中级职务任职资格的资历可连续计算。

第六条 中央企业高级政工师任职资格评审组织的设立，按《中央企业思想政治工作人员高级专业职务任职资格评审委员会管理办法》（试行）执行。

第七条 本办法未规定事宜，可按照中共中央办公厅、国务院办公厅转发的《企业思想政治工作人员专业职务试行条例》（中办发〔1990〕8号）、中共中央宣传部等五部委联合下发的《关于实施〈企业思想政治工作人员专业职务试行条例〉的若干规定》（中宣发文〔1990〕8号）和全国企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组《关于企业思想政治工作人员专业职务评聘工作转入经常化的意见》（企政职〔1993〕3号）等有关文件的规定执行。

第八条 本办法自下发之日起执行。各中央企业高级政工师任职资格评审条件凡与本办法不一致的，以本办法为准。

第九条 本办法由中央企业工委思想政治工作人员专业职务任职资格评审工作领导小组办公室负责解释。

第二篇：国资委思想政治工作人员专业职务任职资格（范文模版）

国资委思想政治工作人员专业职务任职资格

评审工作领导小组第四次会议纪要

国资政职[2009]5号

国资委思想政治工作人员专业职务任职资格评审工作领导小组于2009年4月20日召开第四次会议，国资委党委委员、副主任、领导小组组长黄丹华同志主持了会议。会议听取了国资委宣传局副局长、国资委政工职称评审工作领导小组成员兼办公室主任曾坚同志关于近期政工职称评审工作情况的汇报，审议了《中央企业政工职称评审工作若干问题的实施意见》。会议纪要如下：

一、会议明确，申报高级政工师人员的最低学历必须是国家承认的大学专科以上（含专科）学历，各类大专专业证书班不作为申报依据。

二、会议明确，申报高级政工师应具有较强的研究、写作和口头表达能力，起草或主持起草过三篇以上重要报告、文章，并且在省部级以上（含省部级）报刊独立发表过两篇以上有较高水平的思想政治工作论文或者出版过专著。

三、会议对申报高级政工师的文章的级别与数量进行了研究，决定将《暂行办法》中规定的“在省部级以上报刊独立发表过两篇以上有较高水平的思想政治工作论文”，明确为在国务院各部委、各省、自治区、直辖市、副省级以上城市、全国一级社团组织，以及中央企业（集团公司）主管、主办，有公开刊号（含新闻出版管理部门核发的有内部准印证号的内部刊物）的报刊上独立发表两以上、有较高水平、每篇3000字以上的理论文章，合著的必须是第一作者；或者在省级以上党政机关、全国一级社团组织主办的研讨会上发表、交流并获得三等奖以上奖励，且每篇5000字以上的理论文章两篇以上。

四、会议对文章的发表时间和内容做出明确规定：参加高级政工师评审的文章的发表时间应为获得中级职称以后，此前发表的不能作为申报文章。文章的内容必须与党建、思想政治工作、纪检监察、精神文明建设、企业文化建设、人事干部管理、群众工作等内容相关。消息类通讯报道文章不计入参评文章数量，但评审时可以列入工作业绩一并考虑。

五、会议对申报高级政工师的外语成绩分数线问题进行了研究，决定将《关于中央企业高级政工师评审工作外语考试有关问题的若干意见（试行）》中规定的“参加考试的人员，必须达到人事部根据当年全国职称外语考试命题和考试情况确定的各语种通用标准分数线，或者企业所在地省级人事部门确定的通期标准分数线”，调整为“参加考试的人员，必须达到人事部根据当年全国职称外语考试确定的各语种通用标准分数线，并长期有效。”企业所在地省级人事部门确定的分数线不再作为参评依据。

六、会议明确，依据省部级以上荣誉称号破格申报高级

政工师，奖励级别判定以荣誉证书颁发单位公章为准。破格申报的各项奖励、荣誉称号，必须在取得中级职称以后获得，同时由申报人员档案所在单位人事部门确认荣誉称号的级别，并加盖公章予以证明。破格申报高级政工师只能在学历或专业年限中选择一项破格。以集体荣誉破格申报高级政工师的要把握三点：一是集体荣誉称号应当为省部级以上且与思想政治工作有关；二是申报者本人应当负责该荣誉称号相关的工作，为该荣誉集体的主要负责人、分管该项集体荣誉工作的负责人或主管部门主要负责人；三是荣誉称号应为申报者负责此项工作期间获得。

七、会议确定，申报人员到企业工作之前在未开展过政工职称评审工作的单位和部门（含国家党政机关和部队）从事政治工作的，政工年限可连续计算，但必须由其档案所在单位人事部门出具证明材料；若申报人员非连续从事政工工作，计算政工工作年限时要将从事非政工工作的时间扣除。

八、会议决定，对因组织安排干部交流，调到思想政治工作岗位并已取得其他专业中级职务任职资格的人员，如本人要求申报高级政工师任职资格，转评成政工师后，当年可申报高级政工师；其他人员按原规定执行。

九、会议要求报送评审材料的企业政工职称评审工作管理部门要认真做好申报人员的材料审核把关工作，严格按照申报程序做好材料审核、考察、答辩等工作。会议责成国资

委政工职评办建立评审工作监督机制，对于国资委组织评审的企业，由于申报材料不合格，年评审通过率不足70%的，予以通报批评并限期整改，整改合格后方可继续申报；对于由企业组织评审，评审结果报国资委审批的企业，审批通过率连续两年不足80%的，予以通报批评并限期整改，整改不合格取消授权；已授予评审权和审批权的企业要严格执行国资委的有关规定，认真做好评审工作，国资委政工职评办要对这部分企业进行抽查，对问题严重的企业限期整改，整改不合格取消授权。

以上政策调整由国资委思想政治工作人员专业职务任职资格评审工作领导小组办公室负责解释。

第三篇：陕西省企业思想政治工作人员专业职务任职资格评审办法

陕西省企业思想政治工作人员专业

职务任职资格评审办法

为了加强和改进企业思想政治工作，推动我省企业政工队伍建设，根据全国和我省企业政工专业职务评定工作领导小组有关要求，结合我省企业思想政治工作人员专业职务评审工作实践，现制定我省企业专业政工职务任职资格评审办法：

一、参评人员

（一）企业党委、纪委负责人；企业党委的组织、宣传、办公室、研究室、统战、离退休干部管理和纪委（监察）中直接从事思想政治工作的专职人员；企业专职党总支书记、党支部书记和编制在本单位行政序列的宣传（宣教）部门中直接从事思想政治工作的专职人员；

（二）企业工会的负责人及工会、共青团组织、妇联专职从事思想政治工作的人员；企业的保卫、信访、老干部工作、计划生育、精神文明、人民调解、人事、人武等部门专职干部中，以主要精力从事思想政治工作的人员。

上述所列参评对象必须是参评12月31日前在岗人员。

二、实行专业职务资格评定和专业职务聘任分开的原则。各市、省级有关部门、集团公司按照省上规定的统一政策、统一条件、统一标准和统一评审程序，评定企业思想政治工作专业职务的任职资格。企业根据实际需要，自主设置思想政治工作专业职务岗位。对按照省上统一规定评定的具有思想政治工作专业职务任职资格的人员，其职务由企业自主聘任。

三、高级政工师、政工师的申报评定工作，要与其它专业职务评定工作相平衡。高级政工师职称原则上控制在现有政工师总数的30%；政工师 职称原则上控制在现有助理政工师总数的50%。

四、申报的条件：企业思想政治工作专业职务申报人的基本条件是：忠于党、忠于社会主义事业，熟悉马克思主义基本理论，特别是建设有中国特色社会主义理论，熟悉党的路线、方针、政策，并能结合实际较好地加以运用。具有履行思想政治工作相应的职责能力，品德优良，能够以身作则，密切联系群众。

（一）政工员：大专毕业，从事思想政治工作满1年；高中（中专）毕业，从事思想政治工作满3年。

（二）助理政工师：双学位、研究生毕业者；大学本科毕业，从事思想政治工作满1年；大专毕业，从事思想政治工作满3年并取得政工员职称满2年；高中（中专）毕业，从事思想政治工作满5年并取得政工员职称满3年。

（三）政工师：博士学位获得者；硕士学位获得者，从事思想政治工作满2年；双学位或研究生毕业，从事思想政治工作满3年并取得助理政工师职称满2年；大学本科毕业，从事思想政治工作满5年并取得助理政工师职称满3年；大学专科毕业，从事思想政治工作满7年并取得助理政工师职称满5年；中专（高中）毕业，从事思想政治工作满20年并取得助理政工师职称满9年。符合以下条件之一：

1、任现职以来在报刊发表思想政治工作方面的文章1篇以上（必须独著）；

2、任现职以来参加编写公开出版的思想政治工作方面的著作（本人撰写2000字以上）。

（四）高级政工师：博士学位，取得政工师职称满3年；双学位、研究生毕业，从事思想政治工作满8年并取得政工师职称满4年；大学本科毕业，从事思想政治工作满10年并取得政工师职称满5年；大专毕业，从事思想政治工作满20年并取得政工师职称满7年。

符合以下条件之一：

1、任现职以来在报刊公开发表思想政治工作方面的文章2篇以上（必须独著）；

2、任现职以来主编、副主编或参与编写公开出版的思想政治工作方面的著作（本人撰写5000字以上）；

3、创造、总结出的思想政治工作新经验、新做法在省、市范围内推广；

4、获得省级以上思想政治工作荣誉称号。

五、专业工龄的计算办法。企业思想政治工作人员，从事思想政治工作专业年限，是指其在思想政治工作岗位专职从事思想政治工作的累积年限。政工专业工龄按整年整月累计计算，不能按“年头”计算。脱离思想政治工作岗位在一年以内的，其从事思想工作的时间可以连续计算；一年以上者，可分段累计计算；申报人取得学历以前的专业工龄不满7年者，按1/2折算，7年以上者，按2/3折算。

六、破格申报

（一）破格申报高级政工师，须取得政工师职称，并具备下列条件之一：在取得政工师职称期间获得国家级个人荣誉称号；创造的思想政治工作经验或培养、树立的先进典型在全国被推广；因思想政治工作成绩突出，个人或集体受到省部级表彰。

（二）破格申报政工师，须取得助理政工师职称，并具备下列条件之一：在取得助理政工师职称期间获得省级个人荣誉称号；创造的思想政治工作经验或培养、树立的先进典型在全省被推广；因思想政治工作成绩突出，个人或集体受到厅局级表彰。

（三）符合以上条件人员申报高级政工师、政工师，可适当放宽学历和资历条件，其它要求须符合本评审办法。

七、外语及专业考试

（一）1978年1月1日后参加工作的申报政工师、高级政工师的人员，须通过由省政工职评部门组织的职称外语考试；

（二）1960年1月1日以后出生的申报政工师、高级政工师的人员，必须参加由省政工职评部门组织的计算机应用能力考试。

符合以下条件之一者，可以免考外语：

1、1977年12月31日（含12月31日）之前参加工作人员；

2、男性年满55周岁、女性年满50周岁，由本人申请经评审委员会同意的人员；

3、在国外获得学士及以上学位；

4、外语专业大专及以上毕业者；

5、外语四级以上合格者；

6、参加过全国统一的职称外语考试，申报政工师职务的已经取得C级以上合格证书；申报高级政工师职务的已经取得B级以上合格证书。

符合以下条件之一者，可以免考计算机：

1、1977年12月31日（含12月31日）之前参加工作人员；

2、具有计算机专业大专以上毕业证书。

八、关于论文及专业知识答辩：申报高级政工师的人员，在具备其他相关规定的同时，要进行论文及专业知识答辩。

九、本办法由省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室负责解释，自下发之日起执行。

第四篇：河南省企业思想政治工作人员专业职务评定办法

河南省企业思想政治工作人员专业职务评定办法

一、总则

第一条为了加强和改进新形势下企业思想政治工作，充分调动企业政工人员的积极性，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发〈企业思想政治工作人员专业职务试行条例〉的通知》（中办发〔1990〕8号）、《中共中央宣传部、中共中央组织部、人事部、劳动部、财政部关于实施〈企业思想政治工作人员专业职务试行条例〉的若干规定》（中宣发文〔1990〕8号）、《河南省企业思想政治工作人员专业职务评定工作实施意见》（组字〔1990〕1号）文件精神，结合我省企业政工职评工作的实际，制定本办法。

第二条 河南省企业思想政治工作人员专业职务设助理政工师、政工师、高级政工师、教授级高级政工师。其中，助理政工师为初级专业职务，政工师为中级专业职务，高级政工师为副高级专业职务，教授级高级政工师为正高级专业职务。

第三条按照国家有关规定，受聘担任思想政治工作专业职务的人员，与担任其他专业技术职务的人员享受同等的工资福利和其它待遇。

二、参评范围

第四条 国有和党组织健全的其他类型企业以及企业化管理、自收自支的事业单位范围内的下列人员可申报参评：

1、专职从事党的思想政治工作的人员；

2、工会、共青团和妇联组织中专职从事思想政治工作的人员；

3、宣传文化、组织人事、纪检监察、武装、保卫、老干部、信访、计划生育、民事调解中主要从事思想政治工作的人员。

第五条小型企业和乡镇所属事业单位不得申报高级政工师以上专业职务；省及省辖市所属处级以下事业单位一般不得申报教授级高级政工师专业职务，个别人才密集单位，需报省政工职评办公室批准后方可申报参评。

第六条下列人员不能申报参评：

1、在规定申报时间前已到退休年龄的（不论是否办理退休手续）；

2、离开政工岗位两年以上，重新回到政工岗位不足一年的；

3、近3年内受过党内严重警告或行政记大过以上处分的。

第七条获得其他系列专业职务任职资格后调入政工岗位的人员，从事思想政治工作1年以上，方可转评同级政工专业职务；在政工岗位履职满2年后方可申报参评高一级的政工专业职务，但其在原岗位上的履职年限可以连续计算。

第八条从国家部（委）所属企业和其他省、市、自治区转（调）入我省的政工专业人员，应按照其专业职务级别由相应的政工职评办公室予以认定，填写确认表，颁发我省统一制作的政工人员专业职务任职资格证书。

三、参评条件

第九条必备条件：认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，在思想上政治上与党中央保持一致，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析处理问题，品德优良，热爱思想政治工作。

第十条助理政工师

1、基本掌握思想政治工作的方针、原则、方式、方法，对党的优良传统、中国国情以及历史、教育、法律、心理学等相关专业知识比较熟悉，具有从事本职工作的实际能力和经验。

2、联系群众，能解决一般的思想认识问题，有一定的组织、策划思想教育活动的能力，有一定的工作实绩。

3、在CN报刊上发表思想政治工作方面的文章1篇（须独著）以上。

4、大学本科以上毕业，从事思想政治工作1年以上；大学专科毕业，从事思想政治工作2年以上。

第十一条政工师

1、掌握思想政治工作的方针、原则、方式、方法，熟悉党的优良传统、中国国情、形势政策以及历史、教育、法律、心理学等相关专业知识，熟悉本职业务，有较丰富的思想政治工作实践经验。

2、密切联系群众，有组织策划思想教育活动的能力，有较强的沟通、协调能力，能独立开展思想政治工作，有较好的工作实绩。

3、双学士、研究生班毕业或硕士学位获得者，担任助理政工师2年以上；大学本科、专科毕业，担任助理政工师4年以上。

4、符合下列2条中的1条：

（1）在CN报刊发表思想政治工作方面的文章2篇以上（其中须有1篇为独著，另一篇为第一作者）。；

（2）参加编写公开出版的思想政治工作方面的著作（本人须撰写5000字以上）。

5、破格评审政工师专业职务者须符合下列3条中的2条（其中（1）为必备）：

（1）在CN报刊发表思想政治工作方面的文章3篇以上（其中有1篇为独著，其它为第一作者）。

（2）参与编写公开出版的思想政治工作方面的著作（本人撰写须在1万字以上），或获省思想政治工作优秀成果2项。

（3）获得县级以上思想政治工作或综合性政工荣誉称号2次以上。

第十二条高级政工师

1、较熟练地运用马克思主义的立场、观点、方法分析和处理思想政治工作中的重要问题。

2、有丰富的历史、文化、心理学知识和思想政治专业知识，对党的思想政治工作及国内外有关思想、道德、法制、教育等方面的新情况、新问题、新经验有较深入的研究。

3、能策划、组织、指导完成重要的思想教育活动和思想政治工作任务，解决思想政治工作的疑难问题，有突出的工作实绩。

4、担任政工师专业职务以来，及任期考核均在合格以上。

5、大学本科学历，担任政工师专业职务5年以上，硕士学位获得者担任政工师专业职务4年以上，博士学位获得者担任政工师专业职务2年以上。

6、符合下列4条中的2条（其中（1）条为必备）：

（1）在CN报刊上发表思想政治工作方面的文章3篇以上（其中须有2篇为独著，另一篇为第一作者）。

（2）主编、副主编或参与编写公开出版的思想政治工作方面的著作（本人撰写须1.5万字以上）。

（3）主持完成市级社科规划研究项目1项，或是省级项目主要完成人，或获省思想政治工作优秀成果奖一项以上。

（4）获得市（厅）级思想政治工作或综合性政工荣誉称号，或对所在单位获得同类称号起了主要作用。

7、破格申报参评高级政工师者须符合下列4条中的3条（其中（1）、（4）条为必备）：

（1）在CN报刊发表思想政治工作方面的文章4篇以上（其中至少有2篇为独著，1篇在核心期刊发表）。

（2）主编、副主编或参与编写公开出版的思想政治工作方面的著作（本人撰写须2万字以上），在社会上影响较大。

（3）主持完成市级以上社科规划研究项目2项或是省级社科规划研究项目主要完成人，或获省思想政治工作优秀成果二等奖以上2项。

（4）获省级思想政治工作或综合性政工荣誉称号1次以上或市（厅）级2次以上，或对所在单位获得同类称号起了重要作用。

第十三条教授级高级政工师

1、能熟练运用马克思主义的立场、观点、方法分析和处理思想政治工作中复杂、重大的问题。

2、有深厚的思想政治工作专业知识和广博的教育、心理、法律等相关知识，全面了解本专业国内外最新研究现状、最新信息和发展趋势，具有跟踪本专业发展前沿的能力。

3、有较深的学术造诣，对所从事的专业有深入的研究和独到的见解。有及时发现新情况、总结新经验、解决新问题的能力和较强的应对突发事件的能力。能根据党的路线、方针、政策和本地、本单位实际，创造性的策划、组织重大思想教育活动，在全省思想政治工作战线有较大的影响。

4、大学本科以上学历，在专职政工岗位工作累计15年以上，并担任高级政工师职务5年以上。

5、近5年考核和任期考核均在合格以上。

6、符合下列5条中的2条以上（其中（1）为必备）：

（1）在CN报刊上发表思想政治工作方面的文章5篇（其中有3篇为独著，2篇在核心期刊发表）以上；

（2）主持完成省级社会科学规划研究项目1项，或是国家级社会科学规划研究项目的主要完成人；

（3）有独立撰写、正式出版的思想政治工作方面的学术专著。

（4）作品获河南省社会科学优秀成果二等奖以上，或河南省精神文明建设“五个一”工程奖，或河南省思想政治工作优秀成果一等奖、全国思想政治工作优秀成果二等奖1项以上。

（5）获得省级以上思想政治工作或综合性政工荣誉称号，或对所在单位获得同类荣誉称号起了主要作用。

7、破格申报参评教授级高级政工师专业职务者须符合下列要求：

（1）在运用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观团结人、教育人的实践中取得突出成绩，创造、总结出的思想政治工作新经验、新做法在全国有关会议上交流、宣读，并产生较强反响。

（2）近5年考核和任期考核均在合格以上。

（3）符合下列5条中的2条（其中①为必备）：

①在CN报刊发表思想政治工作方面的文章6篇（其中有3篇为独著，有3篇在核心期刊发表）。②获得国家级思想政治工作或综合性政工荣誉称号。

③正式出版2部以上学术价值较高、影响较大的思想政治工作方面的著作（本人每部须撰写3万字以上）。

④获得全国、河南省精神文明建设“五个一”工程奖，或河南省社会科学优秀成果一等奖以上，或全国、河南省思想政治工作优秀成果一等奖1项以上。

⑤在所在单位获得国家级思想政治工作或综合性政工荣誉中起了重要作用。

第十四条由军队转业或工作调动到参评单位和岗位的政工人员，调入时间不满3年而未能参加评定专业职务者，具备下列条件，可以直接申报参评：

1、大学专科毕业，政工年限3年以上，同时具备第10条中除任职年限以外的其他条件要求，可申报参评助理政工师。

2、双学士、研究生班毕业、硕士学位获得者，政工年限3年以上；大学本科毕业，政工年限5年以上；大学专科毕业，政工年限8年以上，同时具备第11条中除任职年限以外的其他条件要求，可申报参评政工师。

3、博士学位获得者，政工年限2年以上；硕士学位获得者，政工年限5年以上；大学本科毕业，政工年限8年以上，同时具备第12条中除任职年限以外的其他条件要求，可申报参评高级政工师。第十五条发表文章、获得奖项和荣誉称号的时限：申报政工师者，指其担任助理政工师期间；申报高级政工师者，指其担任政工师期间；申报教授级高级政工师者，指其担任高级政工师期间；初评者，指其申报前5年期间。

第十六条申报政工专业职务的人员，须参加同级政工专业职务评定机构统一组织的政工专业职务岗前培训，合格者方可参评。

第十七条1978年12月31日以后参加工作，申报中、高级政工专业职务的人员，须参加全国专业技术人员职称外语等级统一考试，合格者方可参评。申报教授级高级政工师专业职务任职资格须取得职称外语考试A级合格证书；申报高级政工师专业职务任职资格须取得职称外语考试B级合格证书；申报政工师专业职务任职资格须取得职称外语考试C级合格证书。

下列人员可免试：

1、通过BFT中（I）级考试的人员，申报政工师专业职务任职资格；

2、通过BFT中（A）级考试，或在国外取得学士学位的人员，申报高级政工师专业职务任职资格；

3、博士后科研流动（工作）站合格出站人员、博士学位获得者或在国外取得硕士学位的人员，申报教授级高级政工师专业职务任职资格。

4、取得外语专业大专以上学历的人员。

5、取得大学英语四级考试合格证书和国家认定的硕士以上学位的人员。

6、任现职以来，累计不少于3年或年均不少于半年在野外从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工等工作的人员。

7、当年年底满50周岁以上的人员。

8、派出连续2年以上的援藏、援疆、援外、扶贫救灾或参加艾滋病防治帮扶工作的人员。第十八条凡符合免试条件的人员必须出具相关证明，其中第6、8条须出具本单位和市职评办两级证明材料。

第十九条申报教授级高级政工师和破格申报高级政工师专业职务任职资格人员除提供规定的材料外，还须提交近5年内能够代表自己学术水平的成果，由省政工职评领导小组办公室组织有关

专家审议。同时，还须参加全省统一组织的答辩会，接受全面考察。

四、评审委员会

第二十条各级政工专业职务评审委员会由同级政工职评领导小组负责组织成立。评委会成员要在有关党政机关、大中型企业和事业单位以及专家学者中选聘。评委会成员应是政治理论和业务水平较高、作风正派、办事公道、在群众中有较高威信的思想政治工作人员或熟悉思想政治工作的人员。

第二十一条成立政工专业职务评审委员会，须经上一级政工职评领导小组批准。

第二十二条教授级高级政工师和高级政工师专业职务任职资格均由“河南省政工专业高级职务任职资格评审委员会”评审。省政工专业高级职务任职资格评审委员会由省政工职评领导小组负责组织成立，由有关部门负责人和担任教授级高级政工师、高级政工师专业职务的大中型企业或事业单位领导以及思想政治工作方面的专家17人组成，设主任1人，副主任2人。

第二十三条政工师专业职务任职资格由中级评委会评审。中级评委会由省辖市或省直厅、局、委政工职评领导小组负责组织成立，由有关部门负责人和担任政工专业高级职务的领导以及思想政治工作方面的专家9至11人组成，设主任1人，副主任1至2人。

第二十四条助理政工师由初级评委会评审。初级评审委员会由县（市、区）政工职评领导小组或国有及党组织健全的其他类型的大中型企业党组织、县级以上企业化管理的事业单位党组织负责组织成立，由有关部门负责人或单位党政领导和担任政工师以上专业职务的人员7至9人组成，设主任1人，副主任1人。

第二十五条出席评审会议的委员不得少于全体委员的2/3。评审委员会以民主程序进行工作，在充分讨论的基础上，采取无记名投票的方式进行表决，申报人所得同意票数超过出席会议委员的2/3即视为被评委会通过。缺席会议的委员不得投票或补票。

第二十六条评审委员会的工作要充分体现政工职评在政工队伍建设中的导向、激励作用，按照“宁紧勿松、宁少勿多、宁严勿宽”的要求进行。评审通过人员要控制在适当的比例以内。第二十七条各级政工专业职务任职资格评审委员会在同级政工职评领导小组领导下进行工作。评审委员会评审通过的结果须提交领导小组审定后方可正式下文生效。

第二十八条评委会成员的权利：

1、参加本届评委会会议并在会上发表自己的意见；

2、在无记名投票表决时，按自己意见投票；

3、在评审过程中和评审结果最终产生前，有权向评委会主任提请就某申报人进行复议。第二十九条评委会成员的义务：

1、熟悉、掌握中央和省有关企事业政工人员专业职务评审的文件、规定，并遵照执行；

2、按要求完成评委会交办的工作任务；

3、遵守评审工作的各项纪律，保守评审工作的各项秘密。

第三十条评委会主任、副主任除具有评委会成员的权利和义务外，可根据工作需要召集评委会全体或部分成员就政工职称评审工作的有关问题召开会议，并在正式评审之前报告各项准备工作和在评审之后向评委会通报评审结果。

五、附则

第三十一条本办法所称“以上”、“以下”均含本级。

第三十二条 本办法中所要求发表的文章，每篇均不得少于2000字。

第三十三条发表论文须提交报刊原件，各类奖励以正式文件和获奖证书为准。以笔名发表的论文或出版的著作，须由所在单位和出版部门同时出具证明。

第三十四条中国思想政治工作研究会是全国研究思想政治工作的最高机构，其主办的《思想政治工作研究》可视为思想政治工作方面的核心期刊。

第三十五条同一著作、论文、研究项目所获不同奖项不得重复计算。

第三十六条对申报中级以上政工专业职务任职资格人员的申报材料实行公示制度。公示由申报人所在单位政工职评部门或单位党组织负责组织进行。公示时间不得少于3天。公示材料包括：申报人填写的申报表、学历证书、现有专业职务任职资格证书、职称外语考试合格证书（或免试有关材料）、业绩成果获奖证书以及论文、著作等材料。公示结束后，须由政工职评部门或单位党组织出具公示情况的证明材料。未经公示的申报材料，各级评审委员会不得受理评审。

第三十七条申报人所提交的各种证件、证书、论文、著作和其他反映本人专业水平的业绩成果等必须真实可靠，严禁伪造、涂改或借用、窃取他人的成果或证件。凡填报假材料、出具假证件

或窃取他人成果者，一经查实，取消其当年申报资格，并在3年内不得重新申报。

第三十八条申报政工专业职务任职资格人员的所在单位应成立政工专业职务任职资格审议推荐小组。小组由党政领导或担任相应及以上级别的政工专业职务的人员7至9人组成。其中，党政领导不得多于小组人数的三分之一。审议推荐小组负责对申报政工专业职务任职资格人员的德才表现、学识能力、工作业绩、成果等进行审议，并采取无记名投票方式进行表决。在此基础上，写出具体推荐意见，连同申报材料一起报送相应级别政工职评部门。其中，县（市、区）所属单位及县属以下企业报县（市、区）政工职评部门，省辖市所属单位或企业报省辖市政工职评部门。省管企业单位，中级职务任职资格的评审工作，原是属地管理的，仍由所在省辖（直管）市负责；原是行业管理的，仍由现行业主管部门负责；行业主管部门撤销的，由省国资委负责。各级政工职评部门对申报材料要认真负责地做好复查审核工作。

第三十九条本办法自下发之日起执行，以往有关规定与本办法不一致的，以本办法为准。第四十条本办法由省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室负责解释。

第五篇：关于做好2010企业思想政治工作人员专业职务评定工作的通知

关于做好2010企业思想政治工作人员

专业职务评定工作的通知

郑企政职[2010]4号

各县（市）区委宣传部、市直各委局办企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组，全市大中型企业（含部分省直企事业单位和中央企业）思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组：

根据省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室要求，结合我市政工职称评定工作实际情况，现将2010企业思想政治工作人员专业职务评定工作有关事宜通知如下：

一、参评范围

（一）党组织健全的各类企事业单位中，专职从事党的思想政治工作以及工会、共青团、妇联组织中专职从事思想政治工作的人员。

（二）党组织健全的各类企事业单位中，在武装、保卫、老干部、信访、精神文明、文化建设、计划生育、民事调解、人事、监察部门，以主要精力从事思想政治工作的人员（含主管以上工作的行政领导）。

（三）小型企业和乡镇所属事业单位不得申报高级政工师以上专业职务，省及省辖市所属处级以下事业单位一般不得申报教授级高级政工师专业职务，个别人才密集单位，需报市职评办并经省职评办批准后方可申报参评。

二、政策依据

（一）《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发<企业思想政治工作人员专业职务试行条例>的通知》（中办发[1990]8号）

（二）《中共中央宣传部、中共中央组织部、人事部、劳动部、财政部关于实施<企业思想政治工作人员专业职务试行条例>的若干规定》（中宣发文[1990]8号）

（三）《河南省企业思想政治工作人员专业职务评定办法》（2010年修订）

（四）《关于完善初中级政工职称评审条件的通知》（郑企政职[2004]3号）的有关规定

三、申报、审核材料的要求

除按《河南省企业思想政治工作人员专业职务评定工作文件资料汇编》中豫企政职办

[1992]1号文件的有关规定执行外，还需提交：

（一）所在岗位及主要工作职责证明材料。大中型企业参评人员证明材料由其所在单位党委（党组）出具，其他企事业单位参评人员证明材料由各县（市）区或所属市直委局党委（党组）出具，上述材料必须加盖党委（党组）专用章；

（二）学历证书原件及复印件；

（三）学历认证报告（认证机构：河南省大中专学生就业服务中心；地址：河南日报报业大厦23楼2304室；电话：65796015）；

（四）已评定的政工专业职务任职资格证书或获得的其他序列职称任职资格证书的原件及复印件；

（五）可作参评条件的荣誉证书原件及复印件；

（六）可作参评条件的论文获奖证书或刊发载体的原件及复印件；

（七）2009年或2010年政工岗位培训合格证原件及复印件；

（八）在有效期内的相应等级的全国专业技术人员职称外语等级考试合格证；2009年

或2010年政工职称外语考试合格证书原件及复印件。

四、时间安排

9月15日前，各单位向市职评办报送申报高级政工专业职务人员的档案材料。

9月30日前，设立初评委的单位进行初级政工职称申报、审核、评定工作及中级政工专业职务人员档案材料的审核、推荐工作；未设初评委的单位，申报初级政工专业职务人员的档案材料随申报中级政工专业职务人员档案材料一并报送。

五、有关问题的说明及要求

（一）按照省委宣传部、省职评办要求，申报初、中、高级政工专业职务的人员必须参加政工专业职务岗位培训并取得合格证（证书两年内有效），凡未按规定参加岗位培训的人员不得参加2010政工职称评定。2010全市政工岗位培训的内容、办法、时间和要求，详见《关于开展2010全市思想政治工作人员岗位培训（函授）的通知》（郑宣文

[2010]47号）。

（二）1978年12月31日以后参加工作，申报中、高级专业职务的人员，须参加全国专业技术人员职称外语等级统一考试，合格者方可参评。申报教授级高级政工师专业职务任职资格须取得职称外语考试A级合格证书；申报高级政工师专业职务任职资格须取得职称外语考试B级合格证书；申报政工师专业职务任职资格须取得职称外语考试C级合格证书或通过市职评办组织的外语考试。免试条件详见《河南省企业思想政治工作人员专业职务评定办法》（2010年修订）第17、18条之规定。

（三）凡未按规定组织2009政工人员专业职务考核并提交考核登记表、考核总结的单位，不得参与2010政工职评工作；未参加2009政工人员考核或考核不合格的人员，不得参加2010政工职称评定，初级政工职评办对其申报材料不得接收。

（四）持有实用人才班学历证书的人员，按郑企政职[1996]4号文件(会议纪要)规定执行。各单位要在9月30日前把申报中级职称的持有实用人才班学历人员的名单随档案材料一并报市职评办，市职评办统一进行考察、测评或培训。未参加考察、测评或培训的该类人员，其实用人才班学历不作为评审条件。

（五）本政工职称评定工作中，参评人员政工年限计算的截止时间为2010年12月31日。

（六）凡申报高一级政工专业职务未被批准，不再自动降档为低一级专业职务。要求评定低一级专业职务的，应由本人提出申请，按照相应档次专业职务的标准，提交相应的评审委员会评审。

（七）初级专业职务的评审，由各初级评审工作领导小组、评审委员会进行，其结果必须上报市职评办备案。弄虚作假者，其初级职称在申报中级（含以上职称）时不予认可。

（八）申报高级政工师和教授级高级政工师的人员，如有不清楚的问题，请咨询市职评办，电话：67180769、67182687。

（九）根据豫价费字[1997]180号文件规定，初级专业职务评审费为每人80元，中级专业职务评审费为每人180元，高级专业职务评审费由省职评办确定后另行通知。

（十）各级政工职评部门要继续坚持“严格参评范围，严格岗位设置，严格„软件‟要求，严格评审程序，严格工作纪律”的原则，认真学习领会文件精神，准确把握政策界限，不搞迁就照顾、矛盾上交，防止弄虚作假，切实做好今年的评审工作。

郑州市企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组

2010年8月25日