第一篇：xxx镇2010年工作总结暨2011年工作打算
xxx镇2010年工作总结暨2011年工作打算
2010年，xxx镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，在上级各职能部门的大力支持下，团结和带领全镇广大党员干部群众，深入学习贯彻落实党的十七届五中全会精神，以科学发展观为指导，以创先争优活动为载体，立足于打基础、谋长远，始终抓住行政管理区和镇村干部队伍建设这个基点，始终抓住xxx产业集聚区基础设施建设这个要点，始终抓住项目建设和招商引资这个重点，同心同德，科学运作，排除万难，负重奋进，开创了全镇各项工作崭新局面，较好地完成了县委、县政府下达的各项目标任务，强有力地推动了全镇经济建设和各项社会事业又好又快发展。2010年，xxx被省统计局评为河南省统计基础规范化建设先进单位，被市妇联评为xxx市城乡妇女工作先进集体、巾帼科技先进集体等荣誉称号。
一、各项责任目标全面完成
（一）工业经济突飞猛进。招商引资突破3.42亿元，占总任务的171%，规模以上工业企业总产值达到45.32亿元，占总任务的103%，实现利润62832万元，占总任务的102%，实现税金23100万元，占总任务的105%，新落地xxx产业集聚区项目0.5-1亿元项目5个，占总任务的500%，1-5亿元项目9个，占总任务的450%，新落地5000万元以上食品加工项目2个，占总任务的200%，50万元以上固定资产投资128180万元，占总任务的130%。
（二）财政收入和农民纯收入稳步提升。2010年全镇完成财政收入705万元，占总任务的104%，农民人均纯收入达到7230元，占总任务的100%。
（三）农、林、水、牧业硕果累累。新建农民专业合作组织3个，占总任务的100%，建成户用沼气池420个，占总任务的105%。新建农田林网0.55万亩，占总任务的110%，村庄绿化2个，占总任务的100%，通道绿化10.2公里，占总任务的102%。新增节水灌溉面积260亩，占总任务的130%，新增有效灌溉面积7000亩，占总任务的106%，新增安全饮水1800人，占总任务的112%。生猪出栏89154头，占总任务的101%，家禽出栏1121.14万只，占总任务的101%。
（四）劳动就业明显增长。新增就业人口956人，占总任务的100.6%，劳动力转移12360人，占总任务的103%，农民工培训920人，占总任务的102.2%，新增城镇居民医疗保险175人，占总任务的175%。
（五）国土资源成绩显著。耕地保有量4039.33公顷，占总任务的100%，基本农田保护面积3572.23公顷，占总任务的100%。
二、主要做法
（一）强力推进行政管理区建设，不断创新农村工作管理模式。为进一步激发和调动镇干部的工作积极性，克服镇干部的“机关化”倾向，镇党委积极探索了行政管理区建设运行新机制，制定出台了《关于加强行政管理区建设的意见》，向行政区下放人权、事权、财权，实行行政区工作负责制，进一步明确了行政区的责任和权力。一是全镇4个行政管理区按照镇党委要求，各在辖内一个中心村驻村办公，通过印制发放联系卡和在辖内各村显眼位置喷印宣传公示栏的方式，将行政区干部姓名、职务、联系电话等公布给群众，电话叫干部到，架起了干部与群众之间的连心桥，加强了干群之间的密切联系，增进了干群之间的了解和感情。二是行政区办公室每天至少保留一人在岗值班，专门接待辖内群众来访，切实把问题解决在基层，化解在萌芽状态，确保了小事不出村，大事不出镇，树立了政府窗口形象，取得了群众的信任，赢得了群众的尊重。三是行政区每月定期召开一次辖内支部书记、村委会主任碰头会，研究长远性工作和阶段性工作进展情况，分清主次，弹好钢琴，使各项工作协调开展，互不偏废，并注意从中做好经验总结和典型挖掘，让先进典型现身说法，发挥典型示范引导和辐射带动作用，因村制宜，因势利导，使农村干部处于明争暗赛的动态管理之中。四是行政区充分利用村干部土生土长，对村情了如指掌这一乡镇干部无法替代的特点，紧紧把农村干部团结在身边，在政策上指导他们，在工作上支持他们，在生活上关心他们，让农村干部有一种认同感和归属感，还注重发挥集体智慧、团队精神和拳头效能，全面调动农村干部的主观能动性，使农村干部成为解决农村问题和发展农村经济的领头雁、排头兵。今年以来，行政区镇村干部协调解决了群众反映的热点难点问题270余件，化解了不稳定因素190多起，实现了镇党委让行政区办公阵地前移，置身农村农民之中，与群众面对面零距离，服务群众在一线，解决问题在一线的真正意图，成功地进行了行政区建设的有益探索，较好地树立了党委、政府形象，有力地维护了全镇社会大局稳定。
（二）全面服务产业集聚区建设，奠定了长远发展的坚实基础。xxx产业集聚区建设是市委、市政府实现“两个构建”的主载体，是xxx经济建设的主战场和城市发展的新城区，而xxxx镇是xxx产业集聚区的主要承载地，集聚区三分之二的面积在xxx境内。一是结合创先争优活动，我们把工作重点放在了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥上，在镇机关将素质高、业务精、能力强的优秀党员干部充实加强到重点项目推进小组，深入到项目建设一线。二是建立重点项目推进例会制度，一个重点项目一套人马，建立台帐，倒排工期，零距离服务，及时解决项目推进中的各类问题，确保项目建设顺利进行。特别是我镇专门成立了由一名镇党委副书记带队的服务小组，吃住在工地，协调项目周边工农关系，化解矛盾，对施工单位实行全天候服务。三是镇党委在集聚区内的xxx个村开展了“发挥支部堡垒作用，服务集聚区建设争做先锋”活动，各村党支部纷纷响应，积极采取措施，全力以赴服务集聚区建设。四是在征地拆迁工作中，镇主要领导亲临一线指挥，机关干部深入被征地村宣传政策，统一思想，理顺情绪，化解矛盾，坚持做到补偿政策标准公开、公平、公正，维护农民合法利益，确保项目顺利进地。特别在国庆节长假期间，全镇xxx余名机关干部放弃休息，分成xxx个工作小组，各由一名镇党委副书记带队，进村入户开展征地工作。面对当前农民获取政策信息渠道多样化、农民思维方式的日益活跃、国家征地补偿标准面临调高、县城附近乡镇补偿标准高于xxx、项目用地手续不够完备等诸多困难和问题，我们从千方百计维护农民利益出发，实行了每亩每年xxx元使用费的占用土地办法，消除了部分农民担心补偿标准近期提高的后顾之忧。通过镇村干部的共同努力，付出很多的精力和心血，全镇没有因征地问题发生一起集体上访或群体性事件，实现了和谐征地、依法征地。截至目前，xxx产业集聚区在xxx镇征地xxx余亩，涉及xxx个行政村和xxx余户农户，完成了xxx多座坟墓的迁移工作，取得了令人欣喜鼓舞的成绩......（三）抓紧加快招商引资和项目建设，保持经济平稳较快发展。我镇始终把发展经济当作第一要务，采取外引内联，以诚招商的方式，坚持四个到位，切实做好招商引资工作。一是组织领导到位，充分发挥镇招商引资工作领导小组和信息服务组的主观能动性，四处出击，全面招商。利用我镇在外工作人员的人力资源优势，通过他们进一步扩大招商引资的多样性和多面性。二是制定政策到位，进一步完善了一系列优惠政策，在土地使用、租赁承包费、税收政策等方面给予最大限度的优惠，在不违背国家政策法规的前提下，尽量满足客商要求，真正以优惠的政策让客商心动，确保把客商引得来，留得住。三是对外宣传到位，充分利用电视、报纸等新闻媒体对外宣传xxx镇的人力、物力、资源优势，利用在镇经商办企业的客商现身说法，利用省重点镇的优势，并借助建设集聚区的强劲东风，在全省范围内印发xxx镇投资环境简介，同时积极参加省、市、县组织的经贸洽谈会，对外宣传xxx镇优势，提高知名度，吸引广大客商，扩大招商引资规模。对已在我镇落户的重点企业大力扶持，促使其不断上规模、上档次、增效益，不断巩固现有财源，培植后续财源，开辟新型财源。四是服务企业到位，建立健全了科级干部联系引资企业制度，帮助企业解决遇到的困难。不断加大小城镇建设力度，加快基础设施建设步伐，为进镇客商提供优美的生产、生活环境。切实搞好了企业周边环境治理，协调派出所、司法所、法庭等单位每月对企业周边环境进行一次集中整治，为企业保驾护航，促进经济快速发展，增加镇级财政收入。今年以来，新上项目......（四）突出抓好社会治安综合治理，确保全镇社会政治大局稳定。我镇始终按照“稳定压倒一切”的工作方针，把信访安全稳定工作当作重中之重、当务之急的一项工作抓紧抓好，确保了全镇大局稳定。一是镇党委、政府与各行政村、企业厂矿签订目标责任书，细化责任、量化目标，严格要求，健全了责任网络。二是对各行政村、企业厂矿的信访问题和不安全稳定因素，每半月进行一次拉网式排查，实行领导包村包企业责任制，真正消除一切影响信访稳定的安全隐患，确保把问题解决在萌芽状态。三是充分发挥村务监督委员会“小纪委大监督”的第三驾马车作用，强力推进农村政务公开，民主理财，村帐镇管，村财镇监，切实做到阳光作业，关口前移，治本堵源，增强农村工作透明度，给群众一个明白。四是组织镇纪委、土地所、派出所、农技站等站所同志，在全镇范围内深入开展送政策、送技术、送法律、送温暖的“四送”活动，加深了党群、干群鱼水之情。五是严格执行了领导接待日制度，切实做好群众来访工作，将反映问题认真登记，梳理汇总和解决处理。六是充分发挥镇区村三级司法调节网络职能作用，确保小事不出村，大事不出镇。七是对法轮功人员采取以情感化，以“法”破法的方法，严格教育，严密监控，严厉打击，促使他们早日摆脱法轮功的精神枷锁。八是组建了镇村两级巡逻队，充实了专职队伍人员，实施了二督查三巡逻。九是积极开展了“五大两提升一促进”活动，即大走访、大宣传、大防范、大回访、大打击，提升公众安全感和执法满意度，促进平安xxx建设，全力推动我镇平安建设深入开展。
（五）以十七大精神为指南，切实加强党的建设和党风廉政建设。一是深入学习科学发展观和十七大精神，加大对党员干部教育力度，全面提高全体党员干部的整体素质。二是扎实开展了思想、作风、纪律、组织“四个整顿”，狠抓基层组织建设，切实提高班子的凝聚力、战斗力和创造力。三是深入开展了“创先争优”活动和“联建共创”活动，印发了争创“红旗党组织”和“ 红旗先锋”承诺书，以贯彻落实科学发展观为指导，进一步推动中心工作、加强基层组织、服务人民群众、促进社会和谐。四是制定出台了《关于进一步加强农村干部队伍建设的意见》、《关于对行政村及行政村干部实行的“一定三评”、“双奖双补”的意见》等文件规定，建立适应农村发展的农村工作新机制，规范农村党支部和党员行为。五是贯彻落实党风廉政建设规定，认真学习县委“五条规定”，做到入脑如心，并对镇机关干部发布了“三条禁令”和“六不准”规定，对农村党员干部实行“三不准”规定，切实加强了镇村干部作风建设，加强了党风廉政建设。
（六）以文明家庭、好媳妇、好婆婆评选为载体，推进精神文明建设。一是对精神文明建设工作实行目标管理责任制，制订了行之有效的规章制度，强化目标，明确责任，严格奖惩，确保工作顺利开展。二是广泛开展了“文明家庭”、“好媳妇”、“好婆婆”等评选活动，促进精神文明建设又上一个新台阶。三是搞好农村文化建设，利用农闲时间，自编自演具有教育意义的节目，宣传党的路线、方针、政策和农村实用技术，陶冶情操，寓教于乐。充实和完善“农家书屋”，给干部群众创造了良好的读书学习环境。四是各村成立了禁赌协会、红白理事会等群众自治组织，制订了《文明市民标准》、《村规民约》等，移风易俗，剔除腐朽文化，培养了新的文明意识，树立了健康向上的生活情趣。
（七）坚持实事求是，扎扎实实做好第六次全国人口普查工作。一是成立组织，强化领导。及时召开镇村干部会，成立了以镇长为组长的第六次人口普查领导小组，设置了人口普查办公室，制定了工作方案，同时各村也成立了人口普查小组，切实加强对此项工作的领导。二是广泛宣传，营造氛围。通过召开会议、出动宣传车、悬挂标语等形式，广泛宣传第六次全国人口普查政策，营造良好的舆论氛围，切实做到家喻户晓、人人皆知。三是搞好培训，提高认识。聘请县统计局专业人员对全镇的人口普查指导员和普查员进行培训，通过专业统计人员和各村普查员、指导员面对面交流，进一步明确了普查员与指导员的工作职责，使他们熟练掌握了人口普查的工作流程、普查表的填写要求和普查技巧。四是加强质量控制和质量检查。严格按照上级要求，对人口普查工作实施全员、全过程、全方位的质量检查和质量控制。五是坚持依法普查和做好数据录入工作。按照《统计法》和人口普查条例相关规定，坚持实事求是的原则，依法普查，深入细致地进行数据录入，力求翔实、科学，确保高标准、高质量地完成普查工作。
三、2011年工作打算及措施
在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观和十七大精神为行动指南，认真落实巩固一个基础（农村基层组织建设），加大两个力度（招商引资上项目和信访稳定工作），创新三项工作（行政管理区、xxx产业集聚区、新型农民社区建设），并以此为突破口，全力推动其它各业快速发展，再创xxx镇新辉煌。
（一）着重加强农村班子和干部队伍建设，为经济发展提供人才和组织保障 村级班子建设是农村基层组织建设的基础，村级班子建设的好坏直接影响全镇社会大局稳定和经济发展。我们现在面临着巨大的工作任务，作为xxx产业集聚区的主要承载地，承担了大量建设的征地拆迁任务，面对新形势，没有一支过硬的干部队伍是不行的。各行政区要以开展“创先争优”活动为契机，以推动中心工作、加强基层组织、服务人民群众、促进社会和谐为目标，联合镇纪委、党政办、信访办逐村以及对每个村干部进行考察，深入调查了解，掌握第一手资料，坚持把培养“三型”干部、加强“四个突出”、实施“四个整顿”融入到日常工作中，狠抓农村班子和干部队伍建设，助推先进更先进，中间争先进，后进变先进，切实调动农村干部工作的积极性、主动性和创造性，增强农村班子的进取意识和争先意识，真正形成团结协作，干事创业的良好风尚。一是培养“三型”干部。建立学习机制，提高素质当“学习型干部”。将镇党委细筛精选，全面综合，制订成册的《农村法律法规制度规范汇编》，发放到干部手中，对做好新形势下的农村工作具有一定的针对性、实用性和指导性；转变工作方式，赢取民心做“服务型干部”。在思想观念上，要由“管民治民”向“服务于民”转变。在工作方式上，由“强制管理”向“指导服务”转变；用人不拘一格，创新机制造“活力型干部”。要打破传统的用人机制，创立新的、灵活的用人机制。坚持德才兼备、群众公认、注重实绩的原则，提拔成绩突出的干部和实践证明能够胜任村务工作的后备干部。二是加强“四个突出”。突出农村基层干部教育的针对性；突出农村村级制度建设的实效性；突出查处农村基层案件的严肃性；突出农村基层干部管理的科学性。三是实施“四个整顿”。继续开展思想整顿、作风整顿、纪律整顿、组织整顿，进一步改进和加强农村班子和农村干部队伍建设，切实提高农村班子和农村干部的整体合力。
（二）大力整顿镇干部思想作风，为各项工作提供有力的思想政治保障
思想指导行动，思想问题重在预防。解决镇干部的思想问题，尽快促成工作作风的转变，需要进一步强化思想政治工作，勤打“预防针”。一是要加强镇干部的教育培训。要坚持不懈地采取多种形式抓好镇干部的学习培训工作，努力提高镇干部的思想政治素质和政策理论水平，提高依法办事能力和驾驭农村工作能力。二是要深化镇干部的思想认识。不断增强镇干部的公仆意识、责任意识、服务意识和民主意识。三是要抓好镇干部的监督管理。要把全镇的每项工作分解到人，实行科学的量化考核管理，严格奖惩，使每个干部责任明确、任务明确，确保人人有事干、事事有人管，进一步激发和调动干部的工作热忱，真正使我镇干部队伍成为一支政治上靠得住，作风上过得硬的队伍，一支招之即来，来之能战，战则能胜的队伍，一支敢于同各种歪风邪气作斗争，人民群众信得过的队伍。
（三）把握五个问题，抓好信访稳定工作，为干事创业提供良好的环境保障
一是在四个方面下功夫，即在认真排查上下功夫，在落实责任解决问题上下功夫，在掌握情报信息上下功夫，在对重点人的稳控上下功夫。二是信访工作要按要求搞好记录和立案，力争引导到依法解决的渠道上来。日常工作中要注意搜集和总结好的做法和好的经验。三是个别村班子闹不团结，搞内耗，不惜以稳定作赌注，对群众反映的问题上推下卸，缺乏责任意识，造成简单问题复杂化，容易问题困难化，困难问题顽固化，针对这种情况要及时调整班子。扬汤止沸，不如釜底抽薪，调整班子要重点放在日常工作中，维护好班子团结要像保护好眼睛一样重要。四是重在抓早抓小，大事小情要早发现早解决，不推不拖，消灭在萌芽状态，确保小事不出村，大事不出镇。五是打击与解决问题要两手相结合，打击不是目的，解决问题才是最有效的方法和手段。打击要注重收集证据，以证据材料做支撑，要稳、准、狠，切实把个人意愿变成大家同向，力争做到打击一个影响一片。
（四）注重七个环节，做好征地拆迁工作，为推动集聚区建设提供和谐的秩序保障
一是征地前要深入实际摸清干部、群众的思想情况，个别村干部该调整的一定要调整。群众要求的并不完全是经济利益，要坚持公开公平公正，公则民不敢慢，廉则吏不敢欺，公生明，廉生威。二是要紧紧依靠和团结村干部，特别是村支书、村委主任，进一步保持和发扬团队精神。要充分发挥党员代表特别是老党员的作用，做好群众的正面工作。三是要加大宣传力度，与群众面对面交流沟通，广泛征求意见，经过周密考虑和充分酝酿，形成科学、合理、成熟、正确的征地方案。四是要及时处理缠事和遗留问题，让群众满意，争取更多群众的理解和支持，消除化解征地负面影响。五是量地要公平公正，一碗水端平，从思想上、行动上消除亲疏之分，远近之别。六是难事要公开，如路、井、渠等权益所属，要大胆地放手给村组代表进行公开讨论，真正形成群众意愿。七是对个别难缠户、钉子户，通过多方做工作，还负隅顽抗到底的，要学会运用法律手段进行综合治理，对无理取闹，触犯法律的，要依照有关法律依法打击，切实规范征地秩序，确保文明征地、和谐征地、依法征地。
总之，我们xxx镇决心以科学发展观和十七大精神为指导，以清晰的思路，科学的目标，优良的作风，拼搏的精神，昂扬向上，团结奋进，努力保持和维护经济蒸蒸日上，社会繁荣昌盛，人民安定团结，大局和谐稳定的良好局面。
第二篇：镇工作总结暨工作打算
镇工作总结暨工作打算
镇工作总结暨工作打算 区委、区政府：
在区委、区政府的领导下，全面贯彻落实党的十七大会议精神及区“十一五”经济社会发展规划，带领全镇人民坚持以经济建设为中心，围绕“依托一区两线，强攻工业物流，实施城乡联动，实现四增目标”的奋斗目标，大力招商引资，抓好农业产业结构调整和社会主义新农村建设，增加农民收入，经过一年努力，较好地实现了年初下达的各项目标任务。
一、工作总结 基本情况
镇地处泸州北大门，是典型的城郊型乡镇。全镇幅员面积46平方公里，有8
个农业行政村，1个社区，195个小组，总人口30017人，其中农业人口26075人，有耕地18782亩，其中田面积13100亩，土5682亩，人均耕地亩。有18个党支部，802名党员。有12个团支部，496名团员。镇党委政府立足镇情，协调各方，从思想上、政治上、行动上狠抓党的各项方针政策的落实，团结带领广大干部群众，深入开展“三级联创”活动，以经济建设为中心，坚持一手抓经济发展，一手抓党的建设。党建工作
1、思想建设
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持正确的舆论导向，坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针，积极开展思想建设和理论武装工作，努力加强精神文明建设和农村思想政治工作，有力地促进了全镇三个文明建设。
抓理论学习，强化思想武装。采取走出去和请进来的方法组织中心学习组成
员和镇干部职工进行学习，镇党委中心组每月集中学习一次，全年共开展学习14次，其中外出考察学习2次，镇机关全体人员每月集中学习两次，其中外出考察学习1次，请区委党校、区领导讲课2次。主要学习省、市领导关于领导干部作风整顿的讲话;党和国家关于人口与计划生育的政策法规;总书记“”重要讲话，为十七大营造舆论氛围;组织干部党员集体收视了十七大开幕式;原文学习了党的十七大报告、中国共产党章程、关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要。按照年初规划，镇党委每月组织镇机关全体人员开展两次政治学习，全年共学习了25次，学习内容有:省、市、区各级文件，各级领导讲话，全面加强人口与计划生育工作统筹解决人口问题的决定，党风廉政建设有关规定，党的十七大精神。每次学习后，镇领导进行讲评，指定一个部门派人在下次会上，谈上次学习的认识和体会，各部门认真按照领导
要求，在每次学习后都组织本部门职工认真讨论，派一人作认真发言，达到了互相启发、互相促进、深化认识的目的，效果很好。镇党委中心组和镇机关的理论学习制度，带动了各村、各单位政治学习活动的正常开展。
加强正确舆论宣传工作，尽力扩大党报党刊发行覆盖面。
党报党刊发行全面完成任务。在党报党刊的发行中，将任务分解到单位、企业、个体工商户、个体医生、村，主要领导亲自出面协调，邮政代办员和宣传干事亲自上门做工作、突进度。在新闻宣传方面，将区分配的任务分解到各单位、村，经过努力，全年共采写新闻信息160余件，被上级新闻单位和两办采用率达20%左右，泸州日报完成16件，龙马通讯42件，泸州电视台5件，超额完成了上级下达的泸州日报用稿6件，龙马通讯40件，泸州电视台2件的任务，信息上报用稿10余件，积极构建了大外宣格局，大张旗鼓地宣传了镇政治、经济、社会事业发展中的先进典型和经验，为全面拓展营造了良好的舆论氛围。
加强精神文明建设，以高尚的精神塑造人。我镇在精神文明建设方面成立了领导组，做到了领导、人员、经费三落实，文明村的规划创建和巩固工作稳步推进，今年在全镇开展了“星级农户”评选活动，经过动员部署、组织村民学习，村民对照条件进行自我申报、群众评议、村组审定、镇上审批的程序，分别评出了五星级以下的农户4566户，六至九星级农户2744户，十星级农户29户，并对十星农户进行表彰奖励。通过评选活动达到了村民自我教育，自我提高的目的。按照区文明办的要求，经过仔细分析，镇党委提出创建规划，并规划阳高村创建省级文明村，兽防站创建区级文明单位，通过阳高村两委班子的共同努力，阳高村创建省级文明村通过了验收。加强农村文化活动，以优秀的作品鼓舞人。今年举办送科技、文化、卫生三下乡和送科技、文化、法律、卫生“四进
社区”活动各一次，发放宣传资料5000余份，现场咨询群众500多人次。村村建有文化活动室，文化市场管理规范有序，今年配合安全、创卫检查文化市场5次，没有发现安全隐患和不健康的文化品，年内组织文体活动两次。
2、组织建设
加强基层组织建设，增强党组织的战斗力和凝聚力，为经济发展提供了组织保障。
以“三级联创”为抓手，全面加强农村基层党的建设。
今年以来，我镇在认真总结前几年开展 “三级联创”的基础上，对“三级联创”的工作内容予以充实。除按照 “五好”村党支部和镇领导班子创“四好”目标要求，有针对性地开展镇村领导班子思想作风建设、干部队伍建设、主导产业建设、制度建设、精神文明建设等一系列工作外，还把推行村级规范化管理和发展党员公示制、流动党员管理、开展“双建示范带”建设做为“三级联创”有益的
补充和必要的工作内容。
以载体创新和方式创新为动力，深入探索解决问题的新方法和新途径
今年，镇党委在抓农村基层组织建设中，创新思维，以变应变，在抓实、抓精、抓强上下功夫，在总结以往经验的基础上，创新党建工作机制，整合党建工作内容，不断加大落实力度。
①规划实施“双建示范带”，把建设社会主义新农村和党的建设有机的结合起来，建立党员产业示范基地、党员帮带示范基地、农村党员示范岗等，建立有效机制和模式，搭建平台，充分发挥党员和基层党组织在新农村建设中的作用。截至目前，已完成阳高村沼气国债项目300口，社会主义新村建设完成129户。
②选好配强村班子，支书主任一肩挑。9月21日，我镇按照区委和区委组织部的部署，分别在8个村和1个社区中全面开展了村基层党支部和村居委会的换届选举工作，镇党委采取了一系列措施，最终有8个村实现了支书主任一肩挑，按时完成了村支部和村居委会换届选举工作。
③提高党员干部队伍素质，抓好党员教育管理和发展工作
落实“三会一课”制度。全镇各党支部结合自己的实际，认真坚持“三会一课”制度，共召开支委会、党员会、党小组会95场，上党课11场次，在家党员参学率达到90%。在活动开展中，各支部做到了四个结合，即把学习政策理论同进一步提高素质，坚定加快发展的信心相结合，把学习农村实用科技知识同解决农村各类难点、热点问题相结合，把学习区、镇相关会议精神同落实各项重点工作任务相结合，把学习“十七大”精神同推动当前工作相结合，强化了学习教育的效果。
积极开展了党员远程教育。各村支部按区电教室的要求，并结合实际，组织党员收看了市党代会现场直播、新农村建设等远程教育片，进而鼓足发展信心，增强发展动力。
认真做好党员发展和党费收缴工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，注重从致富带头人和团组织推荐的优秀青年中发展党员，上半年共发展新党员8名，14名按期转正，培训积极分子14名，为党组织输入了新鲜血液。加强党费收缴和使用管理，完成了党费的收缴工作。
切实加强对流动党员管理。提高党员思想觉悟。我镇在对流动党员的管理中，主要是结合《流动党员活动证》的发放，通过多种形式与流动党员联系，掌握流动党员的情况，传递组织对党员的关心和温暖，增强流动党员的责任感和使命感，发挥党员的先锋模范作用，影响身边的群众。对全镇外出党员半年以上进行了调查摸底，并对外出党员建立了名册。同时做好《流动党员活动证》发放工作，发放率达100%。
以红岩村村级组织活动场所建设为依托，党员活动阵地建设得到加强。
针对镇财政困难、集体经济薄弱，开展农村党员活动和教育阵地建设难度大的实际，积极争取上级各部门支持，在市级联村部门团市委和区委组织部及其他区级部门的大力支持下，红岩村按时按要求建起了120平方米的村级组织活动场所。完成了齐家村办公楼的招标工作。
以解决党建工作“难点、弱点”问题为重点，党建工作进一步加强。
①抓重点，党建工作健康发展。加强农村小康快车工程建设。一是加强领导，成立了以党委书记为组长，相关部门负责人为成员的领导小组，落实责任；二是选好配好村领导班子，结合村级两委班子换届工作加大公推直选力度，把年轻有为敢想、敢干、敢做事的年轻人推上村级领导岗位；三是认真做好“一村一名大学生干部”工作；四是继续深化党员“双带”活动，完成50名党员、50名致富能手“双向培养”计划；五是充分利用“支部+协会”，发挥协会示范作
用；六是加大人才创业行动力度，结合农民工培训、阳光培训、贫困人口培训和就业培训。
支部抓协会，协会带农户。我镇现已建立了8个协会，结合一村一品，大力发展优势产业，针对我镇的特色产业九狮柚、云台生姜等，镇党委政府在年初就制定发展规划，通过资金、技术、政策等大力支持发展，现云台生姜种植面积达900多亩，年产生姜多吨，九狮柚果树现有1200亩，8万株，年产量达400吨，已由零售转为水果商承包销售，每公斤批发价为6元，供不应求。
党员农贷快车按照区委、区委组织部的安排部署，配合信用社完成了我镇农村党员的基本情况调查、建立发展规划、评定信用等级、授信贷款额度、落实帮扶配套措施、建立专门档案等工作。截至现在，已有200多名党员贷款578680元。
部门帮村，党员帮户。我镇主要做了以下几项工作：一是做好部门帮村协调工
作。积极联系帮村部门到村调研村情，指导新村建设工作，使部门帮村不盲目，帮得心中有数，变“送血”为“造血”，帮到农户长效增收项目上。二是落实党员帮户机制。我镇机关及事业单位党员每人联系1户贫困党员农户，共联系43户，帮扶金额5000余元。三是以点带面推动新村建设进入新高潮，结合阳高村新村建设，带动周边村建设社会主义新农村。贯彻落实四个长效机制文件。中央办公厅下发的四个保持共产党员先进性长效机制文件，内容丰富，重点突出，要求1 2 3 4 5 下一页
第三篇：镇2011年工作总结暨2012年工作打算
2011年工作总结暨2012年工作打算
中共 镇委员会 镇人民政府
（2011年12月10日）
2011年是实现“十二五”规划的开局之年，也是我镇经济社会大跨越、大发展的关键一年。今年来，我镇面对困难和挑战，在县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，认真学习贯彻十七大和十七届五中全会精神，紧紧围绕打造宜阳县工业重镇、产业强镇、商贸大镇的三大目标，强力实施招商引资项目建设双带动战略，主动作为，扎实工作，各项工作都取得了新成绩。
2011年工作总结
到2011年底，预计全镇生产总值达到66800万元，同比增长105.5%；财政收入预计达到1650万元(不含烟叶税），同比增长102.1%；工业增加值预计完成36000万元，同比增长103.4%；规模以上工业增加值预计达到29800万元，同比增长101.8%；固定资产投资预计完成70800万元，同比增长102.2%，引进省外境内资金2.3亿元，占目标的115%。；预计各项经济指标都能实现或超额实现预期目标。现将2011工作总结如下：
一、抓住经济命脉，招商引资和项目建设有了新突破
近年来，镇党委、政府紧紧围绕工业园区做文章，加大招商引资和项目建设力度，经过近几年的发展，我镇工业园
药材连片种植230亩，培育核桃基地300亩。现代烟草农业成效显著。流转土地3000亩，实施 北岭200亩烟叶连片种植1个，800亩烟叶连片种植2个，植烟面积6000亩。畜牧养殖业迅猛发展，养殖规模不断扩大。以 禽业——年出栏肉鸭100万只养殖小区为依托，大力发展现代养殖业，走规模化、生态化养殖的路子，推动养殖专业村的建设。新建养猪场4个，存栏340头；新建养鸡场8个，鸡存栏48000只。农业专业协会、合作社蓬勃兴起。由群众自发组织成立的大蒜种植协会、富民农业专业合作社、现代烟草农业专业合作社、肉鸡养殖协会作用充分发挥。
三、着力改善民生，社会事业开创了新局面
本着惠民的原则，落实惠农政策，发放粮食直补资金332238.59元、农资综合直补共发2736649.37元；投资12万元对卫生院病房楼进行改造，医疗条件明显改善，新农合参合率达到96.8%；实行社会化发放五保金132300元，低保680440元；投资38万元，完成敬老院改扩建工程，新建敬老院综合楼480平方米，五保入住率达45%；实施后院扶贫开发整村推进村建设；计划生育优质服务工作有序开展；加大教育基础设施建设力度，投资120万元，建设 小学教学楼1150平方米；实施 2.3公里通组通户道路硬化工程；投资38万元实施 新农村市级示范村建设；洛卢高速公路建设已完成路基铺土工作，建设工作正在有序推进。
四、把握优势资源，生态旅游热再现新前景
按照 “三山一寺一水一名人”旅游开发战略要求，
完成村内主干道两侧6000平方米墙体立面粉刷；对2300米排水渠实施硬化。新建农村社区服务中心1个，硬化通组通户道路2公里。投资120万元，建设镇政府门前5000平方米休闲广场。已完成绿化、亮化、美化规划设计，正在组织实施。
六、强化社会管理，和谐社会再出新成效。
坚持“预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本”的方针，从源头着手，认真开展排查、调解、帮教、禁毒、严打、反邪教等工作，积极推进社会治安综合治理各项工作措施的落实，创造了安定、和谐、稳定的社会治安环境。
按照构建社会主义和谐社会的要求，以社会政治稳定、人民群众满意为目标，加大综合治理整治力度。加强治安巡逻队伍建设。镇专职巡防队，各村、各单位、各学校、各企业3—5人的治安巡防队，实行全天候治安巡逻。加强技防设施建设。全镇共安装平安大喇叭73个、视频监控设备12套、十户联防技防设施210套，实现了技防全覆盖。
扎实开展不稳定因素排查工作。一方面，变被动接访为主动下访，实行领导下访、领导接待日制度、领导包案处理等制度，加大社会热难问题的排查调处力度，规范信访秩序，畅通信访渠道，最大限度地避免群体上访和越级上访现象发生。另一方面，加强村级民调会建设。每村选聘1专2兼3名民调员，排查社会矛盾，及时化解矛盾纠纷，充分发挥社会稳定第一道防线作用。真正做到了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。全年未发生一起赴市以上个访、集访事
期，培训180人，共发展党员60名，其中农民党员46名，消灭了一大批长期不发展党员的空白村。加强村级班子建设。扎实开展村支部、村委和村监会换届工作，选好配强村两委班子，使村级三驾马车能够合力奋进，全镇各基层班子战斗力、凝聚力得到明显增强。
八、严格换届选举，村级组织有了新气象
根据县委、县政府的统一部署，按照镇村党组织、村委换届选举工作要求，镇党委、政府把镇村两级换届工作作为加强和改进党的基层组织建设，深化基层民主政治建设和深入贯彻落实十七大五中、六中全会精神，全面建设小康社会的重要举措来抓，高度重视，认真筹划，加强领导，精心组织，确保换届工作圆满完成。4月底完成了镇党委换届，11月底完成了27个行政村的支部、村委和村监会换届工作。坚持依法和“公开、公平、公正”选举的原则，把年富力强、政治素质好、威信高和带领群众共同致富的参选人选进了“两委”领导班子，使全镇的基层组织有了新气象、新形象。
二、2012年工作打算
2012年，是实现 大发展、大跨越的关键一年。面对新形势，我们将抢抓发展机遇，紧紧围绕“福民强镇”这个中心，按照谱写 “工业发展、城镇建设、生态旅游”三篇文章，加快推进新型工业化、农业现代化、城镇一体化、“三化”进程，以 “两高两保”（即生态环境主要指标和人民群众安全感指数高于全县平均水平；确保社会稳定和安全生产不出问题）为内容，工业上着力培育新材料和生化科技两大
再掀工业项目建设新高潮。
其次，加快小城镇建设，增强小城镇综合服务功能，推动第三产业的发展。加大小城镇化建设力度,继续做好中心城镇的发展规划和建设。坚持规划指导、基础先行、产业支撑的原则，构建以 村集镇为中心，以 为重点的小城镇体系，不断完善配套城镇功能，发挥小城镇区域性经济、文化、商贸中心作用，增强竞争力、聚集力、辐射力，不断吸引农民进入中心镇生活。2012年，我镇将在村镇建设现有基础上进一步扩张规模、提升品位、集聚人气。计划投资30万元，建设改造西村老商贸市场，投资120万元对对镇区有计划实施拆迁改建，投资180万建设日处理废水550吨的污水处理厂一座，进一步完善绿化、亮化、排水等配套基础设施建设，提升城镇品位。
同时，着力抓好农业产业调整，想方设法为农民增收。以优势资源为依托，打造四大特色产业区：①东部集约农业经济区，以粮食生产为主。以 村等村为中心，发展高效农业，改造传统农业，着力发展新型农业和加工农业，重点发展大蒜、西瓜等特色作物种植产业，努力提高农业单位效益，实现农业生产持续增收；②北部集约农业综合经济区，以古村等村为主，主要发展烟叶等经济作物，进一步加大对烟叶的投入、管理力度，落实烟叶可持续发展措施，推广烟叶新技术，提高烟叶产业品质和效益；③西部集约农业经济区，以后院、河西等村为主，注重发展林果业，适度发展农家乐旅游项目，促进农民增收；④中部集约农业发展经济区，以 等村为主，以 农业示范园项目、肉牛养殖为依托，主要发展规模化畜牧养殖业和蔬菜种植业，
一是不断拓宽农民增收渠道。在加速推进农业产业化建设的同时，突出抓好农业科技进步。加快农村劳动力转移，年输出劳动力9000人以上，继续鼓励农民工返乡创业；二是不断改善农村环境。进一步完善镇村规划，有力推进空心村治理，积极开展农业综合项目开发和土地整治，改善农村生产生活条件。三是倡导积极向上、群众喜闻乐见的活动，开展送电影、送戏、送法律、送知识下乡活动，不断丰富群众的精神生活，着力培育文明乡风，塑造新型农民。
五、着力抓好民调综合治理工作，切实提升群众安全感
按照构建社会主义和谐社会的要求，以社会政治稳定、人民群众满意为目标，加大综合治理整治力度。加强村级综治机构建设。充分发挥村级综治工作站、群众工作站、民调会作用。加强治安巡逻队伍建设。加强巡防队伍管理，严格考核，及时充实队伍，防止各村、各单位、各学校、各企业成立3—5人的治安巡防队形式化、散漫化，坚持每天治安巡逻。加强村级民调会建设。坚持每村选聘1专2兼3名民调员，排查社会矛盾，及时化解矛盾纠纷，充分发挥社会稳定第一道防线作用。加强技防设施建设。逐村安装、检修平安大喇叭、视频监控、十户联防等技防设施，切实保障实现技防全覆盖。严格村干部挂牌值班制度。将继续严格执行村两委干部按周一至周日排班制度，明确值班人员，接待来访办事群众，调处矛盾纠纷，处臵突发性事件。
六、着力加强组织建设、党风廉政建设，不断提高执政能力
定要全力以赴安排好，影响社会安定稳定的问题一定要不折不扣化解好。确保计划生育工作在管理规范有序的基础上更侧重优质服务工作，加强农村党员远程教育和农民培训工作，全面推动我镇人口素质提升。
第四篇：xxx镇2010年工作总结暨2011年工作打算
xxx镇2010年工作总结暨2011年工作打算
2010年，xxx镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，在上级各职能部门的大力支持下，团结和带领全镇广大党员干部群众，深入学习贯彻落实党的十七届五中全会精神，以科学发展观为指导，以创先争优活动为载体，立足于打基础、谋长远，始终抓住行政管理区和镇村干部队伍建设这个基点，始终抓住xxx产业集聚区基础设施建设这个要点，始终抓住项目建设和招商引资这个重点，同心同德，科学运作，排除万难，负重奋进，开创了全镇各项工作崭新局面，较好地完成了县委、县政府下达的各项目标任务，强有力地推动了全镇经济建设和各项社会事业又好又快发展。2010年，xxx被省统计局评为河南省统计基础规范化建设先进单位，被市妇联评为xxx市城乡妇女工作先进集体、巾帼科技先进集体等荣誉称号。
一、各项责任目标全面完成（一）工业经济突飞猛进。招商引资突破3.42亿元，占总任务的171%，规模以上工业企业总产值达到45.32亿元，占总任务的103%，实现利润62832万元，占总任务的102%，实现税金23100万元，占总任务的105%，新落地xxx产业集聚区项目0.5-1亿元项目5个，占总任务的500%，1-5亿元项目9个，占总任务的450%，新落地5000万元以上食品加工项目2个，占总任务的200%，50万元以上固定资产投资128180万元，占总任务的130%。
（二）财政收入和农民纯收入稳步提升。2010年全镇完成财政收入705万元，占总任务的104%，农民人均纯收入达到7230元，占总任务的100%。
（三）农、林、水、牧业硕果累累。新建农民专业合作组织3个，占总任务的100%，建成户用沼气池420个，占总任务的105%。新建农田林网0.55万亩，占总任务的110%，村庄绿化2个，占总任务的100%，通道绿化10.2公里，占总任务的102%。新增节水灌溉面积260亩，占总任务的130%，新增有效灌溉面积7000亩，占总任务的106%，新增安全饮水1800人，占总任务的112%。生猪出栏89154头，占总任务的101%，家禽出栏1121.14万只，占总任务的101%。
（四）劳动就业明显增长。新增就业人口956人，占总任务的100.6%，劳动力转移12360人，占总任务的103%，农民工培训920人，占总任务的102.2%，新增城镇居民医疗保险175人，占总任务的175%。
（五）国土资源成绩显著。耕地保有量4039.33公顷，占总任务的100%，基本农田保护面积3572.23公顷，占总任务的100%。
二、主要做法
（一）强力推进行政管理区建设，不断创新农村工作管理模式。为进一步激发和调动镇干部的工作积极性，克服镇干部的“机关化”倾向，镇党委积极探索了行政管理区建设运行新机制，制定出台了《关于加强行政管理区建设的意见》，向行政区下放人权、事权、财权，实行行政区工作负责制，进一步明确了行政区的责任和权力。一是全镇4个行政管理区按照镇党委要求，各在辖内一个中心村驻村办公，通过印制发放联系卡和在辖内各村显眼位置喷印宣传公示栏的方式，将行政区干部姓名、职务、联系电话等公布给群众，电话叫干部到，架起了干部与群众之间的连心桥，加强了干群之间的密切联系，增进了干群之间的了解和感情。二是行政区办公室每天至少保留一人在岗值班，专门接待辖内群众来访，切实把问题解决在基层，化解在萌芽状态，确保了小事不出村，大事不出镇，树立了政府窗口形象，取得了群众的信任，赢得了群众的尊重。三是行政区每月定期召开一次辖内支部书记、村委会主任碰头会，研究长远性工作和阶段性工作进展情况，分清主次，弹好钢琴，使各项工作协调开展，互不偏废，并注意从中做好经验总结和典型挖掘，让先进典型现身说法，发挥典型示范引导和辐射带动作用，因村制宜，因势利导，使农村干部处于明争暗赛的动态管理之中。四是行政区充分利用村干部土生土长，对村情了如指掌这一乡镇干部无法替代的特点，紧紧把农
村干部团结在身边，在政策上指导他们，在工作上支持他们，在生活上关心他们，让农村干部有一种认同感和归属感，还注重发挥集体智慧、团队精神和拳头效能，全面调动农村干部的主观能动性，使农村干部成为解决农村问题和发展农村经济的领头雁、排头兵。今年以来，行政区镇村干部协调解决了群众反映的热点难点问题270余件，化解了不稳定因素190多起，实现了镇党委让行政区办公阵地前移，置身农村农民之中，与群众面对面零距离，服务群众在一线，解决问题在一线的真正意图，成功地进行了行政区建设的有益探索，较好地树立了党委、政府形象，有力地维护了全镇社会大局稳定。
（二）全面服务产业集聚区建设，奠定了长远发展的坚实基础。xxx产业集聚区建设是市委、市政府实现“两个构建”的主载体，是xxx经济建设的主战场和城市发展的新城区，而xxxx镇是xxx产业集聚区的主要承载地，集聚区三分之二的面积在xxx境内。一是结合创先争优活动，我们把工作重点放在了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥上，在镇机关将素质高、业务精、能力强的优秀党员干部充实加强到重点项目推进小组，深入到项目建设一线。二是建立重点项目推进例会制度，一个重点项目一套人马，建立台帐，倒排工期，零距离服务，及时解决项目推进中的各类问题，确保项目建设顺利进行。特别是我镇专门成立了由一名镇党委副书记带队的服务小组，吃住在工地，协调项目周边工农关系，化解矛盾，对施工单位实行全天候服务。三是镇党委在集聚区内的xxx个村开展了“发挥支部堡垒作用，服务集聚区建设争做先锋”活动，各村党支部纷纷响应，积极采取措施，全力以赴服务集聚区建设。四是在征地拆迁工作中，镇主要领导亲临一线指挥，机关干部深入被征地村宣传政策，统一思想，理顺情绪，化解矛盾，坚持做到补偿政策标准公开、公平、公正，维护农民合法利益，确保项目顺利进地。特别在国庆节长假期间，全镇xxx余名机关干部放弃休息，分成xxx个工作小组，各由一名镇党委副书记带队，进村入户开展征地工作。面对当前农民获取政策信息渠道多样化、农民思维方式的日益活跃、国家征地补偿标准面临调高、县城附近乡镇补偿标准高于xxx、项目用地手续不够完备等诸多困难和问题，我们从千方百计维护农民利益出发，实行了每亩每年xxx元使用费的占用土地办法，消除了部分农民担心补偿标准近期提高的后顾之忧。通过镇村干部的共同努力，付出很多的精力和心血，全镇没有因征地问题发生一起集体上访或群体性事件，实现了和谐征地、依法征地。截至目前，xxx产业集聚区在xxx镇征地xxx余亩，涉及xxx个行政村和xxx余户农户，完成了xxx多座坟墓的迁移工作，取得了令人欣喜鼓舞的成绩......（三）抓紧加快招商引资和项目建设，保持经济平稳较快发展。我镇始终把发展经济当作第一要务，采取外引内联，以诚招商的方式，坚持四个到位，切实做好招商引资工作。一是组织领导到位，充分发挥镇招商引资工作领导小组和信息服务组的主观能动性，四处出击，全面招商。利用我镇在外工作人员的人力资源优势，通过他们进一步扩大招商引资的多样性和多面性。二是制定政策到位，进一步完善了一系列优惠政策，在土地使用、租赁承包费、税收政策等方面给予最大限度的优惠，在不违背国家政策法规的前提下，尽量满足客商要求，真正以优惠的政策让客商心动，确保把客商引得来，留得住。三是对外宣传到位，充分利用电视、报纸等新闻媒体对外宣传xxx镇的人力、物力、资源优势，利用在镇经商办企业的客商现身说法，利用省重点镇的优势，并借助建设集聚区的强劲东风，在全省范围内印发xxx镇投资环境简介，同时积极参加省、市、县组织的经贸洽谈会，对外宣传xxx镇优势，提高知名度，吸引广大客商，扩大招商引资规模。对已在我镇落户的重点企业大力扶持，促使其不断上规模、上档次、增效益，不断巩固现有财源，培植后续财源，开辟新型财源。四是服务企业到位，建立健全了科级干部联系引资企业制度，帮助企业解决遇到的困难。不断加大小城镇建设力度，加快基础设施建设步伐，为进镇客商提供优美的生产、生活环境。切实搞好了企业周边环境治理，协调派出所、司法所、法庭等单位每月对企业周边环境进行一次集中整治，为企业保驾护航，促进经济快速发展，增加镇级财政收入。今年以来，新上项目......（四）突出抓好社会治安综合治理，确保全镇社会政治大局稳定。我镇始终按照“稳定压倒一切”的工作方针，把信访安全稳定工作当作重中之重、当务之急的一项工作抓紧抓好，确保了全镇大局稳定。一是镇党委、政府与各行政村、企业厂矿签订目标责任书，细化责任、量化目标，严格要求，健全了责任网络。二是对各行政村、企业厂矿的信访问题和不安全稳定因素，每半月进行一次拉网式排查，实行领导包村包企业责任制，真正消除一切影响信访稳定的安全隐患，确保把问题解决在萌芽状态。三是充分发挥村务监督委员会“小纪委大监督”的第三驾马车作用，强力推进农村政务公开，民主理财，村帐镇管，村财镇监，切实做到阳光作业，关口前移，治本堵源，增强农村工作透明度，给群众一个明白。四是组织镇纪委、土地所、派出所、农技站等站所同志，在全镇范围内深入开展送政策、送技术、送法律、送温暖的“四送”活动，加深了党群、干群鱼水之情。五是严格执行了领导接待日制度，切实做好群众来访工作，将反映问题认真登记，梳理汇总和解决处理。六是充分发挥镇区村三级司法调节网络职能作用，确保小事不出村，大事不出镇。七是对法轮功人员采取以情感化，以“法”破法的方法，严格教育，严密监控，严厉打击，促使他们早日摆脱法轮功的精神枷锁。八是组建了镇村两级巡逻队，充实了专职队伍人员，实施了二督查三巡逻。九是积极开展了“五大两提升一促进”活动，即大走访、大宣传、大防范、大回访、大打击，提升公众安全感和执法满意度，促进平安xxx建设，全力推动我镇平安建设深入开展。
（五）以十七大精神为指南，切实加强党的建设和党风廉政建设。一是深入学习科学发展观和十七大精神，加大对党员干部教育力度，全面提高全体党员干部的整体素质。二是扎实开展了思想、作风、纪律、组织“四个整顿”，狠抓基层组织建设，切实提高班子的凝聚力、战斗力和创造力。三是深入开展了“创先争优”活动和“联建共创”活动，印发了争创“红旗党组织”和“ 红旗先锋”承诺书，以贯彻落实科学发展观为指导，进一步推动中心工作、加强基层组织、服务人民群众、促进社会和谐。四是制定出台了《关于进一步加强农村干部队伍建设的意见》、《关于对行政村及行政村干部实行的“一定三评”、“双奖双补”的意见》等文件规定，建立适应农村发展的农村工作新机制，规范农村党支部和党员行为。五是贯彻落实党风廉政建设规定，认真学习县委“五条规定”，做到入脑如心，并对镇机关干部发布了“三条禁令”和“六不准”规定，对农村党员干部实行“三不准”规定，切实加强了镇村干部作风建设，加强了党风廉政建设。
（六）以文明家庭、好媳妇、好婆婆评选为载体，推进精神文明建设。一是对精神文明建设工作实行目标管理责任制，制订了行之有效的规章制度，强化目标，明确责任，严格奖惩，确保工作顺利开展。二是广泛开展了“文明家庭”、“好媳妇”、“好婆婆”等评选活动，促进精神文明建设又上一个新台阶。三是搞好农村文化建设，利用农闲时间，自编自演具有教育意义的节目，宣传党的路线、方针、政策和农村实用技术，陶冶情操，寓教于乐。充实和完善“农家书屋”，给干部群众创造了良好的读书学习环境。四是各村成立了禁赌协会、红白理事会等群众自治组织，制订了《文明市民标准》、《村规民约》等，移风易俗，剔除腐朽文化，培养了新的文明意识，树立了健康向上的生活情趣。
（七）坚持实事求是，扎扎实实做好第六次全国人口普查工作。一是成立组织，强化领导。及时召开镇村干部会，成立了以镇长为组长的第六次人口普查领导小组，设置了人口普查办公室，制定了工作方案，同时各村也成立了人口普查小组，切实加强对此项工作的领导。二是广泛宣传，营造氛围。通过召开会议、出动宣传车、悬挂标语等形式，广泛宣传第六次全国人口普查政策，营造良好的舆论氛围，切实做到家喻户晓、人人皆知。三是搞好培训，提高认识。聘请县统计局专业人员对全镇的人口普查指导员和普查员进行培训，通过专业统计人员和各村普查员、指导员面对面交流，进一步明确了普查员与指导员的工作职责，使他们熟练掌握了人口普查的工作流程、普查表的填写要求和普查技巧。四是加强质量控制和质量检查。严格按照上级要求，对人口普查工作实施全员、全过程、全方位的质量检查和质量控
制。五是坚持依法普查和做好数据录入工作。按照《统计法》和人口普查条例相关规定，坚持实事求是的原则，依法普查，深入细致地进行数据录入，力求翔实、科学，确保高标准、高质量地完成普查工作。
三、2011年工作打算及措施
在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观和十七大精神为行动指南，认真落实巩固一个基础（农村基层组织建设），加大两个力度（招商引资上项目和信访稳定工作），创新三项工作（行政管理区、xxx产业集聚区、新型农民社区建设），并以此为突破口，全力推动其它各业快速发展，再创xxx镇新辉煌。
（一）着重加强农村班子和干部队伍建设，为经济发展提供人才和组织保障
村级班子建设是农村基层组织建设的基础，村级班子建设的好坏直接影响全镇社会大局稳定和经济发展。我们现在面临着巨大的工作任务，作为xxx产业集聚区的主要承载地，承担了大量建设的征地拆迁任务，面对新形势，没有一支过硬的干部队伍是不行的。各行政区要以开展“创先争优”活动为契机，以推动中心工作、加强基层组织、服务人民群众、促进社会和谐为目标，联合镇纪委、党政办、信访办逐村以及对每个村干部进行考察，深入调查了解，掌握第一手资料，坚持把培养“三型”干部、加强“四个突出”、实施“四个整顿”融入到日常工作中，狠抓农村班子和干部队伍建设，助推先进更先进，中间争先进，后进变先进，切实调动农村干部工作的积极性、主动性和创造性，增强农村班子的进取意识和争先意识，真正形成团结协作，干事创业的良好风尚。一是培养“三型”干部。建立学习机制，提高素质当“学习型干部”。将镇党委细筛精选，全面综合，制订成册的《农村法律法规制度规范汇编》，发放到干部手中，对做好新形势下的农村工作具有一定的针对性、实用性和指导性；转变工作方式，赢取民心做“服务型干部”。在思想观念上，要由“管民治民”向“服务于民”转变。在工作方式上，由“强制管理”向“指导服务”转变；用人不拘一格，创新机制造“活力型干部”。要打破传统的用人机制，创立新的、灵活的用人机制。坚持德才兼备、群众公认、注重实绩的原则，提拔成绩突出的干部和实践证明能够胜任村务工作的后备干部。二是加强“四个突出”。突出农村基层干部教育的针对性；突出农村村级制度建设的实效性；突出查处农村基层案件的严肃性；突出农村基层干部管理的科学性。三是实施“四个整顿”。继续开展思想整顿、作风整顿、纪律整顿、组织整顿，进一步改进和加强农村班子和农村干部队伍建设，切实提高农村班子和农村干部的整体合力。
（二）大力整顿镇干部思想作风，为各项工作提供有力的思想政治保障
思想指导行动，思想问题重在预防。解决镇干部的思想问题，尽快促成工作作风的转变，需要进一步强化思想政治工作，勤打“预防针”。一是要加强镇干部的教育培训。要坚持不懈地采取多种形式抓好镇干部的学习培训工作，努力提高镇干部的思想政治素质和政策理论水平，提高依法办事能力和驾驭农村工作能力。二是要深化镇干部的思想认识。不断增强镇干部的公仆意识、责任意识、服务意识和民主意识。三是要抓好镇干部的监督管理。要把全镇的每项工作分解到人，实行科学的量化考核管理，严格奖惩，使每个干部责任明确、任务明确，确保人人有事干、事事有人管，进一步激发和调动干部的工作热忱，真正使我镇干部队伍成为一支政治上靠得住，作风上过得硬的队伍，一支招之即来，来之能战，战则能胜的队伍，一支敢于同各种歪风邪气作斗争，人民群众信得过的队伍。
（三）把握五个问题，抓好信访稳定工作，为干事创业提供良好的环境保障
一是在四个方面下功夫，即在认真排查上下功夫，在落实责任解决问题上下功夫，在掌握情报信息上下功夫，在对重点人的稳控上下功夫。二是信访工作要按要求搞好记录和立案，力争引导到依法解决的渠道上来。日常工作中要注意搜集和总结好的做法和好的经验。三是个别村班子闹不团结，搞内耗，不惜以稳定作赌注，对群众反映的问题上推下卸，缺乏责任意识，造成简单问题复杂化，容易问题困难化，困难问题顽固化，针对这种情况要及时调整班
子。扬汤止沸，不如釜底抽薪，调整班子要重点放在日常工作中，维护好班子团结要像保护好眼睛一样重要。四是重在抓早抓小，大事小情要早发现早解决，不推不拖，消灭在萌芽状态，确保小事不出村，大事不出镇。五是打击与解决问题要两手相结合，打击不是目的，解决问题才是最有效的方法和手段。打击要注重收集证据，以证据材料做支撑，要稳、准、狠，切实把个人意愿变成大家同向，力争做到打击一个影响一片。
（四）注重七个环节，做好征地拆迁工作，为推动集聚区建设提供和谐的秩序保障
一是征地前要深入实际摸清干部、群众的思想情况，个别村干部该调整的一定要调整。群众要求的并不完全是经济利益，要坚持公开公平公正，公则民不敢慢，廉则吏不敢欺，公生明，廉生威。二是要紧紧依靠和团结村干部，特别是村支书、村委主任，进一步保持和发扬团队精神。要充分发挥党员代表特别是老党员的作用，做好群众的正面工作。三是要加大宣传力度，与群众面对面交流沟通，广泛征求意见，经过周密考虑和充分酝酿，形成科学、合理、成熟、正确的征地方案。四是要及时处理缠事和遗留问题，让群众满意，争取更多群众的理解和支持，消除化解征地负面影响。五是量地要公平公正，一碗水端平，从思想上、行动上消除亲疏之分，远近之别。六是难事要公开，如路、井、渠等权益所属，要大胆地放手给村组代表进行公开讨论，真正形成群众意愿。七是对个别难缠户、钉子户，通过多方做工作，还负隅顽抗到底的，要学会运用法律手段进行综合治理，对无理取闹，触犯法律的，要依照有关法律依法打击，切实规范征地秩序，确保文明征地、和谐征地、依法征地。
总之，我们xxx镇决心以科学发展观和十七大精神为指导，以清晰的思路，科学的目标，优良的作风，拼搏的精神，昂扬向上，团结奋进，努力保持和维护经济蒸蒸日上，社会繁荣昌盛，人民安定团结，大局和谐稳定的良好局面。
第五篇：xx镇2010年信访工作总结暨2011年工作打算
高坑镇2010年信访工作总结暨2011年工作打算
2010年我镇信访工作在镇党委、政府的正确领导下，在区信访局的精心指导下，深入开展创先争优活动，紧紧围绕镇总体工作思路，从“保增长、保民生、保稳定”的角度出发，关注民生、强化信访制度、畅通信访渠道、密切干群关系，为我镇社会和谐稳定奠定了基础。
今年以来，我镇共发生各级各类信访案件计85批168人次，其中，进京赴省访为零，赴市访3批5人次，赴区访2批4人次，来镇访80批159人次，办结率为95%；去电访15件，省长热线电话7件，市长热线电话8件，回复率为100%；去信访12件（含网上信访），市级信件7件，区级信件2件，回复率100%。全年我镇党政领导大接访共计3批73人次，全年共排查各类矛盾纠纷112件，化解102件，化解率为96.5%。
群众信访主要反映的问题:环境污染问题、村级经济问题、低保待遇问题、征地拆迁问题、原镇属企业职工参保问题、原政策性关闭38家煤矿业主要求补偿问题、其他工农矛盾纠纷等。
一、加强组织领导，严格考核制度，在夯实基础上下功夫 根据《信访条例》和各级有关文件会议精神，结合本镇实际，我镇成立了由镇党委书记任组长，镇党委副书记、派出所所长、维稳信息督查员、司法所长、综治办专职副主任为副组长，各部门负责人为成员的信访工作领导小组。设立专门的信访办公室；各村（社区）均相应成立了以党支部书记为组长的信访工作领导小组，明确了一名村（社区居）委会副主任或成员具体抓信访工作。为加大对信访工作管理，健全信访工作各项制度，我们从以下四个方面开展工作：一是强化了政务公开、文明接待，对来访群众做到“四个到位”，即教育疏导到位、问题解决到位、责任落实到位、依法处理到位，引导群众正确信访，有效地规范了信访秩序；二是强化信息报送。明确各村（社区）向镇三天一报信息，镇向区一周一报信息，重点敏感时期，实行一日一报，便于及时、全面、准确掌握信访动态，从源头上预防，把矛盾解决在了基层和萌芽状态。三是强化了信访督查、矛盾排查、领导包案、责任倒查、反馈抽查等各项制度的落实；四是加大对各村（社区）、单位的信访工作考核力度，侧重考核分值，力保无越级上访和集体上访事件发生。即发生一起赴区个访扣2分、群访扣4分、单位主要负责人并及时做好疏导劝返工作，否则扣8分；发生一起赴市个访扣4分、群访扣6分，并进行黄牌警告，单位主要负责人并及时做好疏导劝返工作，否则扣15分；发生一起赴省越级上访的，整项信访工作不得分；发生两起赴省或一起越级进京上访的，将列入信访工作重点管理村（社区），并给予一票否决，全年不参与各项评比评先活动。
二、畅通信访渠道,创新工作方法,在陪访导访上下功夫 倾听民众心声，了解民众意愿，充分尊重和保护人民群众的信访权利是对新时期信访工作干部的基本要求，深刻把握社会转型期人民内部矛盾多发、早发的阶段性特征，以理论创新推动工作创新，自觉地把信访工作放在全镇工作的大局中去思考，放在构建社会主义和谐社会的伟大实践中去推进，使信访工作的过程成为落实科学发展观、践行为民宗旨的过程。我镇在畅通信渠道上，普遍公布信访线及信访办的通信办法，接待时间、地点，对群众来访坚持文明接待，对群众来信认真分责办理。今年以来，镇党委副书记陈明朝经常带领信访办工作人员，利用晚上休息时间，专门对几位信访重点户进行了下访夜谈，每访一户，都详细了解他们在生活、工作、以及家属、子女就业等方面的困难情况，特别关注他们的情感情绪，耐心倾听他们的所盼、所想、所愿，晓之以理，动之以情，依法依规做思想教育疏导工作，如有困难政府及时予以解决。通过沟通，拉近了干部与群众的距离，从而让他们深深的感受到党委、政府在解决他们实际问题上的诚心。通过陪访导访，既化解了矛盾，又拉近了政府和老百姓的距离，同时提高了政府的公信力，体现了人民政府为人民办好事、办实事的宗旨。
三、突出工作重点，破解信访难题，在处理“急、大、难”上下功夫
说信访工作是“天下第一难事”、“天下第一烦事”，一点也不过分，如遇重点时期、重点问题也就迎刃而解了。今年以来，镇党委、政府在信访工作上，态度十分明朗，要人给人，要钱给钱，确保了重点时期、重点事情的有效化解。
一是扎实做好了“两会”“八一”“国庆”期间的信访工作。做好这些期间的稳定工作意义重大，因此，镇党政领导高度重视，认真贯彻落实区委、区政府联席会议关于全面做好“两会”“八一”“国庆”期间的信访稳定工作的决策部署，先后组织召开贯彻落实区委、区政府联席会议精神的信访维稳工作推进会。结合实际，制定了详细工作方案，明确了重大节日期间的信访稳定工作的指导思想、目标、任务、方法措施和具体要求。加强敏感时期的事前判断。在之前，全镇开展了一次地毯式的排查，对排查出的问题，专门召开信访会议进行了分析研究，落实包案责任并督办处理；加强对重点人员的事前稳控。在工作中，对无理缠访人员、问题长期没有解决的上访人员、重信重访重点人员都落实了长期的稳控责任。随时掌握信访重点人员动向，并深入这些重点人员家中，做耐心细致的思想工作。如：原38家煤矿业主、知青刘星亮、袁玉珍、农村超期服役军人等已经准备好进京上访的情况后，镇主要领导、分管领导即在信访办约访和多次深夜上户下访。两位领导晓之以理，动之以情，在两位领导的感召下，上访人当场表示不进京上访，以实际行动取信于民，从而化解矛盾、解决问题。
“两会”“八一”“国庆”等敏感时期，我镇有效地将信访问题化解在基层，上访为零。为“两会” “国庆”的成功举办创造和谐的社会环境。
二是及时的处理区信访局转交办的省、市、区长热线电话和群众各级去信的信访件。从去电去信剖析群众反映的热点问题主要有：城建环保、项目建设、拆迁改造、农村土地承包、优抚救济、劳动就业、社保并轨等各类纠纷以及土地征用、医患、交通、干部作风、涉法涉诉。我镇接案后，在群众反映的“急、大、难”问题上下功夫，强化责任、领导包案、深入调查、积极疏导、诚心说服、热情主动、及时协调、稳妥解决、办好办结群众的合理诉求。认真协调处理各级各类群众所反映的“急、大、难”的信访问题，维护社会稳定，收到了较好的效果。
今年，我镇信访工作深入开展创先争优活动，镇党委、政府高度重视，信访线干部扎实开展工作，不断创新工作方法，充分展示了信访干部应有的蓬勃的朝气、昂扬的锐气、浩然的正气、昂扬的斗志、务实的作风，卓有的成绩，开创了新时期信访工作新局面。
四、2010年工作存在的问题
2010年我镇的信访工作虽然取得了一些的成绩，但是与上级的标准和要求相比，还有较大的差距，主要体现四个方面：一是对来访群众如何正确信访引导不够，很多信访群众认识有偏差，认为任何事只有通过上访，才能解决自身问题；二是村（社区）干部对信访工作认识不足，重视不够，责任心不强，认为信访工作是镇级的事；三是镇机关各部门分管工作存在相互推诿现象，导致矛盾集中到信访线。四是全镇所发生的信访问题涉及面广，有的又无解决政策，调处难度大。
五、2011年工作具体的打算
2011年将迎来三年一次的村级干部的换届选举工作，在这一特殊敏感时期，为确保村“两委”换届选举工作依法稳妥地推进，特制定如下工作打算：一是强化组织领导，加大监督力度，保障换届选举的各项环节依法进行、公正有序；二是健全矛盾调处机制，集中力量调处村“两委”换届选举期间各类矛盾纠纷，把苗头性、倾向性问题化解在萌芽状态，减少或杜绝干扰和破坏选举工作行为的发生；三是加大监督，确保群众来信来访第一时间上传下达。设立专门检举热线和接待室，向外公布，确保群众的来信来访有人接收接待。
对这些缺点和不足，我们将在下一步的工作中加以改正，并对2011年的工作确定了奋斗目标：
1、进一步健全系列化服务体系，把日常工作做细，做实，加大力度把信访政策法规贯彻到人民群众中去，使之家喻户晓。
2、深入抓好信访稳定苗头的排查、消化工作，力争全面消除赴县以上集体访、个访、信访，坚决杜绝越级访、集体访、重防。把我镇的信访工作推上一个新台阶，争创全县一流。
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