第一篇：郑州远大医院体检中心医生简介
郑州远大医院体检中心医生简介
郭如轩（教授、主任医师）体检中心终检医师
原河南医科大学第二附属医院内科主任。基本理论知识扎实，内科临床经验较丰富，能处理内科各种急症，危症，内科常见病多发病：
在体检方面可以根据体检者检查结果合理提出指导性建议。
马邦博
体检中心主任（兼）
毕业于河南医科大学医疗系，现任郑州远大医院副院长，负责医院对外交流。具体负责体检项目运作，接待团体体检领导等工作。联系电话：***（24小时接受体检咨询）
任学丹 主管护师 体检中心副主任
毕业于驻马店市卫校护理专业，在驻马店中心医院从事护理工作40余年，具有丰富的临床护理工作经验，对各科护理治疗及护理管理有独特专长。
具体负责体检中心日常事务，善于接待大型团体体检，安排合理周到。
李长健（内科主治医生）内科主检医师 负责体检报告的签发
毕业于河南中医学院，从事临床专业40余年，对内科常见病、多发病、中老年病具有较熟练的治疗技术。曾先后三次参加中南五省局学术交流会议，娴熟运用中西药结合现代医疗监测手段对消化系统疾病、肝病治疗有独到之处。
刘冬梅（妇产科主任医师）妇科主检医师
河南省中华妇产科学术会会员、郑州市妇产科技术鉴定委员会委员。退休前在郑州市第一人民医院妇产科担任主任近三十年。在治疗妇科疑难病如各种出血、肿瘤、腹痛、白带异常方面治疗经验丰富；对痛经、月经不调治疗有独到之处。撰写论文二十余篇，科研成果分获市级科技二、三等奖。
李承钊（超声科主任）超声影像科主检医师
毕业于河南省卫生干部学院，多年来一直从事超声影像临床诊断，对妇产科、泌尿生殖、消化、乳腺、甲状腺、前列腺等系统的诊断娴熟。在多年的临床实践中积累了丰富的诊断经验。培育了国内很多超声专业优秀人才，对待工作认真负责。
张天生 主任检验师 检验科主检医师
拥有检验技师资格证，擅长临检、生化、免疫等项目检验，多次参加郑州市卫生局系统组织的学习培训、专业考试等，并取得良好成绩。视病人如亲人，重事业如生命！
张庆岚（主治医师）外科主检医师
毕业于长春医科大学 特长：对于普外科、烧伤整形、颌面整形、生殖泌尿整形、腋臭、肛肠疾病的治疗有独到见解并能正确做出治疗，具有丰富的临床经验和实践经验。曾任省级医院书记院长职务多年，发表学术论文20余篇。
李志家（副主任医师）
放射科主检医师
从事放射科工作40余年，擅长呼吸、循环、骨骼、消化等系统常见病、多发病的X线诊断，并富有多年的放射技术等实践经验，曾发表省级、国家级论文十余篇。
周景兰
（副主任医师）
眼耳鼻喉科主检医师
台籍专家，从事五官科诊疗40余年，擅长治疗白内障，青少年近视，急慢性鼻炎，扁桃腺增生等疾病。
沈亚飞
口腔科主检医师
毕业于河南大学口腔医学专业，04年开始从事口腔临床工作，擅长治疗各类牙齿疾病，烤瓷牙和活动牙镶复，以及各类牙齿不齐的矫正和牙齿美白等。工作中，善于与病人沟通，讲解到位，站在病人的角度考虑问题，时时处处为患者着想。
张红 总护士长
体检中心导诊调度
毕业于郑州大学护理学院，本科学历，曾在解放军91医院妇产科担任护士长，对妇产科临床护理工作有多年的临床经验，并受到患者的一致好评。工作中任劳任怨，积极负责，多次被评为 “先进工作者”。善于安排接待单位团体体检。
说明：以上人员是郑州远大医院体检中心各科室主要负责人基本情况，负责本岗位人员协调，安排具体工作。我院体检中心工作人员约60人左右，将全力服务贵公司工作人员的体检接待。
第二篇：沈阳202医院体检中心简介
中国人民解放军第二0二医院始建于1998年，是东北地区首家一站式健康体检机构;中国百佳最受消费者信赖的健康管理(体检)机构;中国最具影响力的十大健康管理(体检)机构;全国健康管理示范基地旗舰单位;沈阳军区体检医学中心;辽宁省慢病医学营养干预示范基地;沈阳市健康体检质量控制中心。经过十四年的发展建设，持续的质量改进，现已成为一所专业品质优良，技术力量雄厚，体检设备先进，工作流程合理，质量控制规范的大型专业体检机构。年体检量13万居东北地区之首。
体检中心占地面积约4000余平方米，每日可提供800-1000人受检。环境宽敞;全程数字化管理;医检分离;分设贵宾区体检部、普检区体检部;实行男、女分检;体检资料私密化管理;多形式导诊，多窗口、大流量快捷优质服务。如超声检查可同时展开十余个窗口，使团队体检通过顺畅，同时又确保质量。一般体检一小时内完成，千余项检验4小时出结果，个人体检随到随检，当日领取体检结果。为客户量身订制近百种个性化体检套餐;为体检异常者，提供专业复检方案;预约专家会诊;优先安排住院等绿色通道服务。根据客户要求提供各种健康管理服务。
医院TTM体检中心独家引进目前国外最先进的TTM全身体检设备。TTM功能学诊断也是过去已有的检测技术所无法与之比拟的。到目前为止，TTM已完成诊断上千万例，准确率在80%以上。在所有这些疾病中，不仅器质性的病变可以查出，对非器质性病变的内分泌失调和功能紊乱，TTM也能作出诊断。这对于其他已有的技术手段来说，根本不可能达到。
沈阳202医院体检中心是一家专业的体检机构，中心始终以“体检专业化，服务人性化”为服务理念。中心拥有优美的环境、人性化的体检流程、全面贴心的后续服务。
沈阳202医院体检中心健检环境优美，设备先进，流程科学。中心拥有一支由老专家、副高以上职称的全职医生组成的全军医院体检专家队伍为会员进行全程服务。
中心拥有目前国内最为先进的全身热断层扫描成像系统，及卡式幽门螺旋检测仪、红外线乳腺扫描仪、乳腺血氧成像系统、骨密度检测仪、日本欧姆龙动脉监测仪人体成分分析仪等先进的体检仪器。
此外，中心制定了多种体检套餐，档次不同，适合各种人群。您在体检过程中无论遇到什么体检问题，身边的护士都能热情的指导和帮助。体检完成后，您可以在就餐区享受美味的健康早餐。您的体检报告将由专家进行综合评估，针对您的体检数据提出权威的健康建议和健康管理方案。
中心以“促进健康，提高生命质量”为目标，不断延深和完善体检服务质量，竭诚打造健康体检巅峰团队。以“体检专业化，服务人性化，管理个性化”的体检服务，赢得了社会各界的一致肯定。
中心还建立了科学、合理、高效的健康管理标准化系统流程，由资深专家对您的健康检查结果进行分析、评估，提供准确的健康体检评估报告，量身定制个性化健康管理方案及后续跟踪服务。
位于沈阳市和平区光荣街5号的中国人民解放军202医院是一所集医疗、教学、科研、急救、保健、康复为一体的综合性二级甲等医院。医院已连续多次被评为优质服务医院、妇幼保健工作先进单位、卫生先进单位，医院始终力求以“一流的管理、一流的技术、一流的服务”为广大患者服务。
第三篇：健康体检中心简介
健康体检中心简介
健康体检中心位于我院原门诊楼一层，建筑面积500m2左右，是专门为体检与健康咨询所设的相对独立的服务场所，温馨优雅的体检环境，设有接待区、就餐区、候检区、体检区，体检区为男、女宾分区，良好地保障体检者的隐私，中心依托我院强大的医疗技术及设备资源，配备有内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、B超室、心电图室、检验科、放射科，抽血室，为受检者提供一站式服务，既能避免院内交叉感染，又实现了方便快捷的服务理念，我中心配备长期坐检的高年资体检医师及经验丰富的护理人员，提供全程护理及陪检服务，我中心为不同性别、不同年龄受检者设置有针对性的体检套餐，对体检阳性指标进行专业性分析，出具详尽的体检报告，做到早发现、早诊断、早治疗，因病施治、预防保健、跟踪回访。中心应用健康体检软件管理系统，实现个人信息条码化，保护个人健康隐私，成立健康体检结果数据库，使体检结果可追溯，更加有力的保障受检者受到最贴心最优质的服务。
体检预约联系电话：83873363
第四篇：华西村-体检中心简介
华西村简介
华西村，位于长江三角洲中腹。其区位优势得天独厚，交通优势方便快捷，沿江高速、澄东大道穿村全境，无锡、苏州、南京、上海等周边大中城市，均在1个多小时车程之内到达。
建村40多年来，华西人民在全国著名劳模吴仁宝老书记的团结带领下，凭着“自力更生、艰苦奋斗”的精神，使曾经名不见经传的江南小村，不断由小变大，由穷变富。到了90年代初，就在全国率先成为“别墅村”、“轿车村”、“电脑村”等，现已拥有40多项“全国第一”。
今天的华西村，创造了“五容”（山容、河容、田容、厂容、村容）美丽，“五子”（票子、房子、车子、孩子、面子）幸福，“五业”（农业、工业、商业、建筑业、旅游业）兴旺的发展奇迹。目前，全村拥有12大公司，集体资产超160亿元。2009年，华西实现销售收入超500亿元。集团公司的“农、工、商、建、游”五大产业，现拥有1000多个品种，10000多个规格的各项产品，远销世界各地。同时，“华西村”商标还成为了“中国驰名商标”。“华西村”A股股票1999年在深圳上市，被赞誉为“中国农村第一股”。
现在，村民家家住400—600多平方米的别墅，有100—1000多万元的资产，有1—3辆轿车。自2001年6月开始，华西还通过“一分五统”方式，并入周边20个村共同发展，组建了一个面积超35平方公里，人口超3.5万人的大华西村（包括外来员工，总共有5万多人）。经过数十年的发展壮大，今天的华西已被国内外各界人士赞誉为“天下第一村”！2009年，华西村入选中国世界纪录协会中国第一村，华西村创造了中国世界纪录协会多项世界之最、中国之最。
华西的格局分为：山北粮仓（农庄大棚）、山南钱庄（工业企业）、中间天堂（旅游商务）。华西村有名的景点有80多处，华西金塔是它的标志性建筑，七级十七层，高98米。华西村的“华西增地空中新农村大楼”已经封顶，这座设计高度328米、74层的大楼总投资超过15亿元，预计于2011年建村50周年时投入使用。
现在华西村的公章已经变更为“江阴华士华西新市村”，计划“十二五村改市、十三五村变市”。华西的特色三制（体制、机制、班子），“一分五统”，老书记的一些至理名言和哲学思想等，已经成为一些人研究和发展社会主义新农村建设的宝贵财富和经验。今年，华西村在创新发展经济转型中再添新项目，进军海洋工程，是华西实行科学“三转”之一（“村”转“城”、“地”转“空”、“陆”转“海”）。目前已有5艘远洋货船，总载重量45万吨，年运输能力超300万吨；计划2年内建成一支以4500吨全回转海洋工程起重船为旗舰，配合900吨全回转起重船、20000吨自航驳、16800吨半潜驳、专业挖沟多功能支持船及配套拖轮的规模船队。
华西村分别就跨海大桥吊装、海洋工程安装、海洋工程装备制造等领域与中交二航局、海油工程、上海振华重工已经签订了合作意向书。华西的仓储、物流、焦煤、钢铁、纺织、融流、旅游等产业链的发展均已上了一个新台阶。
老书记吴仁宝表示，今后3年大华西村还将增加3万人，并争取能发展到10万人、20万人。进一步推动华西的“三农”变“三化”（农业工业化、农民知识化、农村城市化）步伐，力争在今后三年达到“两个一千”（一是三年实现销售1000亿；二是帮助周边16个村，三年内通过拆老厂房建新厂房，拆老村庄建新公寓房，可节约土地1000亩）。计划5年内购买20架飞机，培养百名飞行员。
华西健康体检中心简介
江阴华西医院体检中心是吴仁宝老书记提出的“学有优教，劳有高得，病有良医，老有保养，住有宜居，信有手机，行有好车，路有大道”的方针以后，华西于2007年成立了健康体检中心，使村民职工不仅能享受“带薪休假”，还能“带薪治病”。江阴华西健康体检中心，与解放军第二军医大学上海长海医院共同创建，是华东地区第一家设备先进、功能齐全、管理领先，专职知名医师专家最多的专业健康体检机构。中心拥有当今世界最先进的德国西门子PET/CT，美国GE16层螺旋CT、DR、CR，以及乳腺红外线、钼靶、IU22、HD11彩超、胃镜、肺功能、经颅多普勒、骨密度、动脉硬化和人体成分分析等众多国际先进的医疗设备。
PET/CT是目前全球最高端的医学影像诊断设备，堪称“现代医学高科技之冠”。PET技术具有安全、无创伤性、无痛苦的特点，是目前临床上用以诊断和指导治疗肿瘤最佳手段之一，真正能够起到对肿瘤的“预知”作用，达到早预防、早发现、早治疗，节省费用的目的。
中心以优质的服务、可靠的质量保证成为江阴市机关干部体检定点单位，并成为江阴市健康体检标准化推广示范单位。本中心于2010年4月20日参加中华医学全国第四届中华健康管理论坛，是无锡地区唯一受邀参加的健康体检单位。
中心开业以来受到了国家领导人的亲切关怀，2007.11.15日，全国人大常委会副委员长，全国妇联主席顾秀莲莅临华西体检中心，2007.11.18日，中共中央政治局常委、国家副主席曾庆红莅临体检中心，2010.10.6日，中共中央政治局委员、中央书记处书记，中央组织部部长李源潮莅临体检中心。
我们以人文关怀的服务理念，引进智能化网络管理，由上海长海医院具有多年临床经验的知名专家、教授担任主检，每个科室和项目都由老专家严格把关，并根据检查结果制定个人健康指导方案，建立永久性的个人健康档案。中心还开设“长海医院华西诊疗中心”特色门诊，开辟长海就医绿色通道。
第五篇：体检中心医生年终总结
导语：年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。总结的内容包括一年来的情况概述、成绩和经验教训、今后努力的方向。下面是小编整理的体检中心医生年终总结，希望对大家有所帮助。
一年来，在院领导的领导下，在科室同事的支持和努力合作下，将科室的各项工作顺利地开展，尽职尽责地完成了上半年的工作计划，现将半年来科室的工作总结如下：
一、工作指标的完成情况
1、全科室同志认真贯彻、执行、落实党的路线、方针和政策，积极参加医院举办的各种活动,深入开展学习、实践科学发展观活动，紧紧围绕铸坚强堡垒，创人民满意医院目标，结合开展先锋承诺大行动、公立医院改革、医疗质量万里行等活动，引导员工履职尽责创先进、爱岗敬业,争做到提素质、转作风、抓质量、促发展、保增长。能遵纪守法、廉洁行医，与各科协作关系好,医德医风高尚，工作热情高，业务精，业绩好,促进了医疗业务和党建工作双提高。无差错发生。
2、做好健康体检中心的工作计划，健全和完善工作规范、制度和体检流程及各项注意事项。组织进行实施，做到分工明确、责任到位、职责到人。认真做好各临床科室的协调工作。体检前要召开协调会，做到专业化、全方位服务。我们的理念是坚持以病人为中心，以质量为核心，坚持全心全意为人民健康服务，不仅要为每一个受检者提供优质全面的检查，而且要让每一位受检者感受到健康体检中心周到细致的服务。
3、我院健康体检中心的工作重点，是对受检单位及个人进行全面的健康管理,了解受检者的健康,管理受检者的健康,即对受检人群的健康状况与疾病同时进行科学评估与有效控制，这是个核心工程。改善受检者的健康。即通过制定针对性的健康管理方案和干预措施，达成减少或延缓疾病的发生，提高生活质量、延长健康寿命的目的。这是个目标工程。
4、体检质量控制及保障。我院体检充分吸取国外健康体检机构先进的管理理念并结合我国国情制定了科学合理的体检流程指南及注意事项。体检各岗位均配有符合岗位设置条件的专业医护人员，各岗位人员的体检操作均严格遵照《质量控制体系》执行。体检后的服务项目包括如下：专业体检汇总报告及健康评估;建立电子健康挡案;一对一讲解体检报告;专家健康处方;健康咨询热线及健康讲座;免费就医指南并协助挂号。
5、体检中心1--6月份工作情况：本院联系体检单位共xx个、xx人次、金额为约xx万元;个人、家庭体检共xx-x人次，金额为约xx万元。上半年健康体检中心体检金额共计：xx万元。
二、新开展的新技术、新项目业务：无
三、承担的主要教学任务及完成情况
四、科研情况
1、立项及获奖的科研项目：无
2、论文发表情况(包括期刊名称、论文题目、作者)：无。
五、学术交流
1、参加国际国内学术会议情况: 无。
2、本科室人员在各种专业学会任职情况
3、本科室举办的讲座
六、开展的优质服务活动：
上半年体检中心组织专家检后回访体检单位共xx个单位，人数达xx-xx人。
七、与科室发展相关的其他事件记录：
(一)年 月通过了第一批能开展健康体检医疗机构符合的评述。
(二)年 月在六楼更好地开展健康体检中心的工作
(三)做好迎接市卫生局综合目标管理检查工作。
(四)做好创三甲各项工作，对有关职责制度等进行审核、整理，提交三甲办汇编。
(五)加强与各部门的沟通和协作，积极完成上级交给的临时性任务。
八、政治学习及精神文明建设工作。
积极参加医院组织的各项活动，在创先争优活动中，认真做好党员承诺践诺。创建学习型科室，加强党员思想政治教育和业务技能培训，每季度进行一次以上培训学习。积极参加党员、技术骨干进社区、进农家等志愿服务活动。
九、存在问题及不足，整改措施：
主要存在问题：外出参观学习机会少,人员不足, 体检报告偶然出现差错,对论文书写及科研工作不够重视，没有科研立项;专业及管理水平有待进一步提高。
整改措施：要到外省多学习当地健康体检机构的优秀管理经验，促进学习交流，不断提升本科室规范管理和优质服务，加强科领导及医护人员的素质修养和品格，完善各项规章制度及
奖惩制度、职责。体检人员配置：体检人员比较少、轮换频繁、由各个部门医生临时组成，在工作上不易管理，从而在客户体检过程中常出现客户等医生情况!。建议医院能固定相对体检人员，以借调形式由体检中心统一安排和管理。希望固定总检医生，成立质量保障小组，由该小组成员来核查。这样体检报告更快更准确。今后要重视科学论文的写作，积极开展科研工作，争取开展科研。进一步加强科内人员的业务学习，不断提高专业水平和管理水平。
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