【海归找工作】草根逆袭——在北京找工作的一些经历与感悟

第一篇：【海归找工作】草根逆袭——在北京找工作的一些经历与感悟

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【海归找工作】草根逆袭——在北京找工作的一些经历与

感悟

那一年，当我坐在东直门来福士第10层“北京XX科技有限公司”靠窗户的那个小小角落时，我喜欢时不时看看外面熙熙攘攘的车流和人群，没有任何的想法，只是喜欢看着，然后放空„我的薪水算是北京IT行业员工的一个中等稍微偏下的水平，但足够养活我的小家庭，因此会有那么一段时间，我的思想很安逸，生活很安逸，梦想也很安逸，说白了，就是不想有更大的追求。但是，偶尔也会被现实刺激，特别是在东直门那样繁华的地段，你走到任何一个地方，你都会感觉自卑„不仅体现在穿着打扮、名牌包、豪车这些物质方面的自卑，更重要的是，你缺乏那种自信的气质。与某些人擦肩而过的时候，我都会暗暗欣赏，甚至会刻意去多看几眼那些高大上、白富美的身姿和背影，这一刻，心情往往很奇怪，既有羡慕也有不屑。

进入这家公司，我的技术能力没有问题，但是唯一见不得人的是我的学历，以前上大学（大专）的时候，我很反感那些参加自考本科的室友，我认为，他们很傻，花钱去考一个根本没什么用的学历，只是欺骗自己。但当我面临学历关卡的时候，我才发现自己的愚昧，并不是说学历有多重要，而是当你需要它，你却没有，那一张纸的重要性就可想而知了。那我是怎么进的这家公司呢？大家应该能猜到，我用了一些渠道买了一张假文凭，因为技术没有问题，所以岗位工作胜任的很好。但每当同事们没事在一块聊天的时候，时不时都会谈到学生时代的话题，有的人是为了炫耀自己的学历背景是有多NB，有的人则是眉飞色舞地叙述自己在校园里的“英雄事迹”。这个时候的我，往往都不敢主动去说过多关于学校的事情，第一，我对毕业证书上盖章的那个院校并不是很熟悉，仅仅是在百度上搜了一下它的位置，以及那一年上任的校长；第二，我不想说谎，因为编了一个，就得记住这个谎言里所说的每一句话，下次如果不相符，你就被人识破了，太累。公司里没有说过任何关于查学历真伪的事情，但是我还是担心，我有想过大不了被开除，但没有底气的去工作，你会往往让自己很拘束。

出乎意料的事情发生了，公司由于领导人的关系处理问题，业绩每况日下，很多大单合作商都开始纷纷退出，薪水虽然没有降低，但是裁员开始了，福利也明显薄弱了。同事们开始陆陆续续找工作，有时候趁着中午吃饭时间去面试，或干脆请病假，这样好歹两边同时不耽误。好消息不断，有的去了百度，有的去了搜狐，有的去了联想„而我，是不可能进入这些大公司的，学历是一个最大的问题，大公司第一道关卡刷的就是学历。也就是从这个时候开始，我觉得，我不能再这样消沉和逃避下去了，必须找到一条学历方面突破的出路。我作出一个决定：公司没有正式让我走的话，我咬牙坚持下去，只要工资不降，我就先呆在这里(因为没有真实学历，往往不敢轻易跳槽)。另外，趁着这段时间，我一定要考一个真文凭。

我研究了很久，北京的自考不像湖南，都有自考助学机构，北京只能去考试院报考，没有专人来负责和助学。我有一个在北京某名牌大学工作的高中同学，她说可以帮我弄一个网络教育的本科文凭，但是这种文凭只能在他们学校的网上查到，国家学信网查不到，我也就放弃了这条捷径。之后，在网上看了又看，咨询了很久，最后选定了一家XXXX，不想说选择的原因。三次考试，我迅速通过13门，最后一门考完的时候，我如释重负，只等着拿毕业证了。2013年9月份，我顺利拿到了XX院校的一个软件工程自考本科毕业证书，考试用 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

了一年半（而我也一直在这家公司小心翼翼地呆着），拿到文凭后，想想每次回去考试坐着火车的心情，再看看这张饱含心血的证明，突然间感觉自信满满了。

求职开始了，周末简历弄好，投递，等待„周一电话不断，第一天我干脆请病假去面试，因为上午有一家，下午有两家。上午的一家在知春路，是一个小公司，人员大概10来个，我回答完了所有面试问题，还做了一些简单的面试题。面试的几个领导对我都很满意，但是当谈到薪资待遇的时候，我心里就明白了，这家公司我应该不会选择了，因为开的太高，我都觉得对不起他们了。下午是两家大公司，一家是外企，另一家则是某著名的汽车论坛。我其实比较偏向于去汽车这家，因为我本人对于车是一个狂热爱好者，但是经过对比，外企各项待遇以及福利、休假制度，都明显高于汽车，我心里也有点举棋不定了，但其实主动权完全不在我手上。我不知道是自己幸运，还是有了文凭以后心情出奇的自信，晚上睡觉竟然还有点兴奋和紧张„

第二天上午10点，当我正忙于各项代码之中的时候，邮件弹出来，那家外企发来的，全英文，我百度翻译了下，算是看懂了。11点我接到了汽车的复式电话。还好时间是错开的，一个周四、一个周五。

周四进入外企复式，这一次的面试，我完全是懵懵懂懂在进行，因为在简单的自我介绍以后，就是全英文的面试环境。两位面试的部门经理，要求从自我介绍到离职原因，工作内容全部用英语叙述。我当时就傻了，虽然自己也准备了一些，但是对这样的全英文环境根本适应不了。磕磕碰碰的说到一半的时候，那个经理听不下去了。直接告诉我这份工作对英语的要求很高，如果英语不方便，可以用中文回答，但是明显能感到这已经是在敷衍了。我勉强回答了几个问题，然后想问一些工作的内容的时候，直接被这个经理给拒绝了。可想而知，我当时是怎样的心情离开这里的，又是怎样沮丧的心情回到公司的。

周五某汽车论坛的复式，这次复式有点搞笑，因为面试我的是一个IT技术部门的领导，在回答完技术问题之后，我们开始聊汽车，因为从小爱车，我对各种车型还是比较了解的。面试到了中间和后面环节，几乎都是与技术无关的问题了，成了车友会的话题。这一次与昨天刚好相反，我是自信满满地离开面试公司。

最后可想而知，外企工作与我无缘，汽车直接向我伸出了橄榄枝，但我还是拒绝了，也许会有人说我傻，但如果跳槽后，工资待遇无明显提高，并且工作量还增大的时候，你肯定会犹豫或是拒绝。另外，我整个人不知道是不是受了之前考自考本科的影响，心里的不服输和倔强劲又燃烧起来了。我决定，必须练好口语，一定要进外企。我并不是排斥国企，只是在北京这样一个城市，优良的工作岗位是直接影响到你的生活质量，为了生活，我必须逼自己定下目标。

我开始拼命练习口语，我想着，至少面试的时候不能太寒碜了，结结巴巴地说，让我自己都觉得尴尬。我再次找到北师大的那个同学，想让她给我介绍一个英语口语能力还不错的学生，最好是英国或美国的留学生。很快，同学安排了我们见面，是一个英国留学生，一口纯正的伦敦英语。经过商定，每周二、四、六和周末见面，不刻意学什么，只是多用口语交流，在这过程指点我的发音和语法，平时我自己狂背单词，这样我至少也能听懂他在说什么。大概过了一个月，我又开始疯投简历了。很快接到一家公司的面试，地址在建外sohu。第一面的时候很顺利，和营业部的经理没聊多久，因为我之前他已经面试了几个人了，所以到我的时候显得有点疲惫，我们没聊几句，他告诉我觉得我还比较合适，也告诉我以后工作的一些规划；但是因为只有一个名额，而符合条件的除了我，还有另一个人选；所以决定性的还有一轮面试，但是是和他的老板来面试。而且提醒我可能会用到日语。我再次傻眼了，英语不够，还要学日语，我简直要崩溃了。但是我又不想失去这次机会，于是我想起来以前认识的一个日本留学生（也是北师大同学介绍的），为了准备这次面试，特地让他教了我一些简单的口语对话，并写在纸上背了下来。然后就去第二轮的面试。结果这次面试，让我真正 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

领教的日本公司的企业文化，严谨和对人的要求。面试我的是一个40多岁的经理，男性，第一眼感觉很严肃，手拿我的简历看的很仔细，然后告诉我，自我介绍，从高中开始！我当时有点愣了，可是这才是开头。接下来，不停的关于我的简历和自我介绍开始发问，问我是怎样坚持完成自考本科的，工作抗压能力怎么样；为什么跳槽次数这么少，仅有两家公司的工作经验等等。这样的面试持续了一个小时之久，然后，才问到一些日语的问题，我所准备的东西除了自我介绍之外，都没有用上。面试终于结束了，出门的时候，正是10月底的天气，我发现自己的上衣都湿了，有史以来最痛苦的一次面试。结果，当然又是没有结果。因为我自己都感觉到。不过他们的薪金还不错，之前曾在网上看到我，一年18个月薪金，后来也确实从相关人士那里得到了证实。只可惜，与我无缘。

再一轮的简历投递大战又开始了。一天接到4个面试电话，我全部搜索一遍，最后还是选定了一家外企，想想，他们给我安排的面试时间竟然是周六（接到电话是周五），感觉外企这一点做的不错，都不用耽误正常上班时间，因此也不用请假。进去后，负责面试的人员发给我一本精美的册子，我开始以为是公司企业宣传册，没想到竟然是面试试题，我有点感慨他们公司的“大手笔从细节开始”的企业文化。做了差不多一个半小时，智力题最让我头疼，凭着自己的直觉和分析完成全部。笔试完成后，他们立即直接带我进面试的地方，太快了，我自己都没反应过来，更没想到的是，面试一共有4个环节，当然，我当时是不知道的，只想着赶快完成这次就行。第一轮，果然有英语面试环节，自己觉得自己的口语受了那位留学生的影响，有点地道英式味道，不带中国腔调。因此，我虽然说的比较简单，但是能看出面试官脸上的笑容带有满意的含义。第二轮技术面试，都是口头问题，我回答的还算可以，至少没有哑口无言的时候。第三轮上机操作，直接上机完成一个小程序的设计-登陆。这对于大多数程序员来说，是没有任何问题的，但是实现功能不是重点，因为在完成任务后的交谈中，他们说看到了我对于登陆界面图片的选择以及图片的处理都用心设计了，说明我是一个很注重细节的人。我这才想起，怪不得那台电脑上各种制图工具都有。我能想到去设计一下页面，完全是属于我自己个人性格原因，我有时候做事情要么选择干脆不做，要么就会朝着完美的方向去努力，可能有点极端。完成三轮面试，我回到家中，感觉有点筋疲力尽，没一会儿就接到了明天最后一轮复式的通知，直接见BOSS谈薪资。

第二天去的时候，我心情还是有点忐忑不安，因为这是一次很重要的机会，我在去的路上跟自己说，一定要把握好，一定不能出任何差错。进去后，跟我面谈的是一个大约40几岁的中年男士，带着眼镜，他没有问我任何技术问题，而是很真诚地聊天，比如，我住的地方来这里多远，现在感觉在北京生活怎么样，以及老家是哪里的等等诸如此类的生活问答。临走的时候，领导还非常客气地起身跟我握手，那一刻，我仿佛已经踏实了，走出去的步伐都是铿锵有力的。

周一我终于收到offer了：15k的月薪资，一年发13薪，有年终奖，公积金特别高，包括自己交的一半，一个月有差不多2900元左右，看病报销百分之九十，员工子女看病还能报销百分之五十„

逆袭就是这样开始了，假如我没有逼着自己去前进，我想，这一天也不会这么快到来，或者说永远都不会到来，从奋斗文凭的那一刻起，我就得感谢自己作出的决定。

人生就是这样，有追求才有进步!

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第二篇：【海归如何找工作】澳洲小硕回国求职经历及感悟

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【海归如何找工作】澳洲小硕回国求职经历及感悟

本人是去年十月左右毕业开始求职的，大概情况就是大学是在国内211的下属独立学院毕业的。出去之后在澳洲墨尔本某四星大学参加了硕士预科考试最终先读国际商务硕士~后来觉得这个就业面太窄，又转学分读了工商管理(MBA)。

回国很多人听起来感觉很牛，其实就是个名头而已~~~~~~~此外国外实践经历小丰富，不过都是些拿不出手得，比如物流公司，超市上班，接机，补课老师，导游什么的。唯一稍微厉害点就是自己挣生活费而已。话说现在海龟的牌子已经一天不如一天值钱，虽然名头很响，但是很多企业反而很反感。去年十月估计网申半月无果，后来终于有机会被邀请参加了Whirlpool的宣讲会和笔试,估计留学的朋友很多都应该知道这个品牌，这才开始知道有宣讲会这个东西~(很羡慕国内学生啊，三三两两各种share information，我们很多都是单打独斗而已)。第一次顺利通过笔试参加群面，由于本人自信心当时爆棚毫无准备当然是无疾而终。

这之后就一直混宣讲会，不过那时对于行业和公司还比较挑剔，一直想进外企当管培~~所以大概又沉寂了十几天~

后来打酱油的参加了一家本地很有实力地产企业管培生的招聘，运气不错，过了笔试海面，结果群面再次被刷。后来发现穿着异常重要，很多企业都需要你的一种气质~之前一直穿着稍微正式点的休闲就去了~结果这次最后进终面的全部都是穿得非常正式的，也许有人说这是外貌协会，但是还是可以理解的。没过几天又去了一家500强外企物流公司运营中心的参加笔试，这次专业掏腰包搞了套体面点的西服去。当然这次不像之前那些群面的对手全是牛叉哥姐，对手们水平很一般~普遍二本学生为主，再加上群面中的英语自我介绍刷掉一批人，顺利进入终面。终面居然面了我一小时40分钟，相当无语~~

后来不出所料，工资少得可怜。但是欧美企业这点比较好，加班1.5倍这些不会少，节假日3倍工资少不了，而且带薪休假12天。不过当时家里有人生病需要照顾，而且这个工作确实当时要去也是暂时的，就没有接受offer。

转眼就来到3月，这期间因为家里那原因，之前托人找了份某大些股份制财险公司当了两三月实习生~

又开始了我的求职之路，想了很多，分析了局势~~继续开始投简历，当然本人执着得依旧外企为主，这次总共有三家企业有响应。第一家是某知名运动品牌公司~群面的时候四海龟三一本，全英语面试~~四龟一英国斯旺西，一英国诺丁汉，一法国不知道的学校还有我，最后我和那个斯旺西的妹妹进了终面，然后因为各种扯淡问题被刷：比如：老板问你中国每天消耗多少杯橙汁，你会怎么回答等~~(气氛也不太好)第二家是某五大行做招商，一切看似很顺利，从面HR到终面总监~总监走之前的一句话说：你回去等HR通知吧~应该会很快，因为要人很急，当时觉得八九不离十~结果等了半月没消息电话给HR说总监最近出差了帮我跟进一下，又等半月发个邮件过去回我说和他们的要求不匹配。肯爹啊！！后来想多半是起先想稳住我后来天降神人，我就直接被扫地了。第三家~~就是我现在这家了，某香港地产商~~在我们这个城市最近大搞工程，三月开始在大学宣讲~~~笔试~~~~等啊等，4月开始群面~~~~再等~~~~等到5月10日终面~~~~~~~~~~~~~~~~~终面是个小插曲，是我经历过最扯淡的终面之一，进去小房间，3个HR+视频那边香港总部HR，而且直接没有自我介绍直接问我：你觉得自己诚实吗?让我哭笑不得以为自己做了什么亏心事。后来又是香港那边直接开始用浓重港腔问英语问题，还好这个对我来说不是难题。终面过后又是无限地等待~~~~当时本人都要 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

崩溃了，正赶上第二家又将我水掉，心想这个也没搞定我真是无限打击~~最后还好一波三折，貌似我是被补录管培生被通知体检，不过要八月一号入职，待遇也只有到时候才知道，不过据说应该还是很不错的~毕竟也是个大企业。话说在宣讲时候1000多人笔试，我知道有悉尼大学的，也有澳门大学金融双硕士，回头看来，最终进去的只有我一个龟~~~所以龟真的。。不吃香了~~~~~~

回首看来几个月~~首先非常羡慕国内大学生有那么多宣讲会，大学的最后时光还有实习机会。

而我们几乎什么都没有，我们的处境很尴尬。比如我是12年10月毕业，对很多公司来说我不是13年7月毕业的应届生，在HR们筛选简历的时候直接就被刷掉了~~走社会招聘呢，我们在外面的那些小打小闹的兼职经验别人也不认可。

最后我觉得面试的经验确实很重要，什么该说什么不该说。要知道别人想要什么，当然如果说职位涉及英语，特别是口语面试，流利者肯定会有很大优势，还好本人这方面还不算弱项。

其余呢，低调做人，高调做事，很多回来的朋友心气很高，现实却很残酷。其他国家的不清楚，澳洲回来的朋友我有认识，国立，莫纳什，昆士兰甚至悉尼大学也在待业的，海龟的竞争力甚至硕士很多时候不如一本本科学生，这是我深刻感受到的。认识个一本同仁，本科走之前不愿意的学校读完硕士反而别人不要他了。。

今年号称“史上最难就业年”，以前号称的“金三银四”今年在我这个城市完全失去了往年的火爆，被我们碰上了只有去面对是吧~~~眼快就快7月了，15年的校招就要结束了。再过1个多月8月末9月初14年的校招又要开始了，也就是传说中得‘金九银十’我因为毕业时间的原因错过了，希望其他朋友抓住机会大家都有梦，但是实现梦的前提是脚踏实地~~大家都加油吧，一点小小经历分享希望对大家来说有帮助。

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第三篇：【海归怎么找工作】应聘工商银行的面试经历

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【海归怎么找工作】应聘工商银行的面试经历

应聘工行北京分行的面试经历 我是1月7日上午的一拨。

因为之前面过农行的，所以这次不是太紧张，而且很多人一起面，我猜测问题也不会问的特别多，毕竟对于银行来说，它的需求面比较宽，并不局限于某一个专业的发展，所以除了个别专业性很强的研究性质部门，其他的都不会在面试阶段深入测试。

早上一去比较惊讶的是一天面完全部流程，一共三组面试。不像别的公司一面二面三面的搞几个星期，人心惶惶的。这样很爽快，符合我的胃口。

先去签到，然后被小mm分组，如果你和同学一起去，可以和同学一起签到，分到一组的机会比较大，不容易紧张。我和同校的另两位同学一起经历了所有面试环节，不错。(全程都是中文。毕竟，北京分行能有多少对外业务呢？就算有，也会在以后的工作中有专门的培训，然后看你适合与否。

第一轮，名字忘记了。好像是结构化面试？就是挨个进去，5个考官对你一个人，先是1分钟自我介绍，这个时间不是很掐，你多说一两分钟也无所谓，只要不要夸夸其谈或者死记硬背就可以了（听说有个人呼呼的背，被考官打断了）。自我介绍完毕，考官随机发问，大多数是一些很开放的问题，我听说到的有这么些：如果招行给你年薪高工行年薪低，你怎么选择；你除了报工行还有别的公司给过你面试和笔试吗？；你觉得自己的优势在哪里；诸如这些，每个人问的都不一样，然后还会结合你的具体情况问一些事情，比如因为我本科学的计算机，他就问我计算机的新技术有没有可以应用在我们银行的业务拓展上的，我balabala说一通，扯远了都，最后我们探讨起U盾和网上证书的事情，还问我为什么报个人客户经理的职位，我心吃一惊，我真不记得我报这个了，本着报一行爱一行的原则，我balabala说了一堆我很喜欢为客户服务很有成就感的话。我的同学比较倒霉，好像只有他被问道一个稍微专业的问题，巴塞尔协议对银行的影响。这个估计每个人也能扯一通，不算特别专业，我另一个同学被问了一大堆他老家的经济发展问题，怀疑考官遇到了同乡……

感觉：考官普遍还是比较和蔼的，对你很亲切，完全是个了解的过程，我觉得不要太多所谓的面试技巧，他们都是行走江湖很多年的，说句不好听的话，你有多大道道几斤几两他们难道看不出来？就把自己真实的、积极向上的一面展现出来就可以了。至于是不是问专业问题，不敢打包票问不到，但应该都不是特别专业的问题，我们那一组有会计的，有计算机的还有国际贸易的。所以应该不是按照专业来分组的。但可能财会类和计算机类的会比较多一点而已。海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

第二轮，无领导小组讨论。第一轮弄完去四楼，签到，分组，凑够ABCDEFGH个人，就可以去等了。进去之后每个人一张纸，上面写着题目，5分钟准备，然后自由发言15分钟，（也不是太掐时间，不要拖太久就可以了。多个一两分钟他也会提醒你。）也可以事先你们几个自己商量按什么顺序来发言，这个无所谓的，最后挑一个人做总结。里面好像是4个考官，一个负责记录，其他三个聆听。应该是每天题目都不太一样。我们的题目是工行排队难的问题，商量个解决方案。我们一组人balabala说了一大堆，最后请我们组唯一一个女生做了总结，这是我们进去之前就约好的，所以我觉得总结得还挺好的。不过也不知道他们是怎么评判我们的答案。

感受：尽量不要说到工行战略上面的问题，毕竟你只是个学生，你对战略层面上的东西又能了解多少呢？还是谈谈具体操作吧，搞些实际的有用的办法。什么工行该做什么，不该做什么的话，我个人认为还是不适合说，书生气太浓。我注意观察了一下，有个兄弟说应该延长营业时间时，有个考官很无奈的笑了。。延长营业时间……这会引起员工民愤的……如果你进了工行，你愿意晚9点下班吗？为你的将来考虑一下也别提这么不靠谱的建议嘛…… 第三轮，弄完第二轮我们还去午饭了，居然给解决午饭，很激动。最后一轮就是和人事部的三个主管聊天，三个人一组进去，全是我们问他们问题。其实这一轮我个人觉得也没有什么用处，我们能有什么问题嘛，无非是薪酬、户口、发展前景之类的，哪里能问出什么，该说的大家也全都能打听到，不该说的，他们也肯定不会告诉你。你就中规中矩的随便问问吧。也体谅一下HR的同志们，他们四天面完1600人，很辛苦。。就别整一大堆对你自己也没啥帮助的问题来为难人家了。

我们能问出来的情况是：刚进去会有一年的时间，去各个支行在三个岗位轮换，做实习生，这一块是少不了的。然后内部分岗位，看你适合哪一块并且哪一块需要人，双向挑选的一个过程。外地生源是可以解决户口的。刚进去会有三个星期的培训。足球队是各自银行自己组织的（这个问题就是我问的，问完之后很冷场……）总之，祝后来者好运。也希望自己好运。

文档来源：专业留学生海归求职培训辅导机构 海归求职网AceCareer

第四篇：我在香港的找工作经历

我在香港的找工作经历

寄托天下[http://exam.gter.net]2011-10-10 22:04寄托天下-寄托家园

1月底开始找工作,那个时候想法非常简单,有一份工作留

在香港就可以了.所以基本上只要我满足条件的文职工作,我都会投简历.那个时候差不多每天10封.1.位于旺角的公司

Administrative Officer

这是第一次面试,完全没有准备得就去了,填完一张表以后,包括我在内三个女生,一

个面试官,属于群面.首先是自我介绍,广东话,普通话,英文都可

以.我选择了广东话,因为面试官一开始就

跟我们讲广东话,另外两个女生都是local,而据她们自我介绍的过程中了解到,她们两个都没有大学学历.相比起来她们的表达能力比我强很多,第一次面试,我完全不懂得怎么突出自己.在自我介绍以后面试官便问我们关于工作经验的问题,在此以后,他就谈到补习社TA的工作,此时我意识到,这其实是一家中介公司,帮补习社找TA的.我还是笑着听完,离场后不再接听这家公司的电话.这一天下午本来还有一家公司,但是我已经知道,这一家应该也是中介公司,所以没去.而此后的一个星期,经常接到各种电话,不胜其烦.从此以后,我便开始留意公司名称,凡是跟职业中介有关的工作,一律忽略.2.某电讯公司

Personal Assistant

这一家公司算是大公司了,位于港岛,某大厦差不多20层全部是这家公司.到了以后有一位职员也是先要我填申请表,交照片.然后带我去了另一个房间门口,示意我进去就行了.敲门以后有人说Come In!于是推门进去,是一个全海景的会议厅,一位面试官,示意我坐下以后便开始面试,是全英文的.1, Introduce yourself.2, You got a Bachelor’s degree in Engineering, why transfer to English Language in HK? 3, As you said, you don’t like Engineering, why chose it then?

4, OK, why not transfer when you were in year 1?

5, What’s kind of job do you like?現在想想，自己還真是老實啊。。。6，可以跟我用广东话聊天吗？

7, Do you know what you will do in our company? 這此面試也沒有準備，這個問題直接死掉。。。

8, Do you have any problems? 我問什麼時候會有結果。

这最初的两次面试，尤其是第二次，让我深深地反省。一方面是关于投简历时的选择—香港有不少这样的中介公司，让你去做sales，一不小心可能就会投到这样的公司里；二是表述能力，自己稀里糊涂地就去了，我到底在说什么，我自己都搞不清楚。之后几天休息了一下，没有再投简历，回去修改了CV，同时浏览找工作的网站，我发觉多看看这些网站，其实可以分辨哪些是中介。

3.香港某知名地产公司

Real estate officer

这是香港非常知名的一家地产公司，我去的是湾仔的分部面试。

刚开始是HR初面，之后等待几分钟通过之后，开始笔试，笔试有两道题，均是问答题，一题中文一题英文，都和地产有关系，答题时间是一个半小时。笔试完后，大约又等了15分钟，开始终面。

终面需要到公司顶层的会议室，面试官是两位经理，约40多岁，和颜善目，让人感觉非常舒服。面试一开始是英文，先问为什么本科读建筑，硕士转英文，我说想提高自己的语言水平，他们笑着点头说你英语很好呀！这句话确实让我振奋不少，因为来香港这么久，香港人成天都说你们内地人英文如何差如何差，从来没有香港人说过我们英语好。之后开始问我在香港学到什么，对地产的认识，对香港的认识，以及以后的职业规划。问了很多问题之后，开始闲聊了，闲聊中经理突然问：你广东话怎么样？我说那我们用广东话聊天吧，又嘻哈了好久，经理说：“嗯，我知道在内地，薪水是公司制定的，一般不会问，但在香港不同，你想要多少薪水？”，我答了，他没有像想象中讨价还价，我也认为这家公司肯定给得起，之后便说：“六月上班有没有问题？”我忧喜参半，因为我有三个学期，7月才上完课，IANG8月才能办好并合法工作，这个我实在是没办法，我也老实回答了，他便很无奈地摊了摊手。

我回去的路上，心情非常不好，后来在寄托上发现，以前也有不少师姐因为三个学期不能马上投入工作而丢了offer，我当时真是恨死这第三个学期了！香港的大多工作，都是需要你immediately available的，大公司会愿意等，但很多也是从6月开始。

这之后第二天还有一场面试，一家大型制造企业，老外来港请秘书的。初面都没过，HR直接告诉我，像你这样8月才能上班香港很少有人愿意请的。

4.香港某电视台

秘书

很漂亮的office,位于红磡海滨广场。这家电视台的简历我投了一个月以后，才打来叫我去面试。也是在会议室，会议室很漂亮，对着北角的海景。去会议室途中也经过演播室，感觉非常有意思。

面试官是女的，打扮非常新潮，一进来便主动与我握手。面试是广东话的，问的问题有介绍自己，对这家的电视台的了解，对秘书这个职位的理解，最后的问题是问我星期六可不可以上半天班。走的时候HR告诉我，这是初面，如果想知道自己能不能进入二面，必须自己打电话来问。但后来出了一些意外，令我没有把心思放在工作上，也就没有打电话过去。

5.某投行

Administrative assistant

呵呵，可以去传说中的投行面试，也觉得挺好玩的。这个职位写明是在融资相关的部门工作，所以面试是前一天看了很多这方面的资料。

先去了一个小的会议室，HR是香港人，广东话，问的问题和这份工作本身无关，基本上都是个人问题，非常详细，如：来香港多久了，对香港的认识，怎么学会广东话的，以后打不打算长留香港，为什么？和男朋友怎么认识的，有没有结婚的打算。这些问题其实都是围绕一个点----稳定性。

HR问完以后，带我去了一个大的会议室，一位戴眼镜，约50岁的男士坐在里面。他开口便是普通话，问我是哪里人，以前在哪里读的大学。之后便问：“听得出我的口音，是哪里人吗？”我说：“我觉得是台湾口音。”他说：“对了一半，我在台湾长大的，但是我祖籍江苏，6岁去了台湾。你觉得我们台湾人的国语和你们大陆人的国语有什么不同？”我就随便拉了一些，还提到我男友是台湾迷。其实我个人确实不喜欢台湾⊙﹏⊙。他后来也问了我一些关于这家银行的细节问题，比如我为什么会想来这里工作，还有知不知道我以后从事的工作是怎样的。

他表现得很愿意请我，甚至都说了一些以后见这样的话，可是几天以后，却得到了不获录用的消息。说实话我挺失望的，因为一开始没有抱有什么希望。有人告诉我，很多时候就是这样，明明人家很热情，可是到最后就是不请你。

6.某综合公司

秘书

之前只知这家公司有汽车方面的业务，后来才知道这家公司非常大，还有食品，化妆品等业务。公司位于九龙湾。

还记得面试那天，我出了地铁站却下起了蒙蒙细雨。路上问路，没想到对方竟是那家公司的员工。因为我去面试的时间刚好是午饭时间，遇到了不少员工，我感觉这家公司的人，脸上带着非常自然的笑容，和sales接客见老板完全不同，公司大楼门口有专人接待面试者，整个氛围非常人性化，和以前许多公司带给我的冷冰冰的感觉完全不同。还记得会议室里用写着“全力以中港人民幸福生活为主旨！”

一开始是HR assistant的初面，广东话，介绍自己，谈谈学历与工作经验，这些问题我已经答过很多次了。接着开始笔试，纯考英语能力，这是我二十多年做过的最难的试卷，看了前几题我已经冒了一身冷汗，怎么会这么难，这么难！！专八的题，在这卷子的对比下，也只能算cet4。交完试卷以后我已经脑子一片空白了，完全回不过神。

大约等了20分钟，一位约40岁的女士进来了，她介绍自己是HR manager。一开始是广东话，她拿着我的试卷说：“你觉得我们的题难吗？”我说我觉得挺难的。她说：“还不错，很少人及格的，很多人都抱怨我们的题太难。”我一看，我65分，o(╯□╰)o。然后开始面试了，英文，问我对这家的了解，为什么想来这家公司，对上司命令的服从，比如和上司意见不同，而且知道上司是不对的时候，要怎么办。

最终没有拿到这家公司的offer,我有时候觉得自己太嫩了，秘书这份工作，我到底做不做得了。后来发现这家公司每年都会招MT，薪水高于毕业生平均水平，我觉得大家可以留意一下。

7.某地产公司

CEO的秘书

我想，没有拿到这家公司的offer，会是我很长一段时间内不可释怀的遗憾。这是一家中资的大型地产公司，已在香港上市。从事的业务是我本科所学，其重点发展领域也在某方面与我有很大关系，要求语言能力方面是我硕士学的，我是半夜看到这家公司的广告的，虽然请CEO秘书，让我觉得希望不大，但是如此多的巧合，如此多的条件我都具备，实在让我异常兴奋。我发了求职信过去，是重新写的一封，而不是利用以前的模板。

第二天一早，还没睡醒，接到了这家公司的电话，是内地人打来的，说看到我的求职信了，我马上表现地很进取，说了很多。她说，那你来面试吧！我问什么时候，她居然说现在！我非常无语，因为晚上我还有考试，但是这份工作我真的很想做。我说下午可以吗？我现在不太方便，于是约了下午。

很大雨，去了湾仔。面试我的是那位打电话给我的Z小姐和一个香港人，两个人轮流提问，一个用普通话一个用广东话。Z小姐问的是业务方面的，香港人问的是语言和背景方面的，都是我熟悉的。感觉上每个问题我都回答得不错，她们看起来也比较满意，最后那个香港人问的是我需不需要办工作签证？我解释了一下IANG，然后Z小姐问：“我问你个问题—老实说我知道不少人为了保证签证的连续性，随便找一份工作，然后拿了签证就辞职，你会不会？”我当然说不会。其实CEO秘书，怎么能算随便一份工作呢？

过了约一个星期，那位Z小姐打电话来，说参加二面，也是终面。出乎我意料的是，CEO是女性。她的眼光非常锐利，让我有一点害怕。Z小姐也在场，全程是普通话的。说起来，我准备的问题，真的一个都没问到。个人方面，问了关于道德的定义，对于工作中道德与实践的关系，对自己及上司的期望；工作方面，狂轰烂炸问了很多很多问题，基本上都是你遇到某个非常具体的难题时，你如何处理，还问了知不知道作为CEO的秘书和助理，有什么区别。我当时已经感觉到，我答得不好，恐怕是难以成功了，最终果然失败。只能说自己，本身就不够格。

8.某教育机构

Administrative assistant

这是一家跨国的教育机构，非常知名。面试我的HR的打扮就是你满街都能看到的那种港女打扮。她介绍了这家公司在香港员工很多，以后还要跟学生还有家长打交道，所以会很忙。面试一开始是广东话的，问如果家长投诉教学质量，要退

钱怎么办？还有员工与员工之间发生争执怎么办，她补充说：“我们香港人就是这样的，为了几块钱可以在菜市场跟人吵不停的，你要有准备。”还问到，公司这么多人，很多人都不认识的，你会选择什么方法来增进员工之间的感情。

接着开始了英文问答，介绍自己，职业规划等等。她突然问：“你对你们内地人的英文水平这么差有什么看法？”我反问：“你觉得我们内地人英文怎么不好？”她说：“我经常听不懂你们在说什么，你们的口音很要命。”我不高兴了，说：“我不这么认为，我觉得香港人的英文口语很烂，跟广东话夹杂不清，什么order,boss,offer发音怪里怪气，被广东话同化了。”她显然被我吓了一跳，没有继续就这个问题追问下去。

类似这样被歧视的例子，生活中非常多，工作中也不少。曾有一次，一家公司打电话给我叫我去面试，然而弄清楚我是内地人以后，说那你不用来了。这种复杂的心情，可想而知。

9.某综合公司

Secretary to GM

这家公司挺大的,非常有名,两栋办公楼算是上环的地标.这已经是我找工作的后期了。到了后期，面试的机会比之前少了很多，但是公司也越来越大牌，我其实很担心很担心。我的好朋友去了中远，可是居然没过试用期，这也让我的压力非常大。

这家公司的保安是个会说广东话的中东人士，非常可爱。一上去是初面，还是那些非常常见的问题：介绍自己，过往的学习和工作经验等问题。之后面试官开始说起公司的各种福利，这一点很像中资企业，福利很不错，最后提到，我提出的薪水要求可不可以降低一点？对于这一点我非常诧异，这么大一家公司，我提出的薪水只比毕业生平均水平高一点，居然给不起？但是那个时候，我也很着急了，加上之前提到的福利不错，我便说可以，但是也不能低太多。面试官说：“我们也不会很过分，少个几百一千的可以了。”

之后一位男同事开始考我打字，一篇英文，字数400多，要我5分钟打完，还说他平时就是5分钟打完的，我听了有一种被耍的感觉，这怎么可能打完？你装吧！最后我只打了两百多个字。然后打英文，电脑里只有香港人用的仓颉和速成，我说我不会，我本身用的是全拼。其实我觉得我应该已经死了。然而15分钟以后，面试官告诉我，GM正过来，要我等等，这是终面。

感觉这位GM应该是香港人，但是打扮很像内地的那种暴发户。。他问的第一个问题是：对正在建设的珠港澳大桥对公司业务的影响有什么看法。围绕这个问题我们一来二去地大约说了10分钟，说完这个问题，之后的相对就是比较简单的问题了。他最后说，你的职位算是比较高的职位，但是你来香港仅仅一年，而且在香港没有工作经验，你觉得你要如何胜任。回答这个问题了以后，他送我出门，嘴里很小声不停地念叨“在香港没有工作经验，在香港没有工作经验…………..”

10.某零售集团

Admin.Assistant

也是一家大公司，全球都有分店，主要买各种奢侈名牌，小到gucci，大到hermes。

初面是在尖东的分店，问的也是那些已经回答烂了的问题，不停地换广东话，普通话和英文，整个初面约15分钟，告之若有二面会通知。这家公司初面完后，就接到一个电话，也就是我现在的工作的offer。之后的一些面试电话，我都推了。

几天以后收到这家公司的二面通知，我还是去了。这次是在尖沙咀的分店，面试我的GM-L小姐。L小姐虽然是高层，但是打扮得非常随意，她亲自到公司接待处接我带我去会议室，一路上话很多很多。这次的面试不像是面试，更像吹水。她说：“你学历好高啊，我觉得你来我们这里工作肯定没问题了，这个职位其实中七可以胜任了，但是我就想见见你，看看到底是个什么样的硕士生居然会申请这么基层的工作。”我告诉她，我是宁为凤尾不做鸡头。起码那个时候我是这么想的。她说：“这份工作非常非常忙，你做的也会是非常基层的工作，你可能需要长时间的OT。其实你有什么问题，我没问题了。”所以之后，其实一直是我在提问了。由于已经有offer，加上其他的一些因素，我这次表现得并不是很积极。

第五篇：【海归硕士求职】海归硕士在美国找工作的感想

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【海归硕士求职】海归硕士在美国找工作的感想

自己背景介绍下，iit毕业的mkt小硕士一枚，来之前木有工作经验。

说说我们那届。算算我们那届的mkt学生中国人大概20多个的样子？最后拿到工作签证的我知道的大概有5－6个，都非常优秀跟努力，其他人回国的一些人在国内工作也还不错，比如nielsen，ibm, 日立集团什么的。坦白说，iit的mkt专业上到最后会觉得重复的内容比较多，有些课真心水，特别是专业核心基础课，不过上完专业核心课你可以自己选修mba或者是mkt的其他课程，这点还不错。水课永远有，不过就看你自己的规划跟选择了。我当时就选修了好几门mba的课程。然后有些课都会联系到是企业来做project，这些一定要好好做，因为面试的时候可能会加分的，我当时做的那个american potato board的项目在我拿到现在这个职务加分不少，当时跟我们经理还有vp面试的时候，这个项目让他们印象挺深的。所以如果在这边工作经验不多的话，学校做过的project也一定要写到简历上去哦。

1, mkt的工作，最关键是要工作经验，特别是在这边的实习跟兼职经验，如果你有相当多的实习经验，对你找工作帮助很大的

2.mkt的话，实习会很好找，至少我觉得我身边挺多同学都有实习，大公司也好或者小公司也好，都是一个学习的过程。但是，如果真正到了找需要工作签证的工作的时候，感觉不是那么容易。虽然很多职位，但是同一个职位，有那么多美国人在申请，而且你还需要工作签证。不是打击，是事实，也很多次前面聊的很好可是一知道你摇工作签证就说我们不给工签。所以我觉得更需要好好的准备。

3.人脉。这里大家说过无数次了，如果有人推荐一定会更好找工作的。我现在的工作是我以前的一个老板给我推荐的，因为跟公司的president有过一面之缘，所以当时直接来了on site的面试。不过很神奇的是，他们那次没有要我，而是调了一个公司内部的人做那个职位。但是当时我们经理对我的面试印象比较深刻，几个月后再有一个类似职位的时候，她就直接让hr给我打了电话，应该说以前老板的推荐也起了相当大的作用，要不然估计也不会对我那么好。

4.走出去学校，参加多点校外的活动，这个太重要啦。因为你活动里面可以认识到一些相当不错的人。我现在在american marketing association做志愿者，感觉跟里面的人学到很多东西。而且他们都是行业内的人，也都会很愿意帮你

如pr,广告，咨询这些对语言能力要求相当高，是指写作跟口语，还有就是对美国文化要特别了解，所以基本中国学生会比较难进入到这行，当然大牛例外哈，我是非牛，现在还依然觉得自己的business writing需要很多很多改进，因为有些词，有些双关语，真的不会。

那么中国学生比较好找工作的方向。我觉得关键你要找好自己的定位，其实中国学生的优势无疑一般是在数据或者就是对中国市场的了解上，所以我觉得比较好拿工签的行业是： 1.marketing research，这一块是肯定的，职位比较多，行业比较成熟，然后因为有数据分析的东西在那里，所以会有一定的技术壁垒，而且大多数学校一定会有挺多的这方面的project 2.marketing analyst，还是会跟数据相关的，我有两个同学就是在那个decision making Model上学了spreedsheet modeling，找到相关的工作。那门课真好，真可惜木有选，而且 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

挺有意思的。

3.online marketing。恩，就是我现在在做的，因为我本科学电子商务，所以还是很喜欢也很对我胃口的。这一块主要会是search engine optimization(SEO), PPC(Pay per click), social media mkt（facebook，twitter，linkedin，p interest），email mkt这些。建议大家自己可以在网上搜搜，这一块现在的职位相当相当多，我觉得也算是未来的大趋势

4.做中国市场跟国际市场。这一块没得说了，大家懂中文来自中国，学mkt。优势就在那里。不过问题是这一块职位比较少，如果有，要尽量把握机会。我同学里就一个就是一个上市公司帮他们开发中国跟国际市场，他真的很优秀也很能吃苦，之前每天开一个多小时车去上班，但是如果打算未来不留美，这一条路就是非常好的，因为你可以有北美的经验跟开发中国市场的经验。

所以建议找工作的同学，首先想好自己的定位

然后找多些相关的实习，在这一点上，大城市的优势就比较凸现了 尽量多的参加活动认识人

建立好自己的linkedin，在上面充实点，多加点朋友

拿几封好的推荐信，跟以前工作过的老板跟同事都保持好的关系

找工作还是，勤奋＋努力＋运气