述职报告 张士安2016.07.12

第一篇：述职报告 张士安2016.07.12

述职报告

(张士安)

各位领导、党员、同志们大家好：

在城南新区党工委和管委会的正确领导下，带领全村群众，履行工作职责，发展壮大村集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，始终坚持以“认真、细致、踏实、求实”的工作理念来开展本村的各项工作。使全村经济取得又好又快发展。现我将对上半年来的工作简要总结如下，并接受大家对我的评议。

一、本人作为村委会主任，主要是负责村里的日常事务，能够积极配合村党支部开展村务工作，服从并服务于班子集体工作目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。着力改进农村人居环境，重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施，提高群众生活品质。联系自己的思想和工作实际，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

二、严格执行“两公开一监督”制度。我们始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务变动情况，接受党员群众的监督。村里有重大事项都是经过村支部、村委会一班人讨论决策通过，切实维护村民的利益，保持和谐稳定。

三、上半年来，在村全体党员干部和群众支持和配合下，为本村办了以下几件实事：

1.为解决农村环境卫生长效管护，村又投资购买了垃圾桶200多只，发放到户、各个小组周转点，使全村环境卫生整治得到了更好的完善，并强化严格管理监督，使部分村组环境卫生不规范的现象有了新的起色。

2.为解决村庄道路难问题，村支部研究了方案、群众集资一点、知名人士筹资一点、村贴一点，目前我村已落实了小组道路建设2千多米：原万兴8组200多米，10、11组长达1600米，原砖场13组100多米、14组200多米，还有目前原砖场10组长达560米道路正在准备施工，为本村尽快达到村组水泥硬化道路链接村。

3.今年对全村水利进行了全覆盖的维修，为了解决工业区部分田块放水难和两个村庄到了汛期受淹问题，经过多方面协调并投资了五万元左右建成了一座小型泵站，解决了群众实际问题，得到群众一致好评。

4.按照新区党工委的部署和要求，今年我们砖场村在原万兴14及万兴11、12、6、3组租用土地近20亩落实村庄绿化工程，绿化栽培投入了大量资金，涉及到各农户利益的矛盾，为了解决好绿化栽培的矛盾同时也要维护群众的利益，我们进行了上门协调个别农户的工作，得到了党工委和群众一致认可。

5.今年解决了原砖场2组多年来难以解决的复垦问题，通过我村到户协调对接做出了大量的工作，拆除了4家农户，即不违反政策，又要维护群众的利益，做了合理的处理，目前已改成了良田近15亩，得到了群众认可，领导的好评。

6.今年夏季秸秆禁烧，村组干部任务明确，划片包干、分组到人，日夜巡查，我们还利用广播宣传有关规定、今年秸秆禁烧、禁抛工作得到了新区党工委领导的好评。7.我村今年全体村干对全村低保户、五保户、特困户共40多户进行一对一结对帮扶，使他们尽快丢掉贫困家庭的帽子。8.自建立医保制度以来，通过村委会和村民组长的努力工作，连续几年医保参合率达95%，五保户、低保户、残疾人的生活得到妥善的部署和保障。

二、存在的不足：

1.对村主任应尽的职责和义务还没有充分发挥出来，需要进一步学习和实践。

2.思想工作做得不够细致深入、缺乏统筹安排。3.创新意识有待加强，还跟不上形势发展的需求

三、针对以上自己的述职，我将虚心接受各位群众的评议，提出的宝贵意见越多，对我的进步帮助越大，今后的工作、我将在以下几个方面进行努力：

1.加大基础建立设施力度，着力改善农村生活和生产质量。

2.狠抓惠民服务，全心全意为民办好事，坚持事务、财务公开，修复水利设施和村间道路亮化工程，实现村间水泥路面连接等一些合乎民情的有益工作。

3.本人虽然做了许多工作，但与自己所肩负的责任和群众的要求相比还有许多差距，由于学识水平不高，能力有限，还存在许多缺点和不足。

在今后的工作中深入群众中，听取群众的意见，针对存在的实际问题及时纠正，确实转变工作作风，同时自己也要虚心接受群众的意见和监督，不断提高自己的工作水平和能力，发挥好模范带头作用，把砖场村的各项工作、再上一个新的台阶、敬请大家给我的评议。

谢谢各位！

张士安

2016.07.12

第二篇：士述职的报告

护士述职的报告

2010-12-20 16:58

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一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支持下，在护士长的团结协作

努力完成护理工作任务，总结如下：

一、政治思想方面：认真学习江泽民关于“三个代表”的重要思想，学习贯彻十六大精神，积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以

病人满意为标准，全心全意为人民服务。

二、增强法律意识认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强医学教.育网搜集整理，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事

故的发生。

三、规范护理工作制度：深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准（办公室、质检科、总务科等给了很大支持），使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。

第三篇：2008—2011述职报告(陈毅士)

2008—2011年述职述廉报告

陈毅士

（2011年11月）

根据组织安排，我于2008年10月来巴里坤县任县委书记。任职以来，在自治区党委、人民政府和地委、行署的坚强领导下，在班子成员和广大干部群众的支持帮助下，紧紧围绕“促发展、改民生、保稳定”三大根本任务，讲政治、顾大局，出好思路、抓好发展、办好实事、带好队伍、做好表率，尽心尽力履行工作职责。

一、抓自身建设，提高履职尽责的能力

任职以来，我深感责任之大、担子之重，深知自己的思想、能力、水平直接关系全县10万各族人民的切身利益，关系巴里坤的改革发展稳定。因此，我始终坚持做到：

一是抓学习。面对巴里坤县经济欠发达的实际和全国各地千帆竞发、百舸争流的态势，自己时刻保持一种知识恐慌、本领恐慌的危机感和紧迫感，正确处理工作与学习的关系，从忙忙碌碌的事务中解脱出来，始终把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求、一种境界要求，坚持用党的政策理论武装自己的头脑，加强政治、经济、文化、科技、历史、1

法律、民族宗教、农牧业等各方面知识的学习，使一切有益的知识、一切先进的文化入脑入心，使自己不断增强党性修养、具备战略思维的能力，为履行好职责奠定了基础。

二是抓调研。县一级既是发展的基础，也是各类矛盾汇集的交织点。我深知履行好职责，必须要吃透上情、摸清下情，做好上下结合的文章。上任伊始，就花了大量的时间和精力，深入乡镇、部门一线广泛进行调研，掌握了大量翔实的一手资料，熟知了本县的历史现状、社情民意、优势劣势、发展现状等实际情况，努力寻求上级精神与本县实际的结合点，开拓性地提出了“一个理念（发展的理念）、两个率先（率先解放思想、转变观念，率先全面掌握工作相关政策和业务知识）、三个深入（深入基层、深入群众、深入人心）”的工作要求，确定了“牧业强县、工业富县、文化立县、旅游兴县、增收富民”的县域发展战略。通过几年来的实践证明，这些思路完全符合巴里坤的实际，已取得了显著成效。

三是抓创新。始终把解放思想、变化变革作为贯彻落实党的路线方针政策、实现跨越发展的第一推动力，坚持带头解放思想，带头变化变革创新，先后在全县掀起了四次思想大解放、观念大更新的热潮，努力破除一切不合时宜、阻碍发展的思想束缚，在全社会牢固树立了后发赶超、敢为人先、敢想敢干、2

改革创新的时代精神，并融合集体智慧，坚持在继承中创新、在创新中超越，在既有的县域发展战略基础上，明确提出了“科学跨越，后发赶超”的总体要求和“把巴里坤建成哈密新的区域增长极和对外开放的重要门户，东疆地区重要的畜牧养殖基地和疆煤东运、疆电东送的重要基地”的战略选择，作出了坚持“五个坚定不移”，构建“开放巴里坤、文化巴里坤、和谐巴里坤、生态巴里坤、幸福巴里坤”，建设新疆经济强县、文化大县、旅游名县、生态美县的战略部署。做到了切脉准、对症好，全县上下目标任务愈加明确，跨越式发展的信心和决心更加坚定，干劲兴头更加昂扬。

四是抓落实。始终把真抓实干、务求实效作为第一要求，坚持从自身做起，发挥表率，对牵涉发展全局的重点工作，亲自部署、亲自检查，抓好落实、完成结果；对一些重点工程的立项，及时向有关部门汇报情况，争取支持；对一些大的好的招商项目，亲自上门，力争引进来；对上级交办和基层反映的问题，亲自过问，督促从严从快解决。同时，建立健全了一套科学有效的管理机制和严格的督查检查机制，对牵涉发展全局的重点工作重点项目以及涉及到老百姓切身利益的民生项目，实行县主要领导问责问效制、县四套班子领导分工联系制、乡镇部门直接责任制以及严格的奖罚责任制，在全县上下形成了 3

真抓实干、一抓到底、狠抓落实的良好工作局面。

五是善于团结。始终把团结共事、和谐共进作为第一执政能力，加强与各套班子成员的沟通交流，做到坦诚相见、合作共事、行好职责，大力支持乡镇、部门开展工作，支持政法机关依法行使权力，支持工青妇等群团组织发挥职能，极力促进军地、兵地、油地之间的大融合，协调做好广东、河南援巴工作，带动了全县上下团结一心干事业、共同奋进谋发展。自觉坚持民主集中制，发扬党内民主，不断完善议事规则和程序，严格落实集体领导下的个人分工负责制，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则讨论决定重大事项，营造了一个团结、民主、合作、共进的和谐环境。

二、抓职责落实，全力推进科学跨越发展大业

任职年来，始终从实现人民群众的根本利益出发，真情热爱巴里坤，全身心投入到建设巴里坤、发展巴里坤的各项事业当中，丝毫不敢懈怠。

（一）践行第一要务，千方百计谋求经济跨越式发展 始终把经济建设作为最大的政治，坚持发展第一要务、第一目标，理清思路、谋好全局、定好目标，带领全县上下同心同向同调同力，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，扎实推进了新型工业化、农牧业现代化、新型城镇化，促进了县域经济 4

实现历史性跨越。2011年，预计县域生产总值达到30亿元，是2007年的2.67倍，年均增长20%，高于自治区、地区平均水平。地方财政收入达到2亿元，是2007年的4倍。招商引资到位资金18.6亿元，是2007年的9倍，四年来累计达44亿元。完成固定资产投资25.6亿元，是2007年的7.3倍，近三年累计完成53.2亿元，相当于前25年总和的两倍。产业结构由40∶23∶37调整为26∶47∶27，彻底扭转了大农业占主导地位的局面，呈现出二产强力带动、三次产业协调发展的新格局。

在新型工业化发展上，2008年以来，经过多次调研和具体实践，深刻认识到巴里坤作为传统牧业大县，跨越发展潜力在工业、希望在工业、根本出路在工业，必须坚持以新型工业业引领新型城镇化、农牧业现代化发展，并提出了“重点抓工业、关键抓招商、核心抓项目”的总体发展思路，大力实施工业富县、优势资源转换、大企业大集团战略，大力发展煤炭、煤电、风电、光电、煤化工、盐化工、石油天然气、煤层气、优势矿产品采掘加工、特色农牧产品加工等“十大产业”。四年来，突出抓好了三塘湖煤田、巴里坤煤田勘探开发的协调服务工作，加快了盐化工园区、三塘湖工业园区、西部工业园区建设，实施了西黑沟水库、山北220KV、西部矿区110KV输变电工程、三塘湖风电110KV配套送出工程和三塘湖乡——老爷庙口岸、下涝坝 5

乡——红山口、博尔羌吉镇——大红柳峡乡道路等一大批事关工业经济大发展大跨越的水、电、路基础设施建设，夯实了工业发展基础。坚持对内对外开放，按照“五个优先”、“两个可持续”原则，优化投资环境，招大商、选好商，相继引进了保利、华能等20余家大企业大集团落户巴里坤，实施了保利300万吨/年煤矿、银鑫120万吨/年煤矿、同和90万吨/年煤矿、大安60万吨/年煤矿和华能、国电龙源、大唐、国电新能源风电场以及新联、汇友、红星等一大批煤炭、风电、盐化工方面的重点项目，依法关闭了生产落后、环保不达标的7家化工企业，并加快了老爷庙口岸建设，完成了新址选定工作和口岸建设规划，年过货超百万吨，推动了工业经济迅速扩大规模、提高质量。2011年，预计工业增加值达到11.5亿元，是2007年的9倍，年均增长29%，工业在国民经济份额中占到47%，主导地位进一步确立。

在农牧业现代化发展上，围绕农牧业增效、农牧民增收，提出用工业化的思维谋划发展农牧业现代化，坚定不移地“调粮、扩经、增草”，大力发展高效节水农业、现代畜牧业和劳务输出业，扎实推进扶贫开发和新农村建设。四年来，突出抓了以草料基地、奶牛养殖园区、牛羊育肥基地、生猪养殖基地建设等农牧业发展项目，以条田林、道路林、生态林和天然林保 6

护、湿地保护、天然草场退牧还草等生态建设项目，以安居富民、定居兴牧、中低产田改造、高效节水、大型灌区节水改造、病险水库除险加固、农村安全饮水、城乡防洪体系建设、乡村道路、无电乡通电工程等农业农村基础建设项目，以“三乡一区”连片开发、15个重点村扶贫开发整村推进、山区牧民搬迁定居等扶贫开发项目，以就近转移、向城镇转移和自身创业转移为主的农村富余劳动力培训转移工程，建成了10万亩草料基地、2万亩马铃薯基地、万亩大路菜基地、万头生猪养殖基地、10万只羊1万头牛养殖育肥基地和5000头优质奶牛养殖基地，高新节水10万亩，人工造林1.77万亩（累计8.5万亩），全县常年稳定外出务工2万人，6853户农村家庭实现“一户一工人”的目标，搬迁山区牧民2178户8500余人，9270名贫困人口实现脱贫增收，预计2011年农牧民人均纯收入突破6000元大关，达到6016元，较2007年增加2699元。

在新型城镇化建设上，提出以建设现代文明城镇为目标，统筹城乡协调发展，加大城乡规划建设力度，抓好城市管理、基础设施建设和功能完善工作，加快特色小城镇建设步伐，深入推进实施城镇化战略。四年来，围绕建设“生态型、文化型、旅游型、宜居型”的城市定位，高起点、高质量、高品味抓好县城规划和各类专项规划，全面加强城市管理工作，启动了2平7

方公里的城东新区建设，实施了县城道路、供排水、供电、公共交通、污水处理、垃圾处理、集中供热、供气等一批基础性领域的项目建设，以及医院、学校、幼儿园、广播电视大楼、文化体育广场、廉租房、公租房、经济适用房、商住楼等公共服务设施和安居项目建设，完善了“绿化、净化、亮化、美化”等保障功能，宜居、宜业、宜游的现代化区域中心城市建设步伐明显加快。目前，县城人均城市道路面积达到20平方米，人均居住面积35平方米，绿化覆盖率29%，人均公共绿地面积20平方米。围绕统筹城乡发展，把小城镇建设与新农村建设、安居富民、定居兴牧工程结合起来，加快发展以大河、奎苏、博尔羌吉、三塘湖、萨尔乔克等一批集现代气息、历史文化、地域特色于一体的农村小城镇群，集中实施了良种场、海子沿、萨尔乔克、大河、大柳沟、黄土场等一批水、电、路、林配套的农村精品安居小区，以县城、小城镇、新农村建设三位一体的城镇体系初步形成。目前，全县城镇化率达到46.2%。

在第三产业发展上，围绕“三化”发展需求，提出以文化旅游业为推手，大力发展现代服务业，改造传统服务业，优化第三产业结构，壮大规模，增强活力。四年来，我们以完善巴里坤古城4A级景区功能、打造兰州湾子、怪石山、大河唐城等景区景点为重点，深入挖掘文化资源，狠抓了旅游景点建设和旅游 8

软环境建设，着力实施了游客接待中心、岳公台文化公园、东黑沟古遗址保护、滑雪滑草场、孙膑庙、松峰书院等一大批文物保护项目和旅游基础建设项目，连续多年成功举办了夏季丝路文化旅游观光会、冬季冰雪文化旅游节两大活动，形成了独特的巴里坤汉文化、草原文化、冰雪文化旅游品牌，全面提升了文化旅游业的档次和水平，带动了全县餐饮、宾馆、商业、文化、休闲、交通运输、仓储物流等服务业的快速发展，激发了第三产业活力。今年，预计实现旅游综合收入6600万元，增长16%。

（二）着力改善民生，尽心尽力为民谋福祉

始终坚持民生优先、群众第一、基层重要，把更多的精力放在与群众生活息息相关的问题解决上，把财力保障的重点向社会发展中的薄弱环节倾斜、向基层倾斜、向困难群体倾斜，近年来民生投入达18亿元（县财政每年投入均占收入的75%以上），积极为民承办实事，实施了一大批与群众密切相关的就学、就医、就业、就住等方面的民生工程，切实让各族群众得到了实惠。

一是推进安居保障工程。加快完善以抗震安居房、廉租房、经济适用房、公租房为内容住房保障体系。四年来，累计新建抗震安居房4504套、廉租房780套、经济适用房280套、公租 9

房667套、棚户区改造280户。按照“四个不落后”原则和“定得下、稳得住、能致富、保生态”的要求，大力实施安居富民、定居兴牧工程，高标准建成了功能完善安居房3700套。

二是推进教育民生工程。始终把教育放在优先发展的战略地位，投入1.45亿元支持教育事业发展，着力巩固义务教育、提升高中教育、推进素质教育和“双语”教育、发展职业教育，重点建设了一批中小学教学楼、宿舍楼、教师周转房和双语幼儿园等教育工程项目，全面落实了“两免一补”、中等职业教育免费政策和高中阶段困难家庭学生救助、大学新生救助制度。四年来，新建9所“双语”幼儿园，5所中小学实行民汉合校，参加中职教育1722人，资助贫困中小学生、贫困大学生4943人。同时，顺利通过了“两基”国检和自治区“两基”评估验收。

三是推进医疗惠民工程。投入3500万元建成了县人民医院综合楼和12个乡镇卫生院、4个乡镇计划生育服务站、43个村卫生室，建立健全了城乡医疗卫生服务体系。投入682万元资助2.8万名农村贫困人口参加新农合、6004名城市特困人口参加基本医疗保险，农牧民新农合参合率达99.7%，城镇居民参保达100%。

四是推进就业保障工程。实现就业再就业6676人，城镇登记失业率控制在3.2%以内。安置大中专毕业生、就业困难人员、10

零就业家庭3915人，零就业家庭实现了动态清零，大中专毕业生实现了学成就业。

五是推进社会保障工程。建立完善了城乡低保、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险为主体，覆盖城乡的社会保障体系，其中参加新型农村养老保险2.8万人，落实“五七工、家属工”政策1124人。认真落实增加群众收入的各项政策，着力提高了城乡低保户、农村四老人员、村（社区）干部、基层一线干部职工、爱国宗教人士、复转军人、军烈属的收入水平。加大老年服务场所建设，建成了社会福利院、老年活动中心，推动了老有所养、老有所乐事业发展。

六是推进文化惠民工程。坚持用社会主义先进文化牢牢占领基层文化阵地，加快形成覆盖城乡的公共文化体育服务体系。先后建成了13个乡镇文化站、34个村级活动场所和46个农家书屋，农家书屋实现村级全面覆盖。积极搭建“百姓舞台”，坚持开展“百日文化广场”活动和节庆群众文艺活动。深入开展“文化下乡”活动，向基层送图书、报刊，送优秀舞台剧、送电影、送电视，广播电视“村村通”、“西新工程”实现全面覆盖，不断满足了城乡居民的文化需求。

（三）履行第一责任，营造长治久安的社会环境

深刻认识中央对新疆稳定形势的分析判断和工作部署，始 11

终牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，重点围绕打击、防范和建立长效机制三个方面，强化落实维护社会稳定各项措施，确保了社会政治大局和谐稳定。

一是始终高举各民族大团结旗帜，大讲民族团结之情，特说民族团结之话，力行民族团结之事，坚持以现代文化为引领，弘扬“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神，深入组织开展了“三个离不开”、“四个认同”、“五观”、“六好”“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育和意识形态领域反分裂斗争再教育活动，以及民族团结进步创建活动，充分发挥杨忠贤纪念馆、蒲类大观园等地区民族团结进步教育基地和爱国主义教育基地作用，大力表彰宣传了杨忠贤、马合沙提·扎依甫、艾林·杜太、扎依木汗·热汗等一批民族团结进步模范，用我们身边的人、身边的事，引领各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展。特别是在“7·5”事件期间，坚持把民族团结工作融入政治、经济、文化和社会生活的各个领域，渗透、贯穿于人们的日常生活当中，真正地信任各民族干部和依靠各族人民，着力消除“7·5”事件阴影响，不断巩固和发展了和谐的社会主义新型民族关系。

二是敢于同敌对势力作斗争，深入组织开展反恐严打斗争，始终保持对“三股势力”的严打高压态势。特别在“7·5”事件期间，12

始终做到立场坚定、旗帜鲜明、认识深刻、态度明确、行动果断，迅速开展了教育疏导工作和“亲民爱民为民”走访慰问活动，强化社会面管控措施，做好了宗教领域的工作，确保了一方安定。

三是围绕“两个防止”为目标，坚持“反暴力、讲法制、讲秩序”，及时研究分析和部署稳定工作，建立完善了社会稳定风险评估等维稳长效机制建设。

四是深入推进社会管理创新，巩固深化平安建设成果，全方位构建了维稳应急响应、“爱民固边”、人防、物防、技防、流动人口服务信息化管理等六大网络为主的社会治安防控体系，全面加强对社会面的管控。

五是始终坚持保护合法、制止非法、抵御渗透、打击犯罪的方针，依法管理宗教人士、宗教活动场所和宗教事务，严密防范和打击各类非法宗教活动。

六是高度重视人民内部矛盾的处理，坚持以群众工作统领信访工作，建立健全社会矛盾纠纷调处化解机制，落实信访联系会议、领导包案、领导干部信访接待日等制度和信访工作督查、考核机制，从源头上预防和化解了一大批矛盾纠纷，解决了一大批积案和老百姓关注的热点难点问题。2008年来，全县信访总量、重复访、集体访、进京赴自治区非正常访数量明显 13

下降，信访秩序明显好转。

七是严格落实安全生产“一岗双责”和“一票否决”责任制度，认真开展了道路交通、煤矿、非煤矿山、公众聚集场所、食品卫生、特种设备等重点行业、重点领域的安全生产防范和整治活动，加快推进了煤矿、非煤矿山、危险化学品安全生产信息管理系统建设，提高了对安全生产事故的防范和控制水平。

三、抓队伍建设，打造强有力的领导集体

始终把抓好班子、带好队伍作为首要职责，坚持以党建带队伍，努力提高整体创造力、凝聚力和战斗力。

一是加强领导班子和干部队伍建设。以提高执政水平、执政能力为核心，深入组织开展了学习实践科学发展观活动、“创先争优”等活动，切实加强了领导班子和干部队伍的思想政治建设和素质能力培养，努力打造“学习型”党组织、塑造“学习型”干部。严格执行《干部选拔任用工作条例》和《四项监督制度》，坚持三个“不吃亏”原则，坚持用人之长，以公心选人用人，形成了“在干中发现干部、干中培养干部、干中使用干部、干中考察选拔干部、干中锻炼干部、干中调整干部”的用人机制，选拔使用了一大批能干事、会干事、作风正的优秀干部。2011年，圆满完成了县乡换届选举任务，换届风气民主测评满意率100%。

二是加强基层组织建设。深入开展了学习实践科学发展观、14

“创先争优”等亲民爱民为民活动，突出抓好“三级联创”、“四个长效机制”、“四知四清四掌握”、“为民服务全程代办”等工作机制落实，全面推进了农村、企业、社区、学校、新经济组织、新社会组织等基层组织建设，党的基层组织战斗力、凝聚力明显增强。大力支持乡村社区工作，提高基层一线干部待遇，每年为每个乡镇、行政村、社区分别增拨10万元、3—5万元、8万元的工作经费，投入110万元为偏远乡场修建了职工宿舍、食堂和洗澡间，极大地调动了基层工作的积极性。

三是加强干部作风建设。坚持从自身做起，从县委、政府机关抓起，加强机关效能建设，深入开展了“机关效能建设年”、“机关效能建设推进年”、“机关效能建设制度完善落实年”等活动，建立完善了作风建设、效能建设、督查落实、问责问效、责任追究、干部管理等方面的制度体系，着力整治十种“机关病”，政务环境、干部作风、工作效率明显改善和提高，推进了各项工作的落实。

四、抓廉洁自律，营造尊廉崇廉氛围

县委书记处于面向基层干部群众的一个显眼的台阶上，必须始终牢记身教重于言传，时时处处严格要求，时时事事率先垂范。任职以来，十分珍惜岗位，努力把岗位打造成为党和人民干事创业、贯彻落实科学发展观的一面旗帜。牢固树立正确 15 的权力观、政绩观，谨慎用权，绝不公权滥用、公权乱用、公权私用，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。倍加爱惜人格，做到言行一致，不为金钱所累、不为朋友所困、不为亲属所拖，以公道正派、廉洁自律的人格魅力凝聚力量、影响号召、推动工作。带头和自觉接受监督，经常把党组织和群众的监督当作一种警戒、一面镜子，检查自己的缺点和不足，切实把思想、学习、工作、作风和生活等各个方面都主动置于党组织和人民的监督之下，始终保持共产党人的纯洁性和先进性。在正身清心的同时，注重正身率下，牢固树立“一岗双责”意识，坚持从完善制度、加强班子自身建设入手，抓好党风廉政建设各项规章制度的落实，加强对各级领导干部廉洁从政的教育和督导，扎实开展了廉政风险防范工作，全面推进了党务、政务、厂务、村务和公共企事业单位办事公开工作，在全县营造了为民、务实、清廉的正气环境。

任职以来，我始终牢记实现巴里坤跨越崛起、造福巴里坤各族人民群众的使命，全心全意、尽职尽责，做出了一定成绩，但也深感与组织和同志们的期望还有一定差距。在今后的工作中，将以更高标准严格要求自己，以更加出色的工作业绩，回报党组织的关心，回报人民的信任，回报同志们的支持与帮助。

以上报告，请同志们批评指正。

第四篇：2011年述职报告(陈毅士)

2011述职述廉报告

陈毅士

（2011年11月）

今年来，在自治区党委、人民政府和地委、行署的正确领导下，我始终秉承立党为公、执政为民的宗旨理念，以加快巴里坤跨越崛起为目标，较好地履行了工作职责。

一、抓学习，提素质，增强引领科学发展的能力

面对当前的新形势新任务新要求，作为县委书记，如何把握机遇，开拓进取，实现巴里坤的科学跨越发展，我认为必须要有敢为人先、敢于担当的精神状态和变化变革创新的思想观念，必须要有超常规的胆识和魄力、超常规的思路和举措、超常规的信心和干劲。而这一切都基于自身理论知识的积累、眼界思维的开阔和执政能力的得升。一年来，我坚持把学习当成一种态度、一种责任、一种追求，正确处理工作与学习的关系，坚持用党的政策理论武装自己的头脑，加强政治、经济、文化、科技、历史、法律、民族宗教、农牧业等各方面知识的学习，特别对党的十七届六中全会、中央新疆工作座谈会、自治区党委七届九次、十次全委（扩大）会议、自治区第八次党代会、地委委员（扩大）会议等作出的一系列重大战略决策部署，进行了深入系统地学习和把握，同时更加注重向实践学、基层学、1

群众学，注重学习其他地区的先进经验，使自己不断增强了党性修养、战略思维的能力和驾驭全局、谋划发展、依法行政、自我创新的能力。

在抓好自身学习的同时，注重抓好领导班子和干部队伍的思想政治建设和素质能力培养，努力打造“学习型”党组织、塑造“学习型”干部；注重加强与各套班子成员的沟通交流，做到坦诚相见、合作共事、行好职责，大力支持乡镇、部门开展工作，支持政法机关依法行使权力，支持工青妇等群团组织发挥职能，极力促进军地、兵地、油地之间的大融合，协调做好广东、河南援巴工作，带动了全县上下团结一心干事业、共同奋进谋发展。

二、谋思路、定目标，为科学跨越把好方向

一个科学可行的发展思路，可以有效地对全局工作实施统领，可以集中意志，凝聚人心，鼓舞斗志，形成合力。一年来，我积极适应新形势、新任务的要求，自觉运用科学发展的理念，牢牢把握发展机遇，全身心探寻强县之路和富民之策。在个人努力求索的同时，融合集体的智慧，既注重发展思路的延续性，又坚持“变化、变革、创新、突破”，把科学发展的要求与巴里坤实际相融合，提出了构建“开放巴里坤、文化巴里坤、和谐巴里坤、生态巴里坤、幸福巴里坤”，建设“新疆经济强县、文化大县、旅游名县、生态美县”的战略部署，做到了切脉准、对症好，目 2

标清、方向明，进一步统一了广大干部群众的思想，更加坚定了跨越式发展和长治久安的信心和决心，更加昂扬了干劲兴头。实践证明，这些思路完全符合巴里坤实际。

三、强措施、抓落实，迈出科学跨越坚实步伐

始终把发展作为第一要务、第一目标。一年来，围绕“跨越发展”主题，深入贯彻落实科学发展观，大力实施“牧业强县、工业富县、文化立县、旅游兴县、增收富民”县域发展战略，全力推进新型工业化、农牧业现代化、新型城镇化建设，着力保障和改善民生，县域经济快速发展、城乡面貌深刻变化、社会政治大局稳定、各项事业加快推进，呈现出和谐稳定、质量提高、快速发展的良好态势，实现了“十二五”开局良好。2011年，预计实现县域生产总值30亿元，增长25.5%；完成全社会固定资产投资25.6亿元，增长47%；地方财政收入达到2亿元，增长67%；城镇居民人均可支配收入达到1.37万元，增长16%；农牧民人均纯收入突破6000元大关，达到6016元，增加1002元。

在“三化”建设上，我深知规划引领的重要性，今年安排了专项资金1000余万元，委托专业设计单位高起点、高标准、高水平做好了工业、农业、城乡建设、文化旅游等方面的各类规划修编工作，为跨越式发展打好了坚实的基础。

新型工业化发展方面，坚持把加快工业发展作为打基础、聚能量、促跨越的根本出路，按照“重点抓工业、关键抓招商、3

核心抓项目”的工业发展总体思路，围绕“疆煤东运”主产地、“疆电东送”主战场建设，大力实施工业富县、优势资源转换、大企业大集团战略。突出抓好了西黑沟水库、三塘湖乡——老爷庙口岸、下涝坝乡——红山口、博尔羌吉镇——大红柳峡乡道路等一批水、电、路基础设施建设，着力突破制约工业大发展大跨越的“瓶颈”。全力做好三塘湖煤田、巴里坤煤田勘探开发的各项协调服务工作，全力支持保利、银鑫、同和、大安、华能、国电龙源等企业加快煤炭、风电项目建设，先后优选了中电投、大唐、清华紫光等一批大企业进驻巴里坤，加快煤炭资源转换和精深加工，大企业大集团的支撑带动作用初步显现，煤炭产业、新兴产业得到快速发展，年内仅保利、华能两家企业实现的利润占到全县工业利润的77%以上，煤炭产业总产值占到全县工业总产值的65%以上，风电装机容量将达到35万千瓦。坚持“两个可持续”原则，制定了《巴里坤县湿地保护条例》，依法关闭了生产落后、环保不达标的7家化工企业，建成投产红星化工5万吨/年硫化碱建设项目，工业发展水平和质量不断提升。坚持“五个优先”，全力抓好招商引资工作，年内确定招商项目19个，到位资金18.6亿元，增长45%，特别是在西洽会、亚欧博览会、国际投资贸易洽谈会等经贸交流上共签约工业项目10个，资金达225.35亿元，为巴里坤经济腾飞打下了坚实的基础。

现代农牧业发展方面，坚持用工业化的思维谋划发展农牧 4

业现代化，坚定不移地推进以“调粮、扩经、增草”为主的种植业结构调整，大力发展以饲用玉米、马铃薯、大路菜、食用菌等为主的高效农业，以奶牛养殖、牛羊育肥和生猪养殖为主的现代畜牧业，以农村富余劳动力培训转移为主的劳务产业，以“三乡一区”整村推进连片开发、边境村扶贫开发试点等为主的扶贫开发项目，突出抓好了西黑沟水库、大柳沟水库建设、柳条河大型灌区节水改造、西黑沟流域综合治理、2.8万亩土地整理、115万亩退牧还草、94公里农村小型农田水利、1200亩植树造林工程等农业基础设施建设项目，农业农村生产条件大为改善，农村经济呈现快速发展的良好态势，农牧民收入大幅增长。今年，全县种植饲用玉米2万亩、马铃薯1.98万亩、大路菜1.35万亩、食用菌14.6万平方米；新建300头肉牛养殖小区、300头奶牛养殖小区各2个，出栏牛羊45万只羊单位、生猪12万口；培训农村富余劳动力5242人（中技培训230人），转移就业2万余人，6853户农村家庭实现“一户一工人”的目标，实现劳务创收1.6亿元，人均2231元；980户3600人实现了脱贫增收。

新型城镇化建设方面，围绕现代文明城镇建设目标，坚持县城、小城镇、新农村建设三位一体，统筹城乡协调发展，突出抓好了县城道路、供水、供气、供热、住房等基础建设以及街区绿化、净化、亮化、美化功能完善工作和城市管理工作，5

实施了城东新区建设，县城建成区由4.2平方公里扩展到6.2平方公里；加快发展以大河、奎苏、博尔羌吉、三塘湖、萨尔乔克为重点的农村小城镇群，集中实施了一批水、电、路、林配套的农村精品安居小区，完成了结束大红柳峡乡无电历史的35KV输变电工程和惠及6000人的农村水饮工程等，城镇化步伐明显加快。目前，全县城镇化率达到46.2%。

第三产业发展方面，围绕“三化”发展需求，坚持以文化旅游业为推手，激发第三产业活力，着力实施了滑雪滑草场、孙膑庙、松峰书院等一批文物保护项目和旅游基础建设项目，完善了巴里坤古城等旅游景区功能，精心策划组织实施了冬季冰雪文化旅游节、夏季丝路文化旅游观光会“一节一会”系列活动，进一步提升了巴里坤旅游知名度和美誉度，带动了餐饮、宾馆、商业、文化、休闲、交通运输、仓储物流等服务业快速发展。预计全年实现旅游综合收入6600万元，增长16%。

在推进融合发展上，重视兵地、军地、油地、矿地融合发展和政银合作，最大限度地发挥各方优势，合力消除制约经济发展的瓶颈问题，凝聚了跨越式发展合力。注重扩大对外贸易，完成了老爷庙口岸新址选定工作，高水平编制了口岸建设规划，加快发展老爷庙口岸经济，预计今年口岸过货量超百万吨。注重扩大跨区域的经济合作，抓好河南援疆工作，全面铺开豫巴两地经贸合作，今年安排援疆项目9个，援疆资金1.04亿元。

四、办实事、惠民生，让群众共享发展成果

始终坚持民生优先、群众第一、基层重要的原则，把更多的精力放在与群众生活息息相关的问题解决上，把财力保障的重点向社会发展中的薄弱环节倾斜、向基层倾斜、向困难群体倾斜。今年来，围绕“民生建设年”活动和为民承办的11件实事，投入4.2亿元（本级财政1.15亿元），大力推进以2220户安居富民、定居兴牧工程和500套廉租房、667套公共租赁房为内容的安居保障工程；大力推进以县二中、县三中宿舍楼和教学楼、县一中教师周转房、5所乡镇双语幼儿园建设为重点的教育民生工程，资助贫困中小学生、贫困大学生3686名，并顺利通过了自治区“两基”评估验收；大力推进以大河镇卫生院、城乡困难群体医疗救助为重点的医疗惠民工程，进一步完善了城乡医疗卫生服务体系，资助了1.11万名农村贫困人口参加了新农合、3500名城市特困人口参加了基本医疗保险；大力推进以就业再就业、零就业家庭安置为重点的就业保障工程，实现就业再就业2300人，城镇登记失业率控制在3.2%以内，安置大中专毕业生209人、零就业家庭51户，实现了大中专毕业生学成就业、零就业家庭动态清零；大力推进以“文化下乡”、乡镇文化站、农家书屋建设为重点的文化惠民工程，建成了1个乡镇文化站，配齐配全了6个乡镇文化站、11个农家书屋的设施设备，向基层免费发放电影、优秀舞台剧等文化产品180套，广播电视“村村通”、7

“西新工程”实现全面覆盖，基本形成了覆盖城乡的公共文化体育服务体系；大力推进以城乡低保、养老保险、医疗保险、工保险伤、失业保险为主的社会保障工程，初步建立了覆盖城乡的社会保障体系，其中参加新型农村养老保险2.8万人，落实“五七工、家属工”1124人，建成了老年活动中心、社会福利院，促进了老有所养、老有所乐事业发展。认真落实自治区、地区各项惠民政策，全面提高了城乡低保户、农村四老人员、村（社区）干部、基层一线干部职工、爱国宗教人士、复转军人、军烈属的收入水平。通过大力实施一系列与群众密切相关的就学、就医、就业、就住等方面的民生工程，有效解决了一大批与群众密切相关难点热点问题，切实让各族群众得到了更多实惠。

五、抓稳定、促和谐，为跨越发展保驾护航

牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，强化落实稳定工作各项措施，不断巩固和发展各族群众安居乐业、社会和谐安定的大好局面。一是始终高举各民族大团结旗帜，大力弘扬“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神，深入组织开展了“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育、意识形态领域反分裂斗争再教育活动，以及民族团结进步创建活动，选树表彰和大力宣传杨忠贤、马合沙提·扎依甫、艾林·杜太、扎依木汗·热汗等民族团结进步模范事迹，充分发挥杨忠贤纪念馆、蒲类大观园等今年被命名的地区民族团结进步教育基地、爱国 8

主义教育基地作用，引领各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展。三是坚决同敌对势力作斗争，深入组织开展反恐严打斗争，始终保持对“三股势力”的严打高压态势。四是围绕“两个防止”为目标，坚持“反暴力、讲法制、讲秩序”，建立完善了社会稳定风险评估工作机制，深入推进社会管理创新，巩固深化平安建设成果，全方位构建了维稳应急响应、“爱民固边”、人防、物防、技防、流动人口服务信息化管理等六大网络为主的社会治安防控体系，全面加强对社会面的管控。五是始终坚持保护合法、制止非法、抵御渗透、打击犯罪的方针，依法管理宗教人士、宗教活动场所和宗教事务，严密防范和打击各类非法宗教活动。六是坚持以群众工作统领信访工作，建立健全社会矛盾纠纷调处化解机制，落实信访联系会议、领导包案、领导干部信访接待日等制度和信访工作督查、考核机制，并在全县广泛开展了“讲法制、讲感恩、讲道德、讲奉献”宣传教育活动，引导各族群众依法依规诉求，从源头上预防和化解了一大批矛盾纠纷，解决了一大批积案和老百姓关注的热点难点问题。七是严格落实安全生产“一岗双责”和“一票否决”责任制度，认真开展了重点行业、重点领域的安全生产防范和整治活动，加快推进了煤矿、非煤矿山、危险化学品安全生产信息管理系统建设，提高了对安全生产事故的防范和控制水平。

六、抓班子、带队伍，凝聚合力促发展

始终坚持以党建带队伍，狠抓思想政治建设，推进“学习型”政党建设。充分发挥“班长”作用，加强与各套班子成员的沟通交流，做到坦诚相见、合作共事、行好职责，做到了县委统揽全局、人大有效监督、政府依法行政、政协积极参政议政。自觉坚持自觉贯彻落实民主集中制各项规定，发扬党内民主，不断完善科学决策、监督、问效机制，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则讨论决定重大事项，营造了一个团结、民主、合作、共进的和谐环境。深入推进“党代表常任制”、“四议两公开”、党务公开制度，进一步促进基层党建民主建设。突出抓好了“四个长效机制”、“四知四清四掌握”、“三级联创”、“创先争优”等工作，基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强。严格执行《干部选拔任用工作条例》和《四项监督制度》，坚持三个“不吃亏”原则，以公心选人用人，确保了县乡换届选举工作顺利完成。加强机关效能建设，深入推进“机关效能建设制度完善落实年”活动，着力整治“十种”机关病，有效提高各级各部门谋划发展、推动工作、服务群众的水平。

七、讲党性、做表率，营造尊廉崇廉氛围

作为巴里坤县党风廉政建设责任制的第一责任人，坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与”的反腐领导体制和工作机制，坚持以自身表率作用，推动党风廉政建设工作不断向纵深发展。认真履行“第 10

一责任人”责任，落实领导干部“一岗双责”，围绕学习贯彻《廉政准则》，抓好廉政谈话、述职述廉、诫勉谈话、重大事项报告、任期经济责任审计等各项规章制度的完善和落实，加强对各级领导干部特别是“一把手”廉洁从政的教育和督导，扎实开展了廉政风险防范工作，加大履职情况的问责和追究力度，增强了各级党员干部廉洁从政的自觉性，在全县营造了为民、务实、清廉的正气环境。坚持从完善制度、加强班子自身建设入手，全面推进了党务、政务、厂务、村务和公共企事业单位办事公开工作，进一步深化了全县党务政务民主、公开、透明、开放。始终严于律己、以身作则，模范遵守廉洁自律各项规定，做到堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。严格要求自己并告诫各级领导干部，不该去的地方坚决不去，不该接触的人坚决不接触，绝不插手工程招投标、土地使用权转让、房地产开发经营等。从严管好自己的家属和身边工作人员，始终保持清醒头脑，做到了自重、自省、自警、自励。

回顾一年来的工作，我尽心尽力履行职责，做了一些应该做的工作，也深感与组织和同志们的期望还有较大差距。在今后的工作中，我将进一步加强学习、改进方法，不断完善和提高自己，力争把工作做得更好，不负党和人民的重托与期望。

以上报告，请同志们批评指正。

第五篇：网安述职报告

网安述职报告

篇一：安述职报告

中铁二十五局集团第四工程有限公司 青岛双积路项目部—安质部长述职报告 各位领导、同事大家好:本人于XX年7月份调入中铁二十五局集团第四工程有限公司，在项目领导安排下任青

岛双积路项目部安质部长，在这近一年工作的时间里，我深感自己肩上的担子有多重。回首

以往的工作，我虽然能完成本职工作，以积极向上的心态去迎接挑战，但与领导的要求和同

事的期望还有较大差距，以下就对我在本项目这一年的工作、学习、生活及存在的问题与不

足进行了全面总结，并对自己思想工作情况进行了彻底反思，发现自己还存在知识水平，工

作能力等诸多方面的问题和不足，现将本人存在的问题和今后整改方向向各位领导、同事作

以简要的汇报，做不到位的地方还请领导批评指正。

一、履职情况

自从入职后，能够摆正自己的位置，严把工作原则，时刻保持清醒的头脑，在日常工作

中不断的总结工经验和教训，努力学习专业知识，通过实践不断调整自我，提高解决各种工

作难题的能力。缩短自身能力与职务要求的差距，认真履职。

1、吃苦耐劳的工作精神：在项目领导的关心和指导下，不怕苦不怕累，那里有困难那里

就有安质部，协助各个部门完成项目工作。

2、积极主动的工作态度：项目施工过程中，能严格按照公司，项目部管控条约，积极开展对各项工作施工过程的监督检查，遇到问题及时指出，及时整改。

3、较强的工作能力：能得力有效得指导施工现场的安全生产工作，按时完成公司及项目

领导要求上报的各类文件报表。

4、培养应对各项工作的能力：能积极认真的完成项目领导交给的其他任务。

二、主要工作业绩

在项目领导的信任和重托下，我积极的投入到工作中，截止目前项目未发生任何安全质

量事故，努力为我部实现安全年的目标打下了坚实的基础，较好的完成项目安全质量管理各

项工作；截止本月6月12日安全完成了本安全生产103天，入职以后我主要从以下几个

方面开展工作的：

1、首先完成了编制项目《安全管理办法》，《质量管

理办法》并经项目部全体人员讨论通

过，明确安全生产岗位责任制，建立健全和完善安全质量生产组织管理机构和保证体系，组

织完成了安全质量包保责任书的签订工作。

2、组织开展对各劳务队伍工人的入场安全教育培训工作，劳务人员通过教育培训考试合

格后方可上岗作业，特殊工种必须持有关部门下发的有效证件上岗，并经教育培训合格后再

上岗作业，禁止特种作业人员无证上岗作业。

3、切实做好施工现场的安全管理工作，落实和完善安全生产、文明施工、消防保卫等各项管理工作的内容，项目部配备了消防器材5套。编制了青岛双积路

项目安全操作规程，严格规范操作，杜绝违章指挥和违章作业，有效的预防和控制了各类安

全事故的发生。

4、积极组织参加项目安全例会，经常组织施工现场各项安全检查活动和专题安全学习会

议，强化认真执行施工现场安全质量管理规范要求，认真开展组织安全质量隐患排查整改工

作，对现场排查存在的隐患和问题，加大整改力度，并要求限期整改，对整改不及时不到位

的进行相应的处罚。

5、积极配合集团公司、公司上级有关领导及部门对项目施工的安全质量检查工作，对检

查出的问题及时进行落实和整改，并及时收集整理资料回复上报。截止XX年6月12日，施工单位配合建设单位、监理单位进行联合大检查共计三次，签发安全质量管理活动记录表15份，整改落实6处。签发监理通知单3份，现已全部整改闭

合。

三、廉洁自律方面 本人能认真严格按照公司和项目部党风廉政建设的要求，及廉洁自律

书的要求严格要求自己，自觉接受监督。

四、自己存在的一些问题

1、作为安质部长，我虽然能够较好的完成本职工作，但因为自己工作年限短，经验少，工作中还有不足，在平时的学习力度也不够，特别是系统的理论学习还不够注重，在工作中，对施工现场发生的安全质 量隐患还没有提到应有的高度。有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动在挤时间学习不

够，闲时学一阵子，忙时学的少，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

2、把自己的工作与现场实际可能发生的安全质量事情

后果联系起来，虽然能按照完成工

作任务，有只求一般标准，把标尺定的不高，干些工作就有满足感的倾向。

3、在工作创新上对待困难有畏难情绪，积极主动性不够强，缺乏创造性的开展工作，缺

乏年轻人那种朝气蓬勃，斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新

观念的理念没有贯彻始终。

4、缺少沟通能力，平时只顾工作与部分同事沟通少，这一点与我的性格有很大关系，我

是一个不善交际的人，也没有往这方面做过努力，只顾工作，而不善于与人交流，不生动活

泼，造成与部分同事生疏的严重后果。

五、存在上述问题的根源 经过分析以上的缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题 的严重性，按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果，若

长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，将会给今后的工作生活带

来不便。

应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我总感到自己有些放

松，特别是没有能好好反思自己，及时调整好 心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比以前减弱，以前我对自

己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱，甚至拒绝承认，不加悔改，严重阻碍了自己的发展与成长。

六、今后努力的方向 一是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识

到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中

有不如意之处，多从自己身上找原因，克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败

为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。二是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对政治、文化、管理等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，努力学习岗位专业知识，良好地完成工作计划和工作任务、生产任务，争创岗位专业技术的最高水

平，兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。进一步对照检查自己的缺点和不足，提出

改进方向措施，勤奋学习，努力工作，高素质的完成本职工作。没有察觉的缺点，需要与各位领导指出批评，我在此深表感谢。总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，篇二：安办主任述职报告 述 职 报 告 各位领导、各位老师：工作述职人：、、、，男，29岁，大专文化，小学一级教师，学校安办主任，主要负责

学校师生的安全工作。今年十一月得于老师和领导的信任，达县教育局任命我担任学校安办

主任一职。任职一个多月来，在上级主管部门的指导下，在学校领导的具体安排下，在全体

同仁的友好合作和密切配合下，学校师生平安，没有出现一起安全事故及安全责任事故，安

全形势良好。现就本人具体工作实绩分述于后：

一、思想方面

作为一名青年教师，我在思想上严于律己，遵纪守法，作风正派，有强烈的事业心和高

度的责任感。认真贯彻党的教育方针和政策，爱岗敬业，政治思想表现好，从不做违法乱纪 的事情。一年来，能认真学习邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的“十七大”重要思

想理论，能严格按照胡总书记提出的“八荣八耻”规范

自己的言行，认真学习教育法律法规、教育理论，关心时事政治，坚持经常看书看报，不断丰富自己的知识。一年来，坚持常出满

勤，从不无故缺席一堂课。

二、工作方面

1、作为安办主任，我的职责就是在上级主管部门的领导下，团结带领我校全体教职员工，协调各有关职能部门和单位、排查矛盾，化解纠纷，消除一切不稳定因素，确保学校安全稳

定。一年来我校安全形势良好，无上访事件，无影响教育部门形象的事情发生。

2、进一步完善学校安全工作的各项规章制度，建立健全定期检查和日常防范自查自纠相

结合的安全管理机制，保安人员实行24小时巡逻值班、对涉及学校安全的各项工作，都能做

到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。将安全教育工作纳入教职员工考核的重要内

容，落实“谁主管，谁负责”，“谁在岗，谁负责”的原则，实行“一票否决”，“一岗双责”

制度，做到职责明确，责任到人。

3、积极开展安全教育，进一步树立“安全第一，预防为主”，“源头遏制，过程监管”的

意识。积极开展各类安全知识培训、宣传教育活动，落实各项防卫措施，切实把安全预防工

作和安全隐患排查整改工作落到实处，强化岗位责任，确保师生人身安全和财产安全，加强

和维护校园安定稳定，构建“和谐校园”、“平安校园”新格局。11月下旬，在安办的组织下

学校开展了消防安全隐患大排查、大整治的专项行动，对全乡学校存在的消防安全隐患进行

了整改；对师生进行了消防安全教育；开展了消防演练、楼道疏散演练，收到了很好的效果。

4、进一步完善学校学校安全意外事故处置预案。重新制订、梳理和完善各项安全管理制

度和应急预案并进行演练，提高学校安全管理水平和应急能力。学校建立了以校长为组长的

重特大安全事件应急处理领导小组，制定了一系列应急处置预案。对可能发生的重特大火灾

事故、重特大食物中毒事故、重特大自然灾害事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。

5、从我做起，以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响的前提下激发工作热情。俗话说：

“喊破嗓子，不如做出样子”，作为学校安全办主任，如果是说的是一套，做的又是一套，就

会对广大师生造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，特别强调大局观念，当好助手，服从全局，认真贯彻落实学校形成的决议，不搞小动作，为人做事坦坦当当。古

人云，“业精于勤荒于嬉，形成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤，工作出成绩也离不开

勤，完成本职工作更要勤字当先，做到眼勤、腿勤、手勤、脑勤、嘴勤。

四、存在的问题及下步打算回顾这一个多月来的工作，对照职责，认为自己还是称职的。但也存在着一定的不足：

首先，在工作中，工作方法有些过于简单，在一些问题的处理上显得还不够冷静；其次，业

务水平还有待于进一步提高，有待于在今后工作中加以改进和克服。在下一步的工作中，我

要虚心向其他同事学习工作经验，借鉴好的工作方法，不断提高自身的业务素质和水平。使

自己的全面素质再有一个新的提高。在进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作 的标准。为我们的学生，为孩子的家庭，为了社会的和谐，也为了我们自己，为我们桥湾乡

中心小学在新学年的安全工作中再上新台阶义无反顾的贡献自己的力量。以上的述职中，不当之处，敬请各位

领导和老师们指导共勉，以利把今后的工作做得更

好。安全工作无止境，安全责任重于泰山!在新的一年，本人将继续恪尽职守，全面履行岗位

职责，致力于学校安全监督管理长效机制，继续坚持以人为本的安全管理理念，为确保教职

工生命安全，确保学校平安、和谐而继续努力！XX年12月17日篇三：安质部XX述职报告 述职述廉报告

xxxx项目安质部 xxxx尊敬的各位领导、同事大家好：XX年以来，溧阳项目在公司领导的指导和关怀下，在项目部领导的大力支持下，项目

部上下齐心协力，紧密团结，为确保生产经营目标的实现，做出了不懈的努力，安全生产管

理工作也取得了一定的成绩，安全总体受控。现将一年的主要工作学习和廉洁从业情况报告

如下：

一、学习方面

加强学习、不断提升自身素养。认真学习党的十八届四中全会精神，弄清工作的方向、目标和任务，确保在思想上、行动上和党组织保持一致；认真学习业务知识，重点学习安全

管理工作业务知识，针对自身不足，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力；

提高自己的思想境界，进一步激发事业心、责任感，强化在岗履职、在岗尽责意识。

二、个人廉洁自律情况端正作风，勤恳认真严于律己。结合自身工作的实际情况，按照“照镜子、整衣冠、洗

洗澡、治治病”的要求及“反对四风、服务群众”的标准，时刻警醒自己，做到遵章守纪、团结同事、求真务实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。

三、安全管理工作的执行情况

1、强化制度建设，打造良好执行力在制度建设方面，我们做了大量的工作，按照公司最新的文件精神，先后编制了项目部

《安全管理制度》《质量监督管理办法》、《安全生产奖惩制度》《安全文明措施费的管理规定》、《劳动防护用品管理办法》等一系列制度、规定，召开项目部危险源专题评价会议，查找并

不断更新项目部危险源清单，编制了本工程相关的应急预案且进行了应急演练。成立了项目

部安全质量领导小组、应急领导小组以及安全稽查小组，做到了上下对口，在安全管理工作

中，起到了重要作用。

2、加强安全教育，提高员工安全意识 针对项目部员工

状况，组织开展了多种形式的安全教育以及培训，并多次组织学习国家

法律、法规，集团公司以及公司的规章制度，强化了员工的安全生产知识，一定程度上提高

了员工的安全意识，逐步建立项目部良好的安全生产氛围。针对民工的状况，项目部开展了进场安全教育培训、施工现场安全基本知识培训等活动，采用宣读教材、观看教育影片与随堂考试的形式，取得了良好的效果。

3、加强安全检查，消除事故隐患 项目部通过开展“规范安全质量行为”活动和每周施工安全质量大检查，落实安全生产

岗位责任制，促进各项安全生产监管措施真正落到实处，及时消除事故隐患，杜绝重大施工

安全事故的发生，每次检查都对协助队伍提出 整改意见并限期整改，整改完成后项目部进行跟踪检查，采用拍照、书面隐患纠正措施

等方式保留检查资料，督促其落实整改。现场文明施工进行洒水降尘、保洁人员及时清扫，未及时运出的渣土进行了覆盖，严格控制噪音、污水排放，做到不扰民、无投诉，用电规范，材料堆放有序、警示标志醒目、防护设施到位。

4、召开安全会议，解决疑难问题 俗话说“兵马未动，粮草先行”，安全管理工作尤为如此。通过不定期的召开安全生产会

议，解决工作中存在的疑难问题，统一管理人员的思想认识，用思想指导行为，树立正确的 工作目标从而达到事半功倍的效果。

四、工作不足之处

回顾一年的工作，其中存在的不足之处还有待改进，主要是与部门之间缺少沟通。项目

部大部分技术员都比较年轻，施工管理经验不足，现场管理放不开手脚。制度上奖惩偏弱不

能激励现场群众安全员的工作积极性，群众安全员的安全责任心教育有待加强，安全培训次

数偏少，安全工作任重而道远。

五、XX年安全工作思路在新的一年里，团结同事，加强与领导沟通，坚持“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监

督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范

化、系 统化的方式推进安全生产。目前我们的安全生产管理已进入较大风险控制阶段，我们将

继续把施工安全作为一切工作的头等大事来抓，努力做好以下重点工作：

1.加大工程施工的安全管理力度，在巩固现有安全检查机制的基础上，根据工程进展积

极进行不定期的专项检查。

2.强化安全生产责任，贯彻落实各施工队的安全考核目标责任制，追踪隐患整改，确保

安全生产目标的实现。

3.抓好新工人进场三级安全教育培训和一线操作人员安全技能培训，不断提高他们的安

全防范意识，争取按期、优质完成工程建设任务。以上述职述廉报告，请各位领导、同事批评指正。篇四：安全工作述职报告 安全工作述职报告

为了师生的生命安全、身体健康，我园对安全工作一贯高度重视，并作为一切工作的重

中之重：有制度，有措施，并狠抓落实。我们主要从以下几个方面入手： 一： 思想上高度重视。每学期，我园都要定期和不定期召集教师、后勤（食堂、门卫）

工作人员，学习各项安全规章制度，加强安全知识培训，增强教职工的安全意识和处理急发

事故的能力，使全员教职工树立“生命高于一切”的思想，切实做好安全工作，杜绝各种安

全事故。

二：良好的环境，清洁的卫生、严明的制度、严格的管理是安全工作的保障，我们加强

了这样几方面工作： 食堂安全一：我园食堂的结构和配置达到了上级要求的食堂的标准：有独立的储藏室、操作间、熟食间、足够数量的水池，保证了食品的规范加工、生进熟出。

二、严格食品采购制度，幼儿园食堂每天的食品均由专人验收，杜绝“三无”食品等不

安全食品入园。

三、严格索证制度，严格按规定留存了生产者的卫生许可证和食品检验合格证明。

四、严格食品加工程序、食品加工的工具、容器也做到生、熟分开使用，定位存放。五：严格餐具清洗消毒程序，餐具每天严格按“一洗、二漂、三消毒”进行处理。

六：食堂工作人员均持证（健康证）上岗。园舍安全

一：我园对教室的装潢，全部使用安全无污染涂料，坚决杜绝因装饰材料污染，损害孩

子的身心健康的情况。

二：我园楼梯也进行了铁丝加密，保证了幼儿上下楼梯的安全，三：我园的户外场地都进行了便道砖铺设，确保了

幼儿户外活动的安全。四：我园定期对房舍、设施、电路、大型玩具等进行检查，发现问题，及时处理，杜绝

隐患。

篇二：安全述职报告

安全述职报告 尊敬的公司领导：

在XX年的XX大队安全管理工作中，我认真贯彻落实长庆运输公司安全管理的部署和要求，落实HSE职责，强化全体员工HSE培训，以推进HSE管理体系建设为主线，强化安全环保责任落实，抓生产过程中的风险管控工作，加大违章查究和隐患排查力度，尽职尽责抓大队的安全管理工作。

一、履行职责情况

今年我担任XXX大队队长一职，为了不辜负领导的重托和全队干部员工的信任与支持，我唯有全力以赴、恪尽职守，因此，全年的工作中我始终踏踏实实、兢兢业业，不允许自己有丝毫的懈怠，在工作岗位上，始终要求自己起到一个表率和领头羊的作用

（一）加强学习，不断提高自身素质。

“打铁先要自身硬”，我把坚持学习作为提高自身素质的关键措施，认真学习党的十八大会议精神，增强自己的党性观念和做好本职工作的自觉性；广泛学习了有关运输安全管理等专业知识，不断的更新自己的观念、开阔自己的眼界，以适应社会发展和企业发展的需要，认真学习了上级的各项制度规定，为有效开展工作打下了坚实的基础。

（二）尽职尽责，认真做好本职工作。

因为大队车辆运行区域广，运行区域道路状况差，管理难度大，今年大队又从车数的变化、运行的区域、服务的对象、人员的增加都有很大程度的增加，管理难度和新增的新问题都在增加，因此，自己也是第一年干小车大队队长，又不断的解决新问题，我不仅仅从管理者的角度看问题、定措施，更重要地是把自己放在与员工同等高度、同等位置，设身处地为单位员工排忧解难、创造条件。一年来，我尽力的把尽力和时间都用在工作上，对每辆车的运行状态、维修保养、车辆调派等情况，都详细掌握，处处留心，该保养维护的时候及时督促，可能出现的安全隐患提前预见，制定安全措施督促落实。

积极地组织安全晨会、安全例会，并进行安全经验分享和安全培训课件对员工进行安全授课，针对大队人员、车辆或道路、季节带来的安全隐患组织驾驶员进行分析，制定隐患消减措施；履行夜间带班制度，并积极的对夜行车辆进行监控，能够负责任的对大队存在的安全管理漏洞、安全隐患、管理死角进行分析，并建议制定有效的管控措施。

（三）制定管理措施，总结分析管理漏洞和薄弱环节，结合二、三季度、、事故，大队班子成员按照公司领导

要求，认真的召开了班子专题会，由我本人对大队前期的安全管理工作进行了总结，并对工作中的不足和存在的问题进行了查找，班子成员也结合自己的工作和成员在三季度工作的履职情况开展了批评和自我批评，对各自履职不到位的问题进行了检讨。通过大家对大队管理工作的查摆，针对性的制定了十五条安全管理工作措施，并一一落实到班子成员和管理人员的人头进行抓落实。

二：所做的工作

一）、明确安全管理目标、制定安全管理措施。

年初大队制定了《XX大队XX年HSE管理目标和工作计划》、《XX大队XX年员工培训计划》全员签订了《安全承诺书》。

按要求完善了大队HSE管理络，细化了《出门证管理制度》、月度《运行区域道路分险评估及消减措施》、《分队长的考核办法》、《归检管理规定》、《管理人员月度绩效考核细则》、《管理人员车辆安全承包络图》等一系列的管理制度。

定期制定个人安全环保行动计划，按程序上报和审核个人安全环保行动计划，促进有感领导和安全责任的有效落实。

二）、积极营造安全文化氛围。加强安全文化宣传，塑造企业视觉形象，使安全生产工作有位置、有抓手、有力

度。根据公司开展的各项安全活动，及时制作横幅、利用橱窗、宣传画营造安全活动主题，以主题横幅、安全标语、文化橱窗、宣传手册和一对一教育培训等形式烘托企业安全文化和安全法制，提升安全理念，切实树立以人为本的安全思想，用对他人和对自身关爱，达到整体环境的和谐，使每一个从业人员从思想源头由法制约束、制度强化向我要安全、我能安全方向转化和上升，真正体现了企业安全文化对每员工的关爱。

三）以安全活动为载体，推动大队安全管理上台阶

对“安全月”、“ 百日安全无事故”、“”安全警示 等活动的开展，做到亲自组织和安排。结合典型事故案例，进行安全经验分享，谈自己的认识，组织驾驶员自我剖析，结合发生的事故制作出事故模拟现场图，组织大家来分析事 故原因，讲教训、谈措施。对创建和培育浓厚的企业安全文化氛围起到了积极推动作用，使全体员工的安全意识和安全责任有了大的转变。

四）定期召开大队班子会议，完善安全生产措施。

大队生产运行区域分散、点多面广，安全生产现状依然严峻，结合公司开展“百日安全无事故”活动具体要求，大队班子经常性的召开班子会议，分析大队安全管理现状、大队所有管理人员针对我队前期安全管理工作中出现的漏洞重点进行总结、剖析，结合大队二、三季度严峻的安全形势，制定了15条具体措施，并形成会议纪要传达给每位管理人员，要求管理人员和片区负责人、分队长严格按照大队的15条措施抓落实，领导干部带头履行“七个带头”，细化分工，以身作则，各司其职，齐抓共管，共同强化、安全责任。

五）开展人员、道路隐患大排查，消除安全隐患

每月对驾驶员进行岗位综合素质评估和思想动态分析，特别是对移交的驾驶员逐个进行ABC动态分析，对重点人员在培训教育和执行任务的区域进行有效的限制，对安全意识

篇三：安环部XX年述职报告

述 职 报 告

尊敬的各位领导、同事大家好！

我是安全环保部王岭远，在XX年的工作中，牢记“以人为本、安全第一、预防为主”的方针，坚持以“消除隐患、杜绝违章”为工作重点，认真履行职责，完成了年初制定的安全生产管理目标。现将XX年工作及XX年工作思路汇报如下，敬请批评指正：

一、XX年主要工作

（一）制度建设

结合公司实际制定了《危险作业专项安全员监护制度》、《安全检查制度》等十余项安全管理制度，编制了《吊装作业许可证》、《高处作业许可证》、《危险作业许可证》，要求作业前认真进行风险评估制定防护措施，并严格执行危险作业许可证的审批程序，在签批时层级把关，现场跟踪监

督落实，保证了作业现场的安全，使安全工作达到制度化、标准化、程序化。

（二）安全培训

创新安全培训模式，采取了集体授课、观看视频、邀请专家讲课、应急措施现场演练等多种方式进行培训，通过以上培训，提高员工的安全防护能力。

（三）应急预案管理

为有效预防突发性事故的发生，或在事故发生后能有效控制和处置，保障员工人身安全和企业财产安全，依据相关法律、法规编制了《职业病危害事故应急救援预案》和《安全事故综合应急预案》，预案已上报安监局等待专家评审；并于 6月份举行消防技能演练；和余热发电烫伤事故应急预案演练，通过演练锻炼了员工对突发事故的组织能力和应急处置能力。

（四）安全标准化建设

在6月份下发《安全生产标准化实施方案》，进行明确分工，经过努力，11月份已顺利通过了市级安全生产标准化验收，三级验收的通过是公司领导的大力支持和各职能部门通力合作的成果。也是对安环

部一年来安全生产标准化建设工作的肯定。

二、存在不足

回顾今年的工作，我虽做了一些工作，取得了一定的成

绩，但也存在不足，特别在创新安全管理方面做的不好，缺乏创新思路，需加强学习，开拓安全管理创新思路。

三、XX年安全管控目标及措施：

（一）、目标：

全年安全生产无人身轻伤事故、无职业病事故、无较大设备事故。

（二）、措施与思路：

1、认真总结 XX存在的不足，加强安全环保管理知识的学习，提高业务能力。

2、加强员工安全知识培训及应急预案的演练，让全员熟练掌握安全操作技能和突发事故的处理能力。

3、加大对生产现场的安全管控力度，杜绝违章行为，深入推行安全标准化工作，制定切实可行的安全管控措施，不断探索安全管理的新路子，全面提升安全管理，为XX年创建二级安全生产标准化企业打下坚实的基础；并完成许家崖矿山标准化评审工作。

在今后的工作中，我将正视困难，改进不足，在安全管理上，我会更加努力工作，认真履行职责，创新安全管理思路，全面做好安全管理工作，为安全生产保驾护航。

谢谢大家！述职人：王岭远

二〇一三年十二月十七日

篇四：安全述职报告

安全述职报告

本班组认真落实各系统人员安全生产职责，不断完善安全制度，划分了相应责任区域，规定了正确的操作方法和程序,确保现场作业中的人、机安全；本班组加强对安全工作的日常监督检查，综合检查，专项检查相结合的工作方法，加大要害、重点岗位的检查力度，落实隐患的整改、核销制度，着力提高设备设施和安全防护措施的可靠性。

一、组织现场安全检查，落实隐患整改核销

在配合冶炼班组高负荷生产运行时期，加大对设备的点检和维护，确保在高负荷生产期间，设备的正常运行。

坚持分厂检查和班组检查相结合的特点，响应分厂各专业技术人员每周进行安全检查，重点检查现场隐患问题、设备设施安全运行状况、人员违章违纪行为等，对检查出的安全隐患积极落实整改核销，责任到人，避免扯皮现象的发生。

二、开展班组成员安全培训，促进班组成员安全意识形成

1、本班组针对新入职人员安全操作经验不足，安全意识淡薄的问题，结合班组建设实际，以安全管理制度、岗位安全操作规程、红区管理制度、危险有害因素及其处置措施、事故案例为重点进行培训。组织培训人员进行考试，对考试不合格的人员进行再教育。

2、为了提高班组人员的应急响应能力，本班全体人员利用安全会进行了安全应急预案的培训工作，以及应对高温天气防暑降温工作明确了应急救援体系和范围，提高了全体班组成员风险防范意识和能力。

3、加强班组安全会的执行力度，针对班组每周的情况进行安全总结，及时发现各系统存在的安全问题，提出防范措施，监督检查执行情况；积极开展安全学习活动，以《****公司员工日常行为规范》为标准，树立规则意识。

4、着重对道路交通行驶安全的教育，养成班组成员出行都戴安全帽、过马路行走斑马线、靠右不逆行、行驶车辆不超速的好习惯，正真做到一看二停三通过。

三、规范现场红区安全管理

1、本班组学习加以实施，规范现场红区的管理，针对红区的准入告知、危险危害因素告知、应急处置方法等相应内容，并全力执行红区管控措施，将保命条款记在心里而不是挂在嘴上，且严格执行。

2、要建立完善红区管控，保命条款、零伤害条款高压执行常态化管理，支撑零伤害目标的实现；坚持隐患排查全覆盖、零容忍、严执行、重实效的原则，建立健全隐患排查整改核销，实现常态化管控。

四、本月不足之处

1、安全责任还没有完全落实，对一些生产操作薄弱环

节重视不够，管理力度不足。

2、员工安全技能、安全意识有待进一步提高。

3、班组安全管理还比较薄弱，规范班组安全管理模式有待深入，班组一级的安全认识、规范落实、制度执行能力有待进一步提高。

4、岗位责任心不强，点检不到位，如：5#皮带划伤，未能及时停车造成皮带划伤长达300多米。

5、操作经验不足、技能欠缺，如：五月八号，干燥1#仓泵闸板和管道先后堵死，处理时间长达7小时。

五、下一步工作计划

1、继续保持上月良好势态，改进上月不足之处，对落后于其他班组的地方要迎头赶上。

2、加大对员工操作技能和操作规程的掌握和孰知。

3、做好年修前的各项工作准备，配合好年修中的各项工作安排。

4、针对高温天气继续深入做好防暑降温工作，确保人员健康，安全工作。

5、针对安全月，加大班组管理和安全会质量管理，紧抓、落实安全会成效，切实利用绩效考核力度，以经济杠杆为安全保驾护航，正真做到安全月的扎实性和实效性。

篇五：安全工作述职报告

安全工作述职报告

安全工作是一项事关重大，需要常抓不懈的工作，我校对学校安全防范工作的落实常抓常管，狠抓狠管，在保障师生生命财产安全、维护校园正常秩序、消除安全隐患等方面采取了如下措施：

一、层层签订安全工作责任书，构建安全教育框架

学校坚决贯彻执行县教育局下发的有关学校安全工作的文件精神及学校安全工作的各项规定，学校的各班级均制定了安全工作职责，将安全工作作为第一要务来抓。

学校安全工作是社会安全生产工作的一个重要组成部分。学校为了落实“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻执行国家教育部、省教育厅、县教育局有关安全工作的指示，切实加强处室安全工作，防止各类安全责任事故的发生，学校与各处室、班级签订了层层安全工作目标责任书，校长负总责，为第一责任人，副校长为分管责任人，总务主任为具体负责人，组织人员进行定期的安全检查，发现安全隐患，及时汇报和整改。学校全面构建了学校内部安全教育体系。

二、提高安全防范意识，构筑安全防范络

学校安全工作不仅关系到每个在校学生和教师的人身安全，而且涉及到每个公民的家庭幸福，关系着社会的稳定和发展。所以，长期以来我们一直非常重视安全防范工作。一方面，学校及时组织师生认真学习有关法律法规和上级有关安全工作的文件精神，提高广大师生的法制意识和安全防

范意识，使安全工作人人关心，处处把关，形成良好的安全防范氛围和环境。

三、加强防范措施，实施有效管理

1．设施防范。学校在安全防范工作中，首先确保教育教学设施的绝对安全，重视校舍安全、设备安全、道路安全、防火防盗安全、用电安全、食品安全等，做到防患于未然，从硬件设施上防范校园安全事故发生。认真细致地按规范进行建设和维护，确保施工和工程质量，坚决杜绝安全事故隐患；学校在重点区域公共场所安装了消防器材；经常对学校食堂、电力、房屋、卫生进行自查，对校舍进行分类处理，如：加强了对食堂、服务部等生活场所安全卫生管理，做到了责任到人，任务到人，总务处不定期进行严格检查，保证了全校师生的健康卫生安

全；节假日安排学校领导和部分教职工值勤护校，保证节假日期间学校的安全；加大了对财会室、档案室、计算机房、图书馆、办公室等要害部门的硬件投入，安装防盗装置，确保重点部位的安全；加强了对校舍和校产的管理、检查和维护，总务处定期进行检查，以便及时发现、消除存在的安全隐患，确保学校和师生的生命财产的安全。

2．管理防范。学校领导高度重视安全卫生保卫工作，学校成立了以校长为组长的安全卫生保卫工作领导小组，加强对学校安全工作的领导，统一思想，加大管理力度。本着“谁主管，谁负责”的原则，把安全工作纳入学校各级领导

的职责范围，实行安全工作领导责任制、工作人员岗位责任制，使安全工作人人关心，处处把关，明确责任，落实到人。制订并实施了多项常规与管理制度。另外，学校还在其它的有关管理制度中增加安全管理的条款或内容，并加强实施力度，把安全工作与学年各项先进评比相联系，采取一票否决制，做到“安全第一”，常抓不懈。加强了对体育活动和体育教学中安全工作的指导和监督，严格按照体育活动常规和体育教学常规的要求，开展体育活动和体育教学，使其达到应有的目的；加强了对卫生室和医务人员的培训和管理，严格执行《卫生室卫生保健制度》，坚持学校卫生工作以防为主的原则，使广大师生在健康、安全、卫生的环境中生活；有组织、有计划的开展文体活动，执行申请报告制度，落实具体的安全措施，制订具体的安全方案，把安全问题作为首要问题来要求；重视对门卫的管理，严格控制外来人员进入学校，并对学生实行离校请假登记制度。制订了《办公室值日职责》，要求值日教师离开办公室之前要关好门窗、电灯及其它用电设备的电源，并由学校值周领导对值日教师的工作进行检查、记录。贯彻“预防为主”的方针，对学校的饮水进行经常性的监督检查，杜绝了中毒的发生。

3、宣传防范。重点开展《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》和《热爱生命、崇尚文明》等方面的宣传教育。学校利用宣传栏、广播进行普法宣传。学校通过出黑

板报宣传有关法律知识、普法知识测试、组织观看有关影视片、聘请法制副校长作有关法律知识专题讲座等活动，从而使广大师生提高了知法、用法、学法、护法的自觉性。

4．教育防范。学校非常重视对学生进行安全教育、法制教育、纪律教育，使学生能明辨是非，注重自我保护，增强应变能力。学校非常重视对师生的安全

防范意识的教育，在行政会议、教师例会、班主任会议上，安全工作是重要的议程，经常组织学习有关法律法规和上级有关安全工作的文件精神。每周一国旗下讲话，安全问题是重要的讲话内容，经常提出。每学期开学初，都特地安排一次以安全防范教育为主题的主题班会，结合有关安全制度和上级文件精神，组织学生认真学习和讨论，并在此基础上各班级根据学校《安全责任状》，落实安全措施。校运会及各种大型活动前，都要开展一次全校性的安全防范教育，教育学生认清善与恶、美与丑的界线，从思想上树立安全防范意识。学生外出参加各种活动时，学校领导亲自到场进行安全教育，进行全面的安全检查，发现隐患及时整改消除，使活动能顺利开展。学校成立了护校队，形成了校级领导到班级、值周领导、值日教师、值日学生联动管理的络，每天的放中学和放晚学都实行集中站队教师护送的方式，确保学生的交通安全。

5．保险防范。一是鼓励学生参加意外伤害保险，它能

使受到伤害的学生及时得到救治，使家庭避免背负沉重的经济包袱，使学校避免因赔偿而产生经费不支。二是学校按学生人数投校方责任险，以防万一。

通过努力，学校安全事故为零，没有发生任何安全责任事故，但学校安全工作还有不尽人意的地方，一是由于学生数量不断增多显得楼道相对狭窄。虽然我们为上下楼梯作了明确规定，但由于学生自控能力差，存在一定的安全隐患，还有待于进一步加强教育和改善。二是由于学校成立，环境复杂，管理难度大，也存在大量的安全隐患。

总之，学校安全工作是全社会安全工作的重要组成部分。我校将以高度负责的精神和饱满的工作热情，认真贯彻中央和省市领导关于学校安全工作的一系列批示、讲话精神，积极争取各部门的密切配合和支持，创造性地扎实工作，把学校安全工作提高到一个新的水平，为确保一方平安、保证师生生命财产安全，为推动教育改革和发展作出积极的贡献。

王心舒

篇六：安装员述职报告 XX年终述职考核表

篇七：半年安全述职报告

半年安全述职报告

201 年，我单位安全生产工作围绕构建“安全生产年”

和“安全生产月”为目标，在上级政府和安监部门的正确指导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实《安全生产法》和上级有关安全生产的法律法规和文件精神。始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，和“标本兼治、重在治本”的原则。半年来，自觉地、认真地履行直接责任人的职责，根据的工作目标和“安全生产年”的活动方案，以高度负责的态度，抓好各项工作的落实，全年安全生产工作成效显著，实现零事故，为经济建设和持续发展尽到了自己的责任。现将本人的工作情况向各位领导和同志汇报如下。

一、主要工作做法

（一）牢固树立安全生产责任重于泰山意识，坚持安全第一，警钟常鸣。

1、我单位的安全生产工作做到领导重视，真抓实干。

长期以来，我单位始终意识到安全生产工作关系到本地的和谐稳定，关系到单位的持续发展。作为领导干部责无傍贷，责任重大，只能以高度 负责任的态度，认认真真、不折不扣地做好工作，从不敢放松和忽视。今年也和往年一样，在年初制订全年的工作计划时，同样把安全生产工作作为的一项主要任务去部署和开展。并将此工作任务分解落实到人，形成安全生产工作由领导亲自抓、亲自管的大格局。半年来，在安全、责任的思想意识下，领导经常过问，指导

安全生产工作的开展，本人更是 1

亲力亲为，并时常提醒自己要尽职尽责地去开展工作。努力减少或避免工作的疏忽和失误。

2、注重员工安全生产意识的宣传教育。

为实现“安全生产年”的目标，我公司安环办在安全生产意识基础上，同时注重抓好员工安全生产意识教育。注重安全学习培训，使到全体职工，特别是部分今年新招的员工的安全意识得到进一步的增强。

（二）全面抓好安全生产承诺的落实

1、签订责任书，将安全生产承诺落实到人。

为落实谁主管、谁负责的责任制度，我公司每年都签订安全承诺书。做到纵向到边、横向到底的签订原则。安全承诺百分之百得到落实。

2、建立健全安全生产机制，全面落实安全生产责任制

建立完善安全生产责任制和规章制度，层层落实责任，正常有序地开展安全生产工作，为从源头上消除可能造成的伤亡事故和职业病的危险因素，我始终将安全工作摆在第一位，坚持“安全生产，人人有责”的原则，经常指导员工正确理解“安全第一”的具体含义，在日常工作中坚持安全生产的同时，认真组织安全检查，及时消除事故隐患。在安全生产责任制方面，我要感谢单位领导在这方面的大力支持，他们秉着“管生产必须管安全”的原则，上到干部，下到各

个一线员工，充分发挥了他们在安全生产责任制中作用和职责。如果没有大家的配合，我也无法将安全工作做到位。

3、增强素质，提高修养，完善自我为了适应新形势下安全管理工作的需要，半年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在业务学习方面，繁忙工作之余，能挤出时间自学，系统地学习安全生产的相关法律、法规，学中干，干中学，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，增强自身管理才能。同时，积极与同业人员进行技术交流，为以后工作的顺利开展奠定了基础。

以上是我半年来的工作述职，在此，我向过去半年来在工作上给予我大力支持和厚爱的领导和全局同志表示衷心的感谢和深深的敬意！在今后的工作中，我将以更加饱满的工作热情，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。我坚信在公司领导的带领下，在全公司干部职工的大力支持和密切配合下，我们的领导班子必将带领公司职工全面完成上级交给我们的各项工作任务，再创新佳绩、再铸新辉煌！

篇八：安环述职报告

XX年安环述职报告

述职人：XXXX

述职岗位：安环职防部副经理 各位领导，各位同事，大家好！

XX年在公司领导和各位同事的帮助下，安环部坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，深入落实各项管理制度，扎实开展工作，使公司的安环职防工作取得了一定成果，现在我将一年的工作汇报如下：

一、XX年的安环目标

1、全年无重大安全事故，死亡率未零。

2、三废排放符合国家标准，环保设施运行正常，无环境污染事故。

3、应急预案到位，事故隐患整改率100%，及时排除安全隐患。

4、职防工作无重大不足。

二、采取的措施

针对以上安环目标，我们采取了以下措施：

1、建立和完善补充相关安环管理制度，使每位员工向制度看齐，以制度为依据和准则，便于管理，便于员工执行，使各项工作的落实有条不紊，把管理水平提高到新的台阶。

2、完善和落实各项培训工作。一是抓好人员入口关。每位新员工上岗前进行安环培训，对我公司存在的13种危险源进行辨识了解，以及渉铅行业的职业防护知识进行讲解。让员工知道哪些是必须干的，哪些是不能干的，哪些是

必须要防护的，以及如何正确防护，提高自身安环意识，变被动接受为自觉行为。二是定期组织安环培训。通过系统性、针对性的安环知识培训，使参加人员由不知少知到深入了解并领会，从而形成人人讲安环，安环为人人，安环无小事，安环人人抓的良好安环氛围。

3、加大检查力度，纠正和预防不安全行为及状态。每天采取固定和不间断的安全巡查，解决生产中的不安全行为和安全隐患，实施人性化管理，纠正不规范或错误的行为，使广大职工养成良好的工作习惯。

4、采用创新的工作方法。通过对相关责任人下发安环隐患整改通知单并经双方签字，对一时难以消除的安环隐患标明明确的整改时间表，落实整改措施方法，对达到整改期限在复查中未能达到整改效果的相关责任人进行处罚。

5、提高个人素质，养成良好的工作习惯。每位检查人员对于检查的问题形成检查记录，从而避免工作干了，但具体干了哪些工作看不到。并从深层次分析形成这些问题的原因，从根源上解决问题。对于工作中的难点和重点，共同研究解决。达到提高每位工作人员素质并养成良好工作习惯的目的。

6、保质保量完成公司领导交办的各项工作。公司领导交办的各项工作，无论是分内或分外，不讲任何条件，按时按质完成各项工作。

三、成绩和不足

通过以上措施，我们基本完成了安环职防目标，并在工作中采用了一些创新性的方法，取得了一定的成果：

1、XX年公司无重大安全和环保事故，死亡率为零，完成了安环计划。

2、对北部围墙下的防洪渠增加盖板，防止公司财物丢失。

3、增加煤气检测仪和洗眼器，提高应急防护能力。

4、加强车间废旧劳保管理，防止废旧劳保污染环境。

5、印刷《整改通知单》对发现的问题提出整改期限，督促落实相关单位及时整改。

6、制作外协施工台帐、新员工培训台帐、消防器材维修台帐等安环资料，加强安全管理手段。

所有的成绩都来自公司领导和各车间各部门的支持，我对大家表示深深的感谢！但是在我们的安环管理中还存在着一些薄

弱的环节，具体表现如下：

1、各车间的安环管理资料没有按照体系化标准化的要求进行填写整理。

2、部分车间的职业防护意识淡薄，对生产中的粉尘控制不够彻底，存在漏灰、漏料，污染物敞口放置。

3、部分车间仍然时有安全事故发生，虽然轻微，但是

给公司造成了很坏的影响，对职工也造成了深深的伤害。

四、13年的计划和措施

XX年是公司与天能集团合作后一页崭新的篇章。在新的一年里安环工作将面临更高的要求，更严格的制度和更宏大的目标。对此，我们计划从以下几方面着手：

1、补充完善安环管理制度及应急预案。并与各车间协商研究，促进各项管理制度的落实。

2、在XX年内组织4次全员安全职防培训，提高员工的安全职防意识，做到四不伤害。

3、结合公司相关部门，做好二期安环设施及综合安环验收评价取证工作，以及特种设备的检测检验工作，为公司的正常生产活动提供保障。

4、做好安环管理人员的培训与取证工作，提高管理素质，强化管理队伍，促进安全管理高效有序发展。

5、对公司各类环保设施，充分了解，掌握设备的重要参数，建立环保设施台账，及时排除故障，定期检验检修。为环保设施的正常运行做好保障。

6、坚持每天对各车间进行安环职防检查，并登记排查记录，及时落实整改，排除隐患。

7、强化消防管理，排除消防隐患，确保消防设施专项专用，避免发生各类消防事故。

8、按照安环管理部门的要求建立各项台账资料，细化

安环职防管理工作，完善安环管理资料。

9、组织2次消防和安全应急演练，让广大职工在实际演练中学会应急救援，避免在特殊情况下职工能够正确处理，减少损失。

10、每季度组织一次专项检查，重点排除消防、电气、设备、环保隐患

11、对各车间的检修和外协施工单位的安全情况进行监督管理。

12、重点对化成和二期充电工序进行检查和监督，加大检查力度，排除消防隐患。

13、对固化室和干燥线等使用蒸汽部位安装蒸汽和冷凝水的回收装置。节约公司成本，减少废水排放。

面临XX年的机遇和挑战，我们将以落实全员培训为首，以现场整改隐患为辅，反三违，重管理，强化职工的“四不伤害”意识，将安环工作做得更好。

XX年1月20日

篇九：安全工作述职报告(范例)

****年,本人任#￥%%集团有限公司(下称“集团公司”)董事长、总经理，担任安全生产第一责任人。任职期间本人都能认真依法依规履行安全职责，积极落实安全生产责任制，全年未发生伤亡事故，为生产经营活动正常开展提供根本保障。下面就****年开展安全工作，履行安全管理职责情

况作汇报：

一、贯彻执行安全生产法规和上级精神

(一)完善安全管理机构和络，配备足够的安全主任队伍。

(二)贯彻执行国家法律法规

积极开展职业病防治工作，贯彻执行《职业病防治法》。为提高各级领导掌握职业病防治知识，6月份专门邀请市卫生监督所的专家到公司为中层和车间级干部讲授《职业病防治法》及其他职业病防治知识。针对公司职业病防治实际情况，8月份，我要求直接责任人组织召开了职业病防治专题研讨会，充分听取各单位开展职业病防治情况汇报，贯彻实施各项措施，依法依规维护职工的合法权益。

积极开展交通安全工作。#%集团领导班子历来重视交通安全工作，坚持将交通安全工作列入日常安全管理工作的重要一环，积极建立企业道路交通安全责任制，高度重视道路交通安全宣传教育工作，严格车辆检验制度，加强对机动车辆维护保养和驾驶员的教育管理，坚持科学发展观，以人为本开展安全管理工作。《中华人民共和国道路交通安全法》于5月1日起正式施行，对道路交通安全提出了更高的要求。今年**产销量大，物流量随之大增，交通安全形势更加严峻，4月份，我要求**公司分管副总召开厂区作业协调会，就如何规范厂区运输车辆管理进行布置，确保厂区交通安全秩序。在“安全生产月”活动动员大会上，专门安排交通安全

承包责任书签约仪式，将交通安全责任落实到位，落实到人。(三)加强外包队伍管理。

为传达贯彻￥￥市安委会《关于加强外包队伍安全管理工作的通知》文件精神，我要求**公司***副总经理及时召开会议，进行布置落实，加大对外包队伍安全监管工作的力度，严格执行外包队伍安全资质审查制度，加强施工现场安全督查。(四)安全隐患大排查、大整改活动

根据省政府办公厅《*******************的通知》精神，我及时作出指示，决定成立由副总经理***任组长的****——%工作领导小组，加强排查整改工作的组织领导，在总经理办公会议上还结合生产经营特点，对第四季度的消防安全工作作出部署，要求各部门、各单位要认真做好火灾隐患排查和整改工作，对人员密集场所、外来施工作业场所等容易造成群死群伤的部位进行重点排查。

按国家和省市要求，积极组织开展 “安全生产月”活动（详见三

（三）积极组织开展“安全生产月”活动）。

二、建立健全安全生产机制，全面落实安全生产责任制。

作为集团公司的核心组成部分，**公司全体干部职工积极开展安全生产工作，为集团公司获广东省和￥￥市“####安全生产先进单位”光荣称号立下赫赫战功，但在成绩面前，作为集团公司经营班子主要成员和**公司安全生产第

一责任人，我并没有沾沾自喜，结合实施OHSMS18000管理体系，组织制订完善各种安全规章制度，充实安全管理队伍。

年初，及早主持制订并实施**公司《****年安全生产计划》，在认真总结####年安全工作的基础下，及时对****年安全工作进行部署和安排，与各下属单位、部门签订《****年安全生产承包合同》。

在签约大会上，我通过生动的事例，结合本公司以往的事故教训，指出去年生产经营继续取得喜人业绩，经济效益持续增长，安全方面更取得工伤事故零记录的好成绩，但我们不能满足于过去的成绩，结合本公司正在开展的危机教育活动，提出了“安全生产也要有危机感”的新观点，指出安全工作绝不能放松，“安全第一”的位置决不能动摇。在安全生产取得一定成绩的时候，我们更需要有一种长期如履薄冰的危机感，有了这种危机感，才能做到思

想上高度警惕，强化安全生产意识，才能做到行动上时时、事事、处处采取措施预防事故，才能做到防患于未然。因此，我要求安全管理人员要乘集团公司开展的“危机教育”主题活动的东风，提高防范安全事故的危机意识，要从“三个代表”的高度履行安全职责；要积极开拓创新，结合推行OHSMS标准，使安全管理进一步达到规范化、标准化，提高安全管理水平。

在我的督促检查下，各分管领导均能自学履行安全生产

职责，各单位、各部门均能按法律法规的要求，建立完善安全生产责任制和规章制度，层层落实责任，正常有序地开展安全生产工作。

为从源头上消除各类项目（工程）可能造成的伤亡事故和职业病的危险因素，年初本人主持制订了**公司安全技术措施计划,参与集团公司安全技术措施计划的审核工作，保障新建、改建、扩建、技术改造项目（工程）全都按规定办理“三同时”手续。

虽然重任在肩，公务繁忙，但我始终将安全工作摆在第一位，并经常指导下属管理人员正确理解“安全第一”的具体含义，在日常工作中坚持安全生产的“五同时”，认真组织安全检查，及时消除事故隐患。在主持制订企业生产计划，在每次总经理办公会议上，我都认真听取安全工作汇报，同时重点布置安全工作。在日常工作安排时，我也要求各单位、各部门要高度重视消防安全工作，强调安全工作是一项长期工作，必须常抓不懈，要从践行“三个代表”重要思想，保障职工安全的政治高度出发抓好安全工作，抓好安全检查和整改工作。2月份，为预防危险化学品使用和储存环节出现的人身伤害事故，我指示直接责任人组织召开了专题会议，布置有毒化学品计划、采购、储存和使用安全管理要求，制定危险化学品安全管理制度和操作规程，对过期或闲置的危险化学品及时组织销毁处理，消除隐患。4月份，针对

国内短期内发生多宗氯气、氨气泄漏事故情况，我在公司班子会上提出建议，并要求***副总经理组织召开安全工作会议，充分听取各单位负责人关于开展安全工作情况汇报及有关建议，结合本公司实际情况，采取相应对策，防范重大事故的发生。

三、保证各项具体活动和措施的有效落实

(一)安全技术措施计划的有效实施，包括：

(二)加强大修技改安全管理工作。

去年底至今年上半年，#%实施了建厂以来规模最大、项目最多、施工单位和人员最多的技改大修工程，因生产任务重，今年春节期间，大部份项目需连续加班施工，为确保施工的安全，我要求安全主管部门制定了详细的安全措施计划，落实现场监督管理措施，自己也经常到施工现场检查监督，确保工程保质按期安全完成。

****至XX技改大修已经开展，在审批技改大修内容和进度计划时，我要求有关部门要做好安全措施的计划和实施工作，保证施工过程的安全监督管理，我亲任技改大修领导小组组长，在12月6日的总经理办公会议上，我要求**公司***副总经理负责召集有关单位人员开会，布置落实安全管理要求（12月7日召开了设备工程部、项目所属单位和委外施工单位领导参加的专题会议，就技改大修全过程消防安全和治安保卫进行详细布置），为新技改大修工程的顺利完成奠定基础。

(三)积极组织开展“安全生产月”活动

为持续、深入地宣传党和国家安全生产方针政策、法律法规，普及安全知识，提高职工安全素质，进一步落实安全生产责任制，根据国家和￥￥市安委会的要求，从6月1日至30日组织开展了以“以人为本、安全第一”为主题的“安全生产月”活动，并于5月28日召开动员大会。在会议正式开始前，播放了￥￥市安监局制作的电视小品《不可停敲的警钟》。会上，我宣布本公司EHS（环境职业健康安全，ISO14000和OHSMS标准的一体化标准体系）管理体系开始实施，并详细介绍了体系的特点，以及本公司实施管理体系的必要性和重要性，要求各单位要做好宣传发动工作，充分调动全体员工的积极性，认真执行并不断完善体系的 运作，通过预知和有效控制各种危险源和环境因素，建立自我完善、持续改进的环境职业健康安全管理的长效机制。

为进一步提高安全管理人员的业务素质，在“安全生产月”活动开展前夕，本公司组织开展紧贴“以人为本，安全第一”的安全生产研讨和征文活动，并将评选出来的优秀文章，本公司以往发生的典型安全事故和险情，以及公司领导对安全生产的重要指示汇编#%发展史上首本安全生产论文集——《#%安全生产文集》，我根据自己开展安全生产工作的多年经验，撰写了《企业安全生产工作的特性及对策》一

文，分析了企业安全生产的长期性、复杂性、艰巨性等特性，探讨搞好企业安全工作的对策和有效措施。事后再将文集发至各岗位职工，供大家学习讨论，从而调动全体职工参与安全生产的积极性，提高职工的安全意识。通过“安全生产月”活动，加大安全法规的宣传教育力度，推进企业安全文化建设，在企业内部大力营造“关注安全，关爱生命”的氛围，进一步强化职工安全生产意识，推动各级安全生产责任制的落实，为实现生产经营目标任务的完成提供可靠的保证。

(四)关心职工健康，重视防暑降温

今年高温天气提前到来，给防暑降温工作带了不小的压力，公司领导班子从关心职工健康的立场出发，积极落实防暑降温措施，改善职工工作环境和劳动条件。为了防止中暑和其他安全事故的发生，确保生产顺利进行，我在总经理办公会议上特别进行布置，要求分管领导组织制订总体措施，并下发《关于认真做好####年防暑降温工作的通知》，从组织领导、宣传教育、设备、设施的维护保养和专项检查、清凉饮料的供应和保健食品费的发放等做出布置，提高发放标准；要求医务所加强巡检，坚持送医送药到生产第一线，及时发现从而确保本公司在酷热季节生产岗位上未出现中暑现象。

(五)继续开展有针对性、富有特色的“百日安全竞赛”

活动

为进一步提高各级领导安全管理水平，强化班组安全基础管理工作，为确保生产旺季安全生产条件，提高工作效率，在听取公司安全生产直接责任人的专题工作汇报后，我作出批示，同意今年继续开展“百日安全竞赛”活动。

今年的“百日安全竞赛”活动期间从内容到形式都进行创新，除继续强化班组安全管理的“三到位”外，新增安全责任人和安全主任查找隐患比赛，编辑刊出了六期《百日安全竞赛活动简报》，积极营造安全生产氛围。通过开展活动，#%集团各级领导、安全管理人员的安全意识和管理水平得到进一步提高，班组安全基础管理得到进一步加强，活动期间涌现出一批安全生产先进集体和先进个人，我们也对先进集体和个人进行表彰，通过鼓励先进，调动职工参与安全生产活动的积极性，有效地促进岗位职工安全生产意识进一步提高。EHS管理体系得到较有效的贯彻和实施，为确保全年安全无事故，进一步搞好安全工作打下坚实基础。生产经营方面也取得良好成绩，**产销量均创历史最好成绩。

(六)积极推行安全管理标准体系，促进安全工作可持续改进。

为使#%集团安全管理工作进一步迈向规范化、科学化，全面提高管理水平，以适应可持续改进的需要和以人为本安全管理理念的推行，从去年开始我公司积极筹划推行

OHSMS18000标准，并积极组织做好各方面的准备工作，EHS管理体系于*月*日起开始试运行，根据体系实施情况。作为体系的最高管理者代表，我在9月份主持召开了管理评审会，对体系的运行情况进行检验，通过整改不符合，不断提高标准的规范化程度和执行率。

(七)积极组织制定重大事故应急预案并组织演练

结合OHSMS18000管理体系的施行，要求有关单位组织清查重大危险源，从7月份开始，积极组织做好重大事故应急救援预案及组织演练，以提高职工应对突发事故的处理能力。

四、任职期间安全生产方面取得的成绩

在￥￥市安委会的领导和市安监局的指导下，在广大职工的大力支持和配合下，各项工作有条不紊进行，职工安全生产意识明显增强，遵守安全规章制度的自觉性大大提高。从####

年至今没有发生任何伤亡事故。

今年1至11月份共生产**，各项生产经营指标也均实现了新的突破.在安全生产良好业绩的带动下，#%集团的知名度和美誉度也大大提高。

包含OHSMS18000在内的EHS管理体系和标准已基本建立，正有条不紊地施行。

五、今后工作设想和努力方向，**市场竞争日趋激烈、残酷，原材物料涨价趋势不可逆转；集团公司明年生产经营任务已基本确定，随生产规模的扩大，战线的拉长，生产经营压力更大，公司安全生产工作也将面临着更大的挑战。因此，我们不能满足于所取得的成绩，一年来安全生产工作也存在的一些薄弱环节，如今年发现，今后本人将继续关心职工身体健康和生命安全，在改善职工工作环境和劳动条件方面舍得投入。其他问题和措施还包括：

下阶段需结合EHS体系认证，确保体系的各项要求得到全面落实，进一步提高安全管理水平，促进公司安全工作实施可持续改进。

****至XX大修技改工作已经展开，必须继续加强对工程项目的安全管理,继续确保“三同时”得到真正落实，保证安全技术措施计划得到贯彻实施，特别要加强对外来施工单位的安全监管,确保施工安全。

通过多年的努力，本公司安全生产规章制度已相对健全，特别是通过实施OHSMS18000管理体系，各项工作更进一步迈向标准化、规范化，今后将着重在贯彻执行方面下功夫，进一步提高制度、标准的执行力，并继续完善绩效考核机制，继续将安全生产业绩列为生产经营目标的重要内容，作为考核的重要依据。

#%集团今后将朝“五个领先”，即“技术领先、质量领先、管理领先、规模领先、效益领先”迈进，这五个方面的领先都离不开安全工作的基本保障，都必须贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针。生产规模的扩大使安全工作管理愈加复杂和艰巨，必须加强管理，包括安全工作在内的管理需不断创新，只有“管理领先”，正确处理好生产与安全的关系，才能达到“效益领先”。因此，我们必须继续加强教育培训，提高职工安全生产意识，建立安全生产监督管理长效机制，解决安全生产中的新问题，确保生产经营全过程安全，为企业发展创造良好条件。

安全工作无止境，安全责任重于泰山!“为官一任,保一方平安”,在新的一年，本人将继续恪尽职守，全面履行安全生产职责，致力于建立企业安全生产监督管理长效机制，继续坚持以人为本的安全管理理念，为确保职工生命安全、确保本公司生产经营工作有一个安全的环境而继续努力！