张兴发2013年度述职报告

第一篇：张兴发2013年度述职报告

2013年度述职报告

张兴发，采油一队党支部书记。

按照经理部总支和经理部对基层领导班子进行2013年度考核和民主评议的要求，现将我本人一年来思想、工作、党风廉政等方面情况向经理部领导和全队职工作如下述职报告，请予评议。

一、思想观念方面

在自觉加强政治理论学习的同时加强了厂党委和经理部总

支下发文件的学习，以提升素质为做好今年各项工作打下基础。作为采油一队党支部书记，我在学习上从严要求自己，带着工作中遇到的实际问题有针对性的学习，认真思考以理论指导实际的方法和途径，在努力提高学习质量的同时保证了学习效果。并能以身作则，组织和督促班子成员的理论学习。一是做到积极组织党员、干部集中学习，做到人员到齐，听课认真、做好笔记、讨论时积极发言，全年集中学习3次，保质保量地完成各项集中学习的计划和内容。二是能够做到注重自我学习。能够坚持每周抽出时间，根据经理部总支的要求和企业形势的发展，静下心来，潜心自学，认真思考问题，力求在理论研读上下功夫，在领会实质上花力气，在学习实效上做文章。经过学习，思想和理论素养有了一定的收获。

二、履行岗位职责，做好本职工作

作为支部书记，我能够严格按照经理部总支要求，团结带领班子成员，认真学习贯彻落实党的十八大以来的会议精神，积极践行“中国梦”与现实工作的“责任与使命”，认真落实服务责任与使命意识，积极组织开展支部工作。

一是在班子建设上，狠抓了队班子的思想建设，注重通过理论学习提高班子成员的思想政治素质。坚持每天的晨会制度，交流信息、统一思想，形成共同“干好活、办好事”的领导集体。并能够通过广泛的谈心活动和民主生活会，大力倡导班子成员之间团结协作、相互支持、维护大局，较好地发挥了党组织的政治核心作用，把“一转双创”活动目标落到了实处。

二是在思想与政治教育上，能够按照总支要求，坚持“以人为本”，狠抓支部自身建设，结合队伍与生产实际情况建立 “六必谈、六到场”工作机制，即：“六必谈”：

1、当干部职工工作中有困难或受到挫折时必谈；

2、调换井点或工作量增加时必谈；

3、工作中有思想情绪时必谈；

4、在生活上遇到暂时不能解决的困难时必谈；

5、发现职工队伍中有苗头性、倾向性问题时必谈；

6、出现违规、违纪受到批评或罚款处理时必谈。“六到场”：

1、职工生病住院必到现场；

2、直系亲属丧事必安排人员到现场；

3、重要生产事项必到现场；

4、事关安全必到现场；

5、职工生活遇有重大困难必到现场；

6、甲方提出的问题必到现场。认真实施 “六到场”、“六必谈”为主要内容的思想政治工作“二个六”工程。为员工办实事，真正把思想政治工作做到每位员工的心坎上，有效调动干部职工想干活、干好活的积极性。

三是在安全与形势任务教育上，能够坚持把安全宣传教育和各个阶段的形势任务教育作为作为支部工作的重中之重抓实，大力组织开展“七想七不干”、“我要安全”“大干120天，夺取原油生产主动权”等主题活动，利用板报、班组会，周例

会、东北油气报等多种平台、渠道和形式开展安全教育与形势任务教育活动，增强干部职工的自主保安意识与责任意识，从而促进了安全生产形势与队伍稳定局面的持续稳定。

四是在抗寒保生产、稳队伍和抗震自救保稳定上，能够以下班组、到点上的方式将信访由被动转为主动，将队伍稳定与思想政治工作有机地结合起来，通过思想政治工“二个六”工程这一有效载体，把问题解决在了队内，把矛盾消化在了萌芽状态。2013年，虽然经历了东北地区五十年不遇的严寒和地震，全队没有出现一起思想不稳定或生产运行不畅情况。

五是在党风廉政建设上。能够带头严格遵守《油区禁酒规定》，严格要求和监督干部遵守规定，从源头上清除干部违纪违规的根源。一年来，班子成员无违规违纪现象。

三、强化自律，转变工作作风

时时要求自我自律、自警，转变工作作风，积极主动地搞好各项工作，及时完成总支交给的各项工作任务。作为支部书记，我时刻警示自己，筑牢思想上的“松懈”防线，时时处处严格要求自己，切实履行岗位职责。按照“党员承诺”活动的要求自觉践诺，在态度上坚决地方法改进与作风改进同步进行，虚心听取职工的意见和建议。严于律己，经常带头深入井点一线、深入职工群众中摸实情，讲实话，干实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子。

2013年的工作，许多方面做得还不够好，离总支要求和职工的期望还存在较大距离。主要是：

1、思想保守，有求稳怕乱思想，工作缺乏创新精神；

2、有时有急躁情绪，批评人与

教育人在方式和方法上不能科学的加以区分，造成工作成效打折扣。

四、下步工作打算

2013年工作即将结束，新的一年即将开始，作为支部书记，在今后工作中，我要努力做好以下几点：

1、坚持理论学习的同时，更加注重向领导学习，向职工学习，进一步提高个人修养各完成总支交给的各项工作的能力;

2、以身作则、率先垂范。要求别人做到的，我自己首先要做到。要时时、事事、处处做干部职工的“标杆”，团结带领全队干部职工为全面完成2014年各项生产和工作任务而竭尽全力。

第二篇：述职报告张

述职报告

龙安乡人民政府乡长张小军

各位领导、同志们：

2004年10月，组织安排我到龙安乡任党委副书记、乡长候选人，后当选为乡长。一年多来，在乡党委的领导下，在乡人大的监督下，始终高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习和实践“三个代表”重要思想，深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，以科学发展观统揽经济和社会发展全局，认真履行本职工作，与时俱进，真抓实干，尽职尽责、廉洁自律，团结和带领干部职工扎实工作，圆满完成了各项工作任务。现将我任职以来的履职情况汇报如下：

一、思想和学习方面

（一）思想情况

任职以来，本人始终坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，维护党的团结统一，牢记个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，在政治上、思想上和行动上始终和乡党委保持一致。

（二）学习情况

学习是提高自己理论水平、更新知识、增强综合素质的需要。在工作中，一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，通过学习更进一步确立了邓小平理论在自己政治上、思想上、工作中的指导地位，二是根据工作实际侧重选了一些与工作 1

相关的书籍（如：《乡镇长工作职责》、《农村政策简明读本》、《领导学》、《市场经济学》、《法律知识》等）进行学习，吸取了新的知识营养。三是虚心向老同志学习，向基层同志学习，坚持在实践中学习。通过学习，悟出了一个道理，一个人，不论在什么岗位，只有通过勤奋学习，努力工作，才能不断充实自己，提高自己，才能做好工作。

二、工作方面

在工作上把为民办实事，全心全意为人民服务作为自己工作的宗旨，坚决贯彻执行党委的安排部署，一年多来，紧紧围绕经济建设和社会发展大局，按照区委提出的“重产业、重基层、重群众、重改革、重开放、重环境”的方针，理清思路，勤奋敬业、努力进取，取得了良好的成绩。

（一）产业经济全面提升。突出以点带面，着力扶持壮大了一批有特色、有影响、有效益的企业，形成规模效应，带动集群发展。引进了广安故乡生态农业有限公司、重庆科态建材公司，建立猪沼果循环经济模式生态农业示范围园；建成了文林村蔬菜基地150亩；改造龙安柚老树500亩，新栽龙安柚2000亩，形成万亩龙安柚生产基地乡；成功举办了首届广安市龙安柚品果节和广安市名柚展销会，提高了龙安柚在省、市、区的知名度。狠抓了农业产业结构调整，粮经比例已达到30：70，经济结构日益合理，人民生活大大改善。

（二）财税工作迈上新台阶。积极加强财源建设，多管齐下抓收入。实现年均财政收入突破40万元，保持两位数快速增长，同时，加

强与分管领导、部门和各村的沟通，争取理解和支持，努力增收节支，积极化解乡村不良债务，筹集资金20余万元，精心打造户办工程试点，扎实推进社会主义新农村建设，保证了为省农建会提供两个现场参观点的工作所需资金，保障了政府机关和村级组织的正常运转。

（三）社会事业蓬勃发展。强力推进科技兴乡战略，文化事业健康发展，群众性问题活动广泛开展。卫生事业全面进步，三级卫生网络不断完善。计划生育自治扎实推进，计划生育率达94%，稳定了低生育水平。严格执行土地利用规划，自然资源合理利用。努力宣传党的民政工作方针、政策，搞好村民自治示范村建设及拥军优属创建工作，做好民政救济、五保供养、殡葬改革工作，使民政工作做到系统化、服务化。

（四）认真为民办实事。一年来，我时刻把为民办实事挂在心头，与党委政府一班人专门研究，专题部署，专项督办。为民办实事工作成效显著。（1）投资25万元，修建客运汽车站1个。（2）投资60万元，对敢闯村实施了扶贫新村建设，维修山平塘15口，修蓄水池10口，打安全卫生井80口，维修村级公路2.5公里，修便民路12公里，栽植龙安柚100亩。（3）投资1.5万元，加强场镇基础设施建设。（4）投资1.2万元，开展劳务培训1720人，劳动技能培训135人，有序组织劳务输出500人。（5）投资120万元，建沼气池800口，整治了人居环境，加强了农村能源建设。（6）投资4万元，为残疾人打井42口，解决了农村弱势群体饮水困难。（7）投资0.65万元，为584个残疾人

及其家庭成员培训龙安柚种植、管理技术。（8）投资60万元，精心打造群策村户办工程，扎实推进文林社会主义新农村建设，实施了“六有、六个一、三改、三配套”的建设模式。为省、市、区提供了学习模式，受到了省、市、区领导的称赞。（9）协调中国移动公司广安分公司，引导群策村群众投资7.8万元安装移动电话156部，其中手机79部，把群策村建设成为全市首个移动电话村，促进了龙安乡支柱产业------龙安柚的发展。

（五）切实减轻农民负担。坚持政府让利于民，全面落实取消农业税及附加，取消“两工”、规范生猪税费征管、退耕还林、粮食直补等一系列惠农政策，使农民负担直接降低，让农民得到了真正的实惠，切实维护了农民群众的合法权益。

（六）扎实抓好安全生产。时刻牢记“安全重于泰山”，在布置各项经济工作时，把安全生产放在了十分突出的位置。全面落实了安全生产责任制，完善安全监管机制，对水陆交通、建筑工地、危岩、病险水库、公众聚集场所等安全进行了拉网式的排查。制订安全预案，做到了防患于未燃，有效地杜绝了重特大事故的发生。

（七）高度重视群众信访。切实关心群众生活，认真批阅群众来信，热情接待上访群众，对影响社会稳定的倾向性问题逐一进行排查，摸清情况后分类处置。坚持下访制度，收集社情民意，注意发现集体上访苗头，及早做好疏导化解工作，防止矛盾激化酿成群体性事件，维护了龙安的社会稳定。

（八）依法治乡，转变政府职能。以依法行政统揽政府工作，适应市场经济的要求，减少对竞争性经济领域的行政干预，注重搞好社会服务，把政府职能转移经济调节、市场监管、社会管理和公共服务上来，杜绝了违法行政，提高了行政效能。

三、廉政方面

时刻牢记“三严四自”要求和全心全意为人民服务的宗旨，常存慎权、慎欲、慎独之心，坚持做到不以权谋私利，不拿原则做交易，不为个人争高低。严格执行《机关工作人员勤政廉洁八条规定》，规范从政行为、以廉洁从政为起点，正确处理“自律和他律”关系，不断强化自律意识，时刻保持自种、自省、自警、自励。认真落实党风廉政建设责任制，注重对责任对象的监督与管理，做到警钟长鸣。

四、作风方面

遵章守纪、顾全大局。贯彻落实民主集中制原则，自觉遵守政治纪律、财经纪律，摆正位置，服从领导，团结同志；自觉处理好国家、集体和个人利益三者之间的关系。对区委区政府、乡党委作出的重大决策不折不扣地认真组织贯彻落实，建立了一系列增强执行力和提高工作效能的长效机制，切实有效地推动了各项工作的落实。

一年多来，在勤政廉政方面，虽然取得了一些成绩，但对党和人民的期望，自己感到还有一定的差距。我决心以党的十六大精神为指针，进一步增强群众意识、责任意识、大局意识和创新意识，更加廉洁从政，克己奉公，勤政为民，听取人民群众的批评意见，自觉接受

党和人民群众的监督，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，扎实工作、不断创新，团结和带领身边的干部职工，努力完成党和人民交给的各项工作任务。

第三篇：述职报告.张

述职报告

一年来，本人能够乡党委、政府的要求和自己的职责范围，尽心尽责，扎实工作，及时化解各类不稳定因素，较好地完成了乡党委、政府和县信访局下达的各项任务指标，全年未发生重大集体访、越级访和进京赴省非正常上访，有力促进了我乡再次实现“三无”乡镇的目标。根据今年以来的工作述职如下：

一、创新举措，对症施治突出四抓保稳定

1、抓导向。规范信访秩序，叫响两句话：即无理越级访不行，有理越级访也不行；无理取闹不行，有理取闹也不行。实行双向规范，对无理上访，收集证据，采取措施、依法严肃处理，坚决打击。

2、抓排查。抓早、抓小、抓苗头，切实做好不稳定因素的排查化解工作，从源头上减少群众越级上访案件的发生。对排查出的信访隐患逐一实行“四明确”，即明确包案领导，明确责任单位，明确责任人，明确稳控措施。做到心中有数，增强工作的针对性。

3、抓调处。做好新形式下的信访工作。坚持与时俱进、开拓创新，增强调处工作的针对性和实效性，我们着力在改进工作方法上求实效，由倾力抓“三访”向抓初访，提高一次性办结率转变，狠抓信访案件的回访工作，做到“事事有回音，件件有着落”。力争群众反映的问题一次性得到解决，有效地减少重复访，控制越级访，减少了信访量。同时狠抓督查促调处，进一步强化

了信访案件的督查力度，一是对各级领导批示的信、访案件，在抓紧办理的基础上，抓住案件反馈、结果上报两个重点环节，确保案件查办时效和质量。二是对影响较大的突出案件，强化责任追究的同时，确定专人重点督办。三是对涉及社会稳定的非访和时效性强的信访案件，坚持急事急办，特事特办；一抓到底，直至问题解决。

4、抓积案。我们将在抓好解决新矛盾问题的同时，特别注重抓好信访老户的化解、办理工作，针对个别历史遗留案件和重访问题，开展“重点案件的整治”活动，解决重点信访案件。按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则，有效遏制信访老户重复、越级访现象的发生。

二、存在问题及下步工作打算

通过一年来的锻炼，使我自身的综合素质有了一定的提高，但与实际工作要求相比还有很大距离。一是理论学习深度不够，有待于进一步加强；二是忙于事务的时间多，疲于应付，缺乏科学的思考和安排。

在今后工作中，我要扬长避短，百尺竿头，更进一步，逐步提高驾驭各项工作的能力，积极完成工作，不断与时俱进，不辜负组织和领导们的厚望。

第四篇：2013年年干部度自我测评：张兴发

2013年干部自我测评：张兴发

作为一名工作在采油队的基层干部，在努力完成2013年各项工作任务的同时，锻炼了党性，增长了知识，提高了能力，积累了经验，取得了一定的工作成绩。主要有以下四个方面：

一、具有较强的基层领导能力。一年来，在经理部总支和经理部领导的关心、帮助下，在思想上、行动上能始终同总支保持高度的一致，想问题、办事情始终能以大局为重，以职工的利益为根本，冷静地分析问题、解决问题。在事关大局的问题上，是非分明。围绕巩固、拓展外部市场这一主题，认真分析队伍现状，积极建言献策，为采油一队生产和队伍稳定尽到了自己的职责和义务。

二、具有较强的综合协调能力。在本工作中，时刻与班子成员保持发扬了协调配合，团结一心干事业的良好局面，保持了经理部所下指令在本队范围内畅通，保证了全队各项工作的有效运行。同时，注重协调本队与长岭采油厂各分管部门之间的关系，使之形成合力，共促原油生产的稳定运行。

三、具有求真务实的工作作风。年初，队伍初建，又逢五十年不遇严寒，针对“新建、新接”实际，以“转变管理方式，加快成熟步伐”为指导，紧密结合队伍和生产实际，深入井点做好队伍稳定和职工思想工作，倾心竭力为原油生产和职工队伍服务。

四、具有较强的勤政敬业意识。始终把工作放在首位，时时用“自律、自警”要求自己，扎扎实实为职工说实话，办实事。以勤奋朴实做事待人，回顾2013的工作，距离总支和经理部的要求还有一定的差距。一是思想观念创新不够，需进一步加大解放思想、开拓创新的勇气和力度，力争把工作做的更具超前性，更具创新性。二是在深入贯彻落实经总支和经理部工作指示精神方面做得还不够全面、周到。与领导的要求和职工的要求都有一定的差距。应进一步提高工作水平和履职能力，把今后的工作做的更好。

第五篇：张主任述职报告

述职报告

肃州区教育局张尚斌

工作岗位：教育局行政办公室主任。

主要工作职责：主持办公室全面工作，组织机关干部完成各项行政事务工作，综合、协调、落实局务会和局长办公会各项计划决议，抓好机关行政管理，组织开展机关干部政治、业务学习和各类培训。为机关和基层顺利开展工作提供各类服务，落实机关后勤保障，当好领导的参谋和助手。

根据公务员考核的相关规定和2011年肃州区公务员考核的相关要求，现将本人一年来工作述职如下：

2010年以来，本人严格按照科学发展观要求，自觉参加政治理论学习，加强素质修养，提高业务技能，积极履行岗位职责，带领办公室全体工作人员，始终以饱满的工作热情和良好的工作状态，争作模范办公室，争当优秀党员干部，在各项服务工作中积极创先争优。在局领导班子领导下，在分管领导的具体指导下，通过办公室全体人员的共同努力和参与配合，圆满地完成了各项工作，主要有四个方面：

一、加强理论学习，提高个人素质

按照教育局“干部学习培训制度计划”要求，本人坚持把学习贯穿于工作的始终，提高学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想和科学发展观理论、深入学习教育教学理论，正确理解和把握教育改革的任务和作用，积极参加局党委组织的中心组学习，参加区上以及我局组织开展的各类培训，提高自己的理论素养，注意把在工作中学习和带动机关干部的学习，促进各项工作的开展结合起来，联系实际，学以致用，努力营造机关良好的学习氛围。周密组织机关政治、业务学习和各类讲座、培训，坚持读书看报，学习上级有关文件，完成学习笔记25000余字，心得体会8篇。在机关开展的创先争优党性实践活动中，按照我局机关要求，组织机关干部系统地学习了《中国共产党党章》、十七届五中全会精神、区第十三届第十一次全委扩大会议精神、《国家中长期教育发展规划纲要》等理论知识，通过学习，进一步提高了机关干部的整体素质，为今后开展工作奠定了良好的基础。

二、完善各项制度，规范机关管理

根据区委、区政府行政执法的有关要求和局领导的安排，结合往年在机关管理工作中出现的一些不规范行为，办公室在充分调研、广泛征求广大教职员工的意见的基础上，修订完善了《肃州区教育工作规划》、《肃州区教育局机关财务管理办法》、《肃州区教育干部学习培训制度》等14项管理制度和《肃州区教育局行政执法责任制实施办法》、《肃州区教育局行政案件复议制度》、《肃州区教育局安全工作责任制实施办法》等8项行政执法制度，加大了制度建设的力度，进一步规范了机关各项工作的管理，提高了机关工作效率。

三、脚踏实地做事，淡泊名利做人

作为办公室负责人，我不断提醒自己要有执着的追求，尽自己所能干好工作，严格遵守党纪国法，甘守清贫，淡泊名利，始终保持一颗平常心，努力做到不为名所累，不为得所缚，不为欲所惑，扎扎实实地做事，本本分分地做人。在日常工作中，始终做到严以律己，宽以待人，积极配合领导做好各项工作，对上不轻慢，对下不张狂，时时、事事注意团结同志，维护领导权威，维护机关形象，力求全身心投入工作，发扬不怕吃苦和实干精神，不断加强党性锻炼，努力改造自己的人生观、价值观，牢记一条信念：在自己平凡的岗位上认认真真做好工作，就是实践科学发展的最好体现。因此，我不断探索和思考办公室工作的途径和方法，充分相信和尊重办公室每位干部，倾听他们对办公室工作的建设性意见，与各股室负责人及全体干部团结一致，在局领导的带领下，合理安排各项工作，落实好各项工作任务。

四、改进工作方式，提高工作效率

一是办文办会效率显著提高。根据市区有关文件精神要求，今年机关发文数量较往年减少5%，一般性工作通知、会议通知经与承办股室协调，均采用电话通知和书面通知、网上通知的形式下发，简化了工作程序，降低了行政成本，提高了工作效率。在发文审核上，注意把好出口关，在每份文件下发之前都有专人负责审核把关工作，提高了行文的质量，减少了差错率，使行文更加规范。全年承担、筹办区级会议7次，局级会议26次，机关会议36次，其他会议5次，根据市局、区委区政府会议通知安排领导参加各类会议130多次，无论时间多么紧急，都能做到通知及时，准备充分，安排得当，服务到位，确保了各类会议的成功召开。二是综合协调督办力度加大。一年来，根据上级文件要求，经领导签批的各类信访件、区领导的讲话、会议确定的重

大事项等需要落实的重大事项近百件，分别按照责任领导、责任单位和落实时间逐一进行分解，定期进行检查和督办，有力促进了机关抓落实的效能，使上级要求、局领导意见、会议精神等决策性文件得到贯彻落实。三是认真完成各类稿件的起草上报工作。办公室全年共完成各类稿件起草70多件，协助其他股室完成各类稿件上报120多件，保证了各项政令的畅通，促进了各项工作的正常开展。四是组织开展“履行节约、建设效能机关”的活动。根据党中央、国务院关于创建节约型社会的有关精神和局领导关于创建节约型机关的要求，办公室研究制定了《肃州区教育局节约型机关管理办法》，为创建节约型机关打下了基础。五是努力做好领导的参谋助手。协助领导处理好日常事务，热情为机关、基层和干部服务，特别是在车辆调配使用等一些敏感问题上，坚持向一线倾斜，保证工作需要。六是积极改善办公条件。今年以来，为机关个股室配发学习书籍、学习笔记、纸张笔墨四万余（本、张、件），确保机关办公需要。更换了局机关1-6楼电线线路，对1-6楼卫生间、洗手间进行装修，为机关干部营造了一个安全、清洁、卫生的工作环境。先后4次更新教育系统通讯录，使全系统通信联络畅通无阻，工作效率进一步提高，机关与基层、各部门之间的配合更加紧密，形成了团结、互助、和谐的良好工作氛围。

一年来，本人较好地履行了岗位职责，付出了努力，经受了磨练，挥洒了汗水，取得了一定成绩，但仍然有很多不足的方面，需要进一步加强和改进：一是学习不够深入。对党和国家的政策、法律法规学得不深、理解得不透，特别是对科学发展观的理解上还存在很大差距。二是管理、协调能力有待提高。三是参谋助手作用尚未完全达到领导的要求。四是服务质量需要进一步提高。五是今年由于本人健康原因，给办公室工作带来了负面影响。

在新的一年里，要进一步加强学习，在工作中进一步增强服务意识，提高服务水平和服务质量，加大综合协调和管理力度，坚持高标准，立足严要求，把办公室工作提高到一个新水平，为建设“六型”机关，为教育改革与发展作出应有的贡献。

二0一0年十二月