XX年校长述职评议会议总结

第一篇：XX年校长述职评议会议总结

XX年校长述职评议会议总结

XX年大家都很辛苦，也都很努力，一些学校常规工作抓的很实，重点工作有新的突破，全区教育的整体水平有新的提升。我对各个学校的工作基本上是了解的，通过今天大家的述职报告，我用四句话概括，有的人说的比做的好，有的人做的比说的好，有的人说的和做的都很好，有的人做的和说的都一般。我们的工作确实应该好好总结和反思一下，以便于我们今后工作能够真正上一个新台阶。

有人说一个好校长就有一所好学校，我说有一所好学校就一定有一个好校长。什么样的学校是一所好学校？这里的学生都能够快乐健康成长，这里的教师都能幸福工作，这里的家长都能够放心满意，这里的百姓都为本地有这样一所学校而自豪。我们现在的工作离这样的要求还有相当大的差距。有些校长表面看没有什么明显的毛病，但工作也是平平常常，平庸就是无能，无能就对不起校长这个称号，不应该把校长看作一种职务，而应该把它看作是一种职业。

我对目前工作的感觉是既欣慰又焦虑。欣慰的是我们找到了先进的教育思想理念，找到了教育改革的正确方向，也取得了一定的成绩。焦虑的是我们在改革的路上步子太慢，特别是课堂教学改革，点上深化的和面上拓展都不够。这些都是我们必须认真思考的重大问题。

加强校长队伍建设，是坚持以人为本的重要体现。今年的校长队伍建设要坚持三个三，即提倡三个敢于，增强三个意识，实现三个创新。

提倡三个敢于，即敢于叫板，敢于较劲，敢于较真。一是在队伍建设方面，作为校长要敢于公开叫板，敢不敢提出“向我看齐”的口号，打铁必须自身硬，谁敢叫板谁就能够带好自己的队伍，谁的队伍就一定能够来之能战，战则必胜。二是在困难和矛盾目前，要敢于较劲，不回避，不萎缩，要敢于直面问题和矛盾，敢于攻坚克难，冲破重重困难和阻力，不断取得重大突破。在具体工作上，要关于较真，定下来的事情就要脚踏实地的去干，就要一丝不苟的去做，不能稀里糊涂，凡事只要敢于较真就一定取得良好的效果。

增强三个意识，即责任意识，学习意识，行动意识。一是要增强责任意识。我们要想办人民满意的教育，首先必须做有良心的教育，作为校长必须知道自己是谁，要到哪里去，怎样到达目的地。二是增强学习意识，现在我们的思想素质和工作能力还不能真正适应教育改革与发展的需要，归根结底是我们的学习不够，每一个人都应该也必须把学习作为自己的生活方式，不断完善和提升自我。三是增强行动意识。行动是我们的第一法则，想到和得到之间需要做到，要言必行，行必果。

实现三个创新，即理念创新，制度创新，工作创新。一是实现理念创新，我们要坚持与时俱进的思想路线，不断更新自己的观念，要坚持以人为本，以生为本，以学为本，以发展为本。二是实现制度创新，这是具有全局意义的工作，我们的一系列制度必须适应改革与发展的需要，要不断创新制度体系，用制度创新推动工作发展。三是实现工作创新，要坚持用新思想、新理念、新制度推动工作，坚持常规工作有创新，重点工作有突破的原则，真正推动各项工作不断发展。

总之，今年要重点抓好校长队伍建设，要坚持能者上，平者让，庸者下的原则建设好校长队伍，为南票教育改革与发展提供坚实的组织保障。

第二篇：XX年暑假校长述职评议材料

XX年暑假校长述职评议材料

尊敬的各位领导、老师们：

大家上午好！

在镇党委政府、教育办公室的关心和指导下，我校秉持转变工作作风、加压奋进的工作要求，进一步落实上级部门的工作部署，全体教职工统一思想，明确思路、干事创业。我校荣获“全国百家书香校园”、“全国特色语文校”、“xx市市级文明单位”、“xx市规范汉字书写教育特色学校”、“xx市十大师德标兵学校”、“xx市教书育人先进单位”、“xx市创新学校”，“中华优秀文化艺术传承学校”等称号。现将两年来的工作汇报如下：

一、创新管理机制，由规范管理、精细化管理向过程性管理迈进。全面提高领导班子的工作执行力，全面推行“月考核”制度，加强对教师的过程性管理。由于出色的管理经验，我校得到了新泰市教育局的认可。XX年4月，新泰市初中段“办学生喜欢的学校”现场会在我校召开。XX年4月，成功承办了新泰市首届“初中校长驻校培训会”。新泰市教科研工作现场会、新泰市规范化学校管理现场会也先后在我校召开。

二、在教师队伍建设方面，首先，我校以《教师专业成长档案》为抓手，全面提高教师专业素质水平。目的是让老师把学习、研究放在平时的工作中，让教师在工作中反思，在反思中提高。实现了学校对教师的动态可控管理，使一大批年轻教师迅速成长起来。其次，学校加大教育投入，为教师创设一个舒心的工作环境，去年，学校以规范化学校复评验收为契机，为教师配备了隔断式办公桌，微机也达到了人手一机，所有教室实现了“班班通”多媒体教学，现代化的教育装备走在了全市前列。办公室内全部安装了立式空调，今年学校申请了上级援助项目，建设了储存10吨热水的太阳能浴室，提高了教师的生活质量。

三、学校坚持以科研课题引领教学，培养教师的团队互助意识，有效的促进了教师的专业化成长。目前，学校有五项课题已经顺利通过省级鉴定并结题，有11项课题已经顺利通过泰安市级鉴定并结题。在“山东省教科研优秀成果“评选”中，XX年，我校有6位教师获奖，XX年，又有5位教师获奖。在此带动之下，每位教师都有了自己的“草根课题”，进行有步骤的研究。教科研之风空前提高，真正形成了人人有课题，人人搞科研的局面。学校先后涌现出郇新业、冉蕾、张庆民、宁月玲（本学期山东省物理实验教学优质课一等奖获得者）等一大批课改名师，并有多名教师的多篇文章在各种杂志上发表。

四、在学生管理中，全面落实素质教育理念，构建多元评价成长机制。

建立了师生“零距离”交流制度，让每一个学生都拥有一个健康的心理。实施“全员育人导师制”，不让一个学生掉队，以《学生多元化评价成长手册》为载体，通过多元化评价，使学生综合素质得到全面的发展和提高。两年来，有曹玉琦、吴超等百余名学生在中国中学生作文大赛中获奖，在学生英语口语大赛中，刘安宁、韩宜达等十余名同学在新泰市英语口语大赛获一、二等奖；在新泰市教育局、体育局联合举办的篮球赛中，我校男女队都取得了优异的佳绩。

五、在争创示范市工作中，学校齐心协力，共同创建。

1、集思广益，根据各室的特点及要求，重新设计了各功能室、教室的文化，增加了校园内的宣传栏，全面宣传教师、学生、学校的发展，使校园文化面貌焕然一新。

2、对校园路面进行全面硬化，昨天已全面竣工，使建校二十年以来的陈旧路面变得平整美观。

3、全校教师热情高涨，积极投入到示范市的创建中，在假期中，牺牲个人时间，利用五天，将四万余册图书全部搬运上架，并完成了统计及电脑录入工作，使图书室实现了信息化管理。

六、今后的打算：

1、进一步明确工作思路，加压奋进，切实增强加快学校发展的责任感和紧迫感

明确了学校新一年的工作目标：坚守一个确保（教育教学质量和效益双高），坚持三个第一（安全第一，健康第一，做人第一）、执着三项追求（追求质量，追求发展，追求幸福指数）、深化一个品牌：“泉沟中学” 教育品牌（好班子、好队伍、好做法、高质量、好口碑）、实现创建特色学校的目标。

2、突出重点、狠抓落实、改革创新、强力攻坚，推进教育改革发展取得更大成效

学校将进一步转变理念，真抓实干。健全完善各项规章制度，努力形成一批好的制度成果，用制度来管人、按制度来办事，事事定制度、细谋划，有安排、有部署、有落实。

3、振奋精神、再接再厉，全面开创教育改革发展新局面

加强作风建设，着力打造一支创新创业创优的教师干部队伍。加强和改进教师作风建设，锐意进取，开拓创新，求真务实，奋发有为。

4、加强品质教育，建设和美校园，全面推进“幸福教育工程”。对学生发展，实施让学生“乐学”的五大工程：让优秀成为一种习惯工程、综合实践能力培养工程、系列主题教育工程、星级评价工程、强身健体工程。在教师培养方面，实施教师“乐业”工程：让课堂成为研究的阵地，加强师德建设，推进“职初引领、骨干教师培养、名师锻造”三级递进培养工程，对教师进行职业生涯教育，建立并完善名师工作室，引领教师专业幸福成长。实施师生“安居”工程：对学校餐厅进行扩建，施工设计图纸已审批，8月底动工。在党委政府、教办与驻地行政村的协调下，学校操场西移，将建造一个东西50米、南北140米的标准化操场。明年年初将动工建造两栋教学楼，并把现在的教学楼改建成办公综合楼与学生宿舍楼，学校的明天将会更加美好。

由于本人在学校管理方面积累了一些不成熟的经验，XX年12月在泰安市课程与教学工会议上，出示题为《创新管理 细化教研 全面提高教育教学质量》的交流材料（是新泰市唯一一所出示典型材料的初中学校）。我被评为xx市XX十大教育创新校长。XX年，在xx市首届“书香校园”和“读书人物”评选中，我被评为“十佳读书人物”。

虽然取得了一定的成绩，但个人水平能力有限，对教师、学校的长远发展还有一定的不足，我将努力学习，取得更加优异的成绩

第三篇：团员评议会议总结

团员评议会议总结

传承五四文明，凝聚团员力量。共青团作为共产党的后备主力军，有着不可替代的作用。新学期伊始,为了进一步提高团员思想政治素质,加强团员的思想政治觉悟,坚定团员政治立场,增强团组织的战斗力，通过正确开展团员自我总结与自我评议，发扬团员批评与自我批评的优良作风，同时也通过评议活动严肃团内纪律，对极少数不合格团员进行教育帮助和做必要的组织处理，保持团员队伍的先进性、纯洁性。现我班团委积极响应校团委的号召，组织了本班团支部开展团员教育评议活动。现将团员评议大会会议作如下总结：

一、会议时间： 4月19日

二、参会：08化工（2）班全体团员

三、主持：

四、会议流程：

本次团员评议活动的目的是让各团员能在本支部成员面前对自己进行总结和定位，从而提高团员的思想素质，进一步激励团员在思想、学习和工作特别是在学校建设中发挥先锋模范作用，增强团组织的凝聚力和战斗力，同时通过本次活动激励更多的团员争当优秀。

五、活动开展情况：

1、会议公布本次活动的优秀团干、优秀团员的评选规则如下：

（1）、政治思想及团员意识 1认真学习党的十七大、○团的十六大精神和《团章》知识，切实贯彻科学发展观，爱国、爱党、爱社会主义；

2积极要求进步，积极向党组织靠拢； ○3积极参加组织活动，按时交纳团费。○4完成分团委、团总支、团支部交给的任务； ○5与同学和睦相处； ○6认真履行团员的权利和义务，正确处理好集体和个人的关系，严于律己，宽以○待人，吃亏在前，享乐在后，充分发挥先锋模范作用。（2）、组织纪律

集体主义观念强，坚决服从组织安排，办事原则性强。（3）、品德修养 1为人诚实，○生活俭朴，注意仪表，举止文明，严于律已，正直无私，办事公道，谦虚谨慎；

2主动参加青年志愿者活动和社会实践活动，为社会做好事、做实事； ○（4）、学习品德

1学习目的明确，态度端正，学习主动、认真，勤于思考； ○2认真学习专业知识，在学风建设活动中发挥团员作用； ○3成绩优良，各门学科不挂科。○（5）、文体活动

积极配合班委工作，参加学校或班级组织的文体活动，表现突出。（6）、劳动卫生

劳动意识强，认真做好值日生的工作，讲究个人卫生，保洁意识强。

2、会议公布评选结果： 根据以上评选规则，班级采取民主加集中的方式推荐以下人员作为此次优团、优干的候选人：（1）优干：（2）优团：

3、评选的候选人上台讲话：

候选人依次上台发表讲话，会议气氛轻松而又活跃，大家畅所欲言，在感谢评审员辛苦的同时，纷纷表达了在以后的学习生活中，会更加积极向上，为班级多做事，多班组同学，做好优秀团员的表率作用。

六、此次公示也将张贴在班级宣传栏上，时间为2011年4月21日—4月24日三天，对此候选名单有异议者，在规定的时间内，向班级团支部进行反映。

08化工（2）班

2011年4月25日

第四篇：群众评议会议总结

xx群众评议活动会议总结

根据市委创先争优领导小组文件精神，在春节前要开展基层党组织和党员创先争优活动群众评议活动，结合我委实际，我委组织开展了群众评议活动。

一、群众评议内容：评议活动紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”总体目标和基层党组织“五个好”、共产党员“五带头”基本要求进行，将履行职责、践行承诺、发挥作用、服务群众情况作为主要内容。

1、对党组织的评议，重点从四个方面：一是组织开展创先争优活动和兑现公开承诺情况；二是促进社会和谐、深入基层服务群众情况；三是加强党组织建设和党员队伍建设情况；四是开展结对共建联合创先争优情况。

2、对党员的评议，结合《优秀共产党员的具体标准》，重点评议以下内容：一是加强自身学习、提升能力素质、遵纪守法和加强道德修养情况；二是立足本职、完成岗位职责情况；三是参加创先争优活动、公开承诺履诺情况；四是联系服务群众、办实事好事情况。

二、参加评议人员：为了使群众评议代表更具广泛性，参评人员包括了本单位党员干部和群众、“两代表一委员”、离退休干部职工、服务对象和工作对象代表。

三、会议开展过程：

1、会前广泛征求意见，开展自查。在广泛调查走访、收集群众意见建议的基础上，对开展创先争优活动情况进行自查，总结成绩，查找不足。党员个人对照自己年初的承诺，对践诺、履职、完成工作任务和参加创先争优活动情况进行小结。

2、召开会议，进行评议。会上，向全体参会对象发放《基层党组织创先争优群众评议问卷》和《党员创先争优群众评议问卷》。党员总结一年来的创先争优活动情况和工作完成情况，党组织负责人代表单位向参加会议的群众代表通报创先争优活动开展情况、公开承诺情况、兑现承诺情况以及下一步打算。参评人员在充分了解情况的基础上，进行点评、测评。

3、认真总结，整改提高。评议结束后，我委认真总结群众评议结果，并通过会议通报等形式一定范围内向党员群众反映评议结果。对群众评议满意率不高的内容、项目和反映出来的问题及意见建议，认真研究，充分吸收，制定切实可行的整改措施，认真落实整改。

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x年x月x日

第五篇：行风评议会议总结

河南学院西校区

“行风评议”调研会总结

会议时间：2010年9月26日会议地点：D楼202教室 出席人员：主任、10级各班学生代表（共：55人）

会议主持：主任

会议议题：“行风评议测试调研表”调研会

会议要记：由主任宣读“行风评议测试各项项目”，并对学生问题进行了一一的解答，会场气

氛热烈。吕主任引导同学们实事求是的做出了正确的判断。

会议反映的问题：

一、食堂问题

1、食堂饭菜价格较贵。

（1）、农大、中原工学院、工大的饭菜价格都比咱们学院便宜。

例如：拉面外面3.5元、学院是4元；

饼外面0.6元、学院是1元；

汤外面0.3元、学院是1元。

（2）、菜价太高，比如：菜4元/份。

（3）、鸡蛋由0.5元涨到1元。

2、早餐

（1）、饭菜单调、味道不好；

（2）、早上没有菜、只有饼。

3、质量

（1）、饭量太少；

（2）、有剩菜剩饭在卖，很不新鲜。

4、一餐提监督电话被撕掉。

二、楼层漏水问题

1、教学楼厕所滴水。例如：D楼1楼，2楼侧面厕所。

2、寝室漏水。例如：E楼1层2层厕所旁边寝室渗水严重。

三、医务室问题

1、药价贵；

2、治愈时服务态度差。

2010/9/27