2015述职质询评议会议发言

第一篇：2015述职质询评议会议发言

2015年上半年工作述职质询评议会

各位领导、同志们：

2015年上半年以来，在县局党组领导下，我团结和带领分局干部奋力拼搏、开拓创新，较好地完成了各项工作任务。但成绩的取得非我个人功劳，而应归功于县局班子的正确领导指引，归功于县局各科室的支持辅导，归功于全体干部职工的辛勤努力，在此向大家表示衷心地感谢!现将这半年来的工作述职如下，请同志们评议，上级机关考察。

一、突出重点、敢于碰硬、税收收入实现双过半

在工作中，二分局做到积极组织收入，大处着眼，小处着手，加强税收征收管理，增强地方可用财力。

（一）做好“三个准备”：对税源相对困难的乡镇（）提前准备，基本上做到了本地税源一分钱不少收，对在不违背政策的前提下一分钱不拒收。对任务块头大的乡镇（）下大力气准备，在征管力量布置、促收资源运用等方面适当倾斜，做好税源调查工作，结合今年开展的税费大检查，加大征管力度，尽可能压缩缺口空间。对税源相对宽余的乡镇（）全面准备，严格组织收入纪律，切实提高税收收入质量，坚持依率计征，依法收税，确保实有税源征齐收足。

（二）抓住“三个重点”。对内抓住重点行业和纳税大户（如房地产开发、石材加工、花生购销、土地市场流转等）以及重点税种征管，如所得税、耕地占用税、契税、印花税等，对外抓好重点对象，保持联系不中断，关系不疏远，尽可能弥补税源不足。

（三）发挥“三种力量”，首先是发挥税务干部职工全力抓的力量，在起征点调高，“营改增”实施，税源减少的困难局面下，调整干部职工目标管理方向，在提高征管质量的同时，加大对重点税种的监控，结合今年上半年开展的营业税大检查行动，动员全体职工勤巡查，勤下乡，勤入户，挖掘隐形和潜在税源，广辟组织收入渠道。其次是发挥组织支持的力量。在稳健抓税收工作的同时，积极争取乡镇党委政府的支持，做到组织收入工作每旬一汇报，每月一分析，每季一小结，解决组织收入过程中出现的各种困难，在思想上与乡镇党委

政府保持高度一致。第三就是发挥部门之间相互协作的力量，经常性与乡镇土管、城建、财政等部门配合，做好信息传递，形成工作合力，规范行业进度，促进税收入库，特别是今年的小产权户清理中这种合力效果得到凸显。截止6月30日，三乡镇都已实现双过半。

二、廉洁自律、重抓思想、自身建设常抓不懈

在上半年的工作中，积极践行科学发展观，从“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”抓起，加强思想政治建设、注重自身素质建设，在工作中率先垂范，做榜样。

（一）举旗帜，坚持勤学善思，掌好舵。旗帜就是方向。对于自己而言，就是要坚持把“带好队、收好税”作为一切工作的出发点和落脚点，任何时候都不能含糊，更不能偏离。为此，自己牢固树立终身学习观念，加强自身建设，深刻认识到不学习就要落后，不学习就要被历史所淘汰，通过不断学习，增强了自身免疫力，激发了工作创新力，提高了贯彻执行力。一方面是坚持科学发展观，注重学习党的路线、方针、政策，努力培养自己的全局意识、战略思维，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，不断提高自身驾驭全局的能力；另一方面努力学习法律以及经济、税收征管等各种业务知识。始终坚持贯彻执行党的路线和各项方针、政策，自觉坚持党的领导，加强党性锻炼，在重大原则问题上带头领会和贯彻好上级党组意图，严格遵守党的政治纪律，服从和服务于税收工作大局。

（二）抓班子，坚持统筹协调，领好班。作为分局第一责任人，主要是要发挥好总揽全局、协调各方的领导核心作用。在工作实践中，从推进整体工作的要求出发，注意把握了以下几点：一是坚持原则，敢抓敢管。工作中我坚持一切从工作出发，不搞无原则的一团和气，公正处事，该放权的坚决放权，该压担子的坚决压担子，善断不武断，信任不放任，充分发挥和调动大家的聪明智慧和工作积极性；讲民主，搞众谋，讲善断，敢决策、敢负责；要求真抓实干，说实话，办实事，求实效，力戒摆花架子，作表面文章，全力抓好各项工作落实。二是胸怀坦荡，以诚待人。大事讲原则，小事讲风格，带头讲团结，积极开展批评与自我批评。对工作中的矛盾和问题，坚持开诚布公，主动沟通，分清是非，积极协调，交流思想，增进了解。三是促进干部职工在共识中求团结，在信任中求融洽，形成了心往一处想，劲往一处使，创先争优的良好局面，做到了“该管的不失位，职

能明确不错位，承担责任不缺位”各司其职、各尽其责、相互协调、相互支持，形成了推进整体工作的有机合力。

（三）带队伍，坚持正确导向，带好队。自己始终坚持“以人为本、依法行政、满意服务”的管理理念，明晰队伍建设思路、丰富队伍建设载体，把抓工作首先抓干部思想的工作思路贯穿于始终。加强干部学习，严格落实党风廉政教育和“三严三实”，重点教育引导干部要有攻坚克难的决心，完成任务的勇气，树立正确的人生观、世界观、价值观；加强干部党性教育，营造爱岗敬业的工作氛围，进一步凝聚了队伍的向心力；建立健全科学用人机制，用良好的机制形成了人心思上、人心思齐、人心思干的氛围。同时，在分局扎实开展了责任考核制度和绩效考核制度，进一步规范了干部执法行为，对存在的问题限期进行了整改，彻底转变那种事不关己、高高挂起的思想认识，在全系统形成了“心齐气顺、乐于奉献、风正劲足”的工作氛围。

（四）重自律，坚持廉洁从政，为地税事业发展树榜样。“公生明，廉生威”，打铁还须自身硬。作为分局一把手，我牢固树立“一岗双责”意识，在抓好全局党风廉政建设的同时，不断加强自身廉政建设。在思想上，我始终保持清醒头脑，经常提醒自己洁身自好，做人要有原则，办事要有制度。本着对组织负责，对干部职工负责的态度，自觉用好权、服好务，以实际行动维护党在人民群众中的形象。凡是要求干部职工做到的，先带头做到，自觉地从一点一滴做起，从小节、小事抓起。自觉置身于组织和群众的教育管理和有效监督之下，把监督视为健康成长和不断进步的重要保证，主动积极地对待监督。在生活上，我始终保持严谨作风，不拿原则作交易，不用职权谋私利，注重自己言行举止，并认真开展自查自纠活动，开展了批评与自我批评，率先垂范，发挥了表率作用。

三、以“三严三实”和党风廉政建设活动为契机，严抓队伍建设 今年是作风建设提升年，在新常态下，分局对照县局“三严三实”和党风廉政建设活动方案，不折不扣地做好干部队伍建设，强调纪律，加强学习，积极加强思想教育，建设钢铁般的思想战线。

（一）对照要求找差距，警钟常敲不越线。针对面临的形势，重点分析了分局切实存在的问题，结合上级要求，要求每名干部职工思想上重视起来，行为上警觉起来，任何人不能排除在制度之外，对内积极向上，对外低调真诚，从严遵守各项管理规定，做到警钟常敲，学习常抓，牢固树立 “永远在路上，只有进行时”意识！。

（二）是厉行节约保运转，勤俭办事树新风。对分局的内务管理，强调厉行节约，一切从简，严格遵守纪律。对公务接待、公务外出、公车使用等确定范围、标准，确保“三公”经费大幅下降，确保分局有限经费用于分局的正常运转和税收工作的顺利开展。

（三）是廉洁执法促收入，文明服务讲形象。勤政廉政，要求税收行政执法“换位思考”，多想想纳税人的难处，多宣传政策，多交流沟通，杜绝生硬执法、蛮横执法，更严禁以税谋私，收人情税和关系税，做到税收执法“讲程序，讲服务，守规矩，不出事”。从严落实好办税大厅纪律，优化纳税服务，提高服务质量，不得出现任何违反纳税服务有关规定的现象。

（四）是政务公开动真格，接受监督不含糊。做好政务公开工作，在分局外墙制作公示栏，重点公开税收优惠政策和纳税服务咨询电话，在办税大厅公开办税程序和税收执法标准，让纳税人监督地税人员的执法行为。对内公开分局的各项管理规定，增强内部管理透明度。

四、保住成绩、再接再厉、争取下阶段再创佳绩

在下半年，做为全局工作的负责人，一定要有战略眼光和驾驭能力，善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作不仅要与上级的思想保持一致，同时要兼顾本局实际，引导全体干部树立全局一盘棋的思想。

（一）依法治税为轴心，认清税务系统新常态，进一步加大组织税收收入力度，夯实税务征管基础建设，税收收入达到新发展。在组织收入中，首先，把思想定位于收入质量首位观念。要求收入部门做到应收尽收，实事求是；第二，积极培植税源。贯彻用活优惠政策，简化办事程序，优化经济环境的思想，促使全区各部门共同关注、关心、支持经济的发展，经常宣传经济税收的观念，融造全区全员抓经济的氛围；第三积极消灭税收收入征管“死角”。以下半年的”一封

举报信引发的深思“活动为契机，把收入管理工作摆在漏征漏管户、无证经营户管理上，为扩大税基奠定了基础，保证税款足额入库不漏征。

（二）是树立刻苦学习的精神，积极改造主观世界。要切实地把理论学习作为第一需要，把学习理论与实际工作紧密结合起来，克服就理论学理论的“两张皮”现象，要以税收工作为中心，着眼于对实际问题的思考，着眼于税收科学化、精细化管理的目标要求，着眼于领导班子和干部队伍建设的需要，理论联系实际，主观与客观高度统一，在努力改造主观世界的同时改造客观世界。

（三）树立开拓创新精神，永葆工作中的蓬勃生机。除坚持实现地税工作主要目标外，我自己将深挖工作中存在的问题和不足，主动查找自身存在的问题，不敷衍、不回避，正视困难和问题，积极加以改进和提高。将实施科学化、精细化、专业化管理作为今后工作的重中之重，勇于开拓创新，大胆探索实践，全身心投入到实际工作之中去。

谢谢大家!

第二篇：人大述职评议意见反馈会议表态发言

人大述职评议意见反馈会议表态发

言

人大述职评议意见反馈会议表态发言2007-02-17 16:40:29

各位领导、同志们：

今天，秦主任一行专门到建设局反馈去年年终述职评议意见，充分体现了区人大对我们建设局以及对我本人工作的关心与厚爱，也是对我们工作的督促和支持。首先，让我们对区人大领导百忙之中莅临建设局指导工作表示感谢！

去年以来，在区委、区政府的正确领导和区人大的监督支持下，承接历届班子打下的良好基础，建设局新的党委班子团结带领同志们开拓创新、狠抓落实，城建工作实现了新的突破，取得了有目共睹的成绩。我本人也在同志们的

帮助下，在新的工作岗位上，加强学习，廉洁勤政，各方面都取得了较大进步。借此机会，也向建设局各位同志一年来对我本人的支持帮助，对我工作的理解配合，表示衷心的感谢。

刚才，人大领导反馈的评议意见，客观的总结了去年的工作，指出了存在的问题，个人感觉深受鞭策与鼓舞。在今后的工作中，本人要继续以身作则，团结同志，发扬成绩，并针对今天提出的问题，认真克服整改。

一是要认真听取来自各方面的意见和建议，促进工作进步。城建工作焦点多，热点难点问题多，与人民群众生产生活息息相关。欢迎人大领导、人大代表多为城建工作提建议，提批评，也欢迎各位同志们，本着为工作负责的目的，多为我本人提意见，找问题。我一定自觉、主动地与人大代表加强联系，坚持按照法定程序认真负责地向人大及其常委会报告工作；积极主动地接受人大代表对城建工作的评议，虚心听取对

城建工作的建议、批评和意见，并切实加以整改；热情支持人大代表的视察、检查及调研活动，积极为人大开展工作，为代表履行职责提供服务，创造条件；坚决执行人大及其常委会的各项决议、决定，切实维护人大权威，把城建工作自觉置于人大的监督之下。同时，虚心听取同志们的批评和建议，不断改进工作方式方法，促进工作全面进步。

二是要加强自身建设，带好城建队伍。首先，要不断加强政治理论学习，坚定正确的政治方向和立场；自觉实践“三个代表”重要思想,认真落实“两个心系”；廉洁奉公，严于律己，以身作则，忠实地履行好自己的职责。严格按照“为民、务实、清廉”的标准和“八个坚持”、“八个反对”的要求，不断提高政治理论素养，不断加强党性锻炼和道德修养，努力做到老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白从政，自觉遵守中央、省、市、区有关反腐倡廉的各项规定，修身从俭，省身从严，执政从廉，绝不滥用权力。

凡是要求班子成员或下级做到的，自己以身作则，率先垂范，首先做到，凡是要求下级不做的，决不越雷池一步。其次，要发扬民主集中制，搞好班子建设。在班子内部，提倡大事讲原则，小事讲风格；提倡容人之短，取人之长，求同存异；提倡互相谅解，互相支持，互相信任，同心协力，共同做好城建工作。

谢谢大家!

第三篇：周质询会议流程

周质询会议流程

一、会议要求：

1、召开时间：定于每周一上午8:30召开；

2、出席人：总经理、各部门经理、总经理助理；

3、会议不得迟到，迟到罚款50元；

4、所有人参加会议时，手机全部打到静音或震动，未做到的罚款50元；

5、会议期间，无特殊情况不得离开。

二、会议召开：

1、总助主持（按标准话术）；

2、汇报人按照顺序进行汇报（按标准话术）；

3、总经理及各位经理进行质询；

总助需注意事项：

（1）总助要将需要修改的问题用黄色填充，需要删除的内容，用红色标出。（2）除周报周计划外的工作，总经理需要各责任人完成的工作要单独记录并进行追踪

4、公司各部门进行工作沟通，总经理现场给予指导、协调；

5、总经理总结、现场指导培训、思想传输等。

三、会后：

总助要将需要修改的周报周计划以邮件的形式发送到各责任人的邮箱，各责任人须在周二中午12点前将修改好的周报周计划发至总助邮箱。

第四篇：交通局在全市民主评议行风质询评议会上的汇报发言

交通局在全市民主评议行风质询评议会上的汇报发言

交通局在全市民主评议行风质询评议会上的汇报发言尊敬的各位领导、各位代表：

200*年，市交通局的行风建设工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，以“提速、提质、为人民、促发展”为主题，努力解决制约交通发展和损害人民群众的切身利益问题，不断取得新成效。截至11月底，全市共完成客运量10344万人，客运周转量365673万人公里；货运量9652万吨，货运周转量777560万吨公里，与去年同期相比分别增长26.1％、9.7％、1.6％、9.1％。全市养路费征收共计105131.81万元，占全年计划的125.43％，征收额在全省名列第一；国省干线公路新改建工程较好完成任务；公路养护出色迎接国检，得到省、部领导的肯定和表扬。水运事业健康快速发展，运输企业数量和运输船舶保有量位居全省首位，全年可完成货运量485万吨，货运周转量88.49亿吨公里。交通其他各项工作持续健康发展。

一、突出重点，体现特色，不断优化交通发展环境。

一是狠抓行政执法队伍建设。

以贯彻落实“行政许可法”为契机，对执法队伍进行普法教育，同时广泛开展“爱我交通，我为交通做贡献”等活动，使行政执法队伍的整体素质有了明显提高。我局公路处、运管处根据本行业的特点，开展了执法人员大比武，大练兵活动，努力提升执法队伍形象。稽征处以做合格交通人和文明稽征员活动为载体，组织本行业征稽人员岗位培训和知识竞赛活动，丰富了业务知识储备，提高了为民服务的水平。

二是狠抓客运市场秩序整顿。

深入开展打击车匪路霸维护客运市场秩序专项行动。按照全省统一安排部署，严厉打击“黑车”，重点整治强行倒客、甩客、宰客经营行为；维护正常的道路客运市场秩序。今年3月份，全市运管系统与公安联合开展了“打击非法营运专项整治月”，声势大、动作快、效果好。大力加强出租车客运规范管理，按照市委、市政府创建全国文明卫生城的要求，制定《唐山市出租车辆卫生管理规定》，建立车内座套换洗制度，加强监督检查，促进规范经营。此外，开展“汽车维修质量服务月”。市运管处、汽车维修协会联合发出“建立诚信机制，创建诚信行业”的倡议书，以“汽车维修质量服务月”活动为载体，深入开展诚信服务活动。

三是狠抓服务“窗口”形象。

全市交通系统所有“窗口”服务单位以提高服务质量、提高办事效率和优化服务环境为重点，树立了“为民、务实、清廉、高效”的良好风气。全面实行了“阳光收费”，对客运班线、出租客运、公路建设项目等实行“阳光招投标”，各收费、业务大厅全部实行“一条龙服务”、延时服务，并把微机收费延伸至大企业、汽贸和大型车队，受到了人民群众的好评。另外，坚持以科技为先导，提高服务和管理质量。为进一步提升汽车驾驶员培训管理水平和科技化含量，有效预防驾校减时漏训、弄虚作假，保证培训学时到位，我市于今年2月正式启用汽车驾驶员教练车学时记录仪，各驾校自6月1日起全面启用学员IC卡，有效保障了学时制的落实，切实提高了驾驶员培训质量。

二、转变工作作风，围绕承诺践诺，为人民群众办实事办好事。

年初，市局在新闻媒体向全社会公开八项承诺。截至目前，全市共修建农村地方道路450.89公里，新增通村油路341个，均超额完成任务，为农民致富铺平了道路。另外，承唐、沿海两条高速公路全面开工建设。全市人民瞩目的青林公路10月8日全幅通车，为省重点工程曹妃甸提供优质的公路运输条件。我们还坚持以行业发展为主，推进城区高速客运发展。组建了唐山－运天宇高速客运有限公司，开通了唐山西站－乐亭。唐山－迁安高速客运班线，实现了普通班线与城区高速客运班线“双赢”，稳妥推进了城区高速客运的发展。积极谋划开辟支持鲜活农产品运输的“绿色通道”，确保了鲜活农产品快捷、顺畅、低成本流通，有效促进了农村经济发展和农民增收。为了切实减轻农民负担，按照国家财政部、发改委、交通部联合通知精神，在全市范围内免征农用三轮汽车公路运输管理费；为减轻农村客运经营者负担，促进农村客运发展，按照省财政厅、物价局、交通厅文件精神，自200*年5月25日至xx年5月24日减半征收农村客运车辆管理费、客票附加费。按照国家三部委颁发的财综字[200*]67号文《关于对三轮汽车免收有关收费等问题的通知》规定，自200*年元月一日起，对于从事农田作业、无营运行为的拖拉机、农用三轮机动车不再征收公路养路费。

三、领导重视，明确目标，精心部署。

今年以来，市交通局党委继续实行局领导分片包干工作制，8位局领导分包16个县（市）区交通局，不定期听取汇报并给予工作指导。此外，坚持评议结果与奖惩挂钩。市局与各县区局和局直单位签订责任状，今年以来，先后4次召开全系统行风建设汇报会、座谈会，9月28日，市局成功举办了行风建设质询会；12月13日全市交通系统行风建设评议阶段动员暨现场观摩会在滦南召开，把全市交通系统行风建设不断推向深入。我局在行风建设中虽取得一些成绩，但与上级领导和人民群众的要求还有差距，主要表现在全系统行风建设发展还不平衡，行风建设的宣传还不到位，个别执法人员行为不规范，落实便民措施在广度、深度上需要进一步下功夫。今后，我局将以此次会议为契机，不断加大行风建设力度，有针对性的进行整改，不断提升交通形象，敬请各位领导、各位代表予以监督，检查指导。

第五篇：党支部述职评议会议简报

2018党支部书记述职评议会议简报

2019年1月22日下午，区局2018党支部书记述职评议会议在本部715会议室召开。会议由区局党委书记、局长XXXX主持，区局党委委员、机关党委委员、党的建设工作领导小组成员单位主要负责同志以及部分党员或群众代表参加了会议。

会上，8位党支部书记重点围绕贯彻落实全国组织工作会议和全国税务系统党建工作会议精神，从履职的主要情况和特点，存在的原因及问题分析，下一步加强党建工作的主要思路和措施等3个方面进行了现场述职，第九党支部（退休干部党支部）进行了书面述职。

9位党支部书记的述职注重用具体事例和数据说话，坚持把自己摆进去，讲清楚亲力亲为抓基层党建工作情况、存在的突出问题及下一步打算，作出整改承诺，既总结了成绩，又剖析了问题，明确了改进目标。

一是始终坚持把政治建设摆在首位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入宣传贯彻***对广东重要讲话和对深圳重要批示精神，把党的领导贯穿税收工作始终，确保各项改革任务平稳有序推进和税收事业高质量发展。第二党支部坚守一个阵地，通过集中教育、网络教育等形式，将党史、国史教育与世情、国情、党情教育相结合起来，增强忧患意识、使命意识。有计划开展党员思想教育工作。第四党支部组织认真学习领会中国共产党《廉洁自律准则》《党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，夯实思想基础。通过开展党课辅导与专题研讨、理论学习与党性锻炼、通过领导领学、座谈讨论、观看视频、支部书记讲党课、记录学习笔记、撰写心得体会、组织知识测试等多种方式，抓思想强党性。第五党支部着力落实好“三会一课”、组织生活会、主题党日活动、民主评议党员等制度，真正用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二是积极构建纵合横通新机制。按照“纵合横通强党建”的工作思路，加强与上级单位、地方党委和非公企业党组织的“条块共治”，形成了上下齐动、左右联动抓党建的生动局面。第一党支部组织党员参与各种“走出去”活动，与辖区企业宇龙计算机公司党支部开展支部“结对共建”，与市局办公室党支部联合在XX法院开展“弘扬宪法精神、培育法治信仰”主题党日。第五党支部联合市局第二巡察组在XXX开展主题党日，以集体宣誓的方式，重温入党宣誓时的庄严承诺和坚定决心。第二党支部谋划创新“党建+”模式，寻求税收工作和党建工作的有机结合点，探索全员“微党课”、充分体现党建工作的先进性，使党支部活动真正起到凝心聚力的作用。

三是着力加强党支部标准化建设。从严落实“三会一课”、民主评议党员和组织生活会等制度，积极开展创先争优和精神文明建设，有力发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。第六党支部将发挥好党支部战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用作为支部建设的落脚点，通过严肃党内组织生活，实现支部生活的规范化、常态化。第八党支部按照“三会一课”的要求，定期召开相关会议和上好党课；按照规范的格式，记录每一次“三会一课”的内容，每个党员人手一本《党员学习记录本》同步记录学习内容；在《党员组织生活证》上记载党员参加党日活动情况和党费缴纳记录。第一党支部扎实开展谈心谈话工作，支部书记、支委、普通党员之间的谈话充分开展。第三党支部引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，强化党员的责任意识和奉献意识。

四是统筹兼顾建强“三型”党组织。坚持党建工作结合中心工作、结合自身实际，放在XXXX改革的大局中来考虑，与XX中心工作同统筹同部署，促进了党建工作与业务工作的有效融合。第七党支部根据所属科室都在XX一线的实际，坚持“党员亮身份”，在日常的工作中，党员作为工作骨干主动承担重点难点工作，在各项改革攻坚工作中以吃苦耐劳的精神、脚踏实地的态度履行示范了党员干部的责任、担当。做到“平时能看出来，关键时刻能站出来”。建立支部微信群，做到“触网”参加党的各类活动。实时分享最新的中央精神，政治、经济时事，以及身边的改革创新先进典型人物事迹，实现了随时学、随时知。梳理和协调三个科室之间的业务衔接，确保大政策与小指引相互融合。第五党支部率先组织参观“大潮起珠江-广东改革开放40周年展览”，增强不忘初心、牢记使命的思想自觉、行动自觉。第八党支部针对党支部对各科室工作中的热点难点以及纳税人的诉求知之甚少的实际，筹划在下一步工作中深入群众，了解其他同事对支部党员的看法、建议和纳税人诉求。第二党支部根据当今社会经济飞速发展形势下基层党建工作面临的新形势、新变化，积极地探索和建立基层党建工作的新模式、新方法，挖掘特色建立独特支部文化，努力打造在区局叫得响、有影响、作用明显、党员认可的党建品牌。

汇报结束后，参会人员对现场述职的党支部进行了测评。会议最后，区局党委书记XXXX同志针对相关工作进行了点评指导和总结讲话，肯定2018年党建工作的同时，指出了党支部书记抓基层党建工作中还存在个别党支部自身建设抓得不严，党建责任压力传导不到位，融合业务不紧密，“两个作用”发挥不突出等问题，对下一步工作提出了有针对性的意见。

一是全面压实责任，强化使命担当。各支部书记要继续认真履行“第一责任人”的职责，从讲政治的高度推进“堡垒工程”建设。强化使命担当，以严实的作风落实全面从严治党主体责任，继续深化“两学一做”学习教育，把思想政治教育工作抓在日常、严在日常。注重理论联系实际，增强学习实效，让广大党员进一步增强“四个意识”和“四个自信”，党员领导干部带头学习，做好表率，充分发挥先锋模范作用，在税收改革发展中攻坚克难，争创佳绩。

二是提高建设质量，夯实战斗堡垒。各支部要认真学习XXX、XXX同志在全国XX系统党建工作会议上的讲话、市局XXX局长系列讲话精神和XX区委“加强党的基层组织建设三年行动计划”，结合税务系统工作和党员队伍实际，进一步理清党支部党建工作的科学路径和方法，推动党支部建设标准化、规范化。要参照南山区委“XXXX”和组织党建工作绩效考核的办法，建立和完善党建考核问责机制，立起检验党建工作成效的标尺，明晰党建考核的具体指标，把党支部工作责任落实情况和党员履职尽责发挥作用情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。

三是服务XX中心，促进融合发展。各支部要努力破解党建业务“两张皮”的难题，以党员干部喜闻乐见的方式诠释党建工作的思想内涵，由“填鸭式”“满堂灌”向“互动式”“体验式”转变，进一步凸显党建工作对各项工作的推动作用。面对“放管服”和XX体制改革新要求，把落实党建与落实XX政策、简政放权、优化服务相结合，坚持融合发展，打牢从严治党基础，进一步增强党组织和党员队伍生机活力，奋力推进南山生产税务党建工作不断增创新优势，迈上新台阶。

四是勇于探索实践，引领创新发展。新时代、新机构，XXXX的党建工作一定要有新气象、新作为，各支部要坚持党建引领、群团助力，创新思路、文化拓展，同时注重加强与市局、区委、企业的党组织的沟通交流，学习共建，深入开展系列党建活动，不断深化“以人为本”理念，增强组织生活的“仪式感”，丰富“三会一课”和党日活动形式，不断增强队伍的内生动力，充分发挥广大党员干部的先锋模范作用，凝心聚力开启高质量推进新时代XX现代化新征程，以改革开放再出发的新担当新作为奋力开创XXXX新局面。