关于开展创先争优示范行动的实施方案

第一篇：关于开展创先争优示范行动的实施方案

关于开展创先争优示范行动的实施方案

为进一步巩固提升创先争优活动成果，切实把创先争优活动推向新的高潮，按照县委《关于开展领导干部“四百四新”创先争优示范行动的实施意见》（德委发[2012]11号）文件要求，结合实际，决定开展创先争优示范行动，制定如下实施方案：

一、总体要求

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大和县第十三次党代会精神，紧紧围绕创建全国示范文明县城目标，突出党员“项目领办制”、突出 “五型党组织”创建、突出“优质服务品牌”争创、突出加强城管窗口建设“四突出”为重点，扎实开展创先争优示范行动，切实加强党员干部的思想政治建设，以崭新风貌迎接党的十八大胜利召开。

二、主要内容

（一）组织开展大讨论大实践活动。深入学习宣传贯彻县第十三次党代会精神，充分发挥支部的主陈地作用，将党代会精审传达贯彻到每一个党员干部和城管队员。开展以“营造城市好环境，助推德清新崛起”为主题的大讨论大实践活动，围绕“八破八立”、“七治七求”，对照“七问城管”活动内容，落实大讨论大实践活动推进的措施，切实解决影响城管事业发展的思想观念、工作作风和体制机制等方面存在的突出问题，努力建设新城管、树立新理念、打造新形象。

（二）组织开展新一轮“项目领办”。围绕“强素质、贴民心、重服务，打造亲民城管”活动载体，按照“确立事项、认领承诺、履诺竞赛、领导点评、群众评议、评选表彰”六个步骤，组织引导党员扎实开展新一轮项目领办。结合今年工作思路，采取发放调查表、设立意见箱和召开座谈会等形式，确定新一批拟办项目。同时排摸2011年党员“项目领办”开展以来各类项目的落实情况，对未按照承诺完成的项目，要排出日程进行重点督办；结合年终领导点评、群众评议结果，梳理一批不满意项目，认真分析原因，进行重新领办。领办项目确定后要向党员群众公开承诺，引导督促公开晒承诺、争先树形象。开展一次谈心谈话活动，主要负责人与每位班子人员、分管领导与分管大队或科室负责人进行一次谈心谈话，做好思想政治工作。

（三）组织开展“五型党组织”创建。以全县深化执行力建设活动为契机，组织开展创建学习型、创业型、创新型、效能型、健康型等“五型”党组织建设。采取理论培训、下派外挂、交流讨论、准军事化训练等形式，特别是在理论培训方面，要制定城管执法人员三年培训规划，有计划、有步骤、有重点地开展教育培训，进一步强化党员干部和城管队员的政治思想及作风建设，促使党员干部和城管队员的学习意识、创业意识、创新意识得到明显增强。建立健全岗位管理责任制、重要工作限时办结制、首问责任制、服务承诺制、一次性告知制等制度，着力提高办事效率。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，深入推进政务公开工作，每季度通过政务公开栏，将年度工作完成情况、重点工 作推进情况、惠民举措落实情况以及领导干部述职述廉报告等内容，定期公开、全程公示，自觉接受群众监督检验。加强自我修养，努力筑牢思想防线，树立良好形象。

（四）组织开展“优服务品牌”争创。牢固树立“百姓满意城管”新理念，巩固提升“亲民城管优质服务品牌”创建成果，开展“雷锋式优质服务品牌”创建活动。深入开展服务市民百姓系列活动，深化细化为民服务举措，突出做好农民免费自产自销上市摊位安排、两个早元笋市场管理服务、夏季免费送凉茶行动、结对帮扶困难经营户和社区困难党员等工作，进一步增强党员干部和城管队员的服务意识，提升服务的能力和水平，为推进城管事业新发展提供坚强保证。

（五）组织开展征询意见建议行动。按照“进村入企、助推发展、强化服务”大走访活动要求，结合城管进机关、进企业、进社区、进学校等“四进”活动，组织城管系统全体人员深入到乡镇、部门、企业、学校、社区、居委会、商家店铺、广告公司、摊头等各个层面开展广泛征询意见建议活动，听意见、摸情况，着力帮助我们的服务对象做一些服务工作，着力形成推进城管事业新发展的好措施、好机制，进一步推进城管执法各项工作的落实。

（六）切实加强城管执法窗口建设。巩固提升群众满意基层站所和文明示范创建成果，进一步加强城管窗口建设。深入开展“对标创标”活动，通过亮出党员身份，公开服务承诺，百分量化考核等，把工作的标准和职责细化到岗、落实到人。积极创新服务举措，优化办理流 程，加大服务力度，进一步提高办理效率。加强窗口人员建设，进一步提高服务的水平，努力在为民服务中落实创先争优。

三、实施步骤

这次创先争优示范行动共分为三个阶段进行：

（一）第一阶段：动员部署（2月下旬至7月中旬）。该阶段的主要工作是：制定实施方案；对活动进行动员部署；进行广泛宣传，营造浓厚的活动氛围。

（二）第二阶段：组织实施（7月中旬至党的十八大前）。该阶段的主要工作是：按照方案要求，全面推进活动各项工作。开展月度“创先争优闪光言行之星”评选活动，发掘和先树先进典型，让广大党员学有榜样、赶有方向。

（三）第三阶段：总结完善（党的十八大至12月下旬）。该阶段的主要工作是：认真总结创先争优活动，把活动开展过程中的一些好做好、好经验形成长效机制。

四、有关要求

（一）加强组织领导。为确保创先争优示范行动的有序推进，成立以局长任组长，各位副局长任副组长，各大队（处）、科（室）负责人为组员的领导小组，切实加强活动的组织领导和统一部署，下设办公室，泉江东同志兼任办公室主任，具体负责活动组织实施。

（二）精心组织实施。按照方案要求，创先活动举措，落实具体措施，扎实推进活动各项工作的有序开展。要把创先争优示范行动与 深创建全国示范文明县城、化执行力建设、大讨论大实践等有机结合起来，做到相互促进，共同推进，确保活动取得实效。

（三）注重舆论引导。充分利用报纸、电视、城管网站等宣传平台，大力宣传开展创先争优示范行动的推进情况和活动亮点，善于发现、挖掘和推广活动中的先进个人、先进典型，用身边人和身边事教育引导广大党员，营造比、学、赶、帮、超的活动浓厚氛围。

中共德清县城市管理行政执法局党组

2012年3月18日

第二篇：关于开展领导干部“四百四新”创先争优示范行动的实施意见

关于开展领导干部“四百四新”创先争优

示范行动的实施意见

（2012年2月13日）

为切实把创先争优活动推向新的高潮，根据省、市委关于深化作风建设活动安排和开展“领导干部创先争优示范行动”部署，经研究，决定在县、乡镇、部门领导班子和领导干部中开展创先争优示范行动，现提出如下实施意见：

一、总体要求

认真学习贯彻党的十七大以来中央和省、市委一系列重要精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持思想性与实践性相统一，结合省、市委部署的“进村入企”大走访活动，突出“谋新发展、亮新形象、强新作风、助新崛起”主题，推动各级领导干部带头摸实情、办实事、求实效，强责任、强服务、强效能，切实加强领导班子思想政治建设，以崭新风貌迎接党的十八大和省党代会胜利召开。

二、工作举措

针对领导班子和领导干部实际，坚持把握思想性，组织领导干部深入开展党性教育和群众观教育，加强党性、能力、作风和民主集中制建设，不断提升领导班子执政能力和领导干部思想政治素质。坚持突出实践性，结合深化执行力建设活动，在县、乡镇、部门领导班子和领导干部中开展“百名领导干部进村入企谋新发展、百个职能部门公开承诺亮新形象、百场优质服务惠泽民生强新作风、百项重点项目集中攻坚助新崛起”为载体的“四百四新”活动，引导领导干部牢记使命、不负重托，开拓创新、真抓实干，为全县广大党员干部作出示范。

1、百名领导干部进村入企谋新发展。各级领导干部要根据省、市委对“进村入企”大走访活动统一部署，结合进百村、访农家和进百企、解难题专项行动，率先垂范，深入基层，调查研究。县级领导要带头到联系乡镇走访3个村、10户农户；实地走访企业，了解生产情况，点对点帮扶；走访和慰问困难党员、特困家庭、农村低保户，办好1-2件实事，帮助基层党组织和农户理清发展思路，着力在进村入企中摸实情、解难题、促发展。乡镇、部门领导要带头走访4-6个村、5户农户、企业，走访和慰问困难党员、特困群众，解决1-2个实际问题，着力在强责任、办实事、促和谐中示范引领。按照中央开展“基层组织建设年”部署，对所有行政村开展一次基层党组织走访调查活动，县委常委、乡镇、开发区（高新区）党委委员要带头结对联系1个基层党组织和1名党组织书记。

2、百个职能部门公开承诺亮新形象。要继续深化创先争优项目领办承诺、“一句话承诺”做法，带头开展部门领导班子和领导干部为民服务公开承诺活动，引导督促部门领导班子和领导干部公开晒承诺、争先树形象。部门主要负责人要与每位班子成员广泛开展一次谈心谈话，做好思想政治工作。要通过电视访谈、在线访谈等形式，分批组织部门主要负责人在新闻媒体上亮形象，宣传新一届部门领导班子的工作理念、任期目标、任务。每季度要通过领导干部绩效公示栏、党务政务公开网等将机关部门工作完成情况、重点工作推进情况、惠民举措落实情况以及领导干部述职述廉报告等内容，定期公开、全程公示，自觉接受群众监督检验，不断提升服务水平。

3、百场优质服务惠泽民生强新作风。把保障和改善民生放在更加突出的位置，采取定向全年服务与定期集中服务、部门全员服务和组团全程服务相结合的方式，不断深化“双服务”活动，多做顺民意、解民忧、惠民生的好事，着力在服务中转变作风，不断提高群众的满意度、幸福感。县级领导要牵头召集相关职能部门，通过调研座谈、现场办公、会议协调等形式积极推进保障性住房建设、城乡幼儿园提升工程、农贸市场改造提升工程等民生实事项目；县级机关部门领导要结合部门职责，围绕解决教育、医疗卫生、劳动就业、住房交通等方面群众反映强烈的实际困难，广泛开展送政策、送科技、送文化、送信息、送服务、送温暖，进一步密切党群关系；乡镇、开发区（高新区）领导要结合基层群众创业就业、基层文化阵地、村级便民服务中心规范化建设等拓宽服务内容、丰富服务形式，切实让基层群众共享发展成果。

4、百项重点项目集中攻坚助新崛起。各级领导干部要根据本级党代会、人代会提出的目标任务，结合领导联系产业集聚区与重点项目制度，带头领衔、集中攻坚，在实践中切实增强领导和推动科学发展的能力。县级领导和乡镇、部门主要负责人要围绕工业技改、三产服务、现代农业、城乡建设等项目，选择1-2个事关科学发展、制约转型升级的重点项目全力推进；乡镇、部门其他领导干部也要根据工作目标任务，选择 1-2项重点工作，集中精力、全力以赴抓好落实。各级领导干部领衔项目要公开承诺、攻坚过程要接受监督、工作成效要进行公示。同时，各级领导干部要积极参加大接访活动，结对联系信访老户，主动下访，解决遗留的信访问题，化解矛盾纠纷，维护群众合法权益，促进社会和谐稳定。

三、组织领导

开展领导干部“四百四新”创先争优示范行动，要紧密结合“进村入企”大走访活动组织实施。根据省、市委统一部署，示范行动从2012年2月份开始启动，党的十八大后转为长效机制。各级党组织要切实加强对活动的领导和指导，提高认识、强化责任、狠抓落实，确保活动真正取得实效；要紧密联系本单位情况，勇于创新，积极探索切合实际、形式多样、行之有效的活动方式和载体，不断丰富活动内容，增强活动特色；要充分发挥新闻媒体的宣传推动作用，及时反映活动中的好做法、好经验和优秀党员领导干部的先进事迹，发挥先进典型的示范引领作用，切实营造良好的舆论氛围。各单位活动推进情况和好的做法、经验要及时报送到县委创先争优活动领导小组办公室。

第三篇：党员示范行动”的实施方案

中共成都市****街道**社区党总支关于开展“幸福美丽新**·组织党员示范行动”的实施方案

为进一步发挥党员先锋模范作用，结合“两学一做”学习教育，引领党员当标杆、作示范、树形象，在全社会凝聚强大“正能量”。根据双委组发„2016‟64号要求，结合我街道实际，现就在全街道开展“幸福美丽新**·百家单位千个组织万名党员示范行动”（以下简称“百千万党员示范行动”）有，制定如下方案。

一、目标任务

“党员示范行动”以“本职岗位创示范、志愿服务作引领”为主旨，践行“一名党员一面旗帜、一个支部一个堡垒”要求，把合格党员的标尺和新时期党员的先进形象立起来、树起来，坚持贴近党员、服务群众，上下联动、全域推进，项目实施、务求实效的原则，组织引导广大党员立足本职岗位和自身实际，在生产、工作、学习和社会生活中创先争优、带头示范，成为各行业、各领域的先锋模范，努力营造“比业绩、赛作风、争一流”良好氛围，以实现“城乡因党员示范更美丽、群众因党员示范更幸福、社会因党员示范更和谐、党员因带头示范更自豪”为目标。

二、具体内容

“党员示范行动”以全社区所有党组织和全体党员为参与对象。

—1— “党员示范行动”，以创建“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任区”为主要内容。

（一）党员先锋岗创建标准。一是理想信念坚定。牢固树立共产主义和中国特色社会主义理想信念，认真践行“三个代表”重要思想和科学发展观；具有鲜明的宗旨意识、大局意识、服务意识和发展意识。二是作风纪律过硬。带头贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的指示精神；自觉遵守法律法规和单位的各项规章制度，纪律严明，作风正派，先锋模范作用突出；时刻自重、自省、自警、自励，洁身自好，不以权谋私，敢于同不良风气和违纪违法行为作斗争。三是群众反映良好。牢固树立为民意识，密切联系群众，深入联系实际，积极为服务对象、基层群众排忧解难，自觉维护群众的合法权益，群众认可度高。四是工作成绩优秀。立足本职，爱岗敬业，勤勉工作，无私奉献，开拓创新，工作效率高、质量好、成绩优。

（二）党员示范岗创建标准。一是政治坚定，忠诚敬业。积极参加政治学习和党组织生活，坚定党的理想信念，牢固树立科学发展观，政治荣誉感和工作责任心强，是非分明、立场坚定，跳起摸高、爬坡流汗，干在实处、争创一流。二是团结协作，廉洁自律。严格执行廉洁自律规定，自觉接受群众监督，敢于同腐败现象作斗争，没有违纪违法行为发生。三是心系群众，服务群众。牢固树立宗旨意识，切实转变工作作风，乐于助人，；坚持以人—2 — 为本、服务社会，深入基层、服务群众，为群众办实事解难事。四是开拓进取，创新发展。充分发挥党员的先锋模范作用，开拓创新，不断进取，领先发展，在日常工作中表现突出，成绩显著。

（三）党员责任区创建标准。

党员责任区以党支部工作所在区域为创建单位，党员数不少于3人，具体要求是：

1、学风浓厚队伍稳。责任区内的党员干部能够积极参加各种政治理论和业务技术学习，形成浓厚的学习氛围。牢固树立与责任区同呼吸、共命运的思想，责任区内队伍思想稳定、秩序稳定，自觉维护责任区稳定和谐的局面。

2、履行职责业绩好。责任区内的党员干部都能够认真履行岗位职责，并能结合岗位实际创造性地开展工作，圆满完成责任区的各项工作任务，业绩突出。

3、团结协作效率高。责任区内的党员干部能够尊重领导，团结协作，互相关心，互相支持，互相帮助，有强烈的凝聚力、战斗力，形成和谐、高效、务实、文明的工作氛围，完成各项工作任务效率高。

4、自律廉洁风气正。责任区内的党员干部能够遵守党纪国法，严格按照机关事业单位人员工作行为规范等要求，自觉抵制拜金主义、个人主义和腐朽生活方式的侵蚀，廉洁自律，全心全意为人民服务。

—3—

5、安全稳定意识强。责任区内的党员干部牢固树立安全责任意识和正确、积极的维稳意识，认真执行乡党委政府各项规章制度和规范，责任区内无安全责任事故。

（二）三、方法措施

（一）鲜明行动主题。主要开展党员志愿服务示范行动，结合实际设置社会服务、基层治理和关爱空巢老人、特殊对象矫正等公益岗位，促进社会服务和基层治理。在窗口服务行业，主要开展“我是服务明星”、“党员星级先锋”示范行动，建设一批优质服务窗口，提升人民群众满意度。其他行业主要围绕引导党员“亮身份、亮承诺、亮实效”“做标兵、创佳绩、守纪律”和为群众提供“高效服务、优质服务、便捷服务、专业服务”确定主题。

（二）创新载体设计。实施幸福美丽新**“随手拍”、邻里守望“敲敲门”、“弯腰一秒·拾起文明”等服务项目，组织建言献策“群英会”、顽强拼搏“攻坚周”以及窗口服务“零投诉月”主题活动。通过重大活动专题服务、点亮心愿菜单服务、上门入户结对服务、热线求助即时服务等形式，让党员在示范行动中找到适当位置、在适当位置上发挥积极作用。要坚持“党内带党外、党员带群众”，采取“党员+全员”等方式，带动社会力量共同参与。重点聚焦无职党员开展“寻找百佳点赞党员”等活动，增强普通党员获得感和荣誉感。

四、加强组织领导

—4 —

（一）加强领导，精心组织。切实把“党员示范行动”纳入重要工作日程，统筹安排，狠抓落实。要紧密结合实际，切实做好“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任区”评选工作，全面发动基层党组织和党员深入开展“共产党员示范行动”。

（二）广泛宣传，选树典型。及时总结推广活动中形成的新经验、新做法，努力营造浓厚的创建活动氛围。注意培养和树立先进典型，引导广大党员以先进典型为榜样，争当优秀共产党员，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

—5—

第四篇：学院开展创先争优实施方案

学院开展创先争优实施方案

学院开展创先争优实施方案

为了进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，全面加强党的组织建设和党员队伍建设，根据中共师范学院委员会《关于深入开展“育人成才先锋”创先争优活动的实施意见》的精神，结合外国语学院实际，制定本学院“创先争优”活动实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“育人成才先锋”这一主题，牢牢把握“推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织”的总体要求，深刻理解“五个好”、“五带头”的丰富内涵，以建设服务型党组织为主要内容，加强党员队伍建设、提高党员素质、增强服

务能力、增强党支部的战斗力和凝聚力。紧密联系学院实际，突出重点、强化特色，与时俱进、改革创新，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，深入推进党建创新工程，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动学院各项事业又好又快发展。

二、目标要求

推动科学发展。充分运用学习实践活动成果，根据学校的总体发展目标和建设步骤，结合《国家中长期教育发展和改革规划纲要》的实施，切实制定和落实学院的十二五规划，提出新思路和新举措，强化学院内涵建设，不断提高教学、科研、管理水平，提高人才培养质量，推动学院各项事业又好又快发展。

促进校园和谐，各党支部和党员积极引导，凝聚人心；大力加强学院文化建设，深入开展社会主义核心价值体系教育、大力营造风清气正的学院发展环境；及时了解师生员工思想动态，有针

对性地做好引导化解工作，释疑解惑、理顺情绪、促进团结，维护学院和谐稳定；在急难险重任务和重大突发事件面前，党员干部模范带头，立场坚定，旗帜鲜明，坚决捍卫国家、学校和师生利益。

服务师生群众。各党支部和党员要突出学生在育人中的主体地位和教师在办学中的主体地位，着力建设有利于师生成才的体制机制，主动为教学科研服务，帮助师生解决学习、工作和生活中的实际困难，不断提高解决师生群众实际困难的能力和水平，积极开展丰富多彩的党员志愿者活动，多为师生办实事、办好事。

加强基层组织。各党支部要创新工作模式，改进活动方式，积极创设党员发挥作用的载体，增强党组织的活力、凝聚力与战斗力，把党支部建设成为贯彻落实科学发展观的坚强战斗堡垒，党支部书记队伍建设成为高素质的带头人队伍。通过总支和支部建设，带动分工

会、共青团、学生会等各类基层组织建设。

三、主要内容

开展创先争优活动，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。

“五个好”先进基层党支部的基本要求

教职工先进党支部“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，团结协作、求真务实、勤政廉洁；党组织负责人党性强、作风正，善于做思想政治工作，得到党员群众的拥护。二是党员队伍好。党员意识强，理想信念坚定，能在教学、管理岗位上充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，班子成员分工明确，责任落实，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。能够把握科学发展规律，创新工作理念，破解发展难题，教学科研工作实施得力，成绩显著。五是师生反映好。基层党支部在

师生员工中有较高威信，党员在群众中有良好形象。

学生先进党支部“五个好”：一是支部班子好：党支部班子健全，认真做好学生党员的培养、发展和教育工作，善于团结、带领青年学生共同进步；二是党员队伍好。党员政治素质高、是非观念强、精神面貌好，党员品学兼优、力争上游，能够充分发挥先锋模范作用；三是活动开展好。经常组织开展主题鲜明、形式多样、积极向上、富有教育意义的支部活动；四是制度落实好：认真落实党组织工作规章，坚持“三会一课”等基本制度，党组织生活正常有序，党员管理严格到位；五是作用发挥好。较好地发挥支部的战斗堡垒作用，积极推动班风、学风和作风建设，在学生中具有较强的感召力。

“五带头”优秀共产党员的基本要求

教职工党员争做“育人先锋”，努力做到的“五带头”：一是带头学习提高。

带头认真学习实践科学发展观，学习新知识新技能，拓宽学术视野，不断提高教书育人水平；二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干，勤奋敬业，开拓创新，无私奉献，做教书育人、管理育人、服务育人的模范；三是带头服务师生。积极帮助师生群众解决实际困难，主动关心那些学习困难、家庭经济困难和心理有困惑的学生；四是带头遵纪守法。模范遵守社会公德，严于律己，师德高尚，言传身教，做学生健康成长的指导者和引路人；五是带头弘扬正气。加强党性修养、思想道德修养和学术道德修养，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

学生党员争做“成才先锋”，努力做到的“五带头”：一是带头锤炼党性。自觉地用马克思主义科学理论武装头脑，培养正确的世界观、人生观和价值观，牢固树立远大理想，矢志投身伟大事业。二是带头努力成才。具有强烈的成才意识，发奋学习，刻苦钻研，勇于实践，善于创造，不断提高自身思想道德素质、科学文化素质和健康素质，争做成才表率。三是带头投身服务。热心社会工作，在社会实践、志愿服务等各项活动及工作中表现突出。热情服务同学，努力帮助同学解决思想上和学习上的实际困难，及时反映同学正当利益诉求；四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规以及学校校规校纪，积极主动维护校园稳定；五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的荣辱观。正义感强，敢于同不良风气、违法违纪作斗争。

四、方法步骤

按照学校的统一部署，我院创先争优活动从6月开始，到党的十八大召开前，具体分为两个阶段进行。

第一阶段：从今年6月至2011年7月，以迎接建党90周年为专题开展创先争优活动，着重抓好学习实践活动整改落实后续工作，切实兑现向师生作出的承诺，建立健全深入学习实践科学发

展观的长效机制；引导全院各党支部切实履行职责任务，引导共产党员立足本职岗位争创一流业绩，掀起创先争优活动高潮。

第二阶段：从2011年7月开始至党的十八大召开前，以迎接党的十八大召开为专题开展创先争优活动，着重引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党的十八大献礼。按照层层创建的要求，设计和确定本单位具体活动主题，制定和细化活动方案。

活动步骤

公开承诺：党支部要具体制定开展创先争优活动的计划，每位党员要提出参加活动的具体打算。在开展“创先争优”活动过程中，教职工党员通过开展争做“师德标兵”、“教学标兵”和积极参加“教学质量月”等活动，促进教学质量的进一步提高和人才培养质量的提高；举办不同类型培训班，加强入党积极分子培养教育以及党员的党性教育；重视志

愿者服务品牌的作用，使学生通过为地方提供涉外服务和参与市场调研，认识到自身潜力和提高专业素质的必要性；要充分发挥师生党员在每年4月份举办“外语节”的指导和带动作用，积极帮助学生们提高专业素质能力以及应用能力；在加强学风建设中，充分发挥学生党员的引领作用；围绕教学、科研工作结合专业特点开展党支部工作“立项活动”。http://

领导点评：上级党组织负责人适时对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是地肯定成绩，指出存在的问题和努力方向。

群众评议：党总支对党支部、党员开展创先争优活动情况，适时组织党员、群众进行评议。

评选表彰：党总支将对党支部、党员开展创先争优活动情况进行考核，对先进支部和党员给予表彰。

注意做好“五个结合”

在按上级要求完成好活动的各项

工作任务的同时，结合学院实际做到“五个结合”。一是与学习型党组织建设相结合，进一步引导党员在学习中发挥示范带动作用，学理论、学先进，学用结合，提高水平，形成良好学风；二是与实施支部“凝聚力工作”相结，通过凝聚力工作促进创先争优，通过创先争优活动提升“凝聚力工程”效果；三是与“党建创新工程”相结合，以创先争优活动为契机，加强制度化、规范化建设，落实党建设工作责任制和党风廉政建设责任制，全面推动各项党建工作，提高党建设科学化水平；四是与建立党内关怀机制相结合。在创先争优活动中，进一步关心党员个体，关注个体利益，关怀事业发展，把提出要求和解决问题结合起来，切实激发党员主体的积极性。五是与学院的工作目标任务相结合，以党支部和党员的创先争优促进学院工作目标任务的顺利推进。继续深化本科教学质量工程建设，推进内涵建设，提升办学层次，提高人才培养质量，努力为地方经济社会

发展提供更多更优质的智力和人才服务。立足，服务，突出外语服务的特色，为地方经济社会发展作贡献。

五、加强领导，精心组织

加强领导

学院成立创先争优活动领导小组，负责制订学院活动总体方案并负责活动的组织实施。组成人员名单如下：

组长：

副组长：

成员：

落实责任

各党支部要明确目标、明确内容、明确要求、明确步骤、明确职责，切实负起责任。召开动员会议，学习文件，统一思想，提高认识。要立足岗位职责，紧密结合实际，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成推动发展主题突出、创建活动特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

运用典型引路

要采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展；要充分发挥院报、校园网、宣传栏、板报的作用，采取党员师生喜闻乐见的方式，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，引导广大党员以身边的先进典型为榜样，争做优秀共产党员，在全院形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

第五篇：开展创先争优活动实施方案

构建长效机制、推动安全高效发展

争先创优活动实施方案

为认真贯彻落实汾河焦煤回党 [2010]

53号《关于在党的基层组织和广大党员中开展以“构建长效机制，推动安全高效发展”为主题的创先争优活动的实施方案》的文件精神，扎实有效地抓好在支部和广大党员中深入开展创先争优活动，根据矿党委部署和要求，结合本支部实际，制定如下实施方案。

一、具体要求

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动是党的十七大提出的明确要求，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。

创先争优活动要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕矿党委确定的主题“构建长效机制，推动安全高效发展”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动安全高效发展，科学发展、促进和谐发展、服务职工群众、加强支部组织建设的实践中建功立业。

根据矿党委要求，结合支部工作实际，支部和所属党员，要按照矿党委的总体要求和本支部实践主题及具体要求，认真贯彻落实，确保活动取得实效，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。

二、主要内容 创先争优活动，以创建“五个好”先进党支部、先进党小组，争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。

先进基层党组织的基本要求是：学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策和处党委决策部署，团结协作，求真务实，开拓创新，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，党员意识较强，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。促进科学发展的体制机制得到建立健全，规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。自觉围绕我矿工作中心、服务大局，出色完成各项工作任务，在推动职能转变、提高工作效能、改进工作作风中事迹突出。五是群众反映好。尊重职工群众，爱护职工群众，为职工群众办实事好事，基层党组织在职工群众中有较高威信，党员职工在群众中有良好形象，党 群干群关系密切。

优秀共产党员的基本要求是：弘扬沈浩精神，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。加强政治理论学习，自觉坚定理想信念；认真学习实践科学发展观，树立科学发展意识，提高科学发展能力；认真学习科学文化知识和有关业务知识，刻苦钻研业务，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩，先锋模范作用明显。三是带头服务群众。牢记党的宗旨，心系人民群众，自觉增强责任意识和服务意识，积极帮助职工群众解决实际困难，自觉维护职工群众正当权益。四是带头遵纪守法。认真学习贯彻党章，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规和处站的规章制度。五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，牢固树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，弘扬“献身、负责、求实”的煤矿主人翁精神，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

要以落实中央提出的“五个好、五带头”为主要内容，以“牢记宗旨履职尽责创先进，立足岗位尽心服务争优秀”为实践主题，开展创先争优活动。

三、活动方式

1、调查研究。认真听取党员和群众的意见，肯定成绩，总结经验，找出问题，分析成因，增强创先争优活动的针对性。把调研的过程变成宣传发动的过程，增强创先争优活动的群众性。

2、公开承诺。支部根据党委开展创先争优活动的实施意见，结合自身实际，向党员和群众承诺创建先进基层党组织的工作目标和具体措施。每个党员要对照优秀共产党员的标准进行自查，按照“构建长效机制，推动安全高效发展”创先争优活动的要求，提出参加活动的具体打算，并向党支部和群众承诺具体目标，接受群众监督。

3、领导点评。根据矿党委领导班子成员联系点分工，适时请矿领导对支部开展创先争优活动进行点评和指导，找出差距和存在问题，明确创建工作努力方向，抓好整改提高，不断推动创建工作开展。

4、职工评议。按照矿党委创建工作实施意见的要求，适时召开支部党员、群众评议会，对本党支部开展活动的情况和党员履行承诺的情况进行评议。

5、评选表彰。按照处党委要求，适时组织评选表彰本支部创先争优活动中涌现出的先进党小组和优秀共产党员。评选表彰注重工作实绩和职工群众公认度，广泛听取党员和职工群众意见。

四、保障措施

创先争优活动要紧紧围绕争创“五个好”基层党组织、“五带头”优秀共产党员，着力抓好以下重点工作，保障创建工作取得实效：

1、争创学习型党组织、争当学习型党员。积极开展建设学习型党组织活动，以党员干部喜闻乐见、生动活泼、易于接受的形式，推动团队学习、全员学习、系统学习、终身学习。进一步加强和改进党支部、党小组学习，发挥示范和辐射作用。大力开展“打造书香队组，提升素质能力”读书活动等，积极推进读书成果转化，提升党员干部能力素质。

2、拓展和延续“讲党性、重品行、作表率”活动。认真总结已开展的“讲党性、重品行、作表率”活动的经验，进一步推广，以“政治强、业务精、作风正、形象好”为要求，努力提高支部党员素质。

3、深化效能建设。继续抓好本支部所属队组建设，更好地为一线服务。进一步改进作风、提高效能。

4、充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为推动我矿安全高效发展，科学发展、促进和谐发展、服务职工群众、加强支部组织建设提供支持。

5、加强支部及所属队组党风廉政建设和政风行风建设，保障创先争优活动开展。

五、工作要求

1、加强领导，明确责任。支部成立 “创先争优活动”领导小组，成员为支部委员、支部队组负责人，负责支部创先争优活动的组织实施。支部书记为党支部创建工作第一责任人。要亲自抓、确保创建工作开展。

2、把握进度，有序推进。根据矿党委和创建活动办公室总体安排，开展好各个阶段的创建工作，创建活动进展情况与矿党委总体部署、步调一致，有序推动活动顺利开展。

3、强化宣传，营造氛围。充分利用会议、报告等多种形式加强对创先争优活动的宣传引导和报道，宣传创建活动开展情况和典型事迹，宣传开展创先争优活动的经验做法和实际效果，营造浓厚的学习宣传和争创氛围。

4、统筹兼顾，注重实效，在创建工作过程中，支部要妥善处理好创先争优活动与各项业务工作和其他日常工作的关系，合理安排时间，统筹兼顾，共同推进。坚持两手抓、两不误、两推进。把创先争优活动作为推动工作的重要机遇和强大动力，紧紧围绕活动主题，准确把握活动的总体要求和主要内容，严格遵循活动的方法步骤，把开展创先争优活动与推进矿各项工作有机结合起来，在深化学习、深入实践、推动发展上狠下功夫，确保井下维运队党支部创先争优活动取得实效。

掘进四队党支部

构建长效机制、推动安全高效发展

争先创优活动实施方案

掘 进 四 队 党 支 部

二○一○年十月二十四日