安徽省铜陵县青阳山铜矿开采工程

第一篇：安徽省铜陵县青阳山铜矿开采工程

安徽省铜陵县青阳山铜矿开采工程

环境影响评价公示

一、建设项目基本情况简述

安徽省铜陵县青阳山铜矿矿区位于铜陵市南东约15km处，行政区划隶属铜陵县天门镇。青阳山铜矿为多金属矿床，主要有益组分有铜、硫、铁、铅。青阳山铜矿开采工程为新建项目，设计矿山生产规模为年开采矿石10万t/a，矿山服务年限为5a（不含基建期）。开采方式为地下开采，开拓方式为竖井开拓。

二、建设项目对环境可能造成的影响概述

项目建成投产后，可能产生的环境污染及生态环境影响主要包括：①矿山井下凿岩、爆破等工序产生的粉尘、含CO、NO2等有害气体的爆破炮烟，以及运输时产生的道路扬尘等；②矿井涌水排水、废石堆场淋溶废水、生活污水；③设备噪声；④采矿废石、生活垃圾；⑤采矿工业场地建设引起生态环境破坏等。

三、预防或减轻不良环境影响的对策和措施要点

采取措施：①粉尘：井下采取湿式作业，洒水抑尘；运输，采用洒水作业。②矿井涌水：部分用作采矿生产用水，部分达标外排；废石堆场淋溶废水经处理后达标外排。③噪声：采用消声、隔声、减振等综合治理措施。④废石：排入废石堆场，并综合利用。⑤服役期满后对采矿工业场地进行全面生态复垦。

四、建设单位及环评机构的联系方式

⑴建设单位：铜陵泰富矿业有限公司 联系人：叶总

联系电话：*** ⑵评价单位：中钢集团马鞍山矿山研究院

证书等级：乙级

证书编号：国环评证乙字第2112号

联系人：李工

联系电话：0555-2404638

Email：yy214@163.com

五、环境影响评价工作程序和主要内容

主要工作程序是通过对周围环境调查分析，并查阅资料、实地考察、咨询工程技术人员等，结合现有工程，基本掌握了与项目生产、环境相关的因素，通过数学模型计算等方法，预测项目对周围环境的影响程度和范围，同时针对项目在环境保护方面存在的问题提出改进措施，在此基础上编制了本项目环境影响报告书，以便为项目决策和环境管理提供科学的决策依据。

主要评价内容为在工程分析、污染源调查的基础上，把工程分析、水环境影响评价、生态环境影响评价、污染防治对策作为评价重点，分析项目在生产过程中产生污染物的环节及产生量，提出合理、经济、可行的污染物治理措施，并评价其可行性，使污染物能够达标排放，对周围环境的影响降到最小。

六、征求公众意见的范围和主要事项

征求公众意见的范围：项目周边可能受影响的企业和居民，本县及本乡各机关、团体、个人。

征求公众意见的主要事项：包括您对该项目建设与否所持的态度和原因、对该项目环保方面有何种建议和要求、对环保部门审批该项目有何建议和要求等。

七、公众提出意见的具体形式及起止时间

公众可通过本公示里的联系方式，向公示指定地址发送电子邮件、电话或者面谈等方式，发表对本项目建设及环评工作的意见看法。

本次公示自发布之日起10个工作日内有效。

公示单位：

铜陵泰富矿业有限公司

中钢集团马鞍山矿山研究院

适应角色转变，扎实开展团的工作

———共青团铁东区委书记的述职报告

2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。

一、以德为先，进一步提升个人思想素质

过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。

二、以能为先，进一步加强组织工作能力

在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。

三、以勤为先，进一步提高团的业务水平

担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。加强沟通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年五四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。

四、以绩为先，进一步完善团的组织建设

把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持，基层团干“转业”得到了很好的安排（叶赫的荣威，住建局遇良，卫生局王国宴等）；二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元，共计三万六千元；三是团的基层组织格局创新工作。按照“1＋4＋N”模式，通过换届调整选配了大批乡镇（街道）团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可，2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。

以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到生产环节，开展就业培训、创业交流、贫富结对；以服务党政中心为目的，发挥团组织自身优势，引导青年树立市场意识和投资意识，强化科技意识和参与意识，投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动，把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调，为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。

五、以廉为先，进一步保持清正廉明形象

作为新任职的年轻干部、党员干部，我既感受到了组织的信任与关怀，同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下，励精图治、奋发图强，取得了辉煌的成绩。越是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共产党员的先进本色。深知，作为一级干部，应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼，要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际，来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己，积极开展自我批评，净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率，竭诚服务青年”主题教育,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会，全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，学习党的十七届六中精神，强化组织领导，制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求，为了做好党风廉政建设和反腐败工作，成立了团区委党风廉政建设领导小组，并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求，明确了单位正职领导作为第一责任人，每年约谈团干部一次，就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。

在2012年即将到来之际，共青团区委迎来组织部考核组，对共青团区委一年来的工作进的实地测评，感谢组织的帮助与关怀，今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就，而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者，成为追随者，同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩，心存畏惧，“做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨，全面贯彻党的方针路线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神，坚定不移的实施 “五区”战略的发展规划，为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。

第二篇：铜陵有色集体厄瓜多尔铜矿拟年内动工（推荐）

铜陵有色集体厄瓜多尔铜矿拟年内动工

来源：一览矿产英才网

铜陵有色高管流露，厄瓜多尔铜矿矿山正在进行前期工作，并争取年内动工；此外，沙溪铜矿、南陵姚家岭多金属铜铅锌矿亦在督促，“三矿山“包装”后原则上将会注入上市公司”。上述高管暗示，厄瓜多尔铜矿矿山造就汲引年内哄取动工，营地造就汲引、桥梁、环评、土地征用等前期工作已根底完成，“若投入实时，速度快的话三到四年能造就汲引完成”。安信证券分化师此前暗示，“这项投资将大幅前进铜陵有色金属的铜矿石自给率，投资者期望这部分资产往后可以注入到上市公司内。”

安徽铜陵的铜陵有色金属合资企业副总裁胡国斌此前公然称，（厄瓜多尔铜矿矿）每一年的精矿产量初步时达到3万公吨，一年后产量能增长一倍。

据公然材料，截止2012年中旬，铜陵有色每一年自产铜量为5万吨，95%的需求量要经过过程入口解决，铜精矿自给率偏低一贯是制约该公司进一步成长的“瓶颈”。公司方面一贯加速矿山造就汲引，经过过程加速造就汲引新矿山和不变现有矿山生产能力，力争到“十二五”末，公司国内矿山年产铜料比“十一五”末前进40%。

据体味，铜陵有色集体与中国铁建于2009年12月和谈，以6.79亿加元（约合6.52亿美元）收购加拿大铜矿企业CorrienteResourcesInc。中国铁道建筑总公司2009年声明称，中铁建铜冠投资公司笼盖了米拉多、北米拉多、帕纳萨、圣卡罗斯等四个重要矿区，遵守初步研究，铜矿本钱约为1154万吨。

据悉，中国冶炼产能比来几年来快速增长，已成为全球最大的铜金属生产国和消费国，铜矿石需求亦不竭增长，督促企业向海内投资，没有本钱的铜企比来几年来遭到铜价低迷下跌和原料紧缺的两重压力，盈利状态堪忧。

江西铜业副总司理吴育能暗示，除自力矿产外，2013年铜行业资产利润率均匀在2%以下，个体企业在1%以下，该现象凸显行业盈利程度进一步好转，其中冶炼行业实现利润153.46亿元，同比减34.97亿元，同比减18.6%。

截止13:42，铜陵有色报9.14元/股，跌0.13元/股，或1.4%。

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第三篇：铜矿工程主管领导述职报告

本人自2007年8月至今，一年来，在工作中对自己高标准、严要求，认真学习理论和业务知识，不断提高自身管理素质，在矿党政的领导下，努力做好本职工作，认真完成了集团公司下达的各项生产任务，铜矿工程主管领导述职报告。

一、能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的各项决定，思想上始终与党中央保持高度一致，对党忠诚，始终坚持贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想。在日常工作中注重“讲学习、讲政治、讲正气”,十分重视理论和业务知识的学习，不断提高自身素质。坚持实事求是的工作作风，敢于讲真话，切实做到雷厉风行、真抓实干。坚持密切联系群众，乐于解决职工的困难；经常深入生产现场，及时发现和解决生产过程中的实际问题。

二、在科学、合理制订生产计划的基础上，十分注重分析和掌握生产作业条件变化的规律，充分发挥各职能部(室)的指导、监督作用，协调有序地组织生产，精细生产过程控制，并以满负荷、均衡、稳定为生产原则，加强了生产组织管理，使产品产量得以超额完成公司计划要求，主要技术指标持平稳提升的态势，多项指标得以再创历史最好水平，述职报告《铜矿工程主管领导述职报告》。

三、在日常工作中始终把安全生产作为内部管理上台阶的重要内容，将安全管理重点前移至班组和现场，狠抓班组职工安全教育、现场管理和过程控制，有效遏制了各类事故的发生。

四、坚持低成本战略，努力做好降本增效工作。积极督促生产部总调度室科学合理的组织生产，优化采剥计划，降低贫化率，合理配矿，强调均衡生产。对存在的问题采取纠正和预防措施，使生产各环节得到有效控制，为各生产单位完成任务创造更好的生产条件。

五、积极坚持“四个创新”的管理理念，科学技术是第一生产力，以新思路、新技术，突破生产瓶颈，解决生产难题。积极配合其他矿领导组织实施浮选机改造工作。协助矿长分析研究目前永平铜矿产量提升的瓶颈问题，建议公司更换圆锥，增加再磨工艺；督促实施了酸碱废水中和再利用工程；

六、廉洁自律，遵守职业道德，时刻注意思想作风建设，牢固建立拒腐防变的思想堤防，关心群众，一切以企业利益群众利益为先。作为一名主管工程的领导，也是处于风口浪尖上，如何抵御各种银弹的攻击，不辜负领导的信任，不辜负职工的信任是我思考的一项重大课题。在实践工作中我严格按照矿《维修工程管理办法》、《矿建设项目实施细则》、《劳务招标管理办法》开展工程管理工作，严格审批程序，严格做好预结算工作，严格执行招标程序，在工程招标及工程结算上不徇私舞弊，不为任何一个工程单位说情。尊重基层单位意见，不搞一言谈。工作中关心职工诉求，认真考虑职工利益。

第四篇：安徽省建筑石料开采行业准入条件

安徽省建筑石料开采行业准入条件

为规范建筑石料资源开采秩序，提高矿产资源开发利用水平，促进我省建材工业的安全生产和持续协调健康发展，根据《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国清洁生产促进法》、《安徽省实施〈中华人民共和国矿山安全法〉办法》、《安徽省矿产资源管理办法》、《安徽省矿山地质环境保护条例》等法律法规和产业政策，制订本准入条件。

一、范围界定及开发原则

（一）范围界定

本准入条件所称的建筑石料是指除板材、饰面石、条石、规格块石以及工艺美术品石材之外的建筑片石和可加工成不同粒级的碎石、机制砂等普通建筑用的天然岩石。

（二）开发原则

统一规划原则。矿产资源开发必须符合国家和省相关规划要求，合理布局，合理开发，优质优用，原则上不得将优质矿产如水泥用石灰岩、玻璃用石英岩等作为普通建筑石料开发，最大程度地提高矿产资源的利用水平和经济效益，保护生态环境。

综合利用原则。矿产资源开发必须按照“谁开发、谁保护，谁破坏、谁治理，谁受益、谁补偿”的原则，将环境治理、土地复垦及植被恢复、地质环境保护与综合治理列入建筑石料矿山企业的主要环节。

优化配置原则。矿产资源应当通过招标投标等方式，依法配置给有一定开采经验、有经济技术优势、对产业发展具有龙头带动作用的企业。一个相对独立区域的资源不得分割开采，建设规模应与占用的资源储量规模相适应，实行规模化开采。

依法开采原则。矿产资源开发必须依法履行相关手续，办理各种证照，一个相对独立区域的资源只设置一个采矿权，由一个法人主体实施开发。

二、企业布局、规模和外部条件

（一）新建或者改、扩建矿山项目，必须符合国家产业政策和国家及省相关规划要求，符合土地利用总体规划、土地供应政策、土地使用标准和生态功能区规划的规定；必须履行建设项目备案和用地报批手续，不得擅自开工建设；必须依法严格执行环境、安全影响评价和“三同时”验收制度。

（二）禁止在法律、法规、规章及规划确定的禁止开采区域内开采矿产资源。

（三）新建矿山，年生产规模必须达到10万立方米（含10万立方米）以上。在偏远山区乡、镇或资源储量受限制的地区，根据当地实际建设需求，经省、市非煤矿山管理部门批准，年生产规模可适当放宽，但年生产规模必须达到5万立方米(含5万立方米)以上。

（四）新建矿山，占用资源储量必须与生产规模和服务年限相适应。服务年限：大型矿山为10年以上，中型矿山为5-10年，小型矿山为5年。

具备资源整合条件的现有矿山，必须经过改扩建，达到年生产规模10万立方米（含10万立方米）以上；其他正在生产经营的现有矿山，必须通过改扩建，达到年生产规模5万立方米（含5万立方米）以上。

（五）新建矿山投资项目，按照《国务院关于投资体制改革的决定》（国发〔2004〕20号）中公布的政府核准投资项目目录要求办理。

（六）开采建筑石料矿产资源，必须依法申领相关证照；必须经立项审批、初步设计、安全评价、环境影响评价及验收程序；必须编制矿山土地复垦、地质环境保护与综合利用方案，并依照方案边开采边治理恢复；必须严格按照批准的矿产资源开发利用方案、初步设计进行开采，严禁无证开采、越界开采、乱采滥挖和破坏浪费资源；必须在工程建设竣工后按规定经非煤矿山管理部门组织竣工验收合格后，严格按核定的生产能力组织生产。

三、矿长、专业技术人员和特种作业人员

（一）小型矿山：矿长应具有中专以上(含中专)的学历水平，具有必要的矿山专业知识，并经非煤矿山管理部门培训合格后，方可上岗；矿山技术负责人必须具备矿山相关专业大专以上学历或相当学力水平，且不得在其他单位兼职；矿山必须有2名以上采矿、地质等专业的专业技术人员。

（二）中型及以上矿山：矿长应具有矿山相关专业大专以上学历(含大专)或相当学力水平，并经非煤矿山管理部门培训合格后，方可上岗；矿山技术负责人必须具备矿山相关专业大专(含大专)以上学历，且不得在其它单位兼职；矿山必须配齐采矿、机电、地质、测量、爆破作业等专业技术人员，以及符合工作岗位要求的特殊工种技术人员。

对现有矿山达不到规定学历要求的，须在2011年底前，通过培训取得规定学历。

（三）矿山应当对从业人员进行安全生产教育和培训，合格后方可上岗作业。矿山应明确告知从业人员可能存在的职业危害，应对从业人员进行专门技能培训，持证上岗。

（四）有关部门应当对矿山特种作业人员进行专门培训合格、依法取得《特种作业操作资格证》后，才能上岗作业。

四、设计、工艺和装备

（一）矿山必须具有经批准的有资质单位编制的设计方案、施工图，并按照经非煤矿山管理部门审查批准的设计文件施工。企业要按照规定要求及时填制地形地质图、水文地质图、排水系统图等技术档案资料。大型和省属国有企业露天矿山的设计方案，由省经济和信息化委员会组织审查批准。中小型露天矿山的设计方案，由市级非煤矿山管理部门组织审查批准后,报省经济和信息化委员会备案。

（二）新建大中型矿山的矿产资源开发利用方案或开采设计应遵循采剥并举，剥离先行的原则，实行自上而下分台阶（分层）开采，应用中深孔爆破技术，采用大型设备，提高机械化水平。

（三）矿山必须有与采矿规模相适应的组织管理系统、生产作业装备、排土场等配套工程设施。

（四）禁止对矿产资源进行破坏性开采，矿山企业应积极开展资源综合利用，提高开采回采率和综合利用率，提高资源利用水平，开采回采率指标必须达到有关部门考核的指标标准。

五、环境保护

（一）严禁矿山企业破坏及污染环境，所有新建、改扩建项目必须严格执行环境影响评价制度和生态恢复措施。建设项目中环境保护工程设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用，并同步建设综合利用、排土场等相应设施。

（二）矿山企业应将土地复垦和植被恢复作为主要的工艺环节，严格执行土地复垦规定，履行土地复垦义务，编制土地复垦方案，有计划实施土地复垦和植被恢复；加强矿山地质环境保护，编制矿山地质环境保护与综合治理方案，提取专项费用，按规定足额缴纳矿山地质环境治理恢复保证金，建立矿山地质环境监测系统，按计划及时治理恢复因采矿造成的地质环境破坏。新建和生产矿山土地复垦率应达到100%（全面复垦）；新建和生产矿山地质环境治理恢复率应达到100%（全面治理）。

（三）矿山必须有与生产规模和生产工艺相适应的污染物处理能力，设立固定的废石（土）堆放场所，不准违规占用耕地；废水、废气、粉尘、噪声、固废必须经处理达到国家和省规定的排放标准。

六、安全生产与卫生防护

（一）矿山项目建设和生产经营必须符合国家安全生产和职业危害防治等法律法规规定以及安全技术规程标准，具备相应的安全生产和职业危害防治条件，并建立健全安全生产责任制。

（二）新、改扩建项目安全设施和职业危害防治设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

（三）矿山建设项目安全设施设计必须依法经过安全生产监督管理部门审查；安全设施投入生产和使用前，必须依法经过安全生产监督管理部门验收。

（四）矿山企业必须建立健全安全生产管理体系，设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，保障安全投入，依法存储安全生产风险抵押金和参加工伤保险。

（五）矿山配备符合国家有关标准的个人劳动防护用品，配备火灾、雷击、设备故障、机械伤害、人体坠落等事故防范设施，以及安全供电、排水装置，并通过有关行政主管部门组织的专项验收。

七、监督管理

（一）各级非煤矿山管理部门在审批、核准设立新建和改扩建矿山项目时，应会同有关部门进行踏勘，并符合上述准入条件。矿山的土地占用、安全设施设计、环境影响评价等必须按规定分别通过县级以上国土资源、安全生产监管和环境保护等部门审批，报上级部门备案。现有矿山达不到上述准入条件的,必须在规定期限内整改到位。规定期限前达不到上述准入条件的，依法予以关闭。

（二）各有关部门对建设项目的审核、投资管理、用地审批、环境评价、安全生产、工商登记等必须符合本准入条件。

新建或改建矿山项目投产前，要按照审批或核定权限由非煤矿山管理部门组织国土、环保、安全监管、人力资源和社会保障、工商等行政管理部门以及工会和有关专家组成的联合检查组进行检查验收。经检查验收，认为未达到准入条件的，项目核准备案部门应责令建设单位根据设计要求限期完善有关建设内容；对未依法取得土地或者未按规定的条件和土地使用合同约定使用土地，未按规定履行土地复垦义务或土地复垦措施不落实的，国土资源部门要依法予以纠正和处罚，且不得发放土地使用权证书；对不符合环保、安全生产要求的，环境保护和安全生产监管部门要根据有关法律、法规进行处罚，并限期整改。

（三）新建、改扩建矿山项目和现有矿山的生产能力，须经省、市非煤矿山管理部门核定和复核。新建、改扩建及现有大型矿山的生产能力，由省经济和信息化委员会组织核定和复核；其他矿山的生产能力，由市级非煤矿山管理部门核定和复核，并报省经济和信息化委员会备案。

（四）各级非煤矿山管理部门、国土资源、环保、安全生产监管、人力资源和社会保障、工商等管理等部门按各自职责定期对本地区矿山企业执行准入条件的情况进行督查。

（五）对不符合产业政策和准入条件的新建和改扩建建筑石料矿山项目，各级非煤矿山行政管理部门不得核准、备案，国土资源部门不得办理采矿登记手续和建设用地审批手续，不得批准矿山土地复垦、地质环境保护与综合治理方案，环保部门不得办理环保审批，安全生产监管部门不得办理安全审批，金融机构不予信贷支持，电力供应部门不予供电。被依法撤销有关许可证件或责令关闭的企业，要及时到工商行政管理部门依法办理变更登记或注销登记。

（六）省经济和信息化委员会将定期公告符合行业准入条件的矿山名单，并进行动态管理，接受社会监督。

八、附则

（一）本准入条件适用于安徽省境内普通建筑石料矿山企业。用于水泥生产的石灰岩独立开采销售企业参照执行，工程性矿山另行规定。

（二）本准入条件中涉及的相关规定，若国家今后进行了修订，则按修订后的国家规定执行。

（三）本准入条件自公布之日起实施，由省经济和信息化委员会负责解释，并根据行业发展情况和宏观调控要求进行修订。

第五篇：煤矿开采工程劳务合同

煤矿开采工程劳务合同

甲方：xx矿业有限公司

乙方：

身份证号：

丙方：xx煤矿

丁方：

身份证号：

依据中华人民共和国《合同法》和相关法律法规，合同各方保证具有签订本合同的主体资格，本着平等自愿、互惠互利的原则，经甲、乙双方充分协商，就安康市汉滨区友谊煤矿的开采劳务事宜达成共识，签订本承包合同，丙方、乙方为该合同进行担保，为明确各方责、权、利制定如下条款，供四方遵照执行。

一、承包项目：xx市xx采点表皮及煤矿的开采。

二、工程地址：xx煤矿xx采点。

三、承包方式：

乙方承包xx采点表皮的剥离及煤矿的开采，采点堆场平整，出矿到采点堆场的运输。

四、工程单价：

表层及煤矿按立方计算，单价为16元／立方米(大写：壹拾陆元整)不含税。坑口到堆场实际运距小于2公里，运距超过2公里，在2公里至4公里之内每立方米增加2元运费。

五、工程开采量

以实际开采量为准，但总开采量不得少于3

0

O万立方米／年。

六、工程价款结算

结算方式为每月按当月实际开采量全额结算，每月25号计量，次月5号前结付。

七、双方权利及义务

（一）、甲方责任及权利

1、甲方负责办理该煤矿合法开采的一切手续，确保乙方按时顺利进场施工开采。对于乙方根据施工需要安排机械进出场的，甲方应该协调安排，确保机械能及时安全进出。

2、甲方负责开采期间协调当地政府、执法部门、村、镇村民等相关关系，保证乙方顺利施工，若因当地村民闹事，电线、电缆、坟地、青苗及房屋搬迁等因素影响乙方正常施工，甲方应及时出面协调解决，及时恢复施工，因上述原因导致乙方停工，甲方应按挖掘机每台每天2000元，装载机每台每天800元，运输车辆每辆每天800元，工人工资每人每天200元进行赔偿。

3、除天气、人力、不可抗拒因素外，确保乙方每月施工不低于22天。因甲方原因造成停工，每月超出3天的按超出天数按本合同第七项中（一）项的2条款计算赔偿，3天内属于允许范围不计赔偿。

4、无偿为乙方提供排渣土场地及修建施工便道的土地，保证乙方能正常施工。

5、提供乙方机械进场道路的使用。从省道至采矿点的道路修建、相关赔偿等的相关费用由甲方负责，乙方必须按甲方方式进场，人为原因所造成道路损坏，由甲方负责赔偿。

6、开采过程中如遇坚石，免爆破施工，必须爆破施工时由甲方承担费用。

7、甲方应及时安排车辆从堆场往外倒运，不得因甲方倒运原因造成堆场煤矿严重积压，如因堆场严重积压而造成乙方不能施工作业，给乙方造成的损失按本合同第七项中（一）项的2条款的约定由甲方承担相关费用。

8、结算方式为每月全额结算，如果甲方未能按时结算，乙方有权将煤矿以坑口价的80％自行销售，以抵工程款。4个月内甲方在乙方工程款中每月扣除10万元保证金（共40万元未交保证金），以补足100万保证金。

9、油价超过7.7元每升时，工程价款另议。

10、乙方住宿、水、电由甲方提供，费用由乙方承担。

11、甲方有权监督检查乙方的施工开采方案及安全防护工作，发现存在安全隐患或影响到村民、乡镇等设施及利益时，有权制止乙方，并要求乙方整改，如给甲方造成严重损失，必要时甲方有权终止合同，清退乙方出场。

（二）乙方责任及义务

1、乙方自协议签订之日起，必须于三天内向甲方提交施工方案，甲方确认后，下发进场通知，乙方接到通知起七天内安排施工机械及工作人员进场施工。如乙方的机械设备及人员进场

由甲方原因造成乙方未能及时开工，怠工期间的费用甲方应按挖掘机每台每天2000元，装载机每台每天800元，运输车辆每辆每天800元，工人工资每人每天200元向乙方进行支付等费用。若怠工时间超过三天，乙方有权撤场并要求甲方支付上述费用。

2、乙方对自己施工队伍、施工人员必须严格管理。不得在矿区及附近做出有损当地政府及百姓利益的行为，不得扰民、偷盗和破坏村民的山林、植物等，不得酗酒滋事和诱骗村民儿童及妇女。

3、施工开采期间如遇国土、执法、安检等部门及政府例行正常检查，乙方必须无条件配合甲方共同接受检查。

4、若因当地村民因电线、电缆、坟地、青苗及房屋搬迁等因素引起闹事等致使乙方停工的，甲方应积极协调处理保证乙方正常施工，若致使乙方连续停工3天的，乙方有权终止合同，撤离场地。乙方因此撤场甲方应该按合同约定与乙方清算施工费用，并赔偿所有机械进出场费用。

5、矿区内施工便道的修建不计入工程量内。施工便道的土地使用权由甲方提供。

八、安全保证金约定：

为了保证该合同履行期间安全施工，乙方向甲方支付安全保证金100万元

(大写：壹佰万元整)。具体支付方式为：`乙方在本合同签订后向甲方支付安全保证金60万元(大写：陆拾万元整)；余额40万元从工程款中扣除。安全保证金在本合同终止时，乙方未发生安全事故或已经偿付赔偿责任，甲方应该一次性退还全部保证金。若出现乙方撤场的情况，乙方书面提出退场申请，甲方应在收到该申请后7日内一次性清退安全保证金。

迟退一天按未退金额的日利率5%计利息。

九、本行合同期限：

本合同从签订之日起有效期为1年，期限届满后双方续签合同。

十、其他事项约定

1、在施工过程中，乙方严格按照《煤炭法》新修订条款《矿山管理条例》负责统计在矿务人员名单并同时上报购买工商保险和意外伤害保险。

2、作业区域定岗定员，设装置安全员持之上岗，不安全不生产，杜绝三违作业。

3、为保障安全生产，工伤经济赔偿和相关法律责任由乙方全部承担，否则甲方直接从安全保证金中扣除，如因保证金不足以清偿导致甲方承担赔偿责任的，甲方有权向乙方追偿。

十一、违约责任

1、若一方违约，违约方应向守约方支付该工程款总价款3%的违约金，并赔偿守约方因追偿违约责任产生的损失(包括交通、诉讼费、公证费、律师费等费用)。

2、因甲方手续不齐、不合法导致采矿点关闭或不能施工，乙方可单方与甲方解除合同，甲方应当承担如下乙方前期投入的费用及损失，具体包括：

①神刚350挖机：运费38000元（遂宁至采矿点往返运费）；

②卡特336D2挖机：运费：38000元（遂宁至采矿点往返运费）；

③龙工50装载机、自卸车：运费36000元（遂宁至采矿点往返运费）；

④中联250#破碎机：运费2000元（本地车运输）；

⑤差旅费、杂支费：6万元（多次往返遂宁至采矿点）；

⑥油料费用

Ⅰ：两个油罐运费：40000元（遂宁至采矿点往返运费）；

Ⅱ：购加油机一台：8000元；

Ⅲ：已购柴油运费：20000元（遂宁至采矿点）；

⑦搭彩钢棚及活动板房费用：50000元

①-⑦项共计261200元（以上费用双方经过认真核对计算并确认）。

以上费用若原合同双方履行完毕，费用由乙方自行承担，如因甲方原因导致合同解除则由甲方承担并支付给乙方。如因甲方采矿手续不合法导致采矿点被查封，乙方的机械设备被扣押或没收，甲方赔偿乙方机械设备损失。（以后增加机械双方签单确认，机械设备按市场评估价计算）。

十二、本合同三方签字生效。

十三、本合同未尽事宜，双方共同探讨、协商解决，协商不成可提交乙方所在地或合同履行地人民法院诉讼。

十四、本合同共7页一式八份，甲、乙、丙、丁四方各执二份。

附件：煤矿的合法开采证件及新疆科铭矿业公司的营业执照复印件，组织机械代码证复印件，法定代表人的身份证复印件、乙方的身份复印件，丙方的身份复印件、公司营业执照复印件，组织机械代码证复印件。

甲方：xx有限公司

法定代表人：

身份证号：

乙方：

身份证号：

丙方：xx煤矿

法定代表人：

身份证号：

丁方：

身份证号：

签订日期：

****年**月**日