第一篇：新管理职责
设计部门工作职责
建立健全部门管理制度并自觉维护和执行。 合理分工，密切配合，准确、及时地完成工作任务。 保证内部的工作秩序，环境卫生。 热情接待客户，按规定详细记录。
与客户良好沟通，准确理解客户意图，设计出符合要求的方案。 认真解答客户疑问，按规定格式签下定单。
对接收的任务单仔细审核，准确设计，按公司统一报价单认真报价。 妥善保管相关合同、设计资料，不断分析总结。 正确使用设计工具，负责维护和初步的维修。
认真听取其它部门意见，深入社会和施工现场，增强设计和服务水平。 和工程部密切配合，协调工作，提高顾客满意率。 完成公司规定的其它工作
实习设计师岗位职责
遵守国家法规，执行公司制度，服从公司管理，维护公司利益，爱护公司财产。 在直接上级指导下，完成本职工作。
接受公司的培训，使自己的报价、图纸符合公司要求，在试用期内证实签约能力。每月按时向直接上级提交《述职报告》、下月工作计划。
设计师岗位职责
遵守国家法规，执行公司制度，服从公司管理，维护公司利益。 在上级指导下，完成本职工作。
接受公司培训，使自己的报价、图纸符合公司的要求，达到公司需要的专业能力水平。 制定个人工作计划，并向上级提交计划和建议，及时汇报工作中所出现的问题。 完成上级交给的其它临时性工作。
设计部首席设计师岗位职责
负责制订和组织实施制图标准。 对设计师进行专业技术培训。
对展会及宣传工作进行技术指导与支持。
对大单的图纸进行审核把关；对公司重大工程或样板间等的组织实施工作； 对公司设计竞赛进行内部的标准建立、评估等工作。
观察、评估本部门设计师整体技术、能力状况，向部门提交报告。
分析部门人员需求状况，制订出要求的数量、要求、评估办法标准方案，提交部门经理。 参与招聘设计师的考评工作，进行技术把关。
多方收集设计材料和信息，监视社会设计发展趋势，为企划提供相关信息。 完成部门经理交付的其他工作。
设计部主管岗位职责
在设计部经理的领导下，全面负责店面的各项工作。 负责组织制定内部管理制度和工作程序，并监督执行。 带领部门人员实现公司的各项工作。 负责审核派单工作，准确理解客户意图。
经常检查、督促、协调设计师的工作，并且定期对其工作及专业技能作抽案及考核。 收集各种信息，制定内部人员培训计划，开拓设计师的视野，增强交往沟通能力。 组织执行客户资源统计制度，并进行综合分析，每月向设计部经理及时汇报。 就本部门人员的薪酬分配、培训、晋升等向人事部提出建议方案。 按时执行部门例会制度，指导员工工作，进行工作总结。 就部门出现的紧急情况作出处理、决策。
每月底向设计部经理提交《述职报告》，《下月工作计划》。
负责与营销部合作进行市场调查、市场分析，并进行有组织的市场炒作活动，来增加企业知名度和业绩。 有责任对本部设计师的日常行为规范和各项公司制度的执行情况进行监督处罚。 对公司的经营管理提供合理化建议。
及时了解组员思想动态和业务进展情况，并给予帮助，及时向设计部经理汇报。 完成设计部经理规定的其它工作。
1、设计部总监：
岗位描述：
全面负责规划设计部技术及管理工作，负责设计部的工作计划、资金计划、合同管理工作；负责工程施工中的设计变更、技术支持，负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，负责与其它相关部门总的协调工作。
岗位职责：
a、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责；
b、负责部门的任务下达，制定任务目标、执行原则及部门考核制度；
c、负责设计部的工作计划、资金计划、合同管理工作；
d、组织运作项目前期调研，参与工程项目的规划定位，完成工程项目总体规划；
e、负责监督本部门工作实施的过程，负责与其它相关部门总的协调工作。
f、协助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确有关具体工程项目的信息指标，确保项目符合建筑设计计划书；
g、组织项目设计的招投标以及合同谈判等工作；
h、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告。
设计部经理
1、协助召开每季订货会，负责现场走秀、卖点介绍等
2、完成每季的产品设计开发企划案
3、收集市场流行信息、面辅料、色彩、产品结构、系列组合和款
式搭配
4、产品面辅料的预算以及费用控制
5、把握服装设计发展趋势变化动态，适时调整负责设计师们的设计思路。
6、负责及时了解和掌握面里辅料的发展趋势，协助和指导采购部完成原材料的选定工作。
7、上季销售情况调查分析、总结
8、及时与营销中心等部门取得对服装设计相关的反馈意见
能力要求：具有品牌服装市场流程趋势预测开发能力，沟通、协调及解决问题方面的能力、策略规划、个人领导能力
认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全设计部各项管理规章制度。
掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现。
对开发项目进行前期跟踪，根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计。
开展工程方案设计过程中与公司预算部、工程部、材料部、项目部等相关专业部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。
根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底。
设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点，坚持原则，通过会审展示公司
第二篇：清洁员职责(新)（模版）
清 洁 员 职 责
1、服从上级安排，不怕脏、不怕累，认真高标准地完成工作任务。
2、严格遵守保洁规定，维护物业范围内的清洁卫生及绿化工作。
3、严格遵守公司制订的工作程序及细则，保质保量的完成所负责的各项清洁任务。
4、积极参加培训，学习业务理论知识，不断提高业务技能。
5、熟练掌握各类清洁工具及药水的使用，爱惜清洁工具及设备，不得随意将工具转借给他人使用或故意损坏工具。
6、密切留意本物业范围内的一切异常现象，对发现破坏公司公共财物及其它不良现象时，及时制止，处理不了的应及时向上级反映。
7、清洁员必须爱护清洁工具和设备，确保工具和设备的完好，不得随意把工具和设备借给他人使用。
8、维护公司形象，提高服务意识，在工作中及日常对客人/业户的咨询注意礼仪礼貌和使用文明用语。
9、完成上级交办的其它任务。
第三篇：跟单员职责(新)
跟单员岗位职责
概 论
跟单员的定义，工作界定，工作定位，工作特点，跟单员的素质，工作内容及知识，技能要求及跟单员工作的重要性。
一、跟单员的定义：
跟单员是指在企业运作过程中，以订单为依据，跟踪产品，跟踪服务运作流向的专职人员。所有围绕着订单去工作，对出货交期负责的人，都是跟单员。
二、跟单员的工作界定：
（1）业务跟单：对产品进行跟进。尤其是对外协厂加工的产品；
（2）生产跟单：对已接来的订单进行生产按排。对生产进度进行跟踪，按期将货物送到客户手中。
三、跟单员的工作定位：
（1）寻找盲点：通过工作中的问题，寻找工作重点，杜绝控制盲点。
（2）设定目标：每天3电3计6审，把工作着重点及分配的工作在当天完成，不拖延。
（3）传播信息：将公司及部门通知会议记录，传达到每个厂子。
（5）提供服务：给予物料管理组及质量组最好的服务。
（6）收集信息：收集各厂每时每刻情况（工作日记），并及时将所收集信息反馈到部门经理。
（7）分配产品：计划表的定制和执行，辅料采购及协调工作。
四、跟单员的主导意识：
跟单员要对所处的环境，担负的任务及产生的结果有深刻的了解，这样你去做你的工作的主导意识就会很强。作为跟单员不是我将生产任务跟进了就没事了，你们如何生产？何时完成？出来的产品怎样？与我无关，那就不能做好跟单员工作。你就没有主导意识。有责：全局意识，责任感，对一切负起责任。
有方：有办法，有主意，遇到问题有解决的能力
有效：有效率，有结果。
目标要达到：所有工作以最终结果，最终目标作为我们的指导思想。最终失败了，就没什么好说的。
总之，主导意识的你心中要装着大目标，要有全局观念，每个人的工作只是整个工作链中的一个部分。而不是以某一个人，一个部门来评定。因此，在你的工作中，你心中要把别人（工作环节涉及到的人）看成是自已的部下。（不是说你就是领导，而是要给他们布置任务，明确目标，提供条件。你的目标很明确：就是对最终结果负责。
五、跟单员的工作内容及知识，技能要求：
跟单员的工作内容主要有：白茬生产跟单，物料采购跟单，成品生产过程跟单，货物运输跟单及协厂联络跟踪。
(1)白茬生产跟单；了解白茬生产流程及质量标准知识。
(2)物料采购跟单。了解生产成品所有所需材料及采购周期。
(3)生产过程跟单（生产进度跟进）懂生产，懂管理，懂沟通。
(4)货物运输跟单（出货跟进）货物运输知识，了解和根据货物运输情况。
(5)协厂联络跟踪，了解协厂的管理，和现状。
六、物料采购及物料进仓跟踪
我们要掌握：物料采购跟单的基本要求
物料采购跟单的原因
物料采购跟单的流程
物料采购跟单的方法策略
物料采购跟单是指跟单员按采购订单所载明的物料，品名，规格，数量及交期更进行跟踪。目的：满足企业生产活动对物料的需求，在必要的时候，获得必要的物料，避免停工待料。
1、采购跟单的基本要求：
适当的交货时间，适当的交货质量，适当的交货地点，适当的交货数量及适当的交货价格。（适时，适质，适地，适量，适价）
2、物料采购跟单的原因：
以下原因造成我们要对物料进行跟催：
（1）供应商方面的原因：由于供应商方面的原因造成交货不及时，而使我们必须跟单的原因有：超过产能的订单和超过技术水准的订单单。制程管理不良，质量管理不充分而造成不良品的增多。
（2）企业方面的原因：供应商的选定有误，对他的产能和技术调查不足。所要求的品质没说清楚。价格的决定很勉强。进度的掌握和督促不力。下订单到过远的地方。
（3）沟通方面的原因：信息交换不及时。、物料采购跟单流程：
（1）制作订购单:
跟单员接到核算员的工程物料需求单，转给采购。制订购单时注意：审查请工程物料需求单。确认物料需求量，将要采购的物料名称，规格型号，数量，价格。交期等要求表达清楚。采购单经审核无误后由采购部发给供应商。
（2）订单跟踪
物料需求单，转采购部后，待发货前24小时跟进。将工厂发运由采购出单确认。
（3）物料检验
确定检验日期，通知检验人员，进行物料检验，处理检验问题
(4)物料进仓
协调送货，协调接受，通知送货，物料入库，处理接受问题
4、物料采购跟单的方法策略：
催单的目的是使供应商在必要的时候送达所采购的物料，使企业的经营成本降低。
七、催单的方法：
按订单跟催。按订单预定的进料日期提前一定时间进行跟催。联单法：将订购单按日期顺序排列好，提前一定时间进行跟催。统计法：将订购单统计成报表，提前一定时间进行跟催。
八、生产跟踪：（生产过程跟单）
要掌握生产过程跟单的基本要求
生产过程跟单的流程：
生产过程跟单主要是了解企业的生产进度能否满足定单的交货期，产品是否按订单生产，因此跟单员要深入企业的生产车间查验产品的质量与生产进度，发现问题要及时处理。因为生产过程跟单的基
本要求是使企业能按订单即时交货及按订单约定的质量交货。所以我们要深入到生产线，查看进度，查看质量。
1、生产过程跟单的基本要求：
（1）按时交货：要使生产进度与订单交货期相吻合，做到不提前也不推迟。按时交货跟单的要点：
（2）按质交货：生产出来的产品符合订单的质量要求。
2、生产过程跟单的流程：
（1）下达生产通知书。
跟单员接到生产通知单后，应将其记录在生产通知单登记表上。通知单要明确客户所订产品的名称，规格型号，数量，包装要求，交货期等。
（2）分析生产能力
生产通知单下达后，要分析企业的生产能力。能否按期，按质地交货。如不能应采取什么措施？
（3）制定生产计划：
生产计划的制定及实施关系着生产管理及交货的成败。跟单员要根据实际生产能力分析制定计划表。
（4）跟踪生产进度
4.1生产进度控制流程：
4.2生产进度控制作业程序
4.3生产进度控制重点：
4.4实际进度与计划进度发生差异，要找原因。通常有下列原因：
4.4.1原计划错误
4.4.2机器设备有故障
4.4.3材料没跟上。
4.4.4不良率和报废率过高
4.4.5临时工作或特急订单的影响。
4.4.6前制程延误的累积
4.4.7员工工作情绪低落，缺勤或流动率高
4.5跟踪生产进度的表单：
生产日报表，生产进度差异分析表，生产进度控制表，生产异常处理表，生产线进度跟踪表。
3、材料的收发和产品的收发。
（1）材料的收发流程：
收：供应商 ——进料数量验收——进料品质验收——是否合格（不合格退给供应商）——入库入帐——表单的保存与分发
发：生产命令或领/补料单——发放物料——物料交接——帐目记录（表单的保存与分发）
（2）成品的收发流程：
收：成品生产——检验——是否合格（退回生产线）——人库人帐《成品入库单：成品入库单即是成品库存管理之入库凭据。成品一旦入库成品仓权责人员既有责任对其未来去向要有交代，发：出货指令——出货检验——是否合格（返工）——产品出货——记帐——表单
（3）成品出仓：仓管员接到《提货单》后，开出《成品出仓单》，经主管签字认定。
满洲里联众木业有限责任公司
2010-6-12
第四篇：工会工作职责新
工会主席职责
一、主持工会全面工作。制定中长期发展规划，确立阶段工作目标，谋划工作思路，创新工作方法，使工会真正成为教职工的温馨家庭，真正为彰显学校特色、提升文化品位、打造一流学校、成就一流教师、培养一流学生奉献一份力量。
二、带领工会委员以教职工满意为宗旨，以提升教职工幸福指数为己任，热心为教职工服务，真正做教职工的贴心人。
三、引导工会委员转变工作作风，准确定位，敢于担当，立说立行，善作善成，正确执行工会的各项决议，圆满完成工会安排的各项工作任务。
四、组织好工会委员的分工和协作，分解工会职责，落实工作目标，开展文体活动；建立考核机制，制定考核细则，做到月月考评，学期总结，充分调动工会委员工作积极性。
五、依法维护教职工的合法权益，参与学校民主管理，参加学校行政会议，落实学校党政决议，广泛听取群众意见，及时采纳合理建议，当好党政助手和参谋。
六、定期组织教职工健康体检；组织探望住院教职工及其家属，为婚事贺喜，为丧事吊唁；为困难教职工和离退休干部送温暖；做好离退休人员和教职工家属工作，化解教职工之间矛盾。
七、负责筹备教职工代表大会，并向大会报告工作，在教代会闭会期间，监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况，并完成教代会要求的各项工作。
八、制定党务、校务公开各项工作制度，组织落实党务、校务公开工作，监督党务、校务按规定进行公开，收集公开材料并整理归档。
九、参与教职工师德考核与绩效考核工作，协助做好评优评先工作。
十、完成校党政和上级工会交办的其他工作。做到办事讲效益，工作有创新，成绩有突破。
依法维护教职工的合法权益；参与学校民主管理，监督党务、校务公开；参与教职工师德和绩效考核，协助党政做好评优评先工作；关心教职工思想动态、文化生活和身心健康；努力做好女职工和离退休人员工作；组织召开教代会。
工会工作职责
一、执行上级工会及学校党总支委、教代会的决议。
二、依法维护教职工的合法权益，担当党和群众之间的桥梁与纽带。
三、参与学校民主管理，监督党务、校务公开。
四、参与教职工师德和绩效考核工作，协助党政做好评优评先工作。
五、关心教职工思想动态、文化生活和身心健康。努力做好女职工和离退休人员工作。
六、教育教职工为彰显学校特色、提升文化品位、打造一流学校、成就一流教师、培养一流学生奉献一份力量。
七、办好教工活动室，组建兴趣社团，开展教职工乐于参与的文体、教研等活动。
八、接收新会员，做好会员档案管理工作。
九、定期或不定期召开工会和教代会会议。做好工会和教代会换届工作。
十、完成校党政和上级工会交办的其他工作。
工会组织委员职责
一、加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育。
二、教职工调动工作时，及时办理工会组织关系转移手续；接受调进会员组织关系，并负责做好登记工作。
三、建立健全并保管好工会组织的档案材料。
四、抓好教职工兴趣社团的组建及考评工作。
工会宣传委员职责
一、经常开展精神文明建设的宣传教育活动，组织教职工开展争做“文明教职工”的活动。
二、围绕学校的中心工作和工会的工作重点，积极开展教职工业余文体活动。
三、抓好教职工活动室建设，检查工会活动室的开放、管理工作。
四、组织我校水平较高的文艺、体育人员，开展文体业余训练，参加上级组织的文艺、体育比赛，为学校争光。
五、配合学校党政做好各个时期的中心宣传工作。
工会生活委员（工作人员）职责
一、参加有关保障房和廉租房的福利、补助、奖励性绩效工作发放等关系教职工切身利益的考核工作。
二、协助工会主席关心教职工的生活和身心健康。
三、参与监督党务、校务公开工作，收集公开材料，整理归档。
四、做好工会文秘工作。
工会女工委员职责
一、参与学校涉及女教职工切身利益的政策和制度的制定，维护女教职工的合法权益和特殊权益。
二、深入调查研究，了解女教职工情况，及时反映她们的意见和呼声，尽力为女教职工排忧解难。
三、抓好计划生育、晚婚晚育及妇幼保健宣传工作，做好计划生育工作，组织育龄女职工定期妇检。
四、举办适合女教职工特点的活动，促进女教职工的身心健康。组织女教职工积极参与学校的民主管理。
五、配合做好有关“三八红旗手”及“文明家庭”等评选工作。
第五篇：新保安员职责
交接班制度
为认真做好各岗位的工作交接和执勤器材移交，减少因交接不清引起的工作失误及执勤器材损失，特制定本制度。
1、各队相互转换上岗时，须认真做好岗位交接工作。
2、接班人须提前15分钟签到上班，接班人未到，交班人不得离岗，否则由此产生的一切后果由交班人负责。
3、接班班长在正点时组织全班人员列队集合，统一安排队员工作及讲明各岗位注意事项，然后组织各保安队员到各自岗位交接班；
2、本班与下班交接时，要将本班工作情况详细交待给下一班，以便下一班开展工作；
3、保安人员交接班时，必须认真填写《本公司保安交接班登记表》，并签名确认，发现问题，交接双方必须当面说明，如果交班人离开后，接班人才发现属于上一班的问题，应立即报告领班或本队负责人处理；
4、岗位交接完毕后，领班组织本班队员列队讲评，总结各岗位工作情况、查找不足，制定改正方法；
5、交接班须正点、守时，非特殊情况，不得超时接班； 着装管理规定
1、服装物品包括：帽子、冬服、夏服、短袖、长袖、领带、肩章、臂章、编号、头盔、皮鞋等。
2、当班队员必须按照规定着装，服装统一，保持警容严整，仪容仪表规范。
3、按季节着装，统一并按规定着装。
4、扣好领扣、衣扣，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿，帽子不准歪戴。
5、上班时间穿衬衫或短袖必须扎在腰带内。
6、非上班时间，不得穿制服在外闲逛、逗留。
7、在服装使用期间，员工必须妥善保管，注意服装物品的清洗，防止破损，保持其完好、整洁。
8、保安队员若在突发事件或执行突击性事件时，使服装有破损时，由本人在当天之内以书面形式报告本队队长，经大队核查属实后上报，给与补发。安保队员警用器材管理规定
一、目的
为保证安保警用器材的功能完好，正常使用。
二、适用范围
本规定适用于安保部的全体安保人员。
三、职责
1、当班安保员负有正确使用、妥善保管警用器材的责任。
2、安保主管负有安保警用器材的申领、发放和送检的责任。
四、定义
本规定所指的警用器材包括对讲机、警棍、电筒等物品。
五、使用原则
警用器材的使用遵循“谁使用，谁保管；谁损坏，谁负责”的原则。对讲机管理
1、对讲机是安保员执行任务的工具，属于公司的公共财产，每个安保员有责任和义务保证对讲机的正常使用。
2、对讲机只供安保员执勤使用，严禁用作其它用途，特殊情况须由领导同意方可。
3、对讲机要严格按使用说明书和规定频率正确使用，严禁私自乱拆、或乱调其它频率，严禁手提对讲机发射天线，如损坏或发现将视情节赔偿和处罚。
4、做好对讲机的清洁保养工作，每天晚班执勤人员要用清洁的干布清洁对讲机外表一次。
5、安保员交接班时，必须做好对讲机的交接验收工作，以免出现问题相互推脱责任。发现问题应做好记录并及时报告主管。
6、对讲机充电安保部指定专人负责，充电器统一放置在安保部办公室。电池充电时，一律用慢充方式，特殊情况方可使用快充方式。各岗位对讲机电池电量不足，需要更换电池时，报班长，由班长负责更换。原则上，对讲机电池的更换，每天更换2次，统一实施。
7、对讲机在更换电池时必须先关掉电源，保护和延长对讲机使用寿命。
8、对讲机发生机械故障，应及时报告上级，安保部负责上送修理，任何人不得擅自修理。
9、执勤过程中，在特殊情况下造成对讲机的损坏要及时上报，安保部调查做出处理，逾期两天不报告者，责任自负。
10、不准用对讲机谈论与上班无关的事。
11、遵守谁使用，谁保管；谁损坏，谁负责的原则。警棍的管理
1、警棍是安保员执勤时的专用工具和武器，仅供当值安保员执勤时携带和紧急情况下使用，非值班、执勤人员严禁佩带和使用。
2、严禁将警棍提供他人或警棍携带外出。
3、严禁用警棍嬉戏打闹或交与他人玩耍。
4、安保员执勤时所携带的警棍不得随意乱放或让他人代为保管，严禁丢失和损坏。
5、人为损坏、丢失警棍的要承担相应责任。手电筒的管理
1、手电筒是中、晚班执勤人员执勤中必不可少的工具，因此使用者妥善保管和移交，以防丢失、损坏。
2、执勤用手电筒只限于执勤中停电时检查、巡逻执勤区域时使用。严禁用作他用，一经发现，每次违规罚款20元。
3、严禁将执勤手电筒借于他人，因保管不善，使用不当造成手电筒丢失、损坏的，照价赔偿。
电池用完以后或电珠烧坏，均以旧换新。岗位职责
根据空军江湾机场留用土地开发建设指挥部下发的《空军江湾机场留用土地内场区综合管理暂行办法》特制本岗位职责。岗位要求：
1、遵守公司制定的各项规章制度和《员工手册》；
2、尊重领导，服从分配，及时完成工作任务；
3、坚守岗位、做到文明执勤、礼貌执勤；
4、保持威严可敬的仪表仪容，树立良好的精神风貌；
5、熟悉本管辖区的概况、平面布局及施工分布情况；
6、必须随时保持岗亭内及周边卫生清洁； 操作规程：
1、殷行路岗，对进入辖区的车辆实施管控，道路开放时间：早 6点—晚22点，特殊情况另行安排；
2、车辆统一发放通行证，凭通行证进入，无通行证的车辆不得进入（军牌及政府公务车辆除外）
3、施工车辆必须凭通行证进入，载重车辆进出时必须干净清洁，不得有跑冒滴漏、材料散落等现象；
4、殷行路岗队员对进入殷行路上的车辆实施监管，配合巡逻队保持道路畅通整洁；
5、殷行路岗队员发现辖区内超速行驶、鸣号、不按指定位置停放的车辆要及时呼叫巡逻队进行纠正；
6、凡装有易燃、易爆、剧毒等危险性物品的车辆，严禁进入辖区；
7、提高责任意识，加强责任心。对出入本区域的可疑车辆要进行盘查。对损坏管理区路面和公共设施的车辆要暂时扣留并上报。对冲闯大门的要记下车牌号码，记清去向，及时向上报；
8、辖区内不得有收废品、拾荒、乱贴设摊、发广告及推销等人员进入；
9、严格监控进出人员，防止偷抢事件发生；
10、配合巡逻队做到点线结合，及时完成上级交办的其它临时任务。
空军江湾机场留用土地开发指挥部 岗位职责
根据空军江湾机场留用土地开发建设指挥部下发的《空军江湾机场留用土地内场区综合管理暂行办法》特制本岗位职责。岗位要求：
1、遵守公司制定的各项规章制度和《员工手册》；
2、尊重领导，服从分配，及时完成工作任务；
3、坚守岗位、做到文明执勤、礼貌执勤；
4、保持威严可敬仪表仪容，树立良好的精神风貌；
5、熟悉本辖区的概况、平面布局及施工分布情况；
6、必须随时保持岗亭内及周边卫生清洁； 操作规程：
1、殷高东路岗，道路开放时间：早6点—晚22点，特殊情况另行安排，对进入辖区的车辆实施管控，按要求只准施工车辆使出和生活车辆出入。
2、车辆统一发放通行证，生活车辆凭通行证出入，无通行证的车辆不得进入（军牌及政府公务车辆除外）。
3、对进入部队的访问车辆、进行登记（时间、车牌号、访客姓名、被放入姓名、访问事由等）
4、对生活在本区域居民的车辆进行详细登记，并通知其及时到指挥部办理通行证，禁止在道路上乱停乱放；
5、施工车辆必须凭通行证驶入（8号岗），载重车辆入辖区时必须干净清洁，不得有跑冒滴漏、材料散落等现象；
6、殷高东路岗队员对进入殷高东路上的车辆实施监管，配合巡逻队保持道路畅通；
7、殷高东路岗队员发现辖区内超速行驶、鸣号、不按指定位置停放的车辆要及时呼叫巡逻队进行纠正；
8、凡装有易燃、易爆、剧毒等危险性物品的车辆，严禁进入辖区；
9、提高责任意识，加强责任心。对出入本区域的可疑车辆要进行盘查。对损坏管理区路面和公共设施的车辆要暂时扣留并上报，令其赔偿损失。对冲闯大门的要记下车牌号码，记清去向，及时向上报；
10、辖区内不得有收废品、拾荒、乱贴设摊、发广告及推销等人员进入。
11、严格监控进出人员，防止偷抢事件发生
12、配合巡逻队做到点线结合，及时完成上级交办的其它临时任务。
空军江湾机场留用土地开发指挥部 岗位职责
根据空军江湾机场留用土地开发建设指挥部下发的《空军江湾机场留用土地内场区综合管理暂行办法》特制本岗位职责。岗位要求：
1、遵守公司制定的各项规章制度和《员工手册》；
2、尊重领导，服从分配，及时完成工作任务；
3、坚守岗位、做到文明执勤、礼貌执勤；
4、保持威严可敬的仪表仪容，树立良好的精神风貌；
5、熟悉本管辖区的概况、平面布局及施工分布情况；
6、必须随时保持岗亭内及周边卫生清洁； 巡逻队操作规程：
1、严格遵守公司各项规章制度及《员工手册》，实行24小时巡视巡逻制，严格执行队列行走标准，树立公司良好形象和个人道德风范；
2、树立强烈的责任感，全面做好管辖区的治安、消防、车辆、以及住户求援、报警等工作，确保管辖区内治安安全，秩序井然；
3、熟悉管辖区消防设施的配置，并能熟练使用各种消防器材，掌握防火自救知识；定期进行消防检查，排查消防隐患，如有施工单位存在消防问题及时报告，并责令整改。
4、熟知本人责任区域内工作管理情况，了解管辖区域内的地形，各通道以及河道的布局，做到勤巡逻、勤检查，发现问题及时处理；
①严禁各类人员于河道内游泳、捕捞、垂钓、洗刷等，根据现场情况要求各开发单位，采取必要的隔离措施；
②桥梁两侧人行道禁止各类车辆通行； ③禁止各场区内焚烧垃圾；
④发现上述情况，立即对当事人进行处理，要求开发单位及时整改；
5、巡查公共设备设施及公共卫生保洁情况，发现设施受损及时上报，对任何有损辖区管理的行为，及时进行规劝和制止；
①禁止擅自占用或挖掘市政道路及其设施，搭建构筑物；
②禁止擅自在桥梁或路灯等交通附属设施上设置广告牌或者其他悬挂物； ③禁止向市政道路或管道排放污水、泥浆，倾倒渣土垃圾等； ④要求开发单位对开放道路沿线提供夜间照明；
⑤监督开发单位无条件配合施工单位对市政道路维护等各项收尾工作；
6、加强对管辖区的机动车辆管理，维持车辆通行、停放秩序； ①施工车辆必须凭通行证在辖区内通行 ②车辆通行时必须保持干净清洁，严禁轮胎带泥驶入开放道路，所有车辆应清洗干净后方可上路；施工车辆不得有跑冒滴漏、材料散落等现象；
③严禁载重车辆原地掉头，紧急制动等损坏路面结构的行为；
④禁止车辆无故停放，不得有装卸车辆占道随意作业；对道路上乱停乱放车辆进行疏导； ⑤各行其道，严禁机动车在非机动车及人行道上行驶；
⑥严禁履带车、铁轮车（如挖掘机、压路机等特殊工程车辆）在道路上行驶；
⑦辖区内车辆不得超速行驶、鸣号，无特殊情况，施工车辆行驶不得超出20公里/小时，乘坐车行驶不得超出40公里/小时，在通过交叉路口，各门岗及车辆转弯时，车辆时速不得超出5公里/小时。
7、辖区内不得有收废品、拾荒、乱贴设摊、发广告及推销等人员出现；
8、配合各岗位做到点线结合，及时完成上级交办的其它临时任务。
空军江湾机场留用土地开发指挥部 岗位职责
根据空军江湾机场留用土地开发建设指挥部下发的《空军江湾机场留用土地内场区综合管理暂行办法》特制本岗位职责。岗位要求：
1、遵守公司制定的各项规章制度和《员工手册》；
2、尊重领导，服从分配，及时完成工作任务；
3、坚守岗位、做到文明执勤、礼貌执勤；
4、保持威严可敬的仪表仪容，树立良好的精神风貌；
5、熟悉本管辖区的概况、平面布局及施工分布情况；
6、必须随时保持岗亭内及周边卫生清洁； 操作规程：
1、民府路岗，对进入辖区的车辆实施管控，道路开放时间：早6点—晚22点，特殊情况另行安排。
2、车辆统一发放通行证，凭通行证进入，无通行证的车辆不得进入（军牌及政府公务车辆除外）
3、施工车辆(混泥搅拌车)必须凭通行证进出，载重车辆(混泥搅拌车)进出时必须干净清洁，不得有跑冒滴漏、材料散落等现象；
4、民府路岗队员对出入民府路上的车辆实施监管，配合巡逻队保持道路畅通整洁；
5、凡装有易燃、易爆、剧毒等危险性物品的车辆，严禁进入辖区；
6、民府路岗队员发现辖区内超速行驶、鸣号、不按指定位置停放的车辆要及时呼叫巡逻队进行纠正；
7、提高责任意识，加强责任心。对出入本区域的可疑车辆要进行盘查。对损坏管理区路面和公共设施的车辆要暂时扣留并上报。对冲闯大门的要记下车牌号码，记清去向，及时向上报；
8、辖区内不得有收废品、拾荒、乱贴设摊、发广告及推销等人员进入。
9、严格监控进出人员，防止偷抢事件发生；
10、配合巡逻队做到点线结合，及时完成上级交办的其它临时任务。
空军江湾机场留用土地开发指挥部 岗位职责
根据空军江湾机场留用土地开发建设指挥部下发的《空军江湾机场留用土地内场区综合管理暂行办法》特制本岗位职责。岗位要求：
1、遵守公司制定的各项规章制度和《员工手册》；
2、尊重领导，服从分配，及时完成工作任务；
3、坚守岗位、做到文明执勤、礼貌执勤；
4、保持威严可敬的仪表仪容，树立良好的精神风貌；
5、熟悉本管辖区的概况、平面布局及施工分布情况；
6、必须随时保持岗亭内及周边卫生清洁； 操作规程：
1、国弘路岗，对进入辖区的车辆实施管控，道路开放时间：早6点—晚22点，特殊情况另行安排；
2、车辆统一发放通行证，凭通行证进入，无通行证的车辆不得进入（军牌及政府公务车辆除外）；
3、施工车辆必须凭通行证进入，载重车辆进出时必须干净清洁，不得有跑冒滴漏、材料散落等现象；
4、国弘路岗队员对进入国弘路上的车辆实施监管，配合巡逻队保持道路畅通整洁；
5、国弘路岗队员发现辖区内超速行驶、鸣号、不按指定位置停放的车辆要及时呼叫巡逻队进行纠正；
6、凡装有易燃、易爆、剧毒等危险性物品的车辆，严禁进入辖区；
7、提高责任意识，加强责任心。对出入本区域的可疑车辆要进行盘查。对损坏管理区路面和公共设施的车辆要暂时扣留并上报。对冲闯大门的要记下车牌号码，记清去向，及时向上报；
8、辖区内不得有收废品、拾荒、乱贴设摊、发广告及推销等人员进入。
9、严格监控进出人员，防止偷抢事件发生；
10、配合巡逻队做到点线结合，及时完成上级交办的其它临时任务。
空军江湾机场留用土地开发指挥部 岗位职责 岗位要求：
1、遵守公司制定的各项规章制度和《员工手册》；
2、尊重领导，服从分配，及时完成工作任务；
3、坚守岗位、做到文明执勤、礼貌执勤；
4、保持威严可敬的仪表仪容，树立良好的精神风貌；
5、熟悉本管辖区的概况、平面布局及施工分布情况；
6、必须随时保持岗亭内及周边卫生清洁； 操作规程：
1、政云路岗，道路开放时间为24小时，对进入辖区的车辆实施管控。（只走生活车辆）
2、生活车辆统一发放通行证，凭通行证进入，无通行证的车辆不得进入（军牌及政府公务车辆除外）
3、对进入部队的访问车辆进行登记（时间、车牌号、访客姓名、被放入姓名、访问事由等）
4、对生活在本区域内的居民车辆进行详细登记，并通知其及时到指挥部办理通行证，禁止在道路上乱停乱放；
5、政云路岗队员对进入政云路上的车辆实施监管，配合巡逻队保持道路畅通；
6、政云路岗队员发现辖区内超速行驶、鸣号、不按指定位置停放的车辆要及时呼叫巡逻队进行纠正；
7、施工及运输车辆禁止从此门出入；
8、凡装有易燃、易爆、剧毒等危险性物品的车辆，严禁进入辖区；
9、提高责任意识，加强责任心。对出入本区域的可疑 车辆要进行盘查。对损坏管理区路面和公共设施的车辆要暂时扣留并上报。对冲闯大门的要记下车牌号码，记清去向，并及时向上报；
10、辖区内不得有收废品、拾荒、乱贴设摊、发广告及推销等人员进入；
11、严格监控进出人员，防止偷抢事件发生；
12、配合巡逻队做到点线结合，及时完成上级交办的其它临时任务。岗位职责
根据空军江湾机场留用土地开发建设指挥部下发的《空军江湾机场留用土地内场区综合管理暂行办法》特制本岗位职责。岗位要求：
1、遵守公司制定的各项规章制度和《员工手册》；
2、尊重领导，服从分配，及时完成工作任务；
3、坚守岗位、做到文明执勤、礼貌执勤；
4、保持威严可敬的仪表仪容，树立良好的精神风貌；
5、熟悉本管辖区的概况、平面布局及施工分布情况；
6、必须随时保持岗亭内及周边卫生清洁； 操作规程：
三门路岗，道路开放时间：早6点—晚22点，特
殊情况另行安排，对进入辖区的车辆实施管控，按要求只准施工车辆使出和生活车辆出入。
2、车辆统一发放通行证，生活车辆凭通行证出入，无通行证的车辆不得进入（军牌及政府公务车辆除外）。
3、对进入部队的访问车辆、进行登记（时间、车牌号、访客姓名、被放入姓名、访问事由等）
4、对生活在本区域居民的车辆进行详细登记，并通知其及时到指挥部办理通行证，禁止在道路上乱停乱放；
5、施工车辆必须凭通行证驶出（三门路岗），载重车辆出辖区时必须干净清洁，不得有跑冒滴漏、材料散落等现象；
6、三门路岗队员对进入三门路上的车辆实施监管，配合巡逻队保持道路畅通；
7、三门路岗队员发现辖区内超速行驶、鸣号、不按指定位置停放的车辆要及时呼叫巡逻队进行纠正；
8、凡装有易燃、易爆、剧毒等危险性物品的车辆，严禁进入辖区；
9、提高责任意识，加强责任心。对出入本区域的可疑车辆要进行盘查。对损坏管理区路面和公共设施的车辆要暂时扣留并上报，令其赔偿损失。对冲闯大门的要记下车牌号码，记清去向，及时向上报；
10、辖区内不得有收废品、拾荒、乱贴设摊、发广告及推销等人员进入。
11、严格监控进出人员，防止偷抢事件发生
12、配合巡逻队做到点线结合，及时完成上级交办的其它临时任务。岗位职责
根据空军江湾机场留用土地开发建设指挥部下发的《空军江湾机场留用土地内场区综合管理暂行办法》特制本岗位职责。岗位要求：
1、遵守公司制定的各项规章制度和《员工手册》；
2、尊重领导，服从分配，及时完成工作任务；
3、坚守岗位、做到文明执勤、礼貌执勤；
4、保持威严可敬的仪表仪容，树立良好的精神风貌；
5、熟悉本管辖区的概况、平面布局及施工分布情况；
6、必须随时保持岗亭内及周边卫生清洁； 操作规程：
1、政青路岗，对进入辖区的车辆实施管控，按照各路口开放时间，实行机动配合；特殊情况另行安排。
2、熟知本人责任区域内工作管理情况，了解管辖区域内的地形、各个通道以及河道的布局；
3、禁止辖区内桥梁两侧，人行道上各类车辆通；
4、禁止各施工单位向市政道路或管道排放污水、泥浆，倾倒渣土垃圾；不得在各施工场区内焚烧垃圾；
5、禁止擅自占用或挖掘市政道路及其设施，搭建构筑物；
6、禁止擅自在桥梁或路灯等交通附属设施上设置广告牌或者其他悬挂物
7、施工车辆必须凭通行证在辖区内通行；
8、车辆通行时必须保持干净清洁，严禁轮胎带泥在开放道路上行驶，所有过往车辆应清洗干净；施工车辆在行 保安人员岗位职责
（一）、目的：
1、贯彻执行公安机关和上级部门制订的各项法规和制度，努力维护好辖区内的治安安全；
2、遵守公司规章制度和《员工手册》，服从领导，完成公司交给的其它工作任务；
3、负责做好对辖区内的巡逻、值班工作，做好大宗物品出入管辖区的登记工作；
4、负责做好机动车辆的管理和收费工作；
5、负责做好综合管理费收取工作；
6、熟悉施工单位施工情况、以动态、巡查等方式预防、发现、制止各类事故如：乱走车辆、乱倒垃圾、打架斗殴、盗窃等事件，提高应急处理能力；
7、按规定着装，文明值勤，严格交接班手续，认真做好值班记录和交接班记录；
8、讲究文明、礼貌待人，耐心说服、教育施工人员遵守管辖区各项管理规定。
（二）、分队长岗位职责
保安队分队长在大队的直接领导下，全面负责分队的各项管理工作。
1、了解和掌握分队的情况，根据大队领导的要求和意图，结合实际，建立和健全各项工作细则的奖惩条例，抓好实施组织和监督工作，对项目管辖区的治安、消防、车辆交通工作全面实施管理；
2、主持分队业务工作会议，督促检查各项规章制度的落实，重点是《员工手册》及保安相关规定的落实情况，组织队员学习业务知识和形体仪表训练，认真做好培养和业务训练，提高全体队员的整体素质。；
3、随时做好检查保安队员的工作情况，负责指导、监督、检查和考评工作，落实岗位责任制和奖惩条例；负责定期对本队员工进行考核。
4、掌握分队队员的思想动态，认真做好思想工作，抓好分队队伍的思想建设，关心队员的生活状况和业务水平，做好分队队员的思想教育、法制教育和职业精神教育，帮助下属正确处理好工作中的各种问题，为下属解决实际问题；
5、教育培养所属班长，不断培养他们的组织指挥能力和管理水平；
6、处理有关保安方面的事务，重大治安问题和事故及时向领导汇报，并采取果断措施，控制事态发展。
7、完成公司交办的其它临时工作。
（三）、保安班长岗位职责
保安班长在分队长的直接领导下，负责本班组日常事务的实施工作。
1、负责组织当班的保安工作，监督和指导认真做好执勤工作，及时纠正和登记违纪违章现象；
2、检查本班人员的着装仪容、内务卫生，保管好配备的通讯器材、保安设施、自卫武器等物品；
3、负责填写《值班记录》，登记本班奖罚情况，检查各巡逻点情况；
4、按照保安部（队）制定的培训计划搞好组织实施工作，每周召开班务会，经常对队员进行具体的业务指 导和岗位培训，提高本人和全班的整体素质和业务水平，能及时解决当班时间内的各种突发事件。
5、及时做好上传下达和请示汇报工作，与班组搞好工作关系；
6、熟悉在紧急情况下本班的组织指挥，处理好一般性的治安事件和投诉，落实安全措施，预防各种事故，工作中有处理不当的事应及时向上级请示汇报；
7、团结本班人员，坚持做好经常性思想工作，熟悉和掌握队员的思想动态、工作表现和工作能力。
8、完成公司下达的其他任务。
（四）保安员岗位职责
1、固定岗
①熟悉项目管辖区的概况、平面布局及施工分布情况； ②保持威严可敬的仪表仪容，树立良好的精神风貌； ③负责做好大宗物品出入管辖区的管理工作，对施工车辆及施工人员的出入进行管理，制止闲杂人员随意进入管辖区；
④负责做好对机动车辆的出入管理和收费工作。
⑤熟悉保安设施设备的操作规程及报警设施的使用方法； ⑥做好本岗位的清洁卫生和交接班工作。
⑦负责回答解决来访人员提出属于本岗职责内的问题； ⑧对任何有损辖区管理的行为，及时进行规劝和制止。
2、巡逻队
①严格遵守公司规章制度，实行24巡视巡逻制度，严格执行队列行走标准，树立公司良好形象和个人道德风范；
②树立强烈的责任感，全面做好辖区的治安、消防、车辆、收费、以及人员求援、报警等工作，确保管辖区治安安全，秩序井然； ③熟知本人责任区域内的基本情况，了解管辖区内其它区域房屋的地形以及各条通道的布局，做到勤巡逻、勤检查，发现问题及时处理；
④熟悉管辖区消防设施的配置，并能熟练使用各种消防器材，掌握防火自救知识； ⑤巡查公共设备设施使用和道路卫生保洁情况，发现设施受损及时上报，对任何有损项目管理的行为，及时进行规劝和制止；
⑥加强对管辖区的机动车辆管理，维持车辆停放秩序；
⑦积极参加职业道德和业务、消防培训，努力提高自身素质。消防员（保安员兼）岗位职责
1、切实贯彻“预防为主，防消结合”的指导方针，认真学习有关消防知识，掌握各种灭火器的使用方法；
2、积极做好防火宣传和教育，建立消防值班和消防设施台帐定期进行安全检查，一旦发现火警即可投入使用；
3、管辖区一旦发生火警，全体员工必须全力投入抢险工作，履行义务消防员的职责，不得临阵借故逃避；
4、发生火警事故时，迅速报告有关领导，拨打火警电话119，向消防部门报警，组织人员抢救险情，组织住户撤离危险地带，并做好妥善安排，做好现场安全保卫工作，严防趁火打劫捞取不义之财，协助有关部门查清起火原因；
5、加强辖区内动用明火的控制和管理。
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