第一篇:浅析股权管理措施2.24
浅析公司股权管理措施
有效实施企业现代化、集团化管理,要以股权管理为核心开展工作。以新《公司法》为基础,通过股权管理来促进企业现代化、集团化管理。有效实施股权管理,应以提高集团公司控制力、加强各级所属公司执行力为目标。这样可以进一步提高战略管理意识,制定科学、合理的战略规划,提高各所属公司的战略执行力,从而保障股东权利最大化。
一、股权管理的概念。股权是出资者按投入被投资单位的资本额享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者等权利的统称。股权管理就是企业依据国家法律法规以及组织内部规章制度对其所属股权投资运行处置过程中的各项活动所进行的决策、组织、控制和协调。
二、股权管理的措施
随着体制改改的深化,各公司股权呈现多元化趋势,多数以合资、合营或参股的形式存在,资本纽带已经逐步取代行政纽带。在经营决策过程中,必须充分考虑所有股东的利益,这对公司现代化、集团化管理体制提出了新的要求。而股权管理就是最主要、最行之有效的管控手段。如何完善股权管理体制呢?主要有以下六项措施:
(一)完善组织构架。首先规范公司法人治理结构、完善公司的组织机构,公司的事情由公司自己的决策层、执行层决策、执行,清晰界定管理部门与所属被管理对象(本文指所属的非煤公司)的职能和关系,避免管理部门直接或间接控制管理所属公司的诸项事务,逐步改变董事会、监事会、经理层形同虚设、董事会、监事会人员设置因人设职、无标准、随意性强的现状,主要从三个方面入手:第一、加强股权业务管理,明确孙村煤矿的股权管理的主管部门,设立股权管理职能机构和配置相应的股权管理人员,非煤办作为非煤事务的管理部门,对孙村煤矿管理的各公司进行专门的股权管理,法律事务科作为专业法律机构为各公司提供企业法律顾问服务。第二,根据企业规模、行业特点、产品归类、股东构成等要素,制订法人治理结构的组织构架设计方案,合理提出董事会、监事会人员构成,改善董事会监事会组织构架。第二,规范董事会、监事会任职人员的资格、条件和工作标准,建立严格的委派与培训机制。外派的股东代表、董事、监事、经理及关键岗位人员,要通过培训取得任职资格并择优选派,确保外派人员管理素质,按市场化运作机制来选人、用人、培养人。通过查阅完整的工商登记档案,了解公司中虚设的、身份不适格的董事、监事、经理情况,统一向矿管理层报告,经研究后,根据实际的公司经营需求,重新按照法定程序选任委派了董事、监事、经理。对重点投资企业应推荐专职董事和专(兼)职监事参与公司管理;加强经理层及关键岗位的任职管理,凡控股公司中经理层及关键岗位,尽可能推荐股东方派出人员任职,以强化对控股公司的管理。第三,完善基本规章制度,要重点检查监督所属公司是否按按市场规律依法运营,促进所属公司治理结构有效发挥作用,真正形成董事会决策、监事会监督、经营层执行的合理的组织架构和科学的运行机制;加强经理层及关键岗位的任职管理。凡控股公司中经理层及关键岗位,应尽可能推荐股东方派出人员任职以强化对控股公司的管理。股权的组织管理是股权管理体系的基本落脚点。
(二)优化工作流程。通过监控所属公司的决策机构来反映股东的战略意图。在所属公司召开董事会之前了解会议内容,通过股权代表反映股东的意见。由于董事会决议具有法律效应,因此必须做到事前监控,即在开会之前将控制公司作为股东的决策或审查意见反馈下去,按照公司法规定的股东会、董事会、监事会召开时间、召开程序安排工作流程。工作流程的调整、优化首先有利于提高效率、落实责任、明确分工,既可避免违反法定程序、多头上报、多头管理,又可避免拖延和扯皮;其次有利于控制公司全面掌握所投资公司的所有重大经营管理的信息,实现对所投资公司董事会的事前控制和事后监督。
(三)规范运行监控。第一,要从源头抓起,控制公司对新设公司的审批要统一归口管理、不能搞多头管理、多头审批。第二,股权管理要实现信息化,通过建立股权管理信息数据库,动态掌握所投资公司重大经营管理信息。第三,积极主张股东权益,规范报告报审程序,建立责任追究制度;第四,按照股权管理分级管理的原则,加强对子公司股权管理情况的工作指导和检查监督,做到每一层监控到位,每一级规范运行。建立重大事项事前报告制度,对于设立分公司、子公司、新建项目;股权出售、拍卖、转让、质押、担保;注册资本增资、减资;对外捐赠、投融资、内部集资、抵押担保、大额资金运营、不动产购置或处置;公司合并、分立、解散或者变更公司形式;股东会、董事会、监事会、经理层成员任免或变更等事项须按照规定的程序、时间、流程事前报告,以有效管控并防范经营风险。
(四)加强制度建设。有针对性的研究制订股权管理各个环节的管理制度和管理办法。股权的制度管理主要从四个方面实施。一是健全公司法人治理制度。依据《公司法》并结合集团公司的管理需要,制定公司章程,股东会、董事会、监事会议事规则,建立股东代表、董事、监事业务规范管理制度、定期述职制度;完善内部制衡机制和内控机制,强化董事会的独立性、有效性和集体领导作用,防止一人独大和内部人控制;督促控股子公司建立合理的公司法人治理结构。二是抓好所属公司内部股权管理制度建设。建立和完善股权管理办法、控股子公司董事和监事管理实施细则、股权预算管理办法、控股子公司机构设置指导意见、控股子公司用工管理指导意见等内部管理制度,规范股权管理行为。三是督促搞好控股子公司经营管理制度的建设。主要是建立和完善控股子公司内部的生产管理、经营管理、安全管理、内部控制等基础管理制度,并对股权管理的流程建立相关制度予以明确。由于公司的股东会、董事会(如中外合资公司)决议具有法律效力,因此必须做到事前监控。四是建立市场化、动态化的中高层管理人员激励制度,构建系统、合理的绩效评估机制和健全的薪酬机制。
(五)健全评价考核。针对董事会、监事会、股权代表,建立科学、合理、完整的工作评价体系,建立董事会、监事会工作计划和总结报告制度,对股权代表、董事、监事建立述职报告制度,同时完善工作考核制度,实现董事会、监事会的人员到位和职能到位,提高董事会、监事会的运行质量和运行效果。
(六)股权的风险管理
一是要做好投资企业内部风险管理,即重点控制好股权投资风险和股权处置风险,通过规范和完善股权投资项目立项,决策实施竣工验收及事后评价等防范投资失误等导致的股权投资风险,通过规范股权项目处置行为,规范股权处置流程,防范资产流失,维护股东利益。二是强化对所投资企业的风险管理,重点是加强所投资企业以自筹资金所进行的项目投资,以公司财产为标的所进行的融资和抵押担保,以及所投资企业股权处置和应收账款等方面的监控管理。另外,要建立投资企业内部的风险监控与预警机制,确保股东权益。强化股权风险管理,是完善股权管理体系的重点。
建立科学合理的股权管理体系,结合国家法律法规,股东需要及企业经营管理要求,确定有效的股权管控方法,既有必要也具有现实意义,即有利于解决股权管理中存在的问题,规范股权管理行为,又有利于股权业务的可持续协调发展,确保股权保值增值,更加有利于适应国际资本市场规范管理,控制风险的监管要求。
第二篇:管理措施
管理措施
1建立和健全质量保证体系
加强质量体系的建设,使之能有效地正常运转。项目经理部设质检员,负责项目的质量管理工作;施工队设兼职质检员负责全队的质量检测工作,从上到下形成了一个质量管理体系。对质量管理人员我司将对他们进行定期培训和考核,做到持证上岗。施工队长是队组里质量管理工作的第一责任者,对施工队组质量负有全部责任,必须经常会同队组质检员,带班师傅,组成检查小组对全队施工的工程质量进行全过程的和全数的、反复的检测及进行技术指导,做到从严要求,项目质量计划要求达到优良的分部分项工程凡自检质量达不到优良标准的要及时进行返工修整,直至达到优良标准。分部分项工程进行全数的、细致的复检,核实施工队组自检情况,以确保工程质量标准。2确保进场物资的质量
工程质量创优,物质供应质量是基础,在材料采购上,我司实行分公司与项目的双重把关制度,工程上的大宗材料,成品、半成品,构配件及设备,必须要求供方提供产品样本及出厂合格证,试验室按规范抽样试验,对特殊材料必须送到市检测中心进行试验,通过试验数据及上述提供的资料,选择最佳的供货单位。
进入现场的材料,项目部人员必须配合分公司技术质安科按照分部分项质量标准,严格进行检测试验并加强材料进场验收工作,凡进场的产品质量不符合者一概拒绝验收。3严格工序管理
对于每道工序施工,都要进行技术交底工作,坚持“自检”、“专检”、“交接检”三检制度,坚持上道工序施工质量达不优良标准,下道工序不得施工的原则,凡是在交接程序上出现了质量通病,项目经理必须对交接人员进行追查,项目经理不追查责任的,分公司立即追查项目经理的责任。
4明确责任,提高管理、操作人员素质
为了提高项目管理的整体水平,不断提高施工人员的素质,使质量落实到实处,我们拟采取如下措施:
每星期开一次“质量例会”,组织各有关管理人员学习有关法律、法令、法规、条例、规定及上级有关质量文件,根据现场实际学习有关图纸及规范、规程、标准,汇报施工质量情况及布置今后工作等。
项目开工前,由分公司技术质安科人员对现场管理人员进行技术交底及各种资料收集交底,使每个工长对自己的责任、任务有清晰的认识。
项目经理要安排时间让工长、项目技术主管组织人员学习图纸、规范、规程、标准、《建筑质量通病防治手册》等,分项分部开工前,工长要对作业人员详细清楚地进行书面的技术、质量、安全交底工作,无交底者不准进行施工。
技术、质量、安全管理资料与现场工程质量有同等到重要的影响,必须做到收集管理工程技术资料与施工同步进行。
5推行样板制
积极开展样板引路,提高工程的一次成优率,提高整体质量水平,创出建设单位满意的优质工程。现场施工的分部分项工程通过抓样板,以设计、施工、建设单位共同确认的“样板”作为大面积施工和日后验收的标准和依据,减少施工的盲目性。
第三篇:管理措施
零八级十七班管理条例
一:为使班级管理科学化、民主化、制度化而制定本条例。
二:本条例对本班有效,所有班级成员都必须遵守。
第一章、班级基本目标
一个中心、两个基本点、三个学会:
一个中心是:以学习为中心;
两个基本点是:纪律和卫生;
三个学会是: 学会做人、学会学习、学会处事。
学会做人:道德上做个好人,学习上做个能人。
学会学习:学习上要不断进取,培养学习能力和创新精神,并要持之以恒。
学会处事:学会处理与老师的关系:听从领导,服从分配,一定不能做出出格的事。
学会处理与同学的关系:大事讲原则,小事讲风格,坚持正确的舆论导向,使班级在一个良好的、正气的环境中发展。
学会处理与父母的关系:孝敬父母,珍惜金钱,勤俭节约,为父母争光。
第二章、班级精神
自信、合作、务实、奋进是本班的精神。
自信: 自信是成功的前提,所有的同学都应该树立坚定的信心。
合作: 班级是个大家庭,同学之间要和睦相处,对班级的事要积极参予,加强合作,要认识到集体的力量和团结的重要性。
务实:脚踏实地,一步一层;积极肯干,苦干加巧干;不轻浮,不自满,不自欺,不欺人。奋进:胸怀大志,理想永存;锐意进取,刻苦勤奋;鞭策自身,激励他人。
第三章、班规
1、每位学生应做到尊敬师长和其他教职员工,主动问候,接受意见要诚恳,有意见要以恰当的方式提出不得顶撞老师,不得直呼师长的姓名;进办公室要喊报告,或轻轻敲门,教室允许后方可进入。
2、团结同学、礼貌待人,不与同学发生冲突、不用不雅语言,尊重同学,不得在背后议论他人,不给同学起侮辱性外号。
3、尊重班干部,服从管理,不得辱骂、威胁或恐吓班干部,否则按学校规定给予处罚。
4、学习勤奋刻苦,态度端正;课前准备好学习用品,上课精神饱满,专心听讲,严禁睡觉,看课外书籍,吃东西,聊天等做与当堂课无关之事,所有作业必须独立完成按时上交,不准抄袭,考试不准舞弊。
5、上课期间不得玩弄mp3、mp4等数码产品,不得将小说(武打、言情)、篮球、足球带入教室。
6、自觉维护学习秩序,不迟到,不旷课,不早退。
7、不沾烟酒,不穿背心,拖鞋进教室;男生不留长发,女生不佩带首饰,不化妆;不得有早恋迹象
8、课间不得有追逐、起哄、大声喧哗、串班现象。
9、有事请假报告,不得隐瞒欺骗。
10、自觉遵守劳动纪律,按要求完成劳动,卫生任务。
11、遵守寝室纪律,服从寝室长的管理,积极营造良好的卫生和休息环境。
12、爱护公物,对班级工具使用要经心,不要丢失。
13、讲究个人卫生,勤剪指甲,勤洗手,衣裤鞋袜及时换洗;不乱扔果皮纸屑,不随地吐痰,看到校园或教室里的废弃物主动清理;
14、保持校园和教室墙面的清洁,不睬脚印,不留球印;不用脚踢门;离开教室时将各自的椅子置于课桌下。
15、严禁打架斗殴,进网吧。
16、维护学校利益和班级荣誉;
17、学习目标明确,计划周密,当日的事情当日完成;
18、遇到困难不回避,碰到挫折不气馁,多和老师交流,寻求解决问题的帮助;
19、不把客观条件的艰苦作为纪律、学习松懈的借口;
20、定期进行自我总结反思,努力做到在行为表现和知识学习上不重复犯错。
21、珍惜劳动成果,不浪费粮食,节约用水用电,爱护学校一切电教设备;
22、学生文明行为“十必须”、“十不准”
①必须衣着整洁,不准奇装异服 ② 必须举止文明,不准打架骂人。
③必须遵纪守时,不准迟到早退 ④必须刻苦学习,不准考试作弊。
⑤必须生活俭朴,不准吸烟喝酒 ⑥必须尊敬师长,不准傲慢无理。
⑦必须孝敬父母,不准顶撞骄横 ⑧必须团结同学,不准歧视欺侮。
⑨ 必须热爱劳动,不准好逸恶劳 ⑩必须关心集体,不准损坏公物。
班级量化管理条例
每位同学一月满分100分,以月结算。寒暑假补课算作一月。
奖分部分:
1、一月内无迟到、早退、旷课者,奖5分。
2、一天内没有违纪违规现象,奖值日班干部5分。
3、一月内没有重大事故,奖两位班长各5分。
4、课代表积极出点子,开展学习活动,奖5分/次。
5、积极做好人好事,奖5分/次。
6、卫生大扫除获当周年级第一名,奖该组同学5分/人。
7、寝室管理好,奖寝室长5分/月。
8、文艺汇演得一等奖,奖参加表演的同学20分/人,全班同学5分/人。
9、运动会中获第一名奖全班同学5分/人,对获得名次的同学另行奖励。
10、在学校组织的考试中成绩进入年级前100名者奖20元/人。进入10至50者奖10元/人,进入班级前10名奖5元/人,单科班级第一名者奖5元/人,班级进步前10名者奖5元/人。
11、上课踊跃回答老师问题者奖分1分。
12、平时各科考试成绩前3名,每人奖2分。
13、英语、语文课文老师要求背诵的,前3个背来的各奖1分,在期间之内不过关的扣1分。
14、积极参与学校或班级组织的各项活动、竞赛等,奖3分。
15、某科进步快的奖5分。
16、踊跃帮助老师或同学解答疑难问题达3次以上者奖3分。
17、第一个解答出老师布置的思考题者奖1分/次。(数学题方法不同解答者奖1分)扣分部分:
1、违反班规第1—3条者,扣5分,写出800字的说明并当班作检讨。
2、违反班规第4条者,扣10分/次,多次违反者,停课反省,班主任与家长联系共同教育。
3、违反班规第5条者,除没收其物品外,扣10分,写出800字的说明。
4、违反班规第6条者的处理如下:
每周迟到,早退一次者扣5分并必须背诵语文/英语课文。二次者扣15分,停课并写出800字的说明,三次以上者,班主任将与家长联系共同教育。旷课一节者扣20分,将停课并写出800字的说明,旷课达两节以上者,班主任将与家长联系共同教育。
5、违反班规第7条者,扣5分,责令其当场改正,屡犯者将停课检查。
6、违反班规第8条者,扣5分,责令其当场改正,屡犯者将停课检查。
7、违反班规第9条者,将视为旷课,参照第4条处罚条理执行。
8、违反班规第10条者,扣5分并罚做一周的卫生。
9、违反班规第11条者,扣10分并停课检查。
10、违反班规第12条者,除照价赔偿外,扣5分并写出800字的说明。
11、违反班规第13条者,扣5分并罚在教室捡一周的垃圾。
12、违反班规第14条者,扣5分并罚做一周的卫生。
13、违反班规第15条者,上网一次扣20分,两次扣40分,三次劝其退学;打架斗殴者劝其退学。
14、平时各科考试成绩(按科总分×0.5),不够线的扣2分/人。
15、英语、语文课文老师要求背诵的,在期间之内不过关的扣1分。
凡在一月内奖罚两抵累计扣分达30分者写出书面检查材料张贴在教室墙上。
凡在一月内奖罚两抵累计扣分达40分者回家反省一周。
凡在一月内奖罚两抵累计扣分达50分以上者劝其退学。
零八级十七班班委会
第四篇:股权委托管理协议
股权委托管理协议
隐名投资人(实际股东,以下简称“甲方“):
显名投资人(名义股东,以下简称“乙方”):
甲、乙双方约定,由甲方向_________________________公司(以下简称目标公司)投资,乙方则作为名义股东登记于公司的章程、股东名册或其他工商登记材料之中。公司的法定地址为:_________________________。公司的注册资本为人民币________万元,其中以乙方名义在公司的章程、股东名册、工商登记中登记的出资额为________万元,占投资比例________%,该项出资全部由甲方实际投入,乙方并不实际出资。
为明确甲、乙双方在公司中的权利义务,保障隐名股东的权利,经双方友好协商,兹签订该隐名股东协议,具体内容如下:
第一条 乙方的名义出资________万元全部由甲方实际出资。甲方的出资在____年____月____日全部到位并经____会计师事务所验资证明;甲方的出资方式为(现金 /实物)。公司注册资本的实际出资者为甲方。公司成立后,甲方不得抽回资金,逃避风险和责任。
第二条 甲方享有完全的公司管理参与权、股息和其他股份财产权益,并承担投资风险。乙方不享有公司管理参与权,也不享有股息及其他股份财产权益的分配,不承担投资风险。
第三条 乙方作为显名股东作如下承诺:未经甲方的书面同意不能单方面转让、出质股权,否则,乙方除向甲方返还资产、赔偿损失外,还须承担侵占甲方资产的相关刑事与民事责任。
第四条 乙方应向公司及其他股东披露甲方及本协议的存在,使公司认可甲方的实际股东身份行使权利。
第五条 甲、乙双方的利益分配方式:甲方享受公司全部股东权益,乙方不享受股东权益。
第六条 若公司与第三人出现纠纷时,由甲方承担实际的股东责任,乙方不承担实际股东责任。
第七条 乙方应积极配合办理公司登记设立及其他法定的相关手续,履行相应的义务。
第八条 如由于乙方的债务纠纷,而导致其名下的股权被他人通过司法途径强制处分时。乙方必须对由此给甲方造成的所有直接和可遇见的间接损失承担全部赔偿责任。
第九条 乙方对此协议负有保密义务。除经甲方同意或本协议约定外,乙方不得向任何第三方泄露本协议的任何内容,否则应承担由此造成甲方损失的赔偿责任。
第十条 乙方不得利用显名股东身份谋取私利,不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事侵占公司财产和损害本公司利益的活动,否则,乙方除向甲方返还资产、赔偿损失外,还须承担侵占甲方资产的相关刑事与民事责任。
第十一条本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的管辖。因执行本协议而发生的争议,各方可协商解决,协商不能解决,由公司注册地人民法院管辖。
第十二条 本协议的修改、补充须经双方协商并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等的法律效力。
第十三条 本协议一式二份,由甲、乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
甲方:乙方:
身份证号:身份证号:
联系电话:联系电话:
年月日年月日
第五篇:保险公司股权管理规定
保险公司股权管理规定
第一条
为保持保险公司经营稳定,保护投资人和被保险人的合法权益,加强保险公司股权监管,根据《
中华人民共和国公司法》、《
中华人民共和国保险法》等
法律、行政法规,制定本办法。
第二条
本办法所称保险公司,是指经
中国保险监督管理委员会(以下简称“中国保监会”)批准设立,并依法登记注册的外资股东出资或者持股比例占公司
注册资本不足___%的保险公司。
第三条
中国保监会根据有关法律、行政法规,对保险公司股权实施监督管理。
第二章
投资入股
第一节
一般规定
第四条
保险公司单个
股东(包括关联方)出资或者持股比例不得超过保险公司注册资本的___%。
中国保监会根据坚持战略投资、优化治理结构、避免同业竞争、维护稳健发展的原则,对于满足本办法第十五条规定的主要股东,经批准,其持股比例不受前款规定的限制。
第五条
两个以上的保险公司受同一机构控制或者存在控制关系的,不得经营存在利益冲突或者竞争关系的同类保险业务,中国保监会另有规定的除外。
第六条
保险公司的股东应当用货币出资,不得用实物、知识产权、土地使用权等非货币财产作价出资。
保险公司股东的出资,应当经会计师事务所验资并出具证明。
第七条
股东应当以来源合法的自有资金向保险公司投资,不得用银行贷款及其他形式的非自有资金向保险公司投资,中国保监会另有规定的除外。
第八条
任何单位或者个人不得委托他人或者接受他人委托持有保险公司的股权,中国保监会另有规定的除外。
第九条
保险公司应当以中国保监会核准的文件和在中国保监会备案的文件为依据,对股东进行登记,并办理工商登记手续。
保险公司应当确保公司章程、股东名册及工商登记文件所载有关股东的内容与其实际情况一致。
第十条
股东应当向保险公司如实告知其控股股东、实际控制人及其变更情况,并就其与保险公司其他股东、其他股东的实际控制人之间是否存在以及存在何种关联关系向保险公司做出书面说明。
保险公司应当及时将公司股东的控股股东、实际控制人及其变更情况和股东之间的关联关系报告中国保监会。
第十一条
保险公司股东和实际控制人不得利用关联交易损害公司的利益。
股东利用关联交易严重损害保险公司利益,危及公司偿付能力的,由中国保监会责令改正。在按照要求改正前,中国保监会可以限制其股东权利;拒不改正的,可以责令其转让所持的保险公司股权。
第二节
股东资格
第十二条
向保险公司投资入股,应当为符合本办法规定条件的中华人民共和国境内企业法人、境外金融机构,但通过证券交易所购买上市保险公司股票的除外。
中国保监会对投资入股另有规定的,从其规定。
第十三条
境内企业法人向保险公司投资入股,应当符合以下条件:
(一)财务状况良好稳定,且有盈利;
(二)具有良好的诚信记录和纳税记录;
(三)最近三年内无重大违法违规记录;
(四)投资人为金融机构的,应当符合相应金融监管机构的审慎监管指标要求;
(五)法律、行政法规及中国保监会规定的其他条件。
第十四条
境外金融机构向保险公司投资入股,应当符合以下条件:
(一)财务状况良好稳定,最近三个会计连续盈利;
(二)最近一年年末总资产不少于___亿美元;
(三)国际评级机构最近三年对其长期信用评级为A级以上;
(四)最近三年内无重大违法违规记录;
(五)符合所在地金融监管机构的审慎监管指标要求;
(六)法律、行政法规及中国保监会规定的其他条件。
第十五条
持有保险公司股权___%以上,或者不足___%但直接或者间接控制该保险公司的主要股东,还应当符合以下条件:
(一)具有持续出资能力,最近三个会计连续盈利;
(二)具有较强的资金实力,净资产不低于人民币___亿元;
(三)信誉良好,在本行业内处于领先地位。
第三章
股权变更
第十六条
保险公司变更出资额占有限责任公司注册资本___%以上的股东,或者变更持有股份有限公司股份___%以上的股东,应当经中国保监会批准。
第十七条
投资人通过证券交易所持有上市保险公司已发行的股份达到___%以上,应当在该事实发生之日起___日内,由保险公司报中国保监会批准。中国保监会有权要求不符合本办法规定资格条件的投资人转让所持有的股份。
第十八条
保险公司变更出资或者持股比例不足注册资本___%的股东,应当在股权转让协议书签署后的___日内,就股权变更报中国保监会备案,上市保险公司除外。
第十九条
保险公司股权转让获中国保监会批准或者向中国保监会备案后___个月内未完成工商变更登记的,保险公司应当及时向中国保监会书面报告。
第二十条
保险公司首次公开发行股票或者上市后再融资的,应当取得中国保监会的监管意见。
第二十一条
保险公司首次公开发行股票或者上市后再融资的,应当符合以下条件:
(一)治理结构完善;
(二)最近三年内无重大违法违规行为;
(三)内控体系健全,具备较高的风险管理水平;
(四)法律、行政法规及中国保监会规定的其他条件。
第二十二条
保险公司应当自知悉其股东发生以下情况之日起___日内向中国保监会书面报告:
(一)所持保险公司股权被采取诉讼保全措施或者被强制执行;
(二)质押或者解质押所持有的保险公司股权;
(三)变更名称;
(四)发生合并、分立;
(五)解散、破产、关闭、被接管;
(六)其他可能导致所持保险公司股权发生变化的情况。
第二十三条
保险公司股权采取拍卖方式进行处分的,保险公司应当于拍卖前向拍卖人告知本办法的有关规定。投资人通过拍卖竞得保险公司股权的,应当符合本办法规定的资格条件,并依照本办法的规定报中国保监会批准或者备案。
第二十四条
股东质押其持有的保险公司股权,应当签订股权质押合同,且不得损害其他股东和保险公司的利益。
第二十五条
保险公司应当加强对股权质押和解质押的管理,在股东名册上记载质押相关信息,并及时协助股东向有关机构办理出质登记。
第二十六条
保险公司股权质权人受让保险公司股权,应当符合本办法规定的资格条件,并依照本办法的规定报中国保监会批准或者备案。
第四章
材料申报
第二十七条
申请人提交申请材料必须真实、准确、完整。
第二十八条
申请设立保险公司,应当向中国保监会提出书面申请,并提交投资人的以下材料:
(一)投资人的基本情况,包括营业执照复印件、经营范围、组织管理架构、在行业中所处的地位、投资资金来源、对外投资、自身及关联机构投资入股其他金融机构的情况;
(二)投资人经会计师事务所审计的上一财务会计报告,投资人为境外金融机构或者主要股东的,应当提交经会计师事务所审计的最近三年的财务会计报告;
(三)投资人最近三年的纳税证明和由征信机构出具的投资人征信记录;
(四)投资人的主要股东、实际控制人及其与保险公司其他投资人之间关联关系的情况说明,不存在关联关系的应当提交无关联关系情况的声明;
(五)投资人的出资协议书或者股份认购协议书及投资人的股东会、股东大会或者董事会同意其投资的证明材料,有主管机构的,还需提交主管机构同意其投资的证明材料;
(六)投资人为金融机构的,应当提交审慎监管指标报告和所在地金融监管机构出具的监管意见;
(七)投资人最近三年无重大违法违规记录的声明;
(八)中国保监会规定的其他材料。
第二十九条
保险公司变更注册资本,应当向中国保监会提出书面申请,并提交以下材料:
(一)公司股东会或者股东大会通过的增加或者减少注册资本的决议;
(二)增加或者减少注册资本的方案和可行性研究报告;
(三)增加或者减少注册资本后的股权结构;
(四)验资报告和股东出资或者减资证明;
(五)退出股东的名称、基本情况及减资金额;
(六)新增股东应当提交本办法第二十八条规定的有关材料;
(七)中国保监会规定的其他材料。
第三十条
股东转让保险公司的股权,受让方出资或者持股比例达到保险公司注册资本___%以上的,保险公司应当向中国保监会提出书面申请,并提交股权转让协议,但通过证券交易所购买上市保险公司股票的除外。
受让方为新增股东的,还应当提交本办法第二十八条规定的有关材料。
第三十一条
股东转让保险公司的股权,受让方出资或者持股比例不足保险公司注册资本___%的,保险公司应当向中国保监会提交股权转让报告和股权转让协议,但通过证券交易所购买上市保险公司股票的除外。
受让方为新增股东的,还应当提交本办法第二十八条规定的有关材料。
第三十二条
保险公司首次公开发行股票或者上市后再融资的,应当提交以下材料:
(一)公司股东大会通过的首次公开发行股票或者上市后再融资的决议,以及授权董事会处理有关事宜的决议;
(二)首次公开发行股票或者上市后再融资的方案;
(三)首次公开发行股票或者上市后再融资以后的股权结构;
(四)偿付能力与公司治理状况说明;
(五)经营业绩与财务状况说明;
(六)中国保监会规定的其他材料。
第五章
附
则
第三十三条
全部外资股东出资或者持股比例占公司注册资本___%以上的,适用外资保险公司管理的有关规定,中国保监会另有规定的除外。
第三十四条
保险集团(控股)公司、保险资产管理公司的股权管理适用本办法,法律、行政法规或者中国保监会另有规定的,从其规定。
第三十五条
保险公司违反本办法,擅自增(减)注册资本、变更股东、调整股权结构的,由中国保监会根据有关规定予以处罚。
第三十六条
本办法由中国保监会负责解释。
第三十七条
本办法自___年___月___日起施行。中国保监会___年___月___日颁布的《
向保险公司投资入股暂行规定》(保监发〔___〕___号)以及___年___月___日发布的《关于规范中资保险公司吸收外资参股有关事项__通知》(保监发〔___〕___号)同时废止。