第一篇:假如我是校长作文500字-假如我是校长
假如我是校长作文500字-假如我是校长
篇一:假如我是校长作文
假如我是校长作文
(一)小小的我有一个大大的梦想:希望自己以后能成为一个招人喜欢的校长。假如我是校长。假如我是一所学校的校长,我会先拿来七彩油漆,把开始已经掉色的外墙重新刷上一次,七彩的校园环境就好像学生们多姿多彩的校园生活,大家快乐地学习着,玩耍着。接着,在暑假期间,我还会找来建筑师把死气沉沉的方形校园改建成圆形,就好像所有的小朋友围成一个圈,大家是相亲相爱的一家人。我的小屁股常常会因为坐得太久,酸酸的,麻麻的,所以呀,假如我当上了校长,一定要把硬硬的板凳变成一个个超软号的小沙发,沙发有圆圆的,有苹果状的,有像弯弯香蕉的,还有像撑开的大手一样的等等。还得把每个课桌换成能上锁的木制小桌,把我漂亮可爱的作业本和铅笔盒安安心心地放在里面。等暑假过后,每个同学见到这焕然一新的校园,都会开心得合不拢嘴的。假如我是校长,会让老师给学生布置的作业少一点,给孩子们休息、玩耍的时间多一点。有时候,我觉得老师应该对学生们温柔一点,不要一不顺心就对学生发脾气,所以呀,我发明了一种食物叫“开心果”,我给每个学生都发了一袋,只要在老师生气时给老师吃一颗,老师就会把之前发生的事忘得一干二净,又微笑着给我们上课了。假如我是校长,我会在学校装上中央空调,使每个教室要多舒服有多舒服,这样同学们就可以安心上课了。假如我是校长,我一定要把校园装饰成这样!让学生快快乐乐地度过每一天的校园生活。假如我是校长作文
(二)假如我是校长,我就会认真对待每一个同学,发现他们身上的优缺点,鼓励并以予纠正。我还会请许多优秀的老师一起联手共创美好的明天。让每个同学都拥有一个广阔的天空。假如我是校长,我就建一个美丽的校园。校园里要有一幢高科技的教学楼,里面要有一个大型的图书馆。还要建一个宽大的草坪操场,一个像天堂般美丽的花园,一个体育设施具全的体育馆以及一些校园雕塑等。图书馆,教学楼以及体育馆的内部要连通,让学生出入更加方便些。在体育馆内,要有游泳池,篮球馆,乒乓球室,器材室等。在花园中,要用木头当支柱,周围有一排排枝藤,还有许多错综复杂的小路。在花园中间,要有一个喷水池,喷水池的周围要用一条石子小道。让同学们感到神秘却又温馨。他们会喜欢这个地方,喜欢在这里读书,听音乐,在这里安静的度过每一个黄昏。假如我是校长,我会让老师减轻同学们的课外负担,利用课上时间吸收充足的知识,在课外去实践他们,而不仅限于只让那些知识展现在作业本上。这样他们可以更多的发挥自己的才能,创造出他们自己的蓝天。假如我是校长,我会举办运动会,艺术节,卡拉OK大赛等活动,让同学们全面发展,变成素质型人才,多才多艺,德才兼备?? 假如我是校长,我会请很多幽默风趣的老师,在上课的时候,教室里总是充满笑声,让同学们在欢乐中度过每一天。老师不仅是同学们的朋友,更是同学们在学校的亲人,()他们要倾听学生的心声,更了解他们,发现每一个同学的闪光点。假如我是校长,我会尽量拜访同学的家长,主动了解他们,多给他们一些爱。学校是创造梦想的地方,不要因为学习的压力而替代人生中最珍贵的青春年少,假如我是校长,我会试着改变学校,让学校真正成为同学们梦开始的地方。假如我是校长作文
(三)从小,我就十分崇拜校长,认为校长就是学校最大的“官”,也是整个学校的“顶梁柱”,如果校长当得很失败,那么这个学校也就没希望了。所以,成为一名校长,是我从小到大的愿望。我想成为一名优秀的校长。我想,要成为学校的“顶梁柱”,首先,成绩要优秀。为了我的校长之梦,我要更加努力学习!我还想成为一名受学生欢迎的校长。既然是校长,就要加倍培养自己 的亲和力。假如,我是一名校长,我要把学校建在贫困山区,让学校成为当地孩子的乐园,让他们不为学习问题发愁。我会在指定的课目上增加“游戏课”和“阅读课”,请班主任老师 带领学生做一些有益身心的游戏。我还要在教学楼旁边建一个“科技游乐场”,里面有许多趣味十足的科学小游戏,让孩子们在玩中学习。我不会坐在校长室里发呆,而是坐在教室后面和孩子们一起上课,和同学 们共读一本书,和
他们一起体会读书 的快乐。下课了,我要和他们打成一片,一起玩耍、捉迷藏、跳皮筋。我还要在学校里举行“朗诵大赛”、“夏运会”、“冬运会”,让孩子们在读书之余,享受比赛带来的激情与欢乐。此外,还组织孩子们去乡村 体验生活,感受农民生活的不易。长大后,我要成为校长,成为一名平凡 但深受孩子们喜爱的校长。篇二:假如我是一名校长
假如我是小学校长
【摘要】在学校的舞台上,校长是领班,是船长,是舵手,实际是一个岗位,是一个角色。假如我是校长,我将增强创业,谋求发展,依法治教,人本管理,特别是加强领导班子、教师队伍和学生的管理。要教会学生学会学习,学会生活,学会做人。务实重干,与时俱进,科学管理,将会取得好成效。
【关键词】 校长
增强创业
谋求发展
依法治教
以人为本
务实重干
与时俱进
科学管理成效
【正文】
有人说,在学校的舞台上,校长是领班,是导演,老师们就是演员;还有人说,校长是船长,是舵手,是指挥学校这艘帆船乘风破浪去远航,达到理想的彼岸。而我认为校长首先是一个岗位,然后才是一个角色。校长首先是一所学校的灵魂,然后才是学校的领导者、决策者、组织者,更是决定学校教育教学改革和发展成败的关键人物。作为校长,管理学校有如经营一份事业,使学校可持续发展是校长最基本的职责。
只有真正从事这个岗位,扮演这个角色的人才是校长。而我不是校长,我只是一名普通的小学语文教师,我从来没有想过要当校长,我只想尽我本职,做好一名普通教师。所以,十几年来,我一直恪守着“不在其位,不谋其政”的古训,从不考虑这个问题。今天,我只想替校长换位思考,尽量站在学校的角度去考虑问题,提醒部分同志以及我,少给学校领导找麻烦,少给学校领导担心。做事要三思而后行,以大局为重。鉴于以上想法,我就谈谈自己的一些粗浅的看法吧。
一、假如我是校长,就应该具有增强创业,谋求发展的激情。
要管理好一所学校,作为校长,最重要的是要有一种激情,也就是要有一种创造的冲动,有一种不断挑战的成就动机。志向越大,就越是有冲动,我就越有可能实现我的理想,要实现理想,很重要的一条就是有信心,相信自己的能力一定会把学校建设得更好。
在实际的学校管理中存在着这样或那样的困难和阻力制约着学校的发展,如教育经费紧张,教师缺编,留守学生难教啊等问题。只要我们增强信心,想办法,多出主意,群策群力,不断进步;与时俱进,勇于创新,在创新中带领全
体师生共同提高,在创新中谋求发展;发扬一种务实重干的精神,一定会取得很大的成绩。即使是处于困境,经过不懈地努力,也会达到“柳暗花明又一村”的境地。
二、假如我是校长,要做到依法治教与人本管理有机结合起来。
“管理是一门科学,管理也是一门艺术”,如何以“无情的制度去做有情的管理”,充分调动下属员工的积极性,形成合力呢?真正达到人司其职、人尽其力、人负其责、物尽其用,最大限度地发挥好人力、物力、财力的效用,提高效率、增强效益、完成组织目标,以收到1+1超过2的效果,是每一位管理者所追求的管理目标。为了达到这个目标,如果我是一名校长,我会这样做:
在依法治教方面。运用各项规章制度来进行学校管理是现代管理的要求,校长能否正确运用规章制度,决定其领导活动是否具有有效性。首先,校长要致力于“立法”,即健全和完善学校的各项规章制度,做到有法可依,有章可循。其次,抓好“执法”。有了一套好的制度,还需要狠抓制度的落实,一切制度和规章,如果没有检查和督促,没有过硬的措施,相应的奖惩作保证,都将变成一纸空文。
在人本管理方面。“以人为本”的管理在很大程度上就是一种情感的激励。成功的管理一定是重视情感激励并注重沟通与被管理的情感交流,相互了解,充分发挥人的情感的巨大效能的管理,这就要求校长在学校管理中尊重教师的情感需要,努力用真诚、尊重去激励教师,让教师形成自己的身份感、自尊心和工作热情。假如我是校长,我会从日常小事,家庭大事上关心每一位教师,解除他们的后顾之忧,分担他们的沉重负担,让他们安心工作,全身心投入到教育教学中去。作为校长,我会爱护教师,允许他们在工作中犯错误,善待他们的错误,帮助他们分析问题、解决问题。在实际的管理工作中,要力求做到情与法的结合。学校不可能没有规章、没有考核,但在具体的执行时也要采取“制度无情,操作有情”的策略。在不影响整体管理的前提下适当变通处理,体现学校管理的人情味。
我认为:以制度为圆心,以感情为纽带,坚持激励与制度相结合。有时会起到意想不到的良好效果。
三、假如我是校长,必加强领导班子、教师队伍和学生的管理。
如何做到学校可持续发展呢?我认为:首先应建设好两支队伍:一支是领导班子队伍,一支是团结向上的教师队伍。其次是培育校本精神,以“严、诚、活、竞”等校训作为追求的目标,以“校荣我荣”作为学校的创业精神。在办学过程中,要注重校魂的铸造,增强学校成员的凝聚力,以此来推动学校持续发展。要持续发展,必须要管理好学校。而学校的管理重点是对人的管理,要加强对领导班子、教师和学生的管理,如果我是校长,理应做好以下几个方面的工作:
1.构建一支业务能力强、团结协作的领导班子。
要加强学习。要组织班子成员认真学习教育科学知识、学校管理知识、法律法规等知识,采取集中与分散相结合的学习方式,营造良好的学习氛围,努力提高班子成员的思想政治素质、工作能力和领导艺术水平。我会培养教师,尊重他们的个性,发现每一个人的优点,知人善任,用人不疑。我会重视教师的个人发展,为他们提供机会、创造机会,鼓励他们走出去,开眼界,长见识,做他们的坚强后盾,为他们的进步和成功加油、喝彩。
要发扬团队精神。学校工作千头万绪,单靠校长一个人工作,即便是忙得焦头烂额,也未必能把工作做好。校长要善于发挥集体的智慧,协调和统筹各方面的力量,使各项工作有条不紊地开展。在工作中校长要当“班长”,不当“家长”;善于“总揽”,不搞“独揽”。在研究重大问题时,尽可能让每一位同志充分发表意见,尤其是允许和鼓励发表不同意见,决不可自以为是,个人说了算,盲目拍板,切实做到“大事讲原则,小事讲风格,大事集体议,小事通通气。”在实际工作中,校长对班子成员要做到坦诚相待,用其所长,不过多地干涉他们的工作,并能充分理解、信任、尊重他们,使每一位同志的聪明才智得到最为出色的发挥。让教师们真正做到:心往一处想,劲往一处使。另外,校长要教育班子成员团结协作,使班子的整体效能得到最大程度的发挥。
2.调动教职工的积极性,构建良好的工作环境和育人环境。
调动教职工的积极性是办好学校的关键。因为任何一所学校的目标、质量、效益都是通过教职工实现的,校长要千方百计地激励教职工的工作热情、责任感和成就感,要为每一位教职工知识与才能的发挥提供机会与条件。如果我是校长,我不会给教师们安排那些华而不实、形式空洞的工作。而要让他们的工作更有实效,更有意义,更有价值。工作中,很多校长习惯于服从上级的安排,为了迎接
各种检查和接待,让教师写材料、补资料,有时甚至还要编瞎话,很少考虑教师们的内心感受和情感需求。要知道教师是育人者,所以,我认为教师首先应该是诚实的人。我会拿那些补资料,编瞎话的时间,让教师去读书。因此,作为校长,首先要爱读书,还要多鼓励、建议和支持教师读书,学校要为教师提供良好的读书环境,使教师不因为囊中羞涩而读不到好书,让教师们真正做到“腹有诗书气自华。” 因为读书的人生,是丰富、智慧、充实的人生;读书的人生,是快乐、健康、有意义的人生。
作为校长必须创设一个良好的校园环境,即育人环境。首先是物质环境,即教学设备环境;二是精神环境,每一所学校都应具有个性,这种个性表现为校园精神,其形式是校训,校风,要通过这种精神环境,使师生人人感到光荣,个个感觉得到成长;三是信息环境。学校是一个相对封闭的场所,教师埋头于教学,对外界事物缺乏了解,校长就要想办法,“请进来,走出去”,扩大教师的知识面,开阔其眼界,从而构建一种新的学校环境。
3.培养学生良好的行为习惯。
小学教育实际上是良好习惯的养成教育。因此要通过各种形式对学生进行讲文明、讲礼貌、讲卫生、自觉学习的教育,进行安全知识教育,培养学生养成良好的学习习惯,将“要我学”,变成“我要学”。这样帮助学生树立正确的人生观、世界观。总之,我们要教会学生学会学习,学会生活,学会做人。
或许校长在看了这篇文章后,会嗤之以鼻,不屑一顾。我也可以理解,因为我毕竟不是校长,没有经验,纯属纸上谈兵。校长的工作多而广,复杂又繁重,绝不仅仅是我谈到的这几点。学校管理是一个系统工程,需要做的工作还很多。但只要以“捧着一颗心来,不带半根草去”的态度去工作,务实重干,与时俱进,科学管理,一定会取得更加辉煌的成绩。俗话说:“当局者迷,旁观者清”、“言者无罪,闻者足戒”。如果这篇文章对学校领导有一些启发和触动的话,我将倍感欣慰和荣幸。篇三:假如我是校长
征文
假如我是校长
杨 倩
子曰:不在其位,不谋其政。“假如我是校长”,这句话从未在我脑海闪现过,看到这个题目,确实让我思索了好一阵子。既然是作业,必定是要交的,那我就展开想象,把自己提升到另一个高度,假定自己就是福小掌舵人——校长!
大家对校长的要求,诸如高深的知识、人文关怀、治校方法,凡此种种,我想这是最基本的,况且柯校来福小的短短两个月赢得家长和同事们的不断点赞,足见此校长的能力非一般,这里不再赘述。
假如我是校长,尤其是在福小这座年轻的学校当校长,我会首先考虑如何形成学校特色,创建学校品牌,引领学校朝着良性健康的方向发展。当下教育的趋势:高考改革已经破冰,美育时代已经到来,信息化和国际化让众多学校品牌面临新挑战,靠招生“隐形宣传”,培训促进教师,学习历代大师的传道授业,已经远远不够。无疑,特色发展是新时期学校发展的最好路径,也因此成就了很多名学校、名校长。那么,如何打造我们的学校特色呢?我想能不能借助“文化”和“课改”这两个翅膀让福小飞得更高更远?当然,见地还非常的粗浅,没有深入地调研和设计,只能简要概述。
先来聊聊“文化”。优秀的校园文化就是一个心理磁场,能在无形中塑造出全体师生的灵魂,我们要通过校园文化来引领师生的思想。假如我是校长,要创建学校的精神文化,确立学校的办学理念、办学目标、校训、校风、师训、师风,写好学校的校史、校歌,设计具有学校办学思想的校徽、校旗。通过强校训、读校史、唱校歌,把学校的文化内化为精神,外化为行动。我要借校园改造这股东风,用诗意校园构建师生诗意栖息的精神家园,打造一个体现艺术、教育和审美于一体的校园环境,让学校更有品味,通过校园环境的设计彰显学校特色和理念,承载教育功能。(学校校园环境的改造设计柯校已经做过详细解读,希望我的设想能跟学校设计不谋而合。)学校在主体改造上采用唐风格调,校园增设历代文人墨客、科学家及诗赋为主题的标志性雕塑、诗文景观墙和诗画艺术墙,巧妙地把二十四节气等传承了农耕文明的精华融入其中,在一个不经意的细节流露出教育的诗意和校园的典雅清爽之美;减少缺乏审美情趣和素养的横幅或横条,在楼梯走道、多功能室和教室的墙壁上,让学生的美术、书法、剪纸、摄影作品随处可见;操场上还可悬挂体育明星的图片鼓励孩子们爱上体育运动,将各种教育元素巧妙呈现,真正实现“每一面墙会说话,每一块石头会唱歌”。
再来浅聊“课改”。校本课程改革无疑是新一轮课程改革的热点和难点。假如我是校长,我会配合习总书记与教育部的要求把中华优秀传统文化融入课程和教材体系,将“文学作品诵读课”列为校本课程,认真开好文学作品诵读课,利用早读、课前三分钟等有效时间,以年级为单位诵读《弟子规》、《古文观止》古诗文作品;采用各种形式创设积极向上、清新高雅的书香文化氛围,让经典、诗意、书香浸润孩子的童年,这跟校园环境的总体设计是相得益彰的。其次,我会把绿色种植引入校园。种桑养麻、牧牛放马,原本是中国人的日常生活,然而,随着城市化的推动,中国人离土地越来越远,越来越多的人一生都在城市,对农耕种植一窍不通。春种苗儿,夏收瓜儿;踩着松软的泥土,弯下腰,拿起镰,在学校开辟种植园,想象学生在菜园里采摘着青椒、茄子、豆角、玉米等蔬菜,是何等的幸福!同时让孩子们收获勤劳、体恤、理解、观察,做人不能四体不勤、五谷不分,要能体恤他人,有一颗怜悯心??此外,以学科引领,通过开发一系列对学生有用、感兴趣的校本课程(如折纸、刺绣、机 器人等),让科技教育、感恩教育、外语教育遍地开花,多元特色形成福小特有的品牌。
假如我是校长,我还会尽自己所能向师生借力,向校友、家长、社会借力,推进学校特色建设。
假如我是校长,我会做好自己,不断修行,一路向阳!
(见识浅薄,请柯校指正。)
第二篇:假如我是校长最终稿[模版]
假如我是校长
尊敬的各位领导、各位老师: 大家好!
我是白马城学校教师XXX,首先,我衷心感谢各级领导为我营造了一个公平公正的平台,让我在这里以竞争候选职务的形式向大家剖析自我、展示自我,并且满怀信心的挑战自我、超越自我。
风雨十五载,我从一名教师做起,担任过教导主任、副校长、会计等一系列职务,不同的岗位,锻炼了我,也丰富了我,充实了我,十五年的耳濡目染,我深知做一名校长很难,做一名好校长更是难上加难。作为校长,不仅要面对许多期待和希冀,还要面对无数压力和挑战,但今天,我还是选择挑战自我,把我的热情和才能以全新的方式倾注给我热爱的教育事业。
多年的磨砺,我已深知,在学校的舞台上,校长是领跑者,理应明确目标,披荆斩棘,冲锋在前;校长是舵手,理当引领学校航向,乘风破浪,直济沧海。
假如我是校长,我会做一个在管理上优秀、在发展中创新、在困境中求生存的“好”校长,好领头人。记得一位哲人说过,只有热爱才是最好的老师,今天站在这里,无疑是源自我内心深处对学校、对教育事业的热爱。在工作中,我将注重成功经验的积累和借鉴,学会运用科学的思维方式,系统、深入地思考问题,努力提高自身的综合能力,增强决断问题的信心;在管理中,我会从大局出发,通盘考虑各项工作,用一颗“爱教师,爱学生”的心、以高度责任感做细、做好每一份工作,以“勤”字激励和要求自己;教学中,要求实务新,既要借鉴各级领导及前辈的宝贵经验,还要与时俱进,大胆创新,把现代信息教育手段、与我国传统的教育理念有机融合,以扬长避短,破旧立新,和教师们一起开创新时期教育教学新格局,力求建立一套科学细致、高效可行的教学评价体系,使教学评价真正促进教学工作和学生学业成绩的提高,最大限度地调动教职工工作热情和学生学习的兴趣,使之成为学校工作的助推器。
假如我是了校长,我将注重对师资力量的开发与利用,将教师教学视为学校生存与发展的生命线。要办好一所学校,教师无疑是最关键的有生力量,作为校长,我会不惜财力为教师创造机会,给她们走出去的机会、让优秀的人才走进来,通过交流、探讨、培训、科研等方式,提升教师自身素质与价值,将教师的“学习激励”纳入学校管理,加大师资建设力度,引领教师走专业化道路,促进教师的自我学习、自我发展、提高教师队伍的整体素质和行为养成,使之发挥主观能动性,体味教育创造的无穷乐趣。当然,作为一名优秀的校长,更要充分中尊教师的人格、大力支持教师的工作、极力满足教师的合理需求,与她们同呼吸共命运,为她们创设一个良好的工作育人环境,鼓励她们在走向成功与人的道路上,走的更踏实、更细心、更稳健、更辉煌,我们的学校也会不断发展、不断进步!
假如我是校长,我将更加注重农村校园文化建设,创建一所具有典型特色的新型农村学校,繁荣农村教育事业。当前农村教育面临诸多困难与挑战,但在国家教育政策的支持下,我信心十足,我将充分利用农村广阔的教育资源和学校的自身条件,带领全体教师开辟一条“家校”无障碍绿色通道,实现学校、家庭、教师、学生之间无缝隙式的教育衔接,让微笑、拥抱、牵手式教育洋溢在校园的每一个角落,让爱的光环笼罩着每一个灿烂的儿童,创造出一所更具活力,更有文化内涵、更具开放性的书香校园。我会在不断的努力中让我们的农村学校在困境中求得生存、壮大与发展,让我们的校园成为学生健康成长、快乐求知的最佳之地。
教学质量的高低最终决定一个学校的命运和前途。假如我是校长,我会身先士卒,恪职尽守,把教学放在首位。我会带领所有教职员工共同学习、不断提高业务能力,以教学工作为主体,把课堂教学与开发学生智慧潜能、教育科研有机地结合起来,培养科研型教师,不断总结先进教学经验,汲取新的教育理念,是教师的品行、人格、操行得到质的升华。具体教学中,坚持全面发展的育人观。从社会需要出发,面向全体学生,使每一个学生都能得到全面、健康的发展。做为校长,我要用乐观进取、积极向上的世界观影响每一个人,学会在工作中享受生活,在生活中完美工作。努力引领每一位教师实现自己的人生价值。
今天,我是毛遂自荐,但绝不是自夸。我只是向各位领导展示一个真实的自我。我热爱教育事业,这份热爱发自肺腑,源于心灵深处。假如各位领导和同仁能给我一个机会,我会以我过硬的业务素质,脚踏实地的精神,真诚的工作热情,和先进的管理理念,还大家一个奇迹,给家长一个惊喜!相信我!我的演讲完了,谢谢大家!
第三篇:假如我是校长
假如我是校长
史艳欣
假如我是校长,首先要确定科学合理的办学思想。明确为什么而办学、办成什么样的学校、培养出什么样的学生、怎样去办好一所学校这样几个问题。
假如我是校长,要用现代校长的思考方式考虑问题。要做到广思、能思、细思,并常反思。
假如我是校长,我会不断地学习,使自己拥有丰富的知识。
假如我是校长,我会开展各种各样适合青少年的活动。如:溜冰,网球,羽毛球,唱歌,跳舞等等。绝不会搞枯燥无味的活动。
假如我是校长,我会先拿来绿色和天蓝色的刷漆,把教室从刷一遍,让学生们不要再近视。我还要拿粉色的刷漆,把大门,墙壁,教师办公室,添点活泼,可爱,让人人见了我们的中学,便迫不及待的来这里读书。
假如我是校长,我会让老师减轻同学们的课外负担,利用课上时间吸收充足的知识,在课外去实践他们,而不仅限于只让那些知识展现在作业本上。这样他们可以更多的发挥自己的才能,创造出他们自己的蓝天。
假如我是校长,我会请很多幽默风趣的老师,在上课的时候,教室里总是充满笑声,让同学们在欢乐中度过每一天。老师不仅是同学们的朋友,更是同学们在学校的亲人,他们要倾听学生的心声,更了解他们,发现每一个同学的闪光点。
假如我是校长,我会让将大部分的时间还原给老师。那些材料、杂事等与教学无关的事情全部由我来想办法解决。作为一个老师最重要的事情是教育,但现在的老师们花费在非教育事件上的时间比花在正规教育上的时间都要多。我认为老师的每一节课都是一种创造,假如没有时间让他去设想、准备、彩排,没有办法让他全身心投入这个创造中,他的教学质量肯定是高不了的。这种创造不能复制,不能等同于工厂里的流水线,我要创造条件,让老师们的每一节课都成为一件艺术品。
假如我是校长,我会让学校的所有事务服从教学的需要。课程安排由老师们自己决定,而非由一两个人的擅自主张,当然前提是要协调全局的;评优评先要做到名副其实;学校至少要有一个教师食堂,这个食堂不要想赚钱,学校要贴钱,至于钱的问题,我来想办法;老师们的时间由老师们自己决定,给老师尽量多的时间用于准备他们的艺术品。假如我是校长,我要求我的老师正确对待学生。学生也是一个独立的个体,他们有自己的思想,有自己的自由,在不干涉教学秩序的前提下让学生们也有选择的余地,学习是学生们的事情,一定要鼓励老师发挥学生们的主观能动性,师生们可以在一个平等的平台下自由对话。
假如我是校长,我会尽量让家长也参与到对孩子的教育之中。那些有问题的孩子几乎全是家长不当教育的产品,学校可以帮助家长改造他们的孩子,但家长也必须改变先自己,只有孩子成长的环境改变了,孩子的转变才成为可能。
学校是创造梦想的地方,不要因为学习的压力而替代人生中最珍贵的青春年少,假如我是校长,我会试着改变学校,让学校真正成为同学们梦开始的地方。
第四篇:假如我是校长
假如我是校长
我当了两年的干事,一年半的班主任,有的只是一星半点的教育教学经验,让我这个教师行业里的小丫头来谈校长之事,这就是空谈,既然是空谈,我就在这儿说三点空想吧。一、一本好书
常言道:“要给学生半桶水,自己要先有一桶水。”读书可以增长知识,感化与陶冶精神,让我们更有底气面对学生的同时,拓宽自己的心胸免得被学生气死。所以,如果我是校长,每年除了邮政期刊补贴,还会给每个科任老师发一本有积极作用的书,另外再给班主任发一本教育类书籍,让老师不仅为了备课看书,还可以为精神需求、为探究读书。二、一次体检
作为教师,首先我们要教好学,不论上课前的备课、上课时的讲授、还是课后的评改作业,都不容马虎;然后我们还承担着学生父母的角色,对于学生的吃穿住行都要关心,有任何问题都要立马到现场,其操心程度比家长有过之而无不及;我们面对的不是几个不是十几个而是几十个学生,是一个集体的领导者,不但要管理好学生,还要倾听学生的各种诉说,给予学生安慰和鼓励。长年累月这样下来,每位老师或多或少或大或小都有这有那的毛病,所以,如果我是校长,每年组织一次按时的体检是不可或缺的。三、一次外出学习的机会
反腐败不等于反合理的职工福利。把一次外出学习的机会当做教师的福利,以外出学习为契机,提高教师素养,这是学校、教师都乐见其成的。为什么我在这里要强调外出呢?以往我们接触到最多的学习机会就是在教室或会议室里静静地呆呆地坐着听讲,这样的学习带来的感触有多深呢?再者,老师整日整日呆在学校,视野和交际圈窄似乎成了必然。所以,如果我是校长,我会每年组织一次让教师走出去学习的机会,和兄弟学校、名校名师学习交流,从走听看的过程中得到心灵的触动。
以上三点空想非常稚嫩,有任何不对的地方就请大家当做笑言吧!
第五篇:假如我是校长
假如我是校长
边芳芳 各位领导,各位老师,大家好!
很荣幸能够参加今天的演讲比赛。有人说,辛辛苦苦好多年,不如上台发次言,今天发言声发颤,还请各位有海涵。
怎么样?大家是不是在等我布置工作,那好,今天,我也过把瘾。古语有云:老骥伏枥,志在千里,烈士暮年壮心不已。那么,究竟该如何管理一所学校呢?仅靠雄心大志就可以解决了吗?非也。于是:
其一,做校长,我要让我的老师带着愉快的心情工作,回家。
有老师曾感慨,本是非常喜欢这份职业,如今也有些倦怠。那么我在想,怎样才能使老师们心情愉快,身心健康呢?固然,劳逸结合最重要。俞敏洪创办新东方时,晚上和几个朋友兼同事一起喝酒、聊天、打牌直至深夜,往往凌晨一点来钟才开始备课。我所欣赏的就是他这种洒脱。小酒喝出了兴致,聊天聊出了志趣,最后做事业也充满了干劲,因为大家拧成一股绳,同甘共苦谈笑风生。所以,给老师们安排合适的休闲活动,也会起到事半功倍的效果。
每学年我们都会定目标,校长的目标是学校成长的方向,也是校长自身价值观,事业观的体现。宏观调控,合理安排老师们的任务显得尤为重要。今年开学初,我们提前备好了两个单元的课,于是,大家上起课来就显得轻松多了。老师们的展示课分开来上,也让大多数老师有了听课的时间。类似的安排,我们可以继续落实。然而,开学初,教研主任们的任务过于繁重,上课,晨训,讲座,组织老师们授课。我觉得可以把其中的一些任务交给年级主任,比如晨训,讲座等。而且,我们的所有培训都是为了我们的教学,我们的成长,但是,不可以随意拿来就用,我们可以去粗取精,有一个消化的过程,实验的过程。
其二,做校长,要具备竹笋的精神。
所谓山高自有客行路,水深自有摆渡人。作为一名校长,必须具备竹笋的精神,在自身素质上钻,博览群书,博采众长;在教学质量上钻,孜孜不倦,引领前沿;在团队管理上钻,合理分工,匹配精英。通过教研、培训等方式来促进教师成长;通过评价、谈话等方式激励教师前行。也许现在的优秀教师层出不穷,但我依然钦佩魏书生老师的管理理念:以人为本,依法治班。这种理念是具有生机和活力的。治班也好,治校也罢,无规矩不成方圆,所以健全人文化,人性化的管理制度,势在必得。
其三,做校长,要拥有沉思的习惯。
鸟是三顾而后飞,人是三思而后行。一所学校也好,一所企业也罢,想要具有持久的竞争力和生命力,就需要领头羊扎实功底,不断创新。李海林先生说:中国课堂和美国课堂最大的区别就在于美国课堂更加关注学生的个体差异,学习知识的途径。他们学习的知识都是非常有趣的,能为我所用。从这种现象可以看出,作为掌舵人,我们必须把握住方向,课改之际,曾有人发问:中国的教育将走向何处?要我说,就是校长引领的方向,教师行走的方向。
如果把我们的教育比作金字塔,毋庸置疑,校长在最顶端,那第一层和二层呢?上周六,无意中看到中央台的一则广告,那就是父母是孩子最好的老师。由此可见,家庭教育已经被国家开始重视起来。我们教师就要因势利导。来发挥家长团体的重要作用。毛主席领导革命成功,不也是“团结一切可以团结的力量吗?”那么,我们家长团体这么庞大的优秀资源,我们为什么不去运转起来呢?
经常听到班主任诉苦,任课老师也数落某某同学的不是,我们不难看到各位老师对学生的良苦用心。可是,又有多少家长能够看到我们的付出。大家想想看,我们不过是100来位老师,却要为1000多个学生负责,一出事故,学校还不免为此买单。我们忙的过来吗?不累才怪。可是,再一想就不一样了,一个学生有至少6位家长在管,爸爸,妈妈,姥姥,姥爷,爷爷,奶奶。那么,我们为什么不发挥他们的作用呢?我最受不了的就是家长送孩子的时候说,老师,孩子就交给你了,可得好好管啊!感情你家孩子是我生的啊?而我们的老师还不住点头:应该的,应该的。那么,教育的重任自然就落到了我们老师的身上。是谁让我们变得这么累?是我们自己。也正是我们自己可以拯救自己。于是,我们开始召开家长会,于是,我们开始和家长进行谈话。但我觉得这么做远远不够。任何方式只要有利于我们的管理,我们都可以进行。但是,务必做到实处,有方法,有目标,有层次,有效果。家长也都知道老师很累,但为什么还不免出现一些胡搅蛮缠的家长?原因也许很多,但我觉得也许还因为我们平时对孩子的关注不够,或是关注到了,人家家长没有看到。那怎么办呢?所以,我们就需要“聚焦”,分阶段的关注学生,做好记录,正是所谓的雁过留痕。在和家长的沟通中,我们拿着“痕迹”再来和家长谈话,和他聊孩子,聊方法,聊家庭,他心悦诚服,他开始信任你,尊重你,理解了你,自然就不会再“无事生非”了。于是,我们可以把更多的精力放到教学中去,家庭教育自然就可以放大光芒了。我所说的这些,都不是遥不可及的梦想,但也需要一段时间来开展,只要我们持之以恒,必有所成就。
抬头看前方,纵观时事变化,为我所用;俯身看脚下,见证坚实足迹,生根发芽!生命不在于长与短,而在于顿悟的早与晚。沉思与自信的力量不仅会成就一代名师,更可以成就一所名校。我们,在路上。