XX年县发改局述职报告

第一篇：XX年县发改局述职报告

XX年县发改局述职报告

想要写一份XX年述职报告，不知道怎么写吗?别担心，下面是XX年县发改局述职报告，欢迎阅读。

XX年县发改局述职报告

上半年，县发改局在县委、县政府的正确领导下，在县法治办的关心支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕工作目标，坚持“学用结合、普治并举”，认真落实行政执法责任制，规范行政执法行为，努力提高依法行政效能，全局依法决策、依法行政的能力和水平得到了提高。我们的主要做法是：

一、加强组织领导，完善工作机制

对依法行政工作，局党组高度重视，将其摆上重要议事日程，多次召开专题会议，听取依法行政汇报，分析解决我局依法行政工作中存在的矛盾和问题。为把依法行政工作落到实处，成立了“县发改局依法治理领导小组”，负责研究制定全局推进依法行政方案、计划，拟定各项工作制度，规范、指导、检查、督促全局依法行政工作，局长朱计元同志亲自任组长，分管领导和相关股室负责同志为成员。领导小组下设办公室，负责推进依法行政的有关具体工作。根据全县法治工作要点，结合部门实际，制定了发改局**年至20PC年法治创建工作规划和**年法治工作实施方案，进一步明确了法治创建的指导思想、目标任务和工作措施。局机关领导与各科室都签订了法治创建工作目标责任书，层层细化分解任务，明确工作任务和责任，形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门领导分头抓，各级领导层层抓”的责任网络。

二、开展法制教育，注重普法实效

要提高依法行政能力必须首先提高法律素养，普法是立法、执法和依法行政的基础。因此，作为宏观经济管理综合职能部门的每一个干部，必须深入学习相关法律法规，进一步提高法律意识和依法行政能力。为此，我们采取了一系列措施进行法制宣传教育，提高全体人员法律意识和整体素质。第一，普法教育紧贴实际。紧贴中心工作、联系发改系统的工作实际，普及相关法律知识，使普法工作的实效看得见、摸得着。比如，结合管理职能，学习了经济法、公司法、合同法，结合行政审批制度改革，学习了行政复议法、行政诉讼法;围绕发改局对项目投资管理和稽察的职责，专题学习有关法律法规以及部委规范性文件等;同时，加强了对招投标法及相关法规规章的学习;第二，普法教育形式多样。为了使普法工作深入实际，符合本局工作的特点和需要，主要采取了自学与专家讲座相结合，以会代训与专门集训相结合，专题研讨与科室交流相结合等方式，通过搞培训、办讲座、看录像、普法考试、知识竞赛等丰富多样的形式开展学习活动。上半年，我局举办了行政与法制、行政复议法、投融资体制改革、行政许可法等多期专题讲座;第三，普法对象层次分明。从普法工作一开始，我们就以局领导班子为普法第一对象，班子成员带头学、带头听、带头写、带头考，发挥了良好的示范带头作用。在开展全员教育的同时，我们还区分不同层次，有针对性地搞好教育培训。多次选送业务骨干参加省、市发改委组织的行政许可法，企业投资项目核准、备案管理办法培训班，使他们较好地掌握了与本职工作相关的法律法规。经过法制宣传教育，进一步普及法律知识，增强法制观念，在全局上下形成了学法、知法、守法、用法的良好风气。

三、坚持学用结合，推进依法治理

学用结合，这是做好普法和依法行政工作的根本途径。实践证明，普法工作必须与发展改革各项业务工作紧密结合起来。只有在工作中学习，在实践中应用，才能取得实效，才能提高依法行政的能力和水平，才能解决好行政管理中的重点、难点及群众关心的热点问题。上半年，我局坚持“一手抓管理，一手抓法制”的方针，将各项工作纳入法制轨道。

1、落实行政执法责任制，不断提高执法水平。积极贯彻落实《国务院办公厅关于推进行政执法责任制的若干意见》，根据《行政许可法》等规范政府行政行为的法律法规，认真梳理执法依据，完善和推行执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，探索建立执法质量考核评议制度和案卷评查制度。为更好地实施《行政许可法》，我们联系单位实际，研究并制定了《行政许可公示制度》、《行政许可一次性告知制度》、《行政许可时限制度》、《行政许可责任追究制度》等相关配套制度，规范了全局工作人员行政许可的实施行为，也使我们的行政管理工作有法可依、有章可循。

2、认真做好行政复议和行政应诉工作，保障和监督发展改革委机关依法行使职权，依法维护人民群众的合法权益;坚持严格依法办案，有错必纠，努力使行政复议和应诉的过程成为化解矛盾和规范行政行为的过程;加强上下级机关、同级机关之间以及机关内部的法制工作机构与业务工作机构的沟通、协调和配合，不断提高行政复议、行政应诉工作的质量和水平。

3、进一步完善机关内部法制工作制度建设，保障各项工作有序推进。根据依法行政工作的要求，不断完善局机关内部法制工作制度建设，促进各项工作的规范化、制度化。在单位内部，我们积极推行政务公开。一方面建立健全政务公开制度，相继出台了服务承诺制、效能考评制、首问负责制、岗位责任制等制度，增强了工作的透明度，自觉接受群众的监督;另一方面深化行政审批制度改革。坚持行政审批项目一个窗口对外，抽调业务骨干进驻县行政审批中心，进一步简化办事程序，提高服务水平，增强行政效能。

上半年，我局法治创建工作虽然取得了一些成绩，但也存在一定的问题，主要表现在：一是法制宣传教育工作开展得还不平衡，深度不够;二是具体工作中，依法行政作为政府工作的基本原则尚未得到全面充分体现;三是部分行政工作人员的依法行政意识还不强;四是电子政务的建设还要进一步提速。

依法行政是一项全局性和长期性的系统工程。下半年，我局将发扬成绩，查找不足，进一步加大法治创建工作力度，努力做好以下几方面工作：

一是继续抓好法制宣传教育工作。通过组织多种形式的法律知识学习培训或法制讲座，在全局上下形成良好的学法氛围，将学法用法考核成绩作为对干部考核的重要依据。通过学习培训，使全局干部职工学法、用法、守法的自觉性进一步增强，法制理论水平进一步提高，使全局法治创建工作向纵深推进。

二是进一步提高依法管理工作水平。在实践中把握经济社会发展规律和行政管理规律，依法办事，依法行政;建立健全公众参与、专家论证、合法性评估、重大决策集体讨论和决策公开等制度，对决策过程进行控制，促进机关职能转变和管理创新。

三是深入推行行政执法责任制。认真开展行政复议和行政应诉活动，完善依法行政考核办法，强化行政执法监督检查，推动依法行政，切实维护人民群众的合法权益。

四是加强规范性文件的制定、审查工作，提高规范性文件制定的质量，认真执行规范性文件备案审查制度。正确处理好经济发展与依法行政的关系，充分运用法律手段解决发展中的问题。

五是进一步推进政务公开工作。健全政务网络，进一步整合资源，为公众提供实质性服务。逐步实现网上在线服务功能，优化政务环境，提高办事效率，提高依法行政效能，树立服务型机关的新形象。

依法行政、建设法治**，任重道远，我局在全面推进依法行政工作中虽然做出了一定成绩，但与县委、县政府和上级部门工作要求相比，还有很大差距。我们将不断加强制度建设，开拓创新，扎实工作，为实现全面推进依法行政、构建和谐**做出发改部门应有的贡献。

XX年县发改局述职报告

20PC年以来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我局深入贯彻落实科学发展观，认真落实党的十八大、十八届二中、三中、四中全会、中央“八项规定”、省委“六条禁令”以及市县实施办法，认真开展三严三实专题教育，认真落实各项党风廉政建设工作，加强党员干部廉政教育，从源头上预防和治理腐败，全面加强惩治和预防腐败体系建设,进一步改进机关工作作风，狠抓工作落实和责任追究，使制度建设更加完善，教育预防更加到位，干部职工自觉履行职责。

一、工作落实情况总结

(一)加强领导，明确责任。

党风廉政建设是关系到党的生死存亡的大事。我局坚持实行党风廉政建设“一把手”负责制，做到了思想上高度重视、分工明确、责任到人。

1、明确目标，抓好工作部署。为了切实贯彻上级精神，结合我局实际，年初制定了党风廉政建设和反腐败工作计划，把党

风廉政建设的各项工作责任进行分解细化，落实到各个股室所，要求各股室所结合日常工作推进领导班子成员和股室所承担的党风廉政建设的各项工作任务。

2、强化责任，抓好贯彻落实。我局的党风廉政建设和反腐败工作坚持“一把手”负总责、负全责，副局长对分管的股室所负全责，股室所负责人具体负责，一级抓一级，层层抓落实，实行一岗双责，纳入目标管理，做到工作到位，责任到位。在党风廉政建设责任制的落实工作中始终做到不分家，相互协作，相互支持，相互监督。

3、严格财务管理。严格按相关规定、财经纪律要求及预算执行，加强日常财务管理，认真落实“四不直接分管”制度。重要经费支出，坚持班子集体研究、集体决定，严格经办人、证明人、审核人会签制，定期通过公开栏和会议等形式公布财务收支情况，接受机关干部职工监督。严格执行津补贴政策。

4、自觉落实中央“八项规定”。始终把党风廉政建设同落实中央“八项规定”放在十分突出的重要位置，坚持贯彻执行中央省市县关于党风廉政建设和反腐败的工作要求，干部职工能够自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定。一是领导班子坚持民主集中制原则。对照官僚主义认真查摆问题，严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，服从党和组织的工作大局，不搞独断专行，一言堂，个人说了算，更不搞暗箱操作，从而减少了行政决策失误;二是坚持政治原则。在工作中坚决制止和杜绝形式主义，努力从大局和全局出发，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，坚决反对自由主义、分散主义、本位主义，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，做到有令则行，有禁则止，保证政令畅通;三是自我约束，做到廉洁自律。干部职工在日常工作中能够严格按照中央、省、市有关廉洁自律的各项规定办事，认真执行上级关于领导干部严禁利用职权或工作便利为个人和亲属谋利益、利用公款出国旅游等有关规定，不贪图享乐，不出入任何形式的娱乐场所;四是坚持秉公办事原则。在面对干部、工人、农民群众、都能做到不论贵贱坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象;五是坚持厉行节约原则。坚决反对奢侈浪费之风，全体干部职工自觉地尽量回避参加一些单位或企业的庆典、剪彩和公益活动，确因工作需要必须参加的做到了一律从简。在下企业调研或现场办公解决问题时，基本上做到了轻车简从和在机关食堂就餐。

(三)以源头防腐为重点，严格执行落实各项规定。

1、落实领导干部个人重大事项请示报告制度。坚持做到了重大事项请示报告制度，没有违规办理个人重大事项的行为发生。

2、落实廉政谈话制度。局党组主要负责人分别与班子成员进行了围绕廉政建设、作风建设、官德官风等方面的谈话，宣讲政策，触及班子成员的思想灵魂深处，既听取了意见和建议，又对谈话对象敲响了廉政的警钟，相互间表明了廉政勤政的决心和态度。通过谈话，广开批评与自我批评渠道，消除隔阂，进一步增进了班子的团结，增进了干部间的相互了解。

3、落实责任追究制度。认真执行县委、县政府有关责任追究办法，对机关招待费超标、公车私驾、婚丧喜庆大操大办、为企业办事不履行职责等问题，注重从源头上防范，对倾向性苗头及时纠正，对出现的严重问题严格追究。在执行中我局没有公车私驾、婚丧喜庆大操大办、为企业办事不履行职责、招待费超标等问题，也没有违规发放津补贴、挪用专项资金、私设“小金库”等情况。

4、严格规范行政审批程序和标准。认真执行国家发改委发布的《产业结构调整指导目录(XX年本)》，严格按标准和程序办事，严格项目准入。着力抓好行政权力清理工作，确保行政权力阳光运行，行政审批事项100%纳入电子监察系统，全流程实行网上审批，进一步规范项目审批、核准、备案管理，切实为投资者做好服务工作。对手续不全、前期工作不规范的，认真帮助业主做好相关完善工作，对不符合国家规范要求和发展规划的耐心细致说明理由，为投资者少走弯路、减少投资损耗提供优质的服务。

5、切实加强政府投资项目管理。按照《政府投资项目管理办法》、《政府投资建设项目竣工验收管理办法》的要求，认真做好政府投资项目的管理工作。编制了政府投资项目验收工作流程，拟定规范文本。在具体工作中，严格按程序和规范要求进行管理。对资金不落实、程序不规范、手续不齐全的项目一律不准审批，对建设内容不符合审批要求的验收一律不予通过。

(四)强化党风廉政建设宣传教育工作。

1、继续开展“廉政文化进家庭”活动。一是发放“致干部职工配偶及家属们的一封信”，倡导家属争当廉内助，大力宣传和弘扬先进，鼓励家庭成员争做遵纪守法、严于律已、廉洁奉公的典型，让家庭成为反腐倡廉的重要阵地。二是组织干部职工家属观看廉政专题教育影视片，动员观看电视节目有关廉政教育的专题讲座，与干部职工家庭签订助廉承诺书。在家庭成员增强廉政意识的同时，常吹“廉政风”、常算“廉政帐”、常敲“廉政鼓”，发挥家庭在助廉和促廉方面的积极作用。三是每逢重大节假日，利用网络平台和手机信息向干部家属致一封廉政公开信，发一条含有廉洁自律要求的温馨提醒短信，邮寄一张廉政明信片，扩大廉政文化进家庭活动的辐射面和影响力，使广大家庭成员在耳濡目染、潜移默化中将廉洁自律变为自觉行动和日常行为准则。

2、深入开展党风廉政宣传教育。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，先后组织干部职工学习了党的十八大、十八届二中、三中、四中全会和省委、省政府会，市委、市政府全会和县委、县政府两会精神，要求全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，自觉提高廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。

第二篇：发改局述职报告

2010述职述廉报告

蠡县发展改革局副局长 齐玉厂

2010年，遵照组织要求，在蠡县发展改革局工作。自2010年5月份起，担任该局党委委员、副局长，协助局长抓重点项目和园区建设工作。一年来，在领导和同志们的支持帮助下，工作取得了一定成绩。

一、工作情况

（一）尽职尽责做好负责的承担市县两级政府工作报告分解落实任务。发改局承担市县两级政府工作报告分解落实任务24项，本人具体负责20项（具体见附表）。通过一年努力，确保按照时间进度快速推进，大部分提前或者超额完成。

（二）不遗余力推进重点项目建设。全年成功申报省重点项目4个、市重点项目10个，重点项目开工率、投资完成率等主要指标均列全市前列，重点项目数量、质量及建设进度均创历史新高。

（三）打破常规搞好园区建设。在蠡县高新技术产业园建设及服务园内企业、项目等方面，组织带领项目办的同志，克服种种困难，拒绝理由，力求落实，各项工作超常规推进。目前争创市级产业园区手续已通过市级初审。

（四）农村群众工作站工作情况。与北陈村党支部、村委会一道，察民情，订计划，抓落实，促提高，重点搞好村民饮水用2-

政的有关规定，严格遵守公共财务管理规定，艰苦奋斗，勤俭节约。无谋取不当利益行为，无假公济私、化公为私行为，无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费行为。时刻牢记“勤政就是最大的廉政”。坚持做到忠于职守，爱岗敬业，真抓实干，勤政廉洁，勇于奉献。牢记“实干兴邦，空谈误国”，干实事，鼓实劲，求实效。

（一）坚持“廉”字为荣，把清廉从政作为最高操守。“工作向高标准看齐，生活向低标准看齐”，勤俭节约，生活正派，情趣健康。“一尘不染洁似玉，两袖清风净如冰”。响应胡锦涛同志号召，牢记“两个务必”。增强忧患意识，始终做到谦虚谨慎，不骄不躁，励精图治，不断进取，永不停步。

（二）坚持追求名节，不追名逐利。义动君子，利动贪人。始终以一颗平常心来对待职务和权力，真正做到任何时候、任何情况下，都能受得住清贫，耐得住寂寞，经得起诱惑，顶得住歪风，管得住自己。

（三）坚持以权谋事，不以权谋私。“政声人去后”，“小节见大义”。“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具，领导就是服务，权力就是责任。“有求皆苦，无欲则刚”。人生在世，除了事业、家庭、健康是自己的，其他都是身外之物，生不带来，死不带走。大厦千间，夜眠七尺；珍馐百味，无非一餐。

（四）坚持有所畏惧，不无所畏惧。权力是一把双刃剑，能-3-

使人高尚，也能使人堕落。从政“有所畏惧”，说到底是对待权力的态度问题。必须保持“有所畏惧”的从政心态，自觉做到遵纪守法，民主决策，科学决策，在权力面前如临深渊、如履薄冰。

工作学习中虽然取得一些成绩，但同时也存在一定的差距和不足。今后，我将认真按照组织要求，进一步加强学习，进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识，全面提高自身素质，更加努力地工作，为全县经济发展和社会进步作出新贡献。

2010年1月19日

第三篇：2022年发改局述职报告

2022年发改局述职报告

抓招商引资，增强经济发展动力

对重点项目实行重点突破，进一步拓宽了招商渠道，重点围绕新型材料产业基地和楼宇资源，引进一批大型工业项目、商业项目和总部项目，以优势资源、特色产业、基础设施建设、富民惠民等为重点，对口谋划项目，增强经济发展动力。今年新时代民爆股份有限公司整体搬迁改造工程项目、辽宁康泰药业有限公司异地改造及新型透皮药物生产线项目、孙家湾国际旅游度假区基础设施建设工程项目等项目已正式落户太平，全面并超额完成全年工作任务。

抓项目建设，扩张经济发展总量

一是新开工项目顺利推进。

今年全年共完成新开工千万元以上项目43个，完成固定资产投资19.3亿元，新时代股份有限公司整体搬迁改造工程项目、科技集团有限公司膨润土深加工项目、药业有限公司异地改造及新型透皮药物生产线项目、旅游度假区基础设施建设工程项目、崇光房屋开发有限责任公司红玛瑙商住广场项目、纵横实业发展有限责任公司建设温泉项目等均已开工建设，矿业有限公司建设年产21万吨矿井技术改造项目、煤矿年产15万吨煤炭矿井技术改造项目、力劲北方机械有限公司铸件深加工技改项目、金广矿山机械制造有限公司年产200台节能矿用减速器技改项目等均已完成技术改造投资，这些项目带动了我区经济发展。二是在谈大项目明显增多。推进600m煤矸石热电厂、年产20万永磁低速风力发电机、生物降解塑料、太平新城智慧化城市综合体、国际新城b区、辽西生产资料物流中心及××市塔子沟都市农业观光区等项目的早日签约落地。

抓对上衔接，最大限度争取资金

以政高省长召开现场办公会时要求省直部门进行帮扶为契机，紧紧抓住省经信委、省交通银行帮扶我区的的难得机遇，深入研究新的产业政策、资金投向和扶持重点，全力做好做好新型材料产业基地的贷款贴息工作及项目资金的争取工作。

抓楼宇经济，培育经济新增长点

楼宇经济以商务楼为载体，通过开发、出租楼宇进行招商引资，从而引进税源，增加财政收入，带动区域经济发展和形成城市商圈。经过多方面努力，我区楼宇经济工作取得了显著成果。目前，已有28家企业入驻楼宇，实现销售收入9000万元。

企业转制工作平稳推进

我局一直坚定不移地推进企业体制改革，以产权制度改革为核心，积极探索和建立现代企业制度，今年来，在保证安置好职工的前提下，对我区所属企业本着能售则售、条件成熟一户转制一户的原则，积极推进国有企业进行真正意义上的产权制度改革，顺利完成2户企业的转制工作。分别是化学纤维厂和社会福利厂，这两户企业均为集体，转制方式为整体出售。

今后努力方向

1、不断学习，提高业务能力，了解国家、省市的经济工作政策、方针，增强分析问题、解决问题的能力。同时进一步联系实际，做好推进我区工业化的调研工作，并将理论与实际相结合，增强对工作的主动性。

2、抓住主要矛盾，找准工作的突破口。紧紧围绕区委、区政府战略部署和决策，积极探索为民营企业服务的新办法、新途径；把握招商引资、项目建设这条贯穿经济工-

作的主线开展工作，不断创新招商办法，拓展招商引资范围，推动新型材料产业基地的发展。

3、强化创新意识，大胆攻克难关。进一步增强信心，把握机遇，迎接挑战，求真务实。

回顾一年来的工作，已圆满完成年初的工作目标，并取得了一定的成绩，但成绩应归功于区委、区政府的正确领导，及局班子成员和全局同志的共同努力。在今后的工作中，我将认真总结经验，发扬成绩，克服不足，以饱满的工作热情，团结全局干部职工，开拓进取，克难奋进，为推动我区经济作出新的贡献。

第四篇：述职报告(县发改局)

述职报告

******县发展和改革局局长

按照县委要求，各级各部门主要负责人要进行一次述职述廉，汇报本人及班子履行职责和廉洁从政情况，并自觉接受监督，现就我在广电局和发改局近三年来的工作和廉政建设情况报告如下。

一、过来在广播电视局工作情况

我于2000年10月从土桥乡党委书记这个岗位调到县广电局担任局长，2006年12月任县发改局局长。在广电局工作期间，我深知广播电视作为党和政府的喉舌和窗口，是县里唯五的宣传载体，政治任务重，涉及到全县36万多广大干部职工和人民群众的精神文化生活，是党和政府的重要的政治阵地，也是我县三个文明的重要组成部分，责任重大，压力也大。唯恐自己辜负了组织的重托和全体广电人的殷切期望，想把广播电视事业做大做强，切切实实地做实事好事的心情也就更为迫切。我深深知道，作为一个部门的“领头人”，基本的职责就是“用干部、出主意、管大事、稳大局”。带领一班人，在县委、政府的正确领导下，全心全意，真心实意地耕耘好这份“责任田”，尽最大能力为县委、政府排忧解难，把事业做大做强，最大限度地发挥舆论工具的作用，为县委、政府中心工作服务，为全县三个文明建设服务，造

福一方。多年来，我与班子一班人，始终坚持把发展作为第一要务，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，坚持以人为本，坚持科学的发展观，用扎实的工作表现，良好的工作作风，廉洁的生活方式，致力于全县广播电视事业的发展，进行了艰苦卓越的努力，取得了一些成绩。

一份耕耘，一份收获。八年来，在县委、政府的正确领导下，在上级业务主管部门的大力支持下，芷江的广播电视事业取得了长足发展。城乡广播电视综合覆盖率由原来的65%提高到95%，城乡广播电视同网用户由原来的6000户增加到25000余户，恢复了城区有线广播，总收入由原来的90万元增至420万元。广播电视工作得到县委、政府及上级主管部门的充分肯定，广播电视局连续四年被县委、政府授予“双文明先进单位”，被市广播电视局授予“先进工作单位”，被省委宣传部、文明办授予“示范窗口单位”，计生、党建、综治等单项工作每年都被评为“先进单位”；本人在组织的关心、培养和爱护下，也得到了锻炼和成长，自身素质、综合素质得到了不断增强，积累了一定的实践工作经验，先后连续四年被县委、政府评为先进个人，连续四年被市广播电视局授予“优秀局长”称号，并在两届和平节中被县委、政府分别记三等功和嘉奖。

科学管理抓班子。一个局的局长就是这个班子的第一责任人、火车头，俗话说得好“火车跑得快全靠车头带”，带好

班是一个局长的重要职责。几年来，我始终坚持注重以自己的务实精神、民主作风及人格力量去影响同志，凝聚人心。一方面，在工作上与同志们建立深厚的同志感情、战友感情，大事讲原则、小事讲风格、私事讲感情，坚持民主集中制原则，重大事项决策必须采取民主讨论、科学决策、不搞一言堂。充分利用民主生活的渠道，认真开展批评与自我批评，带头从自己身上找问题，挖根子，不断增强凝聚力和向心力。在生活中，大家默契、相互信任，在和睦、坦荡、包容、大度、融洽的气氛中开展工作，加强与班子间的感情交流，沟通思想，做到有话当面讲，意见会上提。另一方面坚持集体领导和个人分工相结合，让班子成员放手开展工作，各司其职、各尽其责。一切工作从实际出发，坚持实事求是、坚持以人为本，实行人尽其才、物尽其能，不鄙夷他人能力和人本。

（一）加强学习，不断提高自身综合素质

及时转变角色，全面融入到新的工作岗位中去。坚持把学习作为提高工作能力的首要任务。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观和利益观，时刻保持共产党员的先进性，充分发挥党员的先锋模范作用。主动向各位领导和同志们学习，向实践学习，不断拓宽知识面，更新知识结构，提高科学决策和依法行政的水平。

（二）按照科学发展观的要求，主动当好县委、政府的“参谋部”

继续按照“一个总体目标，四个加速推进”的发展思路，在工作中做到四个坚持，强化三大职能，把握四大重点。四个坚持：就是坚持以科学发展观来统领发展和改革工作；坚持以人为本，努力营造活力竞相迸发的良好经济发展环境；坚持突出项目建设，促进经济社会协调发展；坚持和谐稳定，推进改革发展。强化三大职能：就是要切实强化重大课题研究、规划综合管理、经济运行监测分析三大职能。把握四大重点：就是要牢牢把握重点项目建设和重大项目前期、产业结构调整和经济增长方式转变、城乡和社会经济统筹、体制改革和机制创新四大重点。始终把发展作为第一要务，全面落实“十一五”规划的各项预期目标，在实施发展战略上出主意，为县委、政府宏观决策提供新的发展思路。

（三）加强班子团结，狠抓机关队伍建设

加强班子团结，充分发挥整体功能的作用，在加强班子自身建设中，注重与班子成员之间的感情交流，思想沟通。充分发挥民主集中制的渠道，坚持集体领导与个人分工负责相结合，要求一般干部做到的，班子成员首先做到，自己带头做到。同时，落实各项管理制度，努力建设一支站在台上能讲，坐在办公室能写，参与经济能算，沉下身子能干的发改干部队伍，为县域经济的发展服好务。

（四）勤政廉政，树立良好形象

做到“公道正派，敬业清廉”。自觉遵守反腐倡廉的各项规定，严格按照“为民、务实、清廉”的标准，不断加强党性锻炼和道德修养。努力做到老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白从政，修身从俭、省身从严，执政从廉，做好表率。切实加强党风廉政建设，把党风廉政建设责任制落到实处。

（五）依法行政，自觉接受人大监督

切实加强与县人大常委会、人大代表的沟通联络，决不辜负组织和人大常委会、人大代表的殷切期望。将始终把上级、本级人大常委会做出的决议、决定全面贯彻落实到工作和行动中去。认真办理人大及其常委委员会和代表提出的批评、意见和建议，认真学习监督法、地方各级人民政府组织法等法律、法规。定期或不定期向人大请示汇报工作，臵职能工作于人大及其常务委员会的监督之下，自觉接受人大及其常务委员会法律监督和工作监督。

尊敬的主任、副主任、各位委员，我如果未能获得此次任命，说明自己与这个岗位的要求还有差距，我将进一步端正思想，深刻反思自身的不足，在其他岗位上努力学习，勤奋工作，为我县“打造和平名城、构建和谐芷江”作出自己应有的贡献。

谢谢！

第五篇：2011年个人述职报告(发改局

2007—2011年个人述职述廉报告

2007年8月本人从金沙县非公有制经济发展中心（县经济贸易局管理的副科级单位）到招商引资局工作，任副局长，2009年4月任主任科员；2010年4月机构改革又到发展和改革局工作，任副局长和主任科员。5年来，根据党组的分工，从2007年初在非公中心主抓非公经济、招商、商务、主猪定点屠宰；2007年8月到招商局工作后调整为主抓招商引资业务工作以及人事、组织、纪检、计生、社会治安综合治理等工作；2010年4月到发改局后调整为主抓招商引资工作、同时先后还负责（分管）产业发展和区域农村经济、价格认证、项目管理（重大重点项目办）工作；2011年3月县政府分管招商工作的曾益刚副县长经请示县委丁书记同意，安排我带招商引资小分队到广东招商。不断变化的工作岗位，对我来讲都是一次又一次新的考验。不断面对新考验，5年来，在不同的局党组的领导下，我始终在政治上保持清醒头脑，坚持正确的方向，思想上加强对邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”理论的学习，努力用邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”思想武装头脑，行动上认真贯彻执行党的方针、路线、政策以及县委、县政府和党组的各项决定和要求，与党中央、县委和局党组保持高度的一致；2008年以来扎实深入开展了“深化三大主题、推动科学发展”解放思想大讨论活动，“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”学教活动，“解放思想、强化纪律、转变作风、促进发展”和“三个建设年”暨“四帮四促”活动。业务上不懂就虚心向局机关的同志学习，坚持在干中学、学中干，不断提高自己的业务素质，工作中尽职尽责，努力去完成党组分工交办的各项工作。

在党内能够自觉贯彻执行民主集中制的原则，执行党组决定，并能在行动上、工作中贯彻落实。做到有话当面讲，有意见当面提，不犯自由主义错误，自觉维护党组班子的团结，强化党组织的凝聚力和战斗力。能够按照领导干部廉洁自律的有关规定，严格要求自己廉洁从政，从不利用工作之便、手中的权利来以权谋私，贪图个人私利，自觉做到要求别人做的，自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在工作中，能够做到高标准、不偷懒、认认真真地工作，扎扎实实地干事，有较强的事业心和1、2007年8月至2010年3月任县招商引资局副局长。一是积极主动性，主要表现在三个方面：

把招商引资工作纳入全县经济发展工作的重要考核指标体系，代县委、县政府草拟了《关于建立招商引资签约项目推进工作机制的通知》、《金沙县招商引资优惠政策暂行办法》等政策措施；二是全县招商引资工作成绩显著，从2007年5.8亿元增加到2010年的39.3亿元，年平均增长 190 %，全县招商引资工作连续三年受到地委行署“先进单位”表彰，2007年获全区综合评比先进单位，2008年获全区综合评比二等奖，2009年荣获全区综合评比一等奖。2、2010年4 月至今在发改局任副局长，一是主抓招商引资工作，认真做好项目招商的前期准备工作，抓好项目推介，为不断引进的客商做好宣传和咨询、服务工作，推进了一批大项目、好项目落户我县；2011年初县招商引资局单列后，我在发改局仍抓本局的招商引资工作，3月县政府分管招商工作的曾益刚副县长经请示县委丁书记同意，安排我带招商引资小分队到广东招商；在广东期间我和产业园区游俊先后组织了3次招商引资项目推介会，共有在广州、东莞、深圳、中山等地的企业家80多人参加，共走访公司或工厂60多家，促成了一大批金沙籍在粤企业家相互认识和沟通，并相互支持互通信息，帮助我们做招商引资工作，特别是2010年初回金沙投资办厂的东莞企业家李坤勇亲自开车送我们到深圳举办招商引资项目推介会，在这个活动中认识了深圳市奥斯科尔电子有限公司董事长金沙籍企业家张锋，两个公司并搭成企业合作伙伴关系，并为今年6月份深圳奥斯科尔电子有限公司回乡考察投资作了大量的工作。通过在粤金沙籍企业家的支持、帮助和县委、县政府领导的重视，我们成功引进了深圳市奥斯科尔电子有限公司等十二家企业组团来金沙投资兴业，并形成产业链，其中还有深圳市万里帮电子有限公司等台商企业，组团企业在金沙拟投资总额达10亿元，现已有六家公司入住产业园区标准化厂房，并于今年9月20日投产。9月28日，我和产业园区游俊再到广东中山市，在粤金沙籍企业家陈宏进的协助下，我们已经联系了中山耀辉五金制造有限公司等5家企业，他们拟于10月中旬来我县考察投资，他们也准备形成产业链抱团发展。2010年4月至今，我参与或主抓的招商引资签约项目40个，完成到位资金40.5亿元。二是2011年我县列入省地县重大工程和重点项目共142个（其中省重点14个、地区重点58个、县重点70个），总投资454.214亿元。2011年计划完成投资68.13亿元，8月底累计完成51.048亿元，占目标的74.9%，我们坚持每日一报制度，并做到按要求定期到项目点上督查，目前该项工作位居全地区前列。

存在的主要问题：一是在工作上，存在着有的工作抓得不到位，有许多不尽如意，各级领导不满意的地方。二是在学习上，存在着座不下来，不够深入的现象。三是在自律方面，仍有陪吃、陪喝太多的问题。