第一篇:发改局民主生活会情况报告
按照县纪委、县委组织部有关文件要求,我委于2013年12月23日召开了以‚紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照‘照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病’的总要求,以为民务实清廉为主题,以‘反对四风、服务群众’为重点,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,努力提高谋划发展、项目管理、体制机制创新等能力,提升发展改革工作水平,为建设三个芦溪作出新的贡献‛为主题的民主生活会,我委9位班子成员参加了会议,其中廖艳同志作为非中共党员领导干部列席了会议,同时邀请了县委组织部副部长、村建办主任陈光东现场指导会议。
会议采取自己找、群众提、互相帮、上级点的方式,党员领导班子成员结合自身思想和工作实际深入剖析,查摆自身存在的问题,并明确努力方向和整改措施,真正达到了查找问题、剖析原因、交换意见、沟通思想、相互帮助、增进团结、共同提高的目的,取得了较好的效果,现将民主生活会情况报告如下:
一、会前精心准备,统一思想
一是制定会议方案。我委于12月2日召开班子会,研究制定了2013年度领导班子民主生活会会议方案,明确了会议主题、时间安排、会议议程,对会前、会中、会后期间工作做了安排部署。
二是认真组织学习。坚持自学和集中学习相结合,会前组织领导干部集中学习了两次,认真学习了党章、习近平在十八届中央纪委二次全会上和指导河北省委常委班子专题民主生活会时讲话精神、十八届三中全会会议公报、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、省委书记强卫在江西省委第十三届七次全体(扩大)会议讲话摘要、市委书记陈卫民在市委9月中心组集中学习时的讲话(摘要)、龚全珍先进事迹,为开好2013年度民主生活会奠定了坚实的思想基础。
三是广泛征求意见。我委通过走访、发放征求意见表、民主评议等方式,广泛征求了挂点村、服务对象、县直各单位、乡镇、委全体机关干部职工以及县委常委、常务副县长李水清的意见和建议,累计发放征求意见表75份,收回72份,征集到对领导班子的意见建议5条,并将征求到的意见和建议在本单位公开栏公示,接受干部职工和群众监督。
四是开展谈心活动。12月17日,我委开展了谈心活动。与所有班子成员进行谈心,班子成员之间相互交心,进一步交流思想,达成共识。在此之前,各班子成员与分管股室负责人间也进行了谈心,了解了他们的思想、学习、工作情况,并提出了意见与建议。
五是撰写发言提纲。按照民主生活会的主题,对照收集到的意见和建议,党员领导干部都能联系个人的思想、工作实际,深入查找自己在‚四风‛方面存在的突出问题,剖析思想根源,明确努力方向和改进措施,并撰写成了民主生活会发言提纲。
六是公示上年整改情况。我委在会前一星期对2012年度民主生活会整改措施落实情况在单位公开栏予以公示,并在指导组的指导下在会前半小时内组织委干部职工和服务对象代表进行满意度测评。
二、会中深入剖析,查找问题
在开展批评与自我批评之前,我委通报了2012年度科级党员领导干部民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会会前征求意见和建议情况,此次征集到以下对领导班子的意见建议:
1、进一步建立健全机关内部管理制度,加强机关内部管理。
2、加强业务培训,努力提高干部队伍素质。
3、进一步加强基层调研、部门间协调,真正发挥经济综合部门龙头作用,当好县委、县政府经济工作参谋作用。
4、进一步改善办公条件。
5、进一步关心干部职工,努力提高干部职工生活和政治待遇。
发改委党组书记、主任黎焕奇还代表班子用‚争项争资,再创新高;项目管理,监督到位;价格监管,依法依规;城市转型,科学推进;信息服务,优质高效;能源管理,开发有序;班子团结,同心同德;工作作风,求真务实;廉洁自律,模范带头‛几句话简要概括了我委班子今年以来工作情况及取得的成绩,检查出委领导班子在‚四风‛方面存在的问题和不足。经广泛开展谈心,认真对照检查,我委主要存在以下方面不足:
1、思想解放不够,思路不宽;
2、政策了解不透,对芦溪发展参谋不够;
3、对上联系不够,下去调研太少;
4、结构调整力度不够,市场监督有待加强;
5、包装项目创新不够;
6、项目监管力度不够;
7、学习与调研存在一定的形式主义,解决实际问题存在一定的官僚主义,求真务实方面存在一定的享乐主义等等。
针对存在的问题,提出了今后的努力方向,通过做到思想大解放、地区大投入、科技大创新、环境大改善、作风大转变来着力解决班子存在的‚四风‛问题。
在民主生活会上,黎焕奇主任带头开展了批评与自我批评,所有班子成员逐一围绕主题、正视问题、坦诚相见、畅所欲言,认真开展了自我批评,深入查找了自身存在的问题,深刻剖析了思想根源,提出了今后努力的方向;班子成员间进行了相互批评,提出了有关建议。黎焕奇主任还对其他班子成员开展批评和自我批评情况进行了点评,提出相关的意见和建议。批评与自我批评基本上做到了态度诚恳、客观公正。此外,民主生活会指导组成员、县委组织部副部长、村建办主任陈光东对民主生活会总体情况进行科学评价,充分肯定了我委今年以来工作成效以及此次民生生活会的准备情况、会议情况,认为此次民主生活会开得很成功,并就我委工作提出了有关建议。
三、会后制定整改方案,抓好落实
民主生活会后,委党组针对收集到的意见与建议,制定了相应的整改方案,提出切实可行的整改措施,明确整改目标、整改责任人、整改期限,对问题实行销号整改,限时抓好整改落实。对能迅速解决的,应立即进行整改;对一些合理的但受客观条件限制一时解决不了的,应创造条件,等时机成熟后进行整改。对不能解决的,及时做好解释说明工作。同时,我委将本次民主生活会后制定的的整改方案在本单位公开栏和信息公开网予以公示,广泛接受干部职工和群众评判和监督,并做好相关材料的报送工作。
此次召开的民主生活会,是一次难得的党性教育、党性锻炼的机会。既总结了经验,又查找了问题;既开展了自我批评,又为我委整体工作提出了意见和建议;既坚持了组织原则,统一了思想,又发扬了党内民主,做到了畅所欲言和实事求是,达到了预期目的。通过民主生活会,班子成员之间沟通了思想,加深了了解,增进了团结,促进了工作。
第二篇:发改局领导班子民主生活会工作总结
**县发展和改革局领导班子民主生活会工作总结
县纪委、县委组织部:
根据县纪委、县委组织部相关文件要求,发改局领导班子民主生活会,在充分准备的基础上,经报请县委组织部、县纪委同意,于2008年9月28日上午在发改局会议室召开。县纪委蒋天祥、段明聪同志到会监督指导,局领导班子全体成员参加会议,会上
每个班子成员都按照会前准备好的发方材料,认真进行了党性分析和自我批评,深入查找了自身存在的不足和问题,同时在会上开展了相互批评,从团结的角度出发,本着对同志和事业高度负责的态度,敞开思想,畅所欲言,触及问题,帮助分析原因,提出改进建议,整个会议在严肃认真的气氛中进行,会议开得很成功。现就发改局班子民主生活会情况报告如下:
一、准备阶段
(一)确定主题
我局领导班子紧紧围绕当前党和国家一段时期的主要方针政策,以及省、市、县委关于党的建设和重点工作,以深入贯彻落实科学发展观,切实转变工作、生活、学习等作风,大力加强班子建设为着力点,并紧密结合我局工作实际,确定发改局领导班子民主生活会的主题为“加强作风建设,以科学发展观统领全局”。
(二)抓好会前学习
我局主要采取自学和集中学习结合,以集中学习为主,先后学习了党的十七大精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等中央、省、市、县各级领导的重要讲话和有关文件精神,为开好班子民主生活会奠定了坚实的思想基础。
(三)征求意见
我局于9月24日向部分县直单位、部分乡镇发放了征求意见表7份,收回7份,为局领导班子和班子成员广泛征求意见和建议。部分县直单位、部分乡镇本着认真负责的态度,共向局领导班子提出肯定意见8条;建议意见9条,重复2条;批评意见无。向局班子成员提出肯定意见25条;建议意见27条,重复5条,批评意见无。在局领导班子的9条建议中,主要包括加强学习、多为职工争取培训机会,加强与基层联系,多组织一些有益活动;努力帮助解决职工在生活和工作中的困难和问题;积极向上争取项目资金等内容。在班子成员的27条建议中,包括进一步解放思想,加强学习,发扬优点,克服不足;进一步组织协调好科室工作,对分管工作严格一些,加强联系、关心职工、大胆开展工作;要主动与职工之间沟通,提高政治素质,完善自己,做一名站在时间前沿的科局级领导;对工作要深、要细些;对工作不要太急燥等内容。对领导班子和班子成员的这些建议意见是客观存在的。部分县直单位、部分乡镇和全体干部职工是实事求是的,它反映了目前我们的工作状态和广大干部职工的心声和意愿,可谓字字千金、一针见血。为我局召开民主生活会提供了重要的素材。
(四)准备发言提纲
班子成员针对个人的情况,在征求意见的基础上,通过认真梳理,对照检查,剖析不足,围绕“加强作风建设,以科学发展观统领全局”为主题。认真地写出了各自的发言提纲。
(五)交流思想
我局班子成员在民主生活会前,在各成员自我剖析,查找不足的基础上,于9月20日晚集中时间开展了谈心活动,首先由局长分别找两位副局长谈,然后班子成员间相互谈,相互间敞开思想,畅所欲言,帮助分析原因,提出改进建议,为召开班子民主生活会做好了充分的准备。
二、会议的主要程序和基本情况
(一)会议的主要程序
会议严格按照县委组织部文件要求,逐项进行:一是由局长李富强同志通报上一年民主生活会整改落实情况;二是由局长李富强通报本次民主生活会的准备情况,反馈情况、学习情况、征求意见情况和交心谈心情况;三是班子成员围绕会议主题“加强作风建设,以科学发展观统领全局”对照检查,查摆班子和班子成员存在的突出问题,认真开展批评与自我批评;四是讨论初步形成了本次民主生活会的整改方案和措施;五是县纪委县直纪检组二室主任蒋天祥、段明聪分别作了指导讲话;六是最后由局长李富强作本次民主生活会总结。
(二)基本情况
会上班子成员围绕会议主题“加强作风建设,以科学发展统领全局”分别作了发言,各自认真进行了党性分析和自我批评,深入查找自身存在的不足和问题,对征求到的意见、建议,正确地、诚恳地接受,做到了分析认真,剖析深刻,对症下药,提出了自己改正的措施和今后的努力方向。同时,会上积极开展了相互评议,并从团结的角度出发,本着对同志和事业高度负责的态度,敞开思想,畅所欲言,触及问题,帮助分析出原因,提出改进建议,会议在良好的氛围中进行,通过自评,相互评议,积极开展批评与自我批评,初步讨论形成了整改措施是:一是加强
学习,不断提高自身的理论水平和业务能力;二是加大项目前期工作,严肃项目管理;三是加强干部队伍建设;四是加强价格、收费管理,加大监督检查执法力度。
总的来说,这次民主生活会质量比较高,反映比较好。可以说,既开展了批评,又增进了团结;既发扬了民主,又增进了共识;既锻炼了党性,又促进了工作,既感到心情舒畅,又解决了实际
问题,对于今后进一步提高班子民主生活会质量,加强领导班子建设具有很重要的意义。对此,县纪委县直纪检监察组二室主任蒋天祥同志做出了重要讲话;他指出我局领导班子主民生活会有几个特点;一是会前准备充分,程序严密;二是会议主题鲜明突出,查找不足和问题,紧扣主题,落到实处;三是通报2007年整改方案,有血有肉,收到实效;四是提出2008年整改抓落实方案,切合发改局工作实际;五是气氛比较和谐。从会议情况看,发改局的领导班子是团结的,工作是卓有成效的。在充分肯定成绩的同时,蒋主任还对我局今后工作提出了要求:一是领导班子要根据2008年提出的整改意见,切实抓落实;二是多为**争取项目和资金。
最后局长李富强作会议总结,他说:今天的领导班子民主生活会开得很成功,从会议形式到效果、质量都是比较高的一次民主生活会。从总体上讲,收到了发扬党的民主,加强党内监督,认真查找问题,相互交流思想,加强班子团结,促进各项工作的效果。可以说班子集体收获很大,各成员受益匪浅。主要收获表现在以下五个方面:
一是深入查找了思想上产生困惑的原因,进一步坚定了理想信念;增强了党性观念;二是深入查找了在政治纪律和组织原则上的差距,进一步提高了政治觉悟;三是深入查找了廉政建设上应当引起注意的问题,进一步增强了廉洁自律意识;四是深入查找了发改局工作中存在的薄弱环节,进一步增强了发展改革意识;五是深入查找了作风上需要改进的方面,进一步增强了宗旨意识。同时,他还要求,此次民主生活会的全部内容,要不打折扣地,原汁原味地通报全局干部职工。
三、明确了今后努力的方向
在这次民主生活会上,领导班子成员除认真检查自身党性党风方面存在的突出问题外。对工作中存在的问题及不足也进行了了认真的反思,肯定了成绩,总结了经验教训,提出了今后努力方向:一是抓好政治理论和业务知识的学习,努力提高政治理论水平和业务知识水平;二是转变工作作风,切实提高服务质量;三是坚持民主集中制,坚持集体领导与个人分工负责的原则;四是搞好廉洁自律,增强拒腐防变的能力;五是坚持真抓实干,扎实推进发展和改革各项工作。
第三篇:发改局述职报告
2010述职述廉报告
蠡县发展改革局副局长 齐玉厂
2010年,遵照组织要求,在蠡县发展改革局工作。自2010年5月份起,担任该局党委委员、副局长,协助局长抓重点项目和园区建设工作。一年来,在领导和同志们的支持帮助下,工作取得了一定成绩。
一、工作情况
(一)尽职尽责做好负责的承担市县两级政府工作报告分解落实任务。发改局承担市县两级政府工作报告分解落实任务24项,本人具体负责20项(具体见附表)。通过一年努力,确保按照时间进度快速推进,大部分提前或者超额完成。
(二)不遗余力推进重点项目建设。全年成功申报省重点项目4个、市重点项目10个,重点项目开工率、投资完成率等主要指标均列全市前列,重点项目数量、质量及建设进度均创历史新高。
(三)打破常规搞好园区建设。在蠡县高新技术产业园建设及服务园内企业、项目等方面,组织带领项目办的同志,克服种种困难,拒绝理由,力求落实,各项工作超常规推进。目前争创市级产业园区手续已通过市级初审。
(四)农村群众工作站工作情况。与北陈村党支部、村委会一道,察民情,订计划,抓落实,促提高,重点搞好村民饮水用2-
政的有关规定,严格遵守公共财务管理规定,艰苦奋斗,勤俭节约。无谋取不当利益行为,无假公济私、化公为私行为,无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费行为。时刻牢记“勤政就是最大的廉政”。坚持做到忠于职守,爱岗敬业,真抓实干,勤政廉洁,勇于奉献。牢记“实干兴邦,空谈误国”,干实事,鼓实劲,求实效。
(一)坚持“廉”字为荣,把清廉从政作为最高操守。“工作向高标准看齐,生活向低标准看齐”,勤俭节约,生活正派,情趣健康。“一尘不染洁似玉,两袖清风净如冰”。响应胡锦涛同志号召,牢记“两个务必”。增强忧患意识,始终做到谦虚谨慎,不骄不躁,励精图治,不断进取,永不停步。
(二)坚持追求名节,不追名逐利。义动君子,利动贪人。始终以一颗平常心来对待职务和权力,真正做到任何时候、任何情况下,都能受得住清贫,耐得住寂寞,经得起诱惑,顶得住歪风,管得住自己。
(三)坚持以权谋事,不以权谋私。“政声人去后”,“小节见大义”。“官”是为人民服务的岗位,“权”是为人民服务的工具,领导就是服务,权力就是责任。“有求皆苦,无欲则刚”。人生在世,除了事业、家庭、健康是自己的,其他都是身外之物,生不带来,死不带走。大厦千间,夜眠七尺;珍馐百味,无非一餐。
(四)坚持有所畏惧,不无所畏惧。权力是一把双刃剑,能-3-
使人高尚,也能使人堕落。从政“有所畏惧”,说到底是对待权力的态度问题。必须保持“有所畏惧”的从政心态,自觉做到遵纪守法,民主决策,科学决策,在权力面前如临深渊、如履薄冰。
工作学习中虽然取得一些成绩,但同时也存在一定的差距和不足。今后,我将认真按照组织要求,进一步加强学习,进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识,全面提高自身素质,更加努力地工作,为全县经济发展和社会进步作出新贡献。
2010年1月19日
第四篇:2021年发改局专题民主生活会对照检查材料
2021年发改局专题民主生活会对照检查材料
今年以来,区发展和改革局党组班子深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,按照“认真学习贯彻习近平新时代党中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,全面建设美丽生态和谐社会主义现代化新”,总体要求,切实做好发展、改革各项工作,以做干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的发改人为具体目标,深入推进“自我革命、自我净化、自我提升”。同时,通过广泛征求意见,认真开展谈心谈话等方式,查找梳理班子存在的问题,深刻剖析问题产生的根源,进一步明确了努力方向和整改措施。按照上级党委的要求,具体对照检查汇报如下。
一、认识体会
通过会前一段时间的研讨和自主学习,对党的十九届六中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,尤其是《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记在党的十九届六中全会、全国抗击新冠疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话精神及习近平总书记对工作、涉藏工作系列重要指示精神和本地区本领域工作的重要指示批示精神等学习读本有了更加深刻的理解,进一步打牢了开好这次民主生活会的思想基础。今后,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,创新工作思路,活学活用新知识、新成果,深入研究破解难题的新举措,深化重大事项改革与创新,全力推进各项工作高效有序进行。
二、检视存在的问题
(一)局党组与群众的联系不够密切,党员与群众之间的互动不够多。我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。在这一点上,党组还存在提高的空间,目前来看,除了一些服务群众的活动中与群众的联系外,在党组日常建设中与群众联系较少。这不利于充分深入到群众内部听取来自广大人民群众的心声,一定程度上制约了党组和局党支部的发展。
(二)重业务轻党建的问题。局党支部书记对干部职工开展了谈心谈话工作,发现部分职工存在重业务轻党建问题。
三、存在问题的主要原因
(一)党组活动开展过程中,对宣传群众工作重视不够,除了与群众密切联系的工作和活动外,其他工作与群众联系不足,没有做到积极融入群众,贴近群众。
(二)对党建工作重视不够,存在重业务、轻党建的倾向,日常工作中主要侧重于对上项目争取和对下项目审批和监管,没有将党建工作同业务工作齐抓共管,直接造成了党建工作和业务工作的分离脱节。少数干部主要精力集中在业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧。
四、努力方向和整改措施
(一)加强密切联系群众,邀请群众参与到局党组日常活动中。除了在实践活动中与群众的联系之外,在日常的党组活动,比如在思想交流会、民主评议会、民主生活会等,邀请部分群众参加,更好地加强和紧密人民群众联系,加强对党和国家、省州政策宣传力度,坚决做到不造谣不信谣不传谣,坚决抵制歪风邪气,全面营造“除陋习、扬正气、树新风、促文明”的优良社会风气,充分发挥局党组的先锋模范带头作用,同时让局党组时刻处于群众的监督之中。
(二)切实加强党的领导,把党的建设放在第一位,充分发挥党建引领作用,以党建工作指引行政工作和业务工作。建立健全党建工作制度,完善党建工作责任,增强抓党建工作的积极性和自觉性。加强对党建工作的指导,坚决落实每月召开一次民主生活会制度,严格按机关党建“4+2”工作制度组织实施,研究党建工作和党风廉政工作;
加强局党组、党支部自身建设,加强党建业务培训,提高局党组自身凝聚力、战斗力和创造力。
第五篇:发改局2011年民主生活会领导班子自查报告
发改局2011年民主生活会领导班子自查报
告
今年以来,环翠区发改局紧紧围绕区委区政府的中心工作和发改局的工作目标,以科学发展观统领发展和改革工作的全局,解放思想,开拓创新,积极开展“抓项目、争资金、促改革、重调控”等工作,各项工作取得了阶段性成效。现将有关情况报告如下:
今年以来,发改局在争资立项、项目管理、队伍建设等方面,做了大量的卓有成效的工作,为全区经济社会发展做出了积极地贡献,得到了区委、区政府的高度评价。
在争取资金方面,到2010年底,国家应对金融危机而采取的的扩大内需、新增中央投资的财政政策基本上告一段落。今年中央投资的规模、方式和侧重点都有所变化。但是,面对相对严峻的政策环境,发改局并没有歇脚泄劲,仍然保持了争资金的高度热情和最大力度,很多项目申报是硬挤进去的,审批是锲而不舍地啃下来的。至9月,共争取无偿资金4336万元,在国家明显对东部地区收紧钱袋子的情况下,仍取得了和往年相媲美的成绩。仙姑顶旅游基础设施建设项目获得了国家批复无偿资金650万元,该项目来之不易,在最初的申报中,全省仅安排了3个此类项目,在区委、区政府和市发改委领导的参与支持下,我们硬是挤掉了一个既定项目而列入了申报计划。在跟踪对接的过程中,项目又遇到了许多棘手问题,区委、区政府主要领导又亲自带队到现场办公,就地解决问题,使得项目能够完善材料顺利上报。5月初,省、市、区三级发改部门与项目单位一起到国家发改委汇报,这也是全国唯一一例三级发改部门共同汇报的项目,项目几经周折获得了国家批复。成绩的取得得益于领导的大力支持和发改局不懈的努力,只要有时间我们每天都会到市发改委、市物价局,通过不断地交流,让领导更好的了解到环翠区的发展,支持环翠区的发展,同时,邀请或陪同市上领导多次跑省进京,汇报争资项目,建立联系渠道。这些真诚的态度和扎实的工作,也得到了上级领导的认可,在一些项目的分配上也全力支持我们,向我区进行了倾斜。
在推进项目建设方面,重点项目工作是我局工作的重中之重,我们始终坚持想尽一切办法,强化一切措施,不惜一切代价,强力推进重点项目建设。对市级重点项目和全区重点大项目,进行逐个逐月调度,经常性地深入项目实地,全面掌握项目建设情况,及时准确地向上级部门和区领导报告进度,提出工作建议;对应项目项目进展的制约因素进行认真分析,协调有关部门解决项目落地和建设过程中的具体问题。积极做省、市发改委的工作,多方面争取政策扶持,促进重点项目建设。1-9月份,全区67个重点项目,开工61个,开工率为91%。完成投资73.8亿元,占计划的75.8%。当年开工面积149.9万平方米,占计划的79.4%。立项、环评、土地、规划四项手续办理个数分别为48个、50个、55个、63个,办理的比例分别为71.6%、74.6%、82.1%和94%。第四季度将继续强力推进重点项目建设,通过做扎实和细致的工作,保持优势,争取主动,力争同一考核平台要名列前茅。
除此之外,今年以来,在规划编制上,我局制定出台了《环翠区十二五规划》、《蓝色经济区总体规划纲要》、《服务业十二五规划》等一系列规划纲要,为全区的发展谋划了蓝图;在投资管理上,制定了《项目资金拨付使用管理办法》、《固定资产投资项目节能评估和审查暂行办法》等,进一步规范了项目资金管理和审批流程;在推进改革方面,全力推动了基本药物制度、公共卫生服务全覆盖,倾全局之力,协调一切力量,组织材料申报了省级服务业试点城区,此项工作也得到了区委、区政府主要领导的高度重视和大力支持;在城际铁路拆迁上,邀请省、市领导、专家20多次现场办公,解决了不少容易激发群众矛盾的拆迁难题;在物价管理上,全力配合市物价局进行了价格监测,平稳物价。对涉及医疗、物业、食盐等20余起价格举报案件,全部及时处理,结案率达到100%。
这些成绩的取得,也说明了发改局有一个有凝聚力和向心力的领导班子和一个招之能来、来之能战的干部队伍。今年以来,在干部队伍建设方面,我局坚持民主集中制原则,建立科学的民主决策制度,坚持重大问题班子共同研究决定。一是决策前充分发挥民主,走群众路线,认真听取每个人的意见,搞好调查研究;二是集体研究,班子每个成员都充分发表自己的意见,集思广益,形成成熟的决策方案,三是明确各自的责任,对集体决定办的事,全部落实到人头,明确任务和完成时限,杜绝出现无人负责、推诿扯皮的现象。另外,发改局联系实际开展了一系列卓有成效的活动,激励广大党员干部增强先锋意识、实践先锋要求、树立先锋形象,增强了发改局队伍的凝聚力和战斗力。同时,狠抓内部管理,对重点工作和具体项目实行“一对一”负责制,专人负责,一抓到底,做到市发改委、市物价局每个科室都有明确的责任人对口负责,所有工作不出现“空白”、“死角”。这一安排不仅得到大家的认可,也得到了市上分管领导和各科室的赞赏。
但认真剖析,我们还存在一些不足。一是与普通党员干部的沟通比较少,尽管时常开全局机关干部会议,但是经常是面上的泛泛的交流,与党员干部面对面谈心的次数比较少等等。二是深入基层次数不够,今年跑省进京次数很多,深入到企业、基层抓实事、看实情、摸实底的次数比较少。三是学习的积极性、主动性不够。由于工作头绪繁杂,平时忙于事务性工作的时间较多,静下心来学习的时间相对较少,对一些新理论、新政策、新事物理解和掌握的还不够透彻、不够到位。四是参谋的作用不凸显,对政策的解读没有及时跟上,没有很好地为领导决策提供更多的思路建议。针对以上问题,今后我们要在以下几方面下功夫,努力提高自己的工作能力和水平。
第一,坚持干事创业。最后一个季度是跑省进京争取项目工作的关键季节,一方面要抓紧时间强化跟踪,跟踪一些上报还没得到落实的项目,冲刺好已报项目的落实工作,另一方面要筛选储备明年的项目,争取尽快再报一批,或者挤进年底的盘子里去。在跑省进京的同时,还要抓好区级项目,自身带头跑,并且还要协调调度好相关企业联动齐跑。要继续带头发扬真抓实干的作风,确保年初确定的各项任务目标全面的完成,克服畏难情绪,争取实现争资立项工作的新突破。同时,在重点项目管理方面,要按照“稳增量、提质量、求新法、重实效”的工作思路,强化项目调度管理和协调服务,重点抓好涉及基础设施、产业发展和社会民生领域的67个区级重点项目的督导考核。对项目推进中存在的问题,要沉下身子,深入一线,亲自抓、具体抓,真正做到了如指掌,不能大而化之,更不能满足于差不多。
第二,坚持统筹全局。发改局是宏观经济管理部门,我们要站在全局的高度,研究、落实全区国民经济和社会发展宏观性、战略性、长远性的重大问题。今年是“十二五”规划实施的重要一年,要紧紧围绕促进经济转型、创新发展模式、努力实现“民富”这一中心任务,加快经济结构的战略性调整,加快社会建设的战略性推进,加快体制改革的战略性突破,加快开放水平的战略性提升。特别是要抓好规划衔接工作,当前凡是需要国家审批的大项目,必须先列入规划,再审批项目,比如说我区正在实施的重打项目,如果不争取挤进国家规划的大盘子,“十二五”期间国家将不予核准,不一定给予安排。要围绕这些认真梳理一下前段的工作,看看哪些方面还有薄弱环节,包括这次民主生活会提出的意见,都要明确责任,强化措施,抓好最后的落实。同时,也要善于统筹兼顾,提高同时抓几件大事的能力,使分管的工作能够齐头并进,全面开花。
第三,坚持廉政勤政。要严格遵守领导干部廉洁从政的各项规定,带头遵守党政领导干部选拔任用四项监督制度和“5·17·5”换届纪律,切实加强党性修养和作风养成。要进一步强化对权力运行的规范和制约,完善建设项目审批、核准、备案等一系列的配套办法,着力加强执行、考核和责任追究等配套制度建设,切实增强反腐倡廉制度的执行力。要加强对各个权力行使环节的监督,坚持“贴近企业,主动服务;贴近项目,超前服务;贴近难点,创新服务”的理念,加快项目许可进度,对符合产业政策、材料真实齐全的项目,承诺在2个工作日办结备案手续,对需要到市级以上部门审批的项目,委派专人全程跟踪服务;强化“企业需要时无处不在,企业不需要时无影无踪”的意识,按照联系企业特派员制度的具体分工,在不干扰、不干预企业正常运转的前提下,时刻关注企业、项目动态,随时发现存在的问题,及时跟进解决。同时,要自觉维护好班子的团结,相互理解、相互信任、相互支持,努力把发改局的班子建设成为坚强有力、团结和谐、干事创业、廉洁勤政的典范,用发改局的良好形象,影响和带动全局干部职工努力开创发改工作的新局面。另外,对下一步的工作,在原有的基础上,要实现三个并重发展。
一是坚持具体与全面并重发展。发改的职能要求把工作重心放在抓大事、管大事、办大事上来,避免在实际工作中,自觉不自觉地陷入微观的、具体的事务性工作中,要实现由微观事务性向宏观战略性的转变。要立足当前,着眼长远,把十二五规划落实到具体的产业、项目和企业上,使我区能够在新一轮发展和竞争中抢占先机、把握主动、赢得新优势;要加强重大课题的调查研究,为区委、区政府科学决策提供重要的依据。
二是坚持创新与规范并重发展。在当前新的形势下,经济和社会发展中的一些深层次矛盾和问题正在不断显现,发改局的工作正面临着许多新问题和新挑战,转方式调结构的任务十分艰巨,医药卫生体制改革的矛盾重重,蓝色经济区建设竞争激烈,重点项目建设压力很大,城际铁路拆迁协调困难重重。新形势要求我们必须不断地解放思想、与时俱进地开展工作,要结合各自的实际,争取在工作中创造新的亮点、新的经验。同时要坚持科学发展观指导下的创新,而不是一味盲目的乱闯、乱冒。今后在各项工作中,要注重创新与规范并重,在坚持敢闯、敢试、敢冒的同时,加强工作的规范性和科学性,凡是有风险的项目、国家政策禁入的项目、不符合操作规程的项目,坚决不予审批。
三是坚持实干与参谋并重发展。实干,就是要务实,讲成效,要大力提倡立说立行、雷厉风行的工作作风,部署的每一项工作都要有时限要求,都要落实责任制,能够马上就办的不要等等再说,今天能办的不要拖到明天,更不能合意的就办,不合意的就拖。当前,发展和改革的工作任务十分繁重,随着经济社会的发展,有些业务、职能还在不断的扩展,工作量还会有不同程度的增加,要充分调动干部职工的积极性和主动性,加强对工作目标任务的考核调度,抓好工作督查,确保取得实效。
二○一一年九月三十日