发改局2011年下半年民主生活会发言提纲

第一篇：发改局2011年下半年民主生活会发言提纲

民主生活会发言材料

根据市委组织部[汪组发(20**)**号]的文件精神，按照市委、市政府的统一部署，局里召开“深化创先争优，坚持以人为本，执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会，为此我结合了自己的工作和学习实际，以及座谈、交流谈心等形式广泛征求意见的基础上，深入解剖，提出整改方向，下面将自己的工作学习和存在的问题以及今后的努力方向进行汇报，请大家批评指正：

一、学习工作方面：

作为分管发展和改革局投资科的副局长，我坚持以身作则，切实把项目建设摆在重要位置，加强学习，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十七大精神，以科学的发展观统领发改工作，优化投资和发展软环境，提高服务水平，实现发展目标和任务。

今年以来，广泛收集国家政策信息、带领科室成员深入分析和研究国家投资导向，积极谋划、包装和申报项目，促使项目建设、争取国债资金工作取得阶段性进展。

（一）固定资产投资方面

项目是经济建设的载体，也是聚集各种生产要素，迅速扩张经济总量最直接、最有效的途径。今年，我市固定资产投资任务是确保27亿元，力争完成28亿元。我带领主管科室从今年3月份开始，对全市固定资产完成情况进行调度、1

统计、汇总，并按月分解固定资产投资任务。截止10月底，全市开工建设117个项目，完成固定资产投资23.7亿元，同比增长30.3%，完成确保任务的87.7%，完成力争任务的84.6%。投资3000万元以上项目开工62个，完成投资18亿元，占完成投资的75.9%。投资亿元以上项目开工14个，完成投资6.62亿元，占全部投资的27.9%。预计全年将完成固定资产投资28亿元，完成力争任务的100%。

（二）项目资金争取工作方面

为促使我市项目纳入各级发改委投资计划，积极帮助项目单位做好项目前期工作，在局长的带领下，积极赴省进京，与上级发改委衔接。经过一年的不懈努力，廉租房、集中供热管网改扩建、供水管网改扩建、市医院扩建、就业中心、开山屯南山路、白金乡排水工程、急救中心等8个项目获得上级资金支持，到位资金5731万元。其中，中央资金5515万元、地方债券资金216万元。目前，廉租房主体基本完工；供水管网改扩建累计完成投资1456万元，完成527万元；市医院扩建完成拆迁等前期工作，就业中心主体已封闭。

（三）项目申报和审批工作方面

为了加快我市项目建设步伐，积极帮助项目单位做好国债项目的包装、申报工作。今年以来，共申报供热管网扩建工程、水源输水管线复线工程、木大江体育场、开山镇中心幼儿园、6所教师周转房、中学学生宿舍食堂楼等19个项目，项目总投资16485万元，拟争取项目资金4877万元。全年共呈报可行性研究报告、初步设计、项目建议书和资金请示 2

28份；起草项目简介50多份；备案项目31项，批复可研或项目建议书15份。

（四）调查研究工作方面

按照市委、市政府以及上级主管部门的工作要求，组织主管科室搞好调查研究工作，一年来，先后起草了《市投资运行分析》、《全省“三动”战略督导汇报》、《市领导包保项目进展情况汇报》、《市十一五边境基础设施建设情况汇报》等，配合市教育起草了《十二五学前教育项目规划》、《十二五教师周转房项目规划》及《农村初中校舍改造一期工程总结》材料。

二、工作中存在的主要问题：

2011年，在上级领导和各科室的全力支持下，较为圆满的完成了各项工作，但是还存在以下几个方面的问题：

一是学习仍然不够系统，导致理解不深、理解不透，用理论指导发展改革各项工作的实践还不够有力。特别是在业务工作上，创新意识有待提高；二是大部分时间都在疲于应付日常事务，工作的主动性不够，对当前经济运行中出现的一些新情况、新问题，还缺乏深入细致的调研剖析，参谋助手作用发挥还不够明显。三是与基层交心谈心机会很少也不够广泛，听取意见和建议还停留在表面上，关心基层还不到位。

四、整改措施和今后努力方向

１、立足全局，解放思想，当好参谋助手。作为副局长 3

要积极协助局长宏观把握全局，微观处理各种热点难点问题，充分发挥参谋助手作用，为我市经济和社会发展做出应有的贡献。

２、开拓创新、务求实效，全力做好各项工作。在今后的工作中，保持求真务实、埋头苦干的工作作风。坚持深入基层，搞好调查研究，对事关全局的重大事项，要一件一件地研究，一个一个地解决，务求取得实效。

3、贴近基层实际，转变工作作风。定期下到基层站所调查研究，指导工作，解决疑难问题，尽力为基层单位多办实事办好事。

（一）切实加强各类知识的学习

不断地加强学习，挤时间学习，带头学习，深入学习，不能再以忙为理由而放松学习和培训。一是要掌握充足的政治理论知识，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是要掌握充足的宏观经济政策和理论，增强从宏观思维把握问题的能力。三是要掌握业务知识和专业知识，特别是加强项目、经济知识的学习，增强解决实际问题的能力。

（二）发扬求真务实的工作作风。

坚持讲实话，出实招，办实事，务实效，坚持以人为本，设身处地为人民群众排忧解难，把工作重点放在解决人民群众生产生活中的难点和热点问题上，力戒形式主义和官僚主义作风，不做表面文章、不搞形式主义，实事求是，把为群众负责和为上级负责统一起来，扎扎实实推动各项工作的开 4

展。

（三）解放思想，开拓创新。

树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识，以实际行动，切实抓好分管工作，力争在工作创新方面取得突破。

（四）提高工作效率，实现效能倍增

学习实践科学发展观工作方式，改进工作方法，提高工作效率。进一步加强督查督办工作，对市委市政府交办的每一件事项都要跟踪进度，督促检查办理结果，及时反馈。满足上级和群众的实际需要，提高办事效率，继续深化审批制度改革，改进管理方法，减少管理环节，简化办事程序，压缩办事时限。

（五）切实加强队伍自身建设。

加强制度建设，营造学习氛围，全面改进作风。以 “政治坚定、恪守纪律、勤奋敬业、务实创新、热情服务、团结协作”的工作作风，做到讲奉献、讲干事、讲创业、讲作为，营造团结、紧张、严肃、活泼的精神面貌。

以上有不足之处诚恳请各位领导同志批评指正。

第二篇：民主生活会发言提纲(改)

2011党员领导干部民主生活会发言提纲

组织委员、秘书：***

到文武砂工作半年以来，我得到了在座诸位领导和同事们的帮助和关心，按照党委分工，我负责组织和党政办等方面的工作。通过这段时间的工作实践，使我深刻认识到自己在政治思想、工作作风和实践等方面仍存在很多不足之处，借这次民主生活会的机会，我将自己的思想和工作向大家作个汇报，对自身存在的不足进行查摆，请党组织和同志们批评指正。

一、思想工作基本情况

1、不断加强政治理论和业务知识学习。在政治思想上与党中央保持一致，能认真学习、宣传贯彻党的十七大和十七届六中全会精神。认真学习现行农村政策，提高解决问题和复杂矛盾的能力。用理论解决自己在思想上、工作中遇到的实际困难和问题。

2、自觉坚持党的民主集中制。严格遵守党的纪律，维护领导班子的团结和整体形象，加强党性锻炼，勇于克服工作中的缺点和不足。自觉处理好工作与个人生活的关系，自觉服从、服务于工作大局。

3、加强廉政建设，清正廉洁，拒腐防变。坚持做到自重、自警、自励。坚持从小事做起，时时刻刻注意自己的一言一行、一举一动，要求别人做到的，自己首先做到；禁止别人做的，自己坚持不做。

4、转变工作作风，密切联系群众，狠抓工作落实。坚持实事求是的思想路线，一切从实际出发。加强个性修养，努力做到理解人、容纳人，深入群众，增加感情联络，争取群众支持，推动工作。

二、存在主要问题与努力方向

㈠理论学习仍不够，政治素养不高。要更加的勤奋学习。克己求知，增强学习的全面性，加强学习的系统性，提高学习的自觉性。做到持之以恒，要努力具备四种基本功：一是扎实的政治理论功底；二是全面的综合知识水平；三是深刻的分析归纳能力；四是灵活的组织协调能力。

㈡深入基层调研不够，对基层情况了解不够，有些材料闭门造车，文章虚多实少。回顾自己的工作，存在一个毛病，按上级要求执行政策的多，下基层调查的少。今后要不断增强调查研究，建立实事求是的正确思想方法和工作方法。

㈢工作不够大胆，缺乏开拓精神，有畏难情绪，工作魄力不够，工作的时效性差。今后工作作风要更为扎实。思考问题力求超前性，工作方法注重针对性，做好工作讲究实效性。分管工作力求有新思路，新举措，新突破，新局面。在抓工作中，以切实得到领导和群众的认可，以实效论成败，㈣在日常的材料写作和文件起草过程中，不够认真、仔细，存在“应付任务、蒙混过关”的侥幸心理。在今后的工作中要不断增强工作责任感。

第三篇：发改局民主生活会情况报告

按照县纪委、县委组织部有关文件要求，我委于2013年12月23日召开了以‚紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照‘照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病’的总要求，以为民务实清廉为主题，以‘反对四风、服务群众’为重点，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，努力提高谋划发展、项目管理、体制机制创新等能力，提升发展改革工作水平，为建设三个芦溪作出新的贡献‛为主题的民主生活会，我委9位班子成员参加了会议，其中廖艳同志作为非中共党员领导干部列席了会议，同时邀请了县委组织部副部长、村建办主任陈光东现场指导会议。

会议采取自己找、群众提、互相帮、上级点的方式，党员领导班子成员结合自身思想和工作实际深入剖析，查摆自身存在的问题，并明确努力方向和整改措施，真正达到了查找问题、剖析原因、交换意见、沟通思想、相互帮助、增进团结、共同提高的目的，取得了较好的效果，现将民主生活会情况报告如下：

一、会前精心准备，统一思想

一是制定会议方案。我委于12月2日召开班子会，研究制定了2013领导班子民主生活会会议方案，明确了会议主题、时间安排、会议议程，对会前、会中、会后期间工作做了安排部署。

二是认真组织学习。坚持自学和集中学习相结合，会前组织领导干部集中学习了两次，认真学习了党章、习近平在十八届中央纪委二次全会上和指导河北省委常委班子专题民主生活会时讲话精神、十八届三中全会会议公报、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、省委书记强卫在江西省委第十三届七次全体（扩大）会议讲话摘要、市委书记陈卫民在市委9月中心组集中学习时的讲话（摘要）、龚全珍先进事迹，为开好2013民主生活会奠定了坚实的思想基础。

三是广泛征求意见。我委通过走访、发放征求意见表、民主评议等方式，广泛征求了挂点村、服务对象、县直各单位、乡镇、委全体机关干部职工以及县委常委、常务副县长李水清的意见和建议，累计发放征求意见表75份，收回72份，征集到对领导班子的意见建议5条，并将征求到的意见和建议在本单位公开栏公示，接受干部职工和群众监督。

四是开展谈心活动。12月17日，我委开展了谈心活动。与所有班子成员进行谈心，班子成员之间相互交心，进一步交流思想，达成共识。在此之前，各班子成员与分管股室负责人间也进行了谈心，了解了他们的思想、学习、工作情况，并提出了意见与建议。

五是撰写发言提纲。按照民主生活会的主题，对照收集到的意见和建议，党员领导干部都能联系个人的思想、工作实际，深入查找自己在‚四风‛方面存在的突出问题，剖析思想根源，明确努力方向和改进措施，并撰写成了民主生活会发言提纲。

六是公示上年整改情况。我委在会前一星期对2012民主生活会整改措施落实情况在单位公开栏予以公示，并在指导组的指导下在会前半小时内组织委干部职工和服务对象代表进行满意度测评。

二、会中深入剖析，查找问题

在开展批评与自我批评之前，我委通报了2012科级党员领导干部民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会会前征求意见和建议情况，此次征集到以下对领导班子的意见建议：

1、进一步建立健全机关内部管理制度，加强机关内部管理。

2、加强业务培训，努力提高干部队伍素质。

3、进一步加强基层调研、部门间协调，真正发挥经济综合部门龙头作用，当好县委、县政府经济工作参谋作用。

4、进一步改善办公条件。

5、进一步关心干部职工，努力提高干部职工生活和政治待遇。

发改委党组书记、主任黎焕奇还代表班子用‚争项争资，再创新高；项目管理，监督到位；价格监管，依法依规；城市转型，科学推进；信息服务，优质高效；能源管理，开发有序；班子团结，同心同德；工作作风，求真务实；廉洁自律，模范带头‛几句话简要概括了我委班子今年以来工作情况及取得的成绩，检查出委领导班子在‚四风‛方面存在的问题和不足。经广泛开展谈心，认真对照检查，我委主要存在以下方面不足：

1、思想解放不够，思路不宽；

2、政策了解不透，对芦溪发展参谋不够；

3、对上联系不够，下去调研太少；

4、结构调整力度不够，市场监督有待加强；

5、包装项目创新不够；

6、项目监管力度不够；

7、学习与调研存在一定的形式主义，解决实际问题存在一定的官僚主义，求真务实方面存在一定的享乐主义等等。

针对存在的问题，提出了今后的努力方向，通过做到思想大解放、地区大投入、科技大创新、环境大改善、作风大转变来着力解决班子存在的‚四风‛问题。

在民主生活会上，黎焕奇主任带头开展了批评与自我批评，所有班子成员逐一围绕主题、正视问题、坦诚相见、畅所欲言，认真开展了自我批评，深入查找了自身存在的问题，深刻剖析了思想根源，提出了今后努力的方向；班子成员间进行了相互批评，提出了有关建议。黎焕奇主任还对其他班子成员开展批评和自我批评情况进行了点评，提出相关的意见和建议。批评与自我批评基本上做到了态度诚恳、客观公正。此外，民主生活会指导组成员、县委组织部副部长、村建办主任陈光东对民主生活会总体情况进行科学评价，充分肯定了我委今年以来工作成效以及此次民生生活会的准备情况、会议情况，认为此次民主生活会开得很成功，并就我委工作提出了有关建议。

三、会后制定整改方案，抓好落实

民主生活会后，委党组针对收集到的意见与建议，制定了相应的整改方案，提出切实可行的整改措施，明确整改目标、整改责任人、整改期限，对问题实行销号整改，限时抓好整改落实。对能迅速解决的，应立即进行整改；对一些合理的但受客观条件限制一时解决不了的，应创造条件，等时机成熟后进行整改。对不能解决的，及时做好解释说明工作。同时，我委将本次民主生活会后制定的的整改方案在本单位公开栏和信息公开网予以公示，广泛接受干部职工和群众评判和监督，并做好相关材料的报送工作。

此次召开的民主生活会，是一次难得的党性教育、党性锻炼的机会。既总结了经验，又查找了问题；既开展了自我批评，又为我委整体工作提出了意见和建议；既坚持了组织原则，统一了思想，又发扬了党内民主，做到了畅所欲言和实事求是，达到了预期目的。通过民主生活会，班子成员之间沟通了思想，加深了了解，增进了团结，促进了工作。

第四篇：2021发改局党组书记年民主生活会发言提纲

0 2020 发改局党组书记年民主生活会发言提纲2 2 篇

按照这次民主生活会要求，我深入学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，认真研读《____谈治国理政第三卷》《党章》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等有关会前必读文献、文件，切实打牢开好民主生活会的思想基础。在深入学习的基础上，紧紧围绕民主生活会“认真学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”这个主题，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，从五个方面从严从实对照查摆突出问题，深刻剖析问题根源，找准原因症结，明确今后努力方向。对于班子存在的问题，我也全部认领并承担主要责任，现将对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

（一）在学懂弄通做实____习近平新时代中国特色社会主义思想方面：在学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想上我认识是清醒的，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上行动也是坚决的，但认真查摆，还存在一些不足和差距。一是在学深悟透上有差距。对____新时代中

国特色社会主义思想和总书记对甘肃重要讲话指示精神，精准把握和透彻领悟不够，尤其在系统学、跟进学、联系实际学等方面还存在差距，思想上主动对标对表不够及时，对中央的个别重要文件，没有带领班子成员第一时间传达学习，先学一步、学深一层的示范带头作用发挥不够。比如: 从政治上思考和处理问题，有时候说与做、知与行存在差距，行动上不到位不彻底。

二是在融会贯通上有差距。在全面掌握____习近平新时代中国特色社会主义思想思想的基本观点、理论体系上，我还没有真正做到融会贯通。比如在抓系统内党建上，虽然强调得……

（二）落实以人民为中心的发展思想不深入。

一是在服务群众上用力少。对照十九届四中全会要求的建设人民满意的服务型政府差距大，平时在服务领导、服务发展上花的精力相对多，没有及时、全面了解群众所盼、所求，对群众反映的一些突出问题，处理解决得不及时到位，以人民为中心的发展思想树立的还不牢固。没有沉下身子接地气，与群众谈心交流少，没有真正做到与群众坐在一条板凳上，没有完全认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量，拜群众为师、向群众问计的自觉性、积极性、主动性不足，对基层鲜活的典型经验学习总结的不多。了解群众的所思所盼所急，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子、尤其是调查研究不足，不能真正把基层干部群众的呼声收集上来，没有完全当好区政府领导的“千里眼”“顺风耳”，为领导决策提供第一手资料做得不到位，造成一些工作与实际情况存在差距。

二是缺乏站在群众角度考虑问题的自觉性。平时为领导参谋服务，主要侧重全区的重点工作，在为群众想问题、谋实事上没有完全从方便基层的角度考虑，在吃透上情、摸清下情、把握现情上存在欠缺，满足于来什么事办什么事，有什么能力办什么事，为基层办事主要做力所能及范围内的事情，对能力范围之外的事情没有充分发挥主观能动性，想方设法创造条件给予解决，真正关心体贴的少，尊重群众首创意识，发挥主体作用不足。

三是联系群众不密切。群众路线落实不深入，关心服务群众说在嘴上多、落到实处少，习惯于研究文件、组织协调、推进落实，主动腾出更多时间倾听民声、体察民情意愿不强烈，到基层调研大多是跟着领导，自己主动到基层一线带着问题调研、针对性调研少，与群众沟通面对面交流较少，习惯于电话里问情况，资料上找数据，第一手信息掌握不全面。到矛盾集中的地方和困难较多的地方少，对上对下对外的沟通协调还需加劲发力，致使有些问题未能得到及时发现并妥善解决。调研安排往往时间紧、走点多、蹲点少，存在“走马观花”“蜻蜓点水”的现象，对基层真实情况掌握不够深

入。比如，组织到包联村去的多，对包联对象多是逢年过节送点慰问金和生活物资，其他乡镇、企业去得少，平时很少专门拿出时间到群众中走访、了解群众的愿望诉求，对基层和群众的实际困难考虑不多、掌握不全，帮助基层和群众发展经济、增收致富的力度不大。

（三）干事创业担当精神不足。

一是真抓实干的劲头弱化。面对形势复杂的改革发展任务，有时存在畏难发愁的情绪。特别是面对大量的“既要、又要、还要”“两难、三难、多难”问题，对急难险重任务和改革发展中的“硬骨头”缺少攻坚克难的勇气，不敢于斗争，不善于斗争，对一些觉得不是很急、很重要的工作任务，存在放一放、拖一拖的想法，满足于计划、安排、布置，缺少跟踪、检查、问效，注重实际效果不多，创新性、突破性的办法和举措不多，导致工作做得不到位。比如，有时班子成员之间缺少协作配合，对职责内的工作用心主动、投入精力多，对其他工作关心少，对一些涉及领域较广需要多头配合的工作，工作衔接不紧密，造成沟通协调不畅。又如，习惯按照职责分工，把一些工作安排给分管同志，对各项工作没有时刻做到深入研究、亲力亲为，凡事争先进、创一流的意识还不强，“勇坐前排”的勇气和决心还不足，带头抓创新、抓落实还不够，党员先锋模范作用发挥还不充分。

二是奔着矛盾问题、风险挑战去的自觉性不足。面对艰

巨繁重的工作任务，在遇到一些比较棘手的问题时，攻坚克难、奋力拼搏的精神有所下降，斗争精神、斗争本领相对不足，对潜在的风险挑战预判缺乏科学性，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨做得不好。比如，在文稿起草、会务组织、协调服务、后勤保障等方面，主动查真相、摸实情、找症结的意识不强，极端负责的工作作风不过硬，缺乏深挖细究、抓住不放的韧劲和精神，存在不够严谨细致、服务不周全等问题，务求实效推动决策落实的力度还需加大。

（四）改革创新能力不足。

一是改革创新思维欠缺。工作中满足于按规矩和程序办事，没有从更高的标准、更好的成效去思考、去研究工作中存在的深层次问题，缺乏运用改革创新的措施提高服务效率、服务质量。对于参谋服务过程中遇到的新情况、新问题，缺乏系统性、细致性、创新性的调查研究，不善于用创新的办法、创新的措施解决问题，习惯于凭老经验、老套路、老办法办文办事。比如，在文稿起草、政策文件把关方面，创新的主动性不足，提出的思路不新。又如，制度机制缺乏改革创新，导致分工不够合理，科室之间统筹协调效率不高，没能充分调动每名同志的工作主动性、积极性和创造性。

二、产生问题的原因剖析

（一）理想信念扎根不深。出现上述问题的根本原因，还是理论学习上不系统、不深入，进而导致理想信念的底子

没有打牢，没有学深悟透十九大精神和____习近平新时代中国特色社会主义思想，没有认真解决好三观这个“总开关”问题，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不够彻底，自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径，学习形式以看电子新闻、杂质、浏览网页为主，读原著学原文少，思考少，记牢的少，缺乏主动性自觉性。用什么，学什么，满足于一知半解，学习内容不全面。

（二）政治建设不到位。认为自己多年以来一直接受党的教育和指导，有了一定的政治理论基础，导致自身对加强政治建设上放松了自我改造，也忽视党性锻炼和党性修养，从而导致政治纪律和政治规矩不同程度上得不到很好的自觉遵守。

(三)作风改进不到位。主要是对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，对四风”苗头和倾向未觉察到，不能时时处处以党员标谁严格要求自己，为职工群众服务的思想意识有所减退。

三、整改措施

针对以上问题，我将立足工作实际，不折不扣抓好整改：

（一）把理论武装贯穿始终，扭住终身学习不放松。一是加强自主学习。工作再忙，也要把系统学习与碎片化学习时间统筹利用好，每天都要完成学习强国、干部在线、三晋

先锋的学习，并力求学有所思、学有所得，彻底解决以干代学的问题，切实提高思想认识，清洗思想灰尘。坚持周五下午市总党组中心组学习计划，确保市总党组中心组学习常态化、规范化、长效化开展。完善党组会议“第一议题”制度，将____习近平新时代中国特色社会主义思想作为班子成员理想信念教育第一课，做到在学习中补钙铸魂、固本培元。二是深入调查研究。下一步，将坚持“落实到基层、落实靠基层”的工作思路，这就需要深入基层扎实调研，了解工会干部在想什么，了解职工群众需要什么，因此，2021 年全年计划调研 12 次，通过向基层学习，向实践借鉴的方式，倾听民意、汇聚民智，做到问计于民、问需于民，把自己政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践中，不断提高科学决策的能力和水平。三是坚持学以致用。在跟进学习党的最新理论，学习党章党规、党史国史的基础上，不断学习关于工会工作的专业知识，努力成为知识全面、统揽全局的行家里手。同时，克服求稳和保守思想，加大实践力度，针对学习中获得的创新思路和举措，在经过认真研判后，大胆用于实践，切实把学习成效转化为做好工会工作、推动工会发展的生动实践。

（二）把政治建设摆在首位，坚持党的领导不动摇。一是全面落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》。认真履行第一责任人职责，对党的政治建设重要工作亲自部

署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，不断提高斗争精神和斗争本领。站在省会城市工会组织领导干部应有的高度分析和研究工会工作所面临的新形势、新问题，站在市委和上级工会决策部署的高度理思路、谋发展，注重政治效果，考虑政治影响，确保政治与业务融为一体，高度统一。二是及时夯实基层基础，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。把握事业单位改革时机，重新调整各直属事业单位基层党支部，选任党性觉悟高、能力素质强的干部开展党务工作，进一步优化党务干部队伍结构，强化基层党组织的战斗力和凝聚力。督促机关党委举办形式多样、内容丰富的党课培训，开展为党员干部过“政治生日”等主题党日活动，不断加强对党员干部的政治教育，始终保持党员队伍的纯洁性，保持党组织的生机与活力。三是抓好思想引领工作，确保工会系统意识形态领域安全。进一步切实做好系统内的新闻及网络舆情引导工作，加强对系统内微信工作群、QQ 群等社交软件的规范，对群内不实消息传播及时制止并辟谣，积极传播正能量，引导广大干部职工提升辨别能力。立足工会引领广大职工听党话、跟党走的职能，以宣传党的创新理论为抓手，以“我们的节日”、“道德讲堂”等为载体，在全市广大职工中大力普及社会主义核心价值观，预防意识形态可能出现的问题，确保意识形态领域的安全。

党支部班子对照检查材料

（2020 年 7 月 17 日）

机关第一党支部

一、上半年支部工作开展情况

按照集团党委的相关要求，2020 年上半年，机关第一党支部定期开展各类学习教育活动。1-7 月份，共组织召开支委会 15 次，支部党员大会 15 次，开展党课学习4 次，开展主题党日活动 7 次，并按要求及时于支部微信群内发送各类学习资料，圆满地完成了各项工作任务。日常工作中，支委会成员敢于担当责任，狠抓工作落实，真实地将员工的现实诉求反应给上级党组织，消除思想矛盾，有力地维护了队伍的稳定，突出了基层党组织的政治功能，切实提高党建工作质量。同时，在聚焦“深入推进‘学、讲、干’，落实战略争先锋”主题教育中，机关第一党支部更是紧扣学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦“深入推进‘学、讲、干’，落实战略争先锋”这一主题，围绕“着力推动思想再解放、着力推动素质再提升、着力推动发展再提速”这一目标，按照“深刻领会学进去、联系实际讲出来、展望未来干精彩”这一要求，盘点收获、检视问题、深刻剖析、整改落实。

在面对 2020 年举国遭遇新冠疫情的特殊形式下，机关一支部更是迎难而上，充分发挥党员队伍的先锋模范作用。疫情期间，各部门团结协作，共同开展了多项志愿服务类活

动，例如：在“雷锋日”期间，自发为单位附近的社区卡点执勤人员和环卫工人送饺子；与全国人大代表初建美一起利用周末休息时间，为 19 路公交车进行清扫消毒；共产党员服务队队员多次探望孤寡老人和困难儿童，并为相关社区和单位进行安全用电检查；全体党员在疫情捐款活动中更是捐款助力，奉献爱心；支部内几名党员还在得知血库告急的情况下，积极参加献血活动等。在这些活动中，支部内的党员都能积极参与，并且高标准、高效率、高质量完成本职工作，有效地增强了支部队伍的凝聚力，大大推动了集团管理水平的提升和有力推动企业和谐稳定发展。

上半年，我支部还在公司举办的微视频大赛中获得优异成绩。选送的《定格纪疫》、《闲有余日正读书》两部作品均获得大赛二等奖。其中，微视频作品《定格纪疫》还被公司党委理论中心组中作为学习内容并报送到省公司参加全国“三微”大赛；在公司“七一”主题剧场中，由党委党建部牵头编排的情景剧《光明与爱》，也在活动中受到一致好评，在投票评选环节，集团全体干部员工勠力同心，最终获得第2 名的好成绩。

通过相关部门的通力协作，我们逐步将机关第一党支部创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的先进支部，并时刻严格要求自己，持续保持先进党支部的荣誉。

二、存在的问题

1.在“三不”（不想为、不真为、不能为）方面

（1）规矩意识不强，纪律执行存在漏洞，有“不真为”现象：对于《廉洁自律准则》、《中央八项规定》、《党内政治生活准则》、《党内监督条例》等党内法规，支部班子比较偏重于自学和宣传教育，缺乏刚性规定予以规范约束，执行中缺乏可操作性；

（2）制度执行不到位，对上级个别规定及决策理解不深不透、导致在具体落实上存在流于形式的现象，偶有“不能为”的情况发生。

2.在“三低”（追求低、目标低、效率低）方面

（1）服务基层不深入，目标较低的现象还有发生：支部对上级党委的文件和工作指示，机械地传递多，落实到位欠缺，主动性不强；

（2）服务基层的时间少，主动了解基层实际少，指挥多，实践少，造成了工作效率较低的情况时有发生。

3.在“三不强”（事业心不强、协同意识不强、执行力不强）方面

（1）支部内存在安于现状，缺乏忧患意识事业心不强的现象:党员队伍中存在满足于现有的工作状态；

(2)对于集团的发展趋势和变化缺乏敏锐的辨识和把握，认为只要把原有的业务工作完成就行了，缺乏对未来生

存和发展的忧患意识，在执行力方面还有待提升。

三、产生问题的根源分析

1.理论学习不足。没有全面领会各项方针、政策及新理念、新思想、新方略，学习深度不够，只满足于表面功夫、浅尝辄止，难以用中国特色社会主义理论来研究新情况，解决新问题，开展工作时站位不高，思虑不全。

2.班子成员创新能力不足。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多，创新工作方法和支部工作的形式多样化方面还有欠缺。

3.执行纪律不坚决。班子成员内心存在侥幸心理，认为只要大的方向没有问题就行，在细节上往往把握不严，存在畏难情绪，在决策的落实和执行方面缺乏敢于担当的责任和勇气。

四、整改措施和努力方向

一是要继续严格按照“三会一课”及支部标准化建设的相关要求，切实开展好各类活动，并通过学习，逐步增强党员队伍的纪律意识和规矩意识，进一步统一思想认识，永葆奋斗初心。

二是加强在日常工作中与群众的密切联系，要经常与员工谈心，了解职工的心愿和思想动态，消除职工思想矛盾，有力地维护基层队伍的稳定，力求赢得员工信任。

三是坚持纪检监察工作警钟长鸣，进一步保障支部党员

队伍的风清气正，自律谨行。

未来的工作中，支部班子成员将一如既往地坚持直面矛盾和问题，主动接受挑战，做到勇于担当，敢于担当。班子成员将把高标准履职尽责作为基本要求,做到日常工作能尽责，难题面前敢负责，出现过失敢担责，时刻把责任记在心头，切实带动和打造出一支可以彰显党员先锋模范作用和具有高度凝聚力、竞争力的党员队伍。

以上是机关第一党支部 2020 年上半年对照检查材料，如有不当之处，恳请予以批评指正。

第五篇：2013年民主生活会发言提纲改

2013年民主生活会发言提纲

直属分公司党支部:

2013年，在公司党委和直属分公司党支部的正确领导下，本人能够认真学习、贯彻、执行党的路线、方针和政策，深入落实公司“项目建设 成本控制年”的指导思想，严格遵守公司各项规章制度以及廉洁风险三级防控管理规定，不断学习提高自身专业技能和综合素质。下面就本人这一年的工作情况进行了总结和反思，希望各位领导、同志们给予中肯的批评和指正：

一、工作方面:

1、竣工任务：2013年,主要围绕公司重点经济工作路线图中的竣工任务开展工作,项目支撑为中房·祥和名邸项目，带领工程科制定了详细的进度计划，按照节点完成了装饰装修工程、门窗安装、电梯安装、消防安装，地下室施工等内容，通过严格管理，在工程安全、质量、造价控制上取得了一定的成绩：3月份，祥和名邸项目获得襄阳市结构优质工程隆中杯奖和安全文明施工现场隆中杯奖；6月份，获得湖北省结构优质工程楚天杯奖和安全文明施工现场隆中杯奖；6月，在全市建筑市场专项整治和清理工作大检查中，中房·祥和名邸项目获得建委官网通报表扬；11月15日，祥和名邸项目迎接了全市工程咨询服务行业协会的现场观摩学习，深受好评；11月17日，祥和名邸项目被襄阳市建委推荐迎接了省住建厅的建筑节能专项检查，评价较好。同时，将公司成本控制的精神实质落实到了实处：整个祥和名邸项目施工过程中只产生了四五份签证，有效控制了项目建安成本

2、加强内部学习培训，提高工程管理人员的专业技能，在祥和名邸项目建设过程中，理论联系实际组织工程科对专业技术知识及《项目管理标准化手册》、《工程质量防控手册》进行了培训并闭卷考试验证效果。对公司新出台的工作流程及规章制度进行了深入的学习培训。

3、政企合作项目：根据公司安排，于8月份接手了襄州区伙牌还建房项目的跟进工作，目前，规划方案的调整、初步合作意向达成都在稳步推进中。

二、党风廉政建设方面：

在工作中，能够遵守党的纪律，贯彻中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“二十一条实施意见”，坚决遏制“四风”等问题。在项目开发建设中，能够严格执行公司廉洁风险三级防控管理规定，遵守岗位职责及各项工作流程，做到自律自省，对合作单位不卡、不拿、不要；严格按照《招投标法》及公司工程管理制度的规定，在纪检监察人事处的监督下，完成了祥和名邸项目的景观、配套、太阳能采购安装以及中房·襄王府项目的设计招标工作。

三、个人不足：

在祥和名邸后期的地下室施工时，进度较为缓慢，影响了计划总工期。

四、整改措施和努力方向：

1、加强学习，提高工作能力和政治素养。组织工程科全体人员继续学习相关规范、标准，提升质量、造价、工期的管理意识及工作能力。

2、在祥和名邸项目的收尾和后续项目开发工作中，要时时牢记路线图的时间节点，做好景观、配套施工的统筹安排，合理交叉作业，将安全放在第一位，将工程进度控制作为工作重点，竭尽全力实现竣工任务。同时，注重工程细部处理，做好项目建设的成本控制，为公司开发的项目争杯创优及降低开发成本迈好每一步。

汇报人：

2013年11月24日