发改局党组整改情况报告（推荐五篇）

第一篇：发改局党组整改情况报告

发改局党组整改情况报告

根据市委统一部署，2019 年 10 月 15 日至 12 月 20 日，市委第四统筹巡察组对开展了为期 2 个月的常规巡察。2020 年 1 月 10 日，市委第四统筹巡察组召开巡察情况反馈会议，对党组班子能力、全面从严治党力度、推进全县经济社会发展等方面给予肯定，同时指出了存在的突出问题，对整改工作提出意见建议。按照要求，发改局党组紧密结合工作实际，建立了由局党组书记牵头抓总整改落实机制，扎实推进各项整改落实工作，截止目前，共计 15 项问题，其中 2 项阶段性完成，剩余 13 项全部完成。现将巡视整改落实情况报告如下：

一、坚定坚决讲政治，认 真组织落实巡视整改工作

发改局党组高度重视巡视整改工作，第一时间召开党组会议，专题研究巡视整改工作，并召集干部职工开展动员部署，迅速传达学习了反馈意见，制定出台了《中共发展和改革局党组关于市委第四统筹巡察组反馈意见的整改落实方案》和《整改任务分解表》，将每一条具体问题明确责任领导和责任科室，明确整改时限，实行挂图作战、项目化推进。确保了巡视整改落实工作高标开局。

二、从严从实强督导，确保巡视整改工作高效推进

发改局党组巡视整改领导小组坚持每周一调度、半月一推进、一月一汇总，听取各责任科室整改进展汇报，同时针对整改问题严格实行台账管理，整改一项，销号一项。在召开巡视整改征求意见座谈会的基础上，召开了巡视整改专题民主生活会，会上，领导班子和班子成员作了认真的对照检查，严肃

开展了批评和自我批评。每位班子成员都经受了一次严肃的党内政治生活洗礼，深受教育、深受触动，真正达到了“团结－批评－团结”的目的。

三、严肃严格抓整改，以钉钉子精神促进问题解决

（一）关于贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署方面

1、关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入，以新理念引领高质量发展有差距”问题。梳理完善了主题教育相关档案。进一步完善了学习制度，并按照要求结合实际制定了学习计划。梳理完善了近年来学习十九大精神相关文件，确保各类文件制定精准规范、符合实际。出台了《主导产业发展实施意见》，进一步突出新材料及高新智能装备产业、生物制药及大健康产业、食品及轻工产业三个方向，积极引导产业转型升级，推动供给侧结构性改革向纵深发展。全力服务邯钢搬迁，统筹协调推进，启动进场开工，以邯钢的快速建设投产，带动上下游产业的聚集发展，进而促进全县转型发展、绿色发展。把招商引资作为“一号工程”推进，执行好招商引资“58 工作法”“333 工作法”等机制，开展产业链招商、以商招商、精准招商、会展招商、项目招商。建立了《收费报告制度》。进一步梳理有碍投资的堵点，进一步降低企业负担，制定了《投资法规执法检查疏解智力投资堵点专项行动方案》。

2、关于“党的政治建设重视不够，党内政治生活质量不高”问题。修改完善了党组议事制度。高质量开展党内政治生活，杜绝征求意见、谈心谈话形式主义。完善请示了报告制度，并严格执行到位。制定警示教育计划。

3、关于“综合经济部门作用发挥不充分，主动谋划、当好参谋上有差距”问题。大力实施招商引资和项目建设攻坚战，动员全县上下瞄准新兴产业开展招商引资上项目，逐步培强新兴产业，持续调整产业结构。加快重点项目建设，重点推进邯钢老区退城整合等新开工项目，瑞博建材装备制造等续建项目，洲信高铁焊网二期等竣工项目，津东经贸化工园区等前期项目，力争尽快形成县域经济高质量发展新动能。深入学习国务院《企业投资项目核准和备案管理办法》和国家发改委《产业结构调整目录（2019 年本）》等指导性文件，为上项目当好参谋。紧紧围绕新材料及高新智能装备产业、生物制药及大健康产业、食品及轻工产业三大产业招商引资上项目，确保全县年内引进 50 亿元以上项目 1 个、10 亿元以上项目 5 个；新落地开工建设亿元以上项目 30 个以上，其中产业项目 20 个以上；新建成投产项目 10 个以上，其中产业项目 8 个以上。截至目前，我县已签约项目 6 个，均已开工建设。其中，50 亿元以上项目 1 个（德龙集团投资 50 亿元建设的新天铁升级改造项目，目前到位资金 1000 万元）；10 亿元以上项目 1 个（津东经贸有限公司投资 10.5亿元建设的津澳热媒新材料项目，目前到位资金 1300 万元）；亿元以上项目4 个（①瑞图控股有限公司投资 1.5 亿元建设的瑞晟环保建材生产项目，目前到位资金 300 万元；②深圳市荣力航空工业有限公司投资 1.2 亿元建设的格澜特医疗器械生产项目，目前到位资金 600 万元；③辽宁德尔重工有限公司投资 1.2 亿元建设的富鑫达带肋钢筋生产项目，目前到位资金 1000 万元；④新奥集团股份有限公司投资 1 亿元建设的综合能源利用及配售电经营项目，目前到位资金 200 万元）。创新工作方式，向上积极求教，向下多深入企业调研学习，了解解决企业发展存在的各种问题和困难，引导企业高质量发展。

完善监督和财务制度。进一步完善制定我县的《2019 年洁净煤工作实施方案（1+5 方案）》。截止采暖季前配送 43316 吨，其中洁净型煤 16857 吨，优质无烟煤 26459 吨，炉具 38745 台，圆满完成洁净煤和炉具保供任务。制定消费扶贫细化工作实施方案，引导县域电商龙头企业、国有企事业单位食堂开展消费扶贫，优先采购贫困村农副产品。

4、关于“机构改革后续工作需加强，整合融合任务重、工作衔接不顺畅”问题。完善了责任分工，加快整合融合。制定了商品房价格备案约谈制度和定期汇报工作制度。

5、关于“防范化解风险不够到位，系统内部社会稳定风险较高”问题。制定加强下属企业监管的实施意见，加强做好对职工的思想工作。严格落实意识形态工作责任制，指导并监督好下属单位宣传思想文化阵地建设。

（二）关于贯彻落实全面从严治党战略部署方面

6、关于“履行全面从严治党“两个责任”有差距，压力传导不到位不到底”问题。完善了落实主体责任相关文件。严格落实好 2019 年度全面从严治党主体责任工作计划。加强了纪检队伍建设，并制定了警示教育计划。

7、关于“重点领域和关键环节腐败问题防范有待加强”问题。做好重点岗位廉政风险评估。加强对下属企业监管。完善了财务管理制度，加强财务人员培训。

8、关于“全面从严治党压力传导末梢不敏感，对群众身边的‘微腐败’和干部职工切身利益关注不够”问题。按照计划开展了正反典型廉政教育。关于认证中心工资问题已积极向县委县政府写请示报告，请求落实。

9、关于“违反中央八项规定精神和‘四风’问题仍有发生”问题。完善了财务管理制度和公务用车使用制度。并加强对财务人员培训。

（三）贯彻落实新时代党的组织路线方面

10、关于“未形成科学的决策运行机制，领导班子建设有待加强”问题。制定了定期汇报工作制度，并严格落实“三个不直接分管”制度。完善工作督办制度。

11、关于“干部人事任用管理不严格，科级干部存在混编混岗使用”问题。完善了机关管理制度，加强机关和下属单位人员管理。

12、关于“管党治党意识不强，基层党建工作虚化、弱化、边缘化”问题。层层签订了“一岗双责”承诺书，定期召开党建专题会。加大活动阵地建设，开展好“三会一课”，并做好记录。重新匡算党费，做好党费票据管理。加强下属单位和企业党建工作。

13、关于“少数干部担当精神不足，干事创业、攻坚克难的精气神有待提高”问题。制定了定期汇报工作制度。组织学习研讨“三个区分开来”，建立激励和容错纠错机制，增强了干部职工进取精神。

（四）党组对巡视、主题教育、审计等监督发现问题整改落实方面

14、关于“党组承担整改主动性不强”问题。逐条对照省委第八巡视组反馈意见和县委整改落实方案再分析、再细化，将任务压死，制定了切实可行的整改方案，明确时限和措施，确保整改到位。出台了《招商引资和重点项目考评问责办法》，按职能、区位等，给县直各单位、乡镇、园区下达年度考

核工作目标，常态化执行“一月一报告、一季一调度、半年一约谈、年终问总责”。建立问题整改长效机制。完善财务管理制度。

15、关于“建立长效机制方面还有较大差距”问题。把整改与日常工作有机结合，建章立制，在深入调查研究，结合实际补短板、堵漏洞上创新方法、加大力度，杜绝个别问题长期存在得不到根本解决现象发生。

四、下一步工作安排

一是持续抓好整改，确保整改成效。坚持目标不变、力度不减，对巡视整改工作抓紧不放，对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改效果；对需要长期保持的整改任务，盯紧不放，做到边整边改、立行立改，持续精准发力，确保扎实整改到位。

二是着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。对整改工作中已经建立完善的制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用；对不科学不健全的制度，进一步规范完善。

三是落实主体责任，严明党的纪律。持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，认真落实全面从严治党主体责任，层层传导压力，层层分解责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，切实做到领导认识到位、教育管理到位、执行纪律到位、检查问责到位。

第二篇：发改局脱贫巡察整改报告

发改局脱贫巡察整改报告

根据十届市委第七轮巡察工作安排，X年X月X日至X月X日，X巡察组对市发展改革委党组开展了专项巡察。X年X月X日，X巡察组分别向市发展改革委党组主要负责人、党组班子反馈了巡察情况。对巡察组反馈意见，市发展改革委党组高度重视，立即召开党组会议研究部署巡察整改工作，按照件件有落实、事事有回音的原则，主动认领，逐项整改，扎实推进工作，构建长效机制，经过近X个月整改工作取得了初步成效，现将整改情况报告如下。

一、提高站位，强化整改工作组织领导。

（一）统一整改思想认识。坚持以十九大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记对X工作系列重要指示精神为指导，树牢“四个意识”、增加“四个自信”、自觉践行“两个维护”，坚持将落实市委巡察组反馈意见作为市发展改革委当前主要政治任务。

X月X日，委党组召开民zhu生活会，党组书记、主任X代表领导班子作对照检查，委领导班子成员逐一进行对照检查，开展批评与自我批评，完善整改工作措施，委党组班子成员从思想上和行动上达成了全力以赴抓整改的高度统一。

（二）明确整改责任职责。

成立市发展改革委党组落实X巡察组巡察反馈意见整改工作领导小组，委党组书记、主任X任组长，其他班子成员为副组长，相关科室负责人为成员。组长负责对巡察整改工作组织领导，对重点整改问题直接抓、具体抓、抓到底。

党组班子成员严格落实“一岗双责”，主动认领任务，带头整改落实。整改任务牵头科室负责人抓好整改事项具体落实。针对反馈意见四个方面X个突出问题，细化分解为X项具体整改任务，及时制定和上报整改工作方案。

（三）确保整改落地落实。

按照巡察组确定的整改时间节点，立行立改、扎实推进。坚持问题导向和目标导向，举一反三，深刻剖析问题产生根源，建立整改问题清单，对整改问题实行台账管理，在规定时间内对巡察组反馈问题全部进行整改落实，并将整改成果转化为推进工作落实的强大动力，转化为贯彻落实中央、省、市脱贫攻坚工作的坚强执行力，全面加强党组对脱贫攻坚工作领导，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好整改，善始善终、善做善成，促进全委脱贫攻坚工作再上新台阶。

二、全面整改，不折不扣抓好问题整改（一）责任落实方面。

X.关于“‘四个意识’不强，主体责任弱化”的整改情况。一是提高思想认识。坚持以十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记对X工作系列重要指示精神为指导，按照省委十一届三次全会对X提出的“X+X”新定位新要求，围绕市委“一二三五”工作思路，扎实全面抓好巡察反馈问题整改落实。

二是健全工作制度。

将脱贫攻坚纳入全委重点工作，建立问题台账和工作台账，严格目标考核。深入开展扶贫领域作风问题专项治理，力戒形式主义、官僚主义，坚定有力推动市委巡察反馈意见落地见效。

三是加强培训教育。

把脱贫攻坚政策宣传培训纳入委党组会、专题学习会、支部学习日，对市发展改革委承担的易地扶贫搬迁、电力扶贫、定点帮扶，以及“全国扶贫日活动”等具体内容进行全面宣传培训，引导干部职工自觉参加脱贫攻坚行动。

四是完善工作机构。

根据主要领导和班子成员调整情况，将委精准扶贫工作领导小组调整为委定点扶贫工作领导小组，委党组定期听取脱贫攻坚工作情况报告，坚持每月专题研究X次脱贫攻坚工作，把脱贫攻坚任务放在心上、扛在肩上、落实到行动上。

X.关于“沟通协调不畅，统筹推进不力”的整改情况。一是制定培训计划。落实易地扶贫搬迁常态化培训机制，X年计划召开市级专题培训会X次以上，县（区）X次以上，乡（镇）X次以上，全市计划培训X余人次，及时准确传达易地扶贫政策，提高干部群众对政策理解把握，真正实现“以培促学、以培促干”。

二是加强工作衔接。

积极向上汇报，X月X日、X月X日，我委会同X县政府到省发展改革委专题汇报凉山自发搬迁贫困群众易地扶贫搬迁有关问题，得到了省发展改革委高度重视和大力支持。主动服务基层，X月X日、X月X日我委召开全市易地扶贫工作座谈会，听取县（区）工作意见建议，安排部署全年工作，及时转下达易地扶贫搬迁X年第一批中央资金X.X万元。

三是履行牵头责任。

编制完成《X市X年易地扶贫搬迁工作方案》，整合全市各级各部门力量，确保目标任务完成。计划实施搬迁建房X人X户，建设安置住房X.X万平方米，建设项目X个，包括建设道路X公里，铺设饮水管网X.X公里，新建水池X口，新建河提挡墙X立方米等。

四是细化帮扶方案。

组织市第二人民医院、X县财政局等帮扶单位共同编制完成《X年护林村帮扶工作方案》，共帮扶护林村X户，其中，市发展改革委帮扶X户，占帮扶总数X.X%。聚焦护林村后续脱贫发展，综合施策、统筹谋划、精准发力，从根本上解决护林村产业发展问题。

X.关于“监督责任不力，专项检查不够”的整改情况。一是完善监督机构。将委脱贫攻坚监督检查领导小组并入委党风廉政建设责任制工作领导小组，由委党风廉政建设责任制工作领导小组负责对全委脱贫攻坚工作的监督检查。将负责易地扶贫搬迁的责任科室作为全委“一级廉政风险点”，加强电力扶贫和定点帮扶关键岗位和人员的监管，签订《党风廉政建设目标责任书》，开展经常性警示教育。

二是加强专项督导。

根据省发展改革委、市脱贫攻坚领导小组通知要求，自年初以来，先后组织开展了X次全市易地扶贫搬迁专项检查整改工作，进一步强化思想认识、强化精准识别、强化标准执行、强化资金监管，强化质量验收，强化后续帮扶，对发现问题建立问题台账和责任清单，限期整改到位，全面规范易地扶贫搬迁项目建设。

（二）政策落实方面。

X.关于“把握政策不细，执行政策不严”的整改情况。一是注重规划引领。市发展改革委在编制全市乡村振兴战略规划中，坚持把巩固脱贫成果作为实施乡村振兴发展的底线任务，深入实施基础设施、产业发展、教育文化、医疗卫生、社会保障、生态扶贫“六大扶贫工程”，健全脱贫长效机制，持续用力推动乡村全面振兴，巩固脱贫成果。加快推进凉山自发搬迁贫困人口精准识别、精准脱贫工作，引导自发搬迁群众融入当地生产生活环境，与全市人民同步奔康。

二是落实搬迁政策。

根据市政府领导批示要求，以市政府名义上报了《关于复核确定“十三五”易地扶贫搬迁规模的函》，申请取消X县X年易地扶贫搬迁目标任务。我委多次到省发展改革委、省扶贫开发局进行专题汇报，目前，省发展改革委、省扶贫开发局已初步同意取消X县搬迁任务。

三是实施农网改造。

落实X年《市政府工作报告》要求，持续推进农村电网改造，争取到位农村电网改造升级工程X年中央预算内投资计划，总投资X万元，其中，中央预算内资金支持X.X万元。主要建设内容为新建和改造X千伏线路X千米，配变X台，低压线路X千米。力争在X年X月底实现项目开工，年底前完成X升级改造计划。

四是严格执行政策。

制定《全市易地扶贫搬迁专项整改方案》，严格落实易地扶贫搬迁信息报送和定期报告制度。严格落实拆旧必须复垦，全市X年易地搬迁项目在X年X月X日前全面完成。X年易地扶贫搬迁项目拆旧复垦工作须在X年X月底前全面完成。严格执行搬迁及时入住，X年搬迁项目在房屋质量验收合格后需及时搬迁入住。严格配套建设厨房厕所，所有易地扶贫项目必须配套建设必要的生活设施，否则不能验收合格。

X.关于“政策宣传不够，群众知晓不高”的整改情况。一是加强政策宣传。由市发展改革委、X县发展改革局、草场乡政府共同组织碗厂村全体村民召开“感党恩听党话跟党走”教育引导会，对X县草场乡村易地扶贫搬迁人均补助资金标准、建房面积规定、自筹资金规定、拆旧复耕复绿等政策规定进行了宣传。下一步各级将结合入户走访工作，进一步加强易地扶贫政策宣传。

二是激发内生动力。

在脱贫攻坚工作中大力营造“自力更生、艰苦奋斗、勤劳致富、光荣脱贫”的浓厚氛围，让群众真正愿意了解政策、主动咨询政策、主动支持政策。加强对贫困群众的感恩奋进教育，树立“脱贫光荣、贫穷可耻”思想观念，鼓励群众投工投劳参与自己的家园建设，激发内生动力，以自身努力来实现脱贫致富。

X.关于“主动担当不够，落实政策走样”的整改情况。一是纠正数据填报。经市发展改革委和驻村工作组共同核实，护林村三社付朝开家户籍人数X人，付朝开为家庭主要劳动力，其妻因患慢性病可协助家庭做部分低强度劳动。农忙时节其女儿和女婿会回家帮忙劳动，X年实际土地种植面积X亩（承包地登记总面积X.X亩，其余为农户个人开垦荒地），种植业纯收入X元，养殖业纯收入X元，合计X元。要求驻村工作组对付朝开《精准扶贫建档立卡帮扶方案》填报数据给予纠正。

二是严格执行“五个一”帮扶。

制定了《市发展改革委X脱贫攻坚帮扶计划》，委主要领导每年到护林村实地调研指导X次以上，班子成员每X个月到帮扶户家中走访X次以上。班子成员结对帮扶X—X户，中层干部和普通党员均明确结对帮扶户。驻村工作组每X个月进行X次工作小结，召开X次工作推进会，进一步加强对驻村工作组管理。

（三）干部履职方面。

X.关于“党建帮扶薄弱，工作浮于表面”的整改情况。一是加强组织领导。全面党组对脱贫攻坚工作领导，委党组和机关党委制定了X年党建促脱贫攻坚责任清单和集体积累清单，签订帮扶责任书，落实机关党员到定点帮扶村共同过组织生活等制度。坚持把从严治党要求贯穿脱贫攻坚全过程和各环节，持续深入推进扶贫领域作风问题专项治理，强化责任担当，始终把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程、最大的发展机遇，坚决克服消极厌战、松劲懈怠情况，坚定有力推动中央、省委和市委关于脱贫攻坚各项决策部署落地见效，坚决打赢脱贫攻坚战。

二是加快搬迁建房。

将符合条件的凉山自发搬迁贫困群众全部录入国家扶贫开发信息系统，按照“一户一册”要求建立档案，并适时做好搬迁对象动态调整。争取到位资金X.X万元，加快推进配套基础设施和公共服务设施建设项目。截至X月底，搬迁住房全面开工，力争X月底前完成住房建设，年底前完成搬迁入住，确保小康路上不落下一个地区一个民族、不落下一户一人。

三是落实资金项目。

加强与护林村脱贫后续发展研究，明确了X重点帮扶项目。与市、县扶贫开发和财政部门协调，为护林村争取到位X年中央和省级财政专项扶贫资金X万元，建设内容为新建蓄水池X口。与市科技局协调，X年计划从护林村选派X人参加全市农业专业技术培训。与农业农村局和市林业局协调，对护林村芒果、青花椒、高山蔬菜等特色产业进行扶持，以点带面壮大产业发展。

四是落实帮扶方案。

加快推进定点帮扶护林村项目落地落实。编制完成《X镇护林村产业发展总体规划编制提纲》，明确护林村脱贫摘帽后续产业指导思想和发展目标，对护林村产业发展进行区域定位和功能区分，明确了各主导产业发展目标，提出了公共服务体系建设目标任务，进行了投资估算和效益分析，提出规划实施的保障措施等，加快推进规划编制。

X.关于“工作作风不实，主动担当不够”的整改情况。一是进行入户调查。经市发展改革委、X县发展改革局、草场乡政府入户调查，草场乡碗厂村四组高聪发家X人、舒坤明家X人，均属易地扶贫搬迁农村建档立卡贫困户，X新建搬迁住房并通过县、乡、村三级验收。高聪发家《X县人民政府土地使用许可证》编号：米府（X）第X号，批准建房占地X平方米，颁证日期为X年X月X日。舒坤明《X县人民政府土地使用许可证》编号：米府（X）第X号，批准建房占地X平方米，颁证日期为X年X月X日。

二是核实台账记录。

经市发展改革委和驻村工作组核实，X年台账记录X月X日至X日委领导带相关人员到护林村调研易地扶贫项目促进工作，记录内容不全面准确。X月X日至X日，我委领导到护林村实地调研是否有符合易地扶贫搬迁政策的贫困户。经过精准识别，确定护林村没有符合条件人员。下一步，我委加强帮扶干部管理，严格按照实际情况详细做好帮扶台账记录。

三是加强行文规范。

进一步强化组织观念和纪律观念，切实规范公文报送名称规范。充分认识做好公文处理的重要性，把提高公文质量、规范公文报送、杜绝公文差错作为改进工作作风的重要措施，严格把关、常抓不懈。组织相关人员系统学习公文处理工作各项制度规定、业务规范、格式标准，跟进学习最新工作要求、注意事项，确保熟练掌握运用各项政策依据和业务知识。

四是确保数据真实。

经市发展改革委和驻村工作组核实，在X—X年驻村工作组上报文件中存统计数据前后不一致，统计数据不准确现象。市发展改革委要求驻村工作组对X至以来驻村帮扶工作计划、情况报告和工作总结进行全面梳理和数据核实，对统计数据不一致的情况坚决进行纠正，实事求是详细登记帮扶家庭人口、家庭收支情况等情况。同时，深入推进扶贫领域作风问题专项治理工作，切实解决责任不落实、作风不扎实，以及“填表式”帮扶等问题，坚决避免数字脱贫、虚假脱贫、敷衍塞责、不严不实等形式主义、官僚主义问题。

三、注重实效，强化整改成果运用。

（一）强化责任担当。充分发挥委党组对脱贫攻坚领导作用，统一思想，凝心聚力，组织全委党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记关于扶贫工作的重要论述，从政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实中央、省、市关于脱贫攻坚的决策、部署和要求，把脱贫攻坚任务放在心上、扛在肩上、落实到行动上，切实发挥党建促脱贫作用，高质量完成巡察整改工作，促进全委脱贫攻坚再上新台阶。

（二）强化成果运用。

自觉把此次专项巡察工作精神贯穿市发展改革委脱贫攻坚工作始终，牢牢把握巡察整改和发展改革工作的结合点，坚持把落实整改与班子队伍建设结合起来，以巡察推进发展改革，以巡察推动作风建设，以巡察推动从严治党向纵深发展，坚持按照省委十一届三次全会对X提出的“X+X”新定位新要求，结合“大学习、大讨论、大调研”活动成果，围绕市委“一二三五”工作思路，真正把巡察成果运用到脱贫攻坚和发展改革工作上来，为我市在全省率先全面高水平建成小康社会提供坚实支撑，坚决夺取脱贫攻坚工作的最后胜利。

（三）强化督查指导。

继续保持常态化整改工作要求，紧密围绕市委巡察反馈意见，坚持重点不变、标准不降，力度不减，持之以恒抓整改，结合巡察反馈意见完善工作台账和问题台账。确保市委巡察反馈意见件件有成效，并在市发展改革委落地生根。做好调研督导工作，进一步巩固定点帮扶护林村脱贫摘帽成果，完善产业发展规划，引导群众致富奔康。加快易地扶贫搬迁问题整改，建立健全常态化的压力传导机制、问题发现整改机制、资金保障机制、教育培训机制，做好凉山自发搬迁贫困群众易地扶贫搬迁工作。

第三篇：发改局党组班子群教活动整改方案

中共XX县发改局党组班子

党的群众路线教育实践活动整改工作方案

按照县委安排，局党组就对照检查阶段查摆出来的问题及根源进行了深入剖析，提出了整改方向和措施。为确保问题得到整改，措施得到落实，经局党组认真研究，制定了如下整改方案：

一、指导思想和基本原则

（一）指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神，牢牢把握“为民务实清廉”的主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，有针对性地解决遵守党的政治纪律组织纪律、贯彻执行中央八项规定、“四风”方面存在的突出问题，加强党组班子自身建设，以改进作风的实际成效为实现“五个佛坪”建设目标提供坚强保证。

（二）基本原则 ：党组班子要以动真碰硬、敢于交锋的精神，拿出实招，对症下药，解决实际问题。坚持立行立改,务求实效。以解决群众反映的突出问题为切入点，加大工作力度，努力建立长效机制，切实把作风建设体现在推动工作和单位发展上。坚持责任落实，整改到位。把制定整改方案与发展改革工作、营造良好的经济社会发展环境、切实改进党员干部工作作风紧密结合起来，明确目标，落实责任，力

2的成果。

二、整改重点及措施

根据梳理出来的问题清单，重点抓好3大方面、21项整改任务：

（一）关于遵守党的政治纪律组织纪律、向中央基准看齐，加强局党组班子自身建设的问题

存在主要问题：①坚持“三个自信”不够坚定，向中央基准看齐落实不到位。②执行中央方针政策认识跟进慢。③落实党的组织纪律有差距。④破解难题上担当精神不强。⑤ 推进党建和党风廉政建设力度不够。

整改措施：

1.巩固“三个自信”，增强政治定力，始终与党中央保持高度一致。坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求。建立局党组定期学习制度，以集中培训学习和个人自学为主要形式，提高班子成员理论水平和思想认识，坚定自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威。

责任领导： 牵头科室：局办公室

时限要求：9月底前建立制度，并组织实施

2.坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央各项决策部署，确保政令畅通、令行禁止。对于中省市的各项路线方针政策，准备把握，超前安排，快速行动，提高应对发改工作中新问题、新情况的能力，确保时刻走在全县深化改革工作的前列。今年着力完成好县委《2014年深化改革的实施意见》提出的各项改革任务。

责任领导： 牵头科室：重点办

时限要求：9月底前提出意见，并组织实施

3.认真贯彻执行民主集中制。每年开展1次民主集中制教育培训，使班子成员熟悉民主集中制的相关内容。不断完善议事决策机制，充分发挥班子成员的主观能动性，坚持按程序办事、按规矩办事、按集体意志办事，不断提高局党组决策规范化、民主化、科学化水平。加强请示汇报。做到重大问题和重要事项自觉按规定和程序向上级党组织请示报告，严肃监督检查，不定期对班子成员请求报告执行、个人事项报告情况进行通报。严格党内组织生活，带头落实“三会一课”等党内政治生活制度。把班子成员之间谈心交心活动制度化、经常化，相互谈心交流每年不少于2次；每年至少召开一次高质量地专题民主生活会，认真开展批评与自我批评。

责任领导： 牵头科室：局办公室

时限要求：9月底前提出意见，并组织实施

4.强化破解难题的担当精神。在工作中出现失误时，充分从主观上挖根源、找原因，及时结合工作实际查漏补缺，完善措施，积极跟进，敢于担责任，杜绝功利主义色彩。

责任领导： 牵头科室：重点办

6短小精悍内容实在，不发脱离实际的文件，不发无实质内容的文件，文件要充分结合XX实际，必须具有较强的针对性、指导性和可操作性，坚决杜绝照搬照抄。

责任领导： 牵头科室：局办公室 时限要求：9月底前规范到位

9.充分发挥职能作用。工作中要注重效果，淡化形式，严防做表面文章、造声势的现象出现，狠抓“重点项目建设、经济运行分析”两大重点。积极谋划骨干项目、产业项目，在编制重点项目建议计划上，避免凑数字，做形式。做好县域经济运行监测分析工作，为县委、县政府决策提供数据支撑，发挥好参谋助手作用。

责任领导：康忠实 牵头科室：重点办

时限要求：9月底前规范到位

官僚主义方面存在的主要问题：①群众观念淡薄。②存在“官本位”问题。③工作方法简单，统筹协调职能发挥不好。④沟通交流不够，合力不足。⑤干部纪律管理不严格。⑥关心干部工作生活不够。

整改措施：

10.树立正确的群众观，增强党性修养和自律意识，不断提高密切联系群众的自觉性。按照县委、政府的部署和要求，积极做好XXXXXXX的包村扶贫工作，加强调查研究，充分掌握第一手资料，摸清村情实际，制定三年帮扶规划，建立完善班子成员联系农村党员、帮扶重点贫困户和计生户制度。针对制约村上经济社会发展的实际问题，坚持一线工作法，每年帮助村上办2-3件实事，实现包村扶贫工作的常态化、长效化。

责任领导： 牵头科室：重点办

时限要求：9月底前提出意见，并组织实施

11.坚决杜绝衙门作风，提高服务的主动性和有效性。在项目的谋划上要有超前意识，要立足规划找项目、深入基层挖项目、着眼发展谋项目。在项目争取上，要强化主动争跑意识，克服等靠思想。主动为群众和项目单位服务，防止门难进、脸难看、事难办的官僚作风。

责任领导： 牵头科室：重点办

时限要求：9月底前规范到位

12.充分发挥好统筹协调职能。强化与上级部门、项目建设单位等主体的衔接，尤其是要加大高铁建设服务协调力度，深入高铁建设项目各工段，倾听铁路建设沿线群众呼声，及时解决合理诉求，努力维护群众合法权益和当地社会稳定和谐。

责任领导： 牵头科室：高铁办

时限要求：9月底前规范到位

13.加强协作配合。党组成员在落实自己分管工作的同

10狭隘思想中解放出来，切实确立以长远眼光分析谋划未来发展的宽广视野；从过去习惯于按部就班、被动等待的精神状态中解放出来，开拓创新，主动作为，切实当好全县经济工作的“参谋部”和“排头兵”。

责任领导：

牵头科室：重点办、局办公室 时限要求：9月底前规范到位

19.提高工作效能。以干部能力提高年为契机，工作中要进一步提质增效，静下心来研究工作、谋划大事，负重奋进、敢打硬仗、主动作为、一抓到底，推动重点工作的落实。尤其在项目建设方面，局班子要加大研判力度，积极深入一线调查研究、督促检查、解决问题，提出针对性的措施，加快全县重点项目进展。

责任领导： 牵头科室：重点办

时限要求：9月底前规范到位

奢靡之风方面存在的主要问题：①公务接待标准执行不严。②存在铺张浪费问题。

整改措施：

20.严格执行公务接待制度。明确接待范围、规范接待场所、严格接待标准、减少陪同人员，严禁将非公务活动纳入接待范围，严禁超规格、超标准接待，严禁工作时间饮酒，严禁出入高档私人会所等场所公款吃喝，不搞迎来送往，把单位“三公经费”控制在规定要求之内，对违反规定的严肃查处。

责任领导：

牵头科室：局办公室，粮食、科技、物价局综合科（办公室）

时限要求：9月底前规范到位

21.大兴节约之风。加强管理各类办公资源，对水、电、办公设备、办公用品等实行全过程节约监管。推行无纸化办公，文字材料倡导双面打印，减少一次性办公用品消耗。在办公用品采购、项目包装策划方面，严禁大手大脚、铺张浪费，努力建设节能型机关。

责任领导

牵头科室：局办公室 时限要求：9月底前规范到位

三、专项整治

1.整治门难进、脸难看、事难办。深入开展“三聚焦三整治一评议”活动，对群众和项目单位反映的个别干部上班期间找不到人，办事态度生硬、推三阻

四、程序繁琐、政策宣传解释不到位、让群众来回跑等问题进行专项治理，对涉及到的人和事严肃处理。结合目标责任制考核，出台机关作风建设投诉追究制度。

责任领导： 牵头科室：局办公室

时限要求：9月底前提出意见，并组织实施

2.整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。严格执行中央

314时限要求：9月底前提出意见，12月底前规范到位 7.整治奢华浪费建设。对超规模、超标准、超投资概算等问题进行清理整治，采取坚决有力措施，扎实深入开展好清理整治工作，加强工作指导，注重政策研究，搞好协调配合，坚决杜绝奢华浪费建设歪风，确保取得让群众满意的效果。

责任领导：康忠实、吴敏 牵头科室：重点办

时限要求：12月底前规范到位

四、建立长效机制

坚持立足当前、着眼长远，围绕解决“四风”突出问题，按照务实管用、简便易行的原则，贯彻法治理念、系统思维和改革精神，加强建章立制工作，强化制度落实的保障机制，确保形成的制度操作性强、指导力强、能长期管用，用制度机制巩固作风建设成果。目前，已经出台12项制度，下一步修订2项制度，新出台6项制定。

（一）关于遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定和省市县《实施意见》，加强局党组班子建设方面，重点建立4项制度。目前已出台《工作职责制度》、《领导班子廉洁自律制度》2项制度，下一步新出台3项制度。

1.党组会议议事制度 责任领导： 牵头科室：局办公室 时限要求：10月底前出台

2.局党组班子集体学习制度。

责任领导：

牵头科室：局办公室

完成时限：10月底前完成 3.支部“三会一课”制度 责任领导： 牵头科室：局办公室

（二）“四风”方面，重点建立13项制度。目前已出台《关于关于开展整治“形象工程”和“政绩工程”专项行动的安排意见》、《关于进一步加强干部职工政治理论和业务知识学习的通知》、干部管理考核制度、车辆管理制度、服务承诺制度、限时办结制度等10项制度，下一步修订2项制度，新出台3项制度。

修订制度（2项）1.修订完善公务接待制度 责任领导：

牵头科室：局办公室

完成时限：10月底前完成 2.修订完善干部管理考核制度 责任领导： 牵头科室：局办公室 完成时限：9月底前完成 新出台制度（3项）1.干部年休假制度。

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第四篇：发改局政风行风评议整改报告

发展和改革局

关于政风行风评议所提意见的整改措施

近年来，我局在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的大力支持下，在社会各界的关心帮助下，努力做好了发展和改革的各项工作。自参加民主评议政风行风以来，我局连年被评为县级政风行风建设先进单位。虽然我局的各项工作都取得了较大成绩，但离县委、县政府的要求还有一定的差距，结合政风行风评议对我局所提的意见，我局召开了党组会和全体人员会议，逐条研究，认真加以整改，并制定以下整改措施：

一、为我县争取更多的可持续项目。发改局积极与上级发改部门多沟通、多协调、多汇报，争取更多的项目。对列入省市计划的项目，每个项目都制定实施方案，从项目的前期工作到项目建设、资金使用与管理、项目竣工验收等各个环节，都制定出切实可行的措施。今年要抓住国家加快中原经济区和山东省加快菏泽经济发展的重大机遇，积极争取大项目，计划争取无偿资金占全市发改系统12%以上，力争进入前3名。

二、做好适合我县发展的项目规划和储备。策划、论证、储备一批重点项目，项目储备常年保持200亿元以上。确保储备10个投资过10亿元的项目，20个投资过5亿元的项目，50个投资过亿元的项目，为单位招商引资提供便利条件，为争取国家资金奠定良好的基础。

三、加强对政府投资项目的监管力度。对政府投资的项目，定期召开项目工作会议，听取项目单位建设情况汇报，及时协调解决项目建设过程中存在的问题，保证项目建设进度。要组织好政府投资项目的竣工验收，负责好政府投资建设项目的后评估工作。

四、进一步提高立项服务水平。认真贯彻执行县委、县政府制定的一系列优化经济发展环境的政策，从有利于经济发展出发，把涉及企业发展、项目审批条件等有关政策放到适当宽松的程度，努力营造开明开放的政策环境。坚持把优质服务贯穿于推动发展的全过程，不放过任何细枝末节，全面推进项目审批公开。努力创建服务型机关，简化项目立项办理程序，凡在我局受理范围内的，只要符合政策且材料齐全，我们将按最短时限办结。同时，强化大局意识、发展意识和服务意识，把促进经济发展作为一切工作的出发点和落脚点，全心全意为经济发展服务。坚持小道理服从大道理，局部利益服从整体利益，更加自觉地服从服务于全县经济发展大局，努力做到凡是有利于经济发展的事情就千方百计去做，凡是不利于经济发展的事情坚决不做。

五、带头引进一个好项目。我局作为县政府经济综合部门和重点招商引资部门，始终把招商引资大项目建设作为一项重大政治任务，以强烈的事业心和责任感，建设好xx二期项目。二期工程在原一期工程基础上向东、向北扩展，计

划投资5亿元，建筑面积12万平方米，主要生产超级节能电容、太阳能无极灯。该项目由发改局、学习镇、xx乡作为招商单位共同攻关，目前正在协调二期工程用地，可望作为2012年招商大项目于2012年春节前正式开工建设。项目全部达产后，年可实现销售收入5亿元，创利税5000万元，提供就业岗位900多个。

第五篇：发改局简报整改落实建章立制

立行立改落实处标本兼治促长效

发改局群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节综述 整改落实、建章立制，是教育实践活动最后取得实效的关键所在。在教育实践活动整改落实、建章立制环节，发改局敬终如始，真抓真改，善做善成，既贯彻问题导向，立行立改，狠抓落实，又着眼长远，建章立制，实行标本兼治，确保活动取得长久功效，取信于民。领导带头严格督导。“动人以言不如以行”，这句话在发改局党的群众路线教育实践活动中得到了充分体现。在整改落实、建章立制环节阶段，作为全局教育实践活动的组织者、参与者和示范者，局党支部坚持“一把手带头”：带头整改、公开整改，动真碰硬，无论是班子整改还是个人整改，都严肃对待、严明责任，真正把自己摆进去，务求做到“一诺千金”，以真改的实际行动教育和带动干部、增强力量，以实效让群众看到变化、增强信心，用实实在在的成效取信于民。局党支部班子专题民主生活会召开后，发改局教育实践活动《整改方案》经县委督导组审核同意后，报县委教育实践活动领导小组备案。每名支部委员领导干部反复修改、制定完善了个人整改措施。

在发改局党支部班子的带动下，局领导干部结合年底重点工作督查制度，对教育实践活动进展情况进行了调度指导和督促检查。在召开情况分析会的基础上，共确定专项整治事项5个。对单位领导班子整改方案和党员干部个人整改措施，局教育实践活动领导组进行了认真审核，教育实践活动办公室对整改方案、个人整改措施逐一审核把关。开门整改剑指沉疴

开门整改、群众参与是教育实践活动的活力所在。在整改落实、建章立制环节，全局每位职工聚焦热点，积极回应群众关切，“改”字当头，牢牢把握问题导向，把整改落实到行动中。参加教育实践活动的每位职工，按照局机关、综改办、项目储备中心以及窗口服务单位等几个类别，突出各自实际和整改重点，抓住要害、对症下药、深入整改。同时，各个岗位、每个职工还通过公开承诺践诺、立行立改公示，推进整改落实工作的加快推进。

截至目前，处理来访12件次、网上留言9件次，对一些共性问题，及时督促有关责任人列为整改事项，并抓好落实。抓整改，贵在“真”，重在“实”。

目前，专项整治重点任务取得了明显成效。

——“文山会海”瘦身。严控会议数量，倡导高效办会，安排内容相近、参加人员重叠的会议合并或接续召开。截至目前，我局共召开局务会议5次，同比减少33.7%。

——对“门难进、脸难看、事难办”说不。截至目前对群众反映的“庸懒散慢拖瞒”问题，发改局进行了重点梳理和排查，共落实解决与群众生产生活密切相关的问题5个。

——“三公经费”得到有效控制。严格控制行政运行成本，将办公费、差旅费、公务接待费等12项费用全部纳入公务卡强制结算目录。自觉接受县审计局对公务接待费、因公外出经费、车辆购置及运行费、会议费、培训费等5项费用审计。截止目前，车辆购置及运行费、公务接待费同比分别减少35.9%、5.4%。通过“四风”问题重点整治，机关办事态度好了、程序少了、速度快了，工作纪律大为改观，公务消费少了，公车私用少了，奢侈浪费少了，勤俭节约多了，干部离特权远了，离群众近了，干实事多了，党风政风新风扑面。建章立制常态长效

把权力关进制度的笼子里，把笼子扎紧扎牢，是教育实践活动的重要目标，以制度机制巩固作风建设成果，是实现政治坚强、反对“四风”、改进作风长效化的根本保障。目前，我局各项制度的修订完善和新建工作正在有序进行，有些制度已公布实施。

教育实践活动单位围绕解决“四风”方面突出问题，结合全面深化改革和体制机制创新，在重点领域和薄弱环节上也抓紧立规矩、订规范，积极推进内部规章制度的废、改、立工作，以制度机制固化教育实践活动成果。目前我局正在以制度机制固化作风转变成果，初步形成践行党的群众路线的长效机制。