2011乡镇党建述职

第一篇：2011乡镇党建述职

抓党建、促发展，全力打造和谐富强新配龙

—2011年度乡镇党委书记党建工作述职报告

各位领导、同志们：

大家好！根据县委安排，我就配龙镇2011年党建工作的总体情况做以下汇报。

配龙镇位于资中县城西北55公里，镇域面积40.17平方公里，下辖1个社区、11个村、98个村民小组，总人口2.85万人；全镇有 14 个党支部、党员708名，其中农村党员569名。镇党委在县委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习十七届五中、六中全会精神，以深入开展学习实践科学发展观活动为主线，落实党建工作责任制，不断转变思想观念，完善工作思路，扎实开展“创先争优”和“三分类三升级”活动，切实提高农村基层组织建设水平，为全力推进“交通活镇、果业强镇、集贸兴镇”三大战略提供了坚强的组织保证。

一、抓班子建设，树立良好形象

一是抓学习，努力打造“学习型”班子。组织开展大规模学习十七届四中、五中、六中全会精神活动，深入学习实践科学发展观，积极开展党委中心组理论学习，将每月15日确立为党员职工定期学习日。通过学习活动，党员干部整体理论水

二是加大了镇干部选拔任用力度。按“公平、公正、公开”的原则，2011年，从优秀干部中推荐了1名乡科级，1名副科级，2名镇党委委员，充实了镇领导班子。完成了镇党委政府圆满换届，完成了县党代表和县人大代表选举工作。

三是配强村级队伍，培养后备人才。围绕建设社会主义新农村这一目标，牢牢抓住“选好配强村书记”这个关键，积极培养一只凝聚力强、能干事、能带领群众致富的村级班子，面对新形势、新要求，镇党委2010年年初组织所有的“两委”干部开展了专题培训，以提高他们驾驭工作的能力，规范执政行为。不断完善村级后备干部人才库，积极支持回乡知识青年、退伍军人和长期在外务工经商人员回村创办领办经济实体，引导他们参与村集体经济建设活动。我们还通过“一村一名大学生”计划，为8个村储备了年轻化、知识的后备人才队伍。“万名干部下基层”和“领导挂点、部门包村、干部帮户”等工作顺利推进，效果明显。

四是加大群团、企业组织关怀。2010年3月5日，成功召开了全镇妇女代表大会，隆重庆祝第100个国际“三八”妇女节。把民兵队伍与党员骨干队伍建设有机结合起来，进一步促进了党员骨干的队伍凝聚力和战斗力。积极推广在专业合作社和企业建立党组织联系点，加大了国宏生猪养殖公司的扶持，积极为其协调金融部门融资，扩大规模，扶持其成为内江市市级农业龙头企业。组织了企业发展座谈会，深入谈论目前企业面临的机遇与挑战，为企业长足发展大计做努力。

三、抓阵地建设，完善活动场所

“基础不牢、地动山摇。”农村基层党组织是党在农村全

分解、逐一落实、责任到人。把“软任务”变成“硬指标”，以完成“硬指标”为目的，增强镇村干部工作的责任感、使命感，激发工作热情，推动工作向前发展。同时，按照定量与定性相结合，群众评议、自我评价和镇党委组织考核相结合的原则，制定目标管理考核机制，把镇、村干部的工资与绩效考核挂钩，并把考核结果作为评价干部、选拔干部的重要依据，从根本上解决干多干少、干好干坏一个样的问题。

三是建立完善村干部保障和激励机制。镇党委把重视、关怀、爱护村干部的工作和生活作为一项重要工作来抓，严格按照上级文件精神，足额发放了村社干部报酬和每季度600元的村办公经费；完善村社区干部报酬与工资绩效挂钩的奖惩制度、建立完善村干部档案，签订目标责任书，对因病、因灾暂时困难的村干部，镇党委在经费极度困难的情况挤出了资金从各方面给予帮助，使他们渡过难关，全年共救助了38名村干部，切实解决了村干部的后顾之忧，同时在年初还对村进行了表彰和奖励，极大的调动了村社干部工作的积极性和主动性。

五、抓发展建设，彰显党建实效

坚持党建工作服务发展第一要务，用发展成果检验党建成效，实现党建与经济发展有机结合。

一是体现在产业结构调整上。根据县委关于“党建助推新农村”的相关精神，结合我镇实际，完成了“党建助推万亩桔乡水

期间，无偷工减料、行贿受贿等不廉洁行为及问题发生，多数成为“优质工程”，达到了上级许可、政府认同、群众赞同的目的。

公路通畅后，让全镇以水果为主的产业又上了一个新档次，全镇水果售价较以前上涨了0.17元左右，仅此一项，就使全镇每户果农年收入增长5000元以上，完全盘活了1.5万亩果树资源。老百姓有了钱，就开始大修房屋，一幢幢小洋楼拔地而起，掩映在青山绿水之间，美不胜收，成为名副其实的社会主义新农村，真正实现了“藏富于民”的预期目标，形成了良好的“政府搭台，干部引导，群众唱戏”新农村发展模式。

公路通畅又带来了农村集镇的繁荣，配龙镇小城镇建设快速发展，配龙镇农贸市场的改、扩建工程现在已经进入了土地招拍挂阶段；招商引资1000万元，配龙镇客运站的建设也已经接近尾声；投资250余万元，建成场镇环形路，集镇面积扩大为近2平方公里，集贸经济活力得到了充分激发。

抓好弱势群体的扶持救助。全面开展城镇低收入家庭资格认定工作，落实五保、农村孤儿的升级调标工作；为城乡35户患病困难群众实施了医前、医中救助，为225户困难实施了临时救助；适度扩大农村低保覆盖范围，扩覆394人。完成55户农村危房项目改造，完成三树村和宝华村卫生室建设工作，投资近300万元完成了配龙镇敬老院建设及五保老人入住工作。

三是体现在和谐稳定上。深入推进“平安配龙”创建活动，设立了便民服务中心和维稳中心，加强了信访力量，完善了打、职后有盼头”。抓好村干部养老保险和离职村级干部生活补助发放工作。加强村服务中心管理使用，使其真正发挥其效益。继续抓好“党建助推万亩桔乡水果产业带”建设工作，用党建统筹发展，服务发展。加强党员队伍建设，做好党员发展工作。1000以上的村至少培养2名入党积极分子、发展1名党员，从业人员50人以上的非公有制企业都有党员。

进一步加强作风建设。以学习‘文建明工作法“为契机，实施“问责、问效、问廉”制度，狠抓党政机关和干部作风整顿，不断提高各级干部的发展能力、执政能力、操作能力。各部门紧紧围绕中心工作，带领干部职工提高服务水平，优化发展环境。村干部进一步加强政策理论学习，严格遵守各项工作制度和生活纪律，切实做到公开办事、公正论事、公平理事、公道处事，当好新农村建设的带头人。

进一步加强反腐倡廉建设。全面贯彻落实中纪委十七届五次全会精神，以制度创新和落实为核心，认真做好廉政文化建设、干部廉洁自律、专项清理、案件查处、农村党风廉政建设等工作，进一步加强行政审批、村、部门资金管理等制度建设，抓紧解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，以反腐倡廉的实际成效取信于民。

二0一一年十二月六日

第二篇：乡镇党建述职

基层党建工作专项述职报告

各位领导、同志们：

*镇辖*个行政村，有*个党支部，现有党员*人，辖区总面积*平方公里，总人口*万人。一年来，镇党委紧紧围绕增强素质强队伍、筑牢基础保稳定、加快发展促和谐三大主线，凝心聚力，真抓实干，实现了党建工作与镇域经济社会发展的合频共振。*—*年镇党委先后被省、市、县委评为“先进基层党组织”。下面将我镇的基层党建情况简要汇报如下：

一、树立基层班子是“第一根本”的理念，抓常规，强根基，全力筑牢党在农村的执政基础

我们坚持选优配强，大力加强农村“两委”班子建设。一是坚持关口前移，着力解决农村干部后继乏人问题。在发展党员中，我们严格坚持标准，从不发展一个人情党员，坚决禁止发展党员家族化的倾向，一切按原则和程序进行，确保全镇党员队伍的纯洁性。全年发展党员*名，在发展过程中没有一例违反政策发展的情况，群众满意度很高。在农村党员干部的培养和选拔上，镇党委实施“递进培养”工程，吸纳优秀分子到党员队伍中来，真正把政治素质好、工作能力强、群众威信高的党员充实到村“两委”班子成员中来，进一步增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。二是坚持优化队伍，选优配强农村“两委”班子。*年，全镇村“两委”换届工作按时保质完成，书记、主任“一人兼”比例达到*%，两委班子交叉任职 1

比例达到*%，平均年龄*岁，比上届降低*岁，具有高中以上学历*人，村“两委”班子凝聚力、战斗力明显增强，没有发生一起信访案件，做到了平稳、和谐、无障碍换届。

二、树立人才是“第一资源”的理念，抓学习，强队伍，着力培养高素质的党员干部队伍

我们着力把解放干部思想、提高干部素质、转变干部作风作为加强基层党建工作的突破口。一是坚持把学习实践科学发展观活动作为全镇党员干部的首要政治任务。利用深入开展第三批学习实践科学发展观活动试点乡镇的有利契机，坚持规定动作不走样，自选动作有创新，先后组织班子成员及村党支部书记到*镇、*镇学习考察，并聘请党校老师为村书记讲课，让他们了解先进地区率先发展的现状，促使他们增强责任意识，把思想触动真正转化成为民谋福的自觉行为。二是坚持理论学习常态化。为进一步增强全镇党员干部的理论学习主动性，镇党委把每周三下午定为集体学习日，通过集中培训、播放电教光盘，召开座谈等形式，全方位了解掌握国家大政方针，多层次研究探讨政策法规，将理论学习进一步规范化、制度化、实用化。三是坚持干部带头学，党员主动学。我们在理论学习过程中，进一步明确“四带头”要求，即：带头搞好个人自学，带头开展交流互学，带头制定整改计划，带头落实整改措施。年内组织召开*次镇村党员干部学习交流大会，参会党员群众达到*多人次。

三、树立党建是“第一保障”的理念，抓党建，促发展，不断

推动镇域经济社会的持续进步

我与镇党委一班人坚持强基础，固根本，始终将党建工作融入到率先发展的具体实践中，找准党建工作切入点，突破党建工作薄弱环节，实现党建工作与经济发展的最佳结合。一是突出重点，创新党员干部带头创业的服务平台。通过外出参观考察，引导党员干部扩大视野，拼搏创业。今年*月份，镇党委邀请*集团技术人员对全镇现有养殖户现场培训，*月份，先后组织三批党员干部*多人次前往*集团“取经”，学习养殖管理技术；*月份组织*名党员干部到*参观板栗管理及深加工项目。目前，各村党员干部新上创业型项目*个，占全镇新上项目总数的*%；各村新建各类农业协会*个，发展各类产业*项。二是破解难点，创新非公有制企业党组织设置模式。坚持园区建设与企业发展同步跟进，党员队伍与企业规模同步壮大，支部活力与企业凝聚力同步提升的原则，我与镇党委一班人积极探索非企党组织设置新模式。我们于*年组建了*工业园区党总支，*公司党支部和*个农村党支部、覆盖*公司党支部。*年成功引进*、*等千万元以上企业入驻园区，今年组建了*公司党支部。通过村企联建党组织，着力实现村企资源共享、优势互补和联村开发。年内，*工业园区党总支下辖的园区党支部，为企业所在村筹集资金*多万元，帮建通村公路*多华里，修筑水利工程*处，桥涵*多处，帮助党员群众谋划实施产业项目*个。三是聚焦热点，创新党建工作与项目建设结合的新机制。镇党委坚持项目建设党员干部负责制、党委成员联系重点项目承诺制，党委成员会同镇村党员干部

联系重点企业、重点项目，对新上项目全程跟踪，跑办、帮办，确保镇域经济的持续快速增长。在引*项目入园区时，我们充分发挥党员干部的先锋模范作用，分几个专题工作组，由党员干部担当主力，集中突击*天，圆满完成土地租用手续工作，确保了企业施工进度。截至目前，全镇实施*至*万元项目*个，占任务*个的*%；项目累计投资*万元，可直接带动就业岗位*多个，项目建设可为农户户均增收*以上。

我镇基层党建工作虽然取得了一定成绩，但与新时期党建工作的要求相比较，还有一定差距。如个别村级组织活动场所比较破旧，村级集体经济比较薄弱等问题。下一步，我们将认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，强基础、增活力、探新路、促增长，不断提升全镇基层党建工作整体水平。

第三篇：乡镇党建述职报告

乡镇党建述职报告

一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就XX党建工作述职如下：

健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化”运行机制，指导村支部深入开展“三级联创”活动，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。

为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。

(一)加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。

一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，运用“庄氏学习法”，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。

一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度：一是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，力求做到“六个掌握”，即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理。二是实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，及时发放流动党员活动联系卡，对一部分未能返乡的流动党员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动党员联系卡发放到流动党员手中，形成全乡党员大联网。三是着眼于资源共享。统筹人才配置，积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。

一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将xx届五中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。

其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展党员5名，其中妇女党员3名，35岁以下年轻党员4名。

再次是认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出“真、抓、实、干”，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间，我乡涌现出一大批先锋模范，例如大丘田村支部书记高关仁带领村民开发金银花基地200多亩，石梯村委主任叶启亮同志带领大家开发茶叶基地200亩。

因地制宜，因村制宜，把全乡8个行政村划分成16个网格，全面开展“网格化管理、组团式服务”活动，并以此项为平台，推进农村“135工程”建设。通过一年的努力，中心村基础设施建设进一步改善，环境优化提升，产业逐步发展，生态文化浓厚，被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显，存在问题已经得到解决。

针对我乡山地多，平地少，外出人员多的实际，以村级两委班子带头为载体，做强土地流转，壮大集体经济。在乡党委提出了“发展农业产业，村干部要带头做活土地流转工作”的要求后，通过集体占股30%的模式，开发一系列农业生产基地：石梯村流转承包土地300多亩，建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩，开发金银花基地;东山村流转田地50亩，建立高山蔬菜基地103亩，种植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1万多斤，产值万元;大丘田、浮亭降、、梅坞等村流转田地500余亩，由当地农户种上优质水稻。土地流转后，既解决了外出农户田地空置，无人耕种问题，又盘活土地资源，使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植，达到了规模化、规范化、标准化的要求，为当地农民增收致富开辟了新产业。土地流转让农民得到了实惠，村两委干部得到了村民的肯定，村级集体经济发展了，村民生活水平得到了提高，各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了党建工作水平。

为进一步将党内关爱机制落到实处，乡不断拓宽党内关爱渠道，积极探索，建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机制。

健全服务机制，构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等，指定流动党员挂钩联系人，定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况，从实际出发，采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。

健全帮扶机制，构建生活关爱。除了每年都开展春节、“七·一”困难党员慰问活动以外，还制定了“五必访”制度，即党员患重大疾病或去世时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中遇到困难时必访，党员有较大思想情绪或有意见建议时必访，党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金，例如，我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金，积极为困难党员寻找致富路子，切实解决他们的生产生活困难。

健全管理机制，构建激励关爱。完善党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约，着力规范村级民主管理工作。此外，还在全乡党员范围内开展“五好支部”等创建活动，引导和激励广大党员开拓创新，争做“致富领头雁”、“产业带头人”，为建设“经济、生态、和谐”做出积极贡献。

围绕XX年村级组织换届选举的工作要求，乡立足实际，深入调研，以解决群众反映的突出问题为突破口，实施“五大工程”为村级组织换届选举保驾护航。

为顺利完成XX年村级组织换届选举，我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核，进一步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况。此次考核主要采取“学、听、评、谈”的方法进行，一是考核小组带领组织大家爱学习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《XX年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文件、法令法规;二是听取各村两委班子的述职述廉报告，总结任职以来的的工作成绩，找出存在的问题和不足，同时提出今后的打算;三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事办好事情况、带领群众致富情况、自身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单;四是抽取部分两委干部、党员代表和村民代表进行谈话，全面彻底了解情况，广泛听取意见和建议。通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动态。考核结束后，各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析，及时将考核结果进行多种形式的反馈，并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。

目前，我乡村级换届选举工作正在有序推进当中，各村支部候选人名单已经产生，并提交相关部门进行联审。

回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果，是乡党委、乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我乡党建工作还存在不少问题和不足，一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。

XX年是深入学习党的xx届五中全会精神，全面加强党的基层组织建设的关键之年，也是“十二五”规划实施的开局之年。因此，在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好乡党委书记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为全面推进农村改革，提升经济发展水平，努力构建和谐作出自己应有的贡献!

第四篇：乡镇2019党建述职情况总结

乡镇2019党建述职情况总结

为总结全年党建工作情况，对全年党建工作进行查漏补缺，12月16日，xx镇党委经研究决议召开了xx镇2019党建工作述职大会，xx镇党委全体在家成员、各党支部(总支)书记参加了会议，会议由xx书记主持。现将会议召开情况总结如下：

一、会议召开情况

在召开此次党建述职工作大会前，xx镇党委按照党建述职工作要求，制定了工作方案，各支部(总支)书记认真撰写发了发言材料。会上，xx书记就2019xx镇党委工作情况进行了述职，各支部(总支)书记结合本支部(总支)情况进行了述职。xx书记结合各支部情况进行了点评，组织部xx同志进行了发言。

二、会议工作成效

(一)准备充分，谋划到位。为提升此次会议成效，镇党委高度重视，提早谋划，安排专人进行落实，制定工作方案、落实工作任务，对各党支部(总支)上报会议材料进行把关，全力以赴做好会前准备工作。

(二)总结全面、部署清晰。通过此次会议对xx镇2019年党建工作进行了全面的总结，分别从责任落实、队伍建设、组织建设、思想建设、基础保障、意识形态等方面阐述了全年工作开展情况，各支部(总支)也对照2019年党建工作责任清单进行了汇报。xx书记也结合全镇情况进行了部署。一是要落实责任。各级党组织要切实担负起责任来，切实抓好各项工作。二是要统筹推进。要分清工作主次，突出重点统筹推进，弹好钢琴。三是抓好纪律。要严守工作纪律和法律规章，把遵章守纪根植到思想当中来，严防出现行为偏差。

三、下一步工作要求

(一)认真履行主体责任，加强党建工作领导。牢固树立第一责任人意识，认真研究谋划、妥善安排部署，促进党建主体责任的全面落实，进一步传导压力和责任、明确目标要求，确保主体责任落实到位。加强和改进党组意识形态工作，落实党管意识形态原则，开展社会主义核心价值观宣传教育工作，加强干部职工思想政治工作，传播正能量。

(二)精心谋划安排部署，推进思想政治教育。结合实际成立工作小组、制定实施方案、制定学习计划、及时召开动员会、扎实推进党员思想政治教育。将党章党规、总书记系列重要讲话精神和上级要求的各项学习内容纳入学习计划，提升学习内容质量。要创新学习方法、要结合微信工作群、公众平台号、党建网站等，公布学习内容。开展主动送学，让身体情况特殊的党员也能够参与学习。加强对流动党员的学习教育，做到党员学习教育的全覆盖。

(三)制定问题整改台账，确保整改取得实效。认真贯彻落实党建工作述职大会精神，扎实抓好党建工作中存在问题的整改工作，认真研究谋划，针对党建述职评议中反馈评议意见，经梳理归类问题，制定整改措施，明确负责人、责任人、责任单位、整改时限，实行销号台账管理，确保各项整改问题落到实处。加强党员管理。核算党费基数，确保党费足额缴纳。严格按照党费收缴标准，按照现行工资核算，党员每月向支部上缴党费。

在今后的党建工作中，镇党委将严格按照县委的要求，针对目前存在的问题，进一步履行好党建主体责任，通过经常性地开展党建工作督查，指导各支部解决问题、补齐短板，更好地为全县大局服务。

第五篇：乡镇党建述职报告

２０１４乡基层党建工作专项述职报告

各位领导、同志们：

今年以来，我们XX乡党委严格按照Ｘ委的要求，切实搞好群众路线教育实践活动，紧紧围绕经济社会发展大局，抓班子带队伍、反四风转作风、办实事惠民生、保和谐促发展，实现了党建与发展良性互动、齐头并进。主要做法是：

一、抓班子、带队伍、反四风，落实责任强组织

一是抓好班子。今年以来，结合群众路线教育实践活动，我们先后X次就农村基层党建工作进行专题调研，召开了X次全乡农村党建工作会议，完善了乡包村和日清工作制，强化包村领导、包村干部和村三委干部捆绑责任制，开展批评和自我批评，抓好班子团结，处处垂范，充分发挥了党委班子的核心领导和“龙头”带动作用。

二是带好队伍。举办党课培训班Ｘ期，通过无记名投票方式发展转正党员，严把党员入口关，确保党员队伍的纯洁性；以培养“三强”干部为载体，以反四风、转作风、攻难题、促提升为核心，以培训三委和党员干部为重点，利用远程教育站点、技能培训、手机信息共享等途径，着力打造乡村组三级优秀党员干部队伍。充分信任、科学引导、严格管理，最大限度发挥大学生村干部在村级班子中的作用，使他们在新农村建设中建功立业，茁壮成长。

三是转好作风。全乡X个党支部、X名党员参加了党的群众路线教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以解决好“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”四2-

道路硬化X公里、安装路灯X盏、修建水利设施X处、发布农产品购销信息XX余条，“XX精品西瓜”、等特色品牌叫得更响。通过对农户100%入户走访，收集到群众生产、生活、社会保障等方面的问题XX个，涉及全乡XX户村民的切身利益，通过积极努力，已办结ＸＸ个，争取各类政策项目资金ＸＸ余万元，用于道路硬化、灌溉、人畜饮水、特色农业等项目。村干部的威信在办实事惠民生的工作中得到了树立，党支部的凝聚力、号召力和战斗力得到了全面提升。

三、高站位、创载体、不懈怠，推动发展促跨越

乡党委通过扎扎实实抓党建，全乡经济社会发展呈现良好态势：今年1至6月份完成乡级财政收入XXX万元，占任务的XX%；完成总部经济XXX万元，占任务的XX%

我们做了一些工作，也取得了一定的成绩，但还存在不少问题和不足：如党委班子的整体工作还不适应新形势需要、战斗力还有待提高，部分党员干部能力素质不高、年龄结构老化、男女结构失衡、文化素质偏低，我个人也存在政策理论水平不高、工作循规蹈矩、开拓创新精神不强等问题和不足。

今后我将紧紧围绕“五好”目标，坚持党的群众路线，团结带领广大干群改进方法、创新机制、强化管理、加大力度，进一步加强服务型基层党组织建设，培养“三强”干部，抓好抓实党员积分管理，因地制宜开展技能培训，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为推动张湾乡科学跨越发展、跻身全市先进乡镇行列作出自己新的应有的贡献！