10年黄金管理局党委书记述职报告

第一篇：10年黄金管理局党委书记述职报告

2010年黄金管理局党委书记述职报

告

为了深入学习党的十七大精神，坚持科学发展观，努力加强领导班子思想建设和党风廉政建设，永葆党员的先进性，根据市委廉责办有关精神，按照局党委对此工作的具体安排和有关要求，经回顾总结，全面自查，现将本人今年工作及党风廉政建设情况汇报如下：

一、理清工作思路，落实目标责任

今年以来，我们按照市委市

政府确定的全市经济工作方针，进一步强化黄金工业在全市经济中所占据的位置，坚持“效益第一、地质领先、规模经营和稳中求进”的行业指导方针，明确了今年的奋斗目标，提出了：“高举中

国特色社会主义伟大旗帜，以党的十七大精神为指导，深入落实科学发展观，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，坚持抓好工作创新、科学发展观的落实、资源储备、企业升级和安全生产五个工作重点，扎实推进各项工作，开创我市黄金工业又好又快发展的新局面。”的指导思想。在年初黄金工作会议上，把目标任务层层分解，落实到各县（市）黄金局和黄金企业，认真开展“矿山地质、选厂金属平衡、安全环保、科技创新”四项技术指标考核以及“生产统计”工作考核和“增产增效”活动，以制度作保证，向管理要效益。

二、加强行业作风建设，进一步提升了服务水平

工作中，我们围绕市委市政府提出的“项目建设年”和“企业服务年”活动的要求，切实转变工作作风，着力在狠抓落实和优质服务上下功夫，求实效。为确保项目建设年活动在我市黄金行业顺利开展，承担的项目得以顺利实施，局

领导和各科室工作人员经常深入到黄金企业和生产一线，对黄金行业重点项目的建设情况和企业经济运行情况进行调研，了解项目进度情况，强化项目督查管理，及时为企业提供技术支持和管理服务，保证了项目建设的顺利实施。而这些项目的逐渐建成投产将为我市黄金工业的发展起到巨大的推动作用。今年我们还结合“企业服务年”活动的开展，我们立足全市黄金产业的可持续发展，充分利用上海黄金交易所灵宝交易中心、桐辉交易所、黄金股份公司交易所三个平台，组织专门人员收集、预测黄金交易走势，总结规律规避市场风险，利用价格杠杆增收增效，全市黄金企业的市场价格预测水平得到了进一步的提升。同时，我们充分利用网络、黄金生产信息等手段，及时向企业分析、预测、发布国际和国内黄金市场行情，指导企业按市场行情售金，增加产品销售效益。

三、坚持科技兴金战略，进一步发展了循环经济

今年，黄金企业在生产过程中，进一步增强了技术创新能力，加大了科技攻关力度，逐步解决了生产过程中的技术难题，尾矿的综合回收等项技术得以应用。灵宝金源矿业有限责任公司成立了研发中心和博士后科研工作站，金渠集团成立了中心实验室。灵宝黄金股份有限公司与中钢集团天津地质研究院合作成立了灵宝黄金天津地院研发中心，同时选送一批优秀青年到黄金武警学校进行岗位培训。各企业通过引进高科技人才，开展职业培训、岗位培训等措施，初步建立起了一支懂管理、善经营、技术水平过硬的干部职工队伍。同时，在发展循环经济方面，黄金企业利用当前黄金价格一路走高的大好时机，坚持做好废渣坡、老矿柱、老尾矿的重新利用和钼、铜、银、硫等伴生元素的综合利用。在工艺创新方面，积极开展选矿工艺技术改造，积极研究探矿、采矿方面的各项新工艺和新方法，在难选矿和矿石多金属综合回收方面取得了一定的效

果。灵宝金源矿业有限责任公司自主研发、自行设计的选冶联合工艺技术，实现了对金矿及伴生的银、铜、钼、铅、硫等资源的联合回收利用。自主研发、自行设计的铜硫分离技术，实现了对硫铁矿中硫、铁、金、银、铜、锌的综合回收利用，产业链条不断拉长，实现资源价值的最大化。目前银、钼、硫、铜、铁等伴生元素均得以综合回收；过去的废弃低品位矿石、老尾矿得以二次回收，进一步提高了黄金资源的利用率。

四、抓好节能减排工作，实现节约发展

目前党中央国务院对节能减排工作非常重视，三门峡市人民政府在年初下发了《三门峡市节能减排实施方案》。我局也成立了“节能减排工作领导小组”，一年来，通过宣传发动，使各企业充分认识了节能减排工作的重要性和紧迫性，我们一方面做好了高耗能设备的更新换代。另一方面通过多碎少磨等技术改造挖潜和加强成本管理、修旧利废

等活动，努力降低生产消耗，从现有生产管理中实现节能降耗。第三是采取有效措施实现回水的综合利用，减少废水的外排量。通过处理节能减排与经济增长的关系，实现了节约发展。

五、狠抓安全管理，确保安全生产

紧紧围绕全市“加快发展，维护稳定，狠抓落实”的工作大局，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，狠抓安全生产各项方针、政策和措施的贯彻落实，保证了黄金企业生产经营工作的顺利开展。一是强化安全生产责任制的落实。二是加大黄金安全生产督查工作力度。三是12全文查看

第二篇：黄金管理局个人述职报告

今年，结合“学习实践科学发展观”和“企业服务年”活动，按照局党委年初提出的党风廉政建设责任目标，现将自己2009年述职述廉报告如下：

一、深入学习党的十七大精神和“三个代表”重要思想，深入贯彻中央纪委、省、市纪委有关会议精神，深刻认识党风廉政建设和反腐败工作的重要性，树立起正确的权力观，把全心全意为人民服

务的宗旨落到实际行动中。认真落实“学习实践科学发展观”活动和要求，开展批评和自我批评。认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，牢记两个务必，坚持执政为民，打牢思想政治基础，筑严思想道德防线，以奋发有为的精神状态，脚踏实地的工作作风，与时俱进的创新精神，落实党的十七大提出的各项要求，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持立党为公，执政为民，在工作中恪尽职守，做到廉洁自律，时时处处注意一名党员领导干部的形象，要求别人不做的，自己坚决不做，要求别人做到的，自己首先做到。真正把群众高兴不高兴，满意不满意，答应不答应作为衡量自己工作的根本标准，自觉做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

二、按照党委分工，我分管的是黄金协会、省级文明单位创建和黄金志编纂工作。

协会工作始终坚持“双向”服务，发挥政府与企业的桥梁和纽带作用，共谋行业发展是协会工作的主旋律。一年来，在工作中坚守道德操守和价值取向，不断加强党性修养，牢固树立全心全意为民谋利的思想，淡泊名利，自觉接受群众的监督，把拒腐倡廉当作工作准则，才能在各种诱惑面前不迷失方向、以权谋私。在黄金志的编纂工作中，努力把三门峡黄金人的创业史、发展史、辉煌史整理好、编纂好、收集好，力争把我市的黄金史志，总结好、记载好、传承好。为我市黄金工作的发展多作贡献。

三、围绕党委做工作，认真履行职责，严格要求自己，带头学习党风党纪和廉政方面的法律法规，按照《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》规范自己的言行，做到重大事情及时向组织报告，把自己时刻置于党组织的关心与监督之下。把市委、市纪委关于党风廉政建设的各项规定落到实处。事事处处做群众的表率，因此，本人分管的工作和工作人员都能自觉遵守党的纪律，严格要求自己，均能完成下达的各项责任目标，并无任何违纪现象的发生。

四、能够自觉遵守党的四大纪律八项要求，积极参加局里组织的学习活动及党性、党风、党纪教育和廉政教育。

总的来讲，自己在思想、工作及党风廉政建设责任制方面都能按照上级要求严格要求自己，踏踏实实工作，清清白白做官，立志为民做事，轻淡个人得失，自觉维护党的形象，维护班子团结。但还存在一些问题，主要表现在对党风廉政建设的重要性认识不够，还有待于进一步提高，信心还需进一步增强。在领导班子建设上，自觉做好沟通汇报，在同志间增进理解信任，对群众关心的建房、住房等热点问题和生活困难给予更多关注。

在今后的工作中，一是要加强十七大精神的学习、贯彻和落实，把“学习实践科学发展观”的活动落实在行动上，为全面建设小康社会努力工作。在思想上、政治上和党中央保持一致，牢记两个务必和全心全意为人民服务的宗旨，正确对待荣誉，把荣誉作为新起点，以任长霞、梁雨润同志为榜样，真正树立与时俱进的时代精神和共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。二是要充分认识反腐倡廉工作的长期性，艰巨性和复杂性，树立正确的人生观、世界观、价值观，慎用职权、勤政为民，防止享乐主义、拜金主义、利己主义、实用主义和极端个人主义的人生观侵入头脑，从思想上筑牢拒腐防变的防线。做到警钟长鸣。三要履行好自己的职责，对工作做到尽职尽责，关心群众的生活困难和要求，把想问题办事情的着眼点放在始终代表最广大人民的根本利益上。做一个合格的人民的勤务员，用优异的工作业绩向党组交一份合格的答卷。

第三篇：黄金管理局调研员述职报告

按照局党委对党风廉政建设责任制执行情况工作的具体要求和安排，现将自己2009年述职述廉报告如下：

一、认真坚持党内民主生活会制度，开展批评和自我批评，加强党风廉政建设。一年来，能认真学习《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观》和《科学发展观重要论述》，积极参加市委和局党委组织的党员学习教育活动，加强党风廉政

建设，提高党员干部的政治觉悟和政治素质，牢记党的宗旨，做到全心全意为人民服务。在具体工作中，以经济建设为中心，结合单位实际，积极努力工作，能够保持良好的工作状态，树立全心全意为职工服务的思想，积极开展各项工作。能够充分认识开展党风廉政建设的重要性和必要性，认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和“四大纪律、八项要求”并自觉贯彻落实于自己的日常工作中。能够积极参加市里的有关会议，落实局党委的组织安排，做到反腐倡廉，廉政勤政。4月份，在深入学习实践科学发展观的活动中，自己通过和10余名同志谈心，广泛听取群众意见，并对照科学发展观的要求，深入剖析自己在廉洁自律方面的不足，围绕查找的问题和征求的意见建议，认真开展批评与自我批评。能按照有关要求落实好党员领导干部个人重大事项申报制度。

二、自觉做到廉洁从政。重点学习了《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中共中央纪委监察部关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》、《中共中央纪委监察部关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等有关党风廉政建设方面的制度规定。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉政制度规定，通过集中学习和自学，使我真正从思想上树立一道防线，明白“什么能做，什么不能做”，脑子里始终绷紧廉政这根弦，时时处处都有廉洁意识，面对任何诱惑都要有纪律观念，处理任何事情都有条规约束。

三、认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照“一岗双责”的要求，将党风廉政建设和其他工作用责任目标的形式下发到分管科室和单位，与分管科室和单位签订责任书。对职责范围内的党风廉政建设工作进行布置和检查，督促党风廉政建设各项目标和规章制度的落实。不仅要求本人也要求属下工作人员和配偶子女，都按照《廉政准则》的要求去做。自己做到了以身作则，言传身教，没有接受过礼品、礼金、有价证券等，没有参加各种公款消费和各种娱乐活动，也没有超标准用车和通讯工具情况。

四、自己在思想工作及党风廉政建设责任制方面都能按照上级要求，严以律己，当好参谋；本职工作兢兢业业，一丝不茍，脚踏实地，克己奉公；经济、物质、生活方面襟怀坦白，无利用职务之便谋取私利的行为；同志之间开诚布公，畅所欲言，勇于开展批评与自我批评；对属下知人善任，集思广益，充分发挥每个同志的主观能动性，让他们在工作中充分发挥自己的聪明才智，建功立业。

总之，一年来，自己在思想、工作及党风廉政建设责任制的落实上能够对党委和全体职工负责，但还存在一些问题，主要表现在对党风廉政建设的重要性认识还有待进一步提高，对于群众关心的热点问题还应进一步关注并积极主动工作；在行使手中职权从事的一切公务活动中，还应进一步坚持党和人民的利益高于一切；在维护大局稳定，坚持公平公正原则，构建和谐单位方面还应积极努力开展工作。

在明年的工作中，自己要努力学习，不断提高个人修养，克服自身的缺点，慎用职权，执政为民，从思想上筑牢拒腐防变的堤防。当前，我们的主要任务是认真落实好“项目建设年”、“企业服务年”提出的奋斗目标和各项工作任务，搞好主体活动，即“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”。努力完成自己分管的各项工作，促进我局各项工作的健康发展。全面落实科学发展观，为加快全面建设小康社会步伐，实现跻身中原崛起第一梯队和“再造一个三门峡”的奋斗目标而努力工作。

第四篇：石油管理局党委书记年终述职报告

石油管理局党委书记年终述职报告

石油管理局党委书记年终述职报告

企业党委书记述职报告 各位代表：

根据中国石化集团公司党组决定，我于7月14日到河南油田任局党委书记。七个多月来，面对企业主辅分离改制分流和移交办社会职能的繁重改革任务，面对原油稳产压力和维护企业稳定的重大考验，在集团公司党组领导下，自己紧紧依靠、凝聚一班人，认真学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神，按照集团公司暨股份公司的工作部署，联系企业实际，把握发展主题，围绕“五大战略”，启动“四大工程”，创新党委工作，积极发挥政治优势和保证作用，团结带

领广大干部职工，振奋精神，克服困难，扎实工作，通过油田上下的共同努力，使企业改革得以顺利进行，油田发展步子加快，总部确定的生产经营各项目标任务全面和超额完成，党的建设、领导班子建设、精神文明建设和企业文化得到加强，油田在深化改革、加快发展中保持了大局稳定，实现了企业两个文明建设的协调发展。集团公司党组领导作出重要批示，对河南油田的工作给予了充分肯定。下面，自己就履行局党委书记职责、组织开展重点工作和自身作风建设情况作以述职，请各位代表评议。

一、深入调查研究，理清党委工作思路 集中精力，尽快了解和熟悉情况。到河南油田后，我集中利用月余时间，连续走访了包括新疆塔里木勘探公司在内的河南油田34个厂处单位和27个局机关职能部门，在了解熟悉全局情况的基础上，结合油田实际，经过深入思考，及时提出了“围绕实施河南油田‘五大战

略’、推进‘四项改革’、抓好‘四大工程’、加强‘三基’建设、确保实现‘两大目标’、充分体现以经济效益为中心”的局党委工作总思路，即始终坚持以经济效益为中心，围绕坚定不移地实施油气资源、市场开拓、管理创新、人力资源开发和企业文化五大战略，推进改制分流、移交办社会职能、压扁管理层、专业化重组四项改革，抓好油田素质工程、环境工程、平安工程、繁荣工程，加强基础工作、基层建设、基本功训练，确保实现改革和发展两大任务目标。而后，进一步阐述了精神文明建设实施素质、环境、平安、繁荣“四大工程”的内涵，强调要以素质工程为核心，促进干部和职工群众转变观念，提升思想道德和科学文化水平；以环境工程为基础，坚持以人为本，营造吸引人才、支持人才干事创业的软硬环境；以平安工程为保障，确保河南油田稳定大局；以繁荣工程为标志，用河南油田企业文化统一职工价值理念，丰富职工群众的文化生

活。精神文明建设“四大工程”的提出和实施，为党委充分发挥政治核心作用打开了新的思路。

建立党委工作会议制度，推动各路工作落实。建立并实施了每月初召开一次局党群各部门和新闻单位工作例会的制度，使局党委各系统工作月月有总结、有检查、有安排、有纪要，加强沟通协调，形成了党群各部门齐心协力推进工作的整体合力。深入调查研究，超前谋划工作。为增强企业党委工作的针对性、实效性，于11月份相继主持召开了上市单位党委书记、存续单位党委书记和党群处室长三个座谈会，全面听取基层和部门的意见，经过充分调研和准备，局党委于12月20日成功地召开了三届四次扩大会议，总结了的工作，分析了面临的形势，安排部署了的任务，审议通过了局党委和行政工作报告、《河南油田-发展战略》、《河南油精神文明建设—实施纲要》、《局党委关于加强局、厂两级领导班子思想政

治建设的若干意见》、《河南油田社区党组织建设暂行规定》。会议提出的工作指导思想、发展目标和党委工作举措要求，符合集团公司党组的战略部署，符合河南油田实际，为工作开好头、起好步赢得了主动。

二、组织开展以“解放思想，转变观念”为主题的系列教育活动，促进企业改革发展

精心组织开展形势任务宣讲教育。局党委把开展形势任务教育作为思想政治工作的当务之急、重中之重，于8月份先后3次主持召开专门会议，研究确定宣讲主题、宣讲内容、宣讲提纲、宣讲形式，成立了阵容强大的宣讲团，从9月份开始，以《当前河南油田形势任务教育宣讲提纲》为基本内容，在全油田上市、存续、社区、改制等单位开展了分层次、有针对性的宣讲报告，共为全局30多个直属单位做了26场报告，听众达5400余人。作为局党委书记，自己以《认清形势，明确方向，以积极进取的精神

状态迎接挑战》为题，为油田机关科以上干部进行了形势任务宣讲。宣讲团成员和理论骨干还深入车间班组和社区居委会，与职工群众面对面交流，进行政策讲解、答疑释惑。基层干部和职工群众普遍反映，这次宣讲活动十分及时必要，帮助大家进一步认清了形势，促进了观念的转变，增强了加快发展的紧迫感，坚定了深化改革的决心和信心。认真组织开展外闯市场事迹报告活动。继开展形势任务宣讲报告后，局党委在安排对油田外闯市场情况进行调查摸底、充分准备的基础上，又开展了油田外闯市场事迹巡回报告会。由油建公司、钻井公司、地调处3个外闯市场单位和录井公司王宏亮、精蜡厂赵韵华等个人代表组成的报告团，于12月份先后做了10场外闯市场事迹巡回报告，油田各单位的基层干部和职工及家属代表、离退休职工、协解人员代表，计4000余人参加了报告会。报告会以外闯市场单位和个人的真实经历，讲述了一个个生动感

人的故事，大家在被外闯市场将士们艰辛创业的事迹深深感动的同时，增强了拓展市场求生存求发展的经营观。我在首场外闯市场报告会上，要求各单位要学习他们的先进事迹和他们爱岗敬业、无私奉献的主人翁精神，不畏艰难、敢打硬仗的拼搏精神，舍小家为大家、甘于奉献的牺牲精神，刻苦钻研技术、争创一流业绩的创业精神，解放思想、敢于挑战市场的开拓精神等“五种精神”，提出要进一步加大开拓外部市场力度，把外部市场做大做强，把专业化公司做赢做富，实现市场份额和经济效益的同步增长。

三、从提升素质、树立形象入手，加强领导班子建设和基层党组织建设，提高企业精神文明建设水平以思想政治建设为核心，着力提升领导班子的整体素质。围绕增强执行能力，提高干部素质，局党委突出抓好领导班子政治理论建设，规范中心组学习制度，抓好领导干部的理论培训，以油田党校

为阵地，全年举办各单位党政正职学习班5期、培训350人次。突出抓好领导班子民主集中制建设，在带头过好局领导班子民主生活会的同时，重视对厂处领导班子民主生活会的监督指导。突出抓好领导班子思想作风建设，瞄准建设“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好班子”，首次制定出台了《关于加强局、厂两级领导班子思想政治建设的若干意见》。突出抓好领导干部能力建设，通过“请进来”、“走出去”，厂处干部540多人次接受了能力培训。

第五篇：黄金管理局副局长述职报告

根据市纪委〔2009〕7号文件通知精神，按照局党委对此项工作的具体安排，经认真地回顾与总结，现将自己2009年党风廉政建设贯彻落实情况报告如下：

一、2009年市里统一安排了“学习实践科学发展观”活动，并针对世界金融危机和我市的实际情况，安排了“重大项目建设年”活动，并且继续抓廉政建设工作，不断地用本地大

案要案警示教育，使得此项工作常抓不懈。自己认为市里的安排很重要、很实际，并能自觉在思想上、行动上去认真落实。特别在学习实践活动中，能够按照局党委的阶段性安排，自觉学习，记笔记、写心得，并配合局长组织好本单位的学习活动工作，在中心关键环节，召开高质量的民主生活会阶段，能认真回顾总结剖析自己工作中存在的问题和差距，思想受到洗礼，灵魂上有了新的触动，有助于自己今后更好地工作，并切实加强自身和分管部分的廉政建设工作。

二、党风廉政建设是一项长期性的工作，关系到党的执政地位和国家的生死存亡。自己能够从思想上充分认识经常性开展党风廉政建设的重要性、必要性。平时能积极参加市里组织的有关会议、单位组织的有关学习，积极读书看报，学习有关党风廉政建设方面新的要求，学习有关党风廉政建设方面新的内容，学习执行两个《条例》及《实施纲要》，学习观看市委重点安排12月份的廉政教育警示片，体会市委书记语重心长的廉政教育，并认真贯穿于自己的日常工作中。通过不断地学习和接受教育，对党风廉政建设有了更清醒地认识，比如以前总认为单位权没有，事不多，没有贪腐的土壤，到能正确地认识权利是为民所谋，为民所用的。无权未必是坏事，对廉政建设有了更深刻的理解和思考。

进一步增强了学习贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，进一步坚定了共产主义理想和中国特色社会主义信念；重温了党章，进一步明确了党员的义务和责任，进一步坚定了争创“三有一好、争当时代先锋”的自觉性和积极性；更加牢固树立了全心全意为职工群众服务的宗旨，振奋了精神，增强了心系群众、勤政廉政，自觉接受职工群众监督的观念；认真学习实践科学发展观，时刻牢记“两个务必”；反思、查找了自己组织、思想、作风及工作方面存在的问题，并对个人存在问题的原因以及危害进行了深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善的目的；增强了信心，明确了今后的努力方向。

在党风廉政建设责任制追究基础上，上级要求将关口前移、主动监控，变阶段性的布置检查为日常性的持续监控，从根本上、在源头上遏制腐败，我认为这是党风廉政建设责任制的不断完善，是对干部的爱护，是对最广大人民根本利益的维护，所以能够结合自身和所分管的工作，认真、自觉地贯彻执行之，回头总结，在党风廉政建设方面自己应承担的单位和个人的职责范围，其工作情况是健康的、正常的。

三、按照局党委分工，我主要分管办公室、人教科和黄金大酒店工作。在日常工作中，自己能严格按照党风廉政建设责任制所承诺的具体要求，认真履行自己分管范围内的工作职责。办公室安排就餐能严格按制度执行，不搞超标准接待；采购行为货比三家，比质比价比售后服务；车辆使用和维修实行统一、集中管理，严格控制费用支出。人教科工作强调在党委的统一领导下，坚持原则，积极主动，公平公正，秉公办事，并且要求人教科认真公布晋级晋档、职务评定等情况，接受大家的监督。要求分管部门严格按规定执行，并要求按季度报告招待、改造、维修等费用使用情况。在落实党风廉政建设规定中，能注意提高大家对此项工作紧迫性、长期性的正确认识，变被动执行为自觉遵守。

在日常工作中，能注意自己的以身作则作用，不利用职权贪占小便宜，不因私请吃请喝，搞私人交易，时刻“自重、自省、自警、自励”，堂堂正正做人，清清白白干事。能够做到警钟长鸣，防微杜渐，自觉维护国家、集体和职工的利益。

四、由于我局经费紧缺，班子成员多，车辆少，所以在车辆使用方面，保证让下基层、谈业务的工作优先使用，不受影响，而自己外出办公则多走路、坐出租。在车辆维修等方面，能要求办公室严格按规定、按标准掌握。

五、自觉执行市纪检委和廉政办关于领导干部住房方面的有关规定，没有多住占和超标准装修方面的情况。

六、配偶和孩子没有违犯廉洁建设有关规定的情况

回顾一年来党风廉政建设责任制总的落实情况，自己能够对党委和全体职工负责，但也存在有许多问题，在党风和社会风气存在问题时，特别是对于滋生漫延的腐败现象，或多或少会产生疑惑、困惑和迷茫，缺乏清醒头脑和正确认识，反映出党性还不够强、不够纯，信念还不够坚定、不够自觉，信心不强，思想疲惫，遇事迟，反应慢，往往被动执行上级规定，主动开展工作少；工作中还应进一步坚持大多数人的利益。

新的时期，对党员领导干部正确行使权力，以身作则，清正廉洁，提出了更高的要求。在今后的党风廉政建设责任制工作中，我一定要认真学习、掌握领会上级有关该项工作的新精神、新内容、新规定，并且贯穿于日常工作之中去，认真履行职责，为党廉政建设做自己应有的贡献。