述职报告(钟立才)（范文）

第一篇：述职报告(钟立才)（范文）

述职报告

2014年即将结束，这一年在学院、系领导的栽培下，在本系经验丰富的老教师指导下使我在本职工作中取得了不错的成绩，以下是本人在2014年度完成的主要工作:

在2014年度第一学期承担了《矿山机械》、《煤矿机电设备管理》两门课程的讲授，其中矿山机械是第一次讲授，由于之前没有接触过矿山机械相关知识，在授课过程中感觉压力比较大，通过与卢老师、秦老师、王老师之间的学习交流逐渐地找到了相关的授课技巧与重难点的把握，同时也存在一些问题需要在以后的工作中改善，比如对一些设备只停留在主要结构的认识水平上，对其中关键部分的运行原理把握的不够，甚至不清楚，远远的达不到教学要求。另外在上课过程中对学生的管理上比较松散，使得一些学生没有学习积极性，这些都要在2015年度做一些深刻的认识与改正，不断地提高自身的教学水平与管理学生的技能。

在2014年度第二学期与王老师共同承担了带学生实习的任务，于2014.8.25日带2012级机电一体化、机修两个专业共计160人赴江苏顶岗实习，在这期间深刻的认识到了学生管理工作的复杂性与差异性。以下是本人在这学期工作期间的一些总结:

1.及时给予学生心理辅导能起到事半功倍的作用。学生初次工作受点苦心理就承受不起，这个时候的鼓励与心理辅导能起到给他们减压的作用。

2.学生工作无小事。每一个学生遇到的问题都要认真对待，从中吸取解决的经验以备更加做好往后的工作，只要将每个学生工作做的细致都会给自己带来成长的经验。

3.在遇到突发事件时，一定要冷静，要将学生的人身安全放在第一位，以此为原则找出更加切合实际的解决措施，这方面与本系其他老师还存在较大差异，以后会在工作中慢慢积累。

4.及时的引导学生如何处理工作中与其余同事间的关系。在工作中学生建立了新的关系，有的协调的比较好，但是有的始终依附与原有同学关系而不愿意不接受新的关系，有一种排外的抵触情绪，这时候要及时的与学生沟通，正确处理他们面对的问题，这为将来就业能力有非常大的帮助。

5.与王老师互相学习互相帮助，各自吸取对方的长处，将这次带队实习任务圆满的完成。

以上就是本人在2014年的主要工作内容。

述职人:钟立才

2014年12月30日

第二篇：钟世才先进事迹

头套着螺丝帽，增加的重量仍压不住他颤抖的右手，文件之上，是一串串歪歪扭扭的字迹。汗，顺着胳膊，像蚯蚓一样爬进衣袖，又湿润了桌子。额头上，一根根筋暴了起来。

然而，他却强忍着淋巴癌带给身体的剧痛，一丝不苟的工作着······他就是广西壮族自治区钟山县优秀共产党员、纪委干部钟世才。

为民请命 铁肩担道义

1991年初夏，刚过而立之年的钟世才调到钟山县纪委工作。从此，他三进信访室，两进审理室，从检查员到审理室副主任、主任，信访室主任，纪委常委，整整18年，默默书写着自己不平凡的人生。

作为一名纪检监察干部，面对的就是矛盾，要化解矛盾，就要有一种敢于碰硬的精神。钟世才常说：“办理损害群众利益的案件最重要，只要老百姓有反映，我们就要查个水落石出。”

到钟山县投资的曾路生，为要回抵押在该县经贸局的3000元医药销售风险承包抵押金，四处奔走，历经3年却无结果。2004年，求告无门的曾路生到纪委信访室上访，时任信访室主任的钟世才立即受理。“按常规，曾路生反应的情况，信访室完全可以把问题转给有关部门。”一位同事告诉曾路生。

钟世才却没有这样做。“踢皮球永远也做不了事。”他坚定地说，“既然他找到了我们，就是对纪委的信任，我们可以吃苦受累，但决不能辜负群众。”

他带领信访室的同志首先到卫生局和医药公司了解情况。当被告知2002年以前医药公司属经贸局管之后，他们又奔赴经贸局，得到的答复是当时分管医药承包业务的领导退休了。

此事岂能因一个人退休就不办了？钟世才又找到了那位已退休的领导，终于查清原委。仅一个月时间，曾路生拿到了属于自己的3000元钱。他说：“钱不多，但我看到了政府的姿态。”

2003年，钟山县石龙镇西江桥、月亮塘两自然村数百名村民因怀疑征地补偿款发放中有猫腻，群情激愤，一起到县纪委信访室反映情况。

面对突如其来的造访者，钟世才一如既往地笑脸相迎，此时已经到了下班时间，然而，为了把问题解决在萌芽状态，钟世才同村民挨个谈话，认真地做笔录。随后他又带人深入一线调查取证。历经3个月调查，一个村干部截留、贪污村民征地补偿款的案件，渐渐浮出水面。贪污村民征地款6万元的相关责任人受到了应有的制裁，被贪污的征地补偿款全部被退回。村民欢呼声一片。

爱岗敬业 带病办大案

在同事当中，钟世才一直有个“活字典”的外号，在法规条例的应用上，他从来不翻书，闭着眼睛都能背出来。这个身材瘦小、不善言谈的普通人，真的是个天才吗？

笔者在他的工作日记里找到了答案。在他的工作日记首页，抄录着《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》。说到这事，钟世才略显羞涩：“好记性不如烂笔头。以前，我有一个专用的硬皮本子抄录各种条例。自从生病，没力气写子了，就偷懒只抄有关信访的内容······”

2006年3月，一直自信身体没问题的钟世才出现满脸浮肿的症状，在家人和同事的催逼下，他终于放下手头的工作去医院做了一个检查，结果出人意料，淋巴癌！

在南宁医院和县医院住院治疗的日子里，钟世才受到了精神和肉体上的巨大痛苦与煎熬：病情好转，恶化；好转，再恶化；更何况他的心还在工作岗位上啊。

听说钟世才得病的消息，许多同事不禁叹息连连：“这样好的人，怎么就得了这个病！”

2007年9月，身体刚有好转，钟世才就回单位上班了。“就是死，我也要死在工作岗位上。”他已将生死置之度外。

由于身体虚弱，他四肢经常颤抖，甚至不能写字。写字的时候，为了把右手按在纸上，他在笔上套了一个大螺丝帽，已增加笔的重量。

2008年5月，一个十分棘手的案件转到了他的手上：钟山县回龙镇、红花镇民政办弄虚作假私设“小金库”和“账外账”，套取、截留、私分、贪污民政救灾救济物资。

“这个案件估计背景比较复杂，建议应付一下算了。”在案情分析会上，有同志提出。

钟世才义正言辞予以拒绝：“不管有多复杂，只要关系百姓利益，不仅要查，而且要严查！”

为搜集证据，钟世才前往公安镇一位刚刚去世的孤寡老人家里调查。

2007年，上级部门曾到这位老人家里走访，因发现其家徒四壁生活困难，特意下拨1000元让老人修缮房子。然而，钟世才调查中发现，公安镇民政办有人竟把这1000元纳入个人囊中，结果老人直到去世也没有得到这笔修缮款。

钟世才下决心要把这个案子查个一清二楚。

然而，一时间，各种阻力接踵而至，指责声、怨恨声、谩骂声不绝于耳。

“邪不压正，只要我们还真理于老百姓，一定会得到人民的支持。”关键时刻，钟世才沉着冷静，鼓励第一线的办案人员。

钟世才拖着病体，连续战斗在办案第一线，禁用2个月时间，这起案件就水落石出：钟山县民政局原局长等一批干部受到了法律制裁和党纪政纪处分。

他的付出，得到了党组织的充分肯定，2001、2002年获县优秀党务

工作者称号，2003、2004年获县优秀共产党员称号，2005年被贺州市纪委纪检监察系统三等功一次······

廉孝两全 铁骨柔情传美名

走进钟世才家，四壁萧然，1996年买的沙发和茶几前，只有一台旧电视，除此之外，别无长物。钟世才每月1000多元工资，最多时要养活一家5口人。

他不是没有“机会”改变这一切。查案时，有些人暧昧地笑着，递给他用信封装着的“小小心意”；一些人在他的全力奔走下得以澄清事实后，也曾感激地往他手里塞东西······

可钟世才把这些全部推开。他嘴边始终挂着一句话：“我要对得起这份工作。”

钟山县纪委副书记邓杰说，她每次审帐，都情不自禁地想起钟世才。2001年的一天，她拿起钟世才递来的报销单，愣住了：单子上贴着面值80元的手撕发票，下方却注明——实报75元。“这5块钱也报了吧，现在还有谁这样报账的？”钟世才却坚持：“这顿工作餐确实是花了75元，我不能对不起公家。”

钟世才不但是工作出色的好干部，还是有口皆碑的贴心好女婿。尤其是他数年如一日细心照料瘫痪的岳父岳母，被乡里乡亲广为传颂。

从1985年结婚那天起，他就把当时已年逾古稀的岳父岳母当成自己的亲生父母来侍奉。2002年，不幸降临到钟世才家：已经93岁高龄的岳父因病瘫痪，生活不能自理。不久，年近90岁的岳母又因跌跤骨折导致瘫痪。面对两个瘫痪的老人，钟世才悉心照料，喂饭喂水、擦身换衣······

在钟世才夫妇的悉心照料下，两位90多岁高龄的瘫痪老人，卧床两三年，直至逝世，总是干干净净，从未生过褥疮，房中连一点异味都没有。

但面对亲人，钟世才总是感到很愧疚：妻子下岗后一直找不到合适的工作，当起了清洁工；儿子大学毕业他也没帮着找个工作。

······

采访结束后，我们看着钟世才在病床上朦胧睡去。才做过化疗，他需要休息。他的口中时而还说着与工作有关的梦话——人虽病了，但心仍然在工作岗位上。

面对此情此景，贺州市纪委领导说：“钟世才是我们贺州市纪检干部的标杆啊！”

第三篇：钟伟导演述职报告

各位领导、朋友们：早上好

2010年纪录片部主任：钟延林、述职报告

时间荏苒，匆匆之间，不经意2010年就过去了，也在不经意之间兰州电影制片厂在转企改制中完成了它的脱变，按照30、50政策我们已经退休，目前只差办手续了，所以2010年年终总结就显的没啥说的，我们面临退休的人只有回顾没有展望，不妨把回顾当成我2010年的总结吧。下面，我把本世纪第一个10年我为甘肃影视做了那些事向各位汇报一下：2000年、自筹资金、花了近三年时间独立编导制作了六集大型电视纪录片《我李百万叶》，该片是我国首部以姓氏创作的纪录片，李姓又是我国的第一大姓，它人才辈出，代有伟人，它为中华民族的繁荣昌盛立下了汗马功劳。影片完成后由甘肃音像出版社出版发行，创下了社会效益和经济效益双赢的佳绩，并被甘肃省挡案局收藏。

2001年独立编导完成了以防风固沙、保护生态为主题的科教电影《沙漠化的治理》，该片由中影公司在国内外发行，并于2002年荣获甘肃电影“锦鸡”奖、最佳电影科教片奖。2002年独立编导完成了以防沙治沙保护生态为主题的科教电影《柽柳》，该片由中影公司在国内外发行，并于2003年荣获第九届中国电影“华表”奖。华表奖是中国电影的最高奖项，它填补了甘肃电影的空白，为甘肃争得了荣誉。

2003年独立编导完成了科教电影《防风固沙的先锋树种—沙拐枣》。由中影公司在国内外发行

2004年独立编导完成了科教电影《速生林的栽培技术》、《啤酒大麦》，两部影片均由中影公司在国内外发行。

2005年新领导班子上任后成立了兰州电影制片厂纪录片部，我有幸担任了主任一职，先后完成了代制影片《西北荒漠地理》。在中国电影诞辰100周年之际，编导完成了大型电视纪录片《甘肃电影之旅》，该片完成后荣获了中国电视纪录片提名奖，该奖项填补了甘肃电视纪录片的空白，之后又获得甘肃电影“锦鸡”奖、特别贡献奖、甘肃电视“金鹰”奖等奖项。

2006年自己撰写了大型纪录片剧本《大山深处的白羽毛》，该片主要反映：生活在我省陇南山区的稀有民族“白马族”的起源、辉煌与现状。结果没得到厂长的认可。

2007年又撰写了一部大型纪录片剧本《中国皮影》，该片主要反映：我国古老皮影的起源、辉煌与现状。结果没得到认可。下半年，带领纪录片部，编导完成了四部皮影艺术片的任务，即《断桥》、《孙悟空三打白骨精》、《闹元宵》、《猫和老鼠》，均在电视台播出。

2008年时逢改革开放三十周年暨兰州电影制片厂建厂50周年大庆。纪录片部主动出击，编导完成了一部大型电视纪录片《光影再现》。庆祝大会上，该片获得省委宣传部，局、台领导的高度评价，并在电视台各频道循环播放。

2009年建国六十周年大庆，本人撰写了一部电视纪录片剧本《红色甘肃》，厂领导还是不同意。之后与北京先锋影视公司合作拍摄了数字电影《红色之旅》，任制片主任。

2010年与甘肃天地影联公司合作拍摄了甘肃重点资助的数字电影《山花花》，任制片主任。另外，策划拍摄系列大型电影纪录片《中国大西部》，共十二部。主要反映西部十二省、市在西部大开发的第一个10年中取得的举世瞩目的巨大成就。目前已经立项，正在运作之中。

以上是我10年中作的主要工作。辛勤中品尝着耕耘的酸甜苦辣，前进中记录下跋涉的艰辛足迹，收获中凝聚着集体的智慧和力量。感谢各位朋友

兰州电影制片厂纪录片部主任：钟延林 述职报告

2011年1月2日

第四篇：王家才述职报告

述职报告

王家庄街道朱子小学 王家才 2012年8月

述职报告

尊敬的各位领导：

一年来，在上级及学校领导的关心支持和老师们的帮助下，按照上级及学校的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋、努力、积极工作，较圆满完成了各项工作任务，现汇报如下：

一、增强素质，提高修养，完善自我从担任副校长那天开始，我就不断鞭策自己：各项工作要以身作则，既要做指挥员，又要做战斗员。因此，在工作中，我总是踏踏实实、勤勤恳恳地落实上级与学校的各项任务。过去的一年，我把学校大大小小的工作，都当作自己的份内事，不避重就轻、不瞻前顾后、不耍“滑头”。我常告诫自己，凡事要以集体利益、教师利益为出发点去思考问题，说真话，做实事，当好校长的“参谋”，做好执行工作的“模范”，以自己的行动做给大家看，带领大家干。

二、努力学习，提高工作水平

我深知：要很好地适应自己分管业务的工作，更好的指导、解决老师们在日常工作中碰到的各种问题，自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。一年来，我不断学习先进的教育理念，吸收学校教学方面的先进经验，今后，我还将不断学习、充实和提升自己的业务水平。

三、不断改革创新，促进学校不断进步

在分管学校的日常业务的决策、组织、指导等过程中，我注重以改革的眼光，创新的意识来思考工作。一年来，在我校开展礼仪教育、感恩教育、养成教育、环保教育、家庭教育为重点，开展了一系列的活动，如：“远离网吧，绿色上网，做文明好少年”活动，清明节“诗歌祭英烈”手抄报、征文活动、“母亲节”感恩活动，“六一节”绘画，“教师节”“国庆节”绘画、征文、钢笔字比赛等。

根据上级要求，一是在全体教师中开展了师德教育，以“办人民满意的教育，做社会敬佩的教师”为主题，撰写心得体会、签订了师德承诺书，人人都有师德笔记。二是加强了课堂教学的研究，把“345”课堂教学研究作为教学研究的重点。三是加强各科教学，特别是薄弱学科的教学。

四是加强安全工作，安全工作是学校所有工作的保证，学校的方方面面、大大小小的工作都与安全有关。“隐患险于明火、防范胜于救灾、安全重于泰山”，进一步加强校园周边环境综合治理，不断完善交通设施和监控设施，使全年没有发生一起安全责任事故。

回顾一年工作，有成绩也有很多不足：

1、工作的主动性还不够，在思想上存在一定的包袱和顾虑，不能放开手脚工作，这个是我今后需要克服的；

2、在平时的学校管理工作中，工作还不够细腻，方法还缺乏灵活性，对教师的思想工作还不够深入，关心也不够，个性比较迥直，对矛盾的化解缺乏研究；

为此，今后我要继续当好校长的助手，做教师的益友、学生的益友，发挥纽带作用，做好上下衔接工作，使学校这部机器更好、更快的运转，发挥良好的教育功能！“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的不足，认真听取领导、老师的意见，并在今后的工作中不断的改进和完善，把工作做得更好！谢谢大家！

第五篇：夏立标述职报告

夏立标述职报告

2010年是学校三年规划发展的关键年，在平时的工作和生活中，本人爱岗敬业，能认真、专心做好每一项教育教学工作，关心学生成长，同事之间团结和睦。思想上能够与时俱进，时刻以党员的标准严格要求自己，力求在工作、生活中处处起模范作用。同时在图书馆管理工作中，在学校党委校长室的带领下，在教务处的直接领导下，紧跟学校建设步伐，努力拼搏，开拓创新，扎实进取，图书馆工作也取得了巨大胜利，同时自身的效能建设工作也取得明显成效，开创了图书馆工作新局面。现将本工作总结如下：

一、教育教学工作 1．教学方面

本本人主要承担计算机系的《高等数学》的教学任务和专转本《高等数学》的辅导工作，在2010年的专转本考试中本人辅导的《高等数学》超省均分近二十个百分点。2.科研方面

2010，工作之余，在认真钻研业务的基础上撰写了三篇论文在省级刊物上发表。3.教辅方面

教材管理上，在教务处领导的带领下假期冒着严寒酷暑完成了全校近5000师生的教材统计、征订、接收、发放、费用结算任务；同时协助教务处领导出色完成每年两次的书法等级考试的宣传、组织报名、考试、成绩统计等工作；假期参与2010级新生招生工作。

二、图书馆工作 1.科学管理

我校的图书馆使用计算机软件来科学的管理图书的借阅，全校师生办证率为100%，每天按时开放图书馆，吸引大量的学生前来图书馆阅读各类的图书。为了更好地发挥图书馆服务教学、服务科研的职能，本安排周六全天、周一到周五晚自习期间对全校师生开放。同时结合图书馆资源的特点，对所有报刊杂志对全校师生实行的是全开架的借阅形式，师生可以根据自己的喜好在阅览室选择书籍。图书馆工作人员在学生借阅的过程中，可以进行新书、重点书目的宣传推荐，通过图书的大量流通，使学生能够阅读到更多的课外书籍。

2.加强图书资料的管理

学校在迎评期间购置了上万册图书一直没有安排编目上架，本我们及时进行分类、编目、上架，进行流通（由于工作量大、人手少至今仍有一部分没有完成，我们将在下一尽快组织采编上架）。在每学期结束时，根据教导处的安排，我们把所有的外借图书进行催收归类整理、确保图书按时入库。每年我馆都会下架五六百种杂志，这些过刊的整理、管理任务重，加上历史原因2010共积累自2007、2008、2009三年下架的近2000种杂志，数量大、时间紧的情况下，馆里抽调力量，组成突击队，通过充分利用推迟下班、午休、周末等休闲间隙，加班加点，历时2个月，按时按质过刊加工任务，保证了新书的及时上架和流通。

3.开展师生读书活动

本学期学校继续开展读书写作工程，组织成立了读书会，读好书，写读书心得，参与图书馆管理。阅览室是学生课余读书的好地方，我们对阅览室进行全天候开放，使学生能够根据需要随时来阅览图书，学校为了能让学生阅读更多的课外书，还在每周定时安排班级阅览课，并有老师对学生进行阅读指导，鼓励学生记录所看到的佳句、好词进行摘抄，写好读后感。

4.组织学生参与管理

学校图书馆，学生来管理，开学初，我们在全校挑选出五十余名热爱读书、组织能力强、责任心强的学生担任班级图书管理员，协助图书馆的工作人员对学生所借的书籍进行借还和整理。在为学生提供借阅的过程中，培养学生图书管理员的服务与管理能力，激发他们爱读书、读好书的热情。

5.认真学习、提高素养

图书管理员认真学习图书馆的各项规章制度，努力提高自身的业务素质。本学期组织了全体馆员定期参加业务学习，通过学习，掌握了更多图书馆管理与服务方面的知识。

6.严格管理，促进服务质量的提高 图书馆在具备了一定的物质基础以后，如何提高服务质量就是一个重要的问题，服务质量的提高是要靠广大职工来实现的，必须严格队伍管理，充分调动其积极性，并应有一定的基本制度来约束、保证。这一年围绕提高服务质量问题，做了几件事： ①.组织员工反复学习学校人事部门下发的关于岗位管理办法文件，促使大家时刻提高自觉性，认真履行岗位职责。②.组织职工认真学习本馆内部的相关工作纪律的规定，并在原有基础上又补充了三项规定（即①关于使用“请假条“的规定，②巡库员工作职责，③图书管理员职责），对文件规定的学习通过适当的方法要求落到实处，进行检查。

③.深入第一线，及时发现问题，及时解决问题，对职工反映的实际困难要积极配合，协助解决，出了问题不能一味地指责工作人员，要找原因，想办法，只要是职工尽了力就应该谅解。④.做好学生的宣传教育工作，许多工作需要得到学生的广泛配合，有的要从点滴小事做起，如要求学生爱护书籍，入库要使用代书版，要按时归还书籍等等，这项工作一直未停过，以后也不能停，一个新学校必须通过较长的时间坚持不懈的努力才能营造出一种好的校风、馆风和学风。7.存在的困难

①.阅览室在阴面，冬天比较阴冷，学生、老师不愿意入馆，电子阅览室机器少、没有阅读资源，已不能满足全校师生的需要。②.工作人员业务素质不高的矛盾有待于进一步解决。

③.馆藏资源不足，信息化程度差，自动化服务手段低是当前应引起方方面面的重视问题，因为这关系到图书馆乃至学校今后发展的大问题。

④.网上查询，由于储存设备、网络条件影响，不能及时开展，落后于形势。

总之，成绩只代表过去，展望未来还有很多事要去做；图书馆在管理中虽然已经有了明显的改善，但还是存在着一些不足。在今后的工作中，我将不断地总结经验，提高教育教学水平和管理水平，争取教育教学及图书馆工作能更上一层楼。

三、2011工作计划 1．指导思想

树立“以人为本”的管理理念，确立“服务教学、服务科研”为宗旨。本，图书馆将紧紧围绕学校工作计划，进一步加强图书馆建设，让学生学会求知，学会审美，陶冶情操，塑造人格，提高综合素质。遵循图书馆的工作规律，加强图书馆管理理论研究，对图书报刊管理、读者服务等进行科学的组织和管理，为师生提供一流的服务。2.工作目标

进一步科学化、规范化管理图书馆工作。3.具体工作

①、完善图书馆常规工作管理。落实文献资料采编、加工、借还、保管、赔偿、清点、剔除及借书、阅览等管理制度，并在工作中不断完善，严格执行。

②、进行科学、规范的文献管理。加强电脑化管理。重视日常管理，做到书刊排放有序，整齐美观，落实防盗、防火、防潮、防鼠、防虫等措施。注意创设良好的读书氛围，更好地引导学生的阅读活动。

③、抓好流通管理，发挥图书育人功能。

（1）提高学生图书服务员的管理质量。进一步加强学校图书管理队伍的建设，抓好定期培训，组织借阅知识和图书馆情况介绍讲座，明确职责，提高服务水平。

（2）重视图书借阅阵地建设。落实借阅制度，更好地发挥图书馆功能，提高图书资料的流通率，扩大学生的借阅范围，延伸和拓展学校图书馆的功能。

④、积极推动读书活动的开展。

（1）指导学生选择好书。开展读书指导活动，引导学生选择阅读有意义的好书，使其从中陶冶情操，开拓视野，充实知识，更新认识，调剂学习生活，促进多方面素质的提高。

（2）定期进行好书、新书推荐活动，给学生的读书活动导向。

（3）开展形式多样的活动。结合学校德育工作、团委工作和有关创建工作，配合开展各类读书活动。

⑤、加强图书馆工作人员的政治学习和业务学习，进一步提高工作人员的政治思想素质和业务素质。要认真学习《图书馆章程》和各类业务书籍，确保图书馆工作人员业务素质的不断提高。

⑥、根据学校图书馆的实际情况，结合学校工作目标，认真制订有关工作计划，并及时总结经验，发现存在的问题，以更好地为教育教学工作服务。

⑦、敦促阅览室改造建设，为全校师生提供良好的阅读环境。⑧、完成领导交办的其他工作。