校长述职报告[共5篇]

第一篇：校长述职报告

述 职 报 告

黎耀盟，男，1974年11月出生，1993年7月月毕业于雷州师范学校，同年7月被分配到徐闻县下桥中心小学任教。2001年7月毕业湛江教育学院汉语言文学专业，同年9月被分配到外罗中学任教至今，是初级中学语文一级教师。2002年10月被任为学校轩委书记，2009年8月被任为副校长。在任职期间，我主抓学校的德育工作，工会工作，关工委工作，现将本届任职工作述职如下：

一、有过硬的政治思想和良好的心理素质

本人在任现职期间，认真学习邓小平理论，江泽民同志的“三个代表”思想，胡锦涛书记的科学发展观，全面贯彻执行党的教育方针，坚持面向全体学生，实行素质教育的方向，带动师生走上教育教学的新台阶。

本人具有良好的职业道德，一心扑在教育事业上，不计本人的得失，廉洁自律，以身作则，为人师表，作风正派，努力克服工作中的重重阻力。善于团结同志，谦和忍让，顾全大局，不与别人攀比，敢于批评与自我批评，以良好的心理素质管理学校的一切教育教学工作。

二、积极做好自己的本职工作

多年来，我分管学校的德育、安全管理、工会关工委工作。在上级主管部门的领导和学校校长的正确指导下，我以认真的工作态度，求实的作风出色地完成各项任务。

1、建立健全德育管理机构，强化德育管理工作。

德育工作是学校工作的重要工作部分，它不仅涉及到学校教育方面，也涉及到家庭和社会教育方面，所以德育工作要做到有章可循，奖罚分明，使管理为育人服务。

我积极健全德育领导机构，认真做到有管级领导，分管主任，有分管班主任。第学年认真制定实施班主任的考核和评价制度，加强班主任工作能力培训，并以《外罗中学双优班评比方案》和《外罗中学班和任量化考核方案》为依据，对班主任津贴和考核制度挂钩，增加各项工作的严肃性和可操作性。积极召开班主任工作会议，同时利用一定时间对班主任综合能力进行培训，使班主任工作整体能力得到提高。每学期班级、班主任考核结果都评出四个文明班，四个先进班主任。在加强师资队伍的建设中，我努力建立和完善竞争激励机制。制定实施《外罗中学教职工考核方案》提高教职工的积极性和工作能力，促进我校教师的事业心和责任感。所以，多年来我校有很多老师获县级以上先进奖。

积极建立健全管理学生的规章制度。我校多年来都是以《中学生日常行为规范》，《外罗中学学生奖罚条例》，《外罗中学卫生管理立案》，《外罗中学安全管理制度》等一系列规章制度管理学生。特别是学校办学困生培训班的工作更为出色，在多年坚持办这个培训班的工作中，使我校防流控辍的工作、学生的养成教育教学工作得以成功。由于学校管理工作得法，所以多年以来，全校学生没有违纪违法现象，没有发生安全事故，我校学生有达300多人次获县级以上奖。

2、强抓学校的安全管理工作，确保学校不发生安全事故。

学校安全工作是工作中的重中之重，所以工多年以来都是以学校的各项《校园安全预案》，《学校安全管理制度》来管理学生。每学年都与全体教职工，学生，小卖部负责人签定安全责任书。每个还召开多次全体师生会议面对面进行安全预防的各种教育，同时通过演练，广播，宣传栏，墙报等加强师生的安全教育和意识，每学期都进行安全大排查，小卖部的卫生安全检查，保安培训，组织护校队加强学校周边环境和校园内的夜晚巡逻。每一次长假，我都统一统一印制“致家长的一封信”。规范学生的假期活动，以减少违纪和其它意外事故的出现，并要求家长配合学校对学生予以监督。

积极聘请公安部门，司法机关的领导到我校进行法制教育，禁毒和安全专题讲座，教育学生知法、懂法、守法，提高师生的法律和法制观念，所以在全体师生的高度重视下，我校师生身心安全得到有力的保障，安全事故为零，学生违法犯罪为零。

3、积极抓好学校工会，关工委的工作 ① 加强对职工的理念信念教育。

为了提高职工队伍的理想

素质，进一步加强对职工的宣传和教育，切实把职工思想政治工作贯穿于工会各项工作中，鼓励职工掌握科学知识和教学技术，弘扬科学精神，反对邪教活动，在党中央号召开展揭批各种邪教以来，学校工会对各种邪教活动予以高度警惕和重视。平时成立领导人组。并组织广大职工学习中央有关这些方面的文件，大力倡导科学的思维方法，大大提高广大职工的政治水平，增强了辨别邪教的能力，充分发挥了工会文化科学教育阵地的作用。

② 积极协助学会搞好“校务公开”的工作。

我校高度重视推行校务公开工作。多年来，认真按照《全国教育工会关于推选校务公开工作的意见》、《广东省中小学民主管理工作座谈会纪要》及市教委和市教育工会《关于推行校务公开工作加强学校民主管理的实施意见》精神，全面推进校务公开，加强了民主管理，特别是教代会的成立。对学校的一切管理工作更起到监督作用。我校工会的工作总是根据不同时期，不同范围，不同内容向校内进行公开和向社会公开。同时成立了校务公开的领导小组。

向校内公开的主要内容是：学校发展计划，年度工作计划，重大改革方案，其他方案，教育经费及其他各项收入，支出及使用情况，干部和教职工的聘任，考核，奖惩，职称评定的有关政策，程序和结果。党政领导干部廉洁自律，经济责任结果及职工切身利益相关的事项。

校务公开的形式是根据学校的实际情况采用不同的公开方式，做到有“橱窗”开开栏，张贴公告及各种会议形式进行公开。

通过实施校务公开，进一点密切党群关系，干群关系，调动了广大职工的积极性，深化了内部管理体制改革，规范了办事行为，提高了广大干部和教师依法办事的自觉性，推动了学校事业的改革和发展。

③ 响应上级的号召，认真做好关工委工作。

关工委工作是关心青少年健康成长的工作，是我们长辈正确指导他们日常生活的工作。我们关工委工作主要是围绕着学校德育工作去

展开，就是每学年度都想方法请五老给学生讲有教育的讲座；学校举行校外实践活动，拥军爱民活动，护残助困活动，尊贤敬老活动。这些活动就能让学生懂得怎样做人，体验什么是吃耐劳、艰苦朴素的品质修行教育。

三、甘为人梯，培育新秀。

在做好学校德育工作的同时，我又积极参加学校教学工作，特别是在培养青年教师这方面的工作。平时我极力扶持青年教师业务上不断进取，采取听课评课，理论探索，总结提问等多种方法，在思想上，我现身说方法，启迪青年教师确定正确的政治方向，树立献身教育事业的光荣感和责任感。在业务上，我身体力行，搞好教学，为青年教师上好示范课，印发教学资料，激励青年教师积极开展各种专题教改活动，在全校范围内培养学科带头人。特别是在县举行的评议教学比武中，我校作文教学的专题曾获县一等奖。多年来，我校有陈彩霞、谭祥映、何蓝平等级老师语文优质课比武获一等奖。

四、学无止境，提高自身素质。

我知道教师是人类文明的传播者，必须博学多才，教师不仅要勤于学习，善于实践，具有广博的文化修养。因此，我从教多年，总是不断地学习，注重自身素质的提高，不断巩固专业知识，拓展边缘学科视野，丰富业务管理经验。所以在短短的几年中，便积累了很多资料与经验，为搞好课堂教学及业务管理提供了源头活水。

我还认为，校长不是职务，而是一个职业，如果是一个职业，我必须具备这个职业所需要的一切素质，我必须有更多的知识能力，必

须使自己的思想观念始终在时代的前列，才能领导实质性学校不被激烈的竞争淘汰。

因此，在副校长的位置上，我要坚持不懈地吸取哲学、经济学、历史、教育、文学艺术等方面的新知识，新思想，新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、思考、写作为我生命中不可缺少的习惯。

由于我工作的努力，几年来，我也获得了很多成绩：多次被评为镇级先进党员；多次被为镇级先进个人。2008年被评为县级先进班主任，并且多年年度考核被评为优秀。

总之，回首自己任职以来的往事心坦然，而今迈步从头起，在以后的岁月中，我要不断地改进自己的工作的不足，将一如既往地做好自己的本职工作，为迎来教育事业的万紫千红的胜景，我愿毕尽一生，尽自己的微薄之力。

第二篇：校长述职报告（共）

2013—2014述职报告

———tanmomo 本，我始终坚持党的教育方针和正确的办学方向，在各级领导的正确指引下，圆满完成各项任务。现作如下汇报：

一、加强学习、更新观念，努力提高自身素质。社会在不断进步，新的教育理念在不断的产生。作为新时期的学校，只有加强学习，不断的提高自身素质，才能适应新时期教育的需要。

1、加强学习，提高自身政治素质。

我始终认真学习邓小平理论，努力实践“毛泽东”重要思想，深入贯彻“十八大”会议精神，认真开展党的教育实践活动，用先进的理论、思想武装自己的头脑。

2、注重自身业务素质的提高。

面对新的教育观，我通过各种途径理解其内涵与实质，认真学习别人有关教育的科研成果，积极投身于教育教学改革之中。积极参加各种学术教研活动，汲取先进的教育思想，搞好个人及教师们的继续教育。坚持每期看完一本有关教育的理论名著，如《中小学管理》、《如何当一个好校长》等。根据实际学习兄弟学校先进管理办法，努力提高自身的教育管理水平。

二、勤政务实，真抓实干，全力搞好学校工作。

通过十几年学校管理工作的实践，使我深深的体会到：要搞好学校工作，必须全心全意，依靠教职工，带领行政一班人，团结一致，共同努力，依法打造稳定、积极学习氛围浓厚的环境，让教职工对校长、对学校在政治上有强烈的依赖感，工作上有危机感和责任感。

1、认清形势，树立三种意识：

针对我校只有十一个老师，一百来个学生的严峻形势，必须树立教师们的竞争意识、生存意识、发展意识，探索试行符合校情的理念，教师绩效考核制，形成正确的激励机制。具体做法有：

我校提出了：“农村城市化，每天有收获”的办学理念，我认为，作为农村学校的孩子，我们的教育一定要与城市教育接轨，不管是从教育思想、方法、环境等方面都要缩小差距，让我校的孩子能享受到城里孩子同样的教育，哪怕每个孩子每天只有一丁点收获，也算成功。有了这样的办法理念，我校具体做了以下工作：

①、积极向水利局争资70万元左右，把学校的环境进行了彻底改变，新修了校门、整改了院墙、翻修了厕所、硬化了操场、绿化了校园，教学楼、办公楼也变了样，使学校具备了一流完小的设施设备。

②、我积极推行课改，提高教育教学质量。学校尽管师资配备不够，在全体教职工的努力与配合下，我们开齐课时，音、体、美专职。通过前几次抽测，我校2013年春季12个科目中有6个在露露镇内排名第一，学校综合排名在全县81所小学中，排名48位，露露镇内排名第一，是历史以来取得的最好成绩。

2、我校提出了“以生为本、以师为先，以梦为导”的校训。学校的一切工作都要从学生的实际利益考虑，要把老师的利益放在首位，以实现中国梦、学校的教育梦为指导。落实好德育工作，积极开展主题班会、校园广播站、国旗下讲话，每天课间操针对学生进行安全教育，文明礼仪教育等。

3、加强营养午餐的试行工作，促进学生身体素质的全面发展。我们积极修建学校食堂，办好了餐饮服务许可证，让学生每天能吃到卫生、营养的午餐，并加强了学生的体质锻炼，根据观察和测量，孩子们的身体素质明显增强，个子也长高了。

4、推进学校、家庭、社会三结合教育。我们成立了三结合委员会，每位班子成员、教师认真对学生进行了家访，有针对性的解决问题。特别对留守儿童、贫困儿童要特别予以关爱，这一年来，资助贫困儿童达30人次，资金6000余元。彻底解决了他们的后顾之忧，让孩子们能够尽心尽力的学习。

三、廉洁自律，认真履行岗位职责：

1、依法管理学习的一切财经，本人带头依法执行一切

规章制度。

2、严肃财经纪律，严格执行国家财经报销制度及上级的有关规定，从不虚报乱报，最大限度合理使用财政制度，一切为教育服务。

3、为了更好地严于律己，设立意见箱，定期公示收支情况。

4、坚决执行义务教育收费政策，不乱订“教材和教辅”，不加重学生负担。

四、存在的不足及发展思路。

本人治校经验欠缺，理论水平还有待提高，只有不断加强理论学习，积极吸取先进经验，广泛听取意见，完善自我，更好地履行职责。

我相信，有我们这班务实领导班子，热心奉献的教师群体，豆豆小学一定会进入到全县的二类学校中，老师、孩子们都会不断的进步。

2014年6月9日

第三篇：校长述职报告

校长述职报告

王大汉小学：连超群

今天我们进行校长述职报告，下面，本人就本的学校工作以及我个人的学习、工作情况向上级领导和全校同仁作以汇报： 请大家批评指正：

时间飞逝，春去冬来，学校一年的紧张工作即将接近尾声，总结一年来学校管理工作和在校长岗位的任职情况，我坚持解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新。切实做到：明重点，破难点，培亮点。工作中认真履行校长职责，按照上级部署，和在座的同志一道集思广益搞建设，尽心竭力谋发展，全校呈现出领导树正气，教师务正事，学生扬正风的喜人局面。

一、做为校长要尽责任。

记得著名教育家陶行知先生写过这样的一段文字：‘国家把整个的学校交给你，要你用整个的心去做整个的校长……’我常常会想起这段话，扪心自问：我是在用整个的心在做整个的校长吗？是的，校长，不是权力，在我眼里，校长，这个职务，更多的是责任，敢于承担责任，才不愧为校长。为了学校长远、和谐、安全的发展，一年来，我多方筹措资金、节省学校一切开资。改造了校园教室整个线路、改建校寝室教师睡觉环境、加固校园围墙漏洞，各办公室安上了窗帘，我极力沟通学区争取给学校教师们配备了厨师，为了学校和教师发展，学区给添置一套电脑打印设备；学校工会组织教师进行健康体检。

总之，一年来，学校努力打造自己的办学特色，为教师搭建了活动平台，争取了展示机会。

二、校长，要做一个思想者。

有人说：校长是一所学校的掌舵人，他的思想决定了一所学校的发展方向。校长要有大局观，要有前瞻性，要学会选择，要勇于担当，有思想，出思路，学校才有出路。在这一点我思考了良久，作为农村小学我们如何抓好学校的教育管理而又让其有独特的魅力熠熠生辉，答案是魏书生老师的话：不折腾、不动摇、不懈怠，保留学校好的做法，使其学校逐步向上发展。

三、校长，做事要天生慧眼，光明磊落。

讨论公事或者处理私事，做到光明磊落，正确认识每一位教师的价值，知人善任，人尽其才，给予适时的点拨和恰当的助推，帮助教师更好更快地成长。为此，在这一年来，我仔细观察，多方面考察，努力改变学校被动落后的局面。重新调整教师带班位置。所谓‚当局者迷，旁观者清‛。作为校长的这点清醒，是教师从学校领导那里不断得到有益指导的基本保证。在实际工作中我经常告诫自己要多些‚平等‛,少点‚架子‛;多些‚微笑‛,少点‚脸色‛;多些‚合作‛,少点‚说教‛;多些‚赞赏‛,少点‚指责‛学校领导在决策过程中，充分发扬民主，切实从学校长远发展，教师利益出发，反复征求意见，广集群智。学校提出‚制度化建设，人性化管理‛，这样增强了教师主人翁的意识，增强了师生凝聚力，营造出和谐校园氛围至此我校各部门各尽其责，互相配合，有条不紊，使学校各项工作出现一片生龙

活虎的景象。

四、校长，要做一个践行者、传播者。

‚细节决定成败‛，学校管理重在理不在管，校长要了解管理的细节，靠听汇报和主观判断是远远不够的，思想与实际的距离全在校长的脚下，听一听教师的心声，收集有利于学校发展的建议；了解学生需要，从不同的视角看教育；处理好与家长的关系，争取家庭教育的合力；开发社会教育资源，提高办学影响力。‚喊破嗓子，不如做出样子‛，‚与其挥动鞭子，不如举起旗子‛，一路向前，脚下的路才渐行渐宽。至此在全体教工努力之下，学校各项工作取得辉煌成绩：毕业班考试居学区第二名。读书活动方面学校组织年轻教师出了我校校刊，征文活动多名教师、学生获奖。

五、加强法制教育,重视安全工作,创建平安校园。

我深刻认识到,安全工作‚责任重于泰山,落实至关重要‛。为了搞好学校安全工作,学校成立组织机构,我为第一责任人,加强了制度建设,每学期开学、期末以及节假日都与各负责人签定安全责任书,并责令各负责人与班主任，层层签定安全责任书。按时举办法制专题讲座。对同学真正起到了安全警示。

做好安全预防，定期和不定期对全校师生进行安全教育。按照要求定期开展安全演练。安全教育涉及防火、防盗、防电、防意外伤害、防雷电、防水、防震和预防交通安全事故等等。做到了学校安全教育有记录。本学校无安全责任事故发生。

六、不足与努力方向

1、校舍破旧，师生教育教学环境极差。

2、教师们面对搬迁工作中难免有些惰性，需要领导们多督促鼓劲。

3、教育经费的欠缺许多问题难以改善。

有人说：无欲则刚，无私才能无畏。有人说：理想的校长应当是思想者也是行动家，不但有博大的胸襟，还具备钢铁般的意志，既个性十足地追求独特的办学风格，又具备踏踏实实做实事的态度，既有奉献精神与人文关怀，又有长袖善舞的能力……我只能说：为了心爱的教育事业，我在用心做校长。

2012年学校将迎来发展的更大挑战，突破瓶颈，依靠的是教师专业水平的提高，依靠的是学校管理效能的提高，让我们王大汉小学更好更快地发展而努力！2011、12、25

第四篇：校长述职报告

述职报告

泾川县高平中学校长吴麦科

各位领导、同志们：

大家好！

两年来，在各级领导的关怀指导下，在学校其他领导的协助和全校教职工的大力支持下，按照上级部门的要求，本人认真履行工作职责，坚持贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动，全面推进素质教育，积极实践新课程改革，倡导艺术教育发展，狠抓教育教学常规管理，进一步改善办学条件，各方面工作均取得长足发展。现将有关工作汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。

一、加强思想政治理论学习，提高管理能力

长期以来，我始终坚持党的教育方针，认真学习，不断更新自我，努力使自己在思想上、政治上、行动上和上级要求保持一致，切实落实县局各项政策措施。

首先，加强政治理论学习。根据县局创先争优和纪律作风整顿活动的要求，我带领全校教职工制定实施方案，深入学习，广泛讨论，针对问题，集中整改。深入学习了“十七大”、十七届四中、五中全会精神、教师职业道德规范、教育法、教师法、未成年人保护法等文献资料。通过这些活动，我的思想理论水平进一步得到提高，学校的师德师风建设取得了显著效果，树立了师德典型，解决了教育教学当中 1

存在的主要问题，学校领导班子管理能力大大提高，广大教师思想政治水平进一步提升，为我校教育教学工作的顺利开展奠定了思想基础。

其次，注重领导班子团结协作。在管理中，我积极探索现代教育

管理的新模式，强化以落实各项规章制度为中心的行政管理，以课堂教学为中心的教学管理，以提高整体素质为中心的教师队伍管理，以养成教育为中心的学生管理，以服务教学为中心的后勤管理，使学校的管理工作向更高层次和水平发展。每周坚持召开职工例会、行政会、值周总结会各一次，对学校重大工作坚持集体订原则，分头做工作，各司其职，各负其责，相互协作，整体配合。在各项工作中，学校班子均能协作一体，心往一处想、劲往一处使，共同努力把工作做好。

二、教育教学管理常抓不懈，教学质量稳步提升

两年来，我紧抓教育教学常规管理，经过与全校师生的共同努力，我校教育教学工作取得了一定成绩：

1、教学工作的中心地位进一步突出，教学管理措施落实比较到位。

全体教师想教学、议教学、抓教学的意识明显增强，课程管理、教学

常规管理、教学评价机制进一步健全、完善，教风、学风进一步好转。

2、高中新课程改革全面展开，初见成效。本学期结合省市县要求，我把新课程实验作为学校教育教学的一中心工作在全校强势推进，强化以“凸显学生发展为根本”的课程指导思想和课程改革目标，大力开展课改培训和课改实验工作，在实践中先后涌现出了二十多名课改先进个人，为学校新课改进一步深入打好了基础；在以后的教学教研工作中，学校将继续倡导教师要按照新课改的要求，创新教学，探索

符合我校学生特点的教学方法，加大新课改的积极探索。

3、艺术教育发展初具规模。近年来，在高中办学中我积极探索，在强化文化课教育的同时，逐渐发展以美术、音乐、体育为特色的艺术教育办学模式，尤其美术教育近几年取得了可喜的成绩：2008年高考美术考生二本上线8人，2009年二本上线人数12人，2010年二本上线23人；为进一步发展艺术教育，我校在2010年高中招生时扩大了特长生的招收名额。经过不断努力，全体师生对发展艺术教育的重要性和可行性认识已经基本到位，为艺术教育在我校的健康发展营造了良好的舆论氛围。

三、完善管理制度，注重过程管理

在教育管理过程中，我认真听取广大教职工的建议，分析了学校实际，经过行政会议研究讨论，对原来不尽合理的教育教学管理制度进行了补充完善，对教师的考勤、坐班、教学常规、教学安全等做出了明确的规定，使老师心中有数，有一个行为规范。

在工作中我亲历亲为，以身作则，深入办公室，深入课堂，了解教学情况，掌握了教师备课、上课、作业批改、教研教改等教学环节的基本情况，为管理教师和学校掌握了第一手资料，也为下期的工作安排提供了决策依据。

四、加强师资队伍建设，不断改进教育管理方法。

1、师德师风建设常抓不懈，切实提高教师业务能力。

在师德师风建设上，我倡导从以下几个方面着手解决。

一是以师德建设为中心，加强教师职业道德规范，努力提高教职

工的师德修养。在师德建设上倡导深入开展“做学生满意的教师”活动，引导教师确立新的目标意识和质量意识，进一步转变教育观念，做到学为人师，行为世范，严谨治学，以德施教，成就高尚的师德风范。

二是建立健全教师学习制度，努力提高教育教学水平，倡导教师

结合实际，不断反思自己的教育行为，促进教师在实践中反思，在反思中成长。

三是发挥学科带头人、教学能手的示范引领作用，提高教师的整

体教育教学水平，为学校教学质量的稳步提升奠定坚实的基础。

2、加强班主任队伍建设，努力培养一支业务精、能吃苦、工作方法新的班主任队伍。学校定期召开班主任工作总结会、经验交流会。不断完善对班主任日常工作考评细则，使考评真正起到督促后进、激励群体的作用。每个班主任平时认真学习班级管理理论，积极探索创建优秀班集体的有效途径，使班主任的班级管理工作方法日趋成熟。

五、基础设施建设初具规模，为学校的长远发展奠定了基础

自5.12地震后，我校开始了一个较长时间的学校基础设施建设，到去年底，学校先后建成了教学大楼、教师宿办楼、餐饮中心、大门、厕所等工程；同时实施了校园绿化、道路硬化、锅炉安装、围墙修建、管网铺设等基础设施。去年中央启动了国家中小学校舍安全工程，经平凉市建筑勘察设计院抗震鉴定，我校综合楼和学生公寓楼属B级危房，需加固改造，列为校安工程中央投资项目，经过一年努力，现在综合楼加固改造工程即将竣工，投入使用。

六、安全工作常抓不懈，打造平安校园

安全教育和法制教育是我常抓不懈的一项重要工作。学校坚持“安全第一、预防为主”的方针，落实好各级有关安全工作会议的精神，进一步抓好学校安全工作。加强学生安全卫生教育，使学生能够遵守学校各项制度，教育学生珍爱生命，有效预防冬季传染病和交通安全等其它方面的意外伤害。学校把安全工作摆在保证师生财产、生命安全，构建和谐校园的高度去认识，总务处定期对公物、设施、用电等进行安全排查，建立预警机制，排除安全隐患，加强对伙食供应，小卖部食品卫生管理，严防“病从口入”，实施24小时安全责任划分制，严防课间、活动课期间以及学生集中上下楼梯，三饭时段不安全事故的发生，实行晚休学生人数检查制，课堂缺勤学生报告制，确保万无一失。

为了使安全意识深入人心，学校专门组织安排上下楼安全紧急疏散演练，并多次邀请高平派出所、交警大队、工商所、消防大队相关人员向广大师生做安全法制教育报告会，起到了很好的教育效果。

经过不断努力，我校已逐渐成为泾川县南源片的文化教育活动中心，得到上级部门和社会各界认可。2008年学校被县委、县政府评为“高考先进单位”； 2009年被县委、县政府评为“教育工作先进单位”；2010年，被市委、市政府评为“教育系统先进集体”，连续多年被高平镇党委、政府评为教育工作和支持镇域经济发展等先进单位。随着学校教学质量连年攀升，教师工作热情、学生学习态度得到空前提高，高平中学服务区群众满意度不断提高，在泾川县南塬形成了广大人民群众关心、支持教育的良好社会氛围。

各位领导、各位老师，两年来，学校工作在教育主管部门的正确指导下，在广大职工的共同努力下，取得了许多成绩，在成绩取得的同时，我一直在对自己所做的工作、对学校的教育教学质量的现状进行着深刻的反思，总感觉到在教育教学质量的提高上还存在着不尽人意的地方，与教育教学的发展、与上级的要求和全体师生的期望还存在一定的差距，比如在学校建设以及现代化教学方面；在创特色和培养尖子生、特长生等方面；离我们的办学目标还有一定距离，有待进一步努力和继续探索。

我相信，在上级部门和社会各界的关心支持下，有学校全体教职员工的共同努力，我们完全可以在以后的工作中再接再厉，使学校的各项工作再上新台阶！

谢谢大家！

二〇一一年四月十日

第五篇：校长述职报告

校长述职报告

各位教职工：现将我校一年来的工作及个人工作情况作一个简单的汇报。

一、学校的工作成绩：

高举以人为本、以德治校的大旗，强化学校德育工作。思想理念上，我们强调人人都是德育工作者，强化了全员育人的意识；我们强调正面教育的效果，加强了共青团工作、青年党校工作、学生评优评先工作，通过学校宣传栏、班级黑板报、国旗下的讲话、文明之星的评选、宁乡二中报、二中之声广播站等媒介，加大了正面宣传、正面表扬的力度；我们强调了“精神特区”的建设，通过党员联班、行政联班、共产党员示范岗、行政领导“八个一”活动，积极构建学校精神特区；我们强调了校园文化建设，试图通过儒家文化的熏陶来洗涤师生的灵魂，纯化学校的精神氛围；我们强调活动的德育意义：放映爱国主义影片、远足活动、参观少管所、班级篮球赛、赈灾募捐、消防讲座、逃生应急演练、游艺晚会等，对学生的影响很大、教育意义深远。我们强调立体德育模式，学校成立了家长委员会、年级和班级也相应成立了家长委员会，通过家长委员会、家长会、家访与电访等，加强了与家长的联系，加强了对学生的教育。

我们高举教学质量的大旗，扎扎实实狠抓教学质量。督查组的设立、全天候电视监控的使用、年级月考核方案的实施、行政值日及周总月结的通报等作法，使得常规管理更细更实；工作质量与津贴挂钩的作法，使得管理效果更好。至今只有一个年级一个月的课时津贴下

调了一个百分点，其余均以较大比例上浮；我们推行轮流坐班，特别是高一高二晚值班坐进教室，确保了学生纪律管理与学生辅导两不误；我们强化教育科研，引进了远程教育，有相当一部分老师坚持上网学习，网上听课，自觉提升了教育教学水平；我们强调兴趣的培训，高一择优班的限时训练、高二的理化生奥赛培训、高一高二的美术和摄影兴趣小组活动，活动开展经常，效果明显；特别是开设二中影吧和二中讲坛，拓展了学生视野，丰富了学生的周末生活。我们推行月考制度，组考动员、总结表彰及时到位，对提高教学质量起到了相当积极的作用；我们重视高三毕业班的工作，包干组的落实、艺体生的单独编班、高三学生的提前打开水热水、高三开设第四节晚自习、高三管理人员睡学生寝室、高三办公经费的相对宽松，无不在为高三营造相对宽松的环境氛围。

我们高举校务公开的大旗，积极推行民主管理，几乎所有事务均经行政会、校务会研究，重大事项经支部大会、教职工大会决策，保证了决策的民主和财务的透明。一年来，领导班子精诚团结，学校政通人和、风清气正，各项工作均取得了不错的成绩：我们代表全县高中通过了省政府两项制度评估的验收，通过了市级示范性学校的复查验收，被评为市级安全文明校园；圆满完成了教育局下达的招生任务和高考目标任务；文艺汇演、演讲比赛均获县二等奖；杨杏芳同学参加英语口语比赛获国家一等奖；学校经费运转正常，后勤创收、招商引资、消赤减债等均完成了局里下达的指标，且教职工的福利待遇在原有基础上还略有提升。

二、个人工作情况：就个人工作而言，我深知“一个好汉三个帮”的道理，推行“管理就是引领、沟通和服务”的管理思想和“校长姓教、身先士卒”的务实作风。我想做有思想的校长，通过行政务虚会和职工代表大会提升发展思路，指明发展方向；我能敏锐发现问题，把握学校大局，如盒饭问题、学生流失问题、学生成绩问题等，及时研究，积极整改；我深入课堂，深入班级，深入各个团队，参加班会、班团活动，主讲党课，带头走上了“二中讲坛”和青年党校的讲台；我坚守学校工作岗位，尽管要参加校长岗培，我还是尽最大的可能来守在学校，还不定期的检查早操、课间操、晚自习、甚至晚四的情况；我关心教职工生活，尽管学校经费困难，教职工福利待遇还是稳中有升。

个人问题：

1、对新课改的研究和指导还做得不够；

2、与老师的个别交流还不够多。