第一篇：1.1会议稿子
阅读使人快乐，成长需要时间
一、**号上午10:00
1、Ok！大家先跟我做一个简单的动作！来，每个人都要做的哦，谁不配合我就把他啦上台单独表演！来，先把你的手放在你美丽的脸上，然后翻过你的珠穆朗玛峰（胸部），在经过你的平原地带（腹部），然后经过你的后花园（臀部），然后呢，把手伸进你的口袋，很好，然后呢，掏出你的手机，把它关机或者调到震动的位置！然后呢，交给你们各自的老板手中！每个老板手中都有一个我们采逸生物科技司为大家准备的精美小礼品一份，就是承诺袋一个。Ok，只要把手机放在里面就好了！（我们要学习就要既来之，则安之，那么3秒钟的时间给到大家，谢谢你们的配合！）
2、开场导入语
古人云：有朋自远方来，不亦乐呼！因一个美丽的事业，一个朝阳的行业，一群美丽的人，一个共同的愿望，我们走到了一起，相聚带给我们快乐与幸福，相聚带给我们激情与向往，相聚带给我们成功与希望，相聚，让我们无时无刻不感到欣慰：
尊敬的各位来宾，亲爱的同行们： 大家下午好！
今天是与美丽相约的日子
今天是选择双赢拓展知识的机遇，今天，我们共同迎来了“上海采逸生物科技———CY销售达人秀———上海首届美容院店内实战全员培训会！这是一场投资实战的培训会，是一场CY加盟商联名推荐的培训会！很荣幸能担任本次大会的主持人，我是来自上海采逸生物科技的托尼，首先请允许我代表本次培训会的主办方上海采逸生物科技，代表上海采逸生物科对大家的到来表示最衷心的感谢和最最最热烈的欢迎！同时也祝愿在座的各位新朋友、老朋友、大朋友、小朋友、男朋友女朋友，今天发、明天发、后天发，前发后发左发右发，最后把中国银行搬回家；今年19，明年18，赛金花，比银花，年年都做洛阳的牡丹花！收到祝福的朋友掌声有多少？掌声不响亮，我就鞠躬到天亮！
5、接下来，大家只需要回答我是还是不是
你们是不是希望自己的事业越来越强大，是不是会为了你们的事业能够发扬光大而骄傲？
你们是不是会为了事业的蒸蒸日上而感到欣慰？
大家想不想在一个激情饱满，团结奋进的团队里工作？
你们是不是都很想在这样有朝气的事业单位上班？
大家是不是很想自己在工作中一直充满激情？
好。有一个人，10年来致力于企业激励课程、职业经理人管理能力提升、战略
管理、盈利模式及国学应用等领域的研究，数家企业及员工在他的辅导和激发下走向了成功。他就是我们的资深销售精英、团队培训指导师、中国企业激励培训大师、中国企业形象咨询专家、瑞提亚养生会所主训部总监——刘老师
Ok，让我们以热烈的掌声有请刘老师。掌声不激烈，刘老师不上来。呵呵，好的
6、介绍上海采逸生物科技文化，使命，韵味及有奖问答
上海采逸生物科技有限公司是一家自创研发，自制产品，自创品牌，将中医现代化，人性化，简单化，国际化，科枝化的高科技企业，公司拥有多项产品发明专利技术复合激光冶疗仪是集中医：药，针，炙，三合一的自然疗法。公司率先采用了巴西进口的奇冰矿物质与中草药结合，研究生产出独特复合本草素，所有产品不含任何不良化学成分。
自然平衡净疗,是公司一直坚持的理念,旗下品牌"阿爱屋”
集团目前拥有专业的生物科技研究团队，包含博士，教授，中医专家，内分泌专家，工艺设计师，机械工程师，软件工程师等高科技专业人才，配合集团完的研发体系，不断提升品质及开发新产品。
这就是我们采逸生物科技为您承诺的：将中华千年的中医文化与高科技术相结合，成就中医现代化，程序化，简单化：将采逸打造成健康养生的航母。
7、ok，好朋友们，相信大家对采逸生物科技文化已经有了深入的了解。我相信在大家心目中都信奉着一个养生神话，她指引着你走向健康，留住青春！接下来为大家奉献《*****》，它将从现实生活中诠释我们采逸生物科技文化！
8、结束语：非常感谢他们为大家带来的精彩表演
好，相信今天上午大家一定收获很多，尤其听了刘老师的课，对日后的工作一定充满了信心与激情。没错，我想说，今天来到培训会的朋友，我们是不会让您后悔的，因为我们会让您满载而归！诶，相信朋友们自己都已经感受到了。那我们共同学习了一下午，朋友们饿了吗？嘿嘿工作人员已经为我们准备好了中餐，ok，让我们暂时告一段落，现在让我们共进中餐吧！
二、**号下午13:30
9、开场：亲爱的各位朋友，大家下午好！
古人云：山不在高，有仙则名；水不在深，有龙则灵；同样的，观众不再多，有掌声才行！
说到掌声，我觉得很有必要和大家好好来探讨一下，中国的文字其实是相当的有意思和艺术的，问一下大家：掌声的“掌”是怎么写的？对了，是一个高尚的尚，下面加一个手字，那么我们可以理解为：给别人的掌声，是一种高尚的行为！那么为了证明我们都是一群高尚的人，让我听听大家热情的掌声好吗？ 其次，鼓掌其实对我们的身体健康，对我们的寿命是很有帮助的，大家都知道中
移动手诊吧？手是我们身体的五脏六腑的反射区，包括心肝脾肺肾，还有很多的经络和穴位，那么当我们用力一击掌的时候，也就刺激了这些穴位，据统计，每鼓掌一分钟，可以延长寿命1秒钟！那么朋友们，为了我们的身体健康，让我再听听大家热情的掌声好吗？
10、各位朋友：
你们想不想让自己每天都保持巅峰状态？
你们想不想知道一个人之所以失败的源头是什么？
你们想不想让自己做什么事都变得自动自发？
销售非常重要是还是不是？
当今时代是一个销售为王的时代是还是不是？
你们想不想让自己的销售业绩在短期内得到飞速的提高？
你认为学习是选择自己慢慢摸索还是优先使用证明有效了的方法？
成功需不需要教练？
你们想听实战、实用、实效的演讲吗？ 好。下面为大家有请的这位老师是一名实战人生的顶尖培训大师。他是我们中国信念行销之父、中国美容业营销教练、生命动力引爆第一人、系统推销培训第一导师、培训界网站高级营销顾问、软实力进修学堂课程创始人。他的演讲是你一生中至少要参加一次的演讲，更是你一生中————最让你刻骨铭心的演讲。
相信王名扬老师的演讲一定能够引爆你的生命行动力，让你的业绩倍增，价值倍增，幸福倍增，快乐倍增。
好。我想大家已经迫不及待想听王老师的课了，呵呵，让咱们用掌声有请王老师闪亮登场。
11、ok，感谢王老师非常激昂的演讲。他的演讲非常平实好懂，举例非常贴近生活，能从一个很朴实的现象中，深挖出让人高度受启发的灵感与发现，分析总结问题，非常透彻全面。而且是一位非常具有亲和力，非常用心的演讲培训大师。相信王老师激情的演讲已经感染了现场的每一位好朋友，保持住你们的热情，让这份热情激励我们日后的工作、学习和生活。小故事正在准备中……
三、16号上午：8:00——12:00
12、开场：
尊敬的各位来宾，亲爱的同行们：
大家上午好！
阿芙洛狄忒有今天的成绩以及今后的辉煌，都将离不开在座各位一如既往孜孜不倦的支持和关注，当然更离不开阿芙洛狄忒公司这群支战无不胜的精英团队的真诚付出，为了这次会议能成功举办，他们牺牲了大量的休息时间为大家准备了很多精彩的节目，我相信他们现在下面一定是迫不及待了，那我们就用热烈的掌声有请他们上台进行团队展示吧，来，我们的团队，在哪里？（在这里！）好，掌声有请！集体舞《爱天爱地》
13、好，掌声欢送一下！这是一个气势高昂、团结互助的优秀团队，他们坚信征
服自我就是最大的胜利，一双双紧握的手，一颗颗激情的心，将为公司创造一次又一次的佳绩，一往无前的坚定信念将激励这支坚强无畏的队伍伴随着公司走向一年又一年的辉煌！
朋友们，我们销售中最大的敌人是谁，是别人的反对意见。我们人生最大的敌人———也是别人对你的反对意见。咱们来举个简单的例子，当别人反对意见形成，也就是他说“不”，他对你有反对意见。你能改变别人的想法吗？答案是：不太容易，也就是下医医已病之病。
那么我们要如何解决? 古人曾说：上医医未病之病，中医医欲病之病，下医医已病之病 魏文王问名医扁鹊：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位医术最好呢？”
扁鹊回答：“长兄最好，二哥次之，我最差。”
文王再问：“那么为什么你最出名呢？”
扁鹊答说：我大哥治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去，只有我们家里人才知道；我二哥治病，是治病于病情刚刚发作之时，一般人以为他只能治轻微的小病，所以他只在我们村里才小有名气；而我扁鹊治病，是治病于病情严重之时。一般人看到我在经脉上穿针管来放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术最高明，因此名气响遍全国。
“未病”、“欲病”、“已病”是疾病酿成前后的三个阶段。发现并治疗处于不同阶段的疾病，可以视为区分医生水平高下的尺度之一。医未病之病，是防患于未然，事半而功倍，自然是上等医生的手段；医欲病之病，是弭病于将萌，事功相抵，便已逊一筹；医已病之病，是疗病于已成，事倍而功半，就只能看作是普通医生了。
（唐•孙思邈《千金要方•诊候》）那么我们对于别人对自己的反对意见的解决的办法就是，上医医未病之病。也就是说，我们要在顾客的反对意见出现之前就防止它的出现。今天阿芙洛狄忒专场培训会就要教大家如何做一位“上医”，防患于未然。
接下来为大家请来的这位资深美容顾问经过10年时间对数千家美容院的研究，总结出100条不会随着时间流失而被市场淘汰的美容院经营秘诀：被誉为《美容界的孙子兵法》。他就是现中国航空主训部顾问、中企教研究院人力资源管理中心主任、中国职业教育与就业协会秘书长、中国职业教育体系认证中心主任、中职教国际营销学会副会长、国玉养生市场总监、《财富 营销》战略管理的创导人、店务运行的整形专家———金玉璋老师。
说了这么多，朋友都等不及要看看金老师的庐山真面目了，让我们以热烈的掌声有请金玉璋金老师！
14、积分抢答环节：问题由金总设置
金总讲的实在是太棒了，朋友们都听得非常入神。下面我们就来一个积分抢答环节，所谓积分抢答，就是看我提得非常简单的问题大家能否很快的打出来。当然，如果你能很快答出来的话，奖励10分。想得第一的朋友、想扳回比分的朋友可要注意听喽！Ok，朋友们准备好了吗？请记分员也准备好。马上进入积分抢答环节。
15、四、16号下午13:00——14:00
16、开场：
尊敬的各位来宾，各位朋友，各位领导 女士们，先生们，阿芙洛狄忒美容事业的伙伴们：大家下午好！
不用介绍了，我就是大家的老朋友，心骑。非常感谢大家为我送来的掌声，大家一定都记住了鼓掌对身体是有好处的。所以，好朋友们都是身体健康、长命百岁的人啊。
17、当我们跨过困难的大海，走向成功的彼岸，我们以自己不尽的智慧和坚定的步伐，取得了公司业绩的一次次飞跃，我们用忠诫的誓言和不变的承诺，创造着阿芙洛狄忒品牌辉煌的明天，接下来是阿芙洛狄忒品牌经销领航团队宣誓，让我们在坐的各位朋友共同来见证2010香港阿芙洛狄忒公司这一重要时刻，有请香港阿芙洛狄忒公司的代理商嘉韵商务会所的员工们为大家展示他们的口号！
下面是嘉韵商务会所团队宣誓
18、非常感谢嘉韵商务会所的员工们！成功学里有这样一句话。。。。在追求成功的过程中，有一种精神始终鼓舞着我们，那就是源自合力的由衷感动，这种精神鼓舞着嘉韵人敢于挑战未来，挑战世界！他们的这种精神也感动了我们现场的每一位好朋友，也鼓舞了我们现场的每一位好朋友，让我们再一次感谢他们。
19、有句话说得好：“大海航行靠舵手”，船开得好不好全靠掌舵人，我们嘉韵商务会所作为香港阿芙洛狄忒品牌直营店，从加盟的那一天起到今天取得了不少的成绩，都是因为我们的掌舵人领导有方。在这个过程当中，我们也经历了许多难忘的事，那些心酸，那些快乐，那些幸福的事。今天就让我们来共同分享嘉韵休闲会所的成长经历。下面就是我们“见证奇迹的时刻”，我们就用热烈的掌声有请嘉韵休闲会所的掌舵人侯总致辞。
20、非常感谢候总热情洋溢，至真至诚的致词。公司在成长，公司中的员工就在成长。公司养育了员工，员工支撑着公司，公司与员工、员工与公司是密不可分的一个整体，谁也离不开谁，他们亲如一家，一家人家荣俱荣。公司发展了，员工肯定也进步了。下面就让我们来分享员工小妨“化蛹为蝶”的过程。有请员工代表小妨说说她的成长经历以及感悟！掌声有请！
21、感谢小妨和我们分享她的成长经历与心得体会。相信大家也从中感受到了她的快乐与幸福。说到感谢，我们也要对给予本次活动大力支持的，参与本次活动辛苦工作的 每一位朋友送上我们真诚的敬意，历史因时间的延续而存在，又因时光的流逝而珍贵。而时间和空间的交织则勾勒出了阿芙洛狄忒一步步迈向成功，迈向辉煌的历程。
22、产品介绍：
23、我和海威老师
24、《感恩的心》我们人人都要怀着一颗感恩的心，这样生活中才会一直充满阳光，幸福与快乐！感恩的心，感谢命运，感谢生活，感谢你我，感谢公司，感谢员工，感谢老板，感谢同事
25、晚餐 宣单
五16号晚上：
26、开场：各位好朋友们，大家晚上好！
今晚大家吃饱了吗？心情好吗？见到我开心吗？来点掌声，好吗？
我们在一起共同学习，生活了一天半，我们大家都结成了很好的朋友，我
们是一家人，我们成为了一个整体。这是非常值得开心，值得高兴的事。下面让王名扬老师来为我们考核一下好吗？让我们以热烈的掌声有请王名扬老师。
27、今天是2010年10月16号，今天是一个吉祥吉利的的日子，今天是一个快乐而又美好的日子，今天是我们相聚的日子，今天是我们大家庭的生日。相逢是首歌，相聚是缘分。今天我们相识，相知，相伴，今天是我们的节日，今天是我们的盛典，我们要记住它，我们要为它庆生。让我们共同打着节拍，奏响属于我们的生日歌。分享我们的第一个生日蛋糕。
28、结束语：共同的事业，一样的追求，同样的梦想，一样的渴望，让我们携手阿芙洛狄忒，拥抱明天，一起走向成熟，一起收获成功！让我们张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔。让我们并肩携手，志存高远，实现新跨越，再创新辉煌
本次会议到此结束，感谢各位朋友们的支持和参与，让我们期待下一次的相聚！祝各位：晚安
第二篇：年终总结稿子
立足根本促发展 抢抓机遇 实现新跨越 甘肃盛大元通商贸有限公司二O一三年工作总结及二
O一四年工作部署
各位管理人员、全体员工同志们：
光阴似箭，岁月流逝。紧张繁忙的2013年已过去，我们迎来了充满希望的2014年。也就意味着新的挑战又在眼前。今天我们在这里召开年终总结大会。回望过去一年的艰辛历程，展现未来一年的精彩瞬间。
2013年在各部门的协调配合下，我们紧紧围绕公司奋斗目标，抓机遇、求发展，全体员工齐心协力，团结进取，各方面工作都取得了显著成绩。在过去的一年里，公司全体员工充分发扬了“求真务实 开拓进取 诚信守诺 创造卓越”的企业精神，大力倡导和践行适应时代发展的经营管理理念，同心同德、真抓实干，全面完成了全年工作任务，企业各项经济指标均达到了一定水平。在此我谨代表公司向为公司辛勤工作的各位管理人员、全体员工表示衷心的感谢。在过去的一年里取得的成绩是鞭策我们奋进的准绳，过去一年里存在的问题是激励我们发展的动力。认清形势的严峻性，掌握好公司的发展趋势，才能使我们在竞争日益激烈的现实社会中立于不败之地。
现我就公司2013年总体情况做以总结，同时对2014年工作计划做以部署：
一、工作回顾
在过去的一年里，在公司的正确领导下，坚持科学发展观，以安全生产为前提，以经济效益为中心，在房地产行业竞争日益激烈形势下，带领全体员工团结一致，奋力拼搏，经营管理、工程项目开发建设、销售、市场招商、物业管理均取的了一定的成绩，较好地完成了全年任务。公司通过现代企业管理制度，打造企业团队精神，员工创新精神培育和学习。极大的提高了员工服务公司科学发展的能力和水平。完善组织机构，建立健全党、团、工、妇组织，使公司真正步入正规化轨道，赢得了社会各界好评。2013年公司先后被酒泉市工商局授予：“守合同、重信誉企业”。被瓜州县总工会授予“劳动关系和谐企业”。公司党支部被酒泉市非公有制党工委授予“先进基层党组织”称号。被瓜州县委、县政府确定为县级龙头企业。
1、坚持以人为本，强化内部管理。
（1）正确把握发展方向，灵活应用各级政策。作为公司的董事长，严格按照企业发展的实际需要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章制度为支撑，积极谋划公司的营销策略与发展蓝图，建立健全公司规章制度与奖惩机制，并想方设法地拓展市场，完善服务，开展了一系列卓有成效的经营管理工作。
（2）完善制度建设，加大执行力度。制度建设是企业发展的重要保证。公司发展至今，一是抓住机遇，靠灵活机动的生产、经营理念，二是靠广大员工的支持和严格的制度管理。公司结合经营管理实际，管理人员在每次例会上就公司经营、管理、制度、存在问题、解决办法等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用，通过发动全体管理人员对制度的修订完善，使公司制度建设更具有合理性和可行性。在执行制度上坚持人人平等、奖惩分明，同时结合“动之以情、晓之以理”的人本管理机制，把情感管理融入管理的全过程，不断提高管理质量。一年来，我们本着以人为本的思想，从严要求自己，加强自身素质建设，努力培养正确的世界观、人生观与价值观，用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好公司班子、带好队伍。对公司一切事务我们坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正、平等的管理氛围，让一些有用人才为公司所用，为公司效力。
（3）坚持实事求是，敢于负责的管理原则，不断提高管理团队身体力行的作用。在企业中，积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法，要求管理层在对待员工时，尊重每个员工的人格和尊严；发挥每个员工的主动性和创造力；提高每个员工良好的职业素养；给予每个员工比较合理的待遇；提供给每个员工公平竞争、发展和升迁的机会；从而增强公司的凝聚力。
2、坚持以市场需求为导向，调整企业内部结构。（1）按照规范高效的原则，科学设置管理层次和职能，完善逐级责任管理制度，明确各自的分工和职责，强化部门职能作用。
（2）采取用多种方式，重视人才，发挥人才作用。根据公司需要设置了各个部门，对公司每一个部门都制定了相应的部门职能、工作标准和工作要求，基本完善了部门负责人、员工在新体制下的“双向选择”聘用机制，优胜劣汰。
（3）完善日常管理办法和薪酬制度。根据全年的目标任务进行层层分解，人人细化，按照“多劳多得、按劳取酬”的原则，制定合理的薪酬分配方案，按照技术含量，劳逸程度、责任大小、工作贡献等系数指标适当地拉开部门职位分配差距，绩效工资划分到每一个岗位。同时强化管理体系，加大管理力度，奖勤罚懒，激发企业内在活力，调动员工工作的主动性、积极性与创造性。同时提升了企业形象，取得了良好的经济效益和社会效益，为今后公司规范化发展奠定了坚实的基础。
3、坚持技术创新，实现跨越式发展
创新是企业发展的动力和源泉，面对市场的新动态、新要求，要增强创新意识，勇于实践，在实践中去探索、去创造。我公司十分重视对市场经营规则的研究，以不断创新为核心的兴企战略，建立以市场为导向的创新激励机制，实现公司跨越式发展。4、2013年的工作成就
（1）加速企业规范化建设，提高市场竞争能力。在进一步完善元通市场公共配套设施的基础上，公司积极组织相关专业技术人员及施工单位对道路硬化、小区绿化、监控系统、楼宇亮化、宾馆、酒店装修，转变思路建设适合当地环境的闭封停车场，增加可容纳1000多人开会、就餐的多功能会议大厅，使安全和使用功能得到进一步的完善。元通五期40#楼四层1000多平方米的多功能厅变更，公司花巨资装修为数字电影院，目前基本完工。三至五期59942.71平方米的建设工程已初步验收，截止目前元通市场共完成各类建设工程总建筑面积105400平方米，其中住宅344套41582.58平方米，商铺260套28768.33平方米；酒店、办公及商业用房27454.09平方米、公共配套设施366.3平方米，达到公司年初确定的目标和计划。
我公司新的开发项目《瓜州元通家俱建材市场及元通小镇保障房》总用地面积137268.6平方米，约205.8亩，由40栋电梯建筑物和两个地下停车场组成。总投资可达8亿元人民币，为今后5—8年公司开发储备了有利条件。同时继续办理元通小镇相关手续，力争在2014年4月全面开工建设，确保年内完成120套廉租房、200多套限价商品房、部分商品房和35000多平方米烦人家俱建材市场的建设项目，力争取得更大的工作成绩。（2）更新经营理念，以商贸促进开发建设。元通市场的建设宗旨是：平抑瓜州菜价，规范市场经营，实现农超对接。在建设中搞经营，在经营中找商家搞活市场流通。招募经营管理人才，选聘业务骨干。加强宣传力度，让瓜州百姓熟悉了解元通市场，出台了“五免一减”的招商引资方略，诚信聘请商户入驻我市场，做好政府重点项目，给下岗职工提供就业岗位和低价位的商品。在政府及有关领导帮助下，在七户家具商户的入驻后，又将瓜州市场12户蔬菜批发户入驻元通市场，为市场的下一步发展蓄存了潜在的活力。全面利用大型恒温库，库内储蓄了红提葡萄和蜜瓜。元通市场将是集批发零售、购物、休闲、娱乐于一体的多功能市场。
（3）办公室紧紧围绕监督管理、接待、服务、学习、劳动人事、人员招聘、考核等工作重点，重新编制各部门职责与职能，以及公司日常管理制度，注重发挥办公室承上启下、联系左右、上传下达、协调各方的中心枢纽作用，为公司各项目标任务的完成起到了关键的作用。
（4）展示企业形象窗口，保证开发建设长足发展。公司以高瞻远瞩的目标，设置建立了元通售楼中心，以高起点、高标准为核心，招募售楼人员，培训打造一流的售楼精英。全年共接待来访登记客户2536组，客户现场回访5890组，来电咨询客户1780组，对所有来访登记客户做了短信回访，总销售面积约为45934.7平方米，总销售额约为6220.8万元。一二三四五期住房销售286套，商铺销售141套，其中按揭贷款办理共有46套，正在办理中，住房公积金办理共有27套，已办理8套。
（5）工程公司管理人员不论酷暑严寒、起早贪黑、忍受着长期与家人分离的煎熬，兢兢业业，任劳任怨，默默的为公司的一砖一瓦奉献着自己的人生价值，安全质量不放过每一个环节，跟班作业，发现问题，及时勒令整改。公司为了培养新人陆续给工程公司配备了4名技术人员。增添力量，但实地经验欠缺，还需要自己勤奋学习、不耻下问来增强自身的业务水平。
（6）房地产开发公司在忙碌的一年里，对公司开发项目的规划、设计做了大量的工作，适时协调业务单位之间的关系，与施工队组织签订施工合同书、办理项目立项、售房许可证、规划和施工许可等相关证照及项目开发的前期报批。做了大量行之有效的工作。从而保障了公司开发项目建设的顺利实施。
（7）对资金掌控运作的思路非常清晰，无论是管理人员或是普通员工，乃至下属建筑工人的工资，从未拖欠；无论是分包商或是材料商，所得的报酬、材料都能按期支付，让员工有起码的生活和生存保障，同时也保证了企业人员的稳定性。企业一旦缺人，招之能来，来之能干，干有成效。
（8）财务工作步入正规渠道，安装启用新的财务软件，购买启用了税易通电子开票软件，积极申报项目支持，联系资深专家来公司指导，组织财务部人员参加了有关房地产企业财务管理的业务指导培训，使财会人员的业务水平在新的领域有了一定提高。
（9）融资部在接送领导日常的情况下，还要积极融资，跑项目批手续，为公司的资金正常运行，发挥了至关重要作用。
（10）元通物业以物业服务和工程维修、小区治安为重点，以全力完成交房、交钥匙为任务中心，处理日常事物环境卫生为己任的体系。围绕“自己开发、自己修建、自己管理”的发展思路，通过多方面的努力和各部门的支持配合，截至目前交房250余套，累计收取各项费用150余万元。调解业主房内楼顶漏水、墙体开裂、上水、下水、地暖漏水等问题，解决矛盾纠纷40余起，为保障后勤做出了应有的贡献。
（11）企业如军队，“兵马未动、粮草先行”后勤保障是关键。公司的快速发展，离不开强有力的后勤保障。全年在市场物价居高不下，供需矛盾紧张的情况下，本着保障供给的总体思路，保证了工程所需的原材料和一批机械设备。建设工程所需材料供应充足，基本未发生因材料供应不足而导致工程停工现象。筹措资金900万元，保证了工程所需的原材料和一批机械设备，建设工程所需材料供应充足，基本未发生因材料供应不足而导致工程停工现象。后勤部在建设生产过程中，能保质保量的提供充足的材料，一年来从未发生材料短缺而窝工的现象。先后购置了塔吊、搅拌机等大型机械设备，形成了人、材、物并举，同步运行，材料进场无瑕疵，以国际优质为首选，以价格低廉为准则，按期完工。
（12）在公司领导的指示下，保卫部圆满完成了“酒泉市7县公安系统，人防安防现场会。”积极完成突发性工作，迎接各级检查，展示了公司的形象和斗志，为公司、为瓜州县公安系统争得了荣。按照国家相关法律法规，依法文明执勤，成功处理突发事件25次，担起了为公司保驾护航的任务。
（13）福利待遇也做到了从上至下、根据年限分别缴纳三金，使员工老有所养、干工作无风险。按季配发工服，传统节日公司集体会餐，礼品礼包人手一份。
2013年的工作是肯定的，成绩是可喜的，但是，我们在很多方面还存在不少问题。
二、目前存在的问题
1、公司管理层责任心不强，对自身定位不准确，没有统揽全局的意识，仅限于小范围思考问题，感情用事，工作不能全力以赴，我行我素思想严重。这个问题已讲了几年，但是没有从根本上解决，追起原因就是思想有问题。团队意识较差，与相关的各职能部门配合默契程度不到位，造成很多不必要的矛盾和冲突，严重影响到工作的顺利进行。
2、管理能力和管理水平不足，不能很好的对施工现场和施工队伍进行管理，职工素质较低，关键人才匮乏，一般人员偏多，严重影响了公司的持续发展和经营管理水平的提升。
3、近几年来，虽然加大了团队的管理力度，但是，由于长期以来管理基础薄弱，部分管理人员多年养成的因循守旧、执行力差、缺乏主动性、责任心差以及等靠要的工作作风依然没有完全消除，继续在深层次上影响着公司的进一步发展和变革。
4、语言表达能力不足，不能有尺度的进行沟通和语言表达，导致工作中不能很好的进行沟通协调；思想狭隘，考虑事情不周全，缺乏大局观念，遇到事情不能进行全方面的分析解决问题。自我控制能力差，遇事缺乏周全的考虑容易冲动，从而造成不必要的麻烦和损失。对待工作的积极性不高，经常出现工作拖拉的现象。自身素质和思想觉悟有待提高。
5、个别员工心态不正，抱着混日子的思想没有把自己当成公司的一员，以打工者的心态对待日常工作，对自己工作范围以外的事不管、不问、不说、不汇报，当一天和尚撞一天钟。没有以公司为家的思想。领导在与领导不在行为不一样，没有自我约束能力。
6、部门与部门之间衔接不协调，遇到问题相互推诿扯皮，推卸责任，没有一种共性去研究、商量解决问题，怕承担责任。
7、个别管理人员有安于现状的思想，抱着曾经为公司创业、出过力、流过汗，为公司的发展、壮大做了很大的贡献，不思进取，得过且过，唯我独尊，满腹牢骚，怪话一片。不按公司日常管理规定、制度办事，不打卡、不做操、不参加公司活动。不适应现行公司管理模式的约束。
8、物资采购供应没有货比三家的意识，一些材料价格高，一些材料用不成（如开关、插座、灯头等），材料浪费严重，材料供应不及时管理乱，帐物不相符。勤俭节约意识淡薄。
综合上述：主要是主观方面的原因。下面这些问题去年我已经讲过，但是还的讲，不讲有些人一天浑水摸鱼不清楚，我们有些管理人员对生产经营了解不深，认识不清，遇到问题束手无策，有的思路不清，管理无能，重点抓不住，眉毛胡子一把抓；有的缺乏全局观念，没有大局意识，重私心、重权利、轻大局、轻责任。缺乏生产经营管理意识，看准想好的事，不能大胆果断决策，立马行动，而是瞻前顾后，畏首畏尾，落实不到位，执行不坚决，事情做一半，找理由，找借口，结果不明显，说胡话，最终错失良机；有的工作不主动，摆架子、摆资格，对客户，对分包单位，生产班组随意性大，爱理不理，推三阻四，来回折腾，更有甚者用此种方法谋取一己私利；有的对本部门的工作掌握不够，分析不深，对上协调汇报不及时，对下知道检查不深入；有的对自己本部门的工作没有自己的主观见解，碰到问题就推三阻四不负责任，身在其位不作为，遇到复杂问题，矛盾上交，怕担责任，怕麻烦，推过揽功。有的平时手伸的太长，找不准位置，遇到问题拍脑袋，遇到困难拍屁股，不能及时发现问题指导解决，工作一拖再拖，工作效率低下，安于现状，满足于过去的经验混日子，缺乏开拓创新等等，这些都是主观上存在的问题和因素，同时部分同志意志消沉，没有“跳起来摘桃吃”的拼搏精神，骄傲自满，作风漂浮，办事情架子大，当甩手掌柜，对员工无热情，对上级不负责，对下属不关心，对工作敷衍了事，搞形式主义，遇到困难找理由推诿，做表面文章这些都将影响着公司的发展。
三．2014年工作重点
元通农副产品批发交易市场项目是瓜州县十二五发展规划的重要项目之一，经过几年的建设已初具规模，一至五期工程已全面埈工均可投入运营。六期适时开发建设。由于我们市场是新建市场，为了尽快带动搞活市场增加人气，公司出巨资分别开发了元通美食城、元通大酒店、元通太平洋影城等相关产业。经过艰苦不懈的努力，多次与县委、县政府洽谈，我们拿下了元通小镇开发项目，基础工作已准备就绪，2014年是全面推进施工建设十分关键的一年，工作重点是组织好现场施工，抓好工程进度、做好成本控制，关键点是全力以赴做好销售工作，工作目标是按照公司的要求，确保销售收入和资金及时回笼，现就2014年工作重点作以部署：
1、做好元通市场一至五期工程的检查验收工作，精心设计路灯、文化柱的安装，花草树木的栽种工作。不能让瓜州人说我们元通市场只有楼房，没有树。六期工程的开建，要高起点规划，高标准施工。
2、开发公司、工程公司要认真筹划，精心组织。全面开发建设元通小镇，（即35000平方米元通家俱建材市场、120多套廉租房、200多套商品限价房、多层加高层商品房）挑选有实力的施工队伍进行施工。严抓工程质量、安全、进度工作，安全质量一票否决，决不能有一丝的大意和马虎。
3、元通美食城、元通大酒店已投入运营。要加强人员、服务、质量的科学合理、规范的经营管理。十八大以来特别是十八届三中全会后中央出台了一系列规定，狠刹官场请客送礼吃喝风，对餐饮业冲击很大，目前餐饮业竞争日益激烈，所以我们的管理人员要认清形势，不能有一丝一毫的马虎，尽心尽力的把服务质量搞上去，赢得顾客的信赖，才能有一席之地，站稳脚跟，不断发展壮大，提高经济效益。
4、建立健全各项管理规章制度的落实工作，办公室已重新拟定了公司日常管理制度、公司安全管理制度，各部门、各岗位工作职责与职能，已分发到管理人员手中，要严格按照公司规定、制度、职责、部门职能实施，全面提升管理层次，使我公司的管理水平再上一个新的台阶。
5、公司组织部分管理人员及相关人员进行学习培训，学习别人长处来弥补自己的不足，不断提高自己的业务水平和管理能力。
6、为了提升公司形象，出版策划5月份进行元通大酒店、元通太平洋影城开业及元通小镇开盘仪式，我们要充分利用广播电视、报刊、制作大型宣传牌、邀请歌舞团等方式，大造声势进行宣传公司，以此赢得客源，促进房产销售更上一层楼。
7、物业公司要搞好售出房屋业主、商户的入驻管理，做好小区日常维护管理以及售后服务工作，要建档立卡，熟知业主和商户的基本情况，成立业主委员会，让大家来共同管理、维护小区和市场秩序。确实做到让他们入驻元通舒心，经营商铺安心。
8、市场服务中心要加大招商宣传力度，科学合理规划市场功能区域，尽快让商户入驻经营。加大恒温库的管理，加大超市的管理，严管进货源头和渠道，严把票据的管理。
9、规范后勤物资、采购供应管理工作，做到日清月结，账务相符。加强各施工队领用归还材料设备的管理工作。我们现在有正规的材料场。严格进出库制度的落实管理工作。
10、进一步完善财务制度的管理，管好每笔钱，管好每笔帐，在资金的审批上，必须保持一支笔的管理制度。
2014年是十二五规划的关键一年，也是我们公司发展史上的又一次转折之年，这种转折不单是指项目的开发建设，而是公司的主要职能由原来的房地产开发转向更加侧重资产经营、投资管理和资本运作。这是未来形势发展所迫，也是集团公司战略规划调整的必然选择。一年来，经全体员工的辛勤工作，顺利完成了各项工作，成绩是可喜的。我们正处在新的历史发展阶段，在这具有继往开来的关键时刻，我们要团结起来，继续发扬困难面前不低头，问题面前不后退的拼搏的精神，克服困难，发扬 “有条件上，没有条件创造条件也要上”的铁人精神向着更远的目标迈进，为盛大元通公司的发展做出应有的贡献。努力续写全新的灿烂与辉煌。
谢谢大家！
第三篇：家长会稿子
七年级家长会班主任发言稿
尊敬的各位家长
大家下午好！
首先，感谢大家能在百忙之中抽出时间参加这次家长会，我代表七二班任课教师感谢大家对学校工作的大力支持。今天召开家长会，是为了一个共同的目的，那就是为了孩子的学业、为了孩子的进步、为了孩子的明天。众所周知，七年级是极其重要的一个学习阶段，又是关键的一年，如果学生能适应初中生活，就可能进步很快。我希望通过这次家长会，让家长有更多的机会了解孩子在学校的情况，还希望家校联合，共同教育好孩子。一个孩子是一个家庭的希望，我作为七二班的班主任，愿意和家长们共同努力，教给孩子学习和做人，让孩子在七二班健康快乐的成长。
一、班级介绍
（一）我想先给家长们介绍一下七二班的基本情况
我简单介绍一下班级情况。二班共有学生49人，其中男生26人，女生23人；这半学期，我对我们班级学生的总体表现评价是：心理状态较好，积极乐观向上，总体来说都比较积极向上的，班干部表现出对班级工作的极其负责和对同学关心爱护，上课大部分学生能认真听讲，同学之间能团结友爱。
（二）本班自开学以来涌现的优秀行为：
1、我们班有许多热心班级工作的班干部：解婉、柯鳌、胡晨、陈欣怡
2、我们班有很多热爱学习，成绩优异的学生。例如：柯灿、吴雨蒙、金叶、解婉
3、我们班有许多积极回答问题的学生，例如：刘娅雯、屈欣然、甘文聪
等等，这里就不一一的列举了，这些孩子，是你们的骄傲，也是我们班的自豪。班级表现进步之星，优秀之星
（三）本班自开学以来存在的问题
1、有些常好动的同学，很难集中注意听课，上课说话打闹并且影响其它同学。
2、作业习惯差，作业完成质量低，对于不会做的题目，没有问其他同学或老师的习惯，不懂就不懂，作业做错了，没有及时进行订正。双休日作业也不做。
3、不会听课，不懂得如何做笔记，如何融入新的课堂。
4、粗心马虎，常丢三拉四，每天都有好几个学生，忘记做作业，或忘记订正作业，特别是周末的作业，有些同学都要到学校里抄一下。
5、个别学生有点自私，不关心班级事务，不关心同学。具体该一起怎么努力，等稍后我们分析完成绩再一起说
二、期中考试情况
要引起重视。希望家长配合教育。
三、如何营造良好的家庭教育环境
现在我说一下初中生生理特点
中学是整个人生历程的关键时期。有的专家形象地比喻为人的第二次诞生。此阶段孩子的生理、心理发展变化急剧而迅猛，这一时期处于人生成长的转折关头，应给予足够的重视。
（1）独立性增强。进入青春期的孩子总是希望得到他人的承认和尊重，希望摆脱成人的约束，渴望独立。
（2）人的世界观开始变化。青春期的孩子不愿意再像“小孩子”一样服从家长和老师，他们希望获得像“大人”一样的权利，因此经常固执地与父母顶撞。
所有这些变化和发展都是在进行的过程中，而不是已经完成了的。他们在各方面仍然是不完善、不成熟的，还不可能真正独立，还没有形成相对稳定的个性，还没有成熟的感情世
界。所以在这特殊的时期，孩子的发展需要得到家长的关注和帮助，能顺利度过这青春发育期。因此，我们应该给孩子营造一个良好的家庭教育环境。
下面我就浅谈一下“如何营造良好的家庭环境”,讲的肤浅之处，还恳请各位家长多提宝贵意见。
每个孩子都有一个家，家庭是孩子成长的第一所学校，父母是孩子的第一任老师。家庭环境的好坏，直接影响孩子能否健康成长。这个好，并不是指富裕的家庭环境，而是指家风好。
良好的家庭环境如何建立呢？我看不外乎以下三条。
1、家长要不断提高自身素质。包括文化、思想、心理素质，这就是所谓“言传身教”的作用。
2、要不断创造良好的家庭文化。创造优美的文化环境。并不是豪华的摆设，而是整洁、朴素。营造教育气氛，营造家庭读书学习气氛。父母要以身作则，喜读书看报，追求新知识，努力工作。
3、要有良好的家庭心理环境。注意家庭用语。俗话说“近朱者赤，近墨者黑”父母的语言文明的，当然子女也文明。父母对事的态度，认为什么事应该做，什么事不应该做，为子女做好榜样。子女在儿童期，品德的形成是处在被动接受阶段，父母有什么样的行为，他就模仿什么。从心理学的角度讲：如果孩子生活在父母常常吵架的环境中，她便没有安全感，脾气暴躁；（当然，我们大人不可能一辈子不吵架，我希望家长们首先做到不当着孩子的面吵架。）如果孩子生活在一个轻松愉悦的家庭氛围中，她的心情就会愉悦，学习起来也能轻松自如；百事孝为先，做父母的如果和孩子的爷爷奶奶关系不好，孩子也不会尊敬自己的父母。希望大人们做好表率。如果大人认为学习不中用，孩子们也不会勤奋学习。
4、要掌握孩子特点，有的放矢的进行教育，在教育上更应讲究方式方法，态度不能粗暴，语言不能过激。
家长要尽量抽时间与孩子们在一起，经常与孩子沟通，学会平等地与孩子一起看待他们成长中遇到的问题。平时要和孩子多交流，询问学习情况，不能等成绩出来了，问题出来了才想到去关心孩子。寻常的交谈会引起孩子的兴趣，产生亲近感。要养成和孩子谈心的习惯
由于孩子的个体差异，免不了成绩有好有坏，孩子由于不肯学习，导致成绩差，我们就应该适当的批评，如果孩子很尽力了，成绩却不怎么理想，我们更应该给他信心，而不是一味的给他泼冷水。这样反而会使他对学习产生反感的情绪。多听听孩子的心声，不要一味地去斥责孩子，帮助他们分析存在的问题，寻找对策，那样孩子才不至于产生逆反心理。才愿意和你交流。
5、要与老师坦诚相待，保持一致，形成教育的合力在现代社会里，家长必须依靠学校让孩子接受系统的知识学习，在这一点上，家长无法取代学校教育。另一方面，学校只能承担起教育孩子的一部分，家长如果把教育责任全推给老师，是一种失职。尤其是品德教育，习惯养成，性格培养等重要教育任务，更需要家长与教师的合作，才能完成。家长应与老师沟通解决分歧和看法，一定要维护教师在孩子心目中的威信，不能在孩子面前议论老师的不足和短处，更不能贬低老师，坚定地站在学校老师一边，同样老师也会维持家长的形象，那样教育才能形成合力。
四、请家长注意的问题：（举例略）
（以PPT上为主）
五、最后，祝各位家长工作顺利，家庭幸福，再次感谢你们对七二班工作的支持。愿我们的孩子蓬勃向上，全面发展，快乐学习！
第四篇：英语演讲稿子
Life needs tolerance
First,let me tell you a story of Tolerance.the name is Nailsl.Has a bad temper of the boy, his father gave him a bag of nails.And told him that whenever he lost his temper when a nail on the nail in the backyard on the fence.The first day, the boy has nailed 37 nails.Slowly, under the nail every day to reduce the quantity of nails, he found that control of their temper than those under the nail nails easy.Thus, there is one day, the boy never lost patience, temper chaos.His father told him the matter.The father said, and now whenever he can begin to control their own temper when a nail on the pull-out.One day later, the last boy's father told him, he finally put all the nails to pull out come.His father shook his hand, came to the backyard, said: "You're doing a good job and my child, but look at the fence on the hole.These fences will never be able to restore to before it.You angry when Say these words like nails, like a scar left.If you take a knife and stabbed someone else knife, no matter how many times do you say I am
Love makes the world go around.Love to us human is what water to fish.Love shines the most beautiful light of humanity,we born in it,we live by it.Too often we take it as granted,but we should know love is a priceless gift we should cherish.But how to cherish the love?I have heard a saying :the quickest way to receive love is to give it;the fastest way to lose love is to hold it
too tightly the best way to keep love is to give it wings.It is important for us to learn to love as the first class in our life.Only when you know how to love than you will be a real man in this world.Love brings us warmth in the fearful coldness,love brings us bright when life gets hard and dark.Love brings us confidence toward life when we are tired out and want to give up.Love deserves all the admiring words,and love is even beyond the life and death.That is what love is all about in my eyes.Life can not do without tolerance, tolerance not only to the other side of space, it is a party to their own space.Tolerance is a kind of wisdom, a state, a zero-risk and high return of good thoughts.Life without tolerance, Grievance will be reported, certainly too many enemies, always blocked.If you are preoccupied with, the other will bear a grudge;if you never let go, the other party will never forgive.Tolerance is understanding and acceptance of different ideas, different acts, do not care about other people's mistakes, is the harm their conduct did not occupy one's mind.Only because of the colorful world of tolerance, it failed because of the success of tolerance, life was far from complaining because of tolerance.有一个坏脾气的男孩，他父亲给了他一袋钉子。并且告诉他，每当他发脾气的时候就钉一个钉子在后院的围栏上。第一天，这个男孩钉下了37根钉子。慢慢地，每天钉下的钉子数量减少了，他发现控制自己的脾气要比钉下那些钉子容易。于是，有一天，这个男孩再也不会失去耐性，乱发脾气。他告诉父亲这件事情。父亲又说，现在开始每当他能控制自己脾气的时候，就拔出一根钉子。一天天过去了，最后男孩告诉他的父亲，他终于把所有钉子给拔出来了。
父亲握着他的手，来到后院说：“你做得很好，我的好孩子，但是看看那些围栏上的洞。这些围栏将永远不能恢复到从前的样子。你生气的时候说的话就像这些钉子一样留下疤痕。如果你拿刀子捅别人一刀，不管你说了多少次对不起，那个伤口将永远存在。话语的伤痛就像真实的伤痛一样令人无法承受。”
人与人之间常常因为一些无法释怀的僵持，而造成永远的伤害。如果我们都能从自己做起，开始宽容地看待他人，相信你一定能收到许多意想不到的结果。为别人开启一扇窗，也就是让自己看到更完整的天空。人生不能没有宽容，宽容不仅仅给了他人一方空间，更是给自己一方空间。
宽容是一种智慧，一种境界，一种零风险高回报的善念。人生如果没有宽容，睚眦必报，必定树敌过多，处处受阻。假如你斤斤计较，对方就会耿耿于怀;假如你绝不放过，对方就会永无饶恕。宽容是理解并接受不同的想法、不同的行为，是对他人的错误不计较，是对伤害自己的行为不萦怀。世界因为有了宽容才五彩缤纷，失败因为有了宽容才走向成功，人生因为有了宽容才远离抱怨。
第五篇：讲故事稿子
2017-2018学第二学期曹庄乡第二完全小学
演讲比赛、故事大王比赛活动方案
围绕各校读书活动，营造“书香校园”，展现学生寒假读书成果，开展此活动。活动时间：5月
日
活动方式：1-3年级故事大王比赛，4-8年级演讲比赛，分别进行。活动主题：故事：任选
演讲：读书带来
；读书伴我成长或自拟等。
参赛人员：各年级优秀选手
活动奖励：故事大王：一等奖3人，二等奖4人，三等奖6人。演讲比赛：一等奖3人，二等奖5人，三等奖6人。活动要求：
1、各班尽早安排活动，先于本班范围内训练、组织人人参选，选优参加全校比赛。
2、选拔出来的镇选手参赛时要脱稿，每位选手限时5分钟。
3、教师要对选手做细致的指导
曹庄乡第二完全小学
2018-3-15
故事大王比赛稿 我想去放羊
（走上台，先鞠躬）大家好，我叫曲磊。今天我带给大家的故事叫《我想去放羊》。
（心中默数三个数）我的爷爷今年70岁了，听爷爷说，他小的时候，由于家里穷，没钱上学，从小就开始放羊，维持生活。而爸爸呢，由于上学不努力，成绩很差，没能完成学业，就过早的接了爷爷的班儿，也开始了放羊，现在，我长大了，我是否也要接爸爸的班儿，继续放羊呢？
一天，在电视上，我看到记者在山区里采访一个放羊娃：“你长大了要做什么？”放羊娃说：“娶媳妇！”记者又问：“娶媳妇干嘛？” “生娃！” “生娃干嘛？”
“放羊！”（注意对话中 角色互换 语气 语调的变换）不知道大家听到这段对话有何感想？
星期天，那天天气特别的好，真可以说是阳光明媚，和风送爽，爸爸那天也穿得不像往常那样，大棉衣，大棉鞋，大棉帽的„„天气好，心情就好，我乐呵呵地凑上去：“爸爸，今天我们放假，我也跟你去放羊吧？”爸爸原本还带着微笑的脸，马上来了个晴转多云，“不行！你还是呆在家里好好学习吧！”“嗯„„爸—爸，你就带我去嘛！„„”我撒着娇，央求着爸爸。可是爸爸就是不肯，我好话说尽，最终爸爸还是没有答应我，赶着羊群，头也不回的出发了，根本不理我的感受。
我难过极了，一个人在家里，望着房吧发呆„„
我想，爸爸每天都回来很晚，身上总是很多土，每次回来都很疲惫，想要和爸爸说两句话，他都懒得理我，唉！我想放羊一定很累吧，如果我长大了，我一定要发明一个放羊的机器人，这个机器人很神奇，他会带领羊群到达指定的地点，而且会规划出安全区域，就像孙悟空的金箍棒一样，在地上画个圈，羊儿就不会乱跑了，呵呵，到了那个时候，爸爸只要在家里用对讲机就能控制机器人，而机器人就能够代替爸爸工作了„„哈哈，想着想着真美！
敬爱的评委老师，亲爱的同学们，大家帮帮我，你们说我的愿望能够实现吗？（不说话 心里默念三个数 眼睛很渴望的样子 看着现场的老师 观众 等待掌声）
（掌声后）谢谢大家！（鞠躬退场）
评委老师好！大家好！我叫王敏兰，今年8岁了，是来自高新二小二年级三班的学生。今天，我给大家讲一个故事，故事的名字叫《男孩和苹果树》。
很久很久以前，有一棵又高又大的苹果树。一位小男孩，天天到树下来，他爬上去摘苹果吃，在树荫下睡觉。他爱苹果树，苹果树也爱和他一起玩耍。后来，小男孩长大了，不再天天来玩耍。
一天他又来到树下，很伤心的样子。苹果树要和他一起玩，男孩说：“不行，我不小了，不能再和你玩，我要玩具，可是没钱买。”苹果树说：“很遗憾，我也没钱，不过，把我所有的果子摘下来卖掉，你不就有钱了？”男孩十分激动，他摘下所有的苹果，高高兴兴地走了。然后，男孩好久都没有来。苹果树很伤心。
有一天，男孩终于来了，苹果树兴奋地邀他一起玩。男孩说：“不行，我没有时间，我需要一幢房子，你能帮忙吗？”“我没有房子，”苹果树说，“不过你可以把我的树枝统统砍下来，拿去搭房子。”于是男孩砍下所有的树枝，高高兴兴地运走去盖房子。看到男孩高兴，苹果树好快乐。从此，男孩又不来了。苹果树再次陷入孤单和悲伤之中。一年夏天，男孩回来了，苹果树太快乐了：“来呀！孩子，来和我玩呀。”男孩却说：“我要扬帆出海，轻松一下，你能给我一艘船吗？”苹果树说：“把我的树干砍去，拿去做船吧！”于是男孩砍下了她的树干，造了条船，然后驾船走了，很久都没有回来。苹果树好快乐，但不是真的。
许多年后，男孩终于回来了，苹果树说：“对不起，孩子，我已经没有东西可以给你了，只剩下枯老的树根了” 男孩说：“现在我感到累了，什么也不想要，只想要一个休息的地方。”“好啊！老树根是最适合坐下来休息的，来啊，坐到我上面休息吧！”男孩坐下来，苹果树高兴得流下了眼泪。这就是我们每个人的故事。这棵树就是我们的爸爸妈妈。小时候，我们喜欢和爸爸妈妈玩，长大后，我们就离开他们，只在需要什么东西或者遇到麻烦的时候，才回到他们身边。无论如何，爸爸妈妈永远都在那儿，倾其所有使我们快乐。爸爸妈妈，我爱你们！永远爱你们！
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