XX年度镇党政领导班子述责述廉报告

第一篇：XX年度镇党政领导班子述责述廉报告

XX年度镇党政领导班子述责述廉报告

今年以来，在xx市委、市纪委的坚强领导下，我镇认真贯彻落实中央、省委和成都市委党风廉政建设的各项重大部署，全面落实党风廉政建设主体责任，扎实推进作风建设和反腐败工作，紧紧围绕xx市“一三三六”发展战略，全面落实党风廉政建设主体责任，坚持从严治党、依规治党，严明党的政治纪律和政治规矩，进一步建立健全党风廉政建设责任体系，夯实党委的主体责任和纪委的监督责任，深入推进惩治和预防腐败体系建设，取得了党风廉政工作的新进展。现将XX年度班子述责述廉报告如下。

一、班子履行主体责任情况

.统筹谋划部署。XX年是我镇深入贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神、全面深化改革之年，也是推进丽春镇科学发展、转型跨越的关键阶段。今年，我镇制定了全年党风廉政建设和反腐败工作任务，细化不敢腐、不能腐、不想腐的机制及任务分工，坚持传达贯彻上级党风廉政建设工作部署不过夜，坚持把党风廉政建设工作融入到中心工作和业务工作之中，一起研究、一起督促、一起落实、一起考核。制发了《丽春镇XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，对全镇30个村（社区）、7个办（所、中心）党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署。党委主要负责人作为党风廉政建设责任制第一责任人，对反腐倡廉重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，全年主持召开党委会研究部署党风廉政建设专题工作8次，协调解决工作中遇到的问题；全年召开党委会专题研究省、成都市和我市社会评价反馈情况整改工作措施2次。其他班子成员认真履行“一岗双责”，积极抓好职责范围内的党风廉政建设工作，镇纪委认真履行监督责任，严格执纪监督问责，协调、督促镇党委、政府班子成员落实责任任务。

2.健全工作机制。成立了以镇党委书记任组长，党委副书记、纪委书记为副组长，其他班子成员为成员的党风廉政建设领导小组，进一步明确了工作职责。今年专题召开全体镇村干部参加的党风廉政建设工作会议4次，对党风廉政及反腐败工作进行安排部署。认真督促各村（社区）、办（所）、事业管理服务中心履行党风廉政建设责任，目前已制发《督查通报》12期。认真落实述责述廉规定，严肃认真开展询问质询和民主评议，及时反馈并督促整改存在的问题。加强对党风廉政建设责任监管平台的运用，按时规范填报。

3.齐抓共管抓好落实。镇党委、政府领导班子及成员认真履行“一岗双责”，强化廉政自律和作风建设，自觉肩负起党风廉政建设的主体责任。一是签订主体责任书，完善主体责任清单和镇纪委风险防控工作。党委书记与班子成员签订党风廉政主体责任书，全面梳理完善主体责任清单。二是梳理权力清单，明确权力边界。全面梳理权力清单和责任清单各36项、问题清单共51项，进一步明确权力边界，找准突出问题，督促各村（社区）严格落实“三务”公开等工作，权力运行更加公开、透明。四是每月专题召开镇纪委委员全体会议，安排工作、分析问题，针对存在的问题以及时提醒党政班子成员切实履行主体责任。

二、班子成员履行主体责任情况

.班子成员遵纪守法情况。党的十八届六中全会胜利召开后，我镇班子进一步强化了遵守党的政治纪律的自觉性，始终在思想上、行动上与中央、省委、成都市委和xx市委保持高度一致，深刻领会精神实质，认真落实上级的各项部署。镇班子高度重视思想政治建设，召开中心组学习12次，加强对党的十八大，十八届五中全会精神以及总书记系列讲话精神的学习，帮助同志们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。

2.班子成员履行“一岗双责”情况。进一步健全完善风险防控机制。班子成员做到了把党风廉政建设与业务工作同安排、同部署。形成了层层分解任务，一级抓一级、层层抓落实的责任体系。坚持谈心谈话制度，全年班子主要负责同志与分管领导交心谈心40人次；分管领导与办所负责人交心谈心60余人次。确保苗头性问题早发现、早提醒，及时纠正。

3.班子成员廉洁自律情况。党政班子成员坚持以身作则，廉洁自律，自觉用党纪政纪严格要求自己，做到自重、自省、自警。都能按时认真填报个人报告事项，不少报、不瞒报，认真执行《党员干部婚丧喜庆管理办法》，未发生借机敛财行为。注重管好配偶、子女、亲属及身边工作人员，坚决抵制不良风气，主动接受组织和社会各界监督，以实际行动自觉维护党在人民群众中的形象。全年未发生一起班子成员违反廉洁自律规定的事件。

4.班子成员加强作风建设情况。镇党政班子成员率先示范，认真贯彻落实中央八项规定，坚决反对“四风”，在驻村工作中做到“一坚持、两走遍”，选择各自包片村中村情最复杂、矛盾最尖锐、发展最落后的村驻点调研，带着深厚感情、带着政治责任听民声、解民忧、暖民心，帮助老百姓解决具体困难。班子成员共计下村240次走访778余户，收集问题171个，帮助协调解决183个，平均住读天数36天。

三、强化宣传教育情况

.开展党风党纪教育和警示教育。把党风廉政建设和反腐败宣传教育纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署。制发了XX年度党委宣传工作要点，将党风廉政教育作为思想建党的重要内容。镇党委全年组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等规定4次，覆盖792人，组织观看《南充、衡阳拉票贿选案》等系列警示教育片4次，受教育党员干部792人次。引导干部正确对待名和利、正确处理个人利益和集体利益的关系，树立正确的人生观、世界观、政绩观，增强拒腐防变能力。

2.加大反腐倡廉舆论宣传力度。一是将反腐倡廉理论作为党委中心组理论学习内容，党委中心组今年安排党风廉政建设专题学习4次。二是运用文件、会议、发宣传资料等方式开展党风党纪教育，扎实开展好党风廉政宣传月活动；发放宣传资料2.3万余份到每一户；在三个场镇设置宣传点3个。三是结合开展“两学一做”专题教育活动，班子成员分别到所联系的村（社区）讲廉政党课30余次。

3.营造崇廉尚洁的廉政氛围。加强廉政文化建设，开展廉政文化进村（社区）活动。将廉政文化建设与东风村、合江村廉洁社会单元进行有机融合，统筹推进廉洁社会单元创建工作。

四、深化作风建设

.牢固树立党章意识和组织纪律观念。将党纪挺在前面，落实领导干部报告个人有关事项制度，全体班子成员未出现少报、漏报现象。认真落实党内生活制度，切实开展批评与自我批评，将咬耳扯袖、红脸出汗作为常态，敢于亮短揭丑，敢于较真逗硬。

2.深入贯彻执行八项规定。加强对中央八项规定的学习，强化党员干部八项规定意识。加强对贯彻落实八项规定情况的监督检查、明查暗访。同时，强化了“八小时”外的监督，将公车使用、走读、吃喝纳入常态化检查。

3.深化正风肃纪工作。对群众关系直接和紧密的矛盾问题，进一步明确目标任务，深化“128”专项治理、“12+X”问题和新的问题的专项整治。把正风肃纪、“128”专项治理、“12+X”问题专项整治和新的问题的专项整治摆在更加突出位置，切实解决群众反映强烈的“四风”问题，以正风肃纪、反对“四风”的实际成效取信于民。

五、选好用好干部

.深化干部人事制度改革。新提拔中层干部2人，调整中层干部2人,超职数配备人员已消化完毕。

2.规范选任用人，严防带病提拔、带病上岗。严格执行换届选举各项规定，确保镇、村（社区）换届工作圆满完成。

3.着力构建干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。我镇严格按照有关规定，严把程序关，严把资格审查关，严把群众公认关，把能干事、愿干事的优秀人才选拔出来，造福一方百姓。干部选拔任用工作实施全过程监督，增强工作透明度，同时畅通信访举报渠道，提高选人用人公信度。

六、维护群众利益

.坚持“三视三问”群众工作法，健全密切联系服务群众长效机制。年初制发了班子成员到村（社区）联系指导工作实施方案，对走基层、双报到提出了明确要求。班子成员全年平均累计下村不少于24次，入户不少于72户。落实领导干部带头改进作风，深入基层调查研究规定。

2.畅通群众诉求渠道，切实解决群众反映强烈的突出问题。严格落实领导接访群众制度，建立完善信访台帐；规范信访办理流程，今年累计收到信访件14起，办结14起，满意率95%。

3.加强纠风治乱工作，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。结合解决发生在群众身边的四风和腐败问题专项治理，我镇制发了实施方案。修改完善了村公资金报账流程办法，确保村公资金规范使用，对一事一议、小农水等财政奖补资金项目实施了全面审计。针对问题建立了台账，限时整改。

七、推进源头治理

.认真落实上级部署要求，深入推进惩治和预防体系建设、廉洁丽春建设。制定了《关于XX年惩治和预防腐败体系暨廉洁丽春建设重点工作实施方案》，层层分解责任，加强工作落实。

2.强化权力监督。严格落实“三重一大”事项民主科学决策相关规定；坚持“一把手”不直接分管人事、财务、工程建设和招投标、项目审批、物资采购的相关规定，认真落实“一把手”末位发言的规定，不作引导性发言。

3.强化科技反腐。大力推进基层公开综合服务监管平台、岗位廉政风险防控信息化平台建设，把权力关进制度的笼子里。

八、坚决反对腐败

.积极支持镇纪委依纪依法履行职责。全年镇党委及时听取纪委工作汇报8次，对重大问题、重大案件集体研究、协调解决；积极支持纪委推进“三转”。

2.全力保障纪委查办案件。积极支持纪委查办案件，为查办案件提供保障。今年已查办案件10起。做到有案必查、有腐必惩，保持惩治腐败高压态势。

3.加强纪检监察组织和干部队伍建设。镇党委始终把加强纪检监察干部队伍建设摆在重要位置，切实提高镇纪委人员素质、能力。

XX年，丽春镇党委、政府在履行党风廉政建设主体责任、推动全镇党风廉政建设和反腐败工作上虽然取得了明显的成效，但反腐倡廉永远在路上，需要清醒认识到目前的成绩与中央、省委、成都市委和xx市委的要求，与干部群众的期望还有一定的差距。对此，镇党委、政府将继续认真贯彻落实中央、省委、成都市委和xx市委精神，把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，为建设干部清正、政府清廉、政治清明的美丽丽春作出新的更大贡献。

第二篇：党政领导班子述责述廉报告

党政领导班子述责述廉报告

201X 年以来，在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观和党的十九大、十九届三中、四中全会精神，紧紧依靠全镇党员干部群众，正确处理改革、发展与稳定的关系；不断解放思想，深化认识，完善思路；团结奋进，开拓创新，实现了经济稳步增长和社会事业协调发展。

一、班子履行主体责任情况 1.精心谋划部署。全年召开党风廉政建设专题党委会 X 次；对照“两个责任”部署，细化党政主要负责人、纪委书记和班子成员“任务清单”X 项；细化落实惩防体系目标任务 X 项；制定“微权利”清单事项 X 项；编制镇党委班子成员主体责任“工作手册”X 本；与各办（所）中心负责人和 X 个村（社区）主要负责人签订责任书 X 份。

2.健全工作机制。

一是坚决贯彻执行民主集中制。明确分工，责任到人，统一协调。在事关重大工作决策中集体研究决定。在干部的选拔任用上按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，杜绝选人用人上的不正之风;二是及时调整党风廉政建设工作领导小组，建立健全“定期约谈+清单管理”推进机制，主体责任清单全部进行公示。党委书记每季度对班子成员、村（社区）两委负责人履行“主体责任”情况进行约谈，召开 4次专题党委会听取班子成员汇报责任清单的完成情况，检查班子

成员主体责任“工作清单”完成情况 2 次。

三是认真执行《领导干部重大问题报告制度》，制止奢侈享乐、铺张浪费歪风。充分利用会议学习等多种形式，加强对党员领导干部的宣传思想教育。

二、班子成员履行主体责任情况 1.推进主体责任清单落实情况。

一是聚焦党风廉政主体责任，党委班子成员每月与分管办所负责人谈心谈话 1 次；每季度对所联系村（社区）村（居）会负责人进行纪律和工作执行力廉政谈话 1 次；对干部有“庸懒散”表现的及时进行提醒谈话，纠正其错误思想；二是带头执行领导接访日制度；党委班子成员每月走访困难户不少于 4 户；践行“三视三问”群众工作法带头进村入企开展调研；三是带头贯彻执行中央“八项规定”、XX 省、成都市和 XX 市相关规；严格执行镇村换届选举工作纪律；严格贯彻执行廉洁自律、选人用人等系列规定；切实践行“两学一做”学习教育要求，争当合格党员。

2.班子成员履行“一岗双责”情况。对照主体责任清单，班子成员对照党风廉政“一岗双责”要求，主责主动，在“两学一做”专题教育中，为联系村（社区）党员干部讲专题党课 12次、参加村（社区）组织生活会 10 次；每名班子成员组织分管范围内的办所同志和村（社区）干部集中组织学习和研究分管领域内党风廉政建设工作 4 次以上，开展廉政谈话 6 次以上。每月定期参加联系村（社区）议事会，及时传达安排当前党风廉政建

设工作。每月督促检查 1 次联系村（社区）“三务”公开和党委政府安排的重点工作的推进情况。

3.班子成员廉洁自律情况。一年来，镇班子成员严格遵守《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》等规定。自觉抵制一切不正之风，能自觉主动向组织报告住房、车辆、收入和配偶子女以及社会关系等个人事项，班子成员的配偶子女和亲属均没有在自己管辖范围内从来经商，均没有收受礼品礼金和有价证券的行为。

4.班子成员加强作风建设情况。坚决纠正发生在群众身边的“四风”问题，不等不靠，提前谋划，自觉对照检查，落实“两学一做”学习教育任务清单 22 条，及时解决存在的问题，严肃整顿欺上瞒下、有令不行、有禁不止的自由散漫现象。采取“突击查岗+临时点名”形式，镇纪委每月明察暗访督查 4 次以上，并定期通报作风检查情况；建立干部日常表现纪实台账，激励干部创先争优、干事创业，倒逼干部主动作为。切实推动解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，畅通群众监督和信访举报渠道，今年化解信访件 7 件，立案查处党员违纪案件 5 起。

三、强化宣传教育情况 1.开展党风党纪教育和警示教育。为进一步深化廉政教育，增强党员干部廉洁自律意识，切实提高拒腐防变能力，一年来，党政领导班子牢牢把住思想源头“第一关”，在镇村干部中扎实开展党章党规党纪学习教育。开出“一月一课+警示剖析+现场教

育”为主要形式的“廉政套餐”，召开全镇警示教育大会 4 次，案例剖析会 4 次，撰写廉政警示教育心得体会 32 篇；组织镇村干部到 XX 省图书馆、邛崃红军长征纪念馆廉洁文化教育基地参观，直观形象地接受廉政教育，切实增强了党员干部不能腐、不敢腐的意识，让广大干部从思想上筑牢拒腐防变“防火墙”。

2.推进反腐倡廉舆论宣传。党风廉政建设始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，制定了《XX镇 201X 年党风廉政建设宣传月活动方案》，发放宣传资料 10000余份，镇村干部、村民小组长、议事会成员深入到每户农户中宣传不少于 2 次。在 XX 村、XX 村、XX 村、XX 村和 XX 村开展“两学一做暨党风廉政建设”文艺节目巡回表演，通过表演唱“喜看XX 新面貌”、“ 四姐妹学准则”和快板“两学一做顺民意”等节目，进一步加强党风廉政文化宣传。

3.营造崇廉尚洁的廉政氛围。今年镇党委书记讲廉政党课4 次，通过召开大会、村议事会、广播宣传、公示栏等多种渠道进行廉政宣传，节假日镇纪委向全体党员干部发送廉政提醒短信，积极营造崇廉尚洁的廉政氛围。每半年组织 1 次镇村干部集体谈话，强调工作纪律和作风要求。并定期组织作风检查，发现一起惩处一起，以《督查通报》的形式全镇印发，营造崇廉尚洁的廉政氛围。

四、深化作风建设

1.落实八项规定、深化正风肃纪情况。党政领导班子带头落实中央八项规定、XX 省、成都市及 XX 市相关规定，严格执行公车管理、公务接待相关制度，每周开展干部工作状态突击检查 2次，采取“电话查岗+突击查岗”形式对干部节假日到岗情况检查 10 次。班子成员每月到村（社区）调研、解决群众诉求 7 次以上，全年撰写基层“四风”新问题、关于影响党风廉政建设群众满意度的问题及对策建议、干部“不作为、不善为、乱作为” 的问题及对策建议的调研文章 3 篇。

2.开展“两学一做”情况。按照 XX 市委安排部署，我们在全镇 19 个党组织，1200 余名党员在开展了“两学一做”学习教育。目前，各基层党组织均按照工作计划有序推进，召开座谈会150 余场次，发放宣传资料 15000 余份、移动短信 10000 余条，开设学习专栏 20 余个，开展固定党日活动 110 余场次，党员领导干部、支部书记讲党课 120 余场。

3.建立长效机制情况。

一是建立健全社情民意反映机制，继续坚持党员干部大走访、蹲点办公、群众接待日等有效的工作制度。

二是完善党员干部直接联系群众制度。顺应群众期待、回应社会关切，坚持问政于民、问需于民、问计于民，坚决防止和纠正极少数基层干部作风粗暴、办事不公、吃拿卡要、以权谋私等问题。

三是建立健全工作责任制。完善考核考评机制，加强运用监督成果，把考核考评结果作为党员干部评先评优和提拔任用的重要依据，确保党员干部联系和服务群众各项制度落实到位。

四

是建立监督机制。建立健全班子成员相互监督责任制，强化党内监督；通过设置意见箱、公开承诺、公布热线电话等方式，自觉接受外部监督，为群众反映情况、提出意见提供方便，强化社会监督。

五、选好用好干部 1.加强干部教育培养情况。为激发镇村干部干事创业热情，打破镇村干部业务和办所界限，将 10 名村干部、村级后备干部纳入“跟班学习”。对“一村一大”志愿者采取“AB”岗锻炼和“一帮一”的成长帮带机制。分类制定干部培训计划，全年组织干部开展农村法规、财务知识、医疗保险等业务知识培训 8期 200 余人次，组织镇干部参加拓展训练 1 次。

2.健全完善相关配套制度，规范行使选人用人权情况。

一是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,规范行使选人用人权。今年我镇提拔 2 名中层副职干部，重点干部的日常表现、工作实绩、干群评价进行了座谈，按规定对 2 名新提拔的干部进行了民主测评，在考察方面做到全面、客观、合理； 二是严格把好人选廉政关，坚决防止“带病提拔”严格考察人选对象的党风廉政情况； 三是要严厉查处违规用人行为，坚决整治用人上不正之风，发现一起查处一起。

3.加强对干部选拔任用工作开展监督情况。严格执行“一报告两评议”工作制度，在镇便民服务中心和 10 个村（社区）便民服务点公布选人用人监督举报电话。

六、维护群众权益 1.践行服务群众工作法情况。

一是深化“走基层”活动成果，10 个村（社区）集中开展了为期 1 个月的驻村“干部群众面对面”活动，倾听和化解群众诉求 30 余件，收集群众小区管理、产业发展、基层设施建设等意见建议 18 条。

二是坚持执行《为民服务代办制度》，镇村干部与 30 余户老党员、特困户结成帮持对子，定期开展暖心活动。为群众提供代办保险、代开证明等便民服务 1200 余件次。

2.解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为。一是聚焦群众知晓率和参与度。督促指导 10 个涉村（社区）“三务公开”情况进行了专项督查，确保村公项目的实施情况全部公示到位。二是开展村级资金专项审计。聘请了日新会计师事务所对我镇 10 个村（社区）2015 年 1 月-201X 年 7 月村公资金和村务资金进行了审计。三是开展涉农资金专项清理。重点对粮食直补、良种补贴、农资综合补贴的面积及兑现情况开展监督检查。

3.民生工程进展情况。投资 4000 余万元开展鹿鹤、玉源、金鼓项目区，天宝、永兴项目区，宝马、高林项目区 3 个标段的农用地综合整理，平整土地 2 万余亩，建设农田水利工程 6 万余米，建设田间道路 4 万余米。争取市级部门 3800 余万元建设高标准农田 1900 余亩、农村道路 14.5 公里、水渠 20 公里。对 38万余米水渠实施三面光硬化，完成 3.9 公里村组公路水泥路面改造和 3.8 公里机耕道硬化。投资 1100 万元实施完成 XX、XX、XX

高标准农田建设。启动 XX、XX、XX“星源路”建设，连通九义路，畅通了群众出行。完成 XX、XX、XX3 个村活动中心提升工程的规划选址、放线、设计条件和用地手续办理工作。完成冷链物流产业园和 XX 路、XX 路改扩建项目规划选址、国土核地、规划放线、定桩等工作。

七、推进源头治理 1.基层党风廉政建设情况。抓好镇村干部《农村基层干部廉洁从政若干规定（试行）》学习教育，10 个村（社区）签订党风廉政建设目标责任书。健全《镇村干部管理制度》，根据上级相关规定结合实际制定出台《村级工程项目建设管理办法》，每个月对 10 个村（社区）“三务”公开情况监督检查 4 次。

2.廉政风险防控情况。制定了 201X 年廉政风险防控实施方案，坚持惩防并举，扎实开展镇、村（社区）岗位廉政风险防控工作，查找岗位风险 24 个、63 项。其中评定一级风险等级 12项，二级风险等级 24 项，三级风险等级 12 项，针对查找的廉政风险梳理优化权力运行流程图 6 份，建立健全管理制度 18 项。聚焦查找的岗位风险点位，积极落实“加强教育+制度约束+强化监督”等“先行一步”预防举措 3 大类 20 余项。

3.廉洁社会单位建设情况。今年以来，我镇先后召开 4 次党委会专题讨论，进一步深化 XX 村和 XX 村“廉洁社会单位示范点”创建工作，重点在高林村“XX 林”和 XX 村“廉洁文化”长廊进行深化，开展“廉洁宣传”进小区和“散居院落”活动 6 场

次。鼓励 9 个涉农村（社区）用好“村公”资金开展廉政文化活动，为崇廉尚洁营造良好氛围。

4.查办案件情况。今年镇纪委共查处党员违规违法案件 5起，结案 5 起，给予所涉及的党员开除党籍处分 1 名、党内严重警告处分 2 名、党内警告处分 2 名。

八、领导和支持纪委情况 1.加强纪检监察组织和干部队伍建设情况。坚持把纪律挺在前面，全力支持和保障镇纪委监督执纪问责，党政领导班子专题听取镇纪委工作情况汇报、协调解决相关问题 5 次，充实 2 名优秀年轻干部到镇纪委，切实加强纪检干部队伍建设，全面提升纪委执纪监督问责所需环境。

2.支持纪检监察机构“三转”情况。明确纪委书记及纪委委员的工作职责，推进“三转”，将纪律审查作为党风廉政建设的重要抓手，充分发挥纪委办案的震慑作用，全力支持和保障纪委办案，保持高压态势不放松，党政领导班子主要负责人对纪委信访和违纪案件做到亲自过问、亲自督办，全力保障纪委查办案件的开展。

第三篇：党政领导班子述责述廉述法报告

党政领导班子述责述廉述法报告

根据县委、县府目标考核工作的要求，下就乡领导班子将20xx履责情况作如下汇报：

20xx年，我乡党委、政府在县委、政府的坚强领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神，围绕“六大XX县计划”，紧扣“一镇两园”建设主题，扎实开展《三严三实》教育活动，立足实际，坚持以思想大解放推动各项事业大跨越，凝心聚力，真抓实干，深入推进全乡政治建设、经济建设、廉政建设、法治建设、文化建设、生态文明建设，全面完成了各项目标任务。

一、抓班子带队伍,着力提升党的建设工程

20xx年，是基层组织建设提升年，我们始终把党的建设摆在工作的首要位置，坚持党要管党和从严治党的方针，强化组织领导，严格落实党建工作责任制，不断完善党建工作机制，做到目标责任明确，措施制度落实。

（一）抓好党的自身建设，不断提高执政能力。乡党委严格按照《党委班子内部权力运行机制》目标要求，以完善乡党委的领导方式和工作机制为重点，全面加强乡党政班子的执政能力建设，努力创建“勤政廉洁、执政为民”的乡班子，不断提高领导班子驾驭基层工作能力。班子成员自觉讲

党性、讲大局、讲原则，能认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。

（二）加强基层组织建设，强化干部教育管理。一是不断提升基层组织建设水平。对两个（六合村、机关二）支部软弱涣散党组织进行了整顿，提升了支部的凝聚力和战斗力。党员干部引领示范作用全面提升。二是突出抓好“两委”班子建设。坚持执行“四议两公开”、“三会一课”等工作制度，注重提升村“两委”班子的战斗力和凝聚力，着力打造一支想事、谋事、干事的干部队伍。三是严格执行市、县“第一书记”帮扶驻村管理考核制度。乡党委与2名“第一书记”签订了责任书，明确了工作目标任务。“第一书记”严格按照上级脱产驻村的要求，吃住在村，与村干部同出勤同考核，每月在村工作20天以上。乡党委对“第一书记”的出勤情况、日常表现、工作成效进行逗硬考核，并将考核情况纳入考核内容。与之同时，乡领导班子成员包片与驻村干部每月在村工作不少于13天，帮助联系村制定扶贫规划，通过访民情、听民意、解民忧，群众生产、生活等方面的困难和矛盾纠纷得到及时调处、化解，增进了与群众的感情，保持了社会和谐稳定，有效解决了联系服务群众“最后一公里”问题。四是加强村后备干部培养。通过座谈、走访确定了全乡45名村后备干部培养对象，并纳入村级后备干部管理，为20xx村两委换届打下了基础。五是严把党

员发展质量关，全年培养入党积极分子37人，新发展党员6人，转正党员7人。

（三）加强纪律制度建设，创新干部监督管理。一是率先、示范完成了市县在全乡开展的“六联机制”建设试点工作，受到上级领导和群众的好评，并多次接待县内兄弟乡镇XX县外各级领导参观学习。二是干部上下班实行了指纹考勤、去向公示，干部准点出勤率100%，每月开展了干部履职清单上墙公示，逗硬执行月评考核，促进了干部工作作风大转变。三是全面落实党建工作责任制，进一步完善各支部工作职责，建立健全基层党建工作责任制。落实乡党委书记负总责，班子成员具体抓，相关责任人具体落实的工作机制，强化指导力度，责任目标和督促检查工作，通过建立督查考核机制，狠抓工作目标、制度、责任、时效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。四是按照乡党委与县委年初签订的党建目标责任书内容，每季度开展党风廉政建设专项考核评比，建立了末位排名负责人“约谈背书制，前3季度共约谈背书3人，有效提高了干部抓党风廉政建设工作的积极性。同时，乡党委已建立健全定期研究基层党组织建设工作、定期到各支部检查指导党建工作等制度，每季召开一次班子会议或专题会议。

二、健全惩防体系，强化廉政建设

（一）责任落实到位。年初，乡党委政府结合正风肃纪

专项行动，以中央八项规定、省市县十项规定、“三严三实”和“两个责任制”为核心，召开了全乡党员干部会议，传达省市县文件精神，安排部署全年党风廉政建设工作，确定了党风廉政建设工作的责任主体，我乡实行党委主体责任制和纪委监督责任制。同时与各村、各部门、各单位签订了党风廉政建设责任书，明确了自身的任务与职责，做到早动手、早安排，切实将廉政建设落实到行动上。

（二）狠抓党风廉政建设。一是建立和完善党风廉政建设责任制，使权利和责任并重。全年，乡党委政府坚持每季度研究一次党风廉政建设，半年检查一次责任制落实情况，在全乡上下兴起廉洁之风。二是健全工作制度，做到有章可循。围绕“正确行使权力”，巩固完善了重大问题决策和执行制度、会议制度、廉政制度、inzhushenghuohui/">民主生活会制度、工作报告制度、机关内务管理制度、财经管理制度等工作制度；围绕“改进工作作风”，巩固完善了值班制度、来客登记制度、请销假制度、政府采购制度、会议制度，通过制度的建立规范了干部的行为，转变了干部的作风，节省了财政开支。三是查办案件落实。按照从严治党、从严治政的要求。全年乡纪委参与市县纪委协办案件6人次，年内约谈3人，行政告诫1人，处分违纪党员1人，严肃了党纪，纯洁了党员队伍。对群众反映的2起信访进行了查处，查明澄清了事实真相，密切了

党群干群关系，确保了20xx年全乡无重大违纪问题发生。

（三）强化监督制约，构建防腐机制。一是健全监督队伍。全乡选聘9名党风监督员开展不定期的监督巡查干部责任意识、进取精神、纪律作风、“慵懒散浮拖”等现象。二是强化重点督查。对惠民利民政策落实情况开展监督检查，有效杜绝了虚报冒领、贪污侵占、挤占挪用等行为发生。三是严格依法行权。对相关执法职能部门人员召开“防腐拒变”警示教育会3次，并对执法行为要求进行了规范，从源头防止了违纪违法行为发生。

（四）加大审查力度，遏制腐败蔓延。一是畅通纪检信访渠道。设立举报电话畅通民意诉求、下访进村入户了解社情民意、现场接待受理来信来访等方式，发现和掌握案件线索。全年共接待群众来信来访13人次，调查、办结信访10件。二是强化廉情研判预警。坚持“早预防、早发现、早处置”的工作原则，对了解到党员干部苗头性、倾向性问题，党委进行了谈话提醒，防止了违纪违法行为发生。三是狠抓违纪案件查处，维护党纪政纪权威。结合开展发生在群众身边的“四风和腐败问题”，对群众反映的2起信访进行了查处，查明澄清了事实真相，处理违纪党员1名，给予党内严重警告处分，密切了党群干群关系。

三、坚持依法行政，建设法治政府

（一）健全组织领导。乡党委高度重视依法治乡工作，从乡到村都建立健全了依法治理工作领导小组，完善了普法工作学习制度、检查制度、培训制度、考试制度等。年初，按照工作部署，我乡制定了20xx依法治乡工作要点，对依法治乡工作任务进行了逐项分解，把责任落实到了具体部门和具体人员，明确了工作重点，形成了年初有目标、平时有督查、年终有总结的管理体系。一年来，乡依法治乡领导小组共召开专题会议4次，下村座谈9场次，收集意见建议22条，有力推动了依法治乡工作的落实。

（二）注重宣传引导。以“法律七进”为载体，将公务员、干部、青少年、企业管理人员、农民列为普法重点，深入开展法制宣传教育，提高各级干部和广大村民的法律素质。今年共发放法制宣传单XX份，悬挂法制宣传标语30条、横幅5副，重新修订和完善了17项村规民约，播放法制电影36场次，进一步增强了干部、群众的法律意识和法治观念，营造了良好的社会氛围。

（三）落实学法制度。乡党委把法制教育纳入了乡党委中心组学习会和乡村干部学习会的重要内容，年内组织党委中心组法制学习会12次，开展乡村干部法制学习28次，干部参学率达100%。党委领导班子成员充分发挥表率作用，不仅带头学法、守法、用法，还推动了各自分管部门、领域的依法行政工作，使广大干部养成了依法办事的习惯。

（四）推动依法行政。一是规范行政行为。进一步转变

了政府职能，对行政许可事项、规定、实施主体进行了全面清理，简化了办理程序，完善了政务服务体系。二是实施政务公开。建立了政务公开制度，定期利用公共媒体将各类政务信息予以公开，自觉接受群众和社会监督，政务公开工作逐步规范化、制度化。三是深化预算改革。严格“三资”管理，实施集中统一财务审计，对财政专项资金进行科学管理，进一步完善政府采购制度，规范机关干部的各类补贴，落实廉洁从政要求。

（五）完善决策机制。今年，乡党委全面建立并落实了合法性审查、风险评估和投票表决机制。对4起重大事项、5起人事任免、9件重要文稿、3份重大合同全面进行合法性审查、风险评估和投票表决，提高了决策的科学性和规范性。在乡党委的大力倡导和推动下，全乡“六五普法”工作圆满收官。经县普法办验收，我乡被推荐为全县“普法先进集体”。

四、社会管理不断创新，群团工作有声有色

（一）社会创新管理工作。一是抓好信访维稳工作。坚持干部“一岗双责”，并层层签订目标管理责任书。全年，承接省市县各类调研10次，接待县内外参观学习23次，承办各类现场14次，被媒体宣传报道14次，高家沟村被表彰为全国民主法治示范村。年内无一例到市、赴省、上京信访事件，维护了地方平安。二是做好大调解工作。全年共调处群众各类民间纠纷35余起，调解率达100%，调解成功率达%；

成功处理了以金川公司发生刑事案件被害人亲属20余人要求公司赔偿而堵塞公司大门事件、“杨六郎”公司拖欠农民工工资及工程款而发生的农民工80余人阻拦205省级公路事件、金川公司因降低回收养殖成品鸡价格及拖欠工程款而发生的堵塞公司大门继而发生养殖户和施工人员100余人阻拦省道205线公路事件、205线扩建大塘溪1社村民不满赔偿标准低引发村民20余人阻拦工程施工队进场的事件、因民间借贷融资问题导致甘孜州XX县藏族同胞100余人到金川公司堵塞大门讨要欠款事件等5个较大规模群众聚集事件；对在乡曾经的5名法轮功分子实行全程跟踪监控，保证和继续巩固了“无邪教”乡镇称号，确保了“三零”目标的实现；及时处理12345热线449个，办结率98%。全乡无一例到市赴省进京信访事件发生。三是强化综治工作。年初与各村、各企事业单位签订了目标管理责任书，规范了各项制度，完善了工作机制，开展了“月月创平安”活动，每月按时评比、通报。

（二）群团工作。一是狠抓工会工作。推行企业职工工资协商制度，保证了职工合法权益，开展了“五一”、“春节”困难职工慰问等活动。二是狠抓共青团工作。建立完善了留守儿童管理台账和重点青少年登记帮扶台账，加强了与

学校与汪家桥学校团支部的合作，利用团课时间，开展理论学习，集中学习党的方针政策、法律法规，时事政治等，切实提高广大青少年的思想道德水平。三是狠抓妇联工作。在高家沟挂牌成立妇女、儿童工作办公室试点基地，开展丰富多彩的家庭教育和文化文娱活动，宣扬爱家、持家、孝亲的传统家庭美德。同时与乡卫办、计生服务站一起开展了妇女“三查”和“两癌”筛查。四是狠抓关工工作。全年协同团委、妇联慰问留守儿童、贫困学生、残疾儿童58人；开展青少年思想道德法制教育培训3次，连续三年实现“零犯罪”学校目标。

（三）武装工作。积极开展了民兵整组、民兵训练、点验和征兵工作，全年上站体检26名，应征入伍10名，无一人退兵。

五、以经济建设为中心，奋力推进全面小康建设

20xx年，全乡发展民营企业2家，完成全年任务的100%；二是发展个体工商户30家，完成全年任务的100%；三是固定资产投资达亿元，完成全年任务%；四是工农业总产值达亿元，完成全年任务的100%，人均纯收入实现14633元。

（一）“一镇两园”建设快速推进。一是重点抓了集镇扩容和黑化前期建设的准备工作。全面结束了集镇商住小区“名居”主体及配套设施建设并交付使用；完成了商住小区“苑”主体工程的建修。二是集镇美化建设。巩固提升环境

优美示范乡镇建设成果，对集镇人行道绿化树进行补植移栽，人均公共绿地面积达平方米。三是集镇亮化建设。完成了集镇路灯安装的规划设计。四是加强了集镇卫生、秩序的治理和管理。五是加强了园区日常巡逻监管，保证园区无乱搭乱建。制止违规搭建1户，拆除违章建筑50余平方米。六是做好了园区道路、拆迁还房建设前期摸底、资料收集工作。七是完成了园区失地农民养老保险摸底与申报工作。

（二）招商引资引领新生态。成功引进黑莽牧业公司在保全村投资2400余万元，建黑莽猪养殖基地；成功引进顶红农业有限发展公司投资200万元，在杨家杠村建蚯蚓养殖基地；成功引进敏浩农业开发有限公司一期投资300万元，在金山、新华、六合、牛心、桅杆村种植高产粮油。

（三）农村综合改革有新突破。一是调整完善了粮食直补政策，核查了全乡17149亩耕地地力保护补贴面积；二是承包地确权颁证工作顺利通过验收；三是开展了宅基地、集体土地确权登记颁证纠错、公示；四是建起了农村产权交易平台。全年农村产权成功交易3822亩，其中：土地经营权的有序流转3422亩，林地流转400亩。五是推行代办服务。在全乡范围内建立了9个村级便民服务代办点，实行村干部轮流坐班制，全程代理实行无偿服务，方便了群众。六是金融服务创新。全面实施金融服务“进村进社区”工程，充分利用epos、atm等自助设备和“惠农兴村”工程便民金融服

务点，为农户提供24小时的金融服务，实施了土地经营权抵押贷款业务，开设了手机“放心信贷”，群众足不出户就可以贷款。七是加强对两委后备干部培养。20xx年村两委届期将满，为保证村两委换届顺利进行，乡党委将村两委届期满要进入班子的后备干部提前一年选入两委班子跟班锻炼学习，并把培养经费纳入年初财政预算。

（四）劳动就业和社会保障。全年完成劳动力实名登记13961人次，超额完成目标任务，完成劳务输出10460人，实现人均劳务收入15715元，占任务100%；完成居保9454人，占任务100%。

（五）完善基础设施建设条件。一是改善农业灌溉条件。整治渠系1500米，投资80万元在保全村、龙凤村整治山坪塘各一口；在高家沟村投资15万元整治拦河堰一处。二是改善交通出行条件。对80余公里农村道路进行了管护，促进了农村道路畅通。二是投资80万元在万福桥村、大塘溪

村、桅杆村修建断头路XX米；在六合村整治维修道路1000米；在高家沟村拓宽水泥路3200米。三是改善农村安居信息工程。全乡17个村“宽带村村通”工程全部结束，新安装宽带用户66户，在保全村、板板桥村实施并完成了农电网改造工作。

六、全力推进精准扶贫工作

乡、村两级分别成立了扶贫开发领导小组，明确了各自工作职责，健全了考核机制。一是信息台账。重新核实了全乡五保、低保、贫困户的基本信息，并建立健全了台账，20xx年底，全乡现有五保户，低保367户，贫困户595户，1395人。二是制定脱贫规划。根据村情民意，采取群众“点菜”，干部“下厨”的方式，科学制定了《乡20xx—20xx扶贫开发攻坚实施方案》和《乡20xx—20xx精准扶贫实施方案》。三是精准发力。通过扶智、资金、技术、人力、物力、政策兜底等形式的帮扶，20xx年底，全乡已有300户，805人脱贫。并在板板桥村和刘李村消除了5户贫困户的土坯房；在板板桥村修建了6间日间照料中心，硬化了村公共服务中心大坝，规划拟建健身广场一处；在六合村在刘李村整治水毁道路1000米，规划拟建健身路径一处；在高家沟村推行将精准扶贫资金50万元量化到精准扶贫户，由精准扶贫户自愿申请入股野猪专业合作社，发展野猪养殖项目，保本收益，年收益率12％，从20xx年起，精准扶贫资金每年收益6万元，年人均收入545元。

七、民生保障工程扎实推进，社会事业蓬勃发展

（一）安全生产工作。一是持续借力加强交通安全整治。围绕中省市县对“酒驾”、“毒驾”、“黑校车”、“超载”等违法行为的打击要求，每月定期采取广播、街头宣传等多种形式的交通安全教育；排查交通危险路段12处，整改8

处，设立警示标示标牌4处；处罚违章驾驶1300余人次，教育1000余人次。二是持续发力加强船舶管理。与渡口、采砂船主等签订了安全责任书，每半月检查一次，全年检查24次，对发现的问题定期督促整改，做到了全年节假日安全通航值守。三是持续用力保障农产品质量安全，定期检查盈益公司、清见公司、京柠公司的水果基地和辖区内的所有规模养殖场“三大记录”（农事记录、农产品投入记录、农产品收获记录）和全乡畜禽养殖场实行定人、定点、定时到场检测，围绕食品药品监管工作的总体要求，加强全乡食品药品安全监督，统筹推进各项工作，确保了舌尖上的安全。20xx年我乡代表“县创全省农产品质量安全示XX县”验收，多次接受省市检查，受到一致好评。

（二）社会救助救济工作。一是就业服务培训。全年，完成农村劳动力技能培训390人次，确保受训人员至少掌握一项新技术。二是残疾人服务。加强残疾人信息管理，建立健全残疾人信息网络，818名残疾人录入信息平台，落实各项残疾人服务1200余次，为101名重度残疾人免费办理新农合，对18岁以下残疾儿童家庭状况进行了调查摸底，加强了对10名就业和创业的残疾人的关心和鼓励，发放创业直补7500元。全年接待来访残疾人120余次，上门走访残疾人家庭600余户。三是五保低保应保尽保。全年新增低保46户83人。四是抓好农村养老事业建设。今年开展了居家

养老服务活动，对全乡困难户和高龄老人作了义务就诊和免费生活服务。建立健全农村的高龄老人的信息网络，上门走访看望高龄老人4次。圆满完成了3593人的参保缴费任务。五是扶贫开发建档立卡。全面完成全乡插花扶贫户和两个贫困村，595户贫困户，1395人的建档立卡信息录入工作。六是民政救助力度大。全年共发放低保金80余万元，五保资金40余万元，城市三无人员资金，20余万元；救助贫困大学生4人8000元，重病对象和残疾人161人万余元；医疗救助40余人10万元；受灾群众救助21户3万余元；发放各类优抚款万元。

（三）生态环境整治工作。我乡以农村生活垃圾治理迎国检为契机，一是加大环境治理投入，全乡投入50万元建有垃圾收集池97个，户垃圾桶12628个，中转站一处，社收集点176个，再生资源回收点17个，并配置垃圾收集车辆17辆，清运车5辆；常年投入25万元，建成34支42人组成的保洁队伍。清理盲点死角、塘库堰河道阴沟、院落各种成年垃圾10000m³；清除户外不符合要求的广告、牛皮癣800余处。二是养殖污染治理。在桅杆村、金山村、板板桥、杨家杠村新建大型沼气池1200m³，处理畜禽粪便、污水。三是投入资金40余万元，对集镇商住小区人行道踩块进行了彻底整治，改变了“脏乱差”现象。四是完成了牛心村、高家沟村评选全省“最美乡村”申报资料。五是加强大气污染

治理。坚持全天候24小时昼夜不间断巡查，严禁焚烧秸秆，确保了辖区“不烧一把火，不冒一处烟，不见一处黑”；倡导群众使

用洁净能源，在高家沟村、保全村、板板桥村实施了428户天然气安装工程。

（四）文体广播教育工作。一是完成了刘李村、板板桥村农民健身广场及健身路的申报工作；二是新发展宽带用户66户，光纤电视用户87户；三是汪家桥学校争取危房改造资金154万元，新建了师生住宿楼和食堂，改善了办学条件；学校荣获省卫生先进单位，县义务教育均衡发展先进集体，县团队工作先进集体等8项殊荣。汪家桥学校荣获献血工作先进集体，宣传工作先进集体，法制宣传工作先进集体等6项殊荣。

（五）计划生育工作。20xx，我乡的人口计生工作紧紧围绕“稳定低生育水平，控制人口计生量化指标”的目标，一是宣传落实单独二孩政策；二是完成了育龄妇女信息摸底录入工作；三是强化人口目标管理。全年出生237人，出生率‰，死亡率‰,人口自然增长率‰，综合节育率%。四是全面落实计生惠民政策，全年新增农村计划生育家庭奖励扶助43人（全乡累计已达341人），兑现奖扶金额327360元，办理独生子女奖励户，金额达158580元。五是依法行政，全年已依法征收社会抚养费万元。六是完成了卫生院的建修工作。

（六）其他事业有新进步。人大职能日益凸显；依法治乡治村网格化管理全覆盖；“双拥”优抚工作成效明显。科协、殡葬改革、民族宗教、保密、档案管理、宣传等工作得到进一步加强。

20xx年，我乡各项工作虽然取得了一些成绩，但离上级的要求和群众的期盼还有一定的距离。在今后的工作中，乡党政领导班子将始终保持清醒的头脑，以党的十八届四中、五中全会精神为指引，继续加强党的执政能力建设，认真履行党风廉政建设责任制，自觉接受社会和群众的监督，团结带领全乡广大干部、群众共同推进我乡经济、社会又好又快发展，奋力为实现“两个百年”目标贡献力量

第四篇：××镇党政领导班子述职述廉报告

××镇党政领导班子述职述廉报告

一年来，在县委、县政府的正确领导下，××镇党政领导班子认真贯彻落实党的十八大以来的全会精神，带领全镇干部群众团结奋进，迎来了经济快速发展、社会平安稳定的良好局面。

一、狠抓党建工作

（一）抓思想建设。

坚持每周一次党委中心组政治学习，加强干部培训，让广大党员干部自觉用中国特色社会主义理论武装头脑。紧跟时代步伐，加强党员领导干部对十八大以来的全会报告精神等有关新时期农村建设的政策、方针的学习，不断提高业务工作水平。广开言路，引导党员干部为全镇建设积极建言献策，在全镇范围内形成积极向上的良好工作氛围。

（二）抓组织建设。

年初召开党建工作专题会议，和各基层党组织签订目标责任书，多措并举有效强化责任落实。组织开展“七一”系列纪念活动、党务干部专题工作会议、定期召开基层党组织书记例会，提振广大党员干部精气神，坚定发展信念。认真落实“六个一”要求，排查整顿软弱涣散基层党组织4个。贯彻落实“四位一体”运行机制，选齐配强村民议事会、监督委员会成员，推进了村党组织领导、村议事会决策、村委会执行、村务监督委员会监督的基层民主管理。村级保障经费实行专帐专户管理，村干部工资足额发放到位。从严管理党员队伍，党员队伍的整体素质不断提高。加大基层党建工作投入力度，镇机关“五小设施”建设基本达到了验收标准，村级办公场所建设全面完成。

（三）抓作风建设。

认真落实中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定和县委有关规定，坚持不懈纠正“四风”。定期召开专题民主生活会，取得了红脸出汗排毒治病的效果；认真制定整改方案，明确责任人和整改期限。完善机关制度，干部上岗率100%，每天24小时有领导带班值守，机关作风得到大幅度提升。规范“村帐镇代管”工作，搞好财务季度公开，切实加大对违纪违规人员的惩处力度，进一步加强农村财务管理。扎实开展“三访三化”网格化社会管理工作，全镇37个网格扶贫工作队走访贫困户1280多户，先后收集解决各方面的问题1630多个，重点结对帮扶110多户，争取扶贫帮困资金130余万元，2015年完成脱贫任务714人，以实际行动推动党风、政风的不断好转，得到了广大人民群众的认可。

（四）抓廉政建设。

严格执行党风廉政建设责任制，明确党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，层层签定责任状，严格责任追究制度。贯彻落实廉政准则及国家公职人员操办婚丧喜庆事宜的规定等法律法规，规范机关接待用餐及公务用车，整肃干部作风，提高干部工作实效，树立党员干部良好形象。同时，严查违纪违规案件，对违反廉正建设规定的人和事决不姑息迁就。

二、狠抓经济建设

（一）发展现代农业。

紧抓粮食生产，着力推进农业集约、高效发展，以麻冲、陈北公路沿线、千紫红等13个村为粮食生产带，以光正等四个村为粮食生产点，创建万亩抛秧高产示范基地。积极培育种养殖大户，九百弓千亩龙虾养殖基地、千亩菜苔基地，冲口普绿园、德和垸好农夫蔬菜种植等产销专业合作社已成规模，全镇菜苔种植面积12000多亩。农业基地化种养、规模化发展、产业化经营逐步推进。

（二）建设步伐加快。

截至目前，完成农村公路建设42公里，涵盖18个行政村。13个村利用“一事一议”项目完成18.7公里渠道疏洗。突出抓好和康垸堤防加固工程，完成大堤护坡、堤角硬化和6处7孔朝天口回填工程，填塘5万立方米，堤顶硬化15千米。水利设施产权制度改革创新管护机制工作有序推进，配合完成西线绿化工程（××段）。完成2个行政村的电力网改升级，保障人民群众正常生产生活用电。全年完成立项争资2600万元，其中十八湾改扩建项目1000万元，塑钢门1000万元，好农夫、普绿园蔬菜产销专业合作社600万元，超额完成年初预定目标。

（三）践行生态文明。

顺利通过“省级生态乡镇”考核验收，完成国家级生态乡镇申报创建工作，进一步完善镇域生态环境发展规划。继续推进农村清洁工程，加大宣传和资金投入力度，4月份投入120万元，完成8个村的农村环境综合整治项目。投入18万元，完成北河口街道200米两处改造工程；两社区兴建两处垃圾中转站，不断改善农村卫生条件和人居环境。

三、坚持民生为本

（一）民生事业发展。

投入141万元，完成蔡家铺敬老院改扩建工程。投入220万元，完成了北河口卫生院的改造。投入50万元，完成便民服务中心整体装修搬迁，9月底投入使用。切实加强国防和民兵预备役工作，按质保量完成了2015年夏季征兵工作任务。争取项目资金165万元，完成163户危房改造，确保党的惠农政策落到实处。完成方谷社区廉租房首批申报入住工作，北河口社区96套保障性住房主体工程基本完工，年底完成分配入住；投入180万元，完成北河口农贸市场建设。努力做好棚户区改造摸底工作，保障低收入人群的住房需求。落实计划生育基本国策，按时超额完成社会抚养费征收任务。重视教育发展，办学质量和水平稳步提高；8月份完成校车公司化运营，进一步规范和加强全镇学校、幼儿园校车安全管理工作。

（二）社会和谐稳定。

不断加强和创新社会管理，建立健全了治安防控体系，全年无上市赴省进京的群访和非访、无重特大刑事治安案件发生。积极开展“平安家庭”创建活动，利用“三访三化”网格化社会管理有效宣传综治民调。通过召开各类会议、宣传活动、督促检查等形式，加大安全生产宣传和监督检查力度，对存在的事故隐患和苗头，通过排查、及时发现、整改，基本得到了有效的遏制，避免了重特大事故的发生，全镇保持了社会和谐稳定、群众安居乐业的良好局面。

今年以来，我们虽然取得了一些成绩，但是，由于我镇招商引资的区域优势、资源优势不明显，农民增收期望值与现实还有一定的差距。而一些政策和历史遗留问题带来的维稳压力，部分党员干部的群众服务意识、工作能力还有待进一步增强，都在一定程度上制约了我镇经济社会的发展，这就要求我们的党员领导干部在今后的工作中，对这些存在的问题认真加以克服和解决，以更为昂扬的斗志，继续为建设和谐宜居××而努力奋斗！

第五篇：镇党政领导班子述职述廉报告

XX镇党政领导班子述职述廉报告

2006年以来，XX镇党政领导班子按照市委、市政府的统一部署和总体要求，坚持以科学发展观为统领，立足本镇实际，团结和依靠全镇各级干部和广大群众，坚定不移地实施“工业立镇、农业稳镇、生态美镇、文化兴镇”的发展战略和推进城乡一体化建设的战略目标，团结一心，攻坚克难，扎实工作，以全镇社会大局稳定为前提，使经济建设和社会事业发展迈上了新台阶。

一、坚持以创先争优活动为契机，大力加强党的建设镇党政领导班子认真履行党建工作领导责任制，坚持以创先争优活动为契机，创新工作思路，丰富活动载体，大力加强党的思想、组织、制度和作风建设，使全镇各级党组织的凝聚力、创造力和战斗力得到显著提高，为促进XX经济社会持续快速发展提供了坚强的政治保证。

以创新活动载体为重点加强思想建设。严格落实市关于加强学习能力建设的要求，进一步完善理论学习中心组制度，努力把基层党组织及领导班子打造成身体力行党的宗旨、有坚定理想信念的坚强领导核心。精心组织开展创先争优活动，并严格按照“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”的总体要求，科学确定了“重在持续、重在提升、重在为民”的主题，推动活动深入开展。1

以提高党员干部队伍素质为重点加强组织建设。我们积极推进村（居）两委干部履职考核，对考核反映问题多或“不称职”的村（居）两委干部，责令限期整改，或视具体情况，责令辞职或不分工不定岗处理。镇、村（居）委会干部思想得到触动，工作积极性得到激发，整体素质有了提高。

以建立健全规章制度为重点加强作风建设。进一步修改和完善了考勤制度，以严格的纪律来管人管事，“管理有序，生动活泼，奋发有为”的干部管理格局已初步形成。

二、坚持以科学发展观为统领，推动经济社会快速发展几年来，镇党政领导班子坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，坚定不移地实施“工业立镇、农业稳镇、生态美镇、文化兴镇”的发展战略和推进城乡一体化建设的战略目标，谋划全局、科学决策，强化措施、创优环境，促进了全镇经济社会又好又快发展。

经济发展驶上快车道。几年来,全镇工农业生产总值年增长率不低于8%，2010年全镇实现工农业生产总值25.7亿元，同比增长9.4%，其中完成工业总产值14.5亿元，同比增长15%，农业总产值11.2亿元，同比增长3%；外贸出口1.3亿元，同比增长50%；完成税收2288万元，同比增长44.4%。全镇全年新增企业5家和1个项目，总投资额达8亿元，其中6000万资金已到位，这些项目建成投产后，估计可带来9000万元年产值。

综治维稳基础更牢固。我镇的综治维稳工作从构建平安边界，化解基层矛盾，促进社会和谐上下功夫，积极推行三把“亮剑”，全镇社会治安状况良好。尤其是2010年，全镇无到省进京上访人员。镇综治信访维稳中心共接访44批次，接访人数达168人，共调处各类纠纷68宗，办结60宗，调解成功率达88%，防止群众性械斗案件4宗，特别是成功调解处理了XXX、XXX因交通事故上访、XX村委会东山村与米收村因修水利引发的纠纷。镇司法所共调处各类纠纷22宗，成功调处21件，调处成功率96%。全年辖区内共发生刑事案件52宗，已侦破35宗，破案率67.3%。在侦破“2.15”盗窃破坏“三电”设施案件中，现场抓获作案人员2名、销赃嫌疑人员1名。为国家挽回经济损失4万多元，有力打击了作案分子的嚣张气焰，为我镇社会治安稳定作出了积极贡献, 确保了人民安居乐业。

社会事业取得新成效。一是计生工作稳步推进。“村（居）委会为主”工作机制得到夯实，计划生育率为96.3%，同比增长2.53%。二是民本民生继续改善。坚持“以民为本，为民解困”的工作宗旨，帮助弱势群众解决生活困难，其中农村困难大病救助共发放救助金13万多元。且我镇农村合作医疗参合人数年年达标，2010年，我镇农村合作医疗参合人数105429人，参合率达95%，比上一年增长5%。三是教育事业健康发展。我镇继续抓好“改薄”工作，改造危房校舍，完善办学条件，努力提高教师队伍的政治业务素质，加强师德师风教育，提高教学质量。目前，由湛屋村老板XXX先生资助360万元修建的XX中学教学大楼已完工投入使用，大洋村老板XX总投资2000多万的XX学堂在进一步完建中。四是基础建设取得实效。梅塘线XX段路面施工已基本完工；确保XX铁路经我镇路段顺利施工；筹集资金维修中山路、解放路等主干道和安装路灯；加强对镇主干道路面的维修，投入4万元对中山路、解放路、工业大道进行沥青路面覆盖坑洼；加大村道建设力度，完成村道硬底化建设，全镇80%自然村通硬底化道路，形成了顺畅的农村交通网络。五是殡改工作稳步上升。2010年，全镇共火化遗体667具，火化率达100%，起尸火化65具，制止偷葬32起，清理三道两区旧的坟墓及铁路建设迁坟共327宗。六是其他事业同步推进。集体林权制度改革和农村任期财务审计工作全面完成。第六次全国人口普查工作按时高质量完成。城乡一体化工作卓有成效，引领带动作用基本凸显。农林水、科技、共青团、妇联、工会、卫生、统计等工作也都取得了较大的进步。

三、坚持以风清气正为目标，抓好党风廉政建设工作

一是切实加强党风建设。严格落实党风廉政建设责任制，从领导班子成员做起，严格依法行政，维护社会公平正义，努力创建先进责任型、廉洁型政府。积极提高窗口人员的服务意识，实现为民办事“零距离”、“零障碍”、“零差错”。加大制度执行监督力度，广大干部在执行上比精神、比速度、见高低，大力践行“一线工作法”，“5+2”、“晴+雨”、“白+黑”、“好+快”成为XX镇党员干部工作作风的真实写照。

二是严格规范权力运行。对项目工程建设，一律严格执行招设标制度，公开透明阳光操作有效防止腐败现象发展生。按照“谁主管谁负责”的原则，研究制定了党风廉政建设及反腐败工作的实施意见和实施方案，建立了工作台账，明确了工作职责，党风廉政建设责任制得到有效落实。大力推行“四议两公开”工作法，确保了党务、政务公开的规范化、制度化、科学化。切实加强了对“一把手”的监督，严格执行“三重一大”监督制度，实行“三项工作不直接分管”。实行村（居）委会一级会计委托代理服务制度，积极推行“村财镇代管”模式，彻底从源头上遏制腐败现象的发生。三是加大反腐倡廉力度。以开展纪律教育学习月活动为主线，认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则》。坚持有腐必反，有案必查，严肃查办侵害群众利益的案件和重大责任事故涉腐案件，提高了党委政府的公信力。

四、坚持以创建学习型组织为抓手，提高依法执政能力

1、坚持常学常新，加强理论武装。把镇党政领导班子的思想政治建设提高到适应新形势下科学执政、民主执政、依法执政的新要求上来抓，把中心组学习与镇党委、政府中

心工作同研究、同部署，紧紧围绕“学什么、怎么学、怎样用”下功夫，对全年理论学习要求、主要内容、学习专题、学习重点、阅读书目和基本要求作了具体安排，每次集中学习都有周密的计划。几年来，学习了“三个代表”重要思想、科学发展观、十七大精神、反腐倡廉、十七届四中五中全会等内容，中心组成员的学习自觉性和参与意识得到有力提高。坚持学以致用、活学活用，努力做到真学、真懂、真信、真用，增强了镇党政领导班子科学谋划能力，促进了全镇各项工作的协调发展。

2、坚持民主集中，推进科学决策。牢固树立团结协作意识，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，严格执行党政成员工作和生活“十通气”、党政联席会议(党委会)纪律等制度，凡是重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等，都必须由镇副科以上干部会议研究决定。坚持集体领导与个人分工相结合的制度，既强调各负其责，又强调协调配合，提高工作运行效率。

3、坚持学法守法，推进依法执政。认真学习贯彻各类法律法规，进一步规范了行政审批程序，确保了政令合法统一。为提高全镇机关干部的政治理论水平和依法行政的本领，还把培训学习与年终考核和奖励相挂钩，进一步调动了干部的学理论、学法的积极性，营造了良好的习氛围。2010

年全镇没有出现一次涉法投诉，没有出现一次违反法律程序的行政行为。

回顾一年来的工作，取得了一定的成绩。成绩的取得得益于市委、市政府的正确领导和全镇干部群众的团结拼搏及社会各界的大力支持，镇党政领导班子一班人只是在履行职责上尽了最大的努力，做了一些积极的、基础性的工作。同时，我们也认识到工作中还存在一些不足，主要表现在：全镇财政收支矛盾仍然十分突出;化解矛盾、处理各类遗留问题、维护社会稳定的任务艰巨;党员干部队伍的思想、组织和作风建设有待加强;发展环境还不优;城区流动人口增多等因素而带来的人口计生和社会事务管理压力加重等。这些问题有待于镇党政领导班子一班人加倍努力，主动把握发展规律，创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题，团结和带领全镇广大党员干部群众，努力促进XX经济社会又好又快发展，不辜负市委、市政府和全镇人民的期望。