水泥有限公司化验室主任述职报告

第一篇：水泥有限公司化验室主任述职报告

**槐坎南方水泥有限公司化验室主任述职报告尊敬的各位领导：大家好！2011年，槐坎南方化验室在公司领导的正确领导下，在各部门的大力支持、配合下，紧紧围绕年度预算工作目标。通过加强内部管理，加强学习锻炼，认真履行职责，带领全体化验室员工，齐心努力，较好的完成了各项工作任务。现就化验室所做的工作简要报告如下，敬请批评指正：

一、2011年主要工作(1)1-10月份主要产品质量完成情况：进厂原燃材料质量：石灰石CaO：52.02%、MgO：0.76%；砂岩SiO2:74.94%；页岩Al2O3:17.23%；硫酸渣Fe2O3：43.18%;进厂原煤平均5390大卡、全硫：0.76%。符合进厂质量指标要求。过程质量：生料细度：0.08细度16.3%，合格率：96.36；0.20细度：1.8%，合格率：95.51；熟料游离钙：1.37%，合格率：87.56升重：1189；合格率：83.4%；3天强度31.1MPa，28天强度：58.8Mpa；商品熟料质量：游离钙：1.31%；合格率：100%。3天强度31.2MPa，28d天强度：58.6Mpa。(2)严格质量管理，加强质量控制加强原燃材料进厂质量把关工作：根据石灰石、砂页岩各矿点的质量分布情况，合理提出搭配方案并实施有效均化，稳定原料质量。

第二篇：水泥厂化验室主任年终述职报告

述 职 报 告

各位领导大家好：

本人任技术质检部副部长，主持全面工作。技术质检部主要承担工艺技术管理、生产过程控制检验、出厂产品检验等工作。05在公司党政的正确领导下，在本部门员工的共同努力下，在有关车间部室的配合下，我部门较好的完成了所承担的各项工作。现把05各项工作完成情况总结如下：

一、承包指标完成情况

2005承包指标中主要指标有：出厂产品合格率、无重大质量事故、无重大工艺事故、部门可控费用；辅助指标有：熟料三天强度、f-CaO合格率、水泥混合材掺量等指标。从全年看各项指标完成的较好。

1、出厂水泥

出厂水泥合格率达到100%；富裕标号合格率100%；水泥袋重合格率100%。全年出厂水泥未发生任何质量事故，出厂水泥没有任何投诉，产品在用户当中享有较高的威信。

2、出厂熟料

商品熟料内控指标完成的比较好。但出厂熟料用户有时有意见，产品质量有波动，用户满意率未达到100%。但是产品实物质量较2004有很大提高，用户反应较好，满意率可达95%。

3、可控费用未超计划指标，略有结余。

4、其他指标（安全、固定资产保值）均完成指标。

二、质量指标完成情况及原因分析

（一）质量指标完成情况

1、水泥

出磨水泥细度≤4.0%,计划合格率≥95%，实际合格率97.62%；出磨水泥SO3计划合格率≥90%，实际合格率93.93%；出厂水泥袋重平均值50.27kg,合格率100.00%。

2、熟料

出窑熟料三天强度计划28.5Mpa,计划合格率＞70%，实际合格率88.25；出窑熟料f-CaO计划≤1.5%，计划合格率≥87.5%，实际合格率91.19%；熟料28天强度平均值≥56 Mpa，实际合格率76.08%。

（二）未完成计划指标的项目及原因

除PC32.5R水泥混合材掺量未完成计划指标外，其它各项指标均完成计划指标。

2005：

PO42.5R水泥计划掺量6%，实际6.02%，超计划0.02%； PO32.5R水泥计划掺量15%，实际15.03%，超计划0.03%； PC32.5R（不掺外加剂）计划掺量23%，实际21.16，低计划1.84%； PC32.5R（掺外加剂）计划掺量32%，实际27.51%，低计划4.49%。PC32.5R水泥混合材掺量未完成计划指标。主要是以下几方面原因：

（1）2005从3月份开始，凡是生产过程中出现的不合格料都自用，不外销。由于熟料质量不好，影响混合材掺量。（2）冬贮水泥混合材掺量少。5月份之前大部分水泥用来贮存，为了保证这部分水泥届时质量合格，故在生产时富裕号比平时高出1—2 Mpa，所以影响了混合材的掺量。

（3）出磨水泥比表面积偏低。水泥车间3台均系老型号磨机。水泥磨制时比表面积偏低，一般在270—280m2/kg，影响了混合材的掺量。

三、为完成工作任务所开展的工作

1、围绕公司05计划、工作目标，将本部门承担的各项工作、指标分解落实到管理干部和班组。做到人人肩上有指标，工作分工明确，没有推诿扯皮现象，都能积极主动做好所承担的工作。

2、建立内部考核机制，对各班组、管理干部、员工建立了考核细则，并能认真考核，做到奖罚分明，调动了员工的积极性。

3、进行了岗位培训、技术练兵活动，提高了检测人员的操作技能，保证了分析数据的准确性。

（1）05物理组与国家水泥质检中心、吉林省水泥检验站、吉林省研究院进行熟料、水泥强度对比试验，各项检验结果均在允许误差范围内，并在05全省水泥试验大对比中获得第五名。

分析组在05全省分析大对比中获得“优胜单位”称号。内部密码抽样化验分析准确率98.2%；物检检验准确率（强度）达到100%，其它指标检验准确率达到95.6%。

（2）荧光分析检验数据与化学分析数据吻合率达到98%。

4、积极组织相关部门开展熟料质量攻关活动，收到较好效果。用户一致反映05熟料质量好于04年。熟料各项指标合格率超额完成计划指标。

5、做好售后服务工作。05九月份安排专人负责售后服务工作，及时与用户沟通，及时处理用户提出的各种质量问题。

6、把住进厂原材料的质量关。05先后两次召开供方质量会议，对供方质量情况进行讲评，提高了供方的质量意识，稳定了进厂原材料质量。全年共计对分供方不合格品处罚30余次。

四、其它工作

1、做好免税工作。05配合有关部门依照国家有关政策进行了免税申报，并制定方案积极实施。上级有关部门几次检查工业废渣掺入量达到免税要求。

2、做好全员水泥销售工作。全部门共销售水泥447吨，人均14吨。

3、完成了石灰石公司与水泥公司生产许可证合并工作。

4、完成了PC32.5、PO32.5、PO42.5水泥产品质量认证工作。

五、05工作中存在的问题

（一）产品质量方面

1、商品熟料质量有波动。

2、PC32.5R水泥混合材掺量未完成计划指标。

（二）质量管理方面

1、对用户提出的质量问题处理的不及时。

2、由于疏于管理，矿山车间出现两次大的波动，给熟料质量带来影响。

05工作中存在的问题，本人将在06年工作中加以解决。05已经过去了，在这一年里我们较好的完成了所承担的各项工作。这些成绩的取得，与领导的支持、帮助是分不开的，与兄弟车间、部室的支持、配合是分不开的，是技术质检部全体员工共同努力的结果。我们将再接再厉，在06年工作中巩固发扬好的方面，整改完善问题和不足，全面完成06年的各项工作任务。

技术质检部

2005-12-22

第三篇：粤玻实业有限公司化验室主任(草案)

粤玻实业有限公司化验室主任

岗位职责（草案）

1.统筹管理化验室的日常检测工作,公正、科学、准确、高效、满意的为公司生产提供检测数据,辅助生产。负责对检测结果作必要解释说明。

2.负责组织化验室检测工作的质量控制活动，并对其结果的有效性进行评定。

3.负责化验室检测方法有效性的判断，尽量采用标准方法进行检测；以及负责化验室非标检测方法可靠性的验证。

4.统筹管理化验室的仪器设备,定期核查仪器设备的运行情况、维护情况以及检定与校准,控制所有运行设备的长期有效性。

5.负责化验室化学药品和标准物质的管理，定期组织人员核查化学药品和标准物质，确保化学药品和标准物质的使用特性满足检测要求。

6.负责统筹管理化验室的检测留样。按相关规定要求组织人员对检测留样进行处理。

7.负责管理、控制化验室的技术记录与管理记录；按公司的相关规定处理化验室的技术记录与管理记录。

8.负责管理、控制化验室的环境因素，确保环境因素满足检测要求。

9.负责管理化验室人员的考勤、监督化验室人员劳动纪律、推行部门安全生产、文明生产。

10.负责主持化验室的工作会议以及统筹管理部门员工的培训工作。（包括内部培训与涉外培训）

11.负责化验室日常运行必需的资源配置。

12.负责组织化验室人员及时完成公司领导交办的工作任务。

注：本岗位职责不涉及公司以外的内容。起草人：万良田起草日期2012.7.3

第四篇：化验室主任岗位责任

化验室主任安全岗位责任

1、负责化验室全面安全管理工作, 建立健全化验室各项安全规章制度，禁止“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象的发生。2.定期对化验员进行班组内部安全培训，提高化验员安全防范意识和实际操作水平，做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害），防止安全事故的发生。

3.组织化验人员按照相关的水质标准和化验操作规程完成日常化验工作，并对化验人员的操作进行监督和指导。

4.负责审核水质检验各项报告,确保化验报告数据的五性"(代表性、准确性、精密性、完整性、可比性）及上报的准确性；

5.指导、监督、检查化验员执行化验操作规程和不合理化的工作； 6.负责落实化验室药品管理，药品的使用与领用要有严格准确的记录并存档保存。药品、玻璃器皿等采购计划、入库验收工作,做好化学药品玻璃器皿的库存等工作.7、负责监督各项安全规章制度和安全技术操作规程的执行情况，按时审查每天化验报告和各项工作完成情况。

8、负责药品、试剂、仪器、设备的使用和管理。

9、化验员化验时督促检查作业人员正确穿戴工作服。

10、每天下班之前，注意关好水、电、气、门窗，做好防火、防盗、防水淹等安全防范措施。

化验员岗位职责

1、化验员必须公司的安全规章制度及操作规程，做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害），防止事故发生。

2、化验人员在工作中必须严格依照现执行的水质标准进行取样、化验、计算或判定等，注意观察化验中出现的各种现象，及时做好原始记录，严禁擅自改变检验标准和凭主观下结论，严格把好水质关。

3、禁止“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象的发生。

4、按时完成化验工作，做到“三及时”（取样及时，化验及时，报告及时），“五准确”（取样准确，仪器准确，分析准确，记录计算准确，报告准确）。

5、化验原始记录要坚持实事求是的原则，记录原始真实完整，并对各项化验结果及结论负责。

6、化验人员要熟练掌握所测水样的检验方法，熟练使用有关的药品配制，应在指定区域内进行，并注意操作安全，严防差错和事故发生。能够熟练的使用各种检测仪器和设备，爱护仪器设备，使用前进行校正，使用后要及时登记，并定期检查，并做好仪器的清洁维护和保养工作。

7、随时向上级领导反映水质安全问题，并提出建议性意见。

8、加强学习不断提高技术水平，做好技术资料的收集、保管和建档。

9、搞好化验室的清洁卫生，注意安全防火、防盗和除四害工作，工作时按规定穿戴着装，做好个人防护.10、每天下班之前，注意关好水、电、气、门窗，做好防火、防盗、防水淹

等安全防范措施。

第五篇：化验室主任岗位职责

化验室主任岗位职责

一、遵守公司（厂）各项规章制度，严格执行公司的指令，决定，服从领导。

二、加强班组管理，不断提高业务水平，全面完成公司下达的目标责任。

三、执行水质管理制度和工艺水质标准，履行分析、监督职能，水质检测率100%。

四、检测数据力求准确、真实，发现水质问题及时报告并提出处理意见。

五、加强工艺水质的质量控制，定期测试工艺运行参数，提出工艺设施的维护要求。

六、严格劳动纪律，考勤真实，及时上报。

七、负责化验室人员的培训和安全教育。